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成功的語錄65條

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有關(guān)成功的語錄集錦65條

  我們常常能原諒一貫犯錯誤的人,卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人。一個從來不會向你說好話的人,偶而對你說一句好話時會讓你激動不已;而一個一貫對你說好話的人,偶而冒出一句不好聽的話會讓你難受幾天。些往往是因為我們自己的判斷與思考出了問題,是我們的心理在作怪。則疏,遠(yuǎn)則香。下面是小編整理的成功的語錄65條,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)成功的語錄集錦65條

1、梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功!競爭中總會有風(fēng)險,敢于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任,就能在競爭中獲得勝利。

2、在你成功之前,還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。

3、一個完美的女人后面都有一個成功的男人。

4、普通人做自己喜歡做的事,成功人做自己應(yīng)該做的事。

5、沒有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗,但同時也不會有成功的喜悅與歡欣,因為成功與失敗同在,是未知世界的鄰居。

6、成功的人擁有一種精神品格,就是投資自己。而失敗者喜歡怪罪他人,怪親人、怪環(huán)境、怪社會。

7、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做,自信產(chǎn)生于努力之中。

8、一個人有多成功,要看他有誰相伴。

9、開店開出好運,開業(yè)開出財源,開啟人生夢想,開始拼搏希望,愿你好運常在,機遇常來,生財有道,幸福美好,萬事順心,事事如意,成功成就,從今做起。

10、不要被不重要的人和事過多打攪,因為成功的秘訣就是抓住目標(biāo)不放,而不是把時間浪費在無謂的瑣事上。

11、智慧的天資,內(nèi)在的動力,勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神,這些都是科學(xué)研究成功的前提。

12、最有愿望的成功者,并不是才干最出眾的人,而是那些最擅長應(yīng)用每一機會挖掘開辟的人。

13、只要大膽嘗試,積極進(jìn)取,就有機會得到期望中的成功。

14、并不是每次付出,都能獲得回報;并不是每滴汗水,都能得到酬勞;并不是每次努力,都能被成功擁抱;我們能做的就是不屈不撓,相信明天會更好。

15、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈。為你照亮成功的道路。

16、成功之前,要努力讓自己變得有價值,素質(zhì)決定人生高度。

17、人生的努力,總向光明的方面走,那么總有一天終會成功的。

18、天下事,誤于因循畏縮的人,固然不少。是敗于魯莽浮躁的人,實在太多。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人,才能走進(jìn)成功的路途。

19、這個世界上沒有不努力的成功。

20、如果你不能節(jié)省和儲蓄金錢,你身上就沒有成功的種子。

21、勤奮,是理想與現(xiàn)實之間的橋梁;勤奮,是每個成功者背后的付出;勤奮,是每個人應(yīng)做的行動。

22、巨大的成功需要付出一萬個小時,即每天練習(xí)三小時,累計練習(xí)九年多,真正的十年磨一劍。想成功,現(xiàn)在就開始計時吧。

23、主動敲開機遇之門。旦判斷準(zhǔn)確就要敢打敢拼。開手腳,全面營造自己。止盲目,做事有的放矢。行善舉,胸懷濟(jì)世精神。氣生財是硬道理。人必須以勤為先,加倍付出。

24、把自己變強大,變可愛,讓你身邊的人快樂,這就是最大的成功。

25、無論處于任何領(lǐng)域,堅守崗位、向前精進(jìn),才能成功。

26、在為事業(yè)奮斗的征途上,拄著雙拐的人雖然步履艱難,但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。

27、一個成功的男人,身邊總有一個知己的女性伯樂。

28、如果說靈感是成功前的最后一道門,那么勤奮就是打開這道門的唯一鑰匙。

29、在職場中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

30、再好的朋友也不需要形影不離,朋友之間保持一定的距離,會讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友,反而會使雙方心中產(chǎn)生一點厭煩。開一定的距離對友誼來說是有著促進(jìn)的作用的。

31、職場講究團(tuán)結(jié)與合作,得道多助,失道寡助。有自己親手創(chuàng)造的功勞才是自己的財富,別人的東西終歸是別人的。想真金不怕火煉,在職場中獲得真正的認(rèn)可,就要憑自己的真本事去創(chuàng)造,必要的閱歷與親身的經(jīng)歷鍛造出來的管理決策能力往往是走捷徑的人無法企及的,投機取巧的做法終究會害人害己。

32、上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。

33、職場是動態(tài)的存在,不是一成不變的,試著用長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。著個人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升,個人發(fā)展了,薪酬一定會有更好的發(fā)展。

34、如果你能在對方愛好的方面與他產(chǎn)生共鳴,那么不管你要做什么,你都打下了一個良好的開始。其所好,把對方想要的東西給他,然后漸漸拉近彼此之間的關(guān)系,交際有時候就是這么簡單。

35、淺淺的一個笑容,就會讓人感覺很舒心。笑,是對別人的一種尊重,不論是上司或是下屬;人際關(guān)系就像物理學(xué)上所講的力的平衡,你怎樣對待別人,別人就會怎樣對待你,你要知道,任何東西都是相互的。

36、只說不做,徒勞無益:一次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人,行動的矮子,所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生,每天都靠行動來落實自己的職場計劃,那么你的職業(yè)才能輝煌。

37、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭,也是軟件的競爭。以職場中的人士在打造自己的硬件條件時,也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。好的心理素質(zhì)是職場生命中不可缺少的一部分。

