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班主任如何處理學(xué)生的“不敬”

時(shí)間:2022-08-17 15:57:52 綜合教育論文 我要投稿
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班主任如何處理學(xué)生的“不敬”

在一些學(xué)校,尤其是我們這樣位于城鄉(xiāng)結(jié)合部的普通中學(xué),學(xué)生對(duì)教師的“不敬”時(shí)有發(fā)生。包括當(dāng)面頂撞老師、背后謾罵老師,嚴(yán)重者甚至與老師動(dòng)手。班主任作為學(xué)生最直接的管理者,更容易引起學(xué)生的“不敬”。這種事情如果處理不好,小則對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、班主任本人造成不良的后果,大則影響學(xué)校的聲譽(yù)以及社會(huì)的安定。因此,班主任在處理學(xué)生的“不敬”時(shí),應(yīng)慎之又慎。 

     在班主任的工作實(shí)踐中,我體會(huì),要處理好學(xué)生的“不敬”應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。 

     一、在事件發(fā)生時(shí),宜冷不宜熱。當(dāng)學(xué)生的“不敬”發(fā)生時(shí),不激動(dòng)、不發(fā)火,是不可思議的,但作為班主任必須顧及到自己的感情會(huì)帶來的后果,要以理智戰(zhàn)勝感情,冷靜處理。蘇霍姆林斯基曾說:“教師的職業(yè)意味著他放棄了個(gè)體喜怒哀樂的權(quán)利,應(yīng)使自己胸懷寬廣。” 

     記得幾年前,我剛接一個(gè)初三班主任不久,開班會(huì)時(shí),一位男生提出:班里的足球壞了,想拿班費(fèi)再買一個(gè)。我正為班里的大部分男生不學(xué)習(xí),只講玩兒發(fā)愁,足球壞了,高興還來不及,堅(jiān)決不肯出班費(fèi)買。學(xué)生說:“我們?cè)瓉淼陌嘀魅尉徒o買,比你好!”我一聽,還抬出原來的班主任來壓我,越發(fā)氣憤。結(jié)果學(xué)生拍課桌,我拍講臺(tái)桌,大吵了起來。使得本來很嚴(yán)肅的班會(huì),變成了班主任和學(xué)生吵架的戰(zhàn)場(chǎng)。這件事在班中影響很不好,學(xué)生們都認(rèn)為新班主任是個(gè)專制的人,對(duì)我敬而遠(yuǎn)之,工作很難開展。事后一段時(shí)間,冷靜下來細(xì)想,學(xué)生不愛學(xué)習(xí)有很多原因,踢足球并沒錯(cuò)。經(jīng)與同學(xué)商量,他們自己出一半錢,班費(fèi)出一半買來了新足球,但要保證學(xué)習(xí)。很奇怪,新足球買來后,這些男同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)不但沒有因踢球繼續(xù)下降,反而大有進(jìn)步了。 

     現(xiàn)在回想起來,雖然這件事未造成重大后果,但如果當(dāng)時(shí)冷靜處理,會(huì)節(jié)省很多時(shí)間,班級(jí)工作也避免走彎路。 

     二、事發(fā)后,宜靜不宜動(dòng)。一些班主任在“不敬”事件發(fā)生后,急于解決。或找學(xué)生家長(zhǎng)告狀,或到學(xué)校政教處尋求解決的辦法。在“不敬”事件發(fā)生后,大多數(shù)學(xué)生的心理會(huì)很敏感、很脆弱。如果再找家長(zhǎng)和學(xué)校去刺激他,很容易產(chǎn)生更壞的結(jié)果。通過實(shí)踐,我覺得,事件發(fā)生后,不要急于采取行動(dòng),而要靜下心來思考。想一想,為什么會(huì)發(fā)生“不敬”事件,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就決不要找學(xué)校、找家長(zhǎng)。 

