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[薦]少先隊(duì)規(guī)章制度
在現(xiàn)實(shí)社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的少先隊(duì)規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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少先隊(duì)規(guī)章制度1
一、少先隊(duì)活動是隊(duì)組織團(tuán)結(jié)教育兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。
二、少先隊(duì)活動應(yīng)以隊(duì)員為主體，少先隊(duì)員是活動的主人，活動的全過程是少先隊(duì)員自我教育的`過程；具有吸引力的隊(duì)活動是少先隊(duì)生命力的具體體現(xiàn)。
三、少先隊(duì)活動的原則是：教育性、趣味性、自主性、實(shí)踐性。
四、選擇少先隊(duì)活動題材要注意時(shí)代性、科學(xué)性、針對性原則。要反映當(dāng)時(shí)代的新形勢、新思想、新觀念，針對少先隊(duì)員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動等方面實(shí)際，做到有的放矢。
五、搞活動時(shí)輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)”，要善于觀察，記錄，思考接近和了解隊(duì)員，啟發(fā)引導(dǎo)隊(duì)員自主開展活動。
六、大隊(duì)活動一般一學(xué)期2~3次。
少先隊(duì)規(guī)章制度2
大隊(duì)委值周工作制度
1、按時(shí)到崗，不遲到，不空崗。
2、能認(rèn)真及時(shí)處理各種事務(wù)，做到有條不紊。
3、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。
4、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。
5、協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員老師，做好隊(duì)內(nèi)常務(wù)工作。
6、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映到正教處、大隊(duì)部。
大中隊(duì)干部工作制度
1、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。
2、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
3、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。
4、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。
5、要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。
6、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。
鼓號器械管理制度
1、學(xué)校鼓號隊(duì)樂器，由訓(xùn)練教師分類編號、登記造冊，統(tǒng)一管理。
2、各種樂器分類由學(xué)校登記以后，由管理人員負(fù)責(zé)管理。
3、要充分發(fā)揮鼓號隊(duì)的效能，積極為少先隊(duì)活動服務(wù)。
4、使用鼓號前，要掌握各種樂器的使用方法，正確使用以防損壞。
5、每次訓(xùn)練或演出之后管理人員要按發(fā)出樂器數(shù)目收回樂器。
6、鼓號設(shè)備要妥善保管，防火、防盜、防風(fēng)、防霉，如管理不善或使用不當(dāng)，造成損失，由學(xué)校根據(jù)情況研究決定由當(dāng)事人賠償部分損失乃至全部損失。
7、鼓號樂器不得隨意借給他人使用，經(jīng)學(xué)校同意后方可借出。
少先隊(duì)總輔導(dǎo)員職責(zé)
一、擬訂計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
二、開展活動。根據(jù)少先隊(duì)活動的原則（全面性、教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性）有目的、有計(jì)劃地開展少先隊(duì)活動。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊(duì)活動。檢查、督促各中隊(duì)按計(jì)劃開展中、小隊(duì)活動。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊(duì)員在活動中受教育、長才干。
三、建設(shè)組織。全校組建少先隊(duì)大隊(duì)部和苗苗兒童團(tuán)，下設(shè)中隊(duì)和分團(tuán)（以班為單位），按期聘請中隊(duì)輔導(dǎo)員（配合團(tuán)支部）。按隊(duì)章要求成立各級隊(duì)委會，定期按民主程序改選隊(duì)干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊(duì)隊(duì)部。組建鼓號隊(duì)。收集、保存本校少先隊(duì)有關(guān)資料。
四、辦好隊(duì)報(bào)。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《瓷都少年報(bào)》的編輯工作，提高隊(duì)報(bào)質(zhì)量，使其成為全體少先隊(duì)員喜愛的讀物。
五、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊(duì)墻報(bào)、少先隊(duì)展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊(duì)宣傳教育活動。
六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊(duì)委員、中隊(duì)干部開會，布置任務(wù)，聽取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊(duì)員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊(duì)，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊(duì)干部記好光榮冊，從中提高隊(duì)員自我教育、自主管理能力。
七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實(shí)踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。
八、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作，指導(dǎo)中隊(duì)開展活動，深入各中隊(duì)聽隊(duì)會課，每學(xué)期組織1－2次中隊(duì)活動觀摩。
九、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊(duì)工作水平。
少先隊(duì)檔案管理制度
集存少先隊(duì)資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊(duì)工作。
少先隊(duì)檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：
（1）少代會檔案
�。�2）輔導(dǎo)員檔案
�。�3）少先隊(duì)管理檔案
�。�4）少先隊(duì)活動檔案
�。�5）少先隊(duì)陣地檔案
�。�6）少先隊(duì)制度檔案
�。�7）少先隊(duì)評比檔案
�。�8）少先隊(duì)科研檔案
�。�9）少先隊(duì)文體檔案
�。�10）上級來文。
少先隊(duì)檔案應(yīng)分
（1）少先隊(duì)網(wǎng)絡(luò)檔案
�。�2）少先隊(duì)音響、音象和照片檔案
�。�3）少先隊(duì)“宗卷”檔案。
少先隊(duì)檔案每年裝釘一次，歸隊(duì)室保存。
少先隊(duì)檔案由少先隊(duì)大隊(duì)組織委員負(fù)責(zé)。
輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度
1、每學(xué)期組織大隊(duì)輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次，各大隊(duì)輔導(dǎo)員組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊(duì)知識至少兩次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間到少2個(gè)小時(shí)。
2、大、中隊(duì)輔導(dǎo)員每周堅(jiān)持自學(xué)1—2小時(shí)。
3、組織大隊(duì)輔導(dǎo)員每學(xué)期進(jìn)行一次工作經(jīng)驗(yàn)交流，各大隊(duì)每月至少一次為中隊(duì)輔導(dǎo)員例會匯報(bào)交流時(shí)間，主要是交流本中隊(duì)活動開展情況及活動經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)做好記錄。
4、中隊(duì)輔導(dǎo)員每月組織中隊(duì)干部研究工作至少一次。
少先隊(duì)隊(duì)員入隊(duì)教育條例
一、由大隊(duì)輔導(dǎo)員或中隊(duì)輔導(dǎo)員組織新隊(duì)員集中學(xué)習(xí)少先隊(duì)章程，了解少先隊(duì)的隊(duì)名、性質(zhì)、責(zé)任。
二、組織新隊(duì)員認(rèn)識少先隊(duì)的隊(duì)旗、隊(duì)徽、標(biāo)志，并教授新隊(duì)員如何敬隊(duì)禮。
三、組織新隊(duì)員討論作為一名光榮的少先隊(duì)員，自己應(yīng)該怎樣做。
四、輔導(dǎo)新隊(duì)員寫好少先隊(duì)的入隊(duì)申請書。
少先隊(duì)管理制度
1 、根據(jù)隊(duì)章規(guī)定，對隊(duì)員提出嚴(yán)格要求，實(shí)行各級組織管理負(fù)責(zé)制，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查。
2 、實(shí)行隊(duì)委輪值制度，組織隊(duì)委定期檢查各隊(duì)工作活動的.開展情況，并填寫值日日志。
