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成功的語錄

時間:2024-12-13 12:30:22 經(jīng)典語錄 我要投稿

【實用】成功的語錄集錦86句

  一個人對工作的態(tài)度,尤其是對簡單、平凡、不起眼的工作的態(tài)度,決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn)。以下是小編精心準(zhǔn)備的成功的語錄86句,歡迎閱讀與收藏。

【實用】成功的語錄集錦86句

1、真正成功的人生,是走出屬于自己的道路。

2、一次次的讓自己不要在想你。這次,應(yīng)該會成功吧。

3、人真的需要善待自己,學(xué)會善待自己,是一個成功的一開始。

4、它不一定會助你最終走向成功,但它可以增強你對目標(biāo)的饑渴度,面對失敗與困境的時候也能保持更強的韌性。

5、所謂的成功并不需要你比所有的人都強,你只需要強過自己的對手或同行,就是夠能顯示你的價值。

6、像百萬富翁一樣思維,你必定成為百萬富翁。

7、成功常會成為下一個失敗的原因,反之,任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。

8、人們呢,只會仰視成功者。

9、有些人成功朋友并稍作停留,在我們的心里留下美發(fā)的足跡。因為有了一個好朋友,我們會就得跟從前不一樣。

10、我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程;我不去想,身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨,既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影,成熟不是人的心變老,是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

11、毅力是成功的階梯,毅力是人生不竭的動力,毅力是實現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。

12、自信是成功的基石。擁有自信,就擁有了希望,就是美。

13、要想成功你需要的是朋友,要想非常成功你需要的是敵人。

14、一分耕耘,一份收獲,一份努力,一生成功。

15、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅,那才是唯一的成功秘訣。

16、只要有志氣,有夢想,并為之付出不懈的努力,那么,遲早會收獲成功。

17、我相信自己一定會成功,縱使身處險境也無所畏懼。

18、相信自己,我能成功;鼓勵自己,天天成功;超越自己,一定成功。

19、成功的關(guān)鍵在于是否能屢敗屢戰(zhàn)。要相信,是失才有得,有大失才有大得。

20、你所愛的人也愛你,那就是成功。(巴菲特)

21、努力拼搏出成績,轉(zhuǎn)眼15又過去,總結(jié)經(jīng)驗看成效,成功成果稍微笑,把斗志繼續(xù),把激情燃燒,16又有目標(biāo),愿你多點進(jìn)步,多點快樂,多點幸福,多點美好。

22、我們要認(rèn)識自己,不斷審視自己,這是我們一生中要努力追尋地目標(biāo)。哪一種事情適合自己干?應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么?有了一個堅定的目標(biāo),并付諸行動,成功指日可待。

23、努力是成功背后的艱辛,努力是光輝后的汗水,努力是努力后的疲憊。

24、其實,成功易如反掌,只要你有堅強的意志,充足的信心與不懈的努力。

25、你不是我腦袋里的交警,無權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力,革命仍須成功。

26、很羨慕那些一表白就可以成功的人,像我這種沒表白就被拒絕的人怎么活。

27、沒有付出,哪來的成功。

28、有付出不一定成功,但沒有付出則一定沒有成功。

29、如果你想成為你所想的那種人,只要你樂意付出代價,應(yīng)用積極的心態(tài),你就能成功。

30、學(xué)習(xí)者不一定成功,但成功者一定是擅長學(xué)習(xí)的人。

31、成功必定有辦法,失敗一定有起因。

32、雖然沒有什么優(yōu)勢,但是有積極的工作精神,有忍耐一切的勇氣,有做好所有事情的決心,那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

33、每個成功男人的背地,都有一個女人;每個不勝利男人的當(dāng)面,都有兩個女人。

34、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識和評價自己,是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

35、品質(zhì)講技巧,溝通協(xié)調(diào)最重要。

36、大器之人,語氣不驚不懼,性格不驕不躁,氣勢不張不揚,舉止不猥不瑣,靜得優(yōu)雅,動得從容,行得灑脫。就像一朵花,花香淡雅而悠長;就像一棵樹,枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作,認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情,不為名利而爭斗,不為錢財而糾結(jié)。

