學校管理規(guī)章制度優(yōu)秀[15篇]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的學校管理規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。

學校管理規(guī)章制度1

　　一、教學管理（15分）

　　（一）教學領導

　　1、每學年四次教學工作會議材料齊全，1分；

　　2、教學領導分年級管理，有計劃和分年級管理方案，1分；

　　3、學校領導關注畢業(yè)班工作，參與畢業(yè)班備考方案制定，參加畢業(yè)班成績分析會或?qū)W科匯報，2分；

　　4、校長、主管校長、主任按規(guī)定節(jié)數(shù)聽課，1分，超過規(guī)定節(jié)數(shù)，各加分；

　　5、校長、主管校長、主任按規(guī)定要求參加教研活動，1分；

　　6、教學領導按時參加各級各類教學會議，1分；

　�。ǘ�）管理制度

　　1、學校對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生、成績考核、實驗教學等有明確規(guī)定，各項管理制度健全，3分；

　　2、學校、教研組、教師教學計劃、進度、教學總結(jié)齊全，1分；

　　3、學校能隨時檢查各項制度的落實，記錄齊全，2分；

　　4、教學檔案有專人管理，名目清楚，類別齊全，并能及時整理補充，2分；

　　二、教師隊伍建設（6分）

　　1、教學領導、教師個人有明確的進修計劃并能落到實處，1分；

　　2、教師全員培訓每學期不少于4天，有詳細的培訓材料、培訓記錄，2分；

　　3、學校有青年教師培訓計劃，體現(xiàn)以老帶新，有骨干教師、名師培訓方案，并能付諸實施，3分；

　　三、教科研工作（14分）

　　（一）科研課題

　　1、有省級以上課題并結(jié)題，2分；有省級以上課題但未結(jié)題，1分；只有校本課題，分；

　　2、有國家級課題并結(jié)題獲獎，加1分。

　�。ǘ�）教研活動

　　1、教研活動有組織、有計劃，內(nèi)容充實，專題教研主題鮮明，能做到人員、時間、地點三固定，教研活動記錄詳細，4分；活動時效性強，有特色，加1分；

　　2、各教研組能按時、按要求參加上級部門組織的.教研活動，2分；

　　3、學校能保質(zhì)保量上交上級部門要求的各項教學文件，2分。

　　4、集體備課有組織、有記錄，效果明顯。同頭教師進度統(tǒng)一、重難點統(tǒng)一、作業(yè)統(tǒng)一、考核內(nèi)容統(tǒng)一，4分。

學校管理規(guī)章制度2

　　為切實解決師生中午就餐問題，更好地體現(xiàn)服務育人的辦學理念，盡快實現(xiàn)“學校讓社會滿足，首先從食堂讓家長滿足開頭”的目標，現(xiàn)制定移民學�；锸硤F管理方案：

　　一、指導思想：

　　誠信服務、用餐自愿;自愿參加、共同受益。

　　二、管理體制：

　　伙食團由總務處負責日常管理，依據(jù)需要設立。

　　1、伙食團長：郎守宏

　　主要職責：負責伙食團日常安全、衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量的檢查。

　　2、會計、出納：梁倫泉宗元生

　　主要職責：

(1)依據(jù)繳費狀況，每月最終一天將下月各班用餐人數(shù)統(tǒng)計表交食堂。

　　(2)對伙食團收支設立專賬，實行每月核算、經(jīng)核價小組審查后當月公布。

　　3、保管員：向詩忠

　　主要職責：對原材料驗貨、收貨、保管、發(fā)貨及食品加工過程中的原料使用狀況及衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　4、炊事班長(1人)(由在社會上聘請的一名有肯定廚藝及管理閱歷的廚師擔當)

　　主要職責：

(1)負責小工的聘任、管理。

　　(2)每周一公布出當周每天的菜譜;做到養(yǎng)分搭協(xié)作理，同周內(nèi)不重復。

　　(3)詳細負責伙食團安全，衛(wèi)生、食品加工及收發(fā)放工作。

　　(4)每天下午2：00將次日所需菜單材料清單交到總務處。

　　(5)每周五下午3：00與保管員一起提出下周原材料選購交到總務處。

　　5、炊事員：原則上由炊事班長聘請。聘請人數(shù)的確定：每100人就餐1名炊事員。

　　主要職責：按炊事班長的支配，保質(zhì)、保量地完成伙食團的安全、衛(wèi)生、食品加工及發(fā)放、餐廳衛(wèi)生的打掃等工作。

　　6、核價小組：每學年開學前從教職中推選3名代表成立伙食團核價小組，每月末對食堂收支賬務進行審查。

　　三、原材料的選購

　　(1)大宗原材料選購

　　肉、米、油、調(diào)料：依據(jù)食堂需要定點選購，(必需是區(qū)教委中標單位)送貨上門。每次選購由保管員驗貨、伙食團長驗稱并簽字，學校主管領導簽字后出納才予付款、會計做賬。

　　(2)小宗原材料

　　時令蔬菜：每天選購一次，實行定點選購，送貨上門。每天由保管員驗貨、驗稱、簽字，當月交主管領導審核簽字后，出納賜予付款、會計做賬。

　　四、原材料使用管理

　　使用合理、提倡節(jié)省，堅持當天領取、當天使用的'原則，由炊事班長依據(jù)需要到保管室領取原材料、保管員必需過稱、登記、領取人簽字，同時保管員及伙食團長要加強原材料使用過程監(jiān)督，當天未使用完的肉、油等重要原材料，在當天下午3：30之前由領取人交回保管室，避開造成原材料鋪張或流失。