3 、建立“三冊”（隊(duì)名冊、隊(duì)工作手冊、隊(duì)員證登記冊）制度，及時(shí)掌握隊(duì)員變動情況。
4 、大力開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀隊(duì)員”、創(chuàng)“先進(jìn)中隊(duì)”活動，建立隊(duì)員光榮冊，將隊(duì)員立功受獎情況及時(shí)登記入冊。
5 、隊(duì)員的思想教育要系列化和制度化，對違紀(jì)隊(duì)員，要進(jìn)行教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)做出處分。 6 、建立推薦優(yōu)秀隊(duì)員入團(tuán)制度。
少先隊(duì)離隊(duì)制度
一、隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。
二、隊(duì)組織要認(rèn)真做好超齡隊(duì)員的離隊(duì)工作，勉勵(lì)他們珍惜少先隊(duì)的榮譽(yù)，引導(dǎo)他們回顧在少先隊(duì)組織中受到的教育，使他們看到在隊(duì)組織教育下取得的進(jìn)步，激勵(lì)他們保持和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
三、超齡隊(duì)員離隊(duì)時(shí)，中隊(duì)委員會在征得本人同意后，登記超齡隊(duì)員名單，交中隊(duì)委員會審查。由大隊(duì)委員會吸收有關(guān)中隊(duì)組織委員參加，研究離隊(duì)工作，確定舉行離隊(duì)儀式日期，并通知離隊(duì)隊(duì)員。離隊(duì)儀式要隆重?zé)崃�，選擇日期和安排內(nèi)容都要有一定意義。
四、做超齡隊(duì)員離隊(duì)工作時(shí)，要與學(xué)校團(tuán)組織配合，組織“少年團(tuán)�！保瑢Τg隊(duì)員進(jìn)行共青團(tuán)基本知識的教育，引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。進(jìn)一步激發(fā)他們奮發(fā)向上，爭取早日加入共青團(tuán)組織。少先隊(duì)干部的選舉制度
少先隊(duì)干部根據(jù)隊(duì)章的要求，每一學(xué)年選舉一次，一般在新學(xué)期或新學(xué)年開始時(shí)進(jìn)行。隊(duì)干部都是由隊(duì)員競選產(chǎn)生。
一、少先隊(duì)干部的選舉辦法
1、選舉前，首先由各位隊(duì)員自我推薦，然后由中隊(duì)推薦確定大、中隊(duì)、委員候選人。
2、中隊(duì)委員候選人在選舉前要編一份小報(bào)自我介紹。
3、召開選舉大會，先由上一屆隊(duì)委會總結(jié)工作，并請隊(duì)員提出批評意見，然后由候選人進(jìn)行競選演講，最后進(jìn)行選舉，一般采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法。
4、選舉次序：一般是先進(jìn)行大隊(duì)委改選，然后再進(jìn)行中隊(duì)委員的改選，最后選小隊(duì)長。
二、少先隊(duì)干部的輪換
1、隊(duì)干部的任期一般不超過一年，任期滿后，沒有特殊情況不應(yīng)再連任。
2、鼓勵(lì)更廣泛的孩子參與，可以讓孩子自我推薦，還可以采取自我介紹等方式進(jìn)行適當(dāng)競爭。
3、輪換后要保留一部分老隊(duì)干部，以便新老接替。
4、對新的隊(duì)干部要及時(shí)培訓(xùn)，特別要幫助他們?yōu)槿嗣穹⻊?wù)的意識和思想，并給予適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)，使之更快適應(yīng)工作。
少先隊(duì)規(guī)章制度3
為體現(xiàn)少先隊(duì)的作風(fēng)，使少先隊(duì)生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真，增強(qiáng)組織觀念，特制定少先隊(duì)會議制度如下：
一、少先隊(duì)會議在少先大隊(duì)的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開會議，會議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會議內(nèi)容要有充分的'準(zhǔn)備，保證會議質(zhì)量。
二、參加隊(duì)會的所有人員實(shí)行簽到制。
三、要有良好的會風(fēng)，按時(shí)到會，不遲到，不早退，不交頭接耳亂說話。
四、會議期間，認(rèn)真作好記錄，以便更好地貫徹與落實(shí)會議精神。
五、討論時(shí)積極發(fā)言，為我校少先隊(duì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
少先隊(duì)規(guī)章制度4
少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。
1、隊(duì)長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗(yàn)、開展活動等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。
2、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。
3、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。
4、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會。隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。
5、座談對話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問題。
6、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。
7、堅(jiān)持例會制度。隊(duì)委會的例會制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。
8、借鑒報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動活動等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。
9、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識和理解。
10、評選好隊(duì)長。好隊(duì)長評選活動可以是大、中、小隊(duì)長。
輔導(dǎo)員例會制度
1、輔導(dǎo)員例會由分管學(xué)生工作的書記主持，由學(xué)生管理科科長匯報(bào)院輔導(dǎo)員例會精神和工作安排。
2、每周定期召開一次輔導(dǎo)員例會，根據(jù)情況隨時(shí)召開。
3、輔導(dǎo)員必須按時(shí)參加例會，因公事外出、生病等特殊情況應(yīng)向分管書記請假獲準(zhǔn)。
4、輔導(dǎo)員例會時(shí)，各班級輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)生情況，由分管學(xué)生工作的書記結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞我院黨委中心工作，針對學(xué)生實(shí)際情況，指導(dǎo)處理各項(xiàng)事宜，并安排其它工作。
5、例會的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及內(nèi)容專人記錄并保存。
隊(duì)干部例會制度
1、例會時(shí)間為月末的`周四下午第一節(jié)課。
2、例會地點(diǎn)：隊(duì)室。
3、隊(duì)干部要準(zhǔn)時(shí)參加例會，無特殊情況不得缺席。
4、例會由大隊(duì)輔導(dǎo)員、大隊(duì)長、宣傳委員負(fù)責(zé)主持召開。
5、例會中，每個(gè)隊(duì)干部都要匯報(bào)上月活動情況。
6、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)做好例會記錄。
隊(duì)干部競爭上崗制度
一、先由各中隊(duì)競選推出2~3名候選人。
二、大隊(duì)輔導(dǎo)員宣讀崗位職責(zé)，候選人認(rèn)真學(xué)習(xí)，并擬定出競選崗位。
三、認(rèn)真寫好競選演說材料，報(bào)交大隊(duì)輔導(dǎo)員。
四、利用晨光電視臺，全體候選人進(jìn)行現(xiàn)場演說。
五、演說內(nèi)容包括：
1、介紹自己的姓名、班級、現(xiàn)在班中擔(dān)任何職務(wù)；
2、闡明競爭的崗位；
3、有何特長；
4、如果競爭上如何開展工作；
六、競選演說結(jié)束后，全體隊(duì)員進(jìn)行投票。各中隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)將選票送交晨光電視臺，當(dāng)場唱票。
七、公布選舉結(jié)果，產(chǎn)生新一屆隊(duì)干部。
八、大隊(duì)輔導(dǎo)員給新一屆隊(duì)干部佩帶標(biāo)志。
中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度
一、參加人員：所有班主任、總、大隊(duì)輔導(dǎo)員。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)室
三、總隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作。
四、每學(xué)期培訓(xùn)不少于兩次。
五、培訓(xùn)有計(jì)劃，有記錄。
六、中隊(duì)輔導(dǎo)員有培訓(xùn)筆記。
七、每次培訓(xùn)后要有體會并上交。
隊(duì)干部培訓(xùn)制度
一、大隊(duì)輔導(dǎo)員以及所有隊(duì)干部。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：少先隊(duì)室
三、每月培訓(xùn)一次。
四、培訓(xùn)要有計(jì)劃，有記錄。
五、隊(duì)干部有培訓(xùn)筆記。六、培訓(xùn)后寫學(xué)習(xí)體會并上交。
少先隊(duì)檔案管理制度
集存少先隊(duì)資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊(duì)工作。
少先隊(duì)檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：
�。�1）少代會檔案