     突發(fā)事件最能體現(xiàn)班主任的自控能力和應(yīng)變能力。學(xué)生對(duì)動(dòng)不動(dòng)就找家長(zhǎng)、找學(xué)校告狀的班主任最反感。這樣,班主任工作將無法開展。 

     三、處理“不敬”事件,宜深不宜淺。學(xué)生很清楚應(yīng)尊敬師長(zhǎng),這是中華民族幾千年的優(yōu)良傳統(tǒng)。因此,一般情況下,只要發(fā)生學(xué)生對(duì)班主任的“不敬”事件,其背后必有隱情。我們?cè)谔幚怼安痪础笔录䲡r(shí),應(yīng)深入調(diào)查、了解,決不能敷衍了事。 

     我曾教過一位名叫陳峰的同學(xué),他母親在他十歲時(shí)去世,留下他與雙胞胎的姐姐。其父很快找了一位很年輕的女人同居,在他與姐姐出面反對(duì)時(shí),其父居然說寧可不要他倆也要那個(gè)女人。此事在他的心靈上留下很大的創(chuàng)傷。此后,他家的“戰(zhàn)爭(zhēng)”連續(xù)不斷。而陳峰每次“戰(zhàn)爭(zhēng)”后來上學(xué)都是滿臉的陰郁,學(xué)習(xí)成績(jī)就不用說了。當(dāng)時(shí)我剛接班,不了解情況。發(fā)現(xiàn)他的不正常后,曾多次與其談心。每次都是我一痛地亂猜,然后自認(rèn)為很有道理地指點(diǎn)。但沒有一點(diǎn)成效。有一天,我上課時(shí),發(fā)現(xiàn)他走神,就叫他回答問題,他站起說:“我不會(huì)!”我說:“不會(huì),怎么還理直氣壯的!彼f:“誰讓你叫我!”當(dāng)時(shí),我很生氣,覺得平時(shí)對(duì)他那么關(guān)心,都是白費(fèi)。但事后回想他的一連串表現(xiàn),意識(shí)到他的“不敬”只是表象。當(dāng)天中午放學(xué)后我倆都沒吃飯,談了近兩個(gè)小時(shí)。我沒有責(zé)備他的“不敬”,而是希望為他分憂,他把所有的委曲全說了出來。這一次談話我完全是個(gè)聽眾。但效果出奇的好,他好像通過這次談話卸下了一各大包袱。后來的陳峰每次遇事都會(huì)主動(dòng)找我說說,人清爽了,學(xué)習(xí)也上去了。新年還給我寫了一封信:“老師,對(duì)不起!那天上課,我不該頂撞您。請(qǐng)您原諒!” 

     四、處理“不敬”的態(tài)度,宜真不宜假。有時(shí),“不敬”事件發(fā)生后,班主任怕把事件擴(kuò)大,偽裝自己的情感,不能心平氣和地解決問題。這種態(tài)度是不可取的!安痪础笔录蚨嗷蛏俣紩(huì)在教師和學(xué)生心中留下陰影,如果不真心實(shí)意地去解決問題,不光會(huì)影響學(xué)生的身心健康,就連教師的身心健康都會(huì)受到傷害。更無法開展班主任工作,只能當(dāng)逃兵,辭去班主任工作了。 

     當(dāng)“不敬”事件已經(jīng)發(fā)生時(shí),作為教師應(yīng)放下架子和面子。用真誠(chéng)的態(tài)度去檢討自己的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。如果學(xué)生的“不敬”是因教師的原因而起,應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任;如果主要原因在學(xué)生,我們也要有寬宏的氣量。今后努力尋找出適合教育他的方法。 

     五、處理“不敬”的尺度上,宜寬不宜嚴(yán)。因?yàn)椋安痪础笔轻槍?duì)我們教師的,教師受到傷害,所以,處理“不敬”更應(yīng)把握好尺度。著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈!币虼,寬容策略的提出,不是放松了對(duì)學(xué)生的要求,而是必須更加嚴(yán)格;不是降低了班主任的工作要求,而是提高了要求和標(biāo)準(zhǔn)。我們的所作所為無不以教育為目的。如果通過一件事、一句話、一個(gè)眼神達(dá)到了教育的目的,我們受的一點(diǎn)委曲是值得的。 

