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淺談激勵(lì)在班級(jí)管理中的作用

時(shí)間:2022-08-17 11:42:05 綜合教育論文 我要投稿
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淺談激勵(lì)在班級(jí)管理中的作用

淺談激勵(lì)在班級(jí)管理中的作用 在學(xué)校,教師是教育者,學(xué)生是被教育者。教育能否起到理想效果,能否充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,很大程度上取決于教師的教育方法。中學(xué)生很看重自尊和榮譽(yù),他們常表現(xiàn)出愛惜榮譽(yù),爭(zhēng)取在同伴中獲得認(rèn)可,甚至取得某種威信,都希望得到老師的表揚(yáng),增強(qiáng)自己在同伴中的影響,在集體中得到重視,于是對(duì)教師實(shí)施的教育方法進(jìn)行分析審視,如對(duì)其方法認(rèn)可,就會(huì)樂意接受教師的教育,這樣教師的教育就會(huì)收到事半功倍之效,教師的教育便會(huì)成為一種內(nèi)在的動(dòng)力。激勵(lì)是人對(duì)人的作用,針對(duì)中學(xué)生心理特點(diǎn),多年的實(shí)踐使我體會(huì)到,在中學(xué)班級(jí)管理工作中采用激勵(lì)的教育方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極因素尤為重要!凹(lì)教育法”的形式是多種多樣的,我對(duì)學(xué)生所進(jìn)行的激勵(lì)教育主要有如下幾種形式: 一、樹立班主任的良好形象。 班主任是班級(jí)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,其一言一行無時(shí)不對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的感染熏陶,其自身的素質(zhì)和水平直接關(guān)系到教育水平的高低和學(xué)生素質(zhì)的提高。教師把學(xué)生培養(yǎng)成高素質(zhì)的人,就必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,熱愛教學(xué)工作,盡職盡責(zé);要嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,為人師表;要熱愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生動(dòng)之以情,曉之以理,做學(xué)生的良師益友,使學(xué)生從老師身上看到什么是“認(rèn)真”、“誠實(shí)”和“進(jìn)取”,并以此去感染學(xué)生,使之變成學(xué)生的潛在意識(shí)和自覺行動(dòng)。 二、以先進(jìn)人物為榜樣。 以先進(jìn)人物為榜樣激勵(lì)學(xué)生,先進(jìn)人物言行具有導(dǎo)向性,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育會(huì)收到良好的效果。其一,榜樣具有教育作用。由于中學(xué)生生活閱歷較淺,道德觀念較薄弱,以先進(jìn)人物為榜樣激勵(lì)學(xué)生中,符合中學(xué)生的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)。他們?nèi)菀讓?duì)那些為人類物質(zhì)文明和精神文明做出卓越貢獻(xiàn)的科學(xué)家、思想家、藝術(shù)家和為正義事業(yè)而英勇獻(xiàn)身的革命先烈等產(chǎn)生由衷的敬佩之情,從內(nèi)心深處把那些正直無私、為真理不懈斗爭(zhēng)的行為和精神作為模仿和學(xué)習(xí)的榜樣。其二,榜樣具有感染作用。由于正面的人和事具有一定的完美性和典型性,人類高尚的品質(zhì)、情感和頑強(qiáng)的意志、行為都能在正面的人和事中體現(xiàn)出來,學(xué)生模仿時(shí)會(huì)受到一定的感染而形成積極向上的思想情感,并將這種內(nèi)在的情感外化行動(dòng)。其三,榜樣具有矯正作用。向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),學(xué)生便會(huì)經(jīng)常用先進(jìn)人物的事跡對(duì)照自己的言行舉止,檢查自己的不足之處,引起自愧和內(nèi)疚,從而自覺抵制外界的不良誘因,克服缺點(diǎn)以矯正自己的不良行為。 三、以優(yōu)秀學(xué)生為表率。 班主任要經(jīng)常采用不同形式對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),重視優(yōu)秀學(xué)生對(duì)其他學(xué)生的表率作用,由于同學(xué)們生活學(xué)習(xí)在一起,學(xué)習(xí)環(huán)境和經(jīng)歷基本相同,學(xué)生中的榜樣為學(xué)生所熟悉,因此更具有可比性,更易為其他學(xué)生所接受,能起到立竿見影的作用。 四、挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn)。 在以其他作為榜樣的激勵(lì)時(shí),教師要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),要借助學(xué)生自身的優(yōu)點(diǎn)激勵(lì)其克服不足之處,要對(duì)學(xué)生的好思想、好習(xí)慣及時(shí)熱情地加以肯定和表揚(yáng)。恰當(dāng)?shù)乇頁P(yáng),對(duì)學(xué)生個(gè)人有利于發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和克服缺點(diǎn),對(duì)學(xué)生群體則有利于形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。 五、在交往中獲取激勵(lì)。 交往活動(dòng)是人們形成一定人際關(guān)系的重要途徑,而且有利于人們的結(jié)群活動(dòng),調(diào)節(jié)身心。在群體成員間相互鼓勵(lì)、相互支持、相互競(jìng)爭(zhēng)和彼此關(guān)心、體貼、隨意的交談均能給人以歡悅和鞭策。交往需要人與人的行為優(yōu)劣的互補(bǔ)性、性格氣質(zhì)的相容性。群體中個(gè)體成員的行為總是希望得到其他成員的認(rèn)可、贊賞和支持,所以學(xué)生間往往十分注重別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)。可見學(xué)生群體中的人際關(guān)系交往能產(chǎn)生巨大的激勵(lì)力量。因此,教師要為學(xué)生設(shè)計(jì)和安排各種有利于學(xué)生交往的活動(dòng),如談心、互訪、運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等形式的活動(dòng),以便使學(xué)生在集體活動(dòng)中獲取激勵(lì)力量。 教師激勵(lì)學(xué)生,這是學(xué)校教育激勵(lì)機(jī)制的一貫方法。然而,激勵(lì)過程是教師和學(xué)生雙方活動(dòng)的矛盾的統(tǒng)一過程,這個(gè)過程既有教師的誘發(fā)和引導(dǎo),又有學(xué)生積極主動(dòng)的參與和接受,雙方都有其主觀能動(dòng)性。其中更重要的是教師通過激勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生的自主意識(shí)。所謂自主意識(shí),即變被動(dòng)為主動(dòng),讓學(xué)生對(duì)自身的主體地位、主體能力和主體價(jià)值產(chǎn)生一種自覺意識(shí),是作為主體的學(xué)生自主性和能動(dòng)性的觀念表現(xiàn)。當(dāng)這種觀念支配他們的行動(dòng)時(shí),就使行為有了自覺性。教師要善于引發(fā)學(xué)生的自主意識(shí),教給他們正確的思維方法,提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)學(xué)生的品德和心理素質(zhì)的不斷完善,使他們不斷追求新的目標(biāo),對(duì)工作和學(xué)習(xí)保持向上的熱情。 總之,班主任工作是一門藝術(shù),作為班主任,采用多種激勵(lì)方法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極因素,可使班級(jí)管理能按著所預(yù)期的目標(biāo)發(fā)展,使所教班級(jí)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、蓬勃向上的集體。 

     


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