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班組管理制度

時(shí)間:2024-10-20 08:20:19 班組管理 我要投稿

(集合)班組管理制度

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來越多地方需要用到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的班組管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(集合)班組管理制度

班組管理制度1

  班組培訓(xùn)管理制度的.重要性在于:

  1. 提升工作效率:通過技能提升和知識(shí)更新,提高班組成員的工作效率。

  2. 保障安全生產(chǎn):通過安全規(guī)程培訓(xùn),減少事故風(fēng)險(xiǎn),保障員工生命安全。

  3. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力:通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)班組的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

  4. 優(yōu)化人才培養(yǎng):為公司儲(chǔ)備人才,提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。

  5. 適應(yīng)變化環(huán)境:及時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí),應(yīng)對(duì)行業(yè)和技術(shù)變革。

班組管理制度2

  一、地面班組環(huán)境要求

  1車間環(huán)境應(yīng)清潔、衛(wèi)生、道路暢通、交通工具、物品要?jiǎng)潊^(qū)域停放。

  2職工不隨地吐痰,嚴(yán)禁吸煙,不亂扔廢料、雜物、廢品按規(guī)定地點(diǎn)存放。

  3植樹種花,綠化礦區(qū),美化環(huán)境。

  二、改善勞動(dòng)條件,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)

  1重視環(huán)境保護(hù),嚴(yán)格控制噪聲、粉塵污染。

  2各種設(shè)備的安全防護(hù)裝置配置齊全,各種安全警示標(biāo)志清晰醒目,三防措施到位。

  3生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要有良好的.照明條件,保證工人高效工作。

  4生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無非生產(chǎn)物品。

  5新工人上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,設(shè)備操作工人應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格后,持證上崗。

  三、合理布置作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),保證正常生產(chǎn)秩序。

  1車間物品擺放整齊,標(biāo)識(shí)清楚。

  2物品分類存放,擺放整齊并標(biāo)示清楚。

  3物品要分類存放并標(biāo)示。

  4產(chǎn)品用料擺放整齊,生產(chǎn)場(chǎng)地道路暢通。

  5操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的正常秩序。

  四、做好勞動(dòng)保護(hù)工作,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。

  1工作時(shí)按規(guī)定佩戴好勞動(dòng)用品,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

  2嚴(yán)格考勤制度,上班時(shí)不準(zhǔn)領(lǐng)小孩進(jìn)車間,不準(zhǔn)在車間接待客人。

  3堅(jiān)守工作崗位,工作時(shí)間不允許打鬧、說笑、串崗、班前不準(zhǔn)喝酒。

  4.保持現(xiàn)場(chǎng)、崗位周圍清潔,下班時(shí)要做到先關(guān)電源,設(shè)備不擦干凈不走、物品未放整齊不走。

班組管理制度3

  1、職工持證上崗,工作期間勞保用品齊全,穿戴整齊,規(guī)范操作。

  2、建立健全各工種崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和各種管理制度。

  3、轄區(qū)內(nèi)自用設(shè)備掛牌管理,定期檢查維護(hù),各種保護(hù)完好,符合要求。

  4、井下炸藥庫(kù)等規(guī)劃明確,無死角,轄區(qū)整潔衛(wèi)生。

  5、設(shè)備、設(shè)施歸類擺放整齊,標(biāo)識(shí)齊全。

  6、責(zé)任區(qū)消防設(shè)施齊全。

  7、無重復(fù)隱患,安全設(shè)施、安全警示齊全。

  1、作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效。

  2、作業(yè)地點(diǎn)綜合防塵措施及個(gè)體防護(hù)有效。

  3、所有局扇、風(fēng)筒安設(shè)吊掛到位。

班組管理制度4

  一、安全檢查管理制度:

  1.通過安全檢查發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)的隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮、違章作業(yè)。

  2 .安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則,除進(jìn)行經(jīng)常性的檢查外,每年還應(yīng)進(jìn)行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查及上級(jí)部門組織的安全檢查。

  3.安全檢查活動(dòng),必須有明確的目的、要求,內(nèi)容和具體計(jì)劃,并制訂《安全檢查表》。

  4.建立由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)職能人員參加的安全檢查組織,做到邊檢查,邊整改,及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  5.專業(yè)檢查應(yīng)分別由各專業(yè)部門負(fù)責(zé)人組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行,每年至少進(jìn)行二次,內(nèi)容主要是對(duì)鍋爐及壓力容器、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、運(yùn)輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進(jìn)行專業(yè)檢查。

  6.冬季、夏季分別由各業(yè)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員對(duì)防火防爆、防雨防洪、防雷電、防署降溫、防風(fēng)及防凍、保暖工作等,進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。

  7.日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。員工上崗應(yīng)認(rèn)真履

  行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查;各級(jí)管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。

