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走出班主任工作的誤區(qū)
二十一世紀(jì)的今天，世界已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，青少年的身心發(fā)展也呈現(xiàn)出不同以往的特點(diǎn)。變革的時(shí)代，變化的孩子對(duì)學(xué)校教育提出了更高的要求。在近十五年的班主任工作中，我深深感到當(dāng)一名優(yōu)秀的班主任不是一件容易的事。我認(rèn)為目前班主任工作中存在六大誤區(qū)。
一、以罰款作為加強(qiáng)班級(jí)管理的手段
教育的本身是塑造人的精神和靈魂，班主任對(duì)犯了錯(cuò)誤的學(xué)生應(yīng)動(dòng)之以情、曉之以理。運(yùn)用違法罰款手段，強(qiáng)迫學(xué)生做或不做某事，就失去了教育的本意。這本身也說明了教育者的失敗和無能。《教育法》明文規(guī)定：教師應(yīng)當(dāng)“制止有害學(xué)生的行為或者侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象”等。班級(jí)罰款敗壞了教師的形象，影響了教師的聲譽(yù)。給學(xué)生造成一種誤解：只要有錢，什么違紀(jì)的事都可以做，交了錢就沒事。因此，有的學(xué)生自恃有錢而故意制造事端。
二、動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校
學(xué)校教育需要家庭的配合已是不爭(zhēng)的事實(shí)，是學(xué)校教育的一種常見形式，但請(qǐng)家長(zhǎng)到校，方式不當(dāng)也會(huì)出現(xiàn)問題。動(dòng)不動(dòng)就叫家長(zhǎng)，學(xué)生要么極不情愿地叫來家長(zhǎng)，要么干脆不上課；為逃避不良的心境，有的學(xué)生懼怕上學(xué)嚴(yán)重者離家出走。對(duì)家長(zhǎng)而言，配合老師工作是應(yīng)該的，但為了孩子的一點(diǎn)小錯(cuò)誤便向單位請(qǐng)假或是放下手中的活趕到學(xué)校，不免主家長(zhǎng)也產(chǎn)生怨氣。教育學(xué)生本身就是老師的天職，所以，不妨將請(qǐng)家長(zhǎng)變成另一種形式——家訪，我想效果可能更好一些。
三、重女輕男思想
在中小學(xué)階段，大多數(shù)教師普遍反映：女同學(xué)聽話、成績(jī)好，男同學(xué)調(diào)皮、成績(jī)差。于是有的班主任產(chǎn)生了“重女輕男”思想。這是由于他們沒認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué)，沒有正確認(rèn)識(shí)男女心理的發(fā)展存在著性別差異，而在認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)學(xué)生方面失之偏頗，致使男生學(xué)習(xí)的積極性和活動(dòng)的自信心受挫，從而導(dǎo)致男生學(xué)習(xí)成績(jī)普遍不及女生�；顒�(dòng)能力也明顯較低，造成“陰盛陽衰”。素質(zhì)教育理論要求在教育活動(dòng)中要重視發(fā)展全體學(xué)生的全面素質(zhì)，教師特別是班主任理應(yīng)做到“重女也重男”
四、嚴(yán)重失度，沒有正確把握師生關(guān)系
嚴(yán)格要求學(xué)生與尊重愛護(hù)學(xué)生相結(jié)合是教育工作的一條基本原則，但有些班主任卻往往把握不好這個(gè)“度”。他們或是走向“愛”的極端，只表揚(yáng)學(xué)生的進(jìn)步，不批評(píng)學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，怕影響集體榮譽(yù)而有意掩蓋本班的問題，極力崇尚“賞識(shí)”教育，而現(xiàn)在的學(xué)生缺少的并不是賞識(shí)。家庭的過分溺愛已經(jīng)使不少學(xué)生增加了依賴性，讓他們失去了判斷力和分辨是非的能力，而這兩項(xiàng)恰恰是學(xué)生將來踏上社會(huì)不可缺少的能力�，F(xiàn)在可以讓他們生活在一片贊歌聲中，但當(dāng)他們走向社會(huì)時(shí)誰又會(huì)天天夸獎(jiǎng)他們呢？面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的人際關(guān)系，他們那脆弱的心理又如何承受得了？過分的愛，愛提失度，只會(huì)把人降到不成熟的狀態(tài)中去，甚至使學(xué)生成為庸人。有的是走向另一個(gè)極端，整日一臉冰霜，表情冷漠，似乎只有這樣才能顯示出班主任的威嚴(yán)，才能“鎮(zhèn)”得住學(xué)生。濫施權(quán)威，嚴(yán)而無度，以致使學(xué)生在內(nèi)心里無法實(shí)現(xiàn)對(duì)教師人格的接納。毋庸諱言，師生間的交往，該嚴(yán)肅時(shí)嚴(yán)肅，該認(rèn)真時(shí)認(rèn)真，既要讓學(xué)生敬畏，又能使師生相互理解、溝通。
五、給學(xué)生的成績(jī)排名次予以公布
每次考試后，很多班主任都習(xí)慣將學(xué)生成績(jī)按總分高低排名次或打印成表通知家長(zhǎng)或全班公布。其目的是在學(xué)生中形成競(jìng)爭(zhēng)氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。這樣做，雖然讓部分學(xué)生受到鼓勵(lì)卻挫傷了大多數(shù)同學(xué)的自尊心。特別是為了爭(zhēng)取好成績(jī)，有的學(xué)生放棄了自己的全面素質(zhì)和特長(zhǎng)。更有的為此變得自私、嫉妒、缺乏互助精神。顯然，按成績(jī)排名次盡管在一定程度上激發(fā)了學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)積極性，但不利于學(xué)習(xí)的全面發(fā)展，與我們的教育方針是不相適應(yīng)的。
六、諷刺挖苦、進(jìn)行精神虐待
在升學(xué)率的重壓下，令班主任惱火的便是那些后進(jìn)生。于是，有的班主任看不起后進(jìn)生。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。常見的卻是對(duì)學(xué)生嚴(yán)厲的、批評(píng)或是人格不被尊重的挖苦。例如：“你的腦袋是干什么用的？榆木疙瘩|”“你只配修地球，根本不是讀書的料！”“笨蛋”等言語懲罰實(shí)際上會(huì)對(duì)學(xué)生的心靈造成巨大傷害，它是摧殘學(xué)生身心健康的無形殺手，使學(xué)生有了心理障礙，變得孤僻、抑郁、冷漠甚至失去自尊心而破罐子破摔。
俗話說：“澆樹要澆根”。根系豐發(fā)，始能長(zhǎng)成參天大樹；育人育心，始能育成棟梁之才。當(dāng)一個(gè)班主任，最重要的是對(duì)學(xué)生有一顆愛心，愛得深、愛得純、愛得真，才能使每一顆稚嫩的心靈都得到滋潤(rùn)，使學(xué)生真正具有優(yōu)秀品質(zhì)和正確的人生觀。為了學(xué)生的健康成長(zhǎng)，請(qǐng)班主任慎重，嚴(yán)防進(jìn)入誤區(qū)。
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