�。�2）輔導(dǎo)員檔案
（3）少先隊(duì)管理檔案
�。�4）少先隊(duì)活動檔案
�。�5）少先隊(duì)陣地檔案
（6）少先隊(duì)制度檔案
�。�7）少先隊(duì)評比檔案
�。�8）少先隊(duì)科研檔案
（9）少先隊(duì)文體檔案
�。�10）上級來文。
少先隊(duì)檔案應(yīng)分
（1）少先隊(duì)網(wǎng)絡(luò)檔案
�。�2）少先隊(duì)音響、音象和照片檔案
�。�3）少先隊(duì)“宗卷”檔案。
少先隊(duì)檔案每年裝釘一次，歸隊(duì)室保存。
少先隊(duì)檔案由少先隊(duì)大隊(duì)組織委員負(fù)責(zé)。
輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度
1、每學(xué)期組織大隊(duì)輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次，各大隊(duì)輔導(dǎo)員組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊(duì)知識至少兩次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間到少2個(gè)小時(shí)。
2、大、中隊(duì)輔導(dǎo)員每周堅(jiān)持自學(xué)1—2小時(shí)。
3、組織大隊(duì)輔導(dǎo)員每學(xué)期進(jìn)行一次工作經(jīng)驗(yàn)交流，各大隊(duì)每月至少一次為中隊(duì)輔導(dǎo)員例會匯報(bào)交流時(shí)間，主要是交流本中隊(duì)活動開展情況及活動經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)做好記錄。
4、中隊(duì)輔導(dǎo)員每月組織中隊(duì)干部研究工作至少一次。
少先隊(duì)管理制度
1 、根據(jù)隊(duì)章規(guī)定，對隊(duì)員提出嚴(yán)格要求，實(shí)行各級組織管理負(fù)責(zé)制，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查。
2 、實(shí)行隊(duì)委輪值制度，組織隊(duì)委定期檢查各隊(duì)工作活動的開展情況，并填寫值日日志。
3 、建立“三冊”（隊(duì)名冊、隊(duì)工作手冊、隊(duì)員證登記冊）制度，及時(shí)掌握隊(duì)員變動情況。
4 、大力開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀隊(duì)員”、創(chuàng)“先進(jìn)中隊(duì)”活動，建立隊(duì)員光榮冊，將隊(duì)員立功受獎情況及時(shí)登記入冊。
5 、隊(duì)員的思想教育要系列化和制度化，對違紀(jì)隊(duì)員，要進(jìn)行教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)做出處分。
6 、建立推薦優(yōu)秀隊(duì)員入團(tuán)制度。
少先隊(duì)離隊(duì)制度
一、隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。
二、隊(duì)組織要認(rèn)真做好超齡隊(duì)員的離隊(duì)工作，勉勵(lì)他們珍惜少先隊(duì)的榮譽(yù)，引導(dǎo)他們回顧在少先隊(duì)組織中受到的教育，使他們看到在隊(duì)組織教育下取得的進(jìn)步，激勵(lì)他們保持和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
三、超齡隊(duì)員離隊(duì)時(shí)，中隊(duì)委員會在征得本人同意后，登記超齡隊(duì)員名單，交中隊(duì)委員會審查。由大隊(duì)委員會吸收有關(guān)中隊(duì)組織委員參加，研究離隊(duì)工作，確定舉行離隊(duì)儀式日期，并通知離隊(duì)隊(duì)員。離隊(duì)儀式要隆重?zé)崃�，選擇日期和安排內(nèi)容都要有一定意義。
四、做超齡隊(duì)員離隊(duì)工作時(shí)，要與學(xué)校團(tuán)組織配合，組織“少年團(tuán)校”，對超齡隊(duì)員進(jìn)行共青團(tuán)基本知識的教育，引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。進(jìn)一步激發(fā)他們奮發(fā)向上，爭取早日加入共青團(tuán)組織。
少先隊(duì)干部的選舉制度
少先隊(duì)干部根據(jù)隊(duì)章的要求，每一學(xué)年選舉一次，一般在新學(xué)期或新學(xué)年開始時(shí)進(jìn)行。隊(duì)干部都是由隊(duì)員競選產(chǎn)生。
一、少先隊(duì)干部的選舉辦法
1、選舉前，首先由各位隊(duì)員自我推薦，然后由中隊(duì)推薦確定大、中隊(duì)、委員候選人。
2、中隊(duì)委員候選人在選舉前要編一份小報(bào)自我介紹。
3、召開選舉大會，先由上一屆隊(duì)委會總結(jié)工作，并請隊(duì)員提出批評意見，然后由候選人進(jìn)行競選演講，最后進(jìn)行選舉，一般采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法。
4、選舉次序：一般是先進(jìn)行大隊(duì)委改選，然后再進(jìn)行中隊(duì)委員的改選，最后選小隊(duì)長。
二、少先隊(duì)干部的輪換
1、隊(duì)干部的任期一般不超過一年，任期滿后，沒有特殊情況不應(yīng)再連任。
2、鼓勵(lì)更廣泛的孩子參與，可以讓孩子自我推薦，還可以采取自我介紹等方式進(jìn)行適當(dāng)競爭。
3、輪換后要保留一部分老隊(duì)干部，以便新老接替。
4、對新的隊(duì)干部要及時(shí)培訓(xùn)，特別要幫助他們?yōu)槿嗣穹⻊?wù)的意識和思想，并給予適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)，使之更快適應(yīng)工作。
少先隊(duì)規(guī)章制度5
一、鼓號隊(duì)作為少先隊(duì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，必須加強(qiáng)組織管理，力求規(guī)范化、制度化、規(guī)�；�
二、訓(xùn)練時(shí)間每周二訓(xùn)練，訓(xùn)練地點(diǎn)操場。
三、訓(xùn)練教師填寫好隊(duì)員登記表，必須按時(shí)點(diǎn)名。
四、隊(duì)員必須按時(shí)參加訓(xùn)練，不得遲到、早退，有事有病要請假。
五、隊(duì)員按照演奏樂器分組訓(xùn)練，隊(duì)長負(fù)責(zé)收發(fā)器械。
六、個(gè)人保管好自己訓(xùn)練器械，不得損壞、丟失，如損壞丟失照價(jià)賠償。
七、個(gè)人在外出或校內(nèi)演奏后，保管自己的服裝，按時(shí)交還，破損按價(jià)賠償。
少先隊(duì)規(guī)章制度6
大隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊(duì)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者，大隊(duì)輔導(dǎo)員要在上級黨團(tuán)組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)少先隊(duì)的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作.
1、大隊(duì)輔導(dǎo)員要努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊(duì)的歷史,掌握少先隊(duì)的基本知識，在黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下積極開展少先隊(duì)工作.
2、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊(duì)工作意見和學(xué)校工作計(jì)劃，制定學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃，學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié).
3、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員的'工作，要經(jīng)常了解中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動，定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊(duì)工作.
4、領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)委員會的工作，培養(yǎng)大隊(duì)委員會樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識和自治、自理能力。
5、教育、督促學(xué)生自覺遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊(duì)員參加各級、各種競賽活動.
6、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報(bào)，組織指導(dǎo)辦好班報(bào)和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊(duì)報(bào)刊發(fā)行工作。
7、搞好鼓號隊(duì)的訓(xùn)練，積極開展文體活動。
8、認(rèn)真培訓(xùn)中隊(duì)輔導(dǎo)員和大、中隊(duì)隊(duì)干部，選好大隊(duì)委員會指導(dǎo)制訂工作計(jì)劃，做好發(fā)展隊(duì)員,編隊(duì)選舉，獎勵(lì)教育等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們的工作能力。
9、向教師、家長、社會宣傳少先隊(duì)、發(fā)掘少先隊(duì)教育資源，求得廣泛支持和合作。
10、維護(hù)少先隊(duì)組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。
11、提出少先隊(duì)改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。
12、認(rèn)真安排好學(xué)生的寒暑假活動,組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動.
