臨時聘用老年工合同

　　隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的臨時聘用老年工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

臨時聘用老年工合同1

　　甲方：_________________

　　姓名：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　乙方：_________________

　　姓名：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　一、根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為_____________（年/月），自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　三、工作任務：_________________

　　1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　4、因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬：_________________

　　甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為_____________元（人民幣）/月（大寫：_________________），其它各種福利、津貼均含在當月的.勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　五、勞動紀律：_________________

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：_________________

　　1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦—理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦—理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　　4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：_________________

　�、俳泧�家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的。

　�、诩追竭`反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。

　　七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　簽訂日期：_________________

臨時聘用老年工合同2

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。

　　第一條 首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

　　第二條 乙方享有如下權利：

　　1.聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放;

　　2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

　　第三條 甲方聘任乙方承擔，崗位職責(可另附附件)：

　　_________。

　　乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

　　第四條 乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規(guī)和政策辦理。

　　第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方不能勝任工作;

　　2.乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;

　　3.本合同所訂立時依據的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行;

　　4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

　　第六條 甲方制定的與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件。

　　第七條 本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

　　第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

　　第九條 本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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