　　五、同學用餐管理

　　(1)幼兒園、1—2班級：

　　由各班負責老師按繳費狀況核定取飯人數(shù)，到指定窗口取飯，在餐廳劃分的區(qū)域用餐。管理員負責維持用餐紀律、衛(wèi)生、避開鋪張。

　　(2)3—6班級由該班管理員帶領同學到伙食團將飯菜安全地取回教室，按核定的人數(shù)分發(fā)，同時負責同學的用餐紀律、衛(wèi)生、避開鋪張，準時把盛飯菜桶送還到伙食團。教育同學疼惜糧食、愛惜餐具等，培育同學良好的用餐習慣。

　　(3)師生均要到伙食團洗碗處洗碗。對不講究衛(wèi)生者嚴格按《食堂管理細則》處理。

　　六、收費

　　本著“合理解釋、用餐自愿”原則：

　　(1)每月末由班主任提前一周向同學收取生活費，于每月最終一天(遇星期天前移至上周星期五)將生活費繳給出納，嚴禁收費人員截留同學生活費。

　　(2)每月正常教學時間內(nèi)第一周為交款期限。中途原則上不再接納就餐同學，確有特別狀況中途就餐者，按當月收費標準收取就餐費。

　　(3)收費標準：依據(jù)市場行情，在收費前一周公布。

　　注：教職工按六班級同學收費標準收取，老師子女及臨時工子女按同班級同學收費標準收取。

　　(4)為便于管理、不解決同學臨時用餐。

　　七、健康證

　　集體辦證：

　　1、食堂全部員工均須經(jīng)體檢合格后方能上崗。

　　2、員工辦證費用先由學校墊付，再從工資中扣出，做滿一年者學校全額返還辦證費用。

　　3、伙食團長、保管員體檢辦證費用由學校負責。

　　八、每名相關工作人員，由學校制定工作職責，進行考核，落實獎懲制度。

　　九、功能室設置

　　素菜加工間一間、葷菜加工間一間、貯存間2個、主食(大米)蔬菜存放間、更衣室一間。

學校管理規(guī)章制度3

　　1.教師職工因病因事請假,應辦理請假手續(xù),病假需附醫(yī)院證明.

　　2.準假權限及手續(xù):

　　1)請假在半天以內(nèi)向教研組長書面請假,教研組長做好記錄。其他工作人員由部門負責人批準并記錄。

　　2)半天以上由本人寫好請假條,上交校長辦公室,報校長室批準,做好登記手續(xù),然后憑辦公室批條到教務部門辦理好課務安排，方可離開工作崗位。

　　3.國家以及教育行政部門規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、人流假、喪假(僅限配偶、子女、雙方父母)和探親假等，均按規(guī)定給假，但必須辦理相關請假手續(xù)。

　　4.因故延長假期的'，必須辦理續(xù)假手續(xù)。

　　5.教職工病假、事假工資獎金發(fā)放，按國家和學校有關規(guī)定辦理。

　　6.教師請假后所缺的課，由教務處安排代課或及時調(diào)課，調(diào)課的教師回校后要及時補課。

　　7.教職工不履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位，作曠工處理。

學校管理規(guī)章制度4

　　為了鼓勵學生參與學校管理，培養(yǎng)學生自我管理能力，提高學生的午休質(zhì)量，保障師生午休安全，促進教學效率的.提高，特制定本制度。

　　一、關于午休的幾點規(guī)定：

　　1、午休時間規(guī)定：預備鈴：13：00；正式午休鈴：13：10—13：50。

　　2、全體學生在午休預備鈴響后，準時進教室午休，不遲到、缺席，

　　3、為保證全體學生在午休時間內(nèi)充分休息，要求提前做好午睡準備，午休預備鈴響后做到不相互干擾，不講話、不走動不隨意進出教室等。不準翻看小說、吃東西等。

　　4、值日生在午休前后打掃好衛(wèi)生，保證教室及校園整潔。

　　5、班主任要做好本班學生的午休紀律教育，并安排好班干管理午休紀律。

　　二、管理辦法及評分：

　　1、八年級自管會成員（紀律部）負責對學生午休情況進行檢查評分，檢查出勤、紀律情況。要求落實到人。

　　2、考勤分：5分，凡13：10還未進入教室，以及提前出教室者每人遲到0。5分/人/次，缺席扣2分/人。凡有特殊情況需外出的學生，須事先向班主任請假，憑班主任簽名的請假條外出，注明返校時間，并交給檢查人員，否則當缺席處理。

　　3、紀律分5分、在午休期間故意違反規(guī)定，擾亂他人休息的，每人次扣0。5分/人/次。

　　4、值班檢查人員應按時公布午休檢查情況，將違紀情況登記到人。檢查結(jié)果列入班級量化考核。

　　5、對違紀學生按小組，班級，學校的順序懲罰，對屢次違紀不改的視情節(jié)輕重予以相應的校紀處分。按通報批評，記過，記大過等處分。自習課參照執(zhí)行！

學校管理規(guī)章制度5

　　為加強愛國衛(wèi)生工作，提高師生衛(wèi)生健康知識，養(yǎng)成良好的講衛(wèi)生、愛清潔的'生活習慣和遵守公共衛(wèi)生，保護環(huán)境的道德風尚，現(xiàn)制定九華初中衛(wèi)生管理規(guī)章制度如下：

　　一、要樹立“新學校、新環(huán)保、新生活”的新風尚，師生員工要愛清潔、講衛(wèi)生，自覺搞好衛(wèi)生工作。

　　二、要做到一日一小掃，一周一大掃，始終保持室內(nèi)室外、包干區(qū)干凈整潔，無亂堆亂放，無陰溝積水，無污泥惡臭。

　　三、人人自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨意亂堆、亂倒垃圾，亂潑臟水，不準亂扔果皮紙屑，隨地吐痰，隨地大、小便，做到凈化、美化。垃圾、廢物須袋裝入垃圾箱，集中清運到指定的垃圾房。垃圾池內(nèi)垃圾定期清運。