13、認(rèn)真抓好大、中隊(duì)干部的培養(yǎng)，與有關(guān)同志一起組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號隊(duì)。
少先隊(duì)規(guī)章制度7
一、會議制度
輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度：每月安排一次輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)活動時(shí)間，作為布置工作討論問題、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)交流之用，學(xué)期末要及時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會研究探討工作方法。
隊(duì)干例會制度：每周開隊(duì)委會議即隊(duì)干例會，研究布置工作，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)中隊(duì)的工作，提合理化建議。
二、隊(duì)活制度：每周星期四下午第三節(jié)課為隊(duì)活時(shí)間，每月一次主題隊(duì)會，嚴(yán)格按隊(duì)會程序進(jìn)行，隊(duì)活有記錄，大隊(duì)做到有布署、有檢查、有記錄。
三、選舉制度：隊(duì)干部每學(xué)年初改選一次，做到“三有”，有選舉辦法、條件，建立干部檔案。四、培訓(xùn)制度：每學(xué)年培訓(xùn)四次中隊(duì)干部。
五、聘請制度：每學(xué)年聘請一次中隊(duì)輔導(dǎo)員，每學(xué)期一次工作交流會，每月一次工作例會。
考評制度：平時(shí)考查，月末綜合，每學(xué)期一次主題隊(duì)會觀摩。每學(xué)年最少一次主題隊(duì)會評比，做到有安排，有總結(jié)。
獎懲制度：每年“六一”表彰優(yōu)秀隊(duì)員，每年表彰一次讀書讀報(bào)先進(jìn)集體，做到有評比、有記載。
二、紅領(lǐng)巾廣播站制度
紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊(duì)普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對加強(qiáng)少先隊(duì)的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。
廣播站名稱：校園之聲
廣播時(shí)間：周一至周五每日一次，每次10分鐘
廣播站人員組成：
播音員：每個(gè)學(xué)年選拔一次，要求工作責(zé)任心強(qiáng)，對播音有濃厚興趣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。
編輯：每個(gè)學(xué)年選拔一次，或由老師推薦，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，要有一定寫作基礎(chǔ)，知識面較廣，任務(wù)是編寫、撰寫稿件。
廣播稿源：
1、由學(xué)校教師、家長投稿。
2、由編輯寫稿或到中隊(duì)中提出約稿，尤其是對好人好事，有影響的事件約稿。
3、由各中隊(duì)的紅領(lǐng)巾讀報(bào)小組交稿，中隊(duì)的讀報(bào)小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。
廣播內(nèi)容：
“一周天下事”：對一周來的國內(nèi)外大事報(bào)道。
“校園新聞”：報(bào)道學(xué)校、中隊(duì)的各類事件。
“學(xué)海指評”：專門進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
“習(xí)作園地”：對學(xué)校里好的文章、日記、讀后感進(jìn)行廣播。 “青春快遞”：隊(duì)員們可以為老師和同學(xué)點(diǎn)播歌曲。
“每周一次”：專門用來進(jìn)行各類競賽活動，如“猜謎”、“腦筋急轉(zhuǎn)彎”、“知識小問答”等。
注：廣播內(nèi)容依據(jù)實(shí)際情況，隨時(shí)補(bǔ)充。
廣播培訓(xùn)：
包括音響設(shè)備的使用，線路的'架設(shè)，機(jī)器的保養(yǎng)，做到隊(duì)員能獨(dú)立使用機(jī)器，進(jìn)行播音，應(yīng)付緊急情況。
播音培訓(xùn)：認(rèn)真收聽電臺廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。
三、讀書讀報(bào)制度
書報(bào)，是人類文明和智慧的結(jié)晶，是知識的寶庫，是廣大少先隊(duì)員的良師益友，也是孩子們?nèi)松缆飞系囊啡恕Ｕn堂教學(xué)是少先隊(duì)員主要學(xué)習(xí)渠道，而課外閱讀則可以充實(shí)和擴(kuò)大課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容。為促進(jìn)我校讀書讀報(bào)工作，開拓隊(duì)員視野，增加隊(duì)員的競爭意識，特制定讀書讀報(bào)制度。
時(shí)間：每周二的早讀時(shí)間為讀書讀報(bào)時(shí)間
形式：大隊(duì)部設(shè)立中心讀報(bào)組，負(fù)責(zé)導(dǎo)讀，各中隊(duì)成立讀報(bào)小組，負(fù)責(zé)本中隊(duì)的讀報(bào)工作。讀書讀報(bào)由大隊(duì)部和各中隊(duì)組織，每名隊(duì)員要準(zhǔn)備讀書筆記，做讀書卡，寫讀后感，中隊(duì)要按時(shí)填寫讀書讀報(bào)記錄。
方法：為激發(fā)隊(duì)員閱讀興趣，各中隊(duì)可通過舉辦圖書展覽，舉辦朗誦會，組織評書活動、有獎問答、抽獎，舉辦優(yōu)秀讀書筆記展覽等，激發(fā)隊(duì)員的讀書熱情。
競賽：大隊(duì)部、各中隊(duì)及時(shí)組織各類讀書讀報(bào)競賽，參加各級各類的讀報(bào)活動，根據(jù)情況，適時(shí)開展讀書活動。
少先隊(duì)規(guī)章制度8
少先隊(duì)教育
少先隊(duì)教育要按照隊(duì)章的要求，加強(qiáng)少先隊(duì)的組織教育，充分發(fā)揮其組織作用。要運(yùn)用其特有的教育手段，通過隊(duì)員當(dāng)家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進(jìn)行。少先隊(duì)工作要與學(xué)校教育緊密配合。少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)工作的指導(dǎo)者，要充分發(fā)揮少先隊(duì)員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
大隊(duì)委員會
大隊(duì)委員會是基層少先隊(duì)組織最高領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級要求在輔導(dǎo)員的輔導(dǎo)下，對全校的中、小隊(duì)組織和全體少先隊(duì)員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排開展教育活動和組織教育。
大隊(duì)委員會的職責(zé)
1、制定大隊(duì)工作和教育活動計(jì)劃。
2、組織、管理、檢查、評定中隊(duì)的工作和教育活動。
3、定期向全體隊(duì)員匯報(bào)大隊(duì)委員會的工作情況。
4、及時(shí)向有關(guān)部門反映少先隊(duì)員的意見、建議及呼聲。
5、向隊(duì)員及中、小隊(duì)宣布有關(guān)大隊(duì)委員會的倡議、決議和決定，并執(zhí)行。
6、按規(guī)定堅(jiān)持評選表彰先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。
7、培訓(xùn)中隊(duì)、小隊(duì)干部。
8、做好小同學(xué)的隊(duì)前教育活動、組織好新隊(duì)員的入隊(duì)活動。
9、認(rèn)真搞好大隊(duì)各種隊(duì)務(wù)工作，并發(fā)揮其教育作用，督促、檢查中、小隊(duì)的各種隊(duì)務(wù)。
大隊(duì)干部的職責(zé)
大隊(duì)長：負(fù)責(zé)大隊(duì)的全面工作，思考、組織、主持大隊(duì)委員會工作，督促、幫助委員的工作，組織討論、指定工作計(jì)劃和進(jìn)行總結(jié)，主持少先隊(duì)工作會議，征求輔導(dǎo)員意見。
副大隊(duì)長：大隊(duì)長的助手，協(xié)助大隊(duì)長的工作，分管并主持幾個(gè)部門的
工作。
組織委員：對隊(duì)員進(jìn)行組織教育工作，負(fù)責(zé)組織管理。
宣傳委員：負(fù)責(zé)少先隊(duì)大隊(duì)宣傳陣地的建設(shè)與管理，對中隊(duì)宣傳陣地進(jìn)行督促、檢查，隊(duì)刊、隊(duì)報(bào)的征訂與發(fā)行。
文體委員：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、組織隊(duì)員的文體活動。
中隊(duì)委員會的分工職責(zé)
