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責(zé)任心檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書時(shí)要注意用語，切忌自由散漫。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？以下是小編為大家收集的責(zé)任心檢討書，歡迎閱讀與收藏。
責(zé)任心檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從自己進(jìn)入到公司的第一天開始，從自己參加第一份工作開始，我就深刻的懂得在工作上面應(yīng)該盡自己最大的全力去負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也從自己開始懂事開始，我就開始懂得要成為一個(gè)有責(zé)任心的人，成為一個(gè)負(fù)責(zé)人的人。但是自己這段時(shí)間的工作狀態(tài)和工作情緒都表現(xiàn)出了一個(gè)不負(fù)責(zé)任的樣子，也因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和期待，在自己工作的責(zé)任心不強(qiáng)的這段時(shí)間里，公司領(lǐng)導(dǎo)多次的提醒我要注意自己的工作狀態(tài)，調(diào)整好自己的工作情緒，我也認(rèn)真的思考了很久，對(duì)自己這段時(shí)間的工作也認(rèn)真冷靜的回憶了一遍，在對(duì)自己進(jìn)行深刻的反省之后，我也意識(shí)到自己的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，以及因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯?責(zé)任心不夠強(qiáng)而影響了公司的工作，對(duì)此我感到非常的抱歉。
領(lǐng)導(dǎo)，我今天給您寫下這個(gè)檢討書，也是因?yàn)樽约旱暮蠡诤屠⒁猓ㄗ约航裉鞂戇@個(gè)的時(shí)候，我都是感到非常的后悔和愧疚的，我也非常的自責(zé)，因?yàn)樽约旱脑蛴绊懙搅斯镜墓ぷ鳎矊?duì)公司的同事造成了嚴(yán)重的后果，對(duì)于這些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意識(shí)到自己最近的工作態(tài)度和工作狀態(tài)都不是很好，對(duì)待工作的熱情也不是很高，所以很多時(shí)候，自己的工作也是敷衍了事，并沒有講自己的工作認(rèn)真的對(duì)待，自己也從之前來到公司工作的時(shí)候的細(xì)致和負(fù)責(zé)，變成了對(duì)自己的工作和公司的發(fā)展變得沒那么的在意，我也知道現(xiàn)在在職場(chǎng)上，一個(gè)具有責(zé)任心的員工是非常的重要的，不管是對(duì)于公司而言，還是對(duì)于自己本身而言，我們都應(yīng)該對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，我也知道自己現(xiàn)在的態(tài)度和表現(xiàn)都是工作責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)，所以我也在意識(shí)到自己的錯(cuò)誤之后，在內(nèi)心對(duì)自己的態(tài)度和心理做出了深刻的檢討，也希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心，以及改正錯(cuò)誤，重新開始的決心。
在之后的工作上，我一定會(huì)做好一名公司的員工所應(yīng)該要做的事情，對(duì)待自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的責(zé)任心提高，增強(qiáng)，以及在以后的日子里，以公司的發(fā)展為己任，做好在公司的每一項(xiàng)工作，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
責(zé)任心檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書，今天上午我在工作當(dāng)中因?yàn)橐淮喂ぷ魇д`遭到了您的指責(zé)，這本是我的失誤，我應(yīng)該虛心接受您的批評(píng)。然而我因?yàn)榻裉煨那榈统�，加上日常脾氣就很暴躁，一時(shí)沖動(dòng)對(duì)你做了頂撞，還沖動(dòng)得摔打自己的產(chǎn)品。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近段時(shí)間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的.同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我。感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
現(xiàn)如今，當(dāng)我冷靜下來我深深對(duì)自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對(duì)的。
第二，在工作期間，遇到錯(cuò)誤遭受上司指責(zé)，也是無可厚非，自己就應(yīng)該虛心接受。
第三，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對(duì)自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。
綜上三點(diǎn)，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我的錯(cuò)誤，無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后我寫一下對(duì)今后保證：
第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，要認(rèn)真工作，避免出現(xiàn)工作錯(cuò)誤。
第二，我今后一定痛改前非，修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責(zé)虛心接受，尤其是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
責(zé)任心檢討書3
尊敬的：
您好！
由于上個(gè)月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對(duì)我來雖說是件不好的事，但對(duì)公司來說是個(gè)不好的影響。準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。