　　四、愛護校內(nèi)一切公共設施，講文明、懂禮貌，講公德，樹新風。愛護花草、樹木，不踐踏草坪，養(yǎng)路護路，不堵塞交通。

　　五、愛護環(huán)境不在墻上亂貼、亂刻、亂寫、亂畫，做到清潔衛(wèi)生，整潔優(yōu)美，創(chuàng)文明新風。

　　六、設立衛(wèi)生包干區(qū)，包干到班（人），要定期打掃，保持整潔。

　　七、積極投入除害防病的活動中，并常年落實各項防治措施。

　　八、衛(wèi)生領導組、政教處、學生會、總務處每月組織評比，設立明確的獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的班級及個人予以表彰。

學校管理規(guī)章制度6

　　根據(jù)學�！�20xx年秋季健康教育工作計劃》要求，結(jié)合學校實際，特擬本制度。

　　1、組織制定學校健康教育工作制度、內(nèi)部管理制度和工作規(guī)劃、年度工作計劃等。

　　2、落實健康教育工作經(jīng)費，研究解決健康教育器材設備等硬件設施，保障健康教育工作的順利開展。

　　3、定期組織召開學校健康教育工作例會，及時掌握各項工作進展情況，研究解決學校健康教育工作中存在的.問題，協(xié)調(diào)各處室完成健康教育工作任務。

　　4、定期檢查、指導和督促健康教育專職人員按工作職責開展工作。

　　5、負責健康教育兼職人員以及其他人員的業(yè)務培訓活動安排工作。

　　6、協(xié)調(diào)、配合上級開展各項健康教育調(diào)研項目。

　　7、及時傳達上級有關文件精神并組織落實。

學校管理規(guī)章制度7

　　第一條為堅持民主集中制原則，建設團結(jié)、廉潔、開拓的好班子，保證領導班子議事和決策的民主化、規(guī)范化,逐步形成科學合理的議事和決策機制,參照市教委黨委下發(fā)有關文件，特制訂本議事規(guī)則。

　　第二條民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度�？茖W地運用民主集中制的原則，堅持和完善集體領導和個人分工相結(jié)合的制度，規(guī)范學校黨政領導班子的政治生活，正確處理學校黨政關系，維護黨政領導班子的高度統(tǒng)一和團結(jié)，促進教育的改革和發(fā)展，意義深遠。黨政議事和決策過程，必須貫徹民主集中制原則，既要強化集體領導意識，又要按個人分工負責承擔各自工作責任。

　　第三條根據(jù)民主集中制原則，必須堅持學校的重大事項經(jīng)集體討論決定。在討論中要充分發(fā)揚民主，參加討論人員應充分發(fā)表各種意見，允許不同意見的爭論，做到知無不言，言無不盡。在充分發(fā)場民主的基礎上，對與會人員的意見進行分析綜合，及時形成系統(tǒng)的決策意見，并按集體討論形成的正確意見辦理。

　　第四條學校行政重大事項的決策，必須由黨政領導集體討論決定。對于事關學校全局的重大問題的決策實行“三不”，即沒有經(jīng)過調(diào)查研究不決策，沒有兩個以上方案作比較不決策，沒有經(jīng)過咨詢論證或可行性研究不決策。同時，根據(jù)學�！墩鲁獭�，要保證行政領導人指揮權和決策權的正常行使。

　　第五條必須由黨政領導干部會議集體討論決定的事項有：

　　1、研究貫徹黨的路線、方針和政策，執(zhí)行教委黨委、行政重要指示、決定;

　　2、討論研究貫徹教育方針、事關學校辦學方向的重大工作部署，發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃和重要改革方案等;

　　3、討論研究領導班子成員分工，中層機構(gòu)的設置和調(diào)整;

　　4、討論研究有關千部的推薦、提名、任命中層干部等;

　　5、討論教職員工的人事變動，考核獎懲;

　　6、討論決定學年教職工課職務安排及崗位聘任;

　　7、討論研究年度財務預算、重大經(jīng)費開支及其他重要財務問題;

　　8、討論決定學校重大基建項目立項申報，三產(chǎn)開發(fā)承包事項;

　　9、研究確定學校招生原則、程序和計劃外招生收費標準等;

　　10、討論決定涉及教職工切身利益的福利、職稱、推薦學科帶頭人、特級教師事項;

　　11、研究部署領導班子自身建設、學校黨建工作、黨員發(fā)展工作和精神文明建設;

　　12、其他需要集體討論決定的重要事項。

　　第六條學校黨政領導干部聯(lián)席會議一般由校長或書記召集成主持，黨政領導必須參加，有特殊原因不能出席者必須請假。決定重大問題的`黨政領導干部聯(lián)席會議至少要有3/4的成員參加才能召開。

　　第七條出席學校黨政領導干部聯(lián)席會議的對象為：黨總支委員，正、副校長，校長助理。根據(jù)議事內(nèi)容需要，校長或書記可臨時指定有關人員列席黨政領導干部聯(lián)席會議。

　　第八條黨政聯(lián)席會議的議題由書記或校長確定。會前要作好充分準備，除臨時召集外，會議的議題或有關文字材料應提前1―2天送至參加會議成員，以便各成員作好議事準備。

　　第九條有關重大事項在決策前要堅持走群眾路線，深入調(diào)查研究。可通過召開群眾代表座談會、民主黨派基層組織負責人咨詢會、中層干部討論會等廣泛聽取意見。有關學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等，還應經(jīng)過教代會審議。

