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門衛(wèi)管理制度

時間:2024-10-12 12:24:14 規(guī)章制度 我要投稿

門衛(wèi)管理制度【錦集15篇】

  在不斷進步的社會中,接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的門衛(wèi)管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

門衛(wèi)管理制度【錦集15篇】

門衛(wèi)管理制度1

  學(xué)校安保(門衛(wèi))崗位是一個關(guān)系到維護校園秩序,保障師生安全,塑造學(xué)校形象的重要崗位。因此,全體安保教師必須高度重視,認(rèn)識負責(zé),努力履行崗位職責(zé)。

  一、崗位要求

  1學(xué)校安保教師應(yīng)加強自身學(xué)習(xí),努力提高政治思想水平和業(yè)務(wù)技能,要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責(zé)任心,注意培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,無私無畏的道德、品行,主動熱情的服務(wù)意識,精明強悍的防衛(wèi)本領(lǐng),努力爭做一個有理想、有道德、守紀(jì)律、肯奉獻的新一代安保員。

  2學(xué)校安保員在自覺、自律的基礎(chǔ)上,必須接受相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格擇優(yōu)錄用后方可上崗。安保教師要珍惜崗位,鉆研業(yè)務(wù),除能勝任日常的.門衛(wèi)安保工作外,還應(yīng)正確保管和使用防暴器具等,要具備一定的安保救防知識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

  二、文明值勤

  1學(xué)校安保教師要堅持文明值勤,樹立良好形象。規(guī)范配戴,站姿端正,坐姿大方,注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務(wù)、堅持原則、認(rèn)理服人。要忠于職守、嚴(yán)于律己、廉潔奉公、注意保密。

  2學(xué)校安保教師要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準(zhǔn)與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵,動粗斗毆。

  三、安保防范

  1、學(xué)校安保教師要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度、學(xué)生離校制度,貨物車輛進出校制度等,對因公來校人員,要禮貌用語,熱情接待。對私自擅入人員,要堅持原則,堅決勸阻,把好大門,對個別學(xué)生無理由混出學(xué)校及社會閑雜人員混入學(xué)校,要堅決制止,切實維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。

  2、學(xué)校安保教師要提高警惕,加強防范。一旦發(fā)生險情事故,要臨危不懼,挺身而出,控制局面,保護現(xiàn)場并及時報警。要切實協(xié)助學(xué)校、社區(qū)、公安、消防等部門做好防盜、防災(zāi)、防事故、防破壞工作,為學(xué)校安全和社會治安作貢獻。

  四、接受監(jiān)督

  1、學(xué)校安保教師要心系崗位,用情職業(yè),安保教師有權(quán)利和義務(wù)就加強學(xué)校安保工作向有關(guān)方面提出合理化建議和意見,能主動提出改進工作的方法和措施。

  2、學(xué)校安保教師在崗期間應(yīng)識大體,顧大局,遵章守紀(jì),要自覺接受派出單位和用人學(xué)校的考核,對存在的問題與不足,要虛心聽取意見,努力加以整改。

門衛(wèi)管理制度2

  為了維護正常的教學(xué)秩序,使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全,特制定門衛(wèi)制度。

  一、幼兒園門衛(wèi)實行24小時值班制度,門衛(wèi)必須持證上崗。

  二、值班人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行值班制度,恪盡職守,不得擅自離開崗位。

  三、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進園必須征得門衛(wèi)同意,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi),未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出園。更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧、影響幼兒園工作,對那些不聽勸告、尋釁滋事者,應(yīng)立即報警。

  四、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入園內(nèi),應(yīng)在規(guī)定位置停放。

  五、嚴(yán)禁各種商販進入園內(nèi)或在園門口擺攤叫賣。

  六、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡,不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。

