幼兒園規(guī)章制度[必備]

　　現(xiàn)如今，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的幼兒園規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。

幼兒園規(guī)章制度1

　　一、出勤和考勤

　　1、幼兒園實(shí)行全員坐班制，按規(guī)定的時(shí)間上下班。

　　2、所有工作人員凡按時(shí)上下班，工作期間不擅離職守，按時(shí)保質(zhì)保量地完成崗位任務(wù)，均為出勤。

　　3、教職工請(qǐng)假一天扣全勤獎(jiǎng)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行考勤登記制度，黃主任負(fù)責(zé)全體教職工考勤，月底統(tǒng)計(jì)后交園長(zhǎng)審批。

　　二、請(qǐng)假審批程序、權(quán)限及手續(xù)

　　1、教職工因事因病請(qǐng)假，需提前請(qǐng)假。

　　2、如有突發(fā)性事情或急病來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)者，可先電話請(qǐng)假，但必須在上班前一小時(shí)內(nèi)向園長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)方為有效。

　　3、教職工婚假

　�。�1）按法定結(jié)婚年齡（女20周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

　　（2）符合晚婚年齡（女23周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）

　　4、符合計(jì)劃生育政策者，順產(chǎn)：98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假=178天

　　剖腹：98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天破腹產(chǎn)假=208天

　　三、師德

　　1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。

　　2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。

　　3、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到：視線不能離開孩子。

　　4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子，對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

　　5、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長(zhǎng)指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長(zhǎng)頭發(fā)扎起來。

　　6、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。

　　四、教育教學(xué)

　　1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛�本活�?dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

　　2、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃，并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

　　3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的.教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

　　4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長(zhǎng)。教師上課前準(zhǔn)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣，而不是老師空手上課。

　　5、教師積極開動(dòng)腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

　　6、教師每月根據(jù)主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

　　7、教師要尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育。隔周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng)，每本不能寫同樣內(nèi)容。

　　8、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

　　五、常規(guī)、衛(wèi)生：

　　1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

　　2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī)，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。（生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等）

　　3、注重幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即通知家長(zhǎng)。

　　4、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

　　5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

　　6、每餐飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng)。

　　7、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習(xí)慣。

　　8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。

　　9、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢(shì)，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，按時(shí)起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

　　10、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看電視，中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。

　　11、每周五將被褥發(fā)放回家。

　　12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周五清理一次玩教具。

　　13、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

　　14、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字，按時(shí)歸還。

　　六、安全：

　　1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識(shí)，并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

　　2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間，戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師必須提要求。

　　3、注重幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶，交給家長(zhǎng)，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長(zhǎng)有事，委托別人來接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才能讓他人接走。家長(zhǎng)來接幼兒時(shí)，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

　　4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。

幼兒園規(guī)章制度2

　　真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到進(jìn)展。

　　一、師德

　　1、老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能任憑換班替班串班，要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到：視線不能離開孩子。

　　2、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到不早退無大事不任憑請(qǐng)假。

　　3、老師帶班不接不打電話手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨便請(qǐng)幼兒替老師做事。

　　4、老師應(yīng)樹立正確的教育觀兒童觀，喜愛敬重幼兒，堅(jiān)持專心正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子公平的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來溝通，牽著手教育。

　　5、老師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)每一個(gè)孩子，對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

　　6、老師要留意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長(zhǎng)指甲；女老師不化濃妝，不穿高跟鞋，長(zhǎng)頭發(fā)扎起來。

　　二、教育教學(xué)：

　　1、老師要敬重家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通合作共同促進(jìn)幼兒身心健康進(jìn)展。平常透過家長(zhǎng)聯(lián)系本準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同協(xié)作，進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng)，每本不能寫同樣資料。

　　2、老師專心參與教育討論活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，仔細(xì)備課，寫好一周的教育活動(dòng)方案嬉戲和一日活動(dòng)方案，不斷改善教學(xué)形式方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理支配幼兒一日生活。按時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者合及引導(dǎo)者。

　　3、老師每月依據(jù)主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾。并依據(jù)班級(jí)狀況幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培育孩子良好的生活習(xí)慣。

　　4、學(xué)期結(jié)束，對(duì)老師考勤教案教學(xué)班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的老師進(jìn)行表彰。

　　5、老師仔細(xì)實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期方案，并按學(xué)期方案制定出月方案及周方案。

　　6、老師專心開動(dòng)腦筋，自制玩教具。教具要牢固耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

　　7、老師要仔細(xì)備好每一節(jié)課，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園長(zhǎng)。老師上課前預(yù)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)愛好，而不是老師空手上課。

　　8、老師務(wù)必遵循幼兒身心進(jìn)展規(guī)律幼兒的`年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以嬉戲?yàn)榛�本活�?dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有共性的進(jìn)展。

　　三、常規(guī)、衛(wèi)生：

　　1、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機(jī)，培育幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項(xiàng)常規(guī)。（生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等）

　　2、注意幼兒的心情，冷熱準(zhǔn)時(shí)增加衣服，生病要馬上送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。

　　3、留意幼兒用眼衛(wèi)生，愛護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)中不能看電視，中大班每一天堅(jiān)持做眼保健操。

　　4、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

　　5、室內(nèi)常常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。

　　6、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時(shí)間次數(shù)。老師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)預(yù)備存放兒童藥品的專用藥箱。

　　7、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，務(wù)必交清，如有丟失或損壞，需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字，按時(shí)歸還。

　　8、培育孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前便后洗手的習(xí)慣。

　　9、夏季留意滅蚊蠅，掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔。

　　10、每一天記錄幼兒的出勤狀況，一月公布一次孩子出勤。

　　四、安全：

　　1、注意幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶，交給家長(zhǎng)，不能讓不熟識(shí)的人把幼兒接走，如家長(zhǎng)有事，托付別人來接務(wù)必用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好，狀況屬實(shí)，才能讓他人接走。家長(zhǎng)來接幼兒時(shí)，要簡(jiǎn)潔介紹幼兒的當(dāng)天狀況。

　　2、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，老師提高安全意識(shí)，并隨機(jī)給幼兒灌輸安全學(xué)問，提高幼兒的自我愛護(hù)潛力。帶班時(shí)做到“人到心到手到”。

　　3、老師離園前應(yīng)仔細(xì)檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，干凈衛(wèi)生，保證安全，才可下班。

　　4、老師要仔細(xì)組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。每一天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間，戶外活動(dòng)老師要組織戶外嬉戲，大型玩具沒有老師愛護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前老師務(wù)必提要求。

　　五、家長(zhǎng)聯(lián)系制度：

　　1、建立家長(zhǎng)園地，向家長(zhǎng)宣揚(yáng)有關(guān)教育和衛(wèi)生保健學(xué)問。

　　2、每學(xué)期召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。

　　3、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日，使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