　　第十條在決策中，黨政領導干部要積極參與并充分發(fā)表意見，有不同意見，要按照民主集中制原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)。必要時可采用舉手或無記名投票的方式進行表決。表決實行一人一票制，獲2/3以上票通過為有效。對重大問題有分歧意見，先暫緩作出決議，或及時向上級報告請予裁決。

　　第十一條集體決策后，校長或副校長應根據(jù)決議，負責有關重大行政問題決議的實施。

　　第十二條學校黨政領導班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會議作出的決議，個人有不同意見可以保留，但不得在公開場合反對或抵制集體作出的決議。

　　第十三條學校黨政領導班子成員按照分工，明確職責，在自己的職責范圍內(nèi)積極主動開展工作，敢于負責，處理問題不能推諉、拖拉，不能事無巨細都等集體研究決定。

　　第十四條學校黨政領導班子成員對未經(jīng)討論的重大問題，不能亂用組織的名義隨意拍板決策。臨時處理的突發(fā)緊急事項，可個別征求意見，事后及時與領導班子其他成員通氣，并向黨政聯(lián)席會議報告情況。

　　第十五條學校重大事項和決策，必須按照議事規(guī)則和決策程序辦理。對不按議事規(guī)則擅自決策，給學校造成損失的，要追究個人責任。

　　第十六條學校黨政副職領導要尊重主要領導的工作，接受指導。黨政主要領導要支持副職大膽工作。領導成員之間要互相學習、互相支持、互相尊重，加強合作、維護團結(jié)。

　　第十七條黨政領導聯(lián)席會議要作好會議記錄，做好有關文件材料等的歸檔工作，嚴格遵守有關保密規(guī)定。

　　第十八條本議事規(guī)則經(jīng)學校黨政領導聯(lián)席會議討論通過后執(zhí)行。

學校管理規(guī)章制度8

　　一、教學管理要求

　　任課教師須認真履行職責，切實完成教學工作任務。

　　1、認真擬定教學計劃

　　每學期開學，任課教師要對所授內(nèi)容作認真分析，根據(jù)學科教學大綱要求和有關規(guī)定，擬定切實可行的教學工作計劃，計劃中要有班情分析、教學進度安排和提高教學質(zhì)量的措施。教學計劃必須在開學一周內(nèi)完成。

　　2、備課要求

　　備好課是上好課的基礎，任課教師要深鉆大綱、教材，針對學生實際寫出高質(zhì)量的教案。要備課程目標、備學生，還要備教法、學法，充分體現(xiàn)以學生為主體的原則。教案要按課時備課，教案要做到六有：有準確的教學目標，有明確的重難點，有具體的教學過程，有板書設計，有作業(yè)布置，有教學后記或反思。學科組長每月檢查一次并評定等級交教務室。各學科組要積極開展集體備課及聽課評課活動。教案檢查情況與課時津貼掛鉤。

　　3、上課要求

　　課堂教學是教學的中心環(huán)節(jié)。教師上課要帶教材、教案及相關的教學用品。教師要提前候課。教師上課時要關閉手機、不會客、不吸煙、不擅離教室，嚴禁坐著講課。教師儀表應端莊大方，語言要親切自然，教學時要面向全體學生。所有教師都要關愛學生，耐心施教，不體罰和變相體罰學生，不得隨便將學生趕出教室。要尊重學生人格，不謾罵、嘲笑、挖苦學生。教師要切實加強課堂紀律管理，對違紀學生要妥善處理，對學生上課睡覺、看課外書籍等現(xiàn)象要及時制止或處理。在實訓、實驗課上教師要認真做好示范，操作要規(guī)范，給學生講清實訓、實驗原理，要認真觀察學生的活動情況，并作好輔導。在專業(yè)課上要充分利用學校的現(xiàn)有設備對學生進行直觀性教學。英語教師要充分利用有效時間對學生進行聽力訓練、口語訓練，結(jié)合學生專業(yè)實際進行職業(yè)用語教學。體育課上、下課時都要清點學生人數(shù)，教師要有計劃安排學生的活動，活動內(nèi)容要兼顧男女學生。體育課上學生不準到處亂跑、買東西吃。音樂除給學生教會一些革命歌曲外，要給學生教一些簡單的樂理知識。體訓要有計劃，要有專人負責，分工協(xié)作，使學生的各項體育成績都能達到高考要求。上課時間內(nèi)，任何教師或科室要調(diào)學生外出進行活動，必須經(jīng)過學校領導批準，校內(nèi)調(diào)學生出教室開展活動必須經(jīng)學生室主任同意。

　　4、作業(yè)要求

　　教師上課后必須布置適量的作業(yè)。一、二年級職高班必須完成課本上的作業(yè)，適當處理教輔資料上的作業(yè);普高班、三年級學生除完成課本上的作業(yè)外，還要完成教輔資料上的作業(yè)及相關的測試卷。作業(yè)批改要及時，要有評語。學校將定期進行檢查并與獎懲掛鉤。

　　5、輔導要求

　　教師要認真進行教學輔導，要面向全體學生，注意搞好培優(yōu)輔差工作，關愛學困生，以表揚鼓勵為主，不斷增強學生的自尊心和自信心。教學輔導時，教師應在教室來回巡查，及時了解學生的學習情況。對學生提出的問題要及時解答。語文、英語教師早自習時要為學生指導好學習內(nèi)容，并作好相應輔導。

　　6、考試要求

　　高三年級實行月考，一、二年級職高班每學期進行期中、期末兩次考試。教師必須服從考試安排，遵守考試紀律，認真完成命題、監(jiān)考、閱卷、試卷分析等各項工作。獎懲辦法按照學校制定的《監(jiān)考守則》和《考試管理方案》執(zhí)行。