我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司的威信尊嚴(yán)于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。
通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到。
我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個(gè)人的錯(cuò)，有可能造成別的`同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。
對(duì)個(gè)人的后果這種不良習(xí)慣會(huì)影響到我的積極性，因此會(huì)影響自己的前途。影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
20xx年xx月xx日
責(zé)任心檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，我這次是來檢討自己在工作時(shí)責(zé)任心不強(qiáng)的，我工作沒有把責(zé)任心放上去，導(dǎo)致工作屢出問題，讓公司遭受一定的損失，我這次事件讓我知道這樣子工作是絕對(duì)不行的。
我平時(shí)做的工作就是在辦公室打雜，幫助整理其他人給我的文件，以及領(lǐng)導(dǎo)要用的文件。剛開始工作的時(shí)候，積極性還很高，隨著后面工作時(shí)間長(zhǎng)之后，我就開始懈怠這工作了，我沒有認(rèn)真了。這一次領(lǐng)導(dǎo)您要我把您給我們幾份文件整理好，然后把它們放到匹配的地方。我因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的懶散，這次做事就沒有很負(fù)責(zé)任了。我把您給的文件就是簡(jiǎn)單的閱覽了一遍，隨便就把它們歸類到它們的地方了。我覺得隨便做一下，沒什么的，就沒有放在心里。然后我做完極不負(fù)責(zé)任的走了，也沒有再次確認(rèn)一遍就去跟您匯報(bào)了。
可是第二天問題就出來了，里面有份文件比較雜，是要仔細(xì)分辨的，但是我昨天就略看了一下，就直接分到一個(gè)大類了，然后現(xiàn)在您要這個(gè)文件的時(shí)候，就找不到了。即使是我也去找了，也沒有找到，感覺它就消失了一樣。因?yàn)樨?zé)任心不怎么強(qiáng)，所以這次工作就出現(xiàn)了失誤，沒有盡到自己的`責(zé)任。隨后問遍了公司的人，才知道是因?yàn)樗鼩w在大類中，被人當(dāng)成不重要的文件拿走了處理了，幸好發(fā)現(xiàn)及時(shí)，才沒有造成大禍，不然我就是罪魁禍?zhǔn)琢恕?/p>
從這一次工作造成的失誤，我已然明白自己是有多么的不負(fù)責(zé)任，沒有很強(qiáng)的責(zé)任心。我在工作中沒有把自己放在里面，所以工作時(shí)就隨意了。我知道自己差點(diǎn)釀成大錯(cuò)，差點(diǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)的工作白費(fèi)了，我真是該被打的。竟然不注重工作，任何工作時(shí)候都應(yīng)該要有強(qiáng)烈的責(zé)任心才能做好。我身為一個(gè)工作者，這條的工資表態(tài)度是不行的。所以我現(xiàn)在決心改過，我會(huì)不斷的加強(qiáng)自己的責(zé)任心，以后工作再也不會(huì)隨便了，一定認(rèn)真再認(rèn)真的做，甚至還要多檢查幾次才好。對(duì)待自己的工作一定會(huì)更加重視的，嚴(yán)格的遵守工作制度。
這次是我的錯(cuò)，我也會(huì)悔過的，還希望您選擇原諒我，請(qǐng)您再給我一次改正的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)讓您看到我的改變，努力的對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己的事業(yè)負(fù)責(zé)。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
責(zé)任心檢討書5
尊敬的護(hù)士長(zhǎng)，以及各位同事：
您好！
x月xx日上午由于我一時(shí)疏忽大意，給一位即將剖宮產(chǎn)的孕婦插錯(cuò)尿管，以至于在生產(chǎn)過程中給醫(yī)生和護(hù)士帶來了不必要的麻煩，甚至有可能給孕婦和未出世的小孩兒帶來生命危險(xiǎn)，為此我深刻的進(jìn)行自我檢討。
我以積極的思想態(tài)度和行動(dòng)去承認(rèn)自己在工作中的錯(cuò)誤。對(duì)于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己一時(shí)的疏漏和技術(shù)上的不嫻熟。然而最重要也最慶幸是沒有對(duì)患者人身和生命造成安全事故，還有挽回的余地。為此，我深刻的反省自己和譴責(zé)自己不認(rèn)真的態(tài)度和行為，并告戒自己要吸取教訓(xùn)。同時(shí)也希望其他醫(yī)護(hù)人員從我這件事情中吸取教訓(xùn)，鞭策自己在以后的工作中更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。
經(jīng)歷過這次事件后，使我深刻的認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的成長(zhǎng)是需要磨練、挫折和付出代價(jià)的，那樣的成長(zhǎng)經(jīng)歷才夠刻骨銘心，才能永遠(yuǎn)吸取教訓(xùn)，對(duì)自己警鐘長(zhǎng)鳴，才能在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，才能比別人進(jìn)步的更快。
同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的成長(zhǎng)，除了要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更重要的還是要吸取教訓(xùn)。在平常的工作中，領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我們聲聲強(qiáng)調(diào)、提醒和督導(dǎo)那是對(duì)我們下一代何等的。關(guān)心與愛護(hù)。此刻回想起來，我更加深刻的認(rèn)識(shí)和懂得領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我們的培養(yǎng)是那么的包含心血和厚望重托，培養(yǎng)一代有一代有道德、有思想、有素質(zhì)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、臨亂不亂、出變不驚、高業(yè)務(wù)素質(zhì)、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得來的。
