學校規(guī)章制度優(yōu)選(15篇)
在現(xiàn)實社會中，制度使用的頻率越來越高，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的學校規(guī)章制度，歡迎大家分享。
學校規(guī)章制度1
為進一步增強食堂工作人員的責任感，不斷提高服務質(zhì)量，確保食堂工作優(yōu)質(zhì)、安全、高效的運轉(zhuǎn)，特制訂以下安全營運制度。
一、提高認識，加強領導，職責明確。
1、建立食堂安全領導小組，組長由校長陳生坤擔任。 組員：張（安全衛(wèi)生專干）、易（總務主任）、李（工會）、張（食堂管理員）。
二、加強門衛(wèi)和非食堂工作人員管理。
1、加強安全保衛(wèi)，禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間、食品原料存放間及餐廳等食堂重地，嚴防發(fā)生投毒事件。
2、加強門衛(wèi)值班巡查，嚴防食堂失竊等事件的發(fā)生。
三、加強食堂從業(yè)人員的管理。
1、食堂工作人員必須把好質(zhì)量關，嚴禁購買、使用、出售腐爛變質(zhì)、有害有毒的食物，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
2、操作中生熟食物要分開，防止交叉污染，各種炊用具定期定時消毒清洗。
3、嚴把揀菜、洗菜關，確保揀清、洗凈、燒熟；防鼠咬蠅叮，嚴禁病從口入。
4、食堂的`所有設備必須按規(guī)范操作，注意用電、用氣安全，杜絕各種人為事故的發(fā)生。 食堂工作人員進出食堂、倉庫、餐廳時必須及時關門。
5、食堂配備的消防器材認真管理，保持完好，正確使用，不得隨便移動或挪作他用。
為貫徹落實上級教育主管部門進一步加強學校食堂食品安全工作的文件精神，體現(xiàn)以人為本的辦學宗旨，切實加強學校食品衛(wèi)生安全，確保學生的"就餐安全，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定教師陪餐制度。
1、陪餐人員由當天的值日教師組成，由當天行政值日安排就餐人員，每天早餐、中餐按時在學校食堂陪餐。
2、陪餐教師要及時主動了解學生情況并及時反饋學生意見，收集對食堂工作、生活的意見和建議，并及時報告學校以便及時改進。
3、每次陪餐人員必須提前30分鐘進入食堂，首先檢查食品衛(wèi)生，然后檢查飯菜質(zhì)量，檢查時采取一看，二聞，三嘗的工作流程，所嘗飯菜必須與學生飯菜完全一樣，確定無任何問題才能向?qū)W生出售，應在登記表中作好記錄，若有不良反應，迅速上報學校，同時阻止他人不得食用，不得將食品帶出食堂。
4、陪餐人員要檢查食堂所有餐具是否消毒、是否嚴格執(zhí)行飯菜留樣管理規(guī)定。
5、未經(jīng)學校安排其它人員不得進入食堂陪餐。
6、陪餐人員要高度負責，以確保學生的就餐安全。否則，追究陪餐人員責任，違反法律法規(guī)按有關規(guī)定執(zhí)行。
7、本制度從20xx年3月1日執(zhí)行。
學校規(guī)章制度2
學校學生管理制度
為實現(xiàn)學員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓任務的順利完成，特制定學員管理辦法
一、按時到校，不遲到早退，離校后及時回酒店，并在來回途中遵守交通規(guī)則，確保自身安全，否則后果自負。
二、課堂認真聽課，勤于思考，不得擾亂教室秩序。
三、不在教室內(nèi)追逐打鬧喧嘩，不尋事不打架。
四、愛護培訓機構(gòu)公物，不在黑板、墻壁、課桌、等處亂刻畫。
五、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，保持教室及周邊的衛(wèi)生，不得隨便亂扔垃圾。
六、學員上課保持安靜，關閉通訊工具，在課堂上接打手機按規(guī)定扣分，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。
七、尊敬老師，團結(jié)同學，舉止文明，不說臟話。
八、不要在教室和公寓私自亂接電源，不能攀爬窗戶，不私自外出，注意安全。按時就寢熄燈，有事外出者必須請假并于22點前返回酒店。
九、節(jié)約用水、用電，做到隨手關水，下課后關燈。
十、學生未經(jīng)請假或請假未批準不得參加教學以外的.活動，否則按曠課論處。
十一、加強安全防范，妥善保管個人財物，隨時落好門鎖。注意人身生命安全。學生管理制度
一、行為規(guī)范：
1、學生應嚴格遵守輔導班的各種規(guī)章制度，勤奮好學，團結(jié)同學，講究衛(wèi)生，愛護公物，講究文明禮貌。
2、、上課期間,學生須保持安靜,不得大聲喧嘩,打鬧,上課間不準帶手機，mp3,有問題是舉手，不得隨意喊叫老師或同學。
3、不得無故在室內(nèi)走動，不得隨意離開座位，喝水、上廁所以及其他問題需征得老師同意。
4、學生須自覺保持教室衛(wèi)生,不準隨地吐痰；課后請將自己的廢棄物放到指定的地點；不準在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。
5、不得攜帶玩具等進入教室，不得在學習時間吃零食，學生自覺服從老師管理，如有任何建議和意見可單獨向老師反映。
6、上課時如發(fā)生突發(fā)事件,如停電等,不要驚慌,聽從老師指揮和安排。
7、請學生保管好自己的隨身物品,貴重的東西最好不要帶到輔導班，如有丟失,后果自負。
8、學習完經(jīng)老師同意后即刻回家，不許故意逗留、打擾別人學習。
9、培訓班內(nèi)部資料未經(jīng)老師批準禁止帶出。
二、學習管理：
1、學生到班后需如實向老師匯報當天作業(yè)、當天所學內(nèi)容及學習效果，以方便老師查閱、輔導。
2、每科作業(yè)需單獨完成（不會的先空著），完成后主動交與老師，由老師檢查后針對錯誤、不懂的進行單獨講解。
3、需要背誦或默寫的，主動到指定地點朗讀，要求讀出聲，不得故意大聲喧嘩。
4、每天家庭作業(yè)完成后，老師適量安排針對性輔導，要求學生自覺服從老師安排。
5、每天堅持15分鐘英語聽、讀、寫，背。
本中心不負責晚輔學生來去路上的安全
以上制度，首次違反給予警告，若經(jīng)多次勸說不改或常影響他人學習的同學，一律勸退。橡樹園學習宮
家長簽名：
學校規(guī)章制度3
一、 上班時間：13:00----20:30
13:00---15:30教師備課時間
15:30---16:00招生宣傳即接學生
16:00---20:30教師輔導作業(yè)(備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時間)
二、 辦公室規(guī)章制度
1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。
2.需要打印的習題、資料等必須提前遞交，經(jīng)安排后將由打印人
員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到e盤所屬文件夾。
3.工作時間內(nèi)，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人
工作；任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡資源或自己手機進行非工作性質(zhì)活動(qq聊天、游戲等)，違者必罰。同事之間保持良好的關系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。
4.每天13:00始為正式上班時間，所有教師13:00時必須在辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到；
5.每天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關閉；最后離開者必須關