　　7、關于調(diào)課

　　課表是維護教學秩序正常進行的根本保證。教師要嚴格按照課表上課，不得隨意調(diào)課。如確有不可克服的困難需調(diào)課，必須提前申請，并填寫調(diào)課單，經(jīng)同意后方可調(diào)課。如調(diào)課后出現(xiàn)缺課現(xiàn)象，由申請者承擔相關責任。中層以上干部調(diào)課由教學副校長審批，其他教師調(diào)課由教務室主任審批。任何教師都不能以調(diào)課代替請假，離開縣城都須經(jīng)過校長同意。

　　8、業(yè)務學習

　　加強業(yè)務學習是學校提高師資水平的重要措施。各學科組要制定切實可行的業(yè)務學習計劃。業(yè)務學習采取自學、集中學習和外出學習三種形式。教師應自覺地學習相關科目的專業(yè)知識，先進的教學理論和教學方法，特別是要加強專業(yè)技能學習，不斷提高動手能力。集中學習以學科組為單位進行。外出學習由學校辦公室安排。無論哪種方式的學習，都要有學習筆記、體會等材料。教師要加強計算機知識的學習，掌握常用辦公軟件的使用，學會使用多媒體教學，逐步形成獨立設計、制作課件的能力。

　　9、課堂安全

　　上課時教師必須清點人數(shù)，不明情況要及時與班主任聯(lián)系。在體育課、實訓課(含微機上機課)、體訓課上，教師要做好安全教育工作，并安排好防范措施。如出現(xiàn)特殊情況任課教師須迅速采取措施，并報告學生室或綜治辦;室內(nèi)上課時，若遇不可抗拒的災害發(fā)生，教師要冷靜、迅速將學生有秩序的撤離教室。

　　10、學校對教師的教學情況進行定期或不定期的檢查，開展學生評教活動，其結(jié)果作為聘任教師、考核教師的`依據(jù)。

　　11、教師辦公紀律

　　教師辦公室是教師進行教育、教學、教研的重要場所，必須保證清潔、整齊、安靜。嚴禁在辦公室上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購物、看電影、炒股、扎堆聊天等。

　　12、專任教師工作量為12—14學時/周，工作量不滿者，要無條件接受學校安排。

　　二、獎懲辦法

　　1、對于勤奮工作，教學成績突出的教師，在評優(yōu)表模、晉職晉級中給予優(yōu)先考慮。

　　2、在全年工作中，對認真遵守本規(guī)定且教學效果好的教師，學校給予適當獎勵。

　　3、無學科教學計劃者在每學期第一個月的課時津貼中扣40.00元，教學檢查時無教案或以舊充新者，扣發(fā)當月課時津貼;教案及作業(yè)情況極差者在當月的課時津貼中扣40.00元。拒絕教學檢查者，扣發(fā)當月課時津貼。未完成教學任務者扣發(fā)一個月的課時津貼且取消年終獎。

　　4、上課不帶教案視作未備課，一次扣發(fā)課時津貼40.00元，所帶教案與教學內(nèi)容不符，一次扣發(fā)課時津貼20.00元。

　　5、教師上課坐著講課、接打電話、吸煙、溜堂(無故離開教室5—15分鐘)一次扣20.00元，情節(jié)嚴重扣40.00元。遲到、早退一次扣20.00元，曠課一節(jié)扣40.00元(遲到、早退15分鐘以上視為曠課)。私自調(diào)課者所上之課不計課時，且按每節(jié)課扣40.00元加以處罰。

　　6、上課時紀律混亂扣發(fā)當堂課的課時津貼，學生上課時睡覺、看課外書籍達到5人，扣授課教師當堂課的課時津貼;達到10人，扣20.00元;10人以上，扣40.00元。一周之內(nèi)，班級課堂教學紀律無明顯改觀，扣班主任當月課時津貼20.00元，不作為者扣當月課時津貼40.00元。體育課、實訓課(含微機上機課)、實驗課，若學生到處亂跑、買東西吃，視為課堂紀律混亂，所上之課不計課時，情節(jié)嚴重按每節(jié)課扣40.00元加以處罰。

　　7、教師在辦公室進行網(wǎng)上聊天、玩游戲、網(wǎng)上購物、看電影、炒股、扎堆聊天等與工作無關的事情者，按照學校關于加強作風建設有關問題的實施辦法處理。

　　8、不服從工作安排，情節(jié)嚴重，造成不良影響的，學校將報請上級主管部門予以解聘。

　　9、教師患病住院，婚、喪、產(chǎn)假按國家有關規(guī)定和學校要求執(zhí)行。

　　10、業(yè)務學習、教研等其他與教學相關的活動參照上述規(guī)定執(zhí)行。

學校管理規(guī)章制度9

　　1、學習并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作條例》的各項規(guī)定。

　　2、健全學校食品衛(wèi)生管理機制，明確各級管理人員和從業(yè)人員的工作責職。

　　3、加強對師生的飲食衛(wèi)生教育，進行科學引導，不買、不食用來歷不明的可疑食物。

　　4、食品衛(wèi)生管理人員應主動參加各類業(yè)務學習，并定期對食品從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法規(guī)常識的培訓和教育，管理人員和從業(yè)人員都做到持證上崗。