中隊(duì)委員會由3－7人組成，可設(shè)正、副中隊(duì)長，學(xué)習(xí)、組織、宣傳、文體、勞動委員。
中隊(duì)長職責(zé)：負(fù)責(zé)召開主持中隊(duì)長、隊(duì)委員、小隊(duì)長會議，負(fù)責(zé)制定計(jì)劃、檢查決議實(shí)施情況，總結(jié)隊(duì)的工作，負(fù)責(zé)開展中隊(duì)活動，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，搞好各項(xiàng)活動。
副中隊(duì)長職責(zé)：可兼旗手，協(xié)助中隊(duì)長開展好工作。
中隊(duì)學(xué)習(xí)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)在中隊(duì)開展各種知識性活動和小型的智力競賽，激發(fā)隊(duì)員的學(xué)習(xí)積極性，負(fù)責(zé)中隊(duì)圖書管理及課外小組活動，關(guān)心中隊(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)，反映隊(duì)員學(xué)習(xí)上的要求和意見，搞好學(xué)習(xí)園地的組織工作。
中隊(duì)宣傳委員職責(zé)：負(fù)責(zé)辦好墻報(bào)、黑板報(bào)；負(fù)責(zé)中隊(duì)報(bào)刊訂閱工作，負(fù)責(zé)中隊(duì)的讀書閱覽工作，負(fù)責(zé)收集、傳播政治、經(jīng)濟(jì)、科技及少先隊(duì)活動的信息，負(fù)責(zé)中隊(duì)隊(duì)員觀看影、視、劇的組織和評論活動。
中隊(duì)組織委員職責(zé)：負(fù)責(zé)中隊(duì)的組織發(fā)展工作、教育工作，組織新隊(duì)員學(xué)習(xí)隊(duì)章、普及少先隊(duì)基本知識，填寫隊(duì)員統(tǒng)計(jì)表，負(fù)責(zé)檢查中隊(duì)遵紀(jì)守法情況及表揚(yáng)、處分的具體工作。
中隊(duì)勞動委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參加校內(nèi)、班內(nèi)及社會公益勞動，監(jiān)督隊(duì)員參加家務(wù)勞動，負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳和檢查評比工作。
中隊(duì)文體委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織中隊(duì)的文體活動，季節(jié)性、節(jié)目性的文娛活動和各種球類比賽及游戲活動，負(fù)責(zé)推薦好歌曲、舞蹈，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參加大隊(duì)組織的文體活動比賽，負(fù)責(zé)保管文體活動用品。
小隊(duì)長職責(zé)
了解掌握小隊(duì)的情況，負(fù)責(zé)制定小隊(duì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員完成中隊(duì)委員
會下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，開展小隊(duì)活動，建立雛鷹假日小隊(duì)，維護(hù)小隊(duì)利益，及時(shí)向上級組織反映小隊(duì)情況及建議。
少先隊(duì)干部的培訓(xùn)
少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。
一、隊(duì)長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗(yàn)、開展活動等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。
二、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。
三、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。
四、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會。隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。
五、座談對話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問題。
六、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。
七、堅(jiān)持例會制度。隊(duì)委會的例會制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。
八、借鑒報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動活動等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。
九、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識和理解。
十、評選好隊(duì)長。好隊(duì)長評選活動可以是大、中、小隊(duì)長。少先隊(duì)好隊(duì)長有四種類型：創(chuàng)新精神的“金猴”隊(duì)長，熱心為大家服務(wù)的“蜜蜂”隊(duì)長，處處帶頭的“雛鷹”隊(duì)長和勇于批評與自我批評的“小老虎”隊(duì)長。
十一、舉辦“隊(duì)長”夏令營、冬令營及軍訓(xùn)。既是鼓勵(lì)、表彰好隊(duì)長，也是“以營培訓(xùn)”，交流切磋經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思想與技能。
隊(duì)前教育
隊(duì)前教育是少先隊(duì)組織對隊(duì)齡前兒童進(jìn)行的“準(zhǔn)備參加少先隊(duì)”的教育。少先隊(duì)組織要幫助兒童初步了解少先隊(duì)的知識，明確入隊(duì)的意義，提高他們爭取入隊(duì)的積極性和主動性，并且以入隊(duì)為動力，幫助他們在入隊(duì)前在各方面打下較好的基礎(chǔ)。
隊(duì)前教育是少先隊(duì)進(jìn)行組織教育的最佳時(shí)機(jī)之一。成功的.隊(duì)前教育往往會對今后七年的少先隊(duì)生活產(chǎn)生良好的影響。開展隊(duì)前教育有許多好的方法，下面介紹5種：
1、隊(duì)課教育。隊(duì)課教育要注意生動活潑，寓教育于有趣的活動之中，使兒童容易接受，并能自覺以一個(gè)小少先隊(duì)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的言行。
2、觀摩熏陶。組織隊(duì)前兒童觀摩高年級隊(duì)會，參加高年級中隊(duì)的活動，通過隊(duì)的儀式對他們進(jìn)行組織教育，激發(fā)他們對少先隊(duì)組織的情感，樹立榮譽(yù)感，增強(qiáng)主人翁感。
3、選派小輔導(dǎo)員。即由隊(duì)員對隊(duì)前兒童進(jìn)行教育。這種方法不僅符合低年級兒童的愿望，而且對當(dāng)小輔導(dǎo)員的隊(duì)員也是一種很好的鍛煉。
隊(duì)前教育“十知道”
隊(duì)前教育應(yīng)該有比較具體的內(nèi)容和目標(biāo)，我們把它總結(jié)為隊(duì)前教育“十知道”：
1、知道隊(duì)的名稱。
2、知道隊(duì)旗的圖案和含義。
3、知道隊(duì)員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，了解紅領(lǐng)巾的意義，學(xué)會系紅領(lǐng)巾，愛護(hù)紅領(lǐng)巾。
4、知道怎樣敬隊(duì)禮及隊(duì)禮所表示的意義。
5、知道隊(duì)的呼號。
6、學(xué)會寫入隊(duì)申請書。
7、知道入隊(duì)的時(shí)候要為人民做一件好事。
8、會唱隊(duì)歌。
9、知道入隊(duì)誓詞的內(nèi)容。
10、知道一個(gè)合格的少先隊(duì)員要做到“五自”（自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律）。
第一類：大、中隊(duì)隊(duì)會儀式
這是少先隊(duì)的基本儀式。共青團(tuán)中央對此有過統(tǒng)一規(guī)定。
儀式分預(yù)備部分和正式部分。
預(yù)備部分為：
集合列隊(duì)，整理隊(duì)伍。中隊(duì)會時(shí)，（由小隊(duì)長整隊(duì)，然后分別向中隊(duì)長報(bào)告人數(shù)）小隊(duì)長向本小隊(duì)隊(duì)員發(fā)出“立正”的口令，然后跑步到中隊(duì)長面前，敬禮，報(bào)告：
“報(bào)告中隊(duì)長，第x小隊(duì)原有x人，實(shí)到x人，報(bào)告完畢�！�
中隊(duì)回答：“接受你的報(bào)告！”小隊(duì)長返回原位，發(fā)出“稍息”的口令，全小隊(duì)稍息。
各小隊(duì)長報(bào)告完畢。由中隊(duì)長向中隊(duì)輔導(dǎo)員報(bào)告。