現(xiàn)在我所學(xué)的`都是老師們手把手、言傳身教、勞心費(fèi)神、包含心血的精心培養(yǎng)的結(jié)果，我十分的感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我栽培與教導(dǎo)。早已把自己當(dāng)成這個(gè)溫馨、處處充滿關(guān)愛與鼓勵(lì)的大家庭中的一分子的我，當(dāng)然希望可以留在我們這個(gè)大家庭中繼續(xù)共同奮斗，共同前進(jìn)。同時(shí)更加希望可以在護(hù)理部的指導(dǎo)下、在科室護(hù)士長(zhǎng)和科室各位老師的繼續(xù)培養(yǎng)下為醫(yī)院還有科室事業(yè)的發(fā)展，人類護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
責(zé)任心檢討書6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
近幾個(gè)月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
1、責(zé)任心不夠：對(duì)待客戶提出的問題重視不夠，上報(bào)的問題跟蹤時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)上報(bào)問題沒有認(rèn)真對(duì)待，對(duì)待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會(huì)告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì)，哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會(huì)包庇員工這點(diǎn)不對(duì)，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該及時(shí)批評(píng)員工的缺點(diǎn)。
2、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對(duì)部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時(shí)過于放松，有時(shí)不能認(rèn)真對(duì)待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培養(yǎng)：對(duì)部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長(zhǎng)較慢，這是我的責(zé)任，部門人員流動(dòng)較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長(zhǎng)，在這方面是我思想認(rèn)識(shí)不夠，張總說的對(duì)，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
4、自身能力問題：本人自身成長(zhǎng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識(shí)和客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，雖然在公司5年，但是沒有正式去實(shí)施過一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的.機(jī)會(huì)。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識(shí)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個(gè)全面復(fù)合型人才。
通過會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤，讓我深刻認(rèn)識(shí)到我的不足，我錯(cuò)在哪里，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我，讓我能更快成長(zhǎng)起來。我會(huì)已行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
責(zé)任心檢討書7
由于工作中疏忽大意，給單位帶來了一定的影響，其主要原因是：業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。經(jīng)過反思，為避免出現(xiàn)類似情況，需要做到以下幾點(diǎn)：
1、主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高能力，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流，完善自身的業(yè)務(wù)能力。
2、積極主動(dòng)承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)，如：向同事學(xué)習(xí)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的`同時(shí)仔細(xì)核對(duì)圖紙存在問題。
3、端正工作態(tài)度，克服不夠?qū)Ｐ�、馬虎大意等缺點(diǎn)，仔細(xì)閱讀圖紙，避免因疏忽而再次出現(xiàn)有損公司形象的事件發(fā)生。
4、最終工作成果、圖紙等由部門經(jīng)理審核確認(rèn)。
同時(shí)主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，為公司盡忠職守！
xx年x月xx日
責(zé)任心檢討書8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
近幾個(gè)月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
1、責(zé)任心不夠：對(duì)待客戶提出的問題重視不夠，上報(bào)的問題跟蹤時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)上報(bào)問題沒有認(rèn)真對(duì)待，對(duì)待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會(huì)告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì)，哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會(huì)包庇員工這點(diǎn)不對(duì)，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該及時(shí)批評(píng)員工的缺點(diǎn)。