　　4、各班老師每學(xué)期依據(jù)狀況進(jìn)行家訪或電話隨訪；對(duì)缺勤一周以上幼兒務(wù)必進(jìn)行落實(shí)并記錄在案。

　　5、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解支持與協(xié)作。

　　6、老師平常透過家長(zhǎng)聯(lián)系本準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同協(xié)作，進(jìn)行教育；期末要對(duì)幼兒進(jìn)行進(jìn)展性評(píng)價(jià)。

幼兒園規(guī)章制度3

　　一、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分片包干，定人、定點(diǎn)、定期檢查。

　　二、經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽(yáng)光充足，冬天也要定是通風(fēng)換氣，室內(nèi)有蚊蠅，防暑設(shè)備。

　　三、要求幼兒每周剪指甲一次。

　　四、看電視時(shí)間不宜過長(zhǎng)，不能離得太近。

　　五、工作人員個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭勤洗澡。

　　六、對(duì)患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察。幼兒不混班。

幼兒園規(guī)章制度4

　　一、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)會(huì)計(jì)制度和幼兒園章程的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳薄，對(duì)幼兒園的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和幼兒園有關(guān)制度,負(fù)責(zé)對(duì)幼兒園的會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核。

　　三、向董事會(huì)及園長(zhǎng)及時(shí)通報(bào)幼兒園的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)開支情況和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。

　　四、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,協(xié)助園長(zhǎng)搞好學(xué)期和年度預(yù)算,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開支。

　　五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，對(duì)幼兒園的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行有效的管理，保證幼兒園財(cái)務(wù)資金的.安全和完整。

　　六、督促工作人員及時(shí)結(jié)帳、報(bào)帳，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，所有賬目日清月結(jié)，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，保證會(huì)計(jì)核算的合法性、真實(shí)性、正確性。

　　七、及時(shí)核算并做好幼兒伙食收費(fèi)工作，定期公布幼兒伙食收支情況。

　　八、按時(shí)按要求組織好幼兒園收費(fèi)、退費(fèi)、發(fā)放工資等工作。

　　九、妥善保管好幼兒園的會(huì)計(jì)憑證、賬薄、賬表等財(cái)務(wù)檔案資料。并定期整理立卷歸檔

　　十、負(fù)責(zé)建好幼兒園固定資產(chǎn)賬，嚴(yán)防資產(chǎn)損壞或流失。

　　十一、定期對(duì)幼兒園的所有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，并登記造冊(cè)。

　　十二、樹立好幼兒園的窗口形象。

　　十三、自覺遵守幼兒園規(guī)章制度和教職工職業(yè)道德行為規(guī)范。

幼兒園規(guī)章制度5

　　我校受xx省人才市場(chǎng)的委托，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣，受聘人員與xx省人才市場(chǎng)建立勞動(dòng)關(guān)系，人事、勞資、保險(xiǎn)等事宜均由xx省人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)管理。

　　一、崗位名稱及名額：幼兒園教師，1名

　　二、招聘條件：

　　(一)年齡在40歲以下，熱愛幼兒教育事業(yè)，身體健康，能吃苦耐勞;

　　(二)學(xué)前教育大專以上畢業(yè)，具有教師資格證書，并可熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件(有職稱優(yōu)先);

　　(三)具有良好的'組織班級(jí)管理能力和協(xié)調(diào)能力，并能在課內(nèi)給予幼兒及時(shí)有效的指導(dǎo)。

　　三、報(bào)名方式

　　(一)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)登陸外語xx大學(xué)人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，填寫相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名截止時(shí)間：X年11月13日。筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)留意外語xx大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)相關(guān)信息。

　　四、薪酬待遇

　　按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：趙老師、侯老師

　　聯(lián)系電話：

　　地址：xx市白云大道北2號(hào)外語xx大學(xué)人事處x室

　　郵政編碼：

幼兒園規(guī)章制度6

　　第一條為了加強(qiáng)幼兒園的管理，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，制定本條例。

　　第二條本條例適用于招收三周歲以上學(xué)齡前幼兒，對(duì)其進(jìn)行保育和教育的幼兒園。

　　第三條幼兒園的保育和教育工作應(yīng)當(dāng)促進(jìn)幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。

　　第四條地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，制訂幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。

　　幼兒園的設(shè)置應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)鼐用袢丝谙噙m應(yīng)。

　　鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、市轄區(qū)和不設(shè)區(qū)的市的幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)當(dāng)包括幼兒園設(shè)置的布局方案。

　　第五條地方各級(jí)人民政府可以依據(jù)本條例舉辦幼兒園，并鼓勵(lì)和支持企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和公民舉辦幼兒園或捐資助園。

　　第六條幼兒園的管理實(shí)行地方負(fù)責(zé)、分級(jí)管理和各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的原則。

　　國(guó)家教育委員會(huì)主管全國(guó)的幼兒園管理工作；地方各級(jí)人民政府的教育行政部門，主管本行政轄區(qū)內(nèi)的幼兒園管理工作。

　　第二章舉辦幼兒園的基本條件和審批程序

　　第七條舉辦幼兒園必須將幼兒園設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)。嚴(yán)禁在污染區(qū)和危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)置幼兒園。

　　第八條舉辦幼兒園必須具有與保育、教育的要求相適應(yīng)的園舍和設(shè)施。幼兒園的園舍和設(shè)施必須符合國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)。

　　第九條舉辦幼兒園應(yīng)當(dāng)具有符合下列條件的保育、幼兒教育、醫(yī)務(wù)和其他工作人員：

　　幼兒園園長(zhǎng)、教師應(yīng)當(dāng)具有幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)）畢業(yè)程度，或者經(jīng)教育行政部門考核合格。

　　醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)程度，醫(yī)士和護(hù)士應(yīng)當(dāng)具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)程度，或者取得衛(wèi)生行政部門的資格認(rèn)可。

　　保健員應(yīng)當(dāng)具有高中畢業(yè)程度，并受過幼兒保健培訓(xùn)。

　　保育員應(yīng)當(dāng)具有初中畢業(yè)程度，并受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。

　　第十條舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人必須具有進(jìn)行保育、教育以及維修或擴(kuò)建、改建幼兒園的園舍與設(shè)施的經(jīng)費(fèi)來源。

　　第十一條國(guó)家實(shí)行幼兒園登記注冊(cè)制度，未經(jīng)登記注冊(cè)，任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。

　　第十二條城市幼兒園的舉辦、停辦、由所在區(qū)、不設(shè)區(qū)的市的人民政府教育行政部門登記注冊(cè)。

　　農(nóng)村幼兒園的舉辦、停辦，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府登記注冊(cè)，并報(bào)縣人民政府教育行政部門備案。

