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農(nóng)村課改 路在何方
農(nóng)村課改 路在何方
□ 胡雙成 從2003年秋季開始,全國已有一半的農(nóng)村中小學(xué)校走進(jìn)了義務(wù)教育新課程改革的行列,重視學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的教學(xué)行為正逐漸形成。但農(nóng)村中小學(xué)在課改中面臨的困難也逐漸顯露出來,如果得不到妥善解決,將會嚴(yán)重影響農(nóng)村地區(qū)的課程改革進(jìn)一步向縱深發(fā)展。 困難之一:新教材與農(nóng)村發(fā)展落后的矛盾逐步顯露。 1. 教材起點(diǎn)高,不適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校的實(shí)際。以英語學(xué)科為例,人教社出版的英語新教材Go for it在城市學(xué)校使用應(yīng)是一部很不錯的教材,但對于大多數(shù)小學(xué)未開英語課的農(nóng)村學(xué)校來說還是難度偏大,起點(diǎn)過高。薄弱的學(xué)生語言能力使新教材所倡導(dǎo)的任務(wù)型教學(xué)模式的實(shí)踐受到很大的制約。 2. 教材內(nèi)容新,但脫離學(xué)生的生活實(shí)際。Go for it 是一部從美國原版教材改編過來的教材,語言很有時代感。但對于知識面相對較窄的農(nóng)村學(xué)生來說,很多內(nèi)容卻因缺乏生活體驗(yàn)而顯得十分遙遠(yuǎn)。 3. 教材份量加重,教學(xué)任務(wù)無法完成。我們把JEFC book1(A)和Go for it 七年級上冊做了一個比較,詞匯?包括人名和縮略詞在內(nèi)?由466條增加到877條,份量差不多增加了一倍,但課時沒有增加,師生普遍感到壓力很大。 對策:要改進(jìn)教材的編寫,增加一些農(nóng)村學(xué)生熟悉的內(nèi)容,做到中西融合,兼收并蓄,使之更加適應(yīng)農(nóng)村學(xué)生的實(shí)際;可以考慮把教材分成城市版和農(nóng)村版;增加英語學(xué)科的課時量。 困難之二:教學(xué)新理念與教師總體素質(zhì)偏低之間的矛盾加劇。 1. 農(nóng)村教師素質(zhì)總體偏低,觀念陳舊,不能適應(yīng)新課程的教學(xué)。農(nóng)村學(xué)校高素質(zhì)師資缺乏是一個長期存在的問題,課改之后尤為突出。這兩年恰值中學(xué)入學(xué)高峰,中學(xué)教師的缺口呈擴(kuò)大之勢,很多地方把大批的小學(xué)教師拔高充實(shí)到中學(xué),要他們馬上就能應(yīng)對課改的挑戰(zhàn)是不現(xiàn)實(shí)的。 2. 教師缺少外出學(xué)習(xí)、觀摩的機(jī)會,提高教師素質(zhì)困難重重。面對課程改革,很多教師都迫切要求到外面學(xué)習(xí)觀摩,參加培訓(xùn),但能夠如愿以償?shù)氖菢O少數(shù),“不培訓(xùn)就不上崗”的要求難以落實(shí)。即便是持有培訓(xùn)證的教師,大多數(shù)也只是接受了一兩天的短期培訓(xùn),其效果是很有限的。 對策:要采取多種形式,廣開培訓(xùn)渠道,加大師資培訓(xùn)力度;教研員要多下鄉(xiāng),深入課改一線,走進(jìn)課堂指導(dǎo)教學(xué);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把課改放在學(xué)校工作的重中之重的地位,壓縮其它開支,創(chuàng)造機(jī)會多給一線的教師外出學(xué)習(xí)的機(jī)會;建立以校為本的教研機(jī)制,形成良好的教研氛圍,以教研促進(jìn)師資水平的提高。 困難之三:新的評價體系還沒建立,新舊質(zhì)量觀的矛盾還很突出。 1. 新的質(zhì)量觀在教育行政部門和老百姓中還沒有得到認(rèn)同,以升學(xué)率高低評價學(xué)校辦學(xué)水平的觀念根深蒂固,很多學(xué)校對課改都持觀望、應(yīng)付的態(tài)度,課改中的工作也只是應(yīng)付上級檢查的消極行為。 2. 教師、學(xué)校之間競爭激烈,大家都害怕課改影響教學(xué)質(zhì)量,不敢放手探索和實(shí)驗(yàn),不敢放手使用新的教學(xué)方法。 對策:要加大宣傳力度,通過廣播、電視、報刊等媒體宣傳課改的意義,提高社會大眾對課改的認(rèn)識;通過家長學(xué)校、家長會、家訪和請家長進(jìn)課堂聽課等形式,取得家長對課改的理解和支持;要加快新的評價體系的建設(shè),打消對評價改革持懷疑態(tài)度的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的擔(dān)心和顧慮。當(dāng)然,最關(guān)鍵的是要教育行政部門轉(zhuǎn)變舊的教育評價方式。 1. 這兩年國家對基礎(chǔ)教育的投入不斷增加是不爭的事實(shí),但基本上還是停留在保證工資的層面,真正用于師資培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)是十分有限的。特別是此次課程改革,有的地方政府的投入幾乎為零,學(xué)校和教育行政部門是巧婦難為無米之炊。課程改革是一項(xiàng)巨大的工程,教研活動、師資培訓(xùn)等課改經(jīng)費(fèi)使許多學(xué)校不堪重負(fù),許多課改措施自然也只能停留在紙面上,根本無法落到實(shí)處。加大課改投入和師資培訓(xùn)的力度已成為當(dāng)前課改工作的當(dāng)務(wù)之急。 2. 城鄉(xiāng)教師的收入差距目前有進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢。與城里的教師相比,天壤之別的收入差距嚴(yán)重挫傷了農(nóng)村教師的積極性,這也是影響農(nóng)村課改進(jìn)一步走向深入的一個重要原因。 對策:各級政府要落實(shí)對課程改革的專項(xiàng)投入,為課改提供有力的財政支持;教育科研部門對農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城參加教研活動要給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠,如免收會務(wù)費(fèi)、聽課費(fèi)等,以讓更多的農(nóng)村教師有擴(kuò)大視野,學(xué)習(xí)提高的機(jī)會
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