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社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育模式構(gòu)建的反思
社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育模式構(gòu)建的反思徐迎春（重慶科技學(xué)院社會(huì)學(xué)系，重慶 401331）
【摘要】提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)是社會(huì)工作實(shí)習(xí)的理想目標(biāo)，但這種理想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是需要有一定的專業(yè)環(huán)境支持，當(dāng)前中國(guó)并不具備這種環(huán)境。為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育的理想目標(biāo)，社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育應(yīng)該區(qū)分理想目標(biāo)與手段目標(biāo)的關(guān)系，在構(gòu)建實(shí)習(xí)教育體系時(shí)，樹立提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的理想目標(biāo)和促進(jìn)實(shí)習(xí)環(huán)境改善的手段目標(biāo)。激發(fā)實(shí)習(xí)各方動(dòng)力，滿足各方需求，尋求多方共贏，是可以嘗試的基本策略，而項(xiàng)目運(yùn)作則是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、落實(shí)策略的較好形式與載體。
【關(guān)鍵詞】社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育模式構(gòu)建實(shí)習(xí)目標(biāo)
【中圖分類號(hào)】C916【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1672-4828（ 2012） 11-0041-04
DOI: 10. 3969/j. issn. 1672-4828. 2012. ll. 011
社會(huì)工作是一門應(yīng)用性社會(huì)科學(xué)，操作性和實(shí)務(wù)性是其主要特征，要想培養(yǎng)出合格的社會(huì)工作人才，僅有理論知識(shí)的介紹與講解是不夠的，還需要給學(xué)生提供大量動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì)。因而，實(shí)習(xí)教育是社會(huì)工作教育體系的重要組成部分。構(gòu)建合理的社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育模式是每所開辦社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)校必須要完成的重要任務(wù)。
在研究社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育的文獻(xiàn)中。關(guān)于如何構(gòu)建實(shí)習(xí)教育的體系或模式的研究，占據(jù)了其中很重要的一個(gè)部分，這類文獻(xiàn)大致可以分為兩類：一類比較強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作實(shí)習(xí)實(shí)踐體系的組成或課程設(shè)計(jì)，雖然各校的實(shí)習(xí)實(shí)踐體系內(nèi)容并不完全一樣，但一般都具有以下共同點(diǎn)：從督導(dǎo)情況看，既包括有督導(dǎo)的實(shí)習(xí)實(shí)踐，也包括無(wú)督導(dǎo)的學(xué)生課外自主性實(shí)習(xí)實(shí)踐；從實(shí)習(xí)地點(diǎn)來(lái)看，既包括機(jī)構(gòu)（社區(qū)）實(shí)習(xí)，也包括實(shí)驗(yàn)室的模擬演練；從表現(xiàn)形式看，既包括嵌入到理論課程中的課程實(shí)習(xí)，也包括全部由實(shí)踐組成的專門性實(shí)習(xí)；從組織形式上看，既包括集中式實(shí)習(xí)，也包括同步式實(shí)習(xí)（史鐵爾等，2004；張?jiān)朴ⅲ?008）。第二類則比較強(qiáng)調(diào)模式構(gòu)建的基本策略取向，如研究取向（張宇蓮，2011）、教師機(jī)構(gòu)學(xué)生三贏策略（卓彩琴，2012）、整體性合作模式（張曙，2012）等。已有研究從不同角度給社會(huì)工作教育者提供了很好的借鑒和啟發(fā)。但筆者認(rèn)為，社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育模式的構(gòu)建離不開其所處的社會(huì)環(huán)境，中國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的特有路徑和處境，對(duì)社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育產(chǎn)生巨大的影響。盡管上述提及的第二類文獻(xiàn)中，有些策略取向正是回應(yīng)本土處境而提出的，但這里仍有可進(jìn)一步探討的空間。尤其是在社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育模式的目標(biāo)定位上，本土處境會(huì)如何影響這種定位？目標(biāo)怎樣界定才能更具有現(xiàn)實(shí)性？通過(guò)什么途徑和策略去實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo)定位？這將是本文探討的主要內(nèi)容。