中隊(duì)長向全中隊(duì)發(fā)出“立正”口令，跑步到中隊(duì)輔導(dǎo)員面前，敬禮，報(bào)告：“報(bào)告中隊(duì)輔導(dǎo)員，本中隊(duì)原有x人，實(shí)到x人。隊(duì)會準(zhǔn)備工作已經(jīng)完畢，請您給予指導(dǎo)�！�
中隊(duì)輔導(dǎo)員回答：“接受你的報(bào)告，希望……（根據(jù)隊(duì)活動的內(nèi)容提出簡要希望或祝賀）”中隊(duì)長回原位，發(fā)令：“稍息！”全中隊(duì)稍息。
少先隊(duì)規(guī)章制度9
少先隊(duì)陣地建設(shè)管理制度
為了活躍少先隊(duì)員們的生活，豐富隊(duì)員們的知識，提高隊(duì)員們的綜合素質(zhì)和能力，應(yīng)大力加強(qiáng)少先隊(duì)的陣地建。為此，特制訂以下制度。
一、輔導(dǎo)員應(yīng)爭取一切有利條件，發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，規(guī)范、完整地布置好隊(duì)室。
二、各中隊(duì)要在教室里布置好隊(duì)角、圖書角、衛(wèi)生角，按時(shí)完成墻報(bào)的更新任務(wù)。
三、隊(duì)員們要積極支持和參與紅領(lǐng)巾廣播站的活動，共同搞好紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳工作。
四、各中隊(duì)要配合少先隊(duì)大隊(duì)部搞好學(xué)校鼓號隊(duì)的建設(shè)。
五、少先隊(duì)陣地是隊(duì)員們活動的地方，全體輔導(dǎo)員老師和少先隊(duì)員們要充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性共同搞好少先隊(duì)的陣地建設(shè)工作。
少先隊(duì)活動制度
一、隊(duì)活動遵循全面性、實(shí)踐性、教育性、趣味性和積極主動性等原則，不可偏廢。
二、大隊(duì)部要搞好主題大隊(duì)會，大隊(duì)檢閱式、節(jié)日慶祝、大型文化娛樂、科技體育和季節(jié)性活動；中隊(duì)圍繞大隊(duì)制訂的每月主題隊(duì)會根據(jù)自身實(shí)際情況，開展活動；小隊(duì)圍繞中隊(duì)的主題活動，發(fā)揮自身特點(diǎn)開展小型、經(jīng)常性的活動。
三、大中隊(duì)開展活動要根據(jù)隊(duì)員年齡特點(diǎn)身體發(fā)育，興趣愛好、知識水平等具體情況確立主題選擇活動形式，充分發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員自主性、積極性的創(chuàng)造性。
四、大中隊(duì)活動要按正規(guī)程序進(jìn)行，組織好活動的儀式，活動前必須制定切實(shí)可行的方案，做好各方面的準(zhǔn)備工作。
五、大隊(duì)活動每期開展兩次，中隊(duì)活動每月舉行兩次，小隊(duì)活動每周開展兩次。
少先隊(duì)大隊(duì)委例會制度
一、隔周召開大隊(duì)委會議，制定總結(jié)和反映大隊(duì)活動情況。
二、大隊(duì)委必須按時(shí)到大隊(duì)部參加例會，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。
三、大隊(duì)委匯報(bào)分管工作，簡明扼要。
四、會議氣氛應(yīng)嚴(yán)肅、活潑，大隊(duì)委發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反映。
五、討論問題時(shí)，要尊重別人的意見，不得大聲爭吵。
六、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊(duì)工作。
七、如有緊急事情隨時(shí)通知。
八、每位大隊(duì)委必須遵守本校大隊(duì)委例會制度。
少先隊(duì)檔案管理制度
集存少先隊(duì)資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊(duì)工作。
少先隊(duì)檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：
�。�1）少代會檔案
（2）輔導(dǎo)員檔案
�。�3）少先隊(duì)管理檔案
（4）少先隊(duì)活動檔案
�。�5）少先隊(duì)陣地檔案
�。�6）少先隊(duì)制度檔案
（7）少先隊(duì)評比檔案
�。�8）少先隊(duì)科研檔案
�。�9）少先隊(duì)文體檔案
�。�10）上級來文。
少先隊(duì)檔案應(yīng)分
�。�1）少先隊(duì)網(wǎng)絡(luò)檔案
�。�2）少先隊(duì)音響、音象和照片檔案
�。�3）少先隊(duì)“宗卷”檔案。
少先隊(duì)檔案每年裝釘一次，歸隊(duì)室保存。少先隊(duì)檔案由少先隊(duì)大隊(duì)組織委員負(fù)責(zé)。
班隊(duì)工作條例
一、管理目標(biāo)：
1、對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育，切實(shí)有效地貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生成為具有良好整體素質(zhì)的一代新人。
2、通過各種途徑，教育學(xué)生為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)而努力學(xué)習(xí)，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
3、開展豐富多彩的活動，開闊學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生的努力。
4、全面關(guān)心學(xué)生的身心健康，養(yǎng)成煉身體，懂保修的好習(xí)慣。
二、管理職責(zé)：
1、班主任（中隊(duì)輔導(dǎo)員）
對全班學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面全面負(fù)責(zé)，教育學(xué)生祖國，愛共產(chǎn)黨，愛人民，愛科學(xué)，愛護(hù)公物，激發(fā)學(xué)生的民族自尊心和自信心，培養(yǎng)學(xué)生勤勞、刻苦的好品質(zhì)。要求學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。建立班隊(duì)組織，培養(yǎng)得力的小干部，通過開展各種活動團(tuán)結(jié)全體同學(xué)，發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的才能，訓(xùn)練嚴(yán)明的紀(jì)律，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
制定每個(gè)學(xué)期的班級奮斗目標(biāo)并認(rèn)真實(shí)施。
2、校外輔導(dǎo)員
配合班主任對學(xué)生進(jìn)行思想教育，關(guān)心學(xué)生健康成長，定期組織并帶領(lǐng)學(xué)生參加班隊(duì)活動，經(jīng)常與班主任保持工作聯(lián)系。
3、班長（中隊(duì)長）
�、耪偌⒅鞒职嚓�(duì)委員會會議，主持班隊(duì)活動或班隊(duì)會。
�、聘鶕�(jù)中隊(duì)委員會討論的意見，在輔導(dǎo)員幫助下，制定出中隊(duì)活動計(jì)劃。
�、菣z查中隊(duì)委員會的執(zhí)行情況，幫助并檢查各委員的工作。
⑷時(shí)時(shí)處處以身作則，在學(xué)習(xí)、勞動中起到先鋒作用。
�、啥酱倜總�(gè)學(xué)生制定好學(xué)期個(gè)人奮斗目標(biāo)。
�、蕝f(xié)助班主任做好班級工作，做好同學(xué)的思想教育工作。
4、副班長（副中隊(duì)長）
協(xié)助中隊(duì)長進(jìn)行工作或分管有關(guān)方面工作。
5、旗手
�、胖嘘�(duì)活動時(shí)負(fù)責(zé)出旗，活動結(jié)束后負(fù)責(zé)退旗，中隊(duì)列隊(duì)行進(jìn)時(shí)負(fù)責(zé)執(zhí)旗。
⑵負(fù)責(zé)保管隊(duì)旗。
�、秦�(fù)責(zé)“榮譽(yù)記載”。
6、組織委員
�、咆�(fù)責(zé)少先隊(duì)的組織發(fā)展工作。
⑵接轉(zhuǎn)隊(duì)員組織關(guān)系，管理少先隊(duì)工作日記，保管資料。
�、翘顚懮傧汝�(duì)組織中的隊(duì)員名單，隊(duì)干部名單。
7、學(xué)習(xí)委員
�、咆�(fù)責(zé)組織班隊(duì)的科技活動。
�、曝�(fù)責(zé)組織課外閱讀活動，做好推薦新書工作，管理好中隊(duì)圖書室。
⑶了解隊(duì)員的學(xué)習(xí)情況，并向班主任反映。
�、汝P(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)，尤其要關(guān)心學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，要組織互幫小組，爭取進(jìn)步，共同提高。
8、宣傳委員
⑴負(fù)責(zé)中隊(duì)黑板報(bào)和隊(duì)報(bào)編委工作。
⑵負(fù)責(zé)少先隊(duì)隊(duì)報(bào)的發(fā)放工作。
