安全教育責(zé)任保證書范文

　　在日常生活和工作中，需要使用保證書的情況越來(lái)越多，有效的保證書只能基于自己有權(quán)處分的物進(jìn)行處分，不能因此侵犯他人的合法利益。那么什么樣的保證書才是有效的呢？下面是小編精心整理的安全教育責(zé)任保證書范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　我公司為了確保職工身心健康，確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，特制定本安全教育保證書，以約束公司全體員工和管理人員，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并真正做到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”

　　一、職工安全教育的保證

　　1. 本公司要求所有職工必須參加公司組織的安全教育及演練，確保職工全面、有效地掌握安全生產(chǎn)方面的知識(shí)和技能，促進(jìn)安全思想的深入人心。

　　2. 本公司將定期組織職工進(jìn)行安全培訓(xùn)和操作規(guī)程的宣傳教育，確保每位職工充分了解自己負(fù)責(zé)的工作崗位上的各項(xiàng)安全規(guī)定、禁令，掌握安全操作技能。

　　3. 嚴(yán)格執(zhí)行“三違”懲罰制度，確保職工嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，不得擅自變更作業(yè)程序，禁止違章作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)、超時(shí)作業(yè)。

　　4. 對(duì)新入職和新崗位的職工將進(jìn)行一對(duì)一的安全培訓(xùn)，確保職工對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作崗位上的安全規(guī)定、禁令、操作程序、應(yīng)急措施等做到全面掌握。

　　5. 本公司將積極開(kāi)展安全文化宣傳活動(dòng)，投入一定的資金和人力物力，為職工提供全方位的安全知識(shí)與技能，提高全員的安全意識(shí)，提高自救互救能力。

　　二、管理人員安全教育的保證

　　1. 管理人員是公司安全生產(chǎn)管理的主要責(zé)任人，在安全生產(chǎn)方面起到了重要作用，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，確保不發(fā)生人員傷亡、設(shè)備事故和環(huán)境污染等事件。

　　2. 本公司將對(duì)管理人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，并開(kāi)展各種形式的安全教育活動(dòng)，使管理人員對(duì)安全全面、深入、準(zhǔn)確地了解，形成“安全第一”的觀念。

　　3. 管理人員要全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，組織職工進(jìn)行各項(xiàng)安全教育和操作規(guī)程的宣傳教育，認(rèn)真分析本部門的安全問(wèn)題，及時(shí)予以改正。

　　4. 管理人員要發(fā)揮工作示范作用，帶頭遵守安全法規(guī)和規(guī)定，自覺(jué)檢討和糾正自己的安全漏洞，對(duì)職工的安全教育和管理要嚴(yán)格落實(shí)和監(jiān)督。

　　5. 管理人員要積極參與公司的安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，按照演練方案模擬各種緊急情況，提高自身應(yīng)急處理的能力，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)職工的安全培訓(xùn)和教育。

　　三、安全教育責(zé)任保證書

　　本公司將認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確立“安全第一、預(yù)防為主”的安全理念，加強(qiáng)對(duì)職工和管理人員的安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定和制度，爭(zhēng)取在工作中做到平安、穩(wěn)定、高效，確保公司的健康發(fā)展和職工的身心健康。

　　本公司負(fù)責(zé)人簽字：XXXX

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