員工心理健康教育專題講座簡報（精選7篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。那么一般簡報是怎么寫的呢？下面是小編整理的員工心理健康教育專題講座簡報（精選7篇），希望能夠幫助到大家。

　　員工心理健康教育專題講座簡報1

　　為維護職工健康權(quán)益，促進家庭和睦、社會和諧，增強自我保健意識，進一步提高職工的健康水平和幸福指數(shù)。10月22日上午，我局工會特邀請國家二級心理咨詢師、陜西省“百名優(yōu)秀心理咨詢師”，澄城縣婦聯(lián)執(zhí)委、澄城縣一帶一路文化發(fā)展協(xié)會會長石江萍，為我局全體職工舉行心理講課知識講座。

　　講座以《心理健康情緒管理》為主題，從心理學(xué)專業(yè)角度強調(diào)了心理健康的重要性，并針對全體職工工作性質(zhì)，準(zhǔn)確分析了目前審計干部工作生活中面臨的`壓力點和解決辦法，向職工介紹了如何控制個人情緒和學(xué)會自我調(diào)節(jié)以及釋放心理壓力的對策。講座內(nèi)容豐富多彩，通俗易懂，讓大家學(xué)會了如何接納情緒、調(diào)整思想、放松身心，從而在工作和生活中自如釋放壓力、獲得陽光心態(tài)。

　　大家一致認(rèn)為，此次講座，是關(guān)心職工工作的一項具體措施，體現(xiàn)了該局工會對職工心理健康的重視，提升自我抗壓、減壓能力，以健康積極的心態(tài)面對人生中遇到的困難和挫折，以飽滿的熱情和堅忍不拔的意志投入到工作和生活中去。

　　員工心理健康教育專題講座簡報2

　　為滿足廣大職工日益增長的心理健康需求，廣泛普及心理健康知識，提供常態(tài)化的心理健康服務(wù)。近日，安寧市總工會在天寧礦業(yè)有限公司開展職工心理健康知識講座，公司40余名職工參加講座。

　　講座以“陽光心態(tài)、快樂生活——情緒與心理壓力調(diào)適”為主題，從當(dāng)代人的焦慮開篇，以“內(nèi)卷”“雞娃”等網(wǎng)絡(luò)熱詞為切入點，從經(jīng)濟壓力、家庭關(guān)系、職業(yè)倦怠等方面的表現(xiàn)形式，結(jié)合實際案例，對心理健康的意義、心理壓力的反應(yīng)，如何測試心理健康等方面進行了精彩的講解，通過理論與個例的分析，讓干部職工了解到心理壓力存在的潛在危害，意識到心理健康的積極性和重要性，通過分享職場解壓和心理調(diào)適的具體技巧和方法，引導(dǎo)大家培養(yǎng)良好的情緒控制和社會適應(yīng)能力，從容面對工作生活壓力，學(xué)會接納自我，找到工作興趣點，在崗位上發(fā)揮自我價值，善于自我激勵，擁抱精彩人生。在互動環(huán)節(jié)中，參會人員積極參與，現(xiàn)場氛圍濃厚，反應(yīng)強烈。

　　職工紛紛表示，此次講座強化了自身的心理健康意識，有助于大家正確認(rèn)識自己存在的心理問題，從而科學(xué)的.調(diào)解工作、生活節(jié)奏，學(xué)會自我調(diào)節(jié)釋放心理壓力，保持良好的精神狀態(tài)，以更加飽滿的熱情，保持積極的思維方式，投身到工作和生活中。

　　職工心理健康服務(wù)是加強工會對職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的有力舉措。接下來，安寧市總工會將持續(xù)關(guān)注職工心理健康需要，創(chuàng)新服務(wù)形式，擴寬服務(wù)渠道，為廣大職工提供更加優(yōu)質(zhì)的心理健康服務(wù)。

　　員工心理健康教育專題講座簡報3

　　為深入推進黨史的學(xué)習(xí)教育，落實“我為職工辦實事”實踐活動要求，切實關(guān)愛廣大職工心理健康，幫助職工及時疏導(dǎo)情緒、緩解壓力，建立健康的工作和生活理念，20xx年10月21日下午邀請了廖信琳在集團五樓會議室，舉辦一場以“關(guān)愛員工，共建平安建控”為主題的企業(yè)EAP培訓(xùn)講座。