閉所有電源開關(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。
三、教學要求|(16:00----20:30為輔導作業(yè)時間)
1.帶班教師全權(quán)負責本班教學任務。
2.教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于
輔導前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室(特別是過道南 1
邊的.教室，杜絕學生攀爬窗戶)。維持好各自班級的教學秩序。
3.帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教
師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。
4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒
化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。
5.上課時，教師手機必須處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看短信。
6.教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。
7.教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。
8.教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結(jié)合，提高教學效果。
9.課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。
10.教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。
11.教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習；為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。
四、教師日常行為管理制度
1.考勤 ：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因。(10元/次)
2. 衛(wèi)生：每天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等；每周五晚輔導結(jié)束后，打掃完教室，撤除桌布。
3.遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)
4. 上班時間出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。(10元/次) 事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。
5.全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。
注：教師和行政人員的作息時間均以通知為準。
6.電話家聯(lián)管理條例
(1)教師應記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來。每周交到辦公室。
(2)教師每周應對學生進行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。
(3)教師對所帶班級學生進行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡感情、溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學�；顒影才�、升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜；與學生直接溝通學習的內(nèi)容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，口語對練，單詞句型、音標檢查等。
(4)學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現(xiàn)象，教師應及時打電話與家長溝通。
(5)每學期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。
6.學生教育
(1)熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
(2)所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設備和電器開關；必須阻止學生之間的打鬧行為；必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。
學校規(guī)章制度4
為了使我校的“書香校園”開展活動落到實處，取得實效，特制定以下各項制度和細則：
一、成立創(chuàng)建讀書活動領導小組
成立領導小組：
組 長： 張學武
副組長： 楊春王勝利
成 員： 各班班主任、語文老師
二、建立開展活動工作計劃
學校根據(jù)區(qū)局精神指定活動方案計劃，各班語文教師根據(jù)本班學生的年齡特征制定指導學生讀書計劃，計劃中要明確讀書時間安排。
三、建立各項規(guī)章制度
1、圖書室讀書制度
�。�1）早讀課、午間活動以及各班專設讀書課都是學生到圖書室讀書時間，圖書室工作人員要依時開放圖書室，各班還要嚴格執(zhí)行學校統(tǒng)一安排的第二課堂活動課圖書閱覽的時間表。
（2）圖書室讀書要保持安靜，遵守秩序，愛護圖書，按規(guī)定借書，做文明的小讀者。
�。�3）工作人員要保持圖書室的整潔，維護紀律，登記好借書情況和圖書造冊登記管理工作，做好每學期學生新書的分發(fā)工作。
2、黑板板宣傳制度
（1）學校板報和班級板報應每月出一期，各欄目負責人和班主任
應確定好板報小組成員，根據(jù)本月教育主題選定宣傳內(nèi)容，做好指導工作，依時出好黑板報。
（2）學校板報小組應對每一期板報進行評比并公布結(jié)果。
3、讀書櫥窗制度
讀書櫥窗公布“書香校園”相關規(guī)章制度，宣傳書香校園的主題、口號、讀書格言等，定期更換好書推薦，展覽師生征文。
4、自讀制度
�。�1）各位老師應向?qū)W生推薦好書或報刊，班主任應定期與家長聯(lián)系，了解學生在家的讀書情況。
�。�2）師生應培養(yǎng)良好的讀書習慣，有專用讀書筆記，做到勤寫讀書筆記。
5、檢查制度
每周檢查、每月抽查
各周的值周領導和老師對各班的書香校園活動的開展情況進行檢查，學校也將組織相關人員不定期抽查，以真正做到有計劃、有落實。
四、各項活動評比細則
1、“書香之星”評比細則
學校每學期開展“書香之星”評選活動，各年級按學生總數(shù)的3%的名額推薦。評比項目及標準如下：
�。�1）有根據(jù)自己實際情況制定的讀書計劃，有專用讀書筆記（摘錄、感想或啟發(fā)等）；
�。�2）有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣，能在班級或?qū)W校發(fā)
揮模范帶頭作用。
（3）能用普通話背誦課本規(guī)定的需背誦的課文、段落、句子（會背誦經(jīng)典名句，一年級5句，二年級10句，三年級20句，四年級30句，五年級40句，六年級50句，每學期讀一本好書（可以是“讀好書推薦”中的著作，也可以是報刊、雜志中的優(yōu)秀文學作品），一、二、三年級學生能講出讀后感，四、五、六年級學生要寫出讀后感，堅持讀報刊、看雜志。
�。�4）積極參加班級、學校及上級組織的各類讀書、征文、背誦等比賽活動。
（5）學以致用，視野開闊，學習成績優(yōu)異，能在各項讀書活動競賽中獲的較好的成績。
2、“書香班級”評選細則
