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批評(píng)失敗怎么辦?

時(shí)間:2022-08-16 07:47:05 班組管理 我要投稿
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批評(píng)失敗怎么辦?

后進(jìn)生是大部分不良現(xiàn)象和錯(cuò)誤行為的發(fā)生者,因而他們常常受到老師的批評(píng),可是批評(píng)往往得不到預(yù)期的效果,反而產(chǎn)生嚴(yán)重的對(duì)立情緒和逆反心理,這是許多班主任頗感頭痛的問(wèn)題。

  問(wèn)題的癥結(jié)在哪里?筆者做了一個(gè)調(diào)查。坦誠(chéng)地向?qū)W生說(shuō)明,老師批評(píng)同學(xué)的效果不好,主要是老師的工作方法有問(wèn)題,下面請(qǐng)同學(xué)給老師寫(xiě)一封信,暢所欲言的談自己對(duì)老師的意見(jiàn)、獨(dú)到的見(jiàn)解,說(shuō)說(shuō)老師在批評(píng)你或他人時(shí):

  1、 你最不滿意的是什么?
  2、 你不能接受的是什么?
  3、 你不能理解的是什么?
 。、 你感受最深的是什么?
 。、 你認(rèn)為老師該怎么做?

  老師的坦誠(chéng)和自責(zé)竟得了出乎意外的收獲,43封信,跳躍著43顆滾燙的心,43份真情深深的感動(dòng)了我,同時(shí)也讓我豁然開(kāi)朗:過(guò)去的工作中缺少的不就是一個(gè)"情"字嗎?

  一般來(lái)講,許多犯錯(cuò)誤的同學(xué)是懂道理的,但懂道理與接受道理、按道理辦事之間還有一段距離。縮短這段距離需要靠情感來(lái)溝通。老師的批評(píng)不僅要"曉之以理",還要"動(dòng)之以情",真正關(guān)心、愛(ài)護(hù)后進(jìn)學(xué)生,把自己的一片真情通過(guò)言語(yǔ)和行動(dòng)表露出來(lái),讓后進(jìn)生感到老師的批評(píng)教育是真心誠(chéng)意的,從而樂(lè)意接受批評(píng)。前面對(duì)學(xué)生的調(diào)查,就是師生情感交流成功的一個(gè)例子。

  學(xué)生的反饋給了我很大的啟發(fā),促使我更深入的研究批評(píng)的原則、方法和時(shí)機(jī)。下面談?wù)勛约汗ぷ鲗?shí)踐中最深的幾點(diǎn)體會(huì)。

  一要堅(jiān)持"心理互換"的原則

  心理互換是指人與人之間交換心理位置,將心比心,設(shè)身處地的為別人著想的意思。

  對(duì)犯錯(cuò)誤的同學(xué)實(shí)施批評(píng)時(shí),首先要求自己從教育者分位置上走下來(lái),站到學(xué)生的位置上去考慮問(wèn)題,而不是完全站在班主任的位置上考慮,這樣批評(píng)的內(nèi)容和方法就有了針對(duì)性,符合少年的心理特點(diǎn),而不是"成人化"、"老一套"。其次不能僅從"好心"出發(fā),如果只有嚴(yán)厲的批評(píng)和指責(zé),而不能設(shè)身處地的為學(xué)生著想,這樣很容易拉大師生的心理距離,形成情緒對(duì)立,導(dǎo)致批評(píng)失效。教師更多的站在后進(jìn)生的位置上去找問(wèn)題發(fā)生的原因,想解決問(wèn)題的方法,或同這些同學(xué)一起來(lái)查原因,想辦法,這樣,師生間的心理距離就接近了,不但容易找到問(wèn)題的癥結(jié),而且在感情上與學(xué)生更親近了,同時(shí)更容易了解和理解學(xué)生的內(nèi)心世界,找到解決問(wèn)題的最佳切入口,既治標(biāo)又治本。

  二要保護(hù)學(xué)生的自尊心

  對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō),自尊心有著促人悔過(guò)、勵(lì)人自新的作用。因此,教師在批評(píng)中不是去窒息他們自尊的火花,而是去重新點(diǎn)燃他們自尊的烈焰,這往往就是批評(píng)有效的秘訣。
  后進(jìn)學(xué)生大多有著強(qiáng)烈的維護(hù)人格尊嚴(yán)的意識(shí),但是,他們又常常用自己的雙手打碎這殘存的自尊,在這種情況下,教師的批評(píng)不應(yīng)是在他們的傷口上撒鹽或雪上加霜,而應(yīng)是維護(hù)他們的自尊,是雪中送炭,這樣就會(huì)促進(jìn)后進(jìn)學(xué)生自己去認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改過(guò)自新。

  三要分析犯錯(cuò)誤同學(xué)當(dāng)時(shí)的心理狀態(tài)和心理特征,針對(duì)不同學(xué)生的心理狀態(tài)和心理特征選擇不同的批評(píng)方式,進(jìn)行有的放矢的批評(píng)教育。

  如對(duì)愛(ài)虛榮和自尊心較強(qiáng)的學(xué)生不可過(guò)分夸獎(jiǎng),批評(píng)時(shí)要注意注意方式,體罰或惡語(yǔ)批評(píng)都會(huì)挫傷其自尊心;對(duì)有自卑感和頹唐消極的學(xué)生,也不要過(guò)于嚴(yán)厲斥責(zé),更不能忽視不管,而應(yīng)通過(guò)表?yè)P(yáng)或暗示的方法,讓他們看到自己的優(yōu)點(diǎn)和能力,使其增強(qiáng)信心;而對(duì)于膽小懦弱、接受能力較差的學(xué)生,要耐心開(kāi)導(dǎo),給予更多的關(guān)心鼓勵(lì),不能簡(jiǎn)單急躁;對(duì)于敢作敢為、自信心很強(qiáng)的學(xué)生,不要輕易在集體場(chǎng)合批評(píng)、指責(zé),要善于引導(dǎo)他們分析自己的錯(cuò)誤行為,設(shè)法培養(yǎng)其自制力。

  即使是具有同一性格特征的學(xué)生,也要從一個(gè)具體的錯(cuò)誤來(lái)分析,是有意還是無(wú)意,是偶然表現(xiàn)不好還是一貫表現(xiàn)不好,當(dāng)時(shí)的情緒狀態(tài)如何,發(fā)生錯(cuò)誤的情境怎樣,等等。只有根據(jù)學(xué)生的不同心理特征和心理狀態(tài),找到批評(píng)的最佳切入口,進(jìn)行有針對(duì)性的批評(píng),才能使學(xué)生主動(dòng)的接受批評(píng),并向自我批評(píng)的方向轉(zhuǎn)化,只有這樣,"批評(píng)"這一教育手段才能進(jìn)入到最完美的境界,才能發(fā)揮它的最佳效果。

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