  8.節(jié)日期間由分管總監(jiān)或安環(huán)處組織各單位安全員進(jìn)行重點(diǎn)安全檢查。

  9.安全環(huán)保處配合上級(jí)有關(guān)部門組織開展好各類安全檢查。

  10.各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表,并按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。

  整改措施

  1.各級(jí)檢查組織和人員,對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究,并落實(shí)整改措施。

  2.對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項(xiàng)目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,限期整改,要定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員,不得推諉。

  3.車間無力解決的重大事故隱患,除采取有效防范措施外,應(yīng)書面向公司報(bào)告,公司無力解決的應(yīng)及時(shí)報(bào)告安全監(jiān)督管理部門。

  4.對(duì)物質(zhì)技術(shù)條件暫時(shí)不具備整改的重大隱患,必須采取應(yīng)急的防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。

  5.各級(jí)檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況及時(shí)上報(bào),重大隱患及整改情況應(yīng)由安全環(huán)保處匯總并存檔。

  二、安全檢修管理制度:

  1.公司或車間系統(tǒng)檢修必須成立檢修領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)施工安全負(fù)責(zé)。

  a)大修指揮部組成:由部門經(jīng)理、檢修單位、施工單位、設(shè)備技術(shù)處、安全環(huán)保處、技改處、供應(yīng)公司、保衛(wèi)處等負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員參加。

  b)中修指揮部組成:由檢修單位、施工單位、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員參加。

  2.停工檢修項(xiàng)目應(yīng)做到五定:即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進(jìn)度。

  a)大修計(jì)劃和施工方案必須有安全要求,措施要具體,責(zé)任要明確。經(jīng)設(shè)備技術(shù)處、安全環(huán)保處審查,會(huì)議討論,部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

  b)中、小修計(jì)劃由車間設(shè)備管理員、安全員審查,車間主任批準(zhǔn)。 3 .生產(chǎn)車間要按有關(guān)規(guī)定,為檢修工作做好局部和整體的防火、防爆、防毒、防傷害的清洗置換及處理工作。清洗置換的設(shè)備要視具體情況選定清洗劑或置換物質(zhì),對(duì)易燃、易爆物質(zhì),必須采用惰性氣體、水蒸汽或水進(jìn)行清洗置換。

  4 .易燃、易爆、有毒、有腐蝕性的物質(zhì)和蒸汽的設(shè)備、管道檢

  修,必須切斷物料的出入口、閥門,由設(shè)備所屬車間加盲板,電焊施工時(shí)應(yīng)把管道斷開。

  5 .生產(chǎn)車間主任要對(duì)移交檢修的設(shè)備清洗、置換處理負(fù)責(zé)。

  6 .施工負(fù)責(zé)人在檢修前組織人員對(duì)檢修機(jī)具、器材和檢修的設(shè)備及周圍環(huán)境的安全可靠性進(jìn)行周密性檢查和安全技術(shù)交底,并進(jìn)行安全教育,且有記錄。

  7.大、中修及技術(shù)改造工程,檢修前向有關(guān)部門申請(qǐng)辦理動(dòng)火許可證、電氣檢修作業(yè)票、設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)許可證等手續(xù)。

  8.檢修人員在檢修過程中,必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操規(guī)程,進(jìn)入檢修現(xiàn)場(chǎng),必須戴安全帽,穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,凡是具有兩人以上的檢修項(xiàng)目,必須指派一人負(fù)責(zé)安全。

  9.傳動(dòng)設(shè)備和電氣設(shè)備檢修時(shí),必須切斷電源,卸下皮帶,并懸掛“禁止合閘”警告牌。

  10.檢修中對(duì)特殊拆卸,如易燃、易爆、有毒氣體管道抽裝盲板等,必須嚴(yán)格控制,有關(guān)人員不到現(xiàn)場(chǎng)不得拆裝。

  11.檢修使用的行燈,必須采用安全電壓46伏,槽罐、溝道、潮濕場(chǎng)所采用安全電壓12伏,檢修現(xiàn)場(chǎng)的`電氣設(shè)備要有可靠的接零、接地,移動(dòng)式電動(dòng)工具必須配備觸電保護(hù)器,各種導(dǎo)線絕緣要良好。

  12.從事易燃、易爆、有毒、有害系統(tǒng)檢修或事故檢修,要做好監(jiān)護(hù),備好防護(hù)器具,以便應(yīng)急之用。

  13.檢修中要統(tǒng)一指揮,做到:

  a)檢修安全措施不落實(shí)不施工,起重設(shè)備工具不合格不施工,高空作業(yè)和多層交叉作業(yè)無防護(hù)措施不施工。

  b)設(shè)備帶壓不拆不緊,傳動(dòng)設(shè)備電源未斷不拆,設(shè)備高溫、過冷不拆,工具不合格不拆。

  14.檢修現(xiàn)場(chǎng)的器材物品,要堆放整齊,穩(wěn)固,保持消防通道暢通,予留孔洞、坑溝要設(shè)護(hù)欄或蓋板,夜間設(shè)警示紅燈,因施工需要,被破壞的安全防護(hù)裝置及其他設(shè)施和標(biāo)志要及時(shí)修復(fù)。