  七、早晚接送幼兒的'時間段開啟幼兒園大門,其余時間關(guān)閉幼兒園大門并上鎖。

  八、負責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,及時采取處理措施。

  九、熟悉火警、急救等緊急措施,發(fā)生事故及時報告。

門衛(wèi)管理制度3

  為了加強傳染病疫情管理,杜絕漏報、遲報現(xiàn)象發(fā)生,制訂本制度。

  1、傳染病疫情報告工作的督查由“傳染病疫情管理領(lǐng)導(dǎo)小組”負責(zé),防保站負責(zé)傳染病疫情報告的日常督導(dǎo)檢查工作。

  2、門診醫(yī)生要認(rèn)真填寫門診日志,住院部要填寫出入院登記,當(dāng)發(fā)現(xiàn)傳染病時,在搶救處置患者的同時應(yīng)及時、規(guī)范填寫“傳染病報告卡”。

  3、責(zé)任報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時,要立即電話報告防保站。

  4、疫情管理人員每日2次到門診部及住院部等相關(guān)科室收取傳染病報告卡,并在登記本上簽字。

  5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網(wǎng)絡(luò)直報中存在的`問題進行登記,匯總定期報院領(lǐng)導(dǎo)小組。并負責(zé)檢查傳染病報告落實情況,對發(fā)現(xiàn)漏報者必須上報院部,根據(jù)規(guī)定給予處罰。

  6、疫情管理人員應(yīng)每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。

  7、院領(lǐng)導(dǎo)小組每季組織有關(guān)人員對院內(nèi)和轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室進行傳染病漏報情況檢查,配合縣疾控中心進行漏報抽查。并將檢查結(jié)果進行通報。

  8、院領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各科的漏報和傳染病報告卡,以及網(wǎng)絡(luò)直報中存在的問題,按傳染病疫情管理獎懲制度和責(zé)任追究制度進行處置。

門衛(wèi)管理制度4

  一、目的:

  為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的平安,特制定本制度。

  二、適用范圍:

  本公司全部保安人員。

  三、權(quán)責(zé)

  管理部負責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的'監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;

  四、值班規(guī)定:

  1、各崗位保安應(yīng)著制服,保持儀容干凈、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和氣、仔細負責(zé);

  2、熱忱接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好;

  3、督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣,記載員工出勤狀況;

  4、堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時必需有人代班,無關(guān)人員不得進入保安室;

  5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關(guān)的事,監(jiān)守自盜。

  6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域,包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的平安,防止意外大事的發(fā)生;

  7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)準(zhǔn)時勸阻和制止,并準(zhǔn)時報告保安隊長或管理部處理;

  8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;

  9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門,晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門,于生產(chǎn)部上班前一小時打開生產(chǎn)部的大門;

  10、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)覺問題準(zhǔn)時向上級報告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

門衛(wèi)管理制度5

  第一條公司員工一律佩帶上崗證進出廠區(qū)。外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進入指定區(qū)域。兒童禁止進入廠區(qū)。

  第二條機動車輛進出廠區(qū)應(yīng)自覺接受執(zhí)勤人員的檢查(消防車、救護、搶險工程車在執(zhí)行任務(wù)時例外)。

  第三條公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠,物、證必須相符。否則,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)扣留其物資。

  第四條門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守,嚴(yán)守崗位,遇有異常問題及時處理并報告。

  第五條嚴(yán)禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌。不聽勸阻者,按有關(guān)規(guī)定處理。

  第六條值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區(qū)及重點要害部位的分布情況,了解公司內(nèi)部治安形勢和動態(tài),掌握易燃易爆和貴重物品的.存放情況。

  第七條認(rèn)真巡查公司的守護區(qū)域,嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,盡職盡責(zé),不殉私舞弊。

  第八條在巡邏中對可疑情況要仔細盤查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處置并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態(tài)。

  第九條值勤時發(fā)現(xiàn)和處理的問題,應(yīng)如實做好記錄,并交接清楚。

  第十條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時警衛(wèi)和護衛(wèi)任務(wù)。

門衛(wèi)管理制度6

  為了加強傳染病疫情管理,杜絕漏報,遲報現(xiàn)象發(fā)生,制定本制度。

  1、責(zé)任報告人發(fā)現(xiàn)傳染病時,在搶救處置患者的同時應(yīng)在法定時間內(nèi)及時,規(guī)范填寫“傳染病報告卡”。

  2、責(zé)任報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和按甲類傳染病管理的'傳染病時要立即電話報告預(yù)防保健科,保健科核實后立即電話報告疾控中心。