2、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對(duì)部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時(shí)過于放松，有時(shí)不能認(rèn)真對(duì)待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培養(yǎng)：對(duì)部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長(zhǎng)較慢，這是我的責(zé)任，部門人員流動(dòng)較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長(zhǎng)，在這方面是我思想認(rèn)識(shí)不夠，張總說的對(duì)，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
4、自身能力問題：本人自身成長(zhǎng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識(shí)和客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，雖然在公司5年，但是沒有正式去實(shí)施過一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的`機(jī)會(huì)。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識(shí)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個(gè)全面復(fù)合型人才。
通過會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤，讓我深刻認(rèn)識(shí)到我的不足，我錯(cuò)在哪里，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我，讓我能更快成長(zhǎng)起來。我會(huì)已行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
責(zé)任心檢討書9
領(lǐng)導(dǎo)：
好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò)，因?yàn)樽约簩?duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴(yán)重性，也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
工作太過散漫，對(duì)工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，更沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正。
我決定做出如下整改：
1、對(duì)自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正，并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的.全部損失。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請(qǐng)同行人員復(fù)核并簽字。
5、每次加油，需記錄時(shí)間（精確到小時(shí)）和地點(diǎn)（加油站大概地址）。
6、今后一切花費(fèi)，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費(fèi)用等，盡量去能開發(fā)票的地方；如果實(shí)在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
責(zé)任心檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于工作中疏忽大意，給單位帶來了一定的影響，其主要原因是：業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。經(jīng)過反思，為避免出現(xiàn)類似情況，需要做到以下幾點(diǎn)：
1、主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高能力，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流，完善自身的業(yè)務(wù)能力。
2、積極主動(dòng)承擔(dān)起應(yīng)盡職責(zé)，如：向同事學(xué)習(xí)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的同時(shí)仔細(xì)核對(duì)圖紙存在問題。
3、端正工作態(tài)度，克服不夠?qū)Ｐ�、馬虎大意等缺點(diǎn)，仔細(xì)閱讀圖紙，避免因疏忽而再次出現(xiàn)有損公司形象的'事件發(fā)生。
4、最終工作成果、圖紙等由部門經(jīng)理審核確認(rèn)。
同時(shí)主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，為公司盡忠職守！
檢討人：
20xx年xx月xx日
責(zé)任心檢討書11
尊敬的：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入工作，還......，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。
幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求—————樹新風(fēng)，講文明，背道而行。
經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。
記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。
因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。
同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的`傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。
同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
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