一、社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育的目標(biāo)定位
目標(biāo)定位是社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育模式構(gòu)建的靈魂，通過(guò)社會(huì)工作實(shí)習(xí)要達(dá)到什么目標(biāo)，這是指引社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育模式構(gòu)建方向的關(guān)鍵，決定著實(shí)習(xí)教育的內(nèi)容和形式。
從學(xué)者們的論述來(lái)看，在論述社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育的目標(biāo)時(shí)，有強(qiáng)調(diào)學(xué)生專業(yè)意識(shí)培養(yǎng)的、有強(qiáng)調(diào)學(xué)生科學(xué)態(tài)度和技能培養(yǎng)的，有強(qiáng)調(diào)學(xué)生社會(huì)工作方法技能培養(yǎng)的，也有強(qiáng)調(diào)學(xué)生社會(huì)工作專業(yè)素養(yǎng)的綜合培養(yǎng)的。我國(guó)臺(tái)灣學(xué)者曾華源（ 1987）在此基礎(chǔ)上，把社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育的理想目標(biāo)界定為專業(yè)知能、專業(yè)自主、專業(yè)自我、專業(yè)認(rèn)同和專業(yè)成長(zhǎng)。這種定位并無(wú)不妥，從專業(yè)教育的角度來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)合格的社會(huì)工作者是實(shí)習(xí)教育的直接目標(biāo)和應(yīng)有之義，因而促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)成為了社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育的理想目標(biāo)，它也直接指引著實(shí)習(xí)體系的設(shè)計(jì)和構(gòu)建。但是，這種目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或社會(huì)工作實(shí)習(xí)想要發(fā)揮這樣的功能，需具備一定的前提條件，概而言之，即必須具有一定成熟度的專業(yè)環(huán)境。它表現(xiàn)在大量專業(yè)的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)，專業(yè)的督導(dǎo)老師，健全的社會(huì)工作職業(yè)制度，以及社會(huì)對(duì)社會(huì)工作的某種程度的熟知和認(rèn)同等。
當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)工作仍然處于初級(jí)發(fā)展階段，專業(yè)環(huán)境仍然欠佳，許多要素和條件都不具備，在這種情境下，促進(jìn)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的實(shí)習(xí)目標(biāo)較難實(shí)現(xiàn)。(教育論文 www.htc668.com)另一方面，中國(guó)社會(huì)工作有著獨(dú)特的發(fā)展路徑，即教育先行（熊躍根，2006），因此社會(huì)工作教育者也不能消極等待專業(yè)環(huán)境的改善，除了育人的功能外，還需要讓社會(huì)工作教育在推動(dòng)社會(huì)工作的職業(yè)化、專業(yè)化、制度化、獲得必要的資源與認(rèn)同等方面發(fā)揮更多的社會(huì)功能。換句話說(shuō)，社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育既要堅(jiān)持自己的理想目標(biāo)，又要同時(shí)樹立促進(jìn)實(shí)習(xí)環(huán)境改善的目標(biāo)，使實(shí)習(xí)環(huán)境能逐漸支撐理想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這既是教育先行的發(fā)展路徑賦予的任務(wù)，也是真正實(shí)現(xiàn)提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)這個(gè)理想目標(biāo)的要求，兩者之間是理想目標(biāo)與手段目標(biāo)的關(guān)系。