  3、預(yù)防保健科疫情管理人員必須根據(jù)規(guī)范要求每日2次及時深入科室收集傳染病報告卡,及時進行網(wǎng)絡(luò)直報,并做好收卡登記。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋、責(zé)令改正。

  4、情管理人員應(yīng)定期開展傳染病自查(自查內(nèi)容包括門診日志、檢驗登記、傳染病登記本等各種記錄的登記情況、傳染病報告情況等),以杜絕傳染病漏報,遲報。并書寫內(nèi)容完整的自查記錄。

  5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網(wǎng)絡(luò)直報中存在的問題進行登記、匯總。并定期報告院領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)規(guī)定給予處罰。

  6、院領(lǐng)導(dǎo)組織院內(nèi)傳染病報告自查工作,要求檢查和督導(dǎo)每月一次,并將檢查結(jié)果報主管院長,進行全院通報。

  7、院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各科室傳染病報告卡遲報、漏報,以及網(wǎng)絡(luò)直報中存在的問題,按傳染病管理獎懲制度和責(zé)任追究制度進行處置。

門衛(wèi)管理制度7

  一、 總 則:

  維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

  二、 范 圍:

  公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

  三、 人員出入管理

  (一)公司員工

  當(dāng)班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

  司機等外勤人員外,其他員工確需外出,應(yīng)如實填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強行外出者,應(yīng)立即上報總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

  1.外來人員因事需進公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

  2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

  四、 物資出入管理

  1. 公司物資

  物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),需有外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

  2. 外來物品

  供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

  五、 車輛管理

 。ㄒ唬┕拒囕v及租賃公司場地辦公的單位車輛

  1. 公司車輛外出

  a,運送物資外出,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單,接受門衛(wèi)值班員檢查和登記;

  b,外出采購,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單,接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出;

  c,公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

  2. 租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班員憑證放行;

  3. 門衛(wèi)值班員對車輛進行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;

  4. 進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;

  5. 上班期間乘車外出的公司員工(除司機外),也需持有外出單。

  (二)外來車輛

  1. 外來車輛因公進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效

  證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的.會客單,換回有效證件方能離開公司。

  2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、

  包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

  六、 日常巡視管理

  1. 巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

  2. 巡視范圍:公司廠區(qū);

  3. 巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領(lǐng)導(dǎo);

  4. 下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

  5. 巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。

  七、 安全

  1. 值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告辦公室;

  2. 如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管;

  3. 值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值

  班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

  八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

  1. 門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進行詢查過問,未經(jīng)公司相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū);

  2. 上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;

  3. 門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。

  九、其它

  4. 門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;

  5. 負責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記,并及時向公司總經(jīng)辦上報。

  十、 考核

  未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定承擔(dān)賠償。

  如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。

  十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

  門衛(wèi)崗位職責(zé)

  一. 遵紀(jì)守法,遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo);

  二. 嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

  三. 堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

  四. 不得酒后上崗或擅離崗位;

  五. 負責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關(guān)部門抓好勞動紀(jì)律;

  六. 做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;

  七. 對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記;

  八. 信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

  九. 做好大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

門衛(wèi)管理制度8

  1、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行項目安全管理制度,做好安全工作,衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。

  2、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)打撲克、下棋、酗酒、聚會。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談、大聲喧嘩。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,非本項目人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù),無合法身份證件人員要與項目內(nèi)部有關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進入項目部;同時要積極配合政府職能部門的`相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、上級主管部門)可免于登記,提供進入項目部的便利條件。

  4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

  5、做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

  6、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查,特別是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查。對可疑車輛、人員不得放行并及時向安全環(huán)保部報告,特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。 7、本單位人員、車輛晚上9點以后外出項目部要進行登記并寫明出行事由。