     其實(shí),班主任處理“不敬”的最好辦法是避免“不敬”事件的發(fā)生。要避免“不敬”事件的發(fā)生,我從以下方面進(jìn)行了嘗試。 

     1、加強(qiáng)自身修養(yǎng),贏得學(xué)生的尊敬。教育家加里寧曾說:“教師的世界觀,他的品性,他的生活,他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度,都會(huì)這樣那樣地影響全體學(xué)生。如果教師很有威信的話,那么,這個(gè)教師的影響就會(huì)在某些學(xué)生身上留下痕跡!笨梢,教師的一言一行,對(duì)學(xué)生有著深刻而久遠(yuǎn)的影響。所以,教師應(yīng)不斷提高自身的修養(yǎng),嚴(yán)于律己,品德高尚,博學(xué)多才,積極進(jìn)取,通過自己良好的思想、個(gè)性、才能、情感、意志去影響學(xué)生,塑造學(xué)生。具體來說,教師應(yīng)具備的修養(yǎng)是:有遠(yuǎn)大的理想和高尚的情操;公正廉明,平等相待;業(yè)務(wù)精熟,知識(shí)廣博;熱愛學(xué)生,真情投入;有教育學(xué)、心理學(xué)的知識(shí)修養(yǎng);有高度的語言修養(yǎng);有較強(qiáng)的組織能力;多才多藝,觀念緊跟時(shí)代發(fā)展。教師只有努力加強(qiáng)自身的修養(yǎng),才會(huì)贏得學(xué)生的尊敬。 

     2、平時(shí)加強(qiáng)扎實(shí)細(xì)致的思想工作,對(duì)不同的學(xué)生采取不同的教育方式。班主任開展工作,非常重要的一環(huán)是對(duì)學(xué)生的了解。有經(jīng)驗(yàn)的班主任,在新接班時(shí)會(huì)很快通過家訪、談心、觀察等方式去了解每個(gè)學(xué)生的家庭及社會(huì)背景;了解學(xué)生的個(gè)性心理特征;了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī);了解學(xué)生的人際關(guān)系等。這種了解不是為了抓學(xué)生的短處,而是為了對(duì)他的教育更有針對(duì)性、更合理、更容易被接受。這樣就避免了班主任在教育學(xué)生時(shí),因方法不得當(dāng)引起學(xué)生的“不敬”。 

     班主任還應(yīng)勤與學(xué)生交流。首先,勤交流可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)不正常的心理狀態(tài)及時(shí)疏導(dǎo),防患于未然。其次,勤交流可以加強(qiáng)教師與學(xué)生的互相了解,增進(jìn)感情。交流的態(tài)度要誠(chéng)懇;交流的方式可以多樣;交流的時(shí)間、地點(diǎn)可以不受限制。 

     3、樹立良好的班風(fēng)。俗話說:“入鮑魚之艙,久聞不知其臭”。又有成語“近朱者赤,近墨者黑”。都用來比喻客觀環(huán)境對(duì)人的成長(zhǎng)變化有很大的影響。學(xué)生對(duì)教師“不敬”的發(fā)生與班級(jí)環(huán)境也有很大的關(guān)系。班主任應(yīng)充分利用自身積極向上的個(gè)性品質(zhì)、平等相待的工作作風(fēng)、風(fēng)趣幽默的言談舉止調(diào)動(dòng)每個(gè)同學(xué)的積極性。使積極的個(gè)體行為,像刻苦學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、熱愛勞動(dòng)等,成為榜樣行為。從而構(gòu)成健康、良好、和諧的班集體氛圍。在這樣的班級(jí)中,學(xué)生很少或根本不會(huì)發(fā)生對(duì)教師的“不敬”。 

