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勞務(wù)派遣工，能否享有被派遣單位的提前退休待遇
勞務(wù)派遣工，能否享有被派遣單位的提前退休待遇編輯同志：
我是一名勞務(wù)派遣工，被派遣至某紡織化纖企業(yè)有毒有害崗位工作，與該紡織化纖企業(yè)其他職工同工同酬，我聽說在有毒有害崗位工作滿一定年限就可以提前退休，請問：勞務(wù)派遣工，能否享有被派遣單位的提前退休待遇？
讀者郭堅(jiān)
郭堅(jiān)讀者：
根據(jù)國發(fā)［1978］104號《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條（二）項(xiàng)的規(guī)定及原紡織工業(yè)部《關(guān)于試行“紡織工業(yè)化學(xué)纖維有毒有害作業(yè)提前退休工種范圍”的通知》精神，紡織化纖企業(yè)的特殊工種職工符合法定條件者，確實(shí)可以提前退休。但可以享受提前退休待遇者，只能是該企業(yè)的職工。你是勞務(wù)派遣工，是被派遣到該紡織化纖企業(yè)工作的，從法律層面來看，你是勞務(wù)派遣單位的職工，不屬于該紡織化纖企業(yè)的職工，因此，你雖然可以與該紡織化纖企業(yè)職工享受同工同酬待遇，但不能享受只有該單位的職工才能享受的提前退休待遇。《中華人民共和國勞動合同法》第58條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)�！比绻阍谔厥夤しN崗位連續(xù)工齡滿十年，且已年滿五十周歲，符合提前退休的條件，你是可以向勞務(wù)派遣單位主張?zhí)崆巴诵荽龅�，而作為用人單位的勞�?wù)派遣單位，亦應(yīng)當(dāng)依法履行用人單位對你的義務(wù)，依法給你辦理提前退休手續(xù)。
（謝兼明）
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