  8、嚴(yán)格按照值班表執(zhí)勤,值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

  9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

  10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。

門衛(wèi)管理制度9

  為加強學(xué)校的管理,創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境,保障學(xué)校和教職工、學(xué)生的合法權(quán)益,保證學(xué)校教學(xué)活動的正常進行,根據(jù)《中小學(xué)校園環(huán)境管理的暫行規(guī)定》和《中小學(xué)幼兒園安全管理》以及相關(guān)制定學(xué)校門衛(wèi)制度。

  學(xué)校門衛(wèi)制度是對一切進出學(xué)校的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準(zhǔn)入放行制度、出入查驗制度。

  一、進出人員證件查驗制度

  1、非學(xué)校教職員工進入學(xué)校,應(yīng)主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。

  2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員應(yīng)認(rèn)真查驗進入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進入學(xué)校。

  3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學(xué)校門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

  4、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況需出校門時,必須按保衛(wèi)科制定的規(guī)定持有班主任老師簽字同意的.,查驗后方可放行并將請假條存檔備查。其它情況一律不準(zhǔn)學(xué)生外出,遲到的學(xué)生必須按要求作好登記后才準(zhǔn)許入校。

  二、外來人員入校登記制度

  1、外來人員進入學(xué)校,必須在學(xué)校進行登記,經(jīng)允許后方可進入。

  2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

  三、會客制度

  1、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,外來人員來必須經(jīng)門衛(wèi)工作人員與被人員聯(lián)系,經(jīng)同意并完成登記后方可入校。

  2、學(xué)生家長到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時,需由門衛(wèi)工作人員與被人員聯(lián)系,到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進入。

  3、學(xué)生家長要進學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生,只能在課間由門衛(wèi)工作人員與班主任老師聯(lián)系并登記后進入。

  四、車輛準(zhǔn)入放行制度

  1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,嚴(yán)禁機動車輛進入學(xué)校。

  2、上級視察工作或確因工作需要進入學(xué)校的車輛,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,在門衛(wèi)工作人員的引導(dǎo)下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

  五、物品出入查驗制度

  1、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

  2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對帶出學(xué)校的宗物品要經(jīng)有關(guān)部門同意并查驗登記后方可放行。

  3、學(xué)校門衛(wèi)工作人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查,確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。

門衛(wèi)管理制度10

  一.總則

  為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

  二.管理體制

  本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

  對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

  三.管理內(nèi)容

  凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹

  人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

  人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

  公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

  人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

  門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所門均應(yīng)下車推行。

  門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

  四.門衛(wèi)人員

  門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

  門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

  門衛(wèi)的.雇傭。

  1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

  2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其應(yīng)、機動能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

  五.附則

  本制度由安保部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

  2、學(xué)校門衛(wèi)管理制度

  1、門衛(wèi)人員務(wù)必?zé)釔蹖W(xué)校,職責(zé)心強,服從安排,有吃苦精神;身體健康,有勝任工作的體力;務(wù)必堅守崗位,不遲到、早退,不擅離職守。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從學(xué)校保衛(wèi)處(科)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,用心維護校內(nèi)秩序,做好安全保衛(wèi)工作。

  3、門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、禮貌禮貌、熱情服務(wù)、認(rèn)真負責(zé)。仔細查看核實外來人員的有關(guān)證件,辦理入校登記手續(xù)。

  4、嚴(yán)格控制外來人員進入校園,確需進入時,務(wù)必認(rèn)真核實,搞好登記。嚴(yán)格控制外來機動車輛進校行駛和停放,禁止小商小販進入學(xué);蛟谛iT口擺攤設(shè)點出售物品。

  5、上課時間學(xué)生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學(xué)生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

  6、認(rèn)真做好來客登激作,填寫會客單。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度,來者經(jīng)確認(rèn)能夠接待后方可入校;出校時,應(yīng)憑被者簽字的會客單予認(rèn)確認(rèn)。如被者遇上課或開會,門衛(wèi)應(yīng)安排來者在門衛(wèi)室等候。

  7、教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒,不在值班室與閑雜人員閑聊,不得擅離職守,不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

  8、學(xué)校門衛(wèi)在崗期間的工作表現(xiàn),每月由學(xué)校保衛(wèi)處(科)考核,對工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵,對考核不合格的或違紀(jì)的個人給予必要的處理,狀況嚴(yán)重的予以調(diào)離崗位或辭退。