  三、焊接及動(dòng)火作業(yè)管理制度:

  1.壓力容器焊工和普通焊工必須持特種作業(yè)人員操作作業(yè)證作業(yè)。

  2.焊接及其它動(dòng)火,必須辦理《安全動(dòng)火許可證》。

  3 .“設(shè)備內(nèi)”焊接或其它動(dòng)火作業(yè)必須辦理《設(shè)備內(nèi)、容器內(nèi)安全作業(yè)許可證》

  4 .氣焊(割)作業(yè)安全必須做到:

  a)焊接作業(yè)工具要符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),焊(割)炬,控制閥要嚴(yán)密可靠,氧氣減壓器、乙炔減壓器要靈敏有效,氣體軟管耐壓合格、無破損。

  b)氧氣鋼瓶、溶解乙炔鋼瓶不得靠近熱源,禁止倒置,溶解乙炔鋼瓶不得臥放,鋼瓶?jī)?nèi)氣體用完后必須留有余壓。

  c)乙炔瓶與氧氣瓶應(yīng)分開存放其距離不小于5米,距明火不小于

  10米,否則必須采取隔離措施。

  d)高壓線、電源線及管線下禁止放置溶解乙炔鋼瓶。

  5 .電弧焊割必須做到:

  a)每臺(tái)電焊機(jī)的電源要設(shè)獨(dú)立電閘。

  b)電焊機(jī)外殼必須妥善接地(接零)其接地電阻不大于4歐姆。 c)電焊機(jī)一次線接線板應(yīng)絕緣良好、牢固,接線柱安全護(hù)板完好。一次線長(zhǎng)度越短越好,一般不允許超過4米。如臨時(shí)緊迫需要采用較長(zhǎng)電源線的,應(yīng)在距地面2.5米以上用瓷瓶隔離布放,不準(zhǔn)將電源線拖在地上。

  d)焊鉗絕緣良好。

  e)電焊二次回路線應(yīng)接焊接件焊接近處,不得用設(shè)備支架、管道、建筑鋼筋等代替。

  6.特殊環(huán)境和條件下進(jìn)行電氣焊作業(yè),要采取相應(yīng)的安全措施。

  7.焊接作業(yè)中個(gè)體防護(hù)

  a)電焊作業(yè)施工應(yīng)穿絕緣鞋,在潮濕地帶、地溝、金屬容器內(nèi)要穿絕緣鞋并站在絕緣板上,使身體離開罐體和地溝內(nèi)壁,方可進(jìn)行作業(yè)。

  b)焊接作業(yè)中要配戴好個(gè)人防護(hù)用具,在有毒有害場(chǎng)所作業(yè)應(yīng)配戴防毒面具或口罩。

  c)從事等離子切割、氬弧焊接等特種作業(yè)應(yīng)采取包括配備防靜電、防臭氧等防護(hù)器具在內(nèi)的有關(guān)安全防護(hù)措施。

班組管理制度5

  班組文明生產(chǎn)管理制度旨在規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)流程,提升工作效率,保障員工安全,同時(shí)營(yíng)造積極向上的.工作氛圍。它涵蓋了生產(chǎn)操作、環(huán)境維護(hù)、員工行為規(guī)范、安全防護(hù)等多個(gè)方面。

  內(nèi)容概述:

  1.生產(chǎn)操作規(guī)范:明確各工序的操作流程,強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),減少錯(cuò)誤和浪費(fèi)。

  2.環(huán)境管理:保持工作區(qū)域整潔,定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù),防止因環(huán)境問題影響生產(chǎn)。

  3.員工行為準(zhǔn)則:提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作,尊重他人,遵守企業(yè)文化和職業(yè)道德。

  4.安全制度:設(shè)立安全規(guī)程,定期進(jìn)行安全培訓(xùn),確保事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  5.質(zhì)量控制:建立質(zhì)量檢查機(jī)制,保證產(chǎn)品質(zhì)量,防止不合格產(chǎn)品的產(chǎn)出。

班組管理制度6

  工班組管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  - 提高效率:通過標(biāo)準(zhǔn)化流程,減少工作中的混亂和延誤,提高工作效率。- 保證質(zhì)量:嚴(yán)格的'質(zhì)控體系確保產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì),提升客戶滿意度。- 保障安全:明確的安全規(guī)定可以預(yù)防意外,保護(hù)員工的生命安全。- 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè):明確的職責(zé)分工和良好的溝通機(jī)制有助于團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力的增強(qiáng)。- 激勵(lì)員工:公正的考核制度能夠激發(fā)員工的工作熱情,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