38、做一枚智慧的職場釘子:①如釘子尖般聚焦能量,產(chǎn)生巨大穿透力,攻克工作難關(guān);②善于選擇薄弱環(huán)節(jié)突破;③在重復(fù)敲打中實現(xiàn)價值;④善待外力,珍惜合作伙伴與貴人,⑤別總想著冒尖,夯實基礎(chǔ),自然突破;⑥失敗不可怕,堅持更重要。

39、上司說他對你很放心,事實可能正好相反。果上司真的對你放心,他根本不用經(jīng)常提及,真正的信任是通過行動表現(xiàn)的。上司愿意把害人的事情,把職場斗爭的事情與你一起做,那才是信任的表現(xiàn)。上司口頭說對你放心則反而要當(dāng)心了,很可能你做了什么讓上司產(chǎn)生不忠的懷疑。

40、職場人際關(guān)系到底有多重要?人際關(guān)系扎扎實實的,便是你確有值得與別人交換的東西,或者是金錢,或者是資源,或者是時間,總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則,就是把自己打造成高端人士。

41、節(jié)后綜合征是人們在長假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺厭倦,提不起精神,上班的工作效率低,甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過運動、作息的調(diào)整,順利渡過這一特殊時期。

42、有時候,你要搞清楚,你被尊重的,是你的職位或者是你戴面具時所扮演的角色,而不是你自己。

43、信任是人與人之間溝通的橋梁。們每天都在與陌生的人擦肩而過,而其中能成為朋友的人卻是少之又少。然能在茫茫人海中相識,那就一種難得的緣分。

44、一個人的成就猶如江河,不是單靠一時的波峰浪涌,高歌猛進(jìn),興許那只是因為下了一夜的暴雨;也不是單靠眾流交匯的幫扶,誰能保證這些力量能維持多久?自己有一個永不枯竭的源頭才是最可靠的保障。而這源頭就是深深植根于我們心中的信念。植根信念,從當(dāng)下做起。

45、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出,然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低。而忠誠度要提高,就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心,那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好,又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn),到什么地方不會受到他人的敬愛呢?

46、你要注意結(jié)交來往的人脈,一定要交資產(chǎn)類的朋友,遠(yuǎn)離負(fù)債類的朋友。

47、認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果第一,理由第二——重態(tài)度,重結(jié)果。哪一個上司不是這樣看待下屬的?

48、職場生涯中我們首先要在工作中嚴(yán)格要求自己,其次還要學(xué)會與同事打交道,在這過程中我們不可避免會遇上一些毫無人緣的職場小人,他們可能會成為你通往成功之路的暗礁,因為衡量個人工作成績并不僅僅只看個人自身的表現(xiàn),與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的。

49、只有專業(yè)性才能體現(xiàn)你的價值,不要在工作中成為"空口言",把提升自己的專業(yè)性定為長期目標(biāo),不失為一種發(fā)展的良好途徑。

50、1.學(xué)法律:不因試用丟權(quán)益。2.護(hù)荷包:變相押金不埋單。3.細(xì)思量:認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心:免受蒙騙壞心情。5.留備份:知識產(chǎn)權(quán)拒盜用。

51、在職場,只顧低頭拉車的人永遠(yuǎn)只能是一個勞力者,要做勞心者,必須學(xué)會抬頭看路,否則,你永遠(yuǎn)只有苦勞而沒有功勞,永遠(yuǎn)只是被動等待機會而無法創(chuàng)造機遇。

52、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。場有職場的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。處其中,一言一行,一舉一動都要符合職場規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

53、讀書三決:第一步,以古為敵。第二步,以古為友。第三步,以古為徒。

54、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度與才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠(yuǎn)的志向與實現(xiàn)目標(biāo)的專心致志的毅力。個性是專注于一的精神,更有利于助人成功。

55、找對象千萬不能找減肥成功的女人!一個女人連她的嘴都能控制住,她還有什么狠不下心來的!

56、只把工作當(dāng)"飯碗",這個飯碗就會越來越破;如果不顧一切的愛上工作,工作就不但會變成一只"金飯碗",而且這只"金飯碗"會盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度,源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作,但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。

57、一項心理學(xué)的調(diào)查顯示,一個人是外向還是內(nèi)向,嚴(yán)厲還是隨與,開放還是保守,以及情緒是否穩(wěn)定,都跟一個人做出的業(yè)績無關(guān)。唯一與業(yè)績有關(guān)的個性特征是,一個人是否有責(zé)任心。

58、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要,做好自己的業(yè)績,任人評說,你自己的業(yè)績做好了,自然會有人來成為你的合伙人。

59、一個人的不惑之年。做女兒不合格,做媽媽不稱職,做人很真失敗。

60、工作的高效率、高成就不是來自于匆忙,而是來自于有條不紊。

61、那些讓人驚奇的偉業(yè),實際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。

62、冬天越是寒冷,櫻花就越開得爛漫。人也是一樣,不體驗痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會抓住真正的幸福。

63、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作,挑戰(zhàn)自己的能力時,就會進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。

64、攻略只是前人總結(jié)的經(jīng)驗而已,里面所寫的東西只代表當(dāng)下。一篇攻略,過上一年兩年,甚至幾個月內(nèi)就會有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故,更重要的是玩家的技術(shù)水平在不斷地提高進(jìn)步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的,巔峰永遠(yuǎn)是存在于未來而不過是過去。攻略只是參考,不應(yīng)該一味參照,那樣是沒法取得進(jìn)一步突破的!{(lán)《全職高手》

65、你很聰明沒錯,但是別以為別人就蠢。

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