　　第三章幼兒園的保育和教育工作

　　第十三條幼兒園應(yīng)當(dāng)貫徹保育與教育相結(jié)合的原則，創(chuàng)設(shè)與幼兒的教育和發(fā)展相適應(yīng)的和諧環(huán)境，引導(dǎo)幼兒個(gè)性的健康發(fā)展。

　　幼兒園應(yīng)當(dāng)保障幼兒的身體健康，培養(yǎng)幼兒的良好生活、衛(wèi)生習(xí)慣；促進(jìn)幼兒的智力發(fā)展；培養(yǎng)幼兒熱愛祖國(guó)的情感以及良好的品德行為。

　　第十四條幼兒園的招生、編班應(yīng)當(dāng)符合教育行政部門的規(guī)定。

　　第十五條幼兒園應(yīng)當(dāng)使用全國(guó)通用的普通話。招收少數(shù)民族為主的幼兒園，可以使用本民族通用的語言。

　　第十六條幼兒園應(yīng)當(dāng)以游戲?yàn)榛�本活�?dòng)形式。

　　幼兒園可以根據(jù)本園的實(shí)際，安排和選擇教育內(nèi)容與方法，但不得進(jìn)行違背幼兒教育規(guī)律，有損于幼兒身心健康的活動(dòng)。

　　第十七條嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

　　第十八條幼兒園應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生保健制度，防止發(fā)生食物中毒和傳染病的流行。

　　第十九條幼兒園應(yīng)當(dāng)建立安全防護(hù)制度，嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)設(shè)置威脅幼兒安全的危險(xiǎn)建筑物和設(shè)施，嚴(yán)禁使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具。

　　第二十條幼兒園發(fā)生食物中毒、傳染病流行時(shí)，舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即采取緊急救護(hù)措施，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)亟逃�行政部門或衛(wèi)生行政部門。

　　第二十一條幼兒園的園舍和設(shè)施有可能發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，舉辦幼兒園的單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)采取措施，排除險(xiǎn)情，防止事故發(fā)生。

　　第四章幼兒園的行政事務(wù)

　　第二十二條各級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、評(píng)估和指導(dǎo)幼兒園的保育、教育工作，組織培訓(xùn)幼兒園的'師資，審定、考核幼兒園教師的資格，并協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查和指導(dǎo)幼兒園的衛(wèi)生保健工作，會(huì)同建設(shè)行政部門制定幼兒園園舍、設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二十三條幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的工作。

　　幼兒園園長(zhǎng)由舉辦幼兒園的單位或個(gè)人聘任，并向幼兒園的登記注冊(cè)機(jī)關(guān)備案。

　　幼兒園的教師、醫(yī)師、保健員、保育員和其他工作人員，由幼兒園園長(zhǎng)聘任，也可由舉辦幼兒園的單位或個(gè)人聘任。

　　第二十四條幼兒園可以依據(jù)本省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向幼兒家長(zhǎng)收取保育費(fèi)、教育費(fèi)。

　　幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，任何單位和個(gè)人不得克扣、挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)。

　　第二十五條任何單位和個(gè)人，不得侵占和破壞幼兒園園舍和設(shè)施，不得在幼兒園周圍設(shè)置有危險(xiǎn)、有污染或影響幼兒園采光的建筑和設(shè)施，不得干擾幼兒園正常的工作秩序。

　　第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　第二十六條凡具備下列條件之一的單位或者個(gè)人，由教育行政部門和有關(guān)部門予以獎(jiǎng)勵(lì)：

　　改善幼兒園的辦園條件成績(jī)顯著的：

　　保育、教育工作成績(jī)顯著的；

　　幼兒園管理工作成績(jī)顯著的。

　　第二十七條違反本條例，具有下列情形之一的幼兒園，由教育行政部門視情節(jié)輕重，給予限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰：

　　未經(jīng)登記注冊(cè)，擅自招收幼兒的；

　　園舍、設(shè)施不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)，妨害幼兒身體健康或者威脅幼兒生命安全的；

　　教育內(nèi)容和方法違背幼兒教育規(guī)律，損害幼兒身心健康的。

　　第二十八條違反本條例，具有下列情形之一的單位或者個(gè)人，由教育行政部門對(duì)直接責(zé)任人員給予警告、罰款的行政處罰，或者由教育行政部門建議有關(guān)部門對(duì)責(zé)任人員給予行政處分：

　　體罰或變相體罰幼兒的；

　　使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具的；

　　克扣、挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的；

　　侵占、破壞幼兒園園舍、設(shè)備的；

　　干擾幼兒園正常工作秩序的；

　　在幼兒園周圍設(shè)置有危險(xiǎn)、有污染或者影響幼兒園采光的建設(shè)和設(shè)施的。

　　前款所列情形，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十九條當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的，可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，可在接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)，向人民法院提訟。當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議或者不向人民法院提訟又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　第六章附則

　　第三十條省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本條例制定實(shí)施辦法。

幼兒園規(guī)章制度7

　　1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法行使職權(quán)，維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)制度，保護(hù)社會(huì)主義公共財(cái)產(chǎn)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，倡導(dǎo)勤儉辦園，提高經(jīng)濟(jì)效益。嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)政部門要求，堅(jiān)持“收”“支”兩條線。

　　2、根據(jù)勤儉辦園的原則，制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排使用經(jīng)費(fèi)。

　　3、制定本單位的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　4、會(huì)計(jì)人員必須遵守法律、法規(guī)，按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定辦理事務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，對(duì)各項(xiàng)收支憑證進(jìn)行認(rèn)真審核，

　　6、認(rèn)真及時(shí)做好記帳、算帳、結(jié)帳及財(cái)產(chǎn)物資清查工作，如實(shí)反映本單位各項(xiàng)資金活動(dòng)情況，做到憑證合法、手續(xù)完備，帳目健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)帳及時(shí)。

　　7、每月制好收支表，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　8、按照規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)文件等會(huì)計(jì)檔案資料，遵守國(guó)家保密制度。

　　9、經(jīng)常分析財(cái)務(wù)工作中存在的'問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改正工作的具體辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，發(fā)揮監(jiān)督作用。

　　10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

幼兒園規(guī)章制度8

　　為進(jìn)一步推動(dòng)食品安全責(zé)任落實(shí)，保障公眾餐飲安全，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

　　一、對(duì)發(fā)生食品安全事故、存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為、存在嚴(yán)重食品安全隱患等餐飲服務(wù)提供者進(jìn)行約談。

　　二、約談要通報(bào)違法違規(guī)事實(shí)及其行為的嚴(yán)重性，剖析發(fā)生違法違規(guī)的原因，告知整改的`內(nèi)容和期限，督促履行食品安全主體責(zé)任等。