  3、門衛(wèi)管理制度

  1.門衛(wèi)在值班期間必須堅守崗位,不得擅自離崗。

  2.門衛(wèi)要注意儀表形象,禮貌待人,嚴(yán)格執(zhí)法。

  3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。

  4.上學(xué)期間,禁止學(xué)生出入校門購買零食等物品,因特殊情況學(xué)生出校門須持臨時出入單或班主任證明,方可離校。

  5.學(xué)生上、下學(xué)期間,門衛(wèi)應(yīng)制止學(xué)生騎車出入,及時疏散門口聚集的學(xué)生,防止意外事件發(fā)生。

  6.學(xué)生在校期間,值班人員應(yīng)保持警惕,預(yù)防和阻止一些不良現(xiàn)象的發(fā)生,確保師生安全及學(xué)校財產(chǎn)不受損失。

  7.校外機動車一般不得入內(nèi),如工作關(guān)系需進入,應(yīng)指明停放地點。

  8.負責(zé)門崗責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,保持干凈。

  9.負責(zé)清理門口攤點及車輛,保障道路暢通。

  10.拉運物品離校,門衛(wèi)要進行盤問和檢查。無有關(guān)處室負責(zé)人認(rèn)可,不得放行。

  11.小商販和閑雜人員一律不得入內(nèi),門衛(wèi)室不許滯留閑人。

  12.若發(fā)生被盜事件,校外人員進;蛐(nèi)同學(xué)打架斗毆事件,應(yīng)及時制止并立即報告。

門衛(wèi)管理制度11

  為了維護正常的教學(xué)秩序,使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度:

  1、學(xué)校門衛(wèi)實行24小時值班。

  2、門衛(wèi)必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé),恪盡職守,不得擅自離開崗位。

  3、做好來訪人員登記驗證。來訪人員進學(xué)校必須先征詢被訪者的同意,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學(xué)校,更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧,影響教學(xué),對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動報警,破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴(yán)懲。

  4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學(xué)校,應(yīng)到規(guī)定位置停放。

  5、嚴(yán)禁各種商販進入學(xué);蛟谛iT上擺攤叫賣。

  6、本校學(xué)生出校門須有請假條,否則不得隨意出入校門。

  7、早晚按時開關(guān)大門。

  8、負責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的.,及時上報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

門衛(wèi)管理制度12

  為維護學(xué)校正常教學(xué)秩序,完成各項保衛(wèi)任務(wù),切實保障師生的權(quán)益和人身安全,特制定本校門衛(wèi)治理制度如下:

  一、車輛治理

  出租車一律?吭谛iT外,外來車輛須經(jīng)校長等有關(guān)處室同意后,方可入內(nèi),但必需按指定路線行駛,運輸工具或材料的工程車輛可以進入校門,攜帶物品外出者,應(yīng)憑主管部門簽發(fā)的`“出門單”或有關(guān)人員托付。

  二、學(xué)生出入大門規(guī)定

  1、學(xué)生上午在到校時間前20分鐘可進入校園,下午在上課時間前40分鐘可進入校園。

  2、進入校園后不得無故外出,如有特別狀況出校門,必需經(jīng)值日領(lǐng)導(dǎo)或班主任教師的許可,并在規(guī)定的時間內(nèi)返校。

  3、寒、暑假,節(jié)假日,沒有特別狀況不得進入校園。

  三、學(xué)生家長來校探望學(xué)生有關(guān)規(guī)定

  1、上課期間,如遇特別需要,學(xué)生家進步入校園,必需在校門口進展登記。

  2、中午、下午放學(xué)時,家長需要指定位置接孩子放學(xué),未經(jīng)允許不得進入教學(xué)區(qū)域。

  四、外來人員來訪規(guī)定

  1、外來人員來訪,門衛(wèi)要問清事由,準(zhǔn)時與有關(guān)人員聯(lián)系,并填好會客單。

  2、外來人員進入學(xué)校,必需遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,保證學(xué)校教學(xué)有序進展。