班組管理制度7

  1. 定制化管理:根據(jù)班組的具體情況,量身定制管理制度,確保制度的適用性和有效性。

  2. 持續(xù)改進(jìn):定期評(píng)估和調(diào)整制度,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化和市場(chǎng)的需求。

  3. 領(lǐng)導(dǎo)示范:管理層應(yīng)身體力行,模范遵守制度,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成良好的工作習(xí)慣。

  4. 反饋機(jī)制:建立員工反饋渠道,鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化管理制度。

  5. 培訓(xùn)與教育:定期對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn),確保每個(gè)人都理解并能執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

  6. 人性化關(guān)懷:在制度執(zhí)行中,兼顧人性化管理,關(guān)注員工的'心理健康和生活需求,實(shí)現(xiàn)人與制度的和諧共存。

  班組建設(shè)管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的基礎(chǔ),通過科學(xué)合理的制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行,可以有效提升班組的整體效能,為企業(yè)的成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

班組管理制度8

  基層班組管理制度的重要性不言而喻。一方面,它為班組提供了明確的行為指南,減少了因職責(zé)不清、流程不明導(dǎo)致的混亂和沖突。另一方面,良好的'管理制度能夠提高生產(chǎn)效率,降低事故風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。此外,它還是培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力的有效平臺(tái),對(duì)于提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力具有長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。

班組管理制度9

  為保證班組建設(shè)工作的積極推進(jìn),各班組能夠科學(xué)地管理管理班組日常工作,使班組建設(shè)面貌能夠有較大的提升,現(xiàn)推行班組“5s”管理法,“5s”即整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)。

  一、整理

  定義:區(qū)分要與不要的物品,現(xiàn)場(chǎng)只保留必需的物品。

  目的:

  1、改善和增加作業(yè)面積;

  2、現(xiàn)場(chǎng)無雜物,行道通暢,提高工作效率;

  3、減少磕碰的機(jī)會(huì),保障安全,提高質(zhì)量;

  4、消除管理上的混放、混料等差錯(cuò)事故;

  5、有利于減少庫(kù)存量,節(jié)約資金;

  6、改變作風(fēng),提高工作情緒。

  意義:把要與不要的物分開,再將不需要的物加以處理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)擺放和停滯的各種物品進(jìn)行分類,區(qū)分什么是現(xiàn)場(chǎng)需要的,什么是現(xiàn)場(chǎng)不需要的;其次。對(duì)于車間里各個(gè)工位或設(shè)備的前后、通道左右、廠房上下、工具箱內(nèi)外,以及車間的各個(gè)死角,都要徹底搜尋和清理,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)無不用之物。要點(diǎn):

  1、梳理班組資料、文件、規(guī)程、圖紙等,留下最新版,淘汰舊版已經(jīng)不用的。

  2、整理班組工器具情況,留下完好的,淘汰損壞的。

  3、整理班組備品備件情況,留下完好的,淘汰損壞的。

  4、整理辦公場(chǎng)所,區(qū)分平時(shí)工作中哪些是工作中經(jīng)常用到的,哪些是無用的。

  二、整頓

  定義:必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序,明確標(biāo)示。

  目的:不浪費(fèi)時(shí)間尋找物品,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)安全。意義:把需要的物加以定量、定位。通過前一步整理后,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的規(guī)章、制度和最簡(jiǎn)潔的流程下完成作業(yè)。

  要點(diǎn):

  1、物品擺放要有固定的地點(diǎn)和區(qū)域,并在工作場(chǎng)所設(shè)置定點(diǎn)擺放圖,以便于尋找,消除因混放而造成的差錯(cuò);

  2、物品擺放地點(diǎn)要科學(xué)合理。例如,根據(jù)物品使用的頻率,經(jīng)常使用的東西應(yīng)放得近些(如放在作業(yè)區(qū)內(nèi)),偶爾使用或不常使用的東西則應(yīng)放得遠(yuǎn)些;

  3、物品擺放目視化,使定量裝載的物品做到過目知數(shù),擺放不同物品的區(qū)域采用不同的色彩和標(biāo)記加以區(qū)別。

  4、庫(kù)房貨架擺放要按類存放在同一貨架,按常用備件放在拿、放方便的地方,不常用的備件放在偏一些,大件放在下部,高件放在后面,擺放整齊;