�。�1）有具體可行的班級讀書計劃與班級讀書總結(jié)；主題明顯，切實可行；學生在學習生活中有明顯轉(zhuǎn)變，親子閱讀積極開展。
�。�2）班級讀書氛圍濃厚，人人認真閱讀推薦書目，經(jīng)典誦讀持之以恒。
�。�3）班級圖書角書籍豐富，班級圖書管理員管理有效，《班級圖書目錄》、《班級借閱記錄》齊全，并落實專人管理。
（4）每人每學期閱讀量能基本達到《課程標準》的要求。
（5）能開展富有特色的'課外閱讀活動，形成自己班級的活動個性。
（6）讀書有成果，有各類活動資料(活動方案、活動小結(jié)、活動照片、讀書小報、班級文化布置的照片、證書、獎狀、發(fā)表文章等)。
（7）珍惜圖書，愛護圖書，借閱圖書無丟失。
3、“書香教師”評選細則
�。�1）有教師個人的讀書計劃。
�。�2）能積極撰寫讀書隨筆，一學期學習筆記不少于15篇。
（3）能經(jīng)常向?qū)W生推薦讀物，自己有一定的閱讀量(了解閱覽室借閱記錄)。
（4）積極撰寫論文，至少有一篇論文獲區(qū)二等獎以上。 希望各位老師對照以上制度和細則，切實做好讀書活動，為丹達學校的“書香校園”建設作出自己的努力。
學校規(guī)章制度5
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為家整理的學校讀書協(xié)會規(guī)章制度，希望能夠助到家。
第一章、總則
第一條延邊學琿春校區(qū)讀書會，是在延邊學琿春校區(qū)圖書館領導下，由延邊學琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學發(fā)起的，非營利性的社團組織。
第二條延邊學琿春校區(qū)讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍�！�
為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。
第二章、活動的開展
第三條延邊學琿春校區(qū)讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔�！暗幕顒臃结槪瑘猿衷诰�下舉辦同學們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊學琿春校區(qū)讀書會“公眾號，定期及時的為同學們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結(jié)合的方式，倡導寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應提前通知成員活動的內(nèi)容與活動細則。
第三章、會員
第六條本會會員應熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。
第七條本會會員應具有一定文學修養(yǎng)，能夠準確表達思想。
第八條本會會員應具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會員的.權(quán)利
1、對讀書會的`工作進行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權(quán)利。
3、優(yōu)先參加讀書會的學習、活動的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會提供的書籍、資料和信息的權(quán)利。
第十條會員的義務
1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。
2、宣傳讀書會，吸引更多的學生加入讀書會，共同維護讀書會的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎勵制度
第十一條每學期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會
第十二條優(yōu)秀會員評選。每學年，按照《延邊學琿春校區(qū)讀書會優(yōu)秀會員評選辦法》進行優(yōu)秀會員評選，頒發(fā)榮譽證書。
第五章、組織機構(gòu)構(gòu)成
第十三條xx讀書會設會長一名副會長一名秘書長一名
第十四條讀書會會長職責
1、負責讀書會的日常運營與策劃工作
2、做好與學校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時映讀書會存在的問題。
3、定期組織召開讀書會成員代表會
第十五條讀書會副會長職責
1、負責網(wǎng)絡宣傳與推廣
2、負責讀書會公眾號的制作與監(jiān)督
3、負責監(jiān)督會長各項措施的落實情況。
第十六條讀書會秘書長職責
1、負責讀書會日常事務的記錄與總結(jié)
2、負責讀書會各項事務的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負責監(jiān)督讀書會活動的進行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊學琿春校區(qū)讀書會成員代表會審議通過。
第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊學琿春校區(qū)讀書會
第十九條本章程自頒布之日起實行
xx讀書協(xié)會
xxxx年xx月xx日
學校規(guī)章制度6
為了提高教職工身體素質(zhì)，使教職工擁有良好的工作、生活狀態(tài)，學校特設器材健身房，為教職工提供健身鍛煉場所，并對健身房制定以下管理制度：
1、開放時間：節(jié)假日是否在內(nèi)
2、本健身房只對本校教職工及其家屬開放(嚴禁未成年人入內(nèi))。
3、進入健身房前，請先換上干凈的'軟底鞋（或球鞋），為了您的身體健康與安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步機、踏步器、電動單車。
4、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，健身房內(nèi)不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰；愛護健身房內(nèi)地面、墻壁衛(wèi)生等。
5、文明健身，禁止在健身房內(nèi)赤裸上身。
6、勿高聲喧嘩，互愛互讓，相互關照，爭做文明運動者，營造健身房和諧、友好的氛圍。
7、愛護室內(nèi)健身活動設施，安全規(guī)范地使用健身器材；禁止攜帶其他物品進入健身房；對故意損壞器材的按照原價賠償。
8、健身結(jié)束后，請將健身器械關閉、并將電源插頭放回原位，關好門窗。
9、請每位健身者自覺遵守管理規(guī)定，鍛煉時如有疑問請咨詢有關管理人員，積極配合管理人員，共創(chuàng)和諧校園。
學校規(guī)章制度7
為加強空調(diào)的安全使用與管理，切實貫徹節(jié)約用電，降低能耗，按需使用原則，也為更科學合理地使用學�？照{(diào)設備，延長使用壽命，切實保障空調(diào)能發(fā)揮其應有的作用，為教育教學服務，給全校師生提供一個安全、舒適的工作和學習環(huán)境，現(xiàn)對本校各教室、辦公室、宿舍的空調(diào)使用作出如下規(guī)定：
一、學�？照{(diào)使用由各班班主任、辦公室負責人負責，并指定專人管理。嚴格保證空調(diào)的`日常使用與管理;一旦發(fā)現(xiàn)空調(diào)使用異常，請勿自行拆機，應及時匯報總務處。
二、空調(diào)使用條件：
1、夏季：室內(nèi)溫度在30℃以上，可使用空調(diào)，空調(diào)溫度應設 在26℃以上。
2、冬季：室內(nèi)溫度在5℃以下，可使用空調(diào)，空調(diào)溫度應設定在25℃以下.
3、如情況特殊需經(jīng)學校同意。
三、使用注意事項：