  五、物品進出規(guī)定

  1、學(xué)生及員工攜帶物品出校門,必需出示有關(guān)部門出門證。

  2、外單位物品進入校內(nèi),嚴(yán)格驗看送貨單,并準(zhǔn)時通知有關(guān)部門。

  做好門前保潔工作,提高警覺,加強防火、防盜、防毒措施,強化安全防患意識,增加自我愛護力量,發(fā)覺任何意外事故跡象,準(zhǔn)時報告學(xué);蚬才沙鏊。

門衛(wèi)管理制度13

  四川鑫樂紡織有限公司門衛(wèi)管理制度

  一、工廠門衛(wèi)職責(zé)

  為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。

 。ㄒ唬、嚴(yán)格執(zhí)行工廠所有員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

 。ǘ、門衛(wèi)負責(zé)收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。

 。ㄈ(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客,確認(rèn)身份及來意,辦好登記手續(xù)。

 。ㄋ模、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

 。ㄎ澹、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

 。、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。

 。ㄆ撸、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告安全責(zé)任負責(zé)人。

 。ò耍、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

 。ň牛、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

 。ㄊ⒏愫脗鬟_室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

  二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度

 。ㄒ唬、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關(guān)出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職,調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后,方可調(diào)動。對于不能擔(dān)當(dāng)此項工作的人員,我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對于工作嚴(yán)重失職的可直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的'安保責(zé)任。

  (二)、上班時間:7:40----8:30;11:40----13:00;17:40----19:00;22:30---23:30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務(wù),另行通知。

 。ㄈ、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌,沒有工牌一律不準(zhǔn)進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查,并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

  (四)、外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人同意在廠并有關(guān)時間接待,同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進入廠區(qū)。

 。ㄎ澹、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責(zé)對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導(dǎo),保持大門的整潔和暢通。

 。、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象,將對責(zé)任人處以負激勵50元/次。

 。ㄆ撸、在下午18:00至次日8:00點鐘以內(nèi),外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū),如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自簽署條子后,方可進入廠區(qū)。

  (八)、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時,需經(jīng)有關(guān)部門同意后才能進出或放行。

 。ň牛、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報警和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。

 。ㄊ、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認(rèn)可后方可進廠施工,其他施工人員不論任何理由均不許進廠。

 。ㄊ唬、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊,并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情;無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

 。ㄊ、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元(一次)以上的負激勵。

 。ㄊ、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度,做到認(rèn)真負責(zé),文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責(zé)任自負。

  三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度

 。ㄒ唬(yán)格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查(如:倉庫、宿舍、辦公室、食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元(一次)以上的負激勵。

  (二)、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關(guān)電、未關(guān)機等安全問題時,要及時報告值班負責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。

 。ㄈ、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應(yīng)對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的,將視情況給予一定的現(xiàn)金作為獎勵以上的正激勵。

 。ㄋ模、在巡邏中要認(rèn)真負責(zé),要根據(jù)治安情況靈活機動,適時調(diào)整巡邏路線、時間。嚴(yán)禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴(yán)禁打人、罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元(一次)以上的負激勵。

 。ㄎ澹(yán)禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況,將對責(zé)任人負激勵100元/次,情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

 。、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。

  四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定

 。ㄒ唬、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時,必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服,下班一律穿便服。

 。ǘ、炎熱季節(jié)在值班時,不得赤膊或穿背心,不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服,戴圍巾等。

  (三)、在巡邏時要舉止大方,不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃零食、打扇子,不準(zhǔn)背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi),不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉笑。

 。ㄋ模、保安制服必須保持干凈整潔。

  五、廠區(qū)外來人員管理制度

 。ㄒ唬、私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單,由會客人簽字。

 。ǘ、新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機、照相機等設(shè)備進場。

 。ㄈⅡT非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準(zhǔn)進廠區(qū),必須進廠的汽車,須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件;進入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負,施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人負激勵100元/次,門衛(wèi)直接責(zé)任人負激勵50元/次。

 。ㄋ模、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定:

  1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門,必須有相關(guān)部門開具證明,方可放行。

  2、基建施工單位攜帶設(shè)備工具出廠門,憑施工單位有關(guān)證明;攜帶施工材料出廠門,憑該廠的行政辦公室證明后,方可放行。

  3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠時經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后,方可出廠。

  4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門衛(wèi)值班人員有權(quán)將所帶物品扣留,報行政辦公室進行處理。

  5、廠區(qū)運動場地,禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛?cè),違反者批評教育,不聽勸阻者負激勵50元/次。

  六、廠區(qū)員工培訓(xùn)制度

  為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件,由人事部門制定出培訓(xùn)制度并組織員工進行培訓(xùn)。

 。ㄒ唬、每半年至少一次。

  (二)、新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識。

 。ㄈ、培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī);廠區(qū)安全工作;有關(guān)安全設(shè)施理論和實際操作;有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。方式是:講座、錄像、座談等。

 。ㄋ模⒚堪肽瓯仨氝M行一次應(yīng)急演練(包括消防滅火實戰(zhàn)演練)。

  七、門衛(wèi)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬、自覺遵守上、下班時間。

 。ǘ、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

 。ㄈ(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

 。ㄋ模、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

  (五)、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物證是否相符,憑證每天封存保管,次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。

 。、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

 。ㄆ撸、發(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告本廠的行政辦公室處理。

 。ò耍⒁归g必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉等不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告本廠行政辦公室查處。

 。ň牛、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

 。ㄊ、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

 。ㄊ唬⒏愫脧S區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生(其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排)。公司領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任人:門衛(wèi)值班責(zé)任人:

  門衛(wèi)值班責(zé)任人:

  XXXX年XX月XX日

門衛(wèi)管理制度14

  為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

  一、人員出入管理

 。ㄒ唬、外來人員

  1、外來人員因事需進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

  2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

  3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放回執(zhí)單,方可進入公司。

  4.應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放回執(zhí)單,(回執(zhí)單出公司時收回)方可進入公司。

  5. 夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

  6.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強行闖入者,應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

 。ǘ⒙毠びH戚、朋友來訪

  1.公司員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

  2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛。

  二、車輛管理

 。ㄒ唬┕拒囕v外出

  1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

  2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

  3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;

 。ǘ┩鈦碥囕v

  外來車輛因公進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑回執(zhí)單或公司電話放行離開公司。

  三、日常安全巡視管理

  1、巡視時間:夜間每壹小時巡視巡邏一次;

  2、巡視范圍:公司大樓區(qū)域;

  3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的'人或事,應(yīng)及時處理并報告廠部辦公室;

  4、下班后對公司區(qū)域進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

  5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管。

  6、節(jié)假日期間加強要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查,勤巡邏,嚴(yán)禁外來人員進入公司區(qū)域,確有特殊情況需進入,必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,門衛(wèi)登記過后方可進入。值班期間嚴(yán)禁喝酒并酒后上崗,違者情節(jié)嚴(yán)重者,公司予以開除處理。

  四、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

  1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

  3、不得酒后上崗或擅離崗位。

  4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

  5、信件、報紙及時通知各部門,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  6、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

  7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

  8、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,通知保安公司進行處罰。

  本制度即起執(zhí)行

門衛(wèi)管理制度15

  一、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。

  二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故,應(yīng)實行積極有效的應(yīng)變措施,準(zhǔn)時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并作好記錄。

  三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份,對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特別狀況,應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后,方可進入。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入院內(nèi)。

  四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、寧靜;嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行物資治理規(guī)定,任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時,需在門衛(wèi)值班室登記,末經(jīng)登記的.物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明,經(jīng)核對無誤前方可放行。

  六、門衛(wèi)負責(zé)調(diào)動、治理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內(nèi),應(yīng)先檢查詢問并作好登記,不得亂停亂放。

  七、門衛(wèi)保安人員負責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生清掃和花草修枝澆水,催促垃圾按時清運;員工下班后,關(guān)好大門并常常巡查,不得離崗。

  八、以上制度,必需嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī),一經(jīng)發(fā)覺,一次公司進展批判教育;二次懲罰金100元;三次懲罰金500元;若屢教不改,作離崗處理。

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