　　本次EAP講座在關(guān)愛集團員工心理健康、解決廣大職工在工作、生活中的心理壓力困擾，提高員工心理承受能力，提升員工職業(yè)幸福感，確保員工以更加飽滿的熱情、更加陽光的心態(tài)投入到生產(chǎn)生活中，推進集團各項工作的'有序開展。

　　講座中，廖老師介紹了自我評估的方法，安排了放松減壓體驗，講解了緩解心理壓力的途徑，較為系統(tǒng)地從情緒管理、人際和諧、改變認(rèn)知、心理行為訓(xùn)練等方面進行了深入淺出的講解，所講內(nèi)容立體豐富，互動環(huán)節(jié)精彩有趣，既有理論又有案例，讓大家對心理壓力產(chǎn)生的原因有了更加科學(xué)理性的認(rèn)識，對心理疏導(dǎo)和心理壓力調(diào)試的方式技巧有了初步的掌握。

　　參加講座的人員認(rèn)真聆聽，積極互動，整堂講座輕松活潑。大家紛紛表示，學(xué)習(xí)到很多心理健康方面的專業(yè)知識，受益匪淺，今后將更加從容地面對壓力和挑戰(zhàn)，更加積極地投入工作和生活，陽光樂觀、奮斗不息，在建控集團這個大舞臺上實現(xiàn)集團發(fā)展目標(biāo)與人生理想的“雙豐收”。

　　員工心理健康教育專題講座簡報4

　　為全面提升廣大員工心理健康水平和綜合素質(zhì)，關(guān)愛員工心理健康，培養(yǎng)員工積極向上心態(tài)，6月7日，岱岳農(nóng)商銀行邀請?zhí)┌彩行睦韺W(xué)會副秘書長張樸偉開展“關(guān)心關(guān)愛員工提升幸福指數(shù)”心理疏導(dǎo)減壓專題講座，岱岳農(nóng)商銀行各支行、部室共計60余名員工參加。

　　講座上，張樸偉老師從如何認(rèn)識情緒和壓力展開，帶領(lǐng)大家認(rèn)識情緒和壓力在醫(yī)學(xué)上的定義，介紹了壓力對人體健康的影響，從多個角度展現(xiàn)了人體易發(fā)疾病與消極情緒和壓力的`關(guān)系，向參會人員著重介紹了如何通過換位思考、心理暗示等方式調(diào)節(jié)自身情緒。員工們紛紛表示，本次講座受益匪淺，學(xué)習(xí)到心理健康常識的同時，認(rèn)識到了自身不足，今后將以更加積極向上、樂觀開朗的健康心態(tài)投入到工作中去。

　　今年以來，岱岳農(nóng)商銀行深入貫徹以“員工為中心”的管理理念，開展了形式多樣的員工關(guān)心關(guān)愛活動，本次心理疏導(dǎo)減壓專題講座作為岱岳農(nóng)商銀行關(guān)心關(guān)愛員工的重要舉措之一，為員工營造了健康向上、溫馨和諧的工作和生活環(huán)境，有效提升了員工幸福感和歸屬感。

　　員工心理健康教育專題講座簡報5

　　為切實發(fā)揮工會組織在職工思想引領(lǐng)、人文關(guān)懷、心理健康教育等方面的積極作用，引導(dǎo)職工群眾有效緩解疫情期間情緒，以自信陽光的心態(tài)直面工作生活，11月7日西寧市總工會開展以“用好情緒平衡生活與工作”為主題的線上心理健康直播講堂。

　　直播講堂特邀蘭州大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院副教授彭賢授課，課程以深入淺出、通俗易懂的.方式向職工群眾講解如何以科學(xué)合理的方式調(diào)適情緒，平衡生活與工作。參與活動的職工群眾通過線上提問和彈幕留言的方式，與老師進行交流解疑互動，針對大家提出的問題，老師耐心細(xì)致地給予了答復(fù)建議。直播間互動積極、氣氛熱烈，一個半小時的直播課程關(guān)注熱度達到66.7萬人次，在線觀看人數(shù)突破2.8萬人次，互動評論5200余條，直播點贊11萬余次。