     4、批評(píng)學(xué)生要講藝術(shù),處罰學(xué)生要把握好尺度。學(xué)生對(duì)教師的“不敬”往往發(fā)生在遭到批評(píng)或受到處罰時(shí),F(xiàn)在的學(xué)生大都是獨(dú)生子女,自尊心強(qiáng)。他們要求獨(dú)立自主,不喜歡別人的管教。他們?cè)诩彝ブ惺侵行、是皇帝,?duì)家長(zhǎng)的批評(píng)就經(jīng)!安痪础薄0嘀魅卧谂u(píng)學(xué)生時(shí)要講藝術(shù)。首先,批評(píng)對(duì)事不對(duì)人,注意保護(hù)學(xué)生的自尊心。每個(gè)人一生都會(huì)犯許多錯(cuò)誤,尤其是成長(zhǎng)時(shí)期的青少年。教育的責(zé)任賦予了班主任批評(píng)學(xué)生的權(quán)利。我們不能放棄這一權(quán)力,但也不能濫用。班主任批評(píng)的是學(xué)生的行為,不是學(xué)生自身。批評(píng)是為了幫助學(xué)生提高認(rèn)識(shí)、改正行為。在批評(píng)中班主任應(yīng)指出學(xué)生行為上的錯(cuò)誤、錯(cuò)誤造成的影響、改正錯(cuò)誤的方法。決不要對(duì)學(xué)生諷刺挖苦,進(jìn)行人身攻擊。尤其是常犯錯(cuò)誤的同學(xué),更需要保護(hù)他的自尊心。其次,不妨把批評(píng)的語言先“包裝”一下在使用。班主任可以用風(fēng)趣幽默的語言去批評(píng)學(xué)生,既使他容易接受,又達(dá)到了批評(píng)的效果。這需要班主任不僅要有扎實(shí)的語言功力,還要有一顆愛心。 

     處罰學(xué)生要把握好尺度。班主任處罰學(xué)生時(shí),要寬容為懷,能不處罰的決不處罰。《少年兒童研究》曾登周立文先生贊陶行知先生的“糖果”教育的文章。文中稱贊陶先生如何用四塊糖教育了一位欲用磚頭砸同學(xué)的男生。我也曾嘗試過對(duì)學(xué)生的寬容教育。在擔(dān)任2000屆初三(3)班班主任時(shí),班里的徐達(dá)同學(xué)性格易沖動(dòng),因經(jīng)常惹事已被學(xué)校處分。我剛接班時(shí),他大小事不斷。因一點(diǎn)小事打班里的女同學(xué)。如果只簡(jiǎn)單地把他的處分升級(jí),未必能教育他,很可能口服心不服。我沒有簡(jiǎn)單地處罰他,而是與他談老師對(duì)這件事的看法,同學(xué)們的反應(yīng),男女生生理上的差異和打人的后果。然后引導(dǎo)他找自己的問題及正確處理這件事的方法。使他心服口服地主動(dòng)要求在全班公開道歉并承擔(dān)一切打人的后果。從此之后,徐達(dá)同學(xué)嚴(yán)于律己,在班里起了很好的作用。由于表現(xiàn)突出,原有的處分也撤銷了。經(jīng)過他自己的努力及任課教師的幫助,學(xué)習(xí)也上去了。通過升學(xué)考試,還考上了高中。蘇霍姆林斯基曾說:“教育是為了達(dá)到不教”。教育的最高境界是學(xué)生的自我教育,處罰也正是想達(dá)到這一境界。處罰不是目的,而是教育的一種手段,因此班主任要把握好處罰的尺度。 

     經(jīng)過這樣的嘗試,我后來當(dāng)班主任的過程中,很少發(fā)生學(xué)生的“不敬”事件。我想,如果班主任能夠在日常的工作中,都能用心把這些做好的話,那么,學(xué)生會(huì)對(duì)班主任產(chǎn)生由衷的尊敬,“不敬”事件會(huì)越來越少,甚至從此不會(huì)發(fā)生了。

班主任如何處理學(xué)生的“不敬”