37、都?xì)w結(jié)為一次嘗試,不去自卑;把每一次的成功都想象成一種幸運,不去自傲。

38、年輕時,誰都一樣胸懷大志,一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧?那么,就好好沉淀下來。場上,低就一層不等于低人一等,今日的俯低是為了明天的高就。謂生命的價值,就是我們的存在對別人有價值。被人利用是一件好事,無人問津才是真正的悲哀。

39、職場天才一般具有想象力、滿肚子的想法,而且有能力在現(xiàn)實與想象中不停的游移思考。求原創(chuàng)性,拒絕傳統(tǒng)與規(guī)則,具有一種反叛的態(tài)度,想做別人沒做過的事情。

40、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn),懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅,將女人的美與睿智,機敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。

41、善良是心理營養(yǎng)素,寬容是心理調(diào)節(jié)閥,樂觀是心理不老丹。

42、贊賞的態(tài)度,會讓人感覺非常舒服,嫉妒的心態(tài),會讓人感覺非常厭惡。想有一個和諧的交際氛圍,一個良好的交際環(huán)境,我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞,少一些嫉妒,這樣對方有面子了,關(guān)系自然會越來越好。

43、學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電,不斷補充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運,馳騁于風(fēng)云變幻的職場。

44、職場是動態(tài)的存在,不是一成不變的,試著用長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。著個人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升,個人發(fā)展了,薪酬一定會有更好的發(fā)展。

45、上司如果對你發(fā)火了,你要維持自身一貫的作風(fēng),做到不卑不亢,應(yīng)對有度。后可以告訴你的上司,你已經(jīng)做好聽的準(zhǔn)備了,請他坦誠地說好了。樣你反而會起死回生。是如果是你的錯誤,你懇切的道歉,彌補自己的過失。

46、有喜有悲才是人生,有苦有甜才是生活。生就像是個碰碰車,碰對了方向,光彩一輩子;碰對了環(huán)境,舒坦一輩子;碰對了時運,順當(dāng)一輩子;碰對了愛人,幸福一輩子;碰對了情人,相思一輩子;碰對了領(lǐng)導(dǎo),寬松一輩子;碰對了朋友,快樂一輩子。

47、工作上的煩惱,不要帶回家,工作是為生活服務(wù)的,帶回來不僅影響自己,還會影響家人,平添更多的煩惱;家里的不順心也不要帶到工作中去,影響了工作,很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開,工作時盡職負(fù)責(zé),生活時開心快樂。

48、步入職場,我們每一個人都免不了要與各種各樣的人打交道,也會遇到各種各樣的風(fēng)險和難關(guān),同事間的鉤心斗角,老板的蠻橫刁難,業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心,換個角度想一想,這也不見得就是一件壞事。有哪個人的人生會是一帆風(fēng)順的,我們每一個人都必須要學(xué)會面對逆境,只有這樣才能夠真正地成長起來。

49、永遠(yuǎn)不抱怨。抱怨只會暴露你的無能。公私要分明。隨時保持積極主動。不要過多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,但不要妄想和他們成為知心朋友。少說話,多做事。該知道的知道,不該知道的甭打聽。有些事情,看破但不要說破。

50、每一個人在人生旅途中,都應(yīng)有適合自己驛站,在職業(yè)生命中,都應(yīng)有適合自己坐標(biāo),同樣一顆種子,種在不同土壤里,就會有不同收獲。了適合自己地方,就會茁壯成長,越長越旺盛。場人士,找準(zhǔn)屬于自己那一方水土很重要。

51、職場禮儀在接待客人中間接電話,是一個非常不好的行為,傳達(dá)的信息是:第一,眼前這個人不如電話中的人重要,第二,你不是一個對事情有掌控的人,第三,你是一個并不集中精力對待你約定的人和事的人。三個信息對你都極為不利。

52、企業(yè)能否從白熱化的市場競爭中脫穎而出,關(guān)鍵在于企業(yè)競爭力;求職者能否從激烈的職場競爭中脫穎而出,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)力;創(chuàng)業(yè)者能否使得企業(yè)存活下去,關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)力。