�、秦�(fù)責(zé)少先隊(duì)隊(duì)角的布置工作。
�、燃皶r(shí)表揚(yáng)班上好人好事。
9、勞動委員
宣傳和推動植樹、除四害，講衛(wèi)生和進(jìn)行自我服務(wù)性勞動。負(fù)責(zé)中隊(duì)參加社會公益勞動。負(fù)責(zé)勞動分工。
⑴組織好文娛、體育課外活動。
�、葡蜿�(duì)員推薦新歌、組織好有益身心的課外活動。
�、菐ьI(lǐng)學(xué)生做好課內(nèi)課外的廣播操和眼保健操。
�、饶苤鞒中∥枧_節(jié)目。
三、管理措施
1、差生管理
�、虐嘀魅渭皶r(shí)做好“差生檔案記載”，以及了解該生發(fā)展情況。
�、茖μ厥鈱W(xué)生，除了班主任，所有任課老師，年級組長，德育處，校長都要配合教育。
⑶對差生要多家訪，并建立學(xué)校家庭聯(lián)系冊。
�、壬朴诎l(fā)現(xiàn)差生身上和積極因素，及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵(lì)，調(diào)動他們的積極性，注意培養(yǎng)自尊心和自信心，教育他們懂得做人的道理。
�、膳c家長簽訂幫教書，以得到家長的支持與配合。
2、紀(jì)律管理
�、抛袷匕嘁�(guī)、校規(guī)，遵守作息制度。
�、圃缱x、出操、課間情況有專人記載。
�、前嚅L和課代表要及時(shí)向班主任匯報(bào)各課紀(jì)律情況。
�、让刻旆诺耙M(jìn)行紀(jì)律評比。
�、士哿朔旨皶r(shí)找出原因，合情合理處理。
⑺扣了分及時(shí)與家長聯(lián)系，求得家長的配合教育。
3、學(xué)習(xí)管理
⑴加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的性教育，使學(xué)生從小愛學(xué)習(xí)，愛科學(xué)。
⑵每人制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立互幫組或一對紅。
�、亲�、寫字姿勢要端正，握筆姿勢要正確，要定期抽查。
�、劝磿r(shí)、認(rèn)真完成課堂作業(yè)及回家作業(yè)，一發(fā)現(xiàn)有拖拉作業(yè)，立即調(diào)查原因，幫助解決。
⑸定期進(jìn)行各種朗讀、作文、寫字、電腦競賽。
⑹學(xué)校定期嘉獎勤奮好學(xué)、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生。
4、衛(wèi)生管理
�、琶刻煊尚Ｖ等諜z查室內(nèi)外衛(wèi)生，并記分。
�、泼刻煸缟�、中午兩次打掃教室及清潔區(qū)，每次由值日生檢查記分。
�、敲恐苡尚l(wèi)生員檢查個(gè)人衛(wèi)生情況，并作記錄，交學(xué)校衛(wèi)生室。
�、刃＜夘I(lǐng)導(dǎo)不定期抽查各班衛(wèi)生，檢查情況向全校公布。
⑸衛(wèi)生工具安放有序，衛(wèi)生角整潔，桌椅排列整齊，教室布置美觀大方。
5、體育管理
⑴配合學(xué)校田徑隊(duì)，做好運(yùn)動員的思想工作。
�、婆浜象w育老師，抓好學(xué)生達(dá)標(biāo)工作。
�、敲繉W(xué)期做好學(xué)生身高、體重、視力的檢查并作好統(tǒng)計(jì)工作。
⑷督促學(xué)生上好兩操兩課。
⑸根據(jù)班級特色建立班級運(yùn)動隊(duì)
隊(duì)干部例會制度
1、每周一上午第一節(jié)課課間在階梯教室召開中隊(duì)委會議。
2、隊(duì)干部要按時(shí)參加會議，如有三次無故不參加者，糾其原因，并撤消其職位。
3、隊(duì)干部在會議前要把會議將要討論、研究的問題做認(rèn)真調(diào)查、研究，做好會議上發(fā)言的準(zhǔn)備。
4、開會前要先唱隊(duì)歌，會議結(jié)束要背誦誓詞。
5、會議上民主、平等，隊(duì)干部要做好會議記錄。
6、期末召開隊(duì)干部經(jīng)驗(yàn)交流會。校內(nèi)、外輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度
校內(nèi)輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度
1、每學(xué)期開學(xué)前，輔導(dǎo)員集體學(xué)習(xí)上級有關(guān)少先隊(duì)工作指示精神，掌握方向。
2、每月召開一次輔導(dǎo)員會議，總結(jié)一月的工作，作出下一步的計(jì)劃。
3、少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期派專人對輔導(dǎo)員進(jìn)行2次少先隊(duì)知識講座。
4、少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組為輔導(dǎo)員提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，并提供經(jīng)費(fèi)保證。
5、每學(xué)期末進(jìn)行少先隊(duì)工作交流，以交流代培訓(xùn)。
6、學(xué)期末上交少先隊(duì)工作總結(jié)或論文。
7、假期中自學(xué)一本輔導(dǎo)員方面的書籍。
校外輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度
1、每學(xué)期開學(xué)前，集合校外輔導(dǎo)員召開座談會，向他們傳達(dá)本學(xué)期少先隊(duì)工作計(jì)劃，交流思想。
2、每月召開一次校外輔導(dǎo)員和校內(nèi)輔導(dǎo)員見面會，交流經(jīng)驗(yàn)。
3、少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組為校外輔導(dǎo)員提供參與活動的機(jī)會，每學(xué)期進(jìn)行2次專家講座。
4、學(xué)期末進(jìn)行工作交流。
大隊(duì)部相關(guān)制度值周教師工作制度
1、值周教師由全體行政人員和教師按周輪流擔(dān)任，值周教師上崗時(shí)要佩戴標(biāo)志。
2、值周教師除上課時(shí)間外，都要帶領(lǐng)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗學(xué)生在分管區(qū)域巡回值勤，不得擅離崗位或敷衍塞責(zé)。
3、值周教師在值勤時(shí)要認(rèn)真維護(hù)學(xué)生早讀、課間活動秩序和安全，指導(dǎo)學(xué)生開展有益的課間活動，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、值周教師要認(rèn)真檢查學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾和行為規(guī)范執(zhí)行情況。
5、學(xué)生放學(xué)時(shí)，值周教師應(yīng)加強(qiáng)隊(duì)伍檢查，整隊(duì)離校，送隊(duì)到位。
6、值周教師早上、中午要提前到校，放學(xué)后，要檢查教室和辦公室的門窗及電燈是否關(guān)好，清校后方可離校。
7、值周行政要負(fù)責(zé)值周值勤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校長室匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決，做好值周記錄。
學(xué)生禮儀常規(guī)
1、參加升國旗儀式，衣著整潔，脫帽肅立，行隊(duì)禮或注目禮，唱國歌嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、聲音洪亮。
2、著裝得體，坐正立直，行走穩(wěn)健，談吐舉止文明。
3、使用好禮貌用語：請、您、您好、謝謝、對不起、沒關(guān)系、再見。
4、使用好體態(tài)語言：微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行禮讓、回答問題起立。
5、進(jìn)校第一次見到老師行禮問好；上下課起立向老師行注目禮；課上發(fā)言先舉手；課余進(jìn)老師辦公室應(yīng)報(bào)告或先敲門，待允許后再進(jìn)入；離校與教師、同學(xué)道別。
6、家中吃飯請長輩先就座；離家或歸家與家長打招呼。
7、對待客人或外賓，主動問候，微笑致意，起立歡迎，招手送別。
8、對待老、幼、婦、殘和軍人，行走讓路，乘車讓座，購物讓先，尊重幫助殘疾人。
9、遞送或接受物品起立并用雙手。
10、參加集會守紀(jì)肅靜，大會發(fā)言先向師長或聽眾致禮，發(fā)言結(jié)束道謝；觀看演出、比賽，適時(shí)適度鼓掌致意。
小干部例會制度
1、建立一支熱心為隊(duì)員服務(wù)的.學(xué)生干部隊(duì)伍（每班1——2人）。
2、每月召開一次小例會，交流本中隊(duì)情況。大隊(duì)干部做好記錄。
3、干部要善于總結(jié)工作，找出工作中存在的問題，及時(shí)改進(jìn)。
4、小干部參加例會要準(zhǔn)時(shí)，不得缺席或遲到，有事要請假。
5、班級干部都參加�！瓣�(duì)長”學(xué)校的學(xué)習(xí)。
升降國旗制度
國旗是一個(gè)國家、一個(gè)民族的象征，對學(xué)生進(jìn)行熱愛國旗的教育，是深化愛國主義教育的一個(gè)重要途徑，根據(jù)《國旗法》的有關(guān)要求，我們要做到：