1、空調(diào)使用時，應注意門窗關閉，拉下遮陽窗簾。
2、夏季雷雨時，立即拔下空調(diào)插頭，以免遭雷擊導致空調(diào)損壞。
3、遙控器由各班、各辦公室專人負責保管，并負責空調(diào)溫度調(diào)節(jié)，空調(diào)使用中不得隨意改變風葉方向或打開機殼等。若人為因素造
4、空調(diào)需按使用說明規(guī)定進行操作，如發(fā)生非人為故障應及時向總務處報修，不得自行拆卸，否則責任自負。
5、各處室人員要經(jīng)常檢查空調(diào)使用情況，同時做到人走關閉空調(diào)，并保持室內(nèi)機清潔。辦公室較長時間無人時應關閉空調(diào)，放學下班前必須關閉空調(diào)
6、全體住宿生要節(jié)約用電，安全用電。不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開關，也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線，如造成損失由當事人承擔，并進行嚴肅處理。
8、宿舍空調(diào)一旦出現(xiàn)故障，寢室長應及時報告宿舍管理老師，由總務處請專人維修�？倓仗帒�(jīng)常對全校的空調(diào)線路、開關、接線盒等設施設備進行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時修理。
9、學期結(jié)束交宿舍管理老師處統(tǒng)一管理，新學期由宿舍管理老師處統(tǒng)一發(fā)放。
10、提高安全用電、節(jié)約用電的意識，以免造成不必要的浪費和安全隱患。
11、學期結(jié)束，遙控器上交保管室。
學校規(guī)章制度8
第一章總則
第一條為加強和規(guī)范學院的消防安全管理工作，預防火災發(fā)生，保障學院教學、科研、生產(chǎn)、生活等各項工作順利進行，根據(jù)《消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《消防安全責任制實施辦法》，結(jié)合學院實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適合于學院各部門以及在學院內(nèi)工作、學習、
生產(chǎn)、生活的各類人員。
第三條學院消防安全工作遵循消防法律、法規(guī)、規(guī)章（以下統(tǒng)稱消防法規(guī)），貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，執(zhí)行“一崗雙責”和堅持“誰主管，誰負責”的原則。學院消防安全管理工作實行逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制的網(wǎng)格式管理。
第二章消防組織
第四條學院成立消防安全工作領導小組，由黨委書記、院長擔任組長，成員由學院各部門主要負責人組成，參與學院整體消防安全工作的決策和管理工作。
第五條法定代表人（院長）為學院消防安全負責人，全面負責學院的消防安全管理工作；各部門主要負責人為本部門的消防安全負責人，全面負責本部門的消防安全管理工作。部門內(nèi)各崗位的工作人員為該崗位的消防安全負責人，負責該崗位的消防安全具體工作。
第六條受學院消防安全負責人委托，分管消防安全工作的院領導為學院消防安全管理人，負責全面組織、協(xié)調(diào)、督辦院內(nèi)各部門的消防安全管理工作。
第七條保衛(wèi)部為學院消防安全工作執(zhí)行部門。主要負責對學院轄區(qū)內(nèi)消防安全工作實施監(jiān)督、檢查，對違章、違規(guī)的部門及個人，按相關規(guī)定進行處理，并有權(quán)勒令改正。
第八條根據(jù)消防法規(guī)規(guī)定，學院內(nèi)設有重點部位（廚房、圖書館、學生宿舍、活動中心、電腦機房、實驗室、檔案室、高低壓配電房、網(wǎng)絡管理中心、各類倉庫、發(fā)電機房、電梯設備房等）和重點崗位（易燃易爆物品的管理崗位）的部門，應設崗位消防安全員，明確職責，嚴格管理，并報學院保衛(wèi)部備案。
第九條學院消防安全領導小組依據(jù)消防法和____省消防安全重點單位管理規(guī)定，建立學院義務消防隊、微型消防站志愿消防隊，具體工作由學院保衛(wèi)部組織實施。
第三章消防職責
第十條各部門消防安全負責人應履行以下職責：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行消防法規(guī)，保障本部門消防安全符合規(guī)定，掌握部門的安全情況。
�。ǘ⿲⑾拦ぷ髋c本部門其他工作統(tǒng)籌安排，納入年度工作計劃。
�。ㄈ楸静块T消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
�。ㄋ模┐_定本部門消防安全管理人與崗位消防責任安全員，明確其消防安全責任。
�。ㄎ澹┙∪腊踩贫�，落實消防安全操作規(guī)程。
（六）組織防火自查，督促落實火災隱患整改。
�。ㄆ撸┍Ｐl(wèi)部負責建立學院義務消防隊伍，實施學校各級別滅火和應急疏散演練。
第十一條學院各部門根據(jù)需要確定本部門的消防安全管理人。列入學院消防重點部門的，一定要有專（兼）職消防安全管理人。消防安全管理人對本部門的消防負責人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作：
�。ㄒ唬┲贫ū静块T年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全檢查工作。
�。ǘ┲贫ê屯晟票静块T消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，檢查、督促其落實。
�。ㄈ┙M織實施消防安全的定期、定時巡查和火災隱患整改工
作。
�。ㄋ模┘訌妼Ρ静块T所屬學院義務消防員的教育管理。
�。ㄎ澹⿲Ρ静块T轄區(qū)內(nèi)的消防設施、滅火器材和消防安全標志實施維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
�。┙M織落實校內(nèi)消防宣傳教育和培訓工作。
第十二條崗位消防責任安全員是學院安全管理工作的基礎，是本部門消防安全工作的具體執(zhí)行人，應認真履行好下列職責：
�。ㄒ唬┡W習消防知識及消防法規(guī)。
�。ǘ┦煜け緧徫坏牟僮饕�(guī)程及各種消防設施、滅火器材的使用。
�。ㄈ﹪栏褡袷叵腊踩芾碇贫龋浦谷魏芜`反本崗位操作規(guī)程的行為。
做好每日巡查工作，建立巡查檔案并記錄簽名，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患及時向部門消防安全管理人或部門消防負責人匯報，并采取防范措施，確保安全。熟悉本崗位消防設施、滅火器材的放置位置，熟知周邊環(huán)境和水源設施位置，做好消防設施、滅火器材的日常檢查、維護等工作，保持消防安全出口和通道的暢通。保衛(wèi)部負責全院范圍內(nèi)消防安全工作的監(jiān)督與檢查，履行下列職責：
�。ㄒ唬┱J真學習并貫徹執(zhí)行《消防法》及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，檢查和監(jiān)督各級消防安全責任制和崗位安全責任制的落實情況，制定各項消防安全管理制度。
�。ǘ┞鋵崒W院年度消防工作計劃，建立消防管理檔案，確定消防重點部位。
�。ㄈ├枚喾N途徑、采取各種形式向師生進行消防宣傳教育培訓，普及消防知識，提高師生員工防火急救能力。
第四章消防管理
第十四條消防安全管理工作由學院消防安全工作領導小組全面領導，學院及各部門的消防安全管理工應作納入年度工作計劃，做到同計劃、同布置、同檢查、同評比，保障消防安全管理工作與各項事業(yè)發(fā)展相適應。
第十五條每年學院黨政主要領導、分管院領導、各部門負責人，應逐級簽訂消防安全管理責任書（可與安全工作目標管理責任書合并簽訂）保證消防安全工作的落實。
