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營銷總監(jiān)合同范本
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的營銷總監(jiān)合同范本，希望對(duì)大家有所幫助。
營銷總監(jiān)合同范本1
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務(wù)；
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
�。�、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關(guān)工作，分配具體工作目標(biāo)任務(wù)；
�。�、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
３、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的'違章違紀(jì)行為，予以處罰。
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)；
�。�、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬；
�。�、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；
�。场橐曳铰男新殑�(wù)提供一定的工作條件；
�。�、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
�。ㄈ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)；
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
１、依法履行營銷總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；
�。�、獲取薪資報(bào)酬；
３、對(duì)甲方營銷的管理工作提出建議和批評(píng)；
�。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù)；
�。薄⒆袷丶追街贫ǖ母黜�(xiàng)規(guī)章制度；
２、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不得對(duì)外擴(kuò)散；
�。�、乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；
�。�、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；
�。�、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)；
�。�、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；
�。�、遵守國家和地方有關(guān)政策。
營銷總監(jiān)合同范本2
（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；
１、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；
２、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同；
�。�、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除聘用合同；
�。薄⒓追轿窗凑掌赣煤贤s定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
�。病⒓追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
�。场⒎�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。�、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
�。ㄎ澹┢赣煤贤獬笠粋�(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，結(jié)清財(cái)務(wù)借款，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營銷總監(jiān)職務(wù)。
營銷總監(jiān)合同范本3
1、公物私用
2、不按標(biāo)準(zhǔn)用人
3、回扣
4、非公司行為行賄
5、泄露機(jī)密
6、公款私用
7、虛報(bào)假賬
8、曠工
9、煽動(dòng)虛假消息
10、利用信息獲得私人利益
11、銷毀證據(jù)
12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支
13、違反品行指標(biāo)
14、利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益
15、違法
營銷總監(jiān)合同范本4
�。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的`附件，與本合同具有同等效力；
�。ǘ┢赣煤贤淖兏⒗m(xù)訂或終止均按《合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；
（四）本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行；
�。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕�，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效；
�。┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
營銷總監(jiān)合同范本5
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：
�。ㄒ唬╅_展對(duì)賽歌迪品牌用戶、市場、競爭對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場和競爭對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；
�。ǘ┲鞒种朴喒緺I銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
�。ㄈ﹨⑴c制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；
�。ㄋ模┏浞职l(fā)揮賽歌迪品牌銷售開發(fā)人員的積極性，對(duì)銷售開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督管理。
（五）每月向總經(jīng)理報(bào)送開店、營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷售成本分析報(bào)告；
�。┙M織建立健全賽歌迪品牌營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場；
�。ㄆ撸┱莆罩攸c(diǎn)商場和大客戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
�。ò耍┴�(fù)責(zé)組織法務(wù)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評(píng)審工作，并依據(jù)合同評(píng)審結(jié)論進(jìn)行反饋；
（九）負(fù)責(zé)組織對(duì)商場和客戶提出的`要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)審工作。
�。ㄊ┲朴啝I銷系統(tǒng)月度、季度和年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
�。ㄊ唬┲笇�(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；
�。ㄊ┘皶r(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷開發(fā)系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；
�。ㄊ┡囵B(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘和調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名。
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