　　直播講座通過“云端”方式讓職工群眾了解到心理防護、情緒管理相關(guān)方面的知識，學(xué)會了正確認(rèn)識情緒、科學(xué)化解心理壓力，掌握了疫情期間行之有效的心理調(diào)適和疏導(dǎo)方法，提高了職工群眾心理調(diào)適與壓力管理能力。

　　西寧市總工會將繼續(xù)履行好工會“娘家人”的服務(wù)職能，通過線上心理咨詢和線下心理服務(wù)相結(jié)合的方式，免費提供專業(yè)的心理援助和輔導(dǎo)服務(wù)，有效幫助廣大職工群眾解決日常生活、工作學(xué)習(xí)、職業(yè)發(fā)展、人際交往、親子教育等方面存在的心理困擾，預(yù)防和減輕職場、家庭等帶來的心理問題和壓力，不斷塑造職工群眾良好的健康心態(tài)，推動竭誠服務(wù)職工群眾工作走深走實，在新征程上展現(xiàn)出工會組織的新?lián)��?dāng)、新作為。

　　員工心理健康教育專題講座簡報6

　　為響應(yīng)德陽市總工會維護全市職工心理健康號召，進一步加強工會職工心理健康教育疏導(dǎo)工作，宣傳心理健康知識，緩解職工工作和生活壓力，增添工作動力和生活幸福感，近日，德陽市精神衛(wèi)生中心與德陽市文旅集團合作，派出心理專家劉期文主任醫(yī)師到東方電氣集團東方電機有限公司作《心理壓力管理》的專題講座，公司30余名職工參加培訓(xùn)。

　　劉期文主任醫(yī)師結(jié)合職工工作、生活實際，用鮮活生動的案例和專業(yè)的心理學(xué)知識，從壓力與心理健康的關(guān)系、壓力的`識別和應(yīng)對策略等幾個方面，幫助大家正確認(rèn)識、對待心理健康問題，掌握應(yīng)對壓力和解決心理問題的方法技巧，提升抗壓釋壓能力，引導(dǎo)職工疏導(dǎo)情緒、減壓賦能。最后，劉期文主任還帶領(lǐng)參培人員進行了一次愉悅身心的正念放松練習(xí)，在輕松的氛圍中結(jié)束了本次培訓(xùn)。

　　本次心理健康講座采用了現(xiàn)場講解、案例分析、互動交流等方式，講課過程生動有趣，實用性強。通過劉期文主任專業(yè)的講解和引導(dǎo)，提高了東電職工對于壓力的自我感知，幫助大家積極正面的了解和應(yīng)對壓力，并積極靈活地將釋壓技巧應(yīng)用于工作生活。

　　員工心理健康教育專題講座簡報7

　　10月19日晚，天津市、吉林省郵政工會同時開啟了由中國郵政集團工會精心為全國郵政系統(tǒng)職工籌備的“職工心理健康大講堂”線上直播課程。這是集團工會深入貫徹落實黨中央、全總關(guān)于加強社會心理服務(wù)體系建設(shè)要求，扎實推進集團公司提出的“打造核心優(yōu)勢，縱深推進郵政高質(zhì)量發(fā)展”工作要求，開展職工心理健康服務(wù)工作的一項內(nèi)容。

　　課程上，心理專家結(jié)合職工需求，講述了個體對壓力常用的應(yīng)對方式、常用的`身心鏈接模式對個體的影響、提升對新冠肺炎疫情的心理適應(yīng)能力等，引導(dǎo)大家關(guān)注身體反應(yīng)，有意識地對身心進行放松，進而改善心理體驗、調(diào)整情緒。據(jù)統(tǒng)計，19日晚的兩場心理健康課程共收到近50萬個點贊。

　　據(jù)悉，集團工會還將通過開通職工心理援助通道、“EMS投遞人員關(guān)愛示范服務(wù)”以及對特定崗位人員心理壓力現(xiàn)狀與服務(wù)開展需求調(diào)研等系列職工心理關(guān)愛服務(wù)，推動職工心理服務(wù)機制建設(shè)，提升職工心理健康理念，幫助郵政職工建立樂觀、積極、健康的“內(nèi)在環(huán)境”，更好地享受工作與生活。

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