公司安全生產(chǎn)的標準規(guī)章制度

　　在不斷進步的時代，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的公司安全生產(chǎn)的標準規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司安全生產(chǎn)的標準規(guī)章制度1

　　1、參加生產(chǎn)運營體系的規(guī)劃與建設，并負責組織落實;

　　2、負責生產(chǎn)管理制度的制(修)訂、執(zhí)行督導與檢查改善;

　　3、負責生產(chǎn)運營指標制定、重點工作方案統(tǒng)籌，分解、跟蹤與評價改進;

　　4、負責組織生產(chǎn)力量規(guī)劃與調(diào)整、資源配置、產(chǎn)能瓶頸分析與優(yōu)化;

　　5、負責場地、人員、設備等生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)整;

　　6、負責制造成本掌握，制定并跟蹤落實生產(chǎn)過程降本增效工作方案;

　　7、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的建立，開展系統(tǒng)性分析運用;

　　8、負責重大訂單產(chǎn)供銷、區(qū)域工廠產(chǎn)能聯(lián)動與協(xié)調(diào);

　　9、負責生產(chǎn)管理人才隊伍的'資格認證制度并組織落實培育方案。

公司安全生產(chǎn)的標準規(guī)章制度2

　　1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)委員會和安全部組織評比安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，并賜予適當?shù)募为劇?/p>

　　2、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件

　�、俑鞑块T必需仔細貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級和廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，加強安全管理。

　�、趪栏駡�(zhí)行崗位責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度，開展常常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我愛護力量。

　�、奂訌姲踩�生產(chǎn)檢查，準時發(fā)覺事故隱患和塵毒危急，并準時報告和整改，樂觀改善勞動條件。

　�、苓B續(xù)三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，安全生產(chǎn)工作或成果顯著的'。

　　3、安全生產(chǎn)先進個人條件

　�、僮袷匕踩�生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守紀律，保證安全生產(chǎn)。

　�、跇酚^學習安全生產(chǎn)學問不斷提高安全學問和自我愛護力量。

　�、蹐詻Q反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和違章作業(yè)。

　　4、對安全生產(chǎn)有特別貢獻的，賜予特殊嘉獎。

　　5、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額的最高30%懲罰（最高不超過30%）并追究單位領(lǐng)導人的責任。

　　6、凡發(fā)生事故要按有關(guān)規(guī)定報告，如有滿報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責成或補報外，對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額最高30%的懲罰，對事故責任者視狀況輕重賜予批判教育、經(jīng)濟懲罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責任。

　　7、各級部門領(lǐng)導、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡的職責，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

　�、俨粓�(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

　�、趯�可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施不力的。

　　③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理看法，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。

　�、軐Π踩�生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。

　�、輰Π踩�生產(chǎn)不檢查，不督促、不指導、放任自流的。

　�、扪诱`裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。

　�、哌`反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

　�、嗌脛佑小拔＜苯麆印睒酥镜脑O備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。

　　⑨不聽從指揮和勸說，進行違章作業(yè)的。

　�、馐┕そM織或單項作業(yè)組織有嚴峻錯誤的。

　　對以上行為造成事故者應按情節(jié)輕重賜予適當?shù)膽土P。

公司安全生產(chǎn)的標準規(guī)章制度3

　　一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

　　二、公司法定代表人負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。各部門負責人具體負責本部門的安全生產(chǎn)工作。公司設立專職的`安全員1人，負責安全生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報告等工作。

　　三、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

　　四、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)獎懲制度，保證安全生產(chǎn)工作的開展。

　　五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。

　　七、安全生產(chǎn)和日趟檢機構(gòu)人員名單。

公司安全生產(chǎn)的標準規(guī)章制度4

　　第一條、為了加強團隊安全生產(chǎn)管理

　　保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過程中的生命財產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準，以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)文件精神，結(jié)合本團隊安全生產(chǎn)實際狀況，特制定本制度。

　　其次條、堅持科學管理

　　有效消退和制止生產(chǎn)過程中危及員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的隱患和行為。當生產(chǎn)和安全發(fā)生沖突時，生產(chǎn)要聽從安全。

　　第三條、明確團隊安全工作的組織

　�。ㄒ唬﹫F隊長是團隊安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、掌握、考核等工作，確保上級各項安全管理規(guī)章制度和要求在本團隊的貫徹執(zhí)行。

　　（二）團隊應設1名兼職安全員，幫助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時，團隊長要明確代管人員。團隊長不在時，安全員有權(quán)支配本團隊員工完成與安全有關(guān)的工作。

　�。ㄈ�）團隊要建立包括團隊長在內(nèi)的各崗位人員安全生產(chǎn)責任制，明確全員安全生產(chǎn)職責。

　　第四條、安全教育與宣揚。

　　團隊要制定安全培訓方案，對新員工進行安全教育；按時召開安全例會，組織團隊人員仔細學習安全技術(shù)、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄具體、干凈。

　　第五條、消防安全管理

　　1、有健全的消防組織，有必要的消防設備，有嚴格的防火制度。

　　2、團隊成員要牢記“五知三會”內(nèi)容，即：一知本崗位火災危急性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業(yè)的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；五知滅火的基本方法和措施。三會：一會打火警電話；二會使用各種滅火器材；三會逃命自救。

　　3、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危急化學品”等管理制度。

　　4、仔細抓好安保各基層隊伍建設和管理。

　　5、加強廠重點部位檢查巡察。發(fā)覺重大隱患問題時，應第一時間報責任人進行相關(guān)處理。

　　6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車輛和特種作業(yè)人員管理。

　　第六條、團隊安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容

　　1、安全用電，做到人來電開，人走電關(guān)，每天最終一個離開辦公室的人必需對各處電器進行檢查，關(guān)閉。

　　2、科學使用本團隊內(nèi)的各類設備管理、安全用電管理、消防掌握中心安全管理、消防車輛安全管理。

　　第七條、治安保衛(wèi)、綜合治理目標管理。

　　維護好團隊內(nèi)部治安秩序，搞好內(nèi)部治安綜合治理，妥當處理好突發(fā)大事；教育員工遠離邪教組織和性質(zhì)的組織。

　　第八條、安全檢查內(nèi)容。

　　明確檢查的周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關(guān)人員對本團隊進行系統(tǒng)的安全檢查。對檢查中所發(fā)覺的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實”（即：負責整改的`人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。

　　第九條、懲罰和嘉獎

　�。ㄒ唬�對于違反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以懲罰。

　�。ǘ�）對于發(fā)覺并準時上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發(fā)生的員工予以嘉獎。

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