概言之，社會(huì)工作實(shí)習(xí)理想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須要有一定的專業(yè)環(huán)境或資源條件，而在當(dāng)前的社會(huì)處境下，這種實(shí)習(xí)環(huán)境及資源條件還不完全具備，因此促進(jìn)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的實(shí)習(xí)目標(biāo)也難以實(shí)現(xiàn)。但社會(huì)工作教育者不能被動(dòng)地等待實(shí)習(xí)環(huán)境的改善，而是要依托實(shí)習(xí)教育去努力改造環(huán)境，爭(zhēng)取資源，實(shí)現(xiàn)教育發(fā)揮多重功能，在追求理想目標(biāo)的過(guò)程中不斷建設(shè)實(shí)習(xí)環(huán)境，通過(guò)實(shí)習(xí)環(huán)境的建設(shè)進(jìn)一步提高理想目標(biāo)的落實(shí)程度和實(shí)現(xiàn)質(zhì)量。這種目標(biāo)的定位，能讓大家在構(gòu)建社會(huì)工作實(shí)習(xí)模式的時(shí)候，視野更為寬廣，考慮更周全，也更具有現(xiàn)實(shí)性。
二、基本策略
從實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作理想目標(biāo)的角度出發(fā)，最基本的環(huán)境支撐條件包括專業(yè)的督導(dǎo)和專業(yè)化的實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)，這也是手段目標(biāo)的主要瞄準(zhǔn)對(duì)象。那么，如何利用社會(huì)工作實(shí)習(xí)去發(fā)揮綜合功能，從而同時(shí)實(shí)現(xiàn)這兩種目標(biāo)呢？社會(huì)工作的實(shí)習(xí)涉及多個(gè)主體，但其中最基本最直接的卻是學(xué)生、督導(dǎo)和機(jī)構(gòu)，他們也是社會(huì)工作實(shí)習(xí)目標(biāo)的主要瞄準(zhǔn)對(duì)象。從現(xiàn)有情況來(lái)看，激發(fā)各方動(dòng)力，滿足各方需求，尋求三方共贏，似乎是可以嘗試的基本策略。
�。ㄒ唬C(jī)構(gòu)
實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)是決定學(xué)生實(shí)習(xí)成效的最重要因素之一（王思斌，1999），機(jī)構(gòu)的性質(zhì)及能提供給學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的多寡、學(xué)生參與工作的層次等，影響著實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)（樊富珉，2003）。缺少專業(yè)性的機(jī)構(gòu)，是當(dāng)下中國(guó)社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育面臨的重要處境，這已成為眾多學(xué)者的共識(shí)。許多研究也指出，在缺少專業(yè)性質(zhì)的機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，學(xué)生的實(shí)習(xí)效果會(huì)因此大打折扣，學(xué)生很少能夠運(yùn)用到社會(huì)工作的理論和方法，專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容根本無(wú)法完成，并會(huì)產(chǎn)生一些負(fù)面影響（朱眉華，2000；喬世東，2004；周丹紅，2005；肖萍2006）。
在這種處境下，學(xué)校與機(jī)構(gòu)僅僅建立形式上的伙伴關(guān)系或?qū)嵙?xí)基地是不夠的，還需要對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行建設(shè)和培育。即以社會(huì)工作的理念指導(dǎo)實(shí)習(xí)基地的可持續(xù)發(fā)展，在實(shí)習(xí)中推動(dòng)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化發(fā)展，協(xié)助機(jī)構(gòu)逐步轉(zhuǎn)變成“專業(yè)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)”，從而促進(jìn)教學(xué)與機(jī)構(gòu)服務(wù)的共同發(fā)展（向榮，2000；張友琴，2003；鄭立羽，2008;馬良，2011）。那么，如何激發(fā)機(jī)構(gòu)“專業(yè)轉(zhuǎn)換與成長(zhǎng)”的動(dòng)力呢？這種動(dòng)力至少可以從三個(gè)方面去挖掘：一是環(huán)境的要求。黨的十六屆六中全會(huì)以來(lái)，相關(guān)部門尤其是民政部門加大了社會(huì)工作的推動(dòng)力度，以部門命令的形式要求設(shè)置社會(huì)工作的崗位，挖掘社會(huì)工作的領(lǐng)域，這給許多機(jī)構(gòu)（社區(qū)）帶來(lái)了一定的壓力，他們也急需專業(yè)人員的指導(dǎo)以回應(yīng)這種要求。2011年18部委關(guān)于社會(huì)工作發(fā)展的意見(jiàn)勢(shì)必會(huì)不斷強(qiáng)化這一趨勢(shì)。二是部門領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)（創(chuàng)新）的需求。不少機(jī)構(gòu)及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)想要工作出成績(jī)、出亮點(diǎn)，創(chuàng)新管理方式和服務(wù)方式，愿意在一定程度上接受新事物和新變化，這給了社會(huì)工作服務(wù)介入的空間。三是機(jī)構(gòu)問(wèn)題解決的需要。某些機(jī)構(gòu)在社會(huì)民生領(lǐng)域面臨著較大的服務(wù)和管理壓力，特別是在這些壓力問(wèn)題的解決與服務(wù)理念、服務(wù)方法和人力資源的關(guān)聯(lián)尤為緊密時(shí)，社會(huì)工作服務(wù)的介入可以幫助其緩解壓力。
