淺析對(duì)縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革探討

　　淺析對(duì)縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革探討
　　
　　提到財(cái)政以及國(guó)庫(kù)管理工作是相對(duì)敏感度詞匯，作為財(cái)政管理人員要有極強(qiáng)的責(zé)任心以及工作熱忱。隨著近些年來(lái)我國(guó)財(cái)政改革制度的不斷深入，為了保證工作的良好展開開始逐步探求以國(guó)庫(kù)集中支付為主要手段的國(guó)庫(kù)管理制度改革，因?yàn)樵絹?lái)越多的工作實(shí)踐證明傳統(tǒng)的財(cái)政運(yùn)作方式已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)在這個(gè)快節(jié)奏時(shí)代的建設(shè)發(fā)展，通過(guò)管理制度的改革在工作開展過(guò)程中也收到了良好的工作效果，而縣級(jí)一直都是我國(guó)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革的重點(diǎn)部分，新時(shí)期社會(huì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)下實(shí)施縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革已經(jīng)勢(shì)在必行，所以要求相關(guān)管理工作人員要在不斷的實(shí)際工作中加以完善，改善財(cái)政管理制度中存在的現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題，最終達(dá)到推進(jìn)我國(guó)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理工作的健康可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
　　
　　一、縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革的可行性意義
　　
　�。ㄒ唬┛梢蕴岣哓�(cái)政預(yù)算資金的使用效率
　　
　　為了保證財(cái)政預(yù)算工作的有效展開，我國(guó)傳統(tǒng)的縣級(jí)財(cái)政預(yù)算進(jìn)行支出的單位相對(duì)較多，所以相關(guān)部門想要進(jìn)行財(cái)政撥款需要經(jīng)過(guò)很多機(jī)構(gòu)的相互合作，在一定程度上使得撥款工作變得復(fù)雜。據(jù)多年來(lái)的實(shí)踐工作表明，我國(guó)財(cái)政資金長(zhǎng)期存在于中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)位置，直接造成工作效率極低的不良情況，而在縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付有效的減少了預(yù)算中間工作環(huán)節(jié)所使用的時(shí)間，對(duì)我國(guó)財(cái)政資金實(shí)行了強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控，大大的提高了國(guó)家財(cái)政資金的使用效率，對(duì)于我國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的資金支持。
　　
　　（二）強(qiáng)化資金的安全運(yùn)行效率
　　
　　探究傳統(tǒng)的縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理一直采用將資金撥入到預(yù)算單位的賬戶中的方法，但在這一過(guò)程中會(huì)存在極大的財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，最主要表現(xiàn)在人為因素上，因?yàn)楹芏囝A(yù)算單位中的領(lǐng)導(dǎo)人員以及相關(guān)工作人員在面對(duì)利益誘惑時(shí)常常無(wú)法把持，進(jìn)而出現(xiàn)挪用、截留資金的不良現(xiàn)象，不但造成資金使用效率極低的情況，還為我國(guó)財(cái)政帶來(lái)極大的資金浪費(fèi)情況。但是進(jìn)行縣級(jí)國(guó)庫(kù)管理改革之后有效的改善了傳統(tǒng)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，避免了可能出現(xiàn)的人為風(fēng)險(xiǎn)，還極大的改善了資金的使用效率，保證了財(cái)政資金的可持續(xù)健康發(fā)展。
　　
　　二、如何有效實(shí)行縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革
　　
　�。ㄒ唬┩七M(jìn)財(cái)政支付效率
　　
　　縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)一直都是管理單位工作最基層的實(shí)施單位，所以財(cái)政部門在進(jìn)行預(yù)算的過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)其他安排改變的情況，但是傳統(tǒng)的資金支付要通過(guò)層層下達(dá)，既要申報(bào)又要等待批復(fù)，最后才能真正實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的辦理，這在一定程度上增加了工作的復(fù)雜性還耽誤了財(cái)政撥款的使用效率，所以新時(shí)期縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革要向提高財(cái)政支付效率工作轉(zhuǎn)變，結(jié)合單位自身工作開展的實(shí)際情況減少財(cái)政支付的中間環(huán)節(jié)，直接交由清算銀行進(jìn)行工作辦理，實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金支付的簡(jiǎn)單快捷，而縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)資金也實(shí)現(xiàn)了直接帶動(dòng)用款單位的工作效率，保證了國(guó)家資金的及時(shí)有效性，對(duì)于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有積極地影響意義。