　　5、加強對食品的采購、貯藏、加工、銷售過程的.監(jiān)督和檢查，由主管領導或衛(wèi)生管理員每天進行過程的抽查并做好記錄。

　　6、做好對食品從業(yè)人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查，檢查合格方可上崗。

　　7、從業(yè)人員個人衛(wèi)生做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作衣帽。

　　8、食品供應場所及時清掃，定期大掃除，確保每天整潔、干凈。

　　ＸＸ學校食品采購、驗收、儲存、加工制度

　　1、食品采購員必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按有關規(guī)定進行索證。

　　2、嚴禁采購腐敗變質(zhì)、有害有毒、未經(jīng)校驗或檢驗不合格、超過保質(zhì)期或其他不符合衛(wèi)生標準和要求的食品。

　　3、嚴格食品驗收過程，對采購食品的品名、數(shù)量、價格、有關證件、感官性狀逐一檢驗，并每日做好驗收記錄。（有表格）

　　4、食品儲存庫房由專人管理，并定期檢查，處理變質(zhì)或超保質(zhì)期食品。

　　5、食品保存應分類、分架、離地隔墻，并標明進貨日期，先進先出。

　　6、食品加工按規(guī)范進行：葷素食品清洗切配分開；生熟容器有明顯標記；烹飪時燒熟煮透；不準制售冷葷、涼菜。

　　7、食品加工的操作流程合理，防止交叉污染。

學校管理規(guī)章制度10

　　一、鎖匙管理

　　1、實習室的鎖匙由實訓處、實習室管理教師各持有一條，其他人（特別是學生）不允許私自配制和擁有實習室鎖匙。

　　2、各實習室不允許私自換鎖，如有需要換鎖，應向?qū)嵱柼幧暾�，由實訓處統(tǒng)一實施；如因特殊情況來不及申請的，事后應及時通知實訓處。

　　二、衛(wèi)生管理

　　1、實習學生每天放學時必須清潔自己工位。

　　2、各實習班級必須在每天下午放學時進行清潔衛(wèi)生，每星期必須徹底清潔一次：包括清潔門窗、拖地等。

　　3、不準在實習室吃喝東西、亂扔垃圾，不準在實習室亂寫亂畫。

　　三、安全管理

　　1、實習教師要經(jīng)常對實習室及實習過程進行安全檢查，以便發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

　　2、實習教師要經(jīng)常對實習學生進行安全教育，實習學生必須嚴格按照各專業(yè)安全操作規(guī)程進行操作。

　　3、在每次放學鎖門前，實習教師必須對實習室進行安全檢查，并斷開本室總開關。

　　4、實習教師每月必須對本室漏電開關作漏電試驗，發(fā)現(xiàn)漏電開關失效應及時更換。

　　四、物資管理

　　1、學生使用實習器材，必須做好登記，使用完畢，實習教師必須對器材進行檢查，并做好記錄。

　　2、實習學生不準將實習室公有物資拿走占為己有、不準故意損壞實習室物資，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以賠償并加以罰款，同時根據(jù)情節(jié)輕重、態(tài)度表現(xiàn)給予一定的紀律處分。

　　五、課余管理

　　1、非正常上課時間使用實習室，必須事先向?qū)嵱柼幪岢鰰�面申請：寫明使用班級、使用時間、實習內(nèi)容、使用原因，待實訓處批準后方可使用，并負責做好清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。

　　2、課余使用實習室實習的班級必須有實習教師在場。

　　3、學校實訓室使用管理制度

　　一、教師課前檢查機房，干凈再上課。雨具、儀器、飲料、飲用水、零食等不得帶入機房。

　　二、禁止在機房吃食物，不可亂扔果皮、紙屑等。避免弄臟機房地板和其它物品的，保持機房無塵潔凈環(huán)境。

　　三、所有垃圾學生要自行帶走，關閉電腦、電燈、空調(diào)，由教師檢查后才能離開。

　　四、上機時要求帶上書本，保持機房安靜，不準隨意走動，嚴格對號入座。

　　五、上機前應先檢查自己所用電腦的`各種設備是否齊全，若有缺失要及時向老師報告。

　　六、嚴禁給電腦加密（所有密碼）！

　　七、嚴禁隨意安裝、刪除、卸載電腦內(nèi)已經(jīng)安裝的各種軟件。

　　八、嚴禁上機時打游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽有不健康內(nèi)容的網(wǎng)站。禁止下載可執(zhí)行文件或文件夾，必須確認是否有病毒，如安全軟件禁止打開最好不要打開以免電腦中毒。

　　九、凡因操作不當或故意違規(guī)操作造成硬件損壞，除照價賠償外，視情節(jié)輕重核收維修費用并給予相應處分。

　　十、違犯上述規(guī)定且不聽教育勸導者，取消上機資格，并按校規(guī)處理。

學校管理規(guī)章制度11

　　一、活動背景：

　　為加強校園文化建設，維護和改善校園學習生活環(huán)境，呼吁全院師生遠離香煙，倡導大家自覺遵守公共場所禁止吸煙的規(guī)定，我班積極響應系團委的號召，組織本次活動。

　　二、活動目的：

　　關愛全院師生的身心健康，深化同學們對吸煙危害的認識，提高同學們的禁煙參與意識，達到“在校不吸煙，校園無煙頭”的目標。

　　三、活動時間：

　　20xx.4.21

　　四、活動地點：

　　3404教室

　　五、活動對象：

　　xx級xx班全體同學

　　六、活動前期準備：

　　倡議書，同學們分組查資料，發(fā)放調(diào)查問卷進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