第十六條學院消防安全領導小組依據(jù)《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關消防法規(guī)，確定校內(nèi)消防重點部位。
第十七條含有特種行業(yè)、崗位的部門須定期進行消防安全知識培訓，培訓情況須報學院消防安全職能部門備案。
第十八條學院舉辦大型群眾性活動，主辦部門應確定專人負責消防安全管理工作，制定滅火和應急疏散預案，向?qū)W院保衛(wèi)部申報。對不符合消防安全要求的，學院保衛(wèi)部有權(quán)責令其緩辦、停辦，并當場整改，整改合格后方可舉辦。
第十九條學院新建、改建、擴建和裝修、裝飾等建筑工程項目的消防計劃，必須嚴格執(zhí)行國家工程建設有關法律和技術(shù)規(guī)范，從設計、施工到竣工都必須接受公安消防機關審核督促管理。審核合格的相關資料提交學院檔案室存檔保管，并將復印件交學院保衛(wèi)部備案。
第二十條建設工程施工現(xiàn)場的防火安全工作由施工單位負責，施工管理部門應對施工現(xiàn)場加強防火安全管理，施工單位應接受學院保衛(wèi)部的監(jiān)督、檢查。工程竣工后，應由公安消防部門實施竣工
驗收，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不得投入使用。
第二十一條對易燃易爆危險品必須按照國家有關規(guī)定嚴格管理，要有專用倉庫儲存，制定防范措施落實專人負責，完備出入庫手續(xù)。使用易燃易爆危險品的部門、個人必須嚴格執(zhí)行國家有關消防安全規(guī)定。易燃易爆危險品的管理人員必須經(jīng)過消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗，并報保衛(wèi)部備案。
第二十二條安裝使用電器、煤氣、液化氣設備，電氣（具）必須嚴格遵守國家有關規(guī)定，學院供電及維修職能部門要嚴格把關，并加強燃氣和電氣設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）。
第二十三條學院內(nèi)任何部門、個人不得損壞、擅自拆除消防設施器材，不得把消防設施、器材挪作它用，不得埋壓阻擋消防設施、設備，不得圈占擠用防火間距，不得堵塞消防通道。
第二十四條學院消防設施、設備和滅火器材實行分級管理，責任到人，建檔備查，定期維護、保養(yǎng)，如有損壞、丟失等情況，須及時報請保衛(wèi)部配齊。
第二十五條學院教學、辦公大樓和學生生活等公共區(qū)域的消防安全、消防設施管理工作由保衛(wèi)部負責。
第二十六條學院義務消防隊伍的'建設由保衛(wèi)部負責。
第五章重點部位
第二十七條學院必須按消防規(guī)范要求，把易引發(fā)火災或火災易造成人員財產(chǎn)重大傷亡損失的地方確定為消防重點部位，如廚房、圖書館、學生宿舍、化學類實驗室、禮堂、體育館、儲存易燃易爆危險品的倉庫等。
第二十八條院內(nèi)各消防重點部位，應結(jié)合實際情況，制定各類消防安全管理制度和應急預案，明確消防安全負責人、消防安全管理人、崗位消防責任安全員，并建立重點部位消防檔案，同時報學院保衛(wèi)部備案。
第二十九條學院消防重點部位的消防安全負責人、消防安全管理人、崗位消防責任安全員，應樹立“責任重于泰山”的思想，嚴格管理，確保萬無一失。
第三十條學生宿舍區(qū)的防火安全工作是學校消防安全工作的重中之重，保衛(wèi)部門應加強臨監(jiān)督管理，確定專人負責，根據(jù)其特殊性，應履行如下職責：
�。ㄒ唬⿲W生定期進行多種形式的消防安全知識教育，組織滅火、自救、自防演練。
（二）消防安全職能部門落實安全責任制。
（三）采取措施嚴格用火、用電管理，重點區(qū)域內(nèi)動火必須經(jīng)學院消防安全職能部門嚴格審批，因生產(chǎn)需要在禁火區(qū)內(nèi)動火的應按規(guī)定辦理“動火許可證”，禁止違章使用明火，違章用電。
�。ㄋ模┍Ｕ鲜枭⑼ǖ馈踩隹跁惩o阻。
（五）制定切實可行的應急疏散預案；學生宿舍管理部門，應建立每日巡查、值班制度，并報消防安全職能部門備案。
（六）加強消防設施、滅火器材的管理，堅決嚴肅處理破壞消防設施人員。
第六章防火檢查
第三十一條學院保衛(wèi)部應每日排班安排保安人員進行防火巡查，節(jié)假日前進行一次防火大檢查。各部門在消防安全管理職能部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下自巡自查。重點部位應建立防火巡查記錄檔案，確定巡查、檢查人員、內(nèi)容、部位和頻次，并填寫巡查、檢查記錄，巡查人員的主管人員應在巡查記錄上簽名。
第三十二條每日防火巡查的內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┯没稹⒂秒娪袩o違章情況。
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好。
�。ㄈ┫涝O施、器材和消防安全標志是否在位、完整。
�。ㄋ模┓阑痖T是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾是否堆放物品影響使用。
�。ㄎ澹┫缻徫慌c值班人員在位情況。
�。┢渌腊踩闆r。
第三十三條節(jié)假日前防火檢查的內(nèi)容應包括：
�。ㄒ唬┗馂碾[患的整改情況以及防范措施的落實情況。
�。ǘ┌踩枭⑼ǖ�、疏散措施標志、應急照明和安全出口情況。
（三）用火、用電有無違章情況，最后離開人員是否按規(guī)定拔去所有電器插頭或關閉電源總閘。
（四）消防通道、消防水源情況。
�。ㄎ澹缁鹌鞑呐渲眉坝行闆r。
�。┮兹家妆ｋU物品和場所防火、防爆措施的落實情況。
�。ㄆ撸﹫D書館、檔案資料存放情況。
�。ò耍┫揽刂剖摇⒅蛋嗍仪闆r和設施運行（包括電話）記錄情況。
�。ň牛┓阑鹧膊榍闆r，假日值班安排情況。
�。ㄊ┢渌枰獧z查的內(nèi)容。
學校規(guī)章制度9
1.未經(jīng)實驗教師允許，不得隨便進入實驗室。
2,進入實驗室要自覺遵守紀律，保持安靜，不大聲喧嘩、嬉笑，不亂動儀器和其它設施，在指定實驗臺進行實驗，愛護儀器，節(jié)約用品。
3 .實驗開始前，要認真預習實驗內(nèi)容并按照實驗要求檢查實驗用
品是否齊全，如有缺損及時報告實驗教師；實驗過程中，按照規(guī)定的.實驗內(nèi)容進行實驗，遵守操作規(guī)程。
4 .保持實驗室的清潔、整齊，不隨地吐痰，實驗室中的廢紙、火
柴等必須放在指定容器中。
5 .保障實驗安全，杜絕事故發(fā)生，嚴格遵守《實驗室安全規(guī)則》，小心使用化學藥品，按時完成實驗。
6 .愛護實驗室的一切公物，注意節(jié)約用水用物,若損壞了儀器、藥品，必須及時報告教師，說明原因，并按照實驗室規(guī)定酌情賠償。
7 .實驗完畢后按教師要求清洗儀器,做好各項清潔工作，將儀器、藥品擺放整齊,經(jīng)老師檢查驗收后，得到批準方可離開實驗室。
上述規(guī)則必須嚴格遵守，若有違反,視情節(jié)嚴重，給予校紀處理。
學校規(guī)章制度10
1、小學聘用的教練員必需符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構(gòu)資歷條件》有關教練員的要求。
2、小學聘用新教員實行社會聘請、民主推舉和定向培養(yǎng)等形式，由教務科理論負責人和實操負責人舉行理論面試和實操測試。
3、聘用的教練員必需參與全省統(tǒng)一的教練員考試。
4、申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動合同、平安責任書及填寫員工記下表。
5、聘用合同期限普通為六年。聘用合同期的.前三個月為試用期。
6、在聘用期內(nèi)對違背有關規(guī)定，無法遵守公司規(guī)則制度的，按照合同規(guī)定，終止聘用合同，解除聘用關系。情節(jié)嚴峻、影響惡劣的教練員，予以免職。