  5、文件、資料、規(guī)程、圖紙、制度、設(shè)備臺(tái)賬、記錄表紙要按類存放在不同的文件盒內(nèi),并統(tǒng)一編號(hào)。

  6、用后的工具、文件、資料、規(guī)程、圖紙、記錄表紙必須按定置規(guī)定放在原處,以便于下次使用。

  7、新下發(fā)的工具、文件、資料、規(guī)程、圖紙必須按類進(jìn)行編號(hào),并放于同類文件盒內(nèi),并做好登記,以便于以后查閱。

  8、對(duì)于已經(jīng)過時(shí)文件、制度、資料、規(guī)程、圖紙必須及時(shí)清除,并做好記錄,以防在操作中規(guī)程、圖紙與實(shí)際不統(tǒng)一造成誤操作的發(fā)生。

  9、備品備件使用、領(lǐng)取后要及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬,以便于以后查找和使用。

  10、終結(jié)后的工作票必須按規(guī)定放在固定的文件盒內(nèi),并按工作票種類,許可時(shí)間集中存放。

  三、清掃

  定義:清除現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的臟污、清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾、清除辦公場(chǎng)所的垃圾。目的:清除“臟污”,保持現(xiàn)場(chǎng)干凈、明亮、整潔。

  意義:將工作場(chǎng)所之污垢去除,使異常之發(fā)生源很容易發(fā)現(xiàn),工作、辦公環(huán)境更加舒適,也是實(shí)施自主保養(yǎng)的第一步。

  要點(diǎn):

  1、自己使用的物品,如設(shè)備、工具、更衣箱、文件柜、資料柜等,要自己清掃,而不要依賴他人,不增加專門的清掃人員;

  2、對(duì)設(shè)備的清掃,著眼于對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。清掃設(shè)備要同設(shè)備的點(diǎn)檢結(jié)合起來,清掃即點(diǎn)檢;清掃設(shè)備要同時(shí)做設(shè)備的潤(rùn)滑工作,清掃也是保養(yǎng);

  3、清掃也是為了改善。當(dāng)清掃地面發(fā)現(xiàn)有灰塵、煤粉和油水泄漏時(shí),要查明原因,并采取措施加以消除。

  4、發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所有垃圾要及時(shí)清掃,垃圾桶垃圾超過三分之二時(shí)必須及時(shí)傾倒。

  四、清潔

  定義:將整理、整頓、清掃實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,維持其成果。

  目的:認(rèn)真維護(hù)并堅(jiān)持整理、整頓、清掃的效果,使其保持最佳狀態(tài)。工作環(huán)境更加舒適。

  意義:通過對(duì)整理、整頓、清掃活動(dòng)的堅(jiān)持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源。創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使員工能愉快地工作。

  要點(diǎn):

  1、廠房環(huán)境不僅要整齊,而且要做到清潔衛(wèi)生,保證員工身體健康,提高員人勞動(dòng)熱情;

  2、不僅物品要清潔,而且員工本身也要做到清潔,如工作服要清潔,儀表要整潔,及時(shí)理發(fā)、刮須、修指甲、洗澡等;

  3、員工不僅要做到形體上的清潔,而且要做到精神上的“清潔”,待人要講禮貌、要尊重別人;

  4、要使環(huán)境不受污染,進(jìn)一步消除渾濁的空氣、粉塵、噪音和污染源,消滅職業(yè)病。

  五、素養(yǎng)

  定義:人人按章操作、依規(guī)行事,養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣,使每個(gè)人都成為有教養(yǎng)的人。

  目的:提升“人的優(yōu)秀品質(zhì)”,培養(yǎng)對(duì)任何工作都講究認(rèn)真的人。

  意義:努力提高員工的自身修養(yǎng),使員工養(yǎng)成良好的工作、生活習(xí)慣和作風(fēng),讓員工能通過實(shí)踐5s獲得人身素質(zhì)和境界的`提升,與企業(yè)共同進(jìn)步,是5s活動(dòng)的核心。

  要點(diǎn):

  1、每個(gè)人都要養(yǎng)成良好的個(gè)人素質(zhì),不要隨地扔垃圾、煙頭等雜物;

  2、使用工具后按定置擺放在原位;

  3、吃完飯后要將桌面擦干凈,飯盒及時(shí)清洗干凈收到柜內(nèi);

  4、文件、記錄本、記錄表紙用完后放在規(guī)定位置;

  5、工作聯(lián)系做到文明禮貌;

  6、公共場(chǎng)所不要大聲喧嘩;

  7、有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到來要有禮貌,起立點(diǎn)頭示意,以示禮貌。

  8、做到遵紀(jì)守法,尊老愛幼。

  六、5s管理實(shí)施方法

  為了使“5s”班組管理方法能夠更好地運(yùn)用,現(xiàn)推薦“5s”20種實(shí)施方法以便于大家更好的掌握。

  1、抽屜法:把所有資源視作無用的,從中選出有用的。

  2、櫻桃法:從整理中挑出影響整體績(jī)效的部分。

  3、四適法:適時(shí)、適量、適質(zhì)、適地。

  4、疑問法:該資源需要嗎?需要出現(xiàn)在這里嗎?現(xiàn)場(chǎng)需要這么多數(shù)量嗎?