53、交流是決定職場人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵,但說什么,對誰說,怎么說,需要不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)。你還不了解一個公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前,不要貿(mào)然找人說心里話。關(guān)個人隱私的話題不要拿出來討論,例如緋聞;有關(guān)職場忌諱的話題也最好不要拿來討論,例如工資。

54、職場中會上聰明些,會下糊涂些,開會屬于正式場合,每個人的言論都要有記錄,所以要清楚些,一定要想好了再說,表態(tài)要明確;會下屬于自由言論,言論可糊涂些,不要輕易表態(tài)。

55、一個人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè),其職業(yè)幸福度會比較高,成為職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。然,在現(xiàn)實的生活中,人們?nèi)詴龅胶芏嗖淮_定的外部因素,使自己的職業(yè)激情消退,麻木感倍增。

56、送給職場上的朋友:你挨過的每一次擠兌,受過的每一次批評,都會在以后某個時刻派上用場。算被擠兌是無辜的,批評是冤枉的,起碼你也學(xué)會了在該出手的時候怎么擠兌人,怎么批評人。以,沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。

57、你十分需要在職場交朋友,但不要過于依賴你的朋友,并且要在工作中跟他保持一定的距離,最好的同事朋友應(yīng)該是這種人,你們一起工作,但在分工職責(zé)上沒有沖突。

58、職業(yè)關(guān)鍵決策,選對海闊天空,選錯遺憾終生。

59、在一些企業(yè)里,總有一些人喜歡走彎路,喜歡對上司溜須拍馬,他們認(rèn)為這樣做,就可以得到升遷的機會。在他們眼里,上司就是他們的希望,因此,他們就會想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達(dá)到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人,他們被阿諛奉承的人捧昏了頭,導(dǎo)致在工作中不分是非,如果誰對他溜須拍馬、阿諛奉承,他就會對這個人大加贊賞,還會重用他。這樣的公司管理者沒有大的氣度,如果誰對他直言相對,那這個人就會受到批評,甚至?xí)婚_除。這種管理者只會助長下屬的阿諛之風(fēng),最終會拖累企業(yè)的發(fā)展。

60、作為管理者,誰都希望自己能做出最好的選擇,最有利于企業(yè)的決策?墒,你就會發(fā)現(xiàn)做到這一點似乎很難,而且,很多時候你會發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi),沒有最好的決策,于是,只好無奈地選擇等待。其實,最好的決策就是現(xiàn)在開始,因為,等到了你以為的最好時機時,機會早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。

61、對一個企業(yè)來說,一個運轉(zhuǎn)良好的企業(yè),不僅需要服務(wù)好客戶,建立與供貨商之間的良好關(guān)系,更要照顧好自己團隊中的員工,給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對待自己的員工,那么員工也就不會全心全意為企業(yè)付出,就會影響到他們對待公司的客戶,他們不會為團隊的利益著想,最后傷害的還是企業(yè)的利益。對于企業(yè)管理者來說,應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹立起"管理者為員工服務(wù),員工為企業(yè)服務(wù),企業(yè)為社會服務(wù)"的共同價值觀,構(gòu)建起和諧團結(jié)的企業(yè)文化,這樣才能使企業(yè)的利潤最大化。

62、中國有句古語:通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會關(guān)注下屬的內(nèi)心需要,以情化理,激發(fā)下屬的正向情感,通過情感的雙向交流和溝通實現(xiàn)有效管理。

63、不要隨意拍板,不要輕易許諾。

64、A匯報禮儀——尊重時間,不可失約。輕輕敲門,經(jīng)允許后才能進(jìn)門。匯報內(nèi)容要實事求是。如果上級不注意禮儀時,不可沖動。匯報結(jié)束后,上級如果談猶在,不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生,應(yīng)等到上級表示結(jié)束時才可似告辭。告辭時,要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時要主動說"謝謝"或"請留步"。

65、聽說照做,但不做算盤珠;話想好了再說,事謀好了再做——聽話是忠誠的表現(xiàn),但不能愚忠;有思路、有執(zhí)行力的下屬更受歡迎。

66、懷疑他人但有自信的職場人,這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí),善于表達(dá)自己的觀點,易產(chǎn)生與人不一致的想法,特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間,溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