　　三、凡被約談的餐飲服務(wù)提供者，將被列入重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，其約談?dòng)涗涊d入被約談單位誠(chéng)信檔案，作為不良記錄，與監(jiān)督量化分級(jí)管理和企業(yè)信譽(yù)等級(jí)評(píng)定掛鉤，并且兩年內(nèi)不得承擔(dān)重大活動(dòng)餐飲服務(wù)接待任務(wù)。

　　四、凡發(fā)生食品安全事故的餐飲服務(wù)提供者，應(yīng)依法從重處罰，直至吊銷餐飲服務(wù)許可證，并向社會(huì)通報(bào)。

幼兒園規(guī)章制度9

　　一、嚴(yán)格遵守學(xué)�！督處熜袨橐�(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。

　　三、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

　　五、主持召開每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

　　六、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

　　七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

　　八、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

　　九、做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，積極配合。

　　十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見。

　　十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

　　一、嚴(yán)格遵守學(xué)�！督處熜袨橐�(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃（包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃）。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時(shí)增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

　　四、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有計(jì)劃有目的.地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

　　五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

　　六、做好家長(zhǎng)工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任、保育員配合，及時(shí)通知家長(zhǎng)，取得家長(zhǎng)的配合教育。

　　七、注意幼兒安全， ( ) 加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

　　八、根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。

　　幼兒園保育員崗位職責(zé) 一、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒，配合班主任和教師，全面、細(xì)致地 照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

　　二、熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)前后的準(zhǔn)備和整理工作。04 助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。

　　四、06 常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。

　　五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

　　六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

　　七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

　　八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

　　九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

幼兒園規(guī)章制度10

　　1、在集體老師的配合協(xié)商下，制訂并實(shí)施幼兒園的教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)常檢查并及時(shí)總結(jié)我園教學(xué)工作，負(fù)責(zé)對(duì)各學(xué)科計(jì)劃制訂和教研﹑科研及我園本培訓(xùn)等方面工作的全面安排。

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)工作和班級(jí)工作的正常有序及創(chuàng)新的工作，制定有關(guān)計(jì)劃。

　　3、檢查教育教學(xué)常規(guī)的貫徹落實(shí)，主抓教學(xué)五認(rèn)真和幼兒園管理，培養(yǎng)良好的幼兒園學(xué)風(fēng)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各教研組﹑班級(jí)工作的`指導(dǎo)督促，組織對(duì)教師的教研科研考核，組織對(duì)各科教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)與調(diào)研，組織對(duì)幼兒的評(píng)優(yōu)評(píng)先。

　　5、負(fù)責(zé)教科書及幼兒園的科學(xué)合理征訂工作。

　　6、在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教師職務(wù)的擬定和各班課表的制訂。指導(dǎo)教師開展各類教學(xué)研究活動(dòng)，督促各學(xué)科平衡發(fā)展，促進(jìn)幼兒綜合素養(yǎng)的提高。

　　7、規(guī)范做好招生﹑編班等學(xué)籍管理工作。

　　8、保證教學(xué)活動(dòng)的有序開展和教學(xué)活動(dòng)中的安全。

幼兒園規(guī)章制度11

　　一、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。

　　二、教職工因事假必須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)，事假須提前3天提出請(qǐng)假申請(qǐng)（緊急情況下請(qǐng)假要交接好自己的本職工作）,病假須出具醫(yī)院的`轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。教職工臨時(shí)有急事外出，須向園長(zhǎng)說明情況，并交接好自己的工作，園長(zhǎng)同意后方可外出，否則按曠工處理。

　　三、因事需臨時(shí)調(diào)班,必須園長(zhǎng)（保教主任）批準(zhǔn),無大事不能隨便調(diào)班。

　　四、凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教研活動(dòng)時(shí)間及集體活動(dòng)時(shí)間,晚到者以遲到論處,不到者(特殊情況除外)按曠工論處。

　　五、當(dāng)班或值班時(shí)間,一律不接待親友,不接私事電話,不玩手機(jī)游戲，不用聊天軟件，不能因私事離開孩子。

　　六、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

幼兒園規(guī)章制度12

　　園務(wù)會(huì)議制度

　　一、成立園務(wù)委員會(huì)，成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長(zhǎng)代表組成。

　　二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。

　　三、園務(wù)會(huì)議內(nèi)容包括：

　　1、全園工作計(jì)劃的制訂與總結(jié)。

　　2、研究貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除。

　　4、研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。

　　5、分析研究家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見與建議。

　　6、征求幼兒園管理工作的意見。

　　備課、聽課制度

　　一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí)，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運(yùn)用于備課。

　　三、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

　　四、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計(jì)劃，如：學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃、游戲計(jì)劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn)時(shí)將下周計(jì)劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　五、備課時(shí)間除做案頭工作外，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。

　　六、堅(jiān)持集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時(shí)來備課室備課，配班教師每日上午準(zhǔn)時(shí)來備課室備課，不得遲到。

　　七、備課時(shí)不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意后，方可外出。

　　八、鼓勵(lì)改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)設(shè)計(jì)新穎、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　九、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，每學(xué)期組織相互聽課不少于20次，并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。

　　十、園長(zhǎng)每學(xué)期必須有針對(duì)性地下班聽課40次以上，保教主任下班聽課80次以上，做好聽課記錄，及時(shí)進(jìn)行評(píng)議，肯定成績(jī)，找出差距，提出建議和希望。

　　教研制度

　　一、成立教研組，訂立科研計(jì)劃，按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動(dòng)。

　　二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評(píng)議、評(píng)分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

　　三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際，寫出教學(xué)科研計(jì)劃及實(shí)施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等，在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。

　　五、每學(xué)期期末，對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估，開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。

　　六、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動(dòng)。

　　七、對(duì)生及市級(jí)、xx刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等，給予建立獎(jiǎng)勵(lì)。

　　八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　　值班制度

　　一、節(jié)假日值班（包括平時(shí)值夜班），值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無故缺席、遲到或早退。

　　二、值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。

　　三、對(duì)個(gè)別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長(zhǎng)的聯(lián)系工作。

　　四、值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班，必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。

　　五、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。

　　學(xué)習(xí)會(huì)議制度

　　一、學(xué)習(xí)制度

　　1、行政管理人員（領(lǐng)導(dǎo)班子）二周學(xué)習(xí)一次；

　　2、全體教職工每周政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次；

　　二、會(huì)議制度

　　1、全園會(huì)：每學(xué)期召開二次，開學(xué)前和學(xué)期末進(jìn)行；

　　2、園務(wù)會(huì)和部門會(huì)議：每月一次，月底進(jìn)行；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)：每周或二周一次；