  5、ie法:根據(jù)運(yùn)作經(jīng)濟(jì)原則,將使用頻率高的資源進(jìn)行有效管理。

  7、裝修法:通過系統(tǒng)的規(guī)劃將有效的資源利用到最有價(jià)值的地方。

  8、三易原則:易取、易放、易管理。

  9、三定原則:定位、定量、定標(biāo)準(zhǔn)。

  10、流程法:對(duì)于布局,按一個(gè)流的思想進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范,使之有序化。

  11、標(biāo)簽法:對(duì)所有資源進(jìn)行標(biāo)簽化管理,建立有效的資源信息。

  12、三掃法:掃黑、掃漏、掃怪。

  13、oec法:日事日畢,日清日高。

  14、雷達(dá)法:掃描權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的一切漏洞和異端。

  15、矩陣推移法:由點(diǎn)到面逐一推進(jìn)。

  16、榮譽(yù)法:將美譽(yù)與名聲結(jié)合起來,以名聲決定執(zhí)行組織或個(gè)人的聲望與收入。

  17、流程再造:執(zhí)行不到位不是人的問題,是流程的問題,流程再造為解決這一問題。

  18、模式圖:建立一套完整的模式圖來支持流程再造的有效執(zhí)行。

  19、教練法:通過攝像頭式的監(jiān)督模式和教練一樣的訓(xùn)練使一切別扭的要求變成真正的習(xí)慣。

  20、疏導(dǎo)法:像治理黃河一樣,對(duì)嚴(yán)重影響素養(yǎng)的因素進(jìn)行疏導(dǎo)。

班組管理制度10

  為進(jìn)一步提高班組安全基礎(chǔ)管理和安全生水平,確保在各階段的施工過程中的安全生產(chǎn)和文明形象,創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工地,在保證工期和質(zhì)量滿足合同的要求下,加強(qiáng)工地范圍管理,項(xiàng)目部特對(duì)砼工班作如下規(guī)定:

  一、施工程序:

  墻、柱腳沖洗→裝!嗌皾{堵縫→梁、柱不同標(biāo)號(hào)砼攔鋼絲網(wǎng)→板面鋼筋驗(yàn)收搭設(shè)跳板保護(hù)成品→泵管安裝及振搗設(shè)備準(zhǔn)備(一切準(zhǔn)備工作就緒)→沖洗模板→打潤(rùn)管砂漿→輸送砼→分層振搗(按技術(shù)交底)→收平→拉毛→墻柱腳琢毛→成品保護(hù)→養(yǎng)護(hù)。

  二、制度:

  1、在安裝模板前未將墻柱腳沖洗干凈罰款100元/次。

  2、未提前堵好墻柱腳縫罰款200元/次。

  3、墻柱與梁不同砼等級(jí)的必須在安裝梁筋時(shí)攔鋼絲網(wǎng),鋼絲網(wǎng)用 6-8mm的鋼筋綁固,不能用10mm以上的鋼筋,以免造成浪費(fèi)。如造成浪費(fèi)的其損失由班組負(fù)責(zé)。未攔好鋼絲網(wǎng)的罰款20元/處。

  4、在安裝泵管等準(zhǔn)備工作時(shí),必須將板面上層鋼筋鋪好跳板或模板,以免造成上層筋的移位,如將鋼筋安裝成品踩踏變形或移位的罰款20元/處。

  5、布料機(jī)安裝必須符合安全要求,絕不能出現(xiàn)安全事故,如造成安全事故的罰款1000元/次,造成相應(yīng)損失的均由砼施工班組負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  6、不符合安全要求的電纜線絕不能上樓使用,如發(fā)現(xiàn)有安全隱患的電纜繼續(xù)使用罰款200元/次,并將其不合格電纜沒收。

  7、在洞口或臨邊灌注砼時(shí)必須搭設(shè)臨時(shí)作業(yè)平臺(tái)按要求做好安全保護(hù)措施,以免造成操作人員的安全和材料的浪費(fèi),如不采用措施施工的罰款200元/次,由此造成安全事故的相應(yīng)損失均由班組承擔(dān)。

  8、每次同標(biāo)號(hào)砂漿盡量按要求使用,以免造成材料的浪費(fèi),在砼澆筑即將完畢前做好補(bǔ)料數(shù)量統(tǒng)計(jì),并將原泵管內(nèi)遺留的砼量考慮在內(nèi),不能造成砼的浪費(fèi),如造成浪費(fèi)的由班組負(fù)責(zé)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

  9、澆砼前未將模板上的塵渣沖洗干凈而進(jìn)入澆筑的罰款200元/次。

  10、未將地泵放接料口處散落的砼清理利用的罰款200元/次。

  11、未按澆筑前技術(shù)交底澆筑而造成爆模的罰款200元/次,由此造成損失的均由砼班組承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  12、因收面工序不到位造成板面開裂的.罰款50元/次。