　　
　�。ǘ�）強(qiáng)化財(cái)政資金運(yùn)行
　　
　　據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，隨著我國(guó)現(xiàn)代國(guó)庫(kù)的不斷深入，財(cái)政資金閑置問(wèn)題一直較為明顯，很多資金都沒(méi)有發(fā)揮其真正效益，對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也帶來(lái)了限制性因素。所以新時(shí)期縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革要不斷強(qiáng)化完善閑置資金的使用效率，相關(guān)管理單位要強(qiáng)化財(cái)政管理觀念，在保證正常工作資金需要的基礎(chǔ)上將剩余資金進(jìn)行有效的整合，這樣將財(cái)政國(guó)庫(kù)的資金緊密聯(lián)系了現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)了財(cái)政管理的雙重效益，發(fā)揮資金的最大利用價(jià)值。同時(shí)要強(qiáng)化財(cái)政工作人員的實(shí)際工作能力以及工作責(zé)任意識(shí)，既要掌握會(huì)計(jì)電算相關(guān)知識(shí)又要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的先進(jìn)技術(shù)，還要強(qiáng)化自身工作的科學(xué)合理性建設(shè)，最終促進(jìn)縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度的完善情況。
　　
　�。ㄈ�）完善國(guó)庫(kù)監(jiān)督機(jī)制
　　
　　想要保證縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革工作，我們必須強(qiáng)化資金使用的管理監(jiān)督機(jī)制，例如可以在財(cái)政管理內(nèi)部建立必要的內(nèi)審制度；強(qiáng)化資金使用審核標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)對(duì)相關(guān)財(cái)政銀行的網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控；設(shè)立專門的設(shè)計(jì)部門等等，通過(guò)以上這些監(jiān)督機(jī)制的建立為財(cái)政國(guó)庫(kù)管理提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，還能有效的避免在財(cái)政管理工作中存在的人為安全風(fēng)險(xiǎn)，保證國(guó)家財(cái)政資金使用的安全有效。(www.htc668.com)同時(shí)隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段的不斷更新，電子信息技術(shù)在國(guó)庫(kù)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)的過(guò)程中起著極其重要的技術(shù)支撐，所以作為財(cái)政管理單位要充分將這項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)，縣級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)管理涉及到財(cái)政、國(guó)庫(kù)、預(yù)算以及相關(guān)代理銀行等，所以要通過(guò)電子信息系統(tǒng)對(duì)這些工作進(jìn)行全面的整合，在這些單位之間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，不但極大地提高了各個(gè)工作單位之間對(duì)財(cái)政管理的工作效率，還可以對(duì)財(cái)政支出進(jìn)行全面性的審核工作，有效的規(guī)避了資金運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，保證我國(guó)財(cái)政資金的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　
　　三、結(jié)語(yǔ)
　　
　　從文章中我們不難看出，財(cái)政國(guó)庫(kù)管理改革制度是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)的工程，所以想要有效開展財(cái)政國(guó)庫(kù)管理改革需要長(zhǎng)期的時(shí)間，同時(shí)作為相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員要明確自身責(zé)任意識(shí)，在不斷的實(shí)踐過(guò)程中來(lái)找出工作改革中存在的薄弱環(huán)節(jié)，完善國(guó)庫(kù)管理改革的監(jiān)督管理機(jī)制，保證我國(guó)社會(huì)健康和諧發(fā)展，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康增長(zhǎng)勢(shì)頭。

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