　　4、班務(wù)會(huì)：每月一次，月底進(jìn)行；

　　5、伙委會(huì)：每月一次，月底進(jìn)行；

　　6、黨組織生活：二周一次；

　　7、共青團(tuán)組織生活、工會(huì)委員會(huì)：每月一次，月中進(jìn)行。

　　安全保衛(wèi)制度

　　一、全園教職工應(yīng)堅(jiān)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，嚴(yán)防幼兒走失。

　　二、加強(qiáng)對(duì)幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。教會(huì)幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。

　　三、帶幼兒外出活動(dòng)，必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場(chǎng)地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，走路時(shí)注意不離隊(duì)、不掉隊(duì)。

　　四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當(dāng)班老師不能會(huì)客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。

　　五、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動(dòng)場(chǎng)所或停放在走道上。

　　六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

　　七、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實(shí)做好保衛(wèi)工作。

　　八、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。

　　九、要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。

　　十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當(dāng)班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并送醫(yī)院治療，并及時(shí)通知家長(zhǎng)，寫出事故發(fā)生情況報(bào)告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。

　　交接班制度

　　一、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每月一次班會(huì)制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。

　　二、當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對(duì)當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的'問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。

　　三、接班老師應(yīng)首先清點(diǎn)幼兒人數(shù)，及時(shí)、仔細(xì)查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對(duì)遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)要隨時(shí)抽查。

　　門衛(wèi)制度

　　一、按照規(guī)定的時(shí)間，及時(shí)開、關(guān)園門。

　　二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

　　三、嚴(yán)禁外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點(diǎn)。

　　四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。

　　五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時(shí)間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。

　　教職工培訓(xùn)制度

　　一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出特長(zhǎng)。鼓勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

　　二、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃的對(duì)保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

　　三、堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來的方針，每學(xué)期邀請(qǐng)專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

　　四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　五、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競(jìng)賽，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　工作考核制度

　　一、建立教職工考核制度，對(duì)教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評(píng)定職稱、實(shí)施獎(jiǎng)懲和工資評(píng)定的依據(jù)。

　　二、考核與評(píng)估相結(jié)合，日常考核與期末考核、年度考核相結(jié)合，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合，確保考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實(shí)性。

　　三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實(shí)填寫考核表格，保證考核工作順利進(jìn)行。

　　四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評(píng)估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

　　獎(jiǎng)懲制度

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、凡改進(jìn)工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)（如保健工作成績(jī)突出、教改中有突出成績(jī)、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等）；

　　2、凡每學(xué)期（或?qū)W年）評(píng)出的優(yōu)秀班組可獲得獎(jiǎng)勵(lì)，并直接用“結(jié)構(gòu)工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤；

　　3、凡在市、區(qū)學(xué)會(huì)或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。

　　二、懲罰：

　　1、不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等），根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；

　　2、凡違背晚婚和計(jì)劃生育政策的要重罰；工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；

　　3、鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁；

　　4、凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予懲罰。

　　財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度

　　一、設(shè)會(huì)計(jì)、出納管理財(cái)務(wù)收支事務(wù)，以上級(jí)財(cái)政規(guī)定為會(huì)計(jì)事務(wù)處理準(zhǔn)則，做到經(jīng)常核對(duì)帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算，支付各項(xiàng)資金，保證資金使用合理；

　　二、支付款報(bào)銷手續(xù)要健全，報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗(yàn)收人簽署，方可由會(huì)計(jì)師審核報(bào)銷支付，凡違反財(cái)經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報(bào)銷；

　　三、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支付；

　　四、園內(nèi)各種財(cái)產(chǎn)都要登記注冊(cè)，貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管，對(duì)自然損壞的物品做到定期維修，對(duì)人為的不合理?yè)p壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償；

　　五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費(fèi)，應(yīng)每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)供應(yīng)工作；

　　六、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理，并及時(shí)做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。

　　業(yè)務(wù)檔案管理制度

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí)，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改進(jìn)工作。

　　二、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

　　三、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。

　　家長(zhǎng)工作制度

　　為了提高幼兒教育的整體效能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一體化，使家長(zhǎng)工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長(zhǎng)工作制度。

　　一、建立健全家長(zhǎng)委員會(huì)。

　　1、家長(zhǎng)委員會(huì)由各班一名家長(zhǎng)代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長(zhǎng)委員會(huì)主任是幼兒園園務(wù)委員會(huì)成員之一。

　　2、每學(xué)期初召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，商討幼兒園工作，制訂工作計(jì)劃，年末家長(zhǎng)委員會(huì)向家長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)家長(zhǎng)工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。

　　3、家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)通過各種形式聽取并及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。

　　二、做好家園聯(lián)系工作。

　　1、建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對(duì)個(gè)別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時(shí)家訪，并做好記錄。

　　2、建立家園聯(lián)系手冊(cè)，每周向家長(zhǎng)公布教育教學(xué)內(nèi)容，評(píng)定在幼兒園表現(xiàn)，期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估，寫出幼兒發(fā)展評(píng)估報(bào)告。平時(shí)利用家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。

　　3、每星期開展一次家長(zhǎng)咨詢活動(dòng)，為家長(zhǎng)解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確進(jìn)行家庭教育。

　　4、每月末為園長(zhǎng)接待日，并設(shè)立家長(zhǎng)信箱，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的要求和意見，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。

　　三、成立家長(zhǎng)學(xué)校，組織各種形式的家長(zhǎng)活動(dòng)。

　　1、每學(xué)期初召開一次家長(zhǎng)會(huì)。

　　2、每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動(dòng)。

　　3、每學(xué)期開展一次家長(zhǎng)觀摩或家長(zhǎng)參與的半日活動(dòng)。

　　4、每學(xué)期開展家園同樂活動(dòng)，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游等。

　　5、每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

　　家長(zhǎng)聯(lián)系制度

　　一、建立家長(zhǎng)委員會(huì)，定期召開會(huì)議，每學(xué)期兩次，并向家長(zhǎng)委員會(huì)匯報(bào)幼兒園工作計(jì)劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作；

　　二、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”（或聯(lián)系卡），及時(shí)與家長(zhǎng)交換意見，同步教育好幼兒；

　　三、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長(zhǎng)園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識(shí)；

　　四、各班定期向家長(zhǎng)開放半日（每學(xué)期1—2次），讓家長(zhǎng)了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況，并虛心聽取家長(zhǎng)意見，改進(jìn)本班工作；

　　五、園長(zhǎng)定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時(shí)聽取家長(zhǎng)意見和要求；

　　六、保教人員定期有計(jì)劃有目的進(jìn)行家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長(zhǎng)意見；

　　七、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱”，隨時(shí)聽取家長(zhǎng)要求和建議。

　　膳食管理制度

　　一、幼兒伙食實(shí)行民主管理，定期召開伙委會(huì)，不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量；

　　二、炊事人員及保健人員每?jī)芍苤贫ㄓ變菏匙V，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量；

　　三、嚴(yán)格分清幼兒與職工伙食，做到公私分明；

　　四、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴(yán)格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）；