67、你有很多事要做,而沒有足夠的時間,最后期限也即將到來。電話在響,郵件提醒在閃。大部分時間我們可以隨機應(yīng)變,處理突發(fā)的事情,讓一切進(jìn)展順利?墒锹殘龈杏媱。

68、不要在一件別扭的事上糾纏太久。糾纏久了,你會煩,會痛,會厭,會累,會神傷,會心碎。實際上,到最后,你不是跟事過不去,而是跟自己過不去。無論多別扭,你都要學(xué)會抽身而退。不要因為去絕美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝,而壞了欣賞美的心境,而耽誤了其它的美,要想想你為什么來這里。

69、[職場心理學(xué)]我們一直覺得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福,但當(dāng)你的底線放得越低,你得到的就是更低的那個結(jié)果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜,如果別人總這么對你,那么一定是你教會了別人用這樣的方式對你。

70、在職場中,沒有不透風(fēng)的墻,今天你跟一個人講的話明天可能全公司都知道了,所以不要隨意發(fā)表任何對于公司對于領(lǐng)導(dǎo)的任何看法,也不要隨意跟別人表達(dá)自己職業(yè)生涯的看法,一個無意的舉動很可能帶來意外的結(jié)果,我們新人千萬要慎言啊。

71、不會定位還得虧選好一個行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),卻不會對自己即將進(jìn)行的活動進(jìn)行市場定位,其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,而是隨時可能上當(dāng)吃虧。

72、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá),機器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下,職場人的動手能力明顯減弱,甚至消失。大多數(shù)人只會坐在電腦前敲鍵盤,不少職場新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會,這也從側(cè)面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。

73、智慧,是高于常人的遠(yuǎn)見;智慧,是非凡的技能;智慧是聰明的頭腦,是成功的必備條件。

74、人緣不是在你成功時的喝彩多熱烈,而是失意時有個聲音對你說:朋友,加油。

75、暗戀和單相思的區(qū)別是:暗戀成功率為大于百分之零,而單相思為等于百分之零。

76、為人處世最為重要的一點是不要講人家的壞話,要學(xué)會運用贊美的技巧。在背后批評他人,說人壞話,這樣的效果有時比當(dāng)面批評當(dāng)事人還更差,因為他會據(jù)此認(rèn)為你對他的確很有意見,什么時候都在跟他過不去。最好的做法是,即使是在別人背后,也要從正面批評他,盡可能地贊美他,這么做,有時候還會起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。

77、"求生存"是人的天性,人不為己,天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性,也是天賦的權(quán)利,從生活到學(xué)習(xí),從孩提到成人,這種天性是絕對不可能改變的;因此,我在爭取本應(yīng)該屬于自己,或者是在自己的利益受到損害的時候,我們完全可以理直氣壯地去爭取,并堂而皇之地表現(xiàn)出來,千萬莫當(dāng)"老好人",該黑臉時,就應(yīng)該黑臉。

78、目標(biāo)的堅定是性格中最必要力量源泉,也是成功的利器。沒有它,天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

79、我要讓所有人知道,我可以!度毟呤帧

80、沒有天分也是可以靠苦練的,只是很多人其實並沒有真的下苦功而已。

81、曾經(jīng)的年少輕狂,曾經(jīng)的并肩同行。曾經(jīng)的志得意滿,曾經(jīng)的相擁而眠。都隨著那一聲鋼鐵和血肉的碰撞,彌散殆盡。

82、有時候覺得很對不起兒子,因為自己沒把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對不起,是媽媽不稱職。

83、你要知道,你擁有的,就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨,在于心的寂寞;人生的智慧不在于善于觀察,在于善于辨別;人生的尋找不在于千山萬水,在于咫尺之間;人生的境界不在于盲目跟隨,在于自我探求。

84、聯(lián)盟的少年們顫抖吧,本大爺要回來了。

85、一個者的所有藝術(shù)中的藝術(shù),就是他估量他們,權(quán)衡他們,以及"估價他們"的能力。

86、談話要切題,談話要有邏輯性,談話要有力,談話要充滿,要使你推銷時的談話直接,自然,而且盡可能的簡潔。

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