  13、未將吊模處砼收平的罰款50元/處;未將預(yù)埋管件處砼面收平的罰款50元/處,未將墻柱邊砼收平的罰款50元/處(用兩米靠尺檢查)。

  14、未將散落在木方、模板上的砼收回利用的罰款20元/處。

  15、未有專人養(yǎng)護(hù)砼的罰款100元/次,同段砼養(yǎng)護(hù)每天不少于兩次,未連續(xù)養(yǎng)護(hù)7天以上的造成砼強(qiáng)度回彈檢測(cè)不合格的由班組承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  16、結(jié)構(gòu)構(gòu)件有線條等砼面未按水平標(biāo)高收平的罰款50元/處。

  17、洗泵管的殘余砂漿未按要求處理的罰款100元/處,造成環(huán)境污染的罰款200元/次。

  18、不聽現(xiàn)場(chǎng)管理人員正確指揮的罰款100元/次。

  19、對(duì)成品不采用保護(hù)措施(如下雨未覆蓋塑料膜造成收面質(zhì)量等情況),罰款200元/次。

  20、板面收平要求用2米鋁合金靠尺檢查,最大誤差超過10mm的罰款50元/處。

  以上質(zhì)量控制措施的相應(yīng)條款從頒發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行,該制度抄送各班組現(xiàn)場(chǎng)管理人員及棟號(hào)工長(zhǎng),并由棟號(hào)工長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行,落到實(shí)處。如現(xiàn)場(chǎng)管理人員未監(jiān)督到位,給予相應(yīng)條款處罰,如工長(zhǎng)未認(rèn)真檢查執(zhí)行到位的,同樣給予處罰。

  班組長(zhǎng):

  日期:

班組管理制度11

  1、所有職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行工區(qū)及班組內(nèi)制定的相關(guān)管理制度及考核辦法。

  2、所有職工必須按規(guī)定完成當(dāng)月出勤工數(shù),否則當(dāng)月不得獎(jiǎng)或給予相應(yīng)的處罰。

  3、所有職工因病、因事需要請(qǐng)假,必須提前辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù),沒有辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律按曠工論處。

  4、所有職工必須聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.正確指揮協(xié)調(diào),所有人員有權(quán)拒絕任何人的違章指揮,在井下作業(yè)過程中堅(jiān)持“安全第一”的指導(dǎo)思想、堅(jiān)持“職工十項(xiàng)權(quán)利”的原則。

  5、所有職工必須準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)、按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班,在作業(yè)過程中保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  6、所有職工必須按工區(qū)要求按時(shí)參加周二安全學(xué)習(xí)、特殊情況下的班后會(huì)。

  7、所有職工在井下作業(yè)過程中不得與他人爭(zhēng)吵,更不得打架斗毆,現(xiàn)場(chǎng)因工作問題出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí),班長(zhǎng)和跟班干部給予協(xié)調(diào)解決。對(duì)于打架斗毆行為將會(huì)嚴(yán)肅處理。造成嚴(yán)重后果的移交公安機(jī)關(guān)處理。

  8、入井前按規(guī)定進(jìn)行考勤、參加班前會(huì)。作業(yè)中因故需提前離開作業(yè)場(chǎng)所上井的,必需經(jīng)當(dāng)班班長(zhǎng)同意后,方可離開,否則按曠工論處。

班組管理制度12

  隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展,各種機(jī)械設(shè)備和器具在生產(chǎn)扮演著越來越要的角色歡迎。班組工器具是企業(yè)管理的一個(gè)要方面,對(duì)于提高生產(chǎn)效率、保障生產(chǎn)安全、降低生產(chǎn)成本具有非常要的意。

  一、制度概述

  工器具管理制度是指企業(yè)為規(guī)范班組工的使用、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等管理工作而制定的一套行之有效的制度。該制度旨在確保班組工器具的正常使用和管理,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保障生產(chǎn)安全。

  二、制度內(nèi)容

 。ㄒ唬┌嘟M工器具的.定

  班組工器具是指用于生產(chǎn)作業(yè)的各種機(jī)械設(shè)備、工具和器具,包手動(dòng)工具、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具、液壓工具、測(cè)量工具、檢測(cè)工具、安全防用品等。

 。ǘ┌嘟M工器具的購(gòu)置

  企業(yè)應(yīng)按照生產(chǎn)需要和工作任務(wù),制定班組工器具的購(gòu)置劃,并根實(shí)際情況進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)的班組工器具應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求,具有安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、易操作等特點(diǎn)。