　　五、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會(huì)議，虛心聽取群眾意見，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào)（如蔬菜要先洗后切等）；

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度，按時(shí)送飯菜到班，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)；

　　七、保教人員注意進(jìn)餐護(hù)理，進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題，保證幼兒吃好。

　　幼兒入園、離園制度

　　一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計(jì)劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)，過時(shí)不予補(bǔ)報(bào)。

　　二、幼兒應(yīng)于7：30—8：00來園，下午于5：30離園。

　　三、星期六、日幼兒不來園。寒暑假留園必須先辦理留園手續(xù)。

　　四、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時(shí)，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。

　　五、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。

　　六、學(xué)期結(jié)束時(shí)，幼兒園應(yīng)向家長(zhǎng)發(fā)放幼兒生活、學(xué)習(xí)情況報(bào)告單。下學(xué)期開學(xué)時(shí)，必須帶報(bào)告單，按規(guī)定時(shí)間來園辦理新學(xué)期入園手續(xù)，過期不予補(bǔ)報(bào)，作除名處理。

　　七、幼兒畢業(yè)離園時(shí)，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動(dòng)外，家長(zhǎng)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。

　　資料管理制度資料管理制度

　　一、教師借閱有關(guān)參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個(gè)月。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

　　二、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。

　　三、字典、詞典、百科全書、手冊(cè)等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。

　　四、讀者應(yīng)愛護(hù)書籍，不得損壞，不得代借或轉(zhuǎn)借。

　　考勤制度

　　一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

　　二、病假除急診外，必須持有區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休，休息時(shí)間以看病之日起計(jì)算。

　　三、平時(shí)看病，先經(jīng)班長(zhǎng)同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病，回來后憑病歷到園領(lǐng)導(dǎo)處銷假。

　　四、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。五、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

　　五、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事，但探親假只能利用休寒暑假探親，可報(bào)銷一次車費(fèi)。

　　幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度

　　一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目標(biāo)及各項(xiàng)教育工作計(jì)劃前，都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況。

　　二、必須在本班兩位教師充分研究的基礎(chǔ)上，寫出本班幼兒發(fā)展情況報(bào)告。報(bào)告可由兩位教師輪流年執(zhí)筆。

　　三、幼兒發(fā)展情況報(bào)告是對(duì)幼兒群體的分析評(píng)價(jià)。關(guān)于幼兒個(gè)案觀察記錄可根據(jù)報(bào)告內(nèi)容的需要附在報(bào)告后面。

　　四、報(bào)告的項(xiàng)目、內(nèi)容、格式，要按照本園教育目標(biāo)的內(nèi)容書寫，如有特殊要求，于學(xué)期初布置教育工作計(jì)劃時(shí)通知。

　　五、報(bào)告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容：

　　1、教師接班時(shí)幼兒發(fā)展水平

　　2、寫報(bào)告時(shí)幼兒的狀況

　　3、分析變化的原因

　　4、提出下階段改進(jìn)的措施六、教師于學(xué)期結(jié)束時(shí)向主管教育工作的園長(zhǎng)上交幼兒發(fā)展情況報(bào)告。

　　七、教師的幼兒發(fā)展情況報(bào)告由主管教育的園長(zhǎng)審閱后歸檔，由資料室保管。接班的教師制訂本班教育目標(biāo)及工作計(jì)劃時(shí)，可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。

幼兒園規(guī)章制度13

　　一、幼兒伙食實(shí)行民主管理，明確膳食專人負(fù)責(zé)，定期召開伙委會(huì)，不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量。

　　二、炊事人員每周制定幼兒食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

　　三、伙食費(fèi)�？顚Ｓ�。

　　四、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，一切炊具、餐具要定期擦洗，嚴(yán)格消毒。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，不購(gòu)變質(zhì)食物，妥善保管剩余食物，嚴(yán)禁食用變質(zhì)食物。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度，按時(shí)供給飯菜、點(diǎn)心，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)。

　　七、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會(huì)議，虛心聽取群眾意見，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào)。

幼兒園規(guī)章制度14

　　·(國(guó)際)幼兒園是一所高端、高品質(zhì)的國(guó)際幼兒園，我們將與家長(zhǎng)一起以“真教育、育全人、全育人”的'全人教育理念，培養(yǎng)具有中國(guó)心、民族魂的世界人。幼兒園以孩子的快樂健康成長(zhǎng)為核心，為孩子插上理想的翅膀，讓每個(gè)孩子成為更好的自己。

　　為滿足適齡兒童的上學(xué)需求,現(xiàn)將x年幼兒園3月份春季招生計(jì)劃安排如下:

　　招生對(duì)象：

　　年齡在2.5周歲至6周歲的健康兒童均可報(bào)名。

　　招生規(guī)模：

　　我園x年3月份春季招收班級(jí)為2個(gè)班。各班人員具體分配如下:

　　小托班：2個(gè)，共50名。

　　大、中、小班可適當(dāng)招收插班生。

　　(入園排隊(duì)以面試通過并完成繳費(fèi)的先后順序?yàn)闇?zhǔn)。)

　　報(bào)名流程：

　　1.填寫新生入園報(bào)名表;幼兒園開學(xué)通知模板

　　2.填寫兒童健康狀況及以往病史登記表;

　　3.填寫家長(zhǎng)委托喂藥承諾書;

　　4.查看預(yù)防接種證并交一份復(fù)印件;

　　5.交清一學(xué)期(5個(gè)月)所有費(fèi)用;

　　6.交一張小一寸像片;

　　7.領(lǐng)取入園所需生活用品。

　　收費(fèi)項(xiàng)目：

　　1.教育、保育費(fèi);

　　2.營(yíng)養(yǎng)膳食費(fèi);

　　3.學(xué)平險(xiǎn);

　　4.幼兒入園生活用品費(fèi)。

　　(具體費(fèi)用可到幼兒園咨詢)

　　報(bào)名地址：

　　xx市xx區(qū)俊園(二期)小區(qū)內(nèi)，·(國(guó)際)幼兒園

　　招生電話：

　　座機(jī)：手機(jī)：

　　聯(lián)系人：

　　熊老師劉老師顏老師

幼兒園規(guī)章制度15

　　第一章 獎(jiǎng)則

　　一 課題研究獎(jiǎng)

　　1、獲國(guó)家、省級(jí)課題研究獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)1000元、二等獎(jiǎng)800元、三等獎(jiǎng)600元；

　　2、獲市級(jí)課題研究獎(jiǎng) 100元；

　　3、園級(jí)課題研究獎(jiǎng) 30元。

　　二 通訊報(bào)道、論文發(fā)表獎(jiǎng)