7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，因特種緣由終止聘用合同，教員應以書面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應按聘用合同規(guī)定擔當責任。
8、必需按訓練規(guī)程仔細落實教學大綱教學。
9、考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀律及補考相關事宜。
10、仔細幫助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報考駕駛證考試工作。
11、準時通知和組織學員按時參與各種考試，保證到考率。
12、考試前檢驗學員身份證、學員證和學習駕駛證，說明注重事項并提前將學員帶到指定的考點列隊待考。
13、敬重考官，聽從指揮，不以自我感覺背后談論，更不得當面頂撞考官。
14、學員補考由報考員向考試部門約考，約考后并將考試的詳細日期準時通知教練員，由教練員通知學員。
15、停訓待班時要對車輛全面檢修和停駛維護，保證隨時參與訓練。
16、訓練期間發(fā)覺車輛故障，不準繼續(xù)使用，能排解的應排解，不能排解的應立刻送修。
17、對提出調(diào)車、調(diào)教練的學員，要樂觀幫助小學做好調(diào)節(jié)或調(diào)解工作，不得打擊報復。
18、教練員在工作時光內(nèi)不得飲酒和做擔心全的活動。
19、路訓時駕駛室只準座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關的人員，場內(nèi)教練時必需做到現(xiàn)場指導，不準擅自離開現(xiàn)場。
20、不準將車鑰匙交給學員保管，嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車。
21、嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參與學員宴請及消費性的消遣活動。
22、不許參加任何形式的賭博活動，更不許與學員賭博。
23、文明教學、敬重學員的人格，講解、示范和訂正學員操作時，態(tài)度要溫柔，說話要和藹，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言。
24、仔細落實訓練方案和各項規(guī)定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時光。
25、愛惜車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、整潔、干凈，杜絕責任機械事故。
學校規(guī)章制度11
大力加強教師職業(yè)道德建設，是學校教師隊伍建設的重點。經(jīng)研究，對教師師德規(guī)范作幾點規(guī)定：
1、學校將師德建設列入重要議事日程，抓規(guī)劃、抓措施，抓落實。校級領導、中層干部和黨員教師要以身作則，為“師”表率。
2、加強學校的精神文明建設，引導教師自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義思潮影響，確立現(xiàn)代教育思想、觀念，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。
3、全校教師要嚴格遵守教師職業(yè)道德8條規(guī)范和全教會關于師德規(guī)范之點要求。倡導教師依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。
4、學校要大力宣傳全國先進工作者，黨的'十五大代表鄭捷老師的先進事跡，宣傳和表彰我校職業(yè)道德高尚的先進教師典型，弘揚我校在師德建設中形成的好傳統(tǒng)、好作風、好規(guī)范。
5、完善師德的考核、獎懲機制，建立有效的監(jiān)督機制，落實師德建設。對教師違反師德規(guī)范作如下處理：
�。�1）教師無故曠課一天以上，停發(fā)當月校內(nèi)浮動工資；
�。�2）發(fā)現(xiàn)教師體罰或變相體罰學生，視其情節(jié)和態(tài)度，分別給予口頭警告或行政記過處分，扣發(fā)校內(nèi)浮動工資，當年年度考評不能評“優(yōu)”，不能評“先”；
�。�3）教師違規(guī)進行有償補課，視其情節(jié)和態(tài)度給予口頭警告或停發(fā)校內(nèi)浮動工資，當年年度考評不能評“優(yōu)”，不能評“先”；
�。�4）嚴重違背職業(yè)道德的教師，年度考評為“不合格”。
學校規(guī)章制度12
為了推動我校教育信息化建設，保xx信息技術(shù)設備的管理和應用，推動我校教育教學中信息技術(shù)的應用，從而通過教育信息化促進我校的教育現(xiàn)代化，制定小學信息化管理辦法如下：
一、進一步提高對教育信息化重要xx的認識
要充分認識到教育信息化的重要xx和緊迫xx。教育信息化建設將構(gòu)建我校全面開展素質(zhì)教育的信息化平臺，為開展教學改革與實踐，改變傳統(tǒng)的教和學的模式，提高教學效率和管理水平提供有力支撐。學校要加強教育信息化管理，推動信息技術(shù)的培訓和應用，大力開展信息技術(shù)與學科課程整合的實踐，提高辦學水平，爭創(chuàng)數(shù)字學校。
二、建立和完善學校教育信息化工作的管理體系
學校成立由校長為組長，書記任副組長的信息技術(shù)領導小組，領導小組成員由教務主任、總務處、德育處、遠程辦、各學科教研組長組成。領導小組負責對學校信息技術(shù)應用進行總體規(guī)劃和部署，保障學校教育信息化經(jīng)費的投入和使用，全面推動信息技術(shù)在教育教學中的應用。
三、加強對學校信息技術(shù)xx人員的管理
學校成立信息技術(shù)中心，信息技術(shù)中心由中心主任、信息技術(shù)員組成。負責學校教育信息化的'具體工作，全面負責管理學校的信息技術(shù)常規(guī)工作。
1、人員的崗位設置、職責
分管領導：制定學校信息化發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；建立本校網(wǎng)絡管理和應用的相應規(guī)章制度；健全學校教育信息化工作崗位職責，組織落實學校信息化設備的管理、維護和應用；落實上級和校領導賦予的其他信息化工作。
信息技術(shù)員：負責本校信息技術(shù)設備（計算機軟硬件、網(wǎng)絡設備、視頻設備）的日常維護和管理，保障校園信息技術(shù)設備的正常使用；負責向?qū)W科教師推薦有關的教學資源；負責做好學校信息及視頻資源的制作、發(fā)布和維護工作；負責學校的網(wǎng)絡用戶管理工作，執(zhí)行安全防范措施；協(xié)助學校做好信息技術(shù)應用的推廣、普及工作；培訓班級的學生管理員。
2、信息技術(shù)員的管理
學校信息技術(shù)員實施考核認xx，持xx上崗制度。
四、教育信息化工作管理的保障措施
1、加強對教育信息化工作的領導。將教育信息化工作納入學校整體工作之中，制定計劃，xx抓落實。
2、大力開展教師培訓工作。舉辦多種形式、不同層次的培訓和講座；組織干部教師學習信息化教育理論，提高學校信息化的管理水平和信息技術(shù)的應用水平。
3、保障信息化建設的持續(xù)推進。要設立信息技術(shù)設備維護和發(fā)展專項經(jīng)費，用于應用發(fā)展和環(huán)境建設；設立專項培訓經(jīng)費，組織各類教師參加相應的培訓工作。
五、具體工作
1、建立大泉東校網(wǎng)站
2、建立大泉東校教師博客群
3、建立學生學籍、校產(chǎn)管理、教師檔案、教育教學管理、學生成長信息等資料庫，實現(xiàn)學校管理數(shù)字化
4、電教教學走進課堂，做好[辦辦通"[班班通"工作。
學校規(guī)章制度13
一、兼職授課（實作指導）老師全部實行聘用制度。