 。ㄈ┌嘟M工器具的使用

  1、 班組工器具應(yīng)按照規(guī)定使用范圍和使用方法進(jìn)行使用,不得超負(fù)荷使用或私自改動(dòng)。

  2、 使用前應(yīng)對(duì)班組工器具進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)問應(yīng)及時(shí)報(bào)修或更換歡迎。

  3、 使用結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)清洗、保養(yǎng)、歸位,并好使用記錄。

  (四)班組工器具的保養(yǎng)

  1、 班組工器具應(yīng)定期進(jìn)行保養(yǎng),包清洗、潤(rùn)滑、調(diào)整等工作。

  2、 保養(yǎng)工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé),記錄保養(yǎng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問并進(jìn)行維修。

 。ㄎ澹┌嘟M工器具的維修

  1、 班組工器具出現(xiàn)故障或損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)修或更換卓越管理網(wǎng)。

  2、 維修工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé),保證維修質(zhì)量,記錄維修情況。

 。┌嘟M工器具的報(bào)廢

  1、 班組工器具達(dá)到使用壽命或因故障無法修復(fù)時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)廢。

  2、 報(bào)廢工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé),記錄報(bào)廢情況,并按照規(guī)定序進(jìn)行處理。

  三、制度執(zhí)行

  企業(yè)應(yīng)將班組工器具管理制度納入日常管理,加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳和培訓(xùn),確保全體員工遵守制度foo。對(duì)于違反制度的行為,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,以保證班組工器具的正常使用和管理。

  四、制度總結(jié)

  班組工器具管理制度是企業(yè)管理的一個(gè)要方面,對(duì)于提高生產(chǎn)效率、保障生產(chǎn)安全、降低生產(chǎn)成本具有非常要的意。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)制度的宣傳和培訓(xùn),確保全體員工遵守制度,加強(qiáng)對(duì)班組工器具的管理,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保障生產(chǎn)安全。

班組管理制度13

  1、當(dāng)班工作要完成工作任務(wù),保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無大隱患,無嚴(yán)重“三違”,無安全事故。

  2、推行“兩票三制”和“手指口述”,進(jìn)一步安全確認(rèn),搞好文明生產(chǎn),規(guī)范職工行為。每班對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),積極創(chuàng)建安全精品工程。

  3、工程質(zhì)量全部達(dá)到合格品以上,優(yōu)良品率不低于50%。

  4、機(jī)電設(shè)備實(shí)行包機(jī)制,產(chǎn)品合格證、煤安標(biāo)志齊全,綜合完好率達(dá)到95%及以上,待修率在5%以下,大型在用固定設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好,防爆電氣防爆率100%,小型電器合格率95%以上,安全保護(hù)裝置齊全可靠,合格率100%。

  5、安全設(shè)施齊全有效,符合《規(guī)程》規(guī)定。

  6、施工圖板、各工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源辨識(shí)等牌板齊全完整,填寫準(zhǔn)確,清晰潔凈。

  7、班組長(zhǎng)日志、班前會(huì)議記錄、“五好班組”活動(dòng)記錄,完整、填寫規(guī)范符合要求。

  8、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔,符合文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

班組管理制度14

  班組安管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分,旨在確保生產(chǎn)作業(yè)的安全,預(yù)防事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失。該制度涵蓋了安全生產(chǎn)責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案、違章處罰等多個(gè)環(huán)節(jié)。

  內(nèi)容概述:

  1.安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確各級(jí)班組成員的安全生產(chǎn)職責(zé),確保每個(gè)員工都清楚自己的安全角色和責(zé)任。

  2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:定期進(jìn)行工作場(chǎng)所的'風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估,制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

  3.安全培訓(xùn):為員工提供必要的安全知識(shí)和技能培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。

  4.應(yīng)急預(yù)案:制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,提高班組的應(yīng)急反應(yīng)能力。

  5.違章處罰:設(shè)立明確的違章行為處理規(guī)定,對(duì)違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行教育和處罰。

  6.安全檢查與監(jiān)督:定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

  7.安全文化建設(shè):鼓勵(lì)員工參與安全活動(dòng),形成良好的安全文化氛圍。

班組管理制度15

  1、根據(jù)工作面的情況,小隊(duì)長(zhǎng)合理搭配人員,安排工作,做到新老結(jié)合,做到人力、物力均衡,統(tǒng)籌安排。

  2、副隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)要現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范職工的操作行為,嚴(yán)格按工藝過程要求去指導(dǎo)職業(yè)工作。

  3、帶班長(zhǎng)不能違章指揮,職工不能違章操作。

  4、嚴(yán)格按科室下達(dá)的施工通知單施工,按數(shù)字化、“雙建雙達(dá)”要求,上尺上線動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),對(duì)不合格的工程返工重來。

  5、副隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工的`操作過程進(jìn)行全面的檢

  查,有不規(guī)范的行為及時(shí)糾正,并講明利害關(guān)系。

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