　　1、專業(yè)刊物發(fā)表：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)100元、省級(jí)80元、州級(jí) 50元、市級(jí)10元。

　　2、相關(guān)網(wǎng)站發(fā)表：（指經(jīng)幼兒園上傳，市級(jí)行政、業(yè)務(wù)管理部門審核推薦）國(guó)家級(jí)50元、省級(jí)40元、州級(jí)30元、市級(jí)10元。

　　三 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)

　　1、獲得各類優(yōu)秀表彰：

　　國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)400元、省級(jí)獎(jiǎng)200元、州級(jí)獎(jiǎng)100元、市級(jí)獎(jiǎng)50元、園級(jí)獎(jiǎng)30元。

　　2、教育教學(xué)活動(dòng)評(píng)優(yōu)：

　　國(guó)家級(jí) 一等獎(jiǎng)400元、二等獎(jiǎng)300元、三等獎(jiǎng)200 元；

　　省 級(jí) 一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元；

　　州 級(jí) 一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)100元、三等獎(jiǎng)80元；

　　市 級(jí) 一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)80元、三等獎(jiǎng)50元。

　　3、活動(dòng)方案、案例等評(píng)比：

　　國(guó)家級(jí) 一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元；

　　省 級(jí) 一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)100元、三等獎(jiǎng)50元；

　　州 級(jí) 一等獎(jiǎng)150元、二等獎(jiǎng)100元、三等獎(jiǎng)80元；

　　市 級(jí) 一等獎(jiǎng)80元、二等獎(jiǎng)50元、三等獎(jiǎng)20元。

　　4、教師美術(shù)作品在正規(guī)刊物發(fā)表：

　　國(guó)家級(jí)80元/幅、省級(jí)60元/幅、州級(jí)40元/幅、市級(jí)20元/幅。

　　5、專業(yè)技能（彈、唱、跳、畫、多媒體等）參賽評(píng)獎(jiǎng)：

　　國(guó)家級(jí) 一等獎(jiǎng)400元、二等獎(jiǎng)300元、三等獎(jiǎng)200元；

　　省 級(jí) 一等獎(jiǎng)200元、二等獎(jiǎng)100元、三等獎(jiǎng)60元；

　　州 級(jí) 一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)80元、三等獎(jiǎng)40元；

　　市 級(jí) 一等獎(jiǎng)60元、二等獎(jiǎng)40元、三等獎(jiǎng)30元；

　　園 級(jí) 一等獎(jiǎng)30元、二等獎(jiǎng)20元、三等獎(jiǎng)10元。

　　四 教學(xué)指導(dǎo)獎(jiǎng)

　　1、指導(dǎo)幼兒參加教育系統(tǒng)各種才藝展示競(jìng)賽獎(jiǎng)：

　　國(guó)家級(jí) 一等獎(jiǎng)300元、二等獎(jiǎng)200元、三等獎(jiǎng)100元；

　　省 級(jí) 一等獎(jiǎng)100元、二等獎(jiǎng)80元、三等獎(jiǎng)60元；

　　州 級(jí) 一等獎(jiǎng)60元、二等獎(jiǎng)50元、三等獎(jiǎng)40；

　　市 級(jí) 一等獎(jiǎng)40元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元。

　　2、指導(dǎo)幼兒發(fā)表各類作品獎(jiǎng)：

　　一件 國(guó)家級(jí)50元、省級(jí)40元、州級(jí)30元、市級(jí)20元；

　　二至五件 國(guó)家級(jí)100元、省級(jí)80元、州級(jí)60元、市級(jí)40元；

　　六件以上 國(guó)家級(jí)200元、省級(jí)160元、州級(jí)120元、市級(jí)80元。

　　3、指導(dǎo)幼兒獲市級(jí)體育單項(xiàng)獎(jiǎng)：第一名100元、第二名80元、第三名70元、第四名60元、第五名50元、第六名40元。

　　五 出勤獎(jiǎng)

　　1、一月無請(qǐng)假，無遲到、早退，獲全勤獎(jiǎng)30元。（送子女上大學(xué)5天、婚假5天、晚婚假18天、繼續(xù)教育和職稱考試3天、喪假3天之內(nèi)，均視為全勤。）

　　2、經(jīng)園辦安排帶班一天補(bǔ)助30元，按月結(jié)算。

　　六 其他獎(jiǎng)項(xiàng)

　　1、學(xué)年考核評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)獎(jiǎng)200元。

　　2、積極承擔(dān)額外工作并取得良好成效的教師，學(xué)期末酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、熱心為家長(zhǎng)、幼兒、教師服務(wù)并獲得好評(píng)的教師酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、為幼兒園贏得良好社會(huì)聲譽(yù)的教師酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、爭(zhēng)取非主管部門以外的社會(huì)捐款，按捐贈(zèng)額的6%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、各類獎(jiǎng)項(xiàng)為兩人以上或集體形式的，由園務(wù)委員會(huì)視實(shí)際情況分配數(shù)額。

　　7、臨時(shí)性獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)工作實(shí)際情況由園務(wù)委員會(huì)商定獎(jiǎng)勵(lì)額度。

　　七 后勤管理獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、安全獎(jiǎng)30元/月，學(xué)期結(jié)束發(fā)放。

　　2、衛(wèi)生獎(jiǎng)20元/月，學(xué)期結(jié)束發(fā)放。

　　3、后勤人員的其他成果獎(jiǎng)比照教學(xué)人員的獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行。

　　4、廚房、門衛(wèi)、保潔等組，每學(xué)年表彰1個(gè)優(yōu)秀組，比照優(yōu)秀班級(jí)執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二章 罰則

　　一 違反師德規(guī)范

　　1、上班時(shí)穿高跟鞋、披發(fā)、穿著與工作不符的服飾（如超短裙、吊帶衫、無袖無領(lǐng)衣服等），經(jīng)提醒仍未改正的處罰20元/次。

　　2、上班時(shí)聊天、吃東西、串崗、隨意接打手機(jī)，經(jīng)提醒仍未改正的處罰20元/次。

　　3、非本園職工在教室逗留，長(zhǎng)時(shí)間聊天處罰當(dāng)班教師20元/次。

　　4、體罰或變相體罰幼兒、對(duì)待幼兒態(tài)度粗暴惡劣而引起家長(zhǎng)投訴、上訪，經(jīng)查情況屬實(shí)的處罰100元/人次。

　　5、傳播不利于團(tuán)結(jié)的言語、制造同事間矛盾，引起不良后果的經(jīng)查實(shí)處罰50元/人次。

　　6、參與非法集會(huì)、賭博等不正當(dāng)活動(dòng)而有損幼兒園聲譽(yù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，聘請(qǐng)職員予以辭退，正式職員按上級(jí)規(guī)定處罰。