二、所有應聘兼職教師均應在《臺州市椒江區(qū)祥和安全職業(yè)技術(shù)培訓學校教師登記表》上進行如實登記，附上具體師資證明及學歷證明，由其所在單位簽署意見蓋章后，報經(jīng)椒江區(qū)安監(jiān)局審核蓋章同意后方能聘用。
三、聘用對象為本市范圍內(nèi)經(jīng)省安監(jiān)部門考核合格，并取得相應項目授課資格的兼職人員。
四、兼職教師聘用要作風正派，專業(yè)（技術(shù)）知識過硬，授課經(jīng)驗豐富，教學態(tài)度認真為基本條件。
五、兼職受聘老師與本單位簽訂聘書后，方可從事培訓教學。
學校規(guī)章制度14
一、嚴格財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，做到財務管理規(guī)范化、制度化。
二、各校各項收入必須交會計室，由出納會計開具《行政事業(yè)單位收款收據(jù)》作收入。
三、出納做到每學期的收入現(xiàn)金必須在開學一個月內(nèi)存入賬戶，出納的周轉(zhuǎn)金不超過5000元。
四、各校賬目必須做到日清月結(jié)，學期末各校將組織領導、教師代表進行清理，并向體教職工公布每學期的各校財務收支情況。
五、各校財會人員必須做到身正、口穩(wěn)、手直。主管會計每月應向分管財經(jīng)領導匯報財經(jīng)收支、結(jié)余情況，并實行月報表匯報制度，協(xié)助各校領導管好財、理好財。
六、嚴禁各校亂收費、亂攤派、亂推銷。如有違者，將責令退還，并予以總金額的50％罰款，中心學校通報批評。情節(jié)嚴重者報上級部門處理。
七、堅決執(zhí)行一本賬收支，一個專戶銀行存款，一支筆審批的財務管理制度，各校購買物品一般由出納會計負責，當事人核實簽字，主管領導審批方可入帳，會計對不符合財經(jīng)手續(xù)、不合理開支或不正規(guī)的單據(jù)發(fā)票有權(quán)向分管領導指出，并不予報銷。
八、公款不準借支，特殊情況經(jīng)批準后才可借支。但數(shù)額不得超過本人當月工資。還款期限不得超過一個月。對收款挪用的教師，其挪用款從教師工資中扣除。超過一個月而不能還款的，各校將按月利率2%收取利息。對學期末仍有欠款未還的教師，實行10%罰款，5%計息，調(diào)出人員如欠公款，工資關系暫不轉(zhuǎn)出。
九、嚴格控制大吃大喝，亂買亂用的消費收支。對外來客人一般實行校內(nèi)進餐對口接待，但嚴禁超標準接待，校內(nèi)進餐不得超過150元標準，特殊情況在餐館進餐，參與領導必須寫清事由，同時要控制標準。
十、因公出差，所領經(jīng)費必須在回校后一星期內(nèi)結(jié)帳，出差報銷標準按上級文件標準執(zhí)行，教學方面經(jīng)費開支，按《教學支出管理規(guī)定》執(zhí)行。
十一、教職工休息日加班補助每天20元。突擊性工作需正常上班期間要加班加點，給予適當補助。外出公差或參加各班教研活動，縣級只報銷車費（不超過8元）及會務費，不報銷住宿費，不發(fā)生活補貼；市級報銷往返車費，住宿費每天限報20元，并每天補助生活費15元，省級以上報銷車費、會務費，住宿費每天報30元，并每天補生活費20元（如住宿費、生活會、在會務費內(nèi)不另報銷）。函授學習一切費用自理。鄉(xiāng)、縣、市教育主管部門組織的業(yè)務培訓，一個周以上培訓，只報銷車費、住宿費，不補助生活費。
十二、堅決執(zhí)行集體簽訂合同制度，簽訂千元以上的合同，必須有兩個以上領導參加，嚴禁任何個人在家私自征訂任何物品。
十三、各校需要買東西，必須要各線分管領導同意并寫清事由，方可入帳支出，總務做到每周清查一次，不合理、不合格的不予入帳。
十四、分管總務的校長協(xié)助校長管理各校財經(jīng)，各處室開支經(jīng)費一次百元以上須經(jīng)各線分管校長同意，百元以上須經(jīng)校長同意，兩千元以上須經(jīng)辦公會通過。
十五、各校來客需要招待（飯、煙、飲料等）須經(jīng)校長同意，校長外出須由主管校長同意方可報銷，未經(jīng)允許費用自理。
學校財務管理規(guī)章制度3
為了使學校財務管理工作制度化，規(guī)范化，財務工作有據(jù)可查，有章可循，根據(jù)相關的法律法規(guī)和上級有關財務管理制度，結(jié)合我校實際，特制訂本財務管理制度。
（一）管理原則
學校財務管理實行集中管理原則，全學區(qū)的'財務收支，在校長領導下，按照財務制度，由中心校財務室統(tǒng)一收支，各村組辦學經(jīng)費按校內(nèi)分配制度由中心校統(tǒng)一下?lián)�，村組負責人管理使用，同時要向中心校財務室報帳，接受其管理和監(jiān)督。
�。ǘ┴攧帐罩Ч芾眢w制
1、學校財務管理堅持收支“兩條線”，一個口子進，一個口子出，做到增收節(jié)支，勤儉辦學，嚴禁輔張浪費，將有限的資金用在刀刃上。
2、實行實記入帳制，堅持做到收支有依有據(jù)，嚴禁收入不出據(jù)，收入不入帳，多收少記和“小金庫”，嚴禁支出無憑據(jù)，使用無效票據(jù)和多支多報。
3、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費項目和收費標準，杜絕教師私自亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的報銷制度，堅持報銷標準，控制出差人次數(shù)，出差人員須經(jīng)學校派遣方可出差，否則不予報銷費用。
5、學校財務收支應有計劃，避免盲目支出，保證學校教職工基本福利待遇的落實，保證學校的正常運轉(zhuǎn)，保證有計劃的償還下欠債務和學校的進一步發(fā)展。
6、實行帳款分離，會計管帳不經(jīng)手現(xiàn)金，出納經(jīng)手現(xiàn)金不管帳。
�。ㄈ┈F(xiàn)金管理
1、學校現(xiàn)金實行銀行開戶管理，任何收入必須堅持先入行后支出，杜絕坐收坐支。
2、學校出納手中現(xiàn)金原則上不得超過1000元，否則若因現(xiàn)金被盜，后果自負。
3、學校出納必須按時收好學校一切經(jīng)費并及時入庫，按學校規(guī)定時間完清一切經(jīng)費，嚴禁任何人抓挪學校公款。
4、學校職工原則上不得借用學校公款，若因特殊情況借款300元以下可由出納視其情況借支，但必須保證按期如實收回，否則由出納自行負責。300元以上借款需經(jīng)校長簽字同意后方可借出，如經(jīng)辦人不按規(guī)定辦理借款屬個人行為，后果自負。
�。ㄋ模┲С銎睋�(jù)的使用和管理
教職工福利，津補貼發(fā)放，使用工資發(fā)放清冊或領條，節(jié)假日加班補貼和有關活動補助，由經(jīng)辦人開條，校長審核，會計制單后，校長簽字發(fā)放。對外收費、購物、乘車、住宿、招待等業(yè)務開支必須使用國家規(guī)定的有效票據(jù)，務工開支必須使用稅務票據(jù)。堅持報銷票據(jù)要素齊全，所有支出票據(jù)須有經(jīng)辦人簽字，校長審核后方能報銷。
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大宗物品嚴格按照教育局購貨渠道、質(zhì)量、價格進行購置，嚴禁任何人私自訂購教儀，桌凳，校服，教輔資料等大宗物品。嚴禁任何人以私人名義私自向?qū)W生推銷教輔資料，學生用品或其它商品。學校購置辦公設備，教學設備設施，金額500元以下，由分管人員安排，經(jīng)請示校長同意后執(zhí)行，500元以上1000元以下，由行政辦公會研究決定后執(zhí)行；10000元以上大宗物品由學校行政辦公會研究報教育局領導審批后執(zhí)行。學校購置的一切物品發(fā)票，須注明經(jīng)辦人和驗收人，校長審核簽字后方能報銷。
�。┴攧毡O(jiān)督
自覺接受上級各部門的檢查監(jiān)督，保障財務人員的財務監(jiān)督，財務人員按照《會計法》對違反國家財經(jīng)紀律的行為有權(quán)提出意見，督促學校糾正。加強民主管理和民主監(jiān)督，財務人員按月注好帳，交校長審閱后，定時在校務公開欄公布，期初財務收支計劃，期末財務決算，提交全體教師會或教代會審議。