1、學(xué)校每日舉行升、降旗儀式，在校師生必須參加。每周一和重大節(jié)日、紀(jì)念日舉行隆重的升旗儀式。
2、上午升旗時(shí)間為7：50，升旗時(shí)，在校人員脫帽肅立，佩戴國旗徽章，少先隊(duì)員行隊(duì)禮或注目禮，參加集體升旗儀式時(shí)，唱國歌要莊重、準(zhǔn)確、聲音宏亮；
3、升旗手、出旗手、護(hù)旗手由品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任，必須經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練，動作規(guī)范準(zhǔn)確。
4、國旗下講話由校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師代表、家長代表、聘請的政府領(lǐng)導(dǎo)、社會先進(jìn)人物和學(xué)生代表擔(dān)任，講話內(nèi)容具有教育意義，符合兒童特點(diǎn)，形成系列。
班隊(duì)會規(guī)范要求
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校行政、大隊(duì)部的精神，督促各中隊(duì)認(rèn)真開好班隊(duì)會，特制定以下規(guī)范要求：
1、各中隊(duì)根據(jù)大隊(duì)部活動計(jì)劃，新學(xué)期一周內(nèi)制定好班隊(duì)會計(jì)劃，上交大隊(duì)部，并按計(jì)劃開展活動。
2、班隊(duì)會必須圍繞大隊(duì)部工作重點(diǎn)，有明確的主題。
3、中隊(duì)會必須有規(guī)范的儀式：集合、檢查、匯報(bào)人數(shù)；出旗、奏樂、敬禮、唱隊(duì)歌；主持人宣布主題會開始；輔導(dǎo)員講話；進(jìn)行活動結(jié)束；呼號、退旗，輔導(dǎo)員總結(jié)。
4、班隊(duì)會必須精心準(zhǔn)備，合理安排，發(fā)揮隊(duì)員的自主性，形式力求多樣，有新意，每學(xué)期向?qū)W校公開班隊(duì)會1——2次，每次班隊(duì)會隨時(shí)接受魈領(lǐng)導(dǎo)和中隊(duì)輔導(dǎo)員檢查和觀摩。
5、中隊(duì)輔導(dǎo)員必須對每次班隊(duì)會進(jìn)行記錄、總結(jié)、分析效果，并定期送至大隊(duì)部接受檢查。
6、不得挪用班隊(duì)會時(shí)間上其他課，若出現(xiàn)，按教學(xué)事故處理。
大隊(duì)活動制度
1、新學(xué)期一周內(nèi)完成大隊(duì)活動計(jì)劃，上交學(xué)校修改、定稿，并及時(shí)送到中隊(duì)輔導(dǎo)員手中，知道制定中隊(duì)活動計(jì)劃。
2、開學(xué)初進(jìn)行一年一度的大隊(duì)委民主選舉活動。
3、每月召開1——2次大隊(duì)委會議，及時(shí)布置工作并定期督促、檢查，由組織委做好會議記錄。
4、每月召開一次主題會，必須有明確的計(jì)劃、記錄及效果分析。
5、進(jìn)行大隊(duì)陣地化建設(shè)，指導(dǎo)“紅領(lǐng)巾廣播站”、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”、“紅領(lǐng)巾圖書館”，發(fā)揮校外德育基地的作用，開展有效的工作，并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
6、指導(dǎo)中隊(duì)活動持續(xù)有效的開展。
7、負(fù)責(zé)常規(guī)監(jiān)督、檢查與評比，按月頒發(fā)“常規(guī)流動紅旗”。
8、配合學(xué)校處理日常事務(wù)，遇到大型活動，做好組織宣傳等工作。
9、大隊(duì)輔導(dǎo)員及時(shí)擬定活動材料，定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
10、做好隊(duì)報(bào)、隊(duì)刊的征訂、發(fā)行，并指導(dǎo)方針閱讀，踴躍投稿。
中隊(duì)活動制度
1、各中隊(duì)輔導(dǎo)員通過選舉產(chǎn)生中隊(duì)干部，并明確分工，對其他工作定期監(jiān)督、檢查，并進(jìn)行記錄。
2、中隊(duì)室必須有“學(xué)習(xí)園地”、“隊(duì)角”、“衛(wèi)生角”、“圖書角”和中隊(duì)日記、好人好事簿、特色小家務(wù)。
3、中隊(duì)輔導(dǎo)員新學(xué)期一周內(nèi)制定好中隊(duì)活動計(jì)劃上交大隊(duì)部，并按計(jì)劃進(jìn)行隊(duì)活動。
5、定期、定題嚴(yán)格按規(guī)范開展中隊(duì)主題會，并做好記錄。
6、中隊(duì)室、包干區(qū)必須保持整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)清掃。
7、中隊(duì)活動必須服從大隊(duì)活動，嚴(yán)格落實(shí)大隊(duì)部的精神。
8、各中隊(duì)若按年級活動或外出活動必須征得學(xué)校、大隊(duì)部的同意方可。
少先隊(duì)隊(duì)部室管理制度
一、室內(nèi)所存用具、器材，分類造冊登記，專人管理。
二、使用器材、用具應(yīng)辦理借出手續(xù)，按時(shí)歸還。
三、愛護(hù)公物，人人有責(zé)，用后要沖洗或擦拭干凈，保持器材、用具清潔和室內(nèi)整潔。
四、學(xué)期結(jié)束全面清點(diǎn)，如有損壞或遺失，要追究責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償。
五、注意安全，做好防失、防盜工作。
隊(duì)干部分工負(fù)責(zé)制度
1、隊(duì)干部要嚴(yán)格遵守職責(zé)，發(fā)揮干部的作用。
2、認(rèn)真完成任務(wù)，做好工作。
3、隊(duì)干部之間要團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力。
4、當(dāng)自己的利益與集體的利益發(fā)生矛盾時(shí)，要顧全大局，把集體的利益置于最高位置。
隊(duì)干部值班制度
1、隊(duì)干部嚴(yán)格按照值日表到大隊(duì)部值班，如有事不能值班，向大隊(duì)輔導(dǎo)員請假。
2、采用半天輪換制，一人值半天，利用課間時(shí)間。
3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成大隊(duì)部交給的任務(wù)，如分發(fā)各種報(bào)刊、設(shè)計(jì)各種活動方案，協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員搞好各項(xiàng)活動。
4、在完成好任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極主動地要求事情做。
5、隊(duì)干部值班作為評估隊(duì)干部的內(nèi)容之一。
隊(duì)室使用管理制度
1、隊(duì)室內(nèi)定期開展活動，如隊(duì)會、參觀、講座、論壇等，充分發(fā)揮隊(duì)室的作用。
2、隊(duì)室有專人負(fù)責(zé)，并有隊(duì)干部輪流值班制度。
3、隊(duì)室內(nèi)的內(nèi)容要隨時(shí)更換，做到有主題，有意義，體現(xiàn)少先隊(duì)員的時(shí)代風(fēng)貌和學(xué)校少先隊(duì)特色。
4、保證室內(nèi)安全，如發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)上報(bào)學(xué)校進(jìn)行維修。
5、隊(duì)室保持干凈、整潔，擺設(shè)合理有序，禁止不文明的因素。
隊(duì)干部輪流值日制度
1、每天有兩名隊(duì)干部負(fù)責(zé)隊(duì)室的衛(wèi)生和保管。
2、值日人員每天下午打掃隊(duì)室的衛(wèi)生，包括擦桌椅、掃地，整理擺設(shè)，如發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)隊(duì)室負(fù)責(zé)人。
3、隊(duì)室負(fù)責(zé)人要登記值日人員名單和值日情況，把值日情況作為評估隊(duì)干部的內(nèi)容之一。
4、值日人員要等到檢查人員檢查后才準(zhǔn)離開。
少先隊(duì)規(guī)章制度10
1、每兩月舉行大中隊(duì)委學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)隊(duì)工作的方法，研究工作問題，探討解決方案。組織新任大中隊(duì)干部學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的基本知識。
2、各中隊(duì)定期舉行中隊(duì)委員會議，討論中隊(duì)工作的方法。
3、大中隊(duì)委員的'擔(dān)任采取輪換制。
4、大隊(duì)布置的工作任務(wù)由大中隊(duì)委員負(fù)責(zé)傳達(dá)，執(zhí)行，以鍛煉隊(duì)干部的能力。
5、每年組織由隊(duì)干部組織、交流學(xué)習(xí)。
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