　　七、活動流程：

　　（1）、主持人進行開場，宣布團日活動開始；

　�。�2）、由第一小組成員介紹青少年吸煙的現(xiàn)狀；

　　（3）、由第二小組成員介紹造成青少年吸煙情況的.原因；

　�。�4）、看一段關于戒煙的視頻；

　�。�5）、由第三小組成員對“吸煙有害”問題進行研究性發(fā)言；

　�。�6）、看一段試驗視頻讓同學們更加直觀地認識尼古丁的危害；

　�。�7）、由同學們說說自己想到的戒煙方法；

　�。�8）、由曹宇同學對自己獲獎的戒煙海報進行講解；

　�。�9）、全班同學進行戒煙倡議書的簽字儀式；

　�。�10）、主持人總結(jié)，會議結(jié)束。

學校管理規(guī)章制度12

　　醫(yī)務室的各項工作得以順利進行，有賴于有一支專業(yè)技術隊伍，對健康促進理念方面的學習和理解，同時也得益于有完善規(guī)章制度的保證。每一次工作，都在我們的耐心，細致，堅持下，有計劃，有措施的'一步一步的跟進，直到完成。

　　一、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。

　　二、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，制定學校六病防治工作計劃。

　　三、監(jiān)測學生健康狀況：定期對學生進行體格檢查并做好學生體質(zhì)、健康狀況監(jiān)測的統(tǒng)計上報及存檔工作。

　　四、堅持預防為主的醫(yī)療方針，經(jīng)常深入班級了解學生不良衛(wèi)生習慣并利用廣播、板報、培訓等多種形式向?qū)W生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

　　五、每學期進行一次視力檢查，針對每日兩次的眼保健操做好監(jiān)督檢查工作。

　　六、按時完成衛(wèi)生防疫部門組織實施對學生的免疫接種工作。

　　七、有計劃地加強對傳染病、學生常見病的預防，并依法做好疫情的上報工作。

　　八、認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，制定學校食堂監(jiān)督管理條例，做好學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　九、協(xié)助教育處做好對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督工作。

　　十、積極配合學校德育教育開展紅十字會工作。

學校管理規(guī)章制度13

　�。ㄒ唬┦称凡少徍蛢Υ嬷贫�

　　1。食堂采購人員必須熟悉本單位所用的各種食品與原料的品種及其相關的衛(wèi)生標準、衛(wèi)生管理辦法及其他相關法規(guī)，了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

　　2。在采購定型包裝食品時，必須仔細查看包裝標識或者產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》第二十一條規(guī)定標出了品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、批號或者代號、規(guī)格、配方或者主要成份、保質(zhì)期限、食用或者使用方法等，防止購進假、冒、偽、劣產(chǎn)品。食堂管理制度_食堂衛(wèi)生管理制度

　　3。采購各種食品、食品原輔料時，必須向供貨方索取同批產(chǎn)品的檢驗合格證或化驗單。

　　4。執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，拒絕采購有害物質(zhì)污染、霉變、變質(zhì)、過期、腐敗的物品。

　　5。采購物質(zhì)要求定點購買，并認真做好購貨記錄，經(jīng)食管員驗收后方可入庫。

　　6。建立入庫、出庫食品的登記制度，按入庫時間先后分類存放，做到先進先出，以免貯存時間過長而生蟲、發(fā)霉。

　　7。各類食品分開存放，并有明顯標識。

　　8。存放的食品應與墻壁、地面保持一定的距離。

　　9。定期檢驗庫存食品，掌握所貯存食品的保持期。

　　10。不使用腐敗變質(zhì)、生蟲及污染不潔的食品。

　�。ǘ�）食用具清洗消毒制度

　　1。餐具茶具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須清洗、消毒，炊具、用具必須洗凈消毒，保持清潔。

　　2。落實餐具及用具的清潔、消毒工作；對小餐具實行一去殘渣、二堿洗、三清水沖、四蒸汽消毒、五保潔。大餐具和用具實行堿洗、清水沖、再消毒保潔。

　�。ㄈ�）環(huán)境衛(wèi)生管理制度

　　1、每天對空氣、工作臺面、刀砧進行消毒，在無人工作時應用紫外線燈消毒30分鐘，或用消毒液擦洗臺面。

　　2、班前、班后要做好各部位的清潔、洗滌工作，保持廚房內(nèi)外包括操作臺、灶臺、地面和水溝等處的清潔消毒工作。

　　3、定期打掃貯存室，做好室內(nèi)清潔消毒工作。

　　4、食堂應確保一天三小掃二保潔，一周一次大掃除。

　　保持操作場所內(nèi)外環(huán)境整潔，應有專人負責，分工包干，及時清掃；場所內(nèi)設施布局應符合要求，垃圾和廢棄物應有密閉容器存放。采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及滋生條件的措施，確保工作環(huán)境三無：無鼠、無蠅、無塵。食堂管理制度_食堂衛(wèi)生管理制度

　�。ㄋ模┦称返男l(wèi)生安全要求

　　1、供給的食品要新鮮，不得有腐敗變質(zhì)食品及有毒有害食品。

　　2、經(jīng)過安全處理的食品。

　　3、洗菜工要落實一洗、二浸（浸泡1小時）、三洗工作；生熟菜切配用具要分開，并有標記。

　　4、徹底加熱食品：食品所有部位的.溫度都必須達到70℃以上。

　　5、加工后的可食食品應放在備餐間，嚴格防止污染。立即食用做熟的食品。

　　6、妥善貯存熟食品：食品貯存在60℃以上或10℃以下的條件下。

　　7、徹底再加熱熟食品，食品所有部位的溫度至少達到70℃。

　　8、避免生食品與熟食品接觸。

　　9、反復洗手，加工前和每次間歇之后，必須把手洗凈，尤其是去廁所后。

　　10、必須精心保持廚房所有表面的清潔。

　　11、避免昆蟲、鼠類和其他動物接觸食品。

　　12、使用凈水，若供水不保險的話，須在加入食品或制冰或飲用前，將水煮沸。

　　13、餐具保管要定人定位，餐具存放應整潔有條理，專用機械要加紗布套。

　�。ㄎ澹┦程脧臉I(yè)人員衛(wèi)生制度

　　1、食堂管理人員每天做好食堂從業(yè)人員的晨檢工作，并進行晨檢記錄。若發(fā)現(xiàn)當天有發(fā)燒發(fā)熱或其它不適癥狀的從業(yè)人員應調(diào)換或調(diào)離工作崗位。