（七）學校建設和資產(chǎn)管理
學校修建（含職工集資房）30萬元以上工程，嚴格按國家規(guī)定程序辦理。小型維修和排危工程，在保證質(zhì)量的前提下，要盡量從節(jié)約出發(fā)，精打細算，用較少的錢辦較多較好的事。所有學校建設工程按教育局文件自學接受職能部門的審計和監(jiān)督。學校資產(chǎn)必須按《國有資產(chǎn)管理辦法》管好用好，做到分類造冊進入固定資產(chǎn)帳目，杜絕資產(chǎn)流失
學校規(guī)章制度15
第一章總則
一、為了有效地、科學地組織學校教育工作，保障統(tǒng)計資料的準確性，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》（以下簡稱《統(tǒng)計法》）、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》，以及國家教育部、省、市有關規(guī)定，制定學校統(tǒng)計工作規(guī)章制度。
二、統(tǒng)計工作基本任務。統(tǒng)計是認識教育現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的重要手段，是制定教育政策、編制教育規(guī)劃、檢查教育計劃實行情況的重要依據(jù)，是學�？茖W管理的基礎。學校統(tǒng)計工作的基本任務是：對學校教育和行政管理工作情況進行統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)計分析；向上級主管部門和本校提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督三大功能。
三、統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員和有關人員必須依照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度，提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造、篡改，確保統(tǒng)計資料的準確性、及時性。
第二章統(tǒng)計機構(gòu)人員及職責
一、學校確定由校長負責統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作列入領導工作日程，具體指導，定期研究，經(jīng)常督促和檢查統(tǒng)計工作，幫助解決工作中的實際問題，領導和支持統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度，準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務，加強統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設。
二、綜合統(tǒng)計負責人，代表學校履行《統(tǒng)計法》規(guī)定的職責，執(zhí)行綜合統(tǒng)計的職能，其主要職能是：
1、組織協(xié)調(diào)本校的統(tǒng)計工作，及時準確地完成上級主管部門和本校的統(tǒng)計調(diào)查任務，收集整理和提供統(tǒng)計資料；
2、對本校教育發(fā)展計劃執(zhí)行情況和教育管理工作情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督；
3、統(tǒng)一管理全校的統(tǒng)計調(diào)查表和各種基本統(tǒng)計資料，建立健全綜合統(tǒng)計臺帳；
4、會同有關基層部門建立、貫徹本校統(tǒng)計工作規(guī)章制度，實現(xiàn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化、現(xiàn)代化。
三、基層統(tǒng)計工作是各部門工作的重要組成部分和管理的基礎，各部門領導要對統(tǒng)計工作給予支持與指導。學校根據(jù)各部門統(tǒng)計工作的需要，在有關部門設專、兼職統(tǒng)計人員。其主要職責是：
1、負責本部門的統(tǒng)計工作，及時、準確地完成本部門業(yè)務主管機關頒發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查任務；
2、負責向校綜合統(tǒng)計機構(gòu)或統(tǒng)計負責人，提供與本部門有關的統(tǒng)計資料；負責向其他部門提供統(tǒng)計任務所需的與本部門有關的統(tǒng)計資料；
3、建立健全本部門的原始記錄和統(tǒng)計臺帳，對部門工作計劃完成情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
四、專、兼職統(tǒng)計人員必須具備完成統(tǒng)計任務所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，對未取得統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱的人員，要進行培訓，提高素質(zhì)，取得“統(tǒng)計上崗證”。
五、統(tǒng)計人員有權(quán)要求有關單位和人員依照國家規(guī)定提供資料；檢查統(tǒng)計資料準確性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料；揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計調(diào)查工作中違反國家法律和破壞國家計劃的行為。
六、統(tǒng)計工作實行分級負責制，學校綜合統(tǒng)計對校長負責，各基層統(tǒng)計對綜合統(tǒng)計負責。
第三章統(tǒng)計資料管理
全校統(tǒng)計資料、統(tǒng)計報表由綜合統(tǒng)計負責人統(tǒng)一管理，各基層部門在向上級機關和學校提供統(tǒng)計資料、報表的同時，必須報綜合統(tǒng)計負責人一份。
一、實行統(tǒng)計報表審核制度。綜合統(tǒng)計機構(gòu)上報的統(tǒng)計資料由主管校長簽字后上報，各基層部門上報的.統(tǒng)計資料、報表，經(jīng)部門領導簽字交學校綜合統(tǒng)計負責人審核，由主管校長簽字后上報。
二、由綜合統(tǒng)計負責人報送的統(tǒng)計資料、統(tǒng)計報表年終送檔案室統(tǒng)一歸檔管理。
三、全校統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口學校綜合統(tǒng)計，避免數(shù)出多門。學校各級領導制定政策、計劃、檢查計劃執(zhí)行情況，考核經(jīng)濟效益、社會效益及工作成效；進行獎勵和懲罰、發(fā)布信息、上報資料、發(fā)表文章需要統(tǒng)計資料時，必須以綜合統(tǒng)計負責人簽章提供的統(tǒng)計資料為準。
四、統(tǒng)計負責人必須嚴守保密和借閱制度，保管好歷史、現(xiàn)行的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料。
第四章獎勵與處罰
一、兼職人員除完成日常本職工作以外，應保證有足夠的時間進行統(tǒng)計工作，學�？梢暺涔ぷ髑闆r，給予一定的獎勵。
二、對統(tǒng)計工作人員獎勵與處罰除執(zhí)行學校的有關規(guī)定以外，凡符合《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第三十一條規(guī)定者予以獎勵；凡有第三十二條行為之一者，按規(guī)定予以處罰。
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