　　二 履行職責(zé)情況

　　1、遲到、早退的（包括值日、值班）每次扣10元；曠工一天處罰60元。

　　2、上班時(shí)間班內(nèi)串崗的，每次處罰20元；

　　3、病事假（病事假者必須履行請(qǐng)假手續(xù)，并在假條上注明請(qǐng)假期間頂班人員及其簽字）每天扣發(fā)10元。

　　4、沒按規(guī)定時(shí)間完成各類計(jì)劃總結(jié)、未按規(guī)定備課、未認(rèn)真完成各項(xiàng)活動(dòng)（晨午檢、消毒、服藥等）記錄的，每次處罰5元。

　　5、無特殊情況，班級(jí)幼兒出勤率低于（大班95%，中班90%，小班85%）規(guī)定比率的，處罰本班老師10元/月。

　　6、缺席各類會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)處罰5元/次，并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

　　7、在各類業(yè)務(wù)研討活動(dòng)中，不積極參與、不做筆記、做私事、談聊與活動(dòng)無關(guān)話題，經(jīng)提醒后仍未改進(jìn)的處罰5元/次。

　　8、因保管不力或違規(guī)操作，造成公物（教具、圖片、儀器、電教設(shè)備、音像碟片等）損壞或遺失的，按所損物品適時(shí)價(jià)值分責(zé)任賠償。

　　9、在管理幼兒午睡時(shí)干私事、打瞌睡致使幼兒午睡率不達(dá)95%的，每次處罰5元。

　　10、無特殊情況，幼兒戶外活動(dòng)（如入廁、大型活動(dòng)時(shí)等）不配班者或配班不認(rèn)真者，每次處罰5元。

　　11、 無正當(dāng)理由，拒絕園領(lǐng)導(dǎo)分配的'工作或不完成任務(wù)的，每次處罰100元，且年度考核不能評(píng)優(yōu)秀。

　　三 日常安全衛(wèi)生管理

　　1、因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷、摔傷的，視其嚴(yán)重程度（以醫(yī)院診斷為主），一次處罰50——100元。若引起鬧事或者不良影響者，一次處罰200元。

　　2、因看護(hù)不力致使幼兒發(fā)生意外傷害（縫針、骨折等）一次處罰100元；若后果嚴(yán)重者，聘請(qǐng)人員予以解聘；在職教師在全園教師大會(huì)上作深刻檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若出現(xiàn)特大安全事故，除扣完安全獎(jiǎng)外，還將接受行政處罰和司法處理。

　　3、隱瞞事故不報(bào)并造成不良影響者，每次處罰100元，后果嚴(yán)重者由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　4、幼兒上廁所、戶外活動(dòng)保育員和教師同時(shí)在場(chǎng)。若出現(xiàn)安全事故因沒有教師指導(dǎo)而摔傷的，家長(zhǎng)反映情況屬實(shí)的，一次處罰100元。

　　5、離園時(shí)錯(cuò)交接幼兒，一次處罰50元。

　　6、幼兒放學(xué)或中途離園，未按照本園接送制度交接的，每次扣20元；若在此時(shí)段出現(xiàn)安全事故處罰100元，由主班老師承擔(dān)主要責(zé)任，另一位老師承擔(dān)次要責(zé)任。

　　7、在園時(shí)間幼兒擅自出走，處罰當(dāng)班老師100元，造成惡果者，當(dāng)班老師承擔(dān)全部責(zé)任。

　　8、出現(xiàn)安全事故教師處理不當(dāng)，致使家長(zhǎng)要求退費(fèi)退園的，視情節(jié)輕重處罰100—200元。

　　9、課間做危險(xiǎn)的游戲造成安全責(zé)任事故，當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任且處罰100元。

　　10、幼兒亂涂、亂畫、損壞公物，踐踏園內(nèi)花草樹木，處罰當(dāng)班老師20元。

　　11、幼兒將大小便拉在身上，當(dāng)班教師和配班教師不及時(shí)換洗（包括衣褲），若遭家長(zhǎng)投訴，情況屬實(shí)，一次處罰20元。

　　12、浪費(fèi)水電，開長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水，離園后未關(guān)水、電，每次處罰班主任、配班老師各20元。

　　13、私自將幼兒食品（飯菜、點(diǎn)心）或幼兒園公物帶回家，一次處罰20元。

　　14、住戶擅自調(diào)換或者出租（借）公房的，按市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)追繳房租，并強(qiáng)制收回房屋。

　　15、幼兒飲水杯、毛巾未專用和按天消毒的，每次處罰班主任、配班老師各10元。

　　16、離園后，教室、寢室或清潔區(qū)不干凈整潔、門窗沒有關(guān)好的，一次處罰當(dāng)班人員5元。

　　17、衛(wèi)生檢查評(píng)比，均分在7分以下，處罰班級(jí)獎(jiǎng)10元。

　　18、值周領(lǐng)導(dǎo)不到位，每次處罰10元。

　　19、因設(shè)施設(shè)備存在安全隱患而造成的事故，由園方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，園長(zhǎng)、分管安全的副園長(zhǎng)、值周領(lǐng)導(dǎo)每次處罰10元；對(duì)安全隱患知情不報(bào)的追究其相應(yīng)的責(zé)任。

　　四 食堂服務(wù)管理

　　1、不服從分配，不采納正確意見者處罰100元。

　　2不按時(shí)供應(yīng)飯菜，每人每次處罰20元，因個(gè)人原因?qū)е麻_飯推遲，一次處罰50元。

　　3、出現(xiàn)一次生飯、菜或燒糊處罰每人100元。

　　4、幼兒飯菜里發(fā)現(xiàn)一次有頭發(fā)、蟲子或其他污物等不衛(wèi)生，一次處罰每人10元。

　　5、幼兒用具（包括碗、勺子、杯、毛巾、飯菜桶等）、炊具未按規(guī)定擦洗、消毒，不妥善保管，移作他用的，處罰責(zé)任人10元。

　　6、廚房?jī)?nèi)外不衛(wèi)生凈潔，每次處罰20元。

　　7、工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗、串崗，每次處罰20元；

　　8、非工作時(shí)間廚房未上鎖，每次處罰保管20元。

　　9、主廚食物未燒熟燒透，玩忽職守，造成食物中毒事故，對(duì)操作人員每次處罰200元，并承擔(dān)法律責(zé)任。

　　10、飯菜未按規(guī)定留樣，或留樣不規(guī)范，處罰10元。

　　11、對(duì)已登記注冊(cè)的財(cái)產(chǎn)造成流失的，按財(cái)產(chǎn)價(jià)值給予保管員一定的處罰。

　　12、執(zhí)行制度不力，發(fā)生火災(zāi)、盜竊、投毒等重大事故，處罰廚房分管人員200元，操作人員每人50元，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

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