　　2、食堂工作人員每年要體檢一次，取得健康證方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙公共衛(wèi)生的疾病的，治愈前不得從事接觸直接入口儀器的工作。

　　3、食堂工作人員必須穿好工作服、工作帽、工作鞋，搞好個人衛(wèi)生，勤剪指甲，工作時間不能佩戴首飾，不隨地吐痰，不在操作時閑談、抽煙，不帶閑人進配餐間，不準穿工作服上廁所。

　　4、發(fā)現(xiàn)傳染病者，立即調(diào)離崗位。

　�。�六）檢查及懲罰

　　衛(wèi)生教師每天到食堂檢查、做好晨檢記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋食堂負責人。

　　食品衛(wèi)生領導小組定期對食堂各部門進行衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的予以相應的處罰，對于認真執(zhí)行者予以獎勵。

學校管理規(guī)章制度14

　　班級早中餐、牛奶管理制度

　　1。同學們進餐排好隊，不要與人人大聲喧嘩，發(fā)現(xiàn)后將扣1分。

　　2。同學們要注意文明進餐，不要在進餐時和其他人打鬧，如發(fā)現(xiàn)則扣1分。

　　3。同學們進餐中，要做到“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，不要浪費糧食。如有人浪費，將給予懲罰扣2分。

　　4。同學們要按照自己的班級選擇指定班級坐下。

　　5。同學們餐后主動清理遺留物，如不遵守扣2分。

　　牛奶管理制度

　　1。領牛奶時一定要排好隊，排好之后就可以領牛奶。

　　2。牛奶管理員要督促同學們把牛奶喝完，不要剩牛奶。

　　3。牛奶管理員要督促大家在上課前全部領完牛奶，如果沒有拿完，每次扣1分。

　　4。請同學們喝牛奶時，盡量在原地喝完，把空盒子丟進牛奶箱里，這樣能讓同學們不亂扔垃圾。

　　5。如不能在原地喝完，同學們要把垃圾丟進垃圾桶里。

學校管理規(guī)章制度15

　　一、班干部制度。

　　班干部是連接老師和學生的紐帶，是老師的小幫手。挑選出優(yōu)秀的班干部可以減輕教師工作負擔，達到事半功倍的效果。班干部的選擇一般有以下幾個原則：1.有責任心任何一個干部都要有責任心，學生干部更是如此，只有事事上心，把同學的事情當成自己的事情，才能勝任這一工作。2.成績優(yōu)秀小學階段的孩子特別注重成績，喜歡和成績好的學生打交道，挑選成績好的學生有利于樹立班干部威信，便于工作開展。3.善于溝通班干部需要對老師的指令上傳下達，同學之間有了矛盾也要積極調(diào)節(jié)，這時候的溝通能力顯得尤為重要，言語表達，肢體語言，都是必不可少的條件。

　　二、衛(wèi)生制度(值日制度)

　　良好的班級群體，成績好是衡量一個班級管理成功與否的重要因素，而潔凈整潔的班級環(huán)境，絕對是促進學生積極學習的有利條件。從我們小時候開始，值日小組就出現(xiàn)在每個教室的.墻上。今天要說的，是應該不斷細化，不斷具體化的值日小組制度。

　　1、室內(nèi)衛(wèi)生按照周一至周五每天一組的分配是基本準則，注意要細化，具體到每個孩子的具體工作。灑水，倒垃圾，掃地等任務指派專人，各司其職。

　　2、衛(wèi)生區(qū)大環(huán)境和小環(huán)境一樣，挑選有責任心的孩子，在勞動中培養(yǎng)孩子的勤奮，踏實的品格。

　　3、黑板，綠植管理小組隨著班級環(huán)境的不斷改善，很多班級有了無塵黑板和各種盆栽綠植，如何管理好窗臺的綠色植物并不簡單，指派專人澆水，精心呵護，可以培養(yǎng)孩子對大自然的興趣。黑板使用頻率很高，輪流讓孩子“值班”對于培養(yǎng)學生認真刻苦，吃苦耐勞的品質(zhì)非常重要。

　　三、小組長制度

　　再好的老師，也不可能保證每個孩子都一次性教會，這個時候，挑選出理解能力強，接受能力強的學生，給予他們一定的權力，讓他們成為小老師，用學生們自己的語言，教會學生，效果并不會比教師講授的效果差。但是需要注意的是，一定要教給“小老師”正確的教學方法，在筆者日常教學中發(fā)現(xiàn)，很多小組長會習慣性的把正確答案告訴孩子，這樣的教育是沒有起到很大作用的，應該把詳細的解題思路進行闡釋，讓孩子自己去領會，去感知。

　　四、作業(yè)檢查制度

　　作業(yè)是我們?nèi)粘�學習中非常重要的一部分，家庭學業(yè)和隨堂作業(yè)是檢查教學成果的主要工具。在筆者日常教學中發(fā)現(xiàn)，家庭作業(yè)的完成度是遠遠不如隨堂作業(yè)的，究其原因其實是因為在家里缺乏教師的監(jiān)督和促進，因此，檢查作業(yè)顯得十分重要，給孩子一個準確的作業(yè)要求，讓孩子能夠保質(zhì)保量的完成家庭作業(yè)，鞏固課堂學習的效果，顯得尤為重要。

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