�。ǘ┒綄�(dǎo)
社會(huì)工作實(shí)習(xí)是一個(gè)有督導(dǎo)的學(xué)習(xí)過(guò)程，社會(huì)工作實(shí)習(xí)督導(dǎo)是社會(huì)工作實(shí)習(xí)教學(xué)中最重要的環(huán)節(jié)（史柏年、候欣，2003），社會(huì)工作實(shí)習(xí)的質(zhì)量主要取決于督導(dǎo)者，沒(méi)有督導(dǎo)的實(shí)習(xí)不會(huì)帶來(lái)專業(yè)的成長(zhǎng)（樊富珉，2003）。社會(huì)工作的實(shí)習(xí)督導(dǎo)可分為機(jī)構(gòu)（工作人員）督導(dǎo)和學(xué)校（教師）督導(dǎo)，但在我國(guó)，既缺乏有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師，又缺乏有專業(yè)背景的機(jī)構(gòu)教學(xué)者（肖萍，21006）。就實(shí)際情況而言，在開展社會(huì)工作實(shí)習(xí)的過(guò)程中，因?yàn)閷I(yè)化機(jī)構(gòu)欠缺的現(xiàn)狀，學(xué)校督導(dǎo)往往會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任。更進(jìn)一步，因?yàn)閷?shí)習(xí)本身是屬于學(xué)校的教學(xué)任務(wù)的組成部分，因而從學(xué)校角度出發(fā)，對(duì)學(xué)校督導(dǎo)老師提出更高要求、賦予責(zé)任。
督導(dǎo)老師的專業(yè)成長(zhǎng)是實(shí)習(xí)能達(dá)到其理想目標(biāo)的重要條件，關(guān)鍵是，如何才能調(diào)動(dòng)學(xué)校老師的積極性，讓實(shí)習(xí)所要求的比較理想的督導(dǎo)條件成為老師們自己的追求目標(biāo)呢？或者說(shuō)如何讓外在的成長(zhǎng)要求成為老師們內(nèi)在的成長(zhǎng)追求呢？從社會(huì)工作實(shí)習(xí)本身來(lái)看，可把老師的科研需求與社會(huì)工作實(shí)習(xí)結(jié)合在一起。科研是高校老師評(píng)職晉升的重要條件，其成果也是比較客觀的、容易量化的，社會(huì)工作專業(yè)的實(shí)踐性、操作性，決定了要想在社會(huì)工作領(lǐng)域內(nèi)取得一定的研究成果，必須深入服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)行服務(wù)實(shí)踐，而社會(huì)工作實(shí)習(xí)其實(shí)給老師提供機(jī)會(huì)和素材，從這個(gè)角度出發(fā)，實(shí)習(xí)本身的要求和學(xué)校督導(dǎo)老師的自身需求之間，是可以找到雙贏的契合點(diǎn)的。一些研究也表明，這種多贏的思路已在嘗試中，有些已取得較好的成果（張洪英，2006；張宇蓮，2011；卓彩琴，2012）。
�。ㄈ⿲W(xué)生
學(xué)生是社會(huì)工作實(shí)習(xí)教育的主體，甚至是實(shí)習(xí)的“主宰者”（史柏年、侯欣，2003），他們對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的了解和認(rèn)同，是影響實(shí)習(xí)教育效果的重要因素。就當(dāng)前的情況來(lái)看，社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生大部分是調(diào)劑進(jìn)來(lái)的，對(duì)社會(huì)工作并無(wú)了解，甚至有些學(xué)生的自身特點(diǎn)并不適合這個(gè)專業(yè)，再加上社會(huì)工作專業(yè)就業(yè)處境的相對(duì)艱難和嚴(yán)峻，這使得學(xué)生對(duì)于社會(huì)工作實(shí)習(xí)抱有不同的態(tài)度，有學(xué)者概括為“躍躍欲試型”、“渾水摸魚型”、“猶豫不決型”和“學(xué)做分離型”（史柏年、侯欣，2003），有調(diào)查也表明畢業(yè)時(shí)決定從事社會(huì)工作范圍內(nèi)工作的學(xué)生很少（逯曉瑞，2009）。在這種情況下，“專業(yè)知能、專業(yè)自主、專業(yè)自我、專業(yè)認(rèn)同和專業(yè)成長(zhǎng)”這樣的實(shí)習(xí)的理想目標(biāo)不易實(shí)現(xiàn)。要想充分發(fā)揮學(xué)生參與實(shí)習(xí)的積極性，還必須進(jìn)一步挖掘社會(huì)工作實(shí)習(xí)的功能。
從學(xué)生的角度看，他們都會(huì)有就業(yè)的需求、成就的動(dòng)機(jī)和成長(zhǎng)的需要，如果能讓他們從社會(huì)工作實(shí)習(xí)中獲得這些需求和動(dòng)機(jī)的部分滿足，能促使其更積極地參與社會(huì)工作實(shí)習(xí)，也更有可能達(dá)到或接近提高專業(yè)素養(yǎng)的理想目標(biāo)�？赡艿姆较蚴牵旱谝�，盡量把實(shí)習(xí)與學(xué)生的科研創(chuàng)新、畢業(yè)論文、社會(huì)公益項(xiàng)目的申請(qǐng)等充分結(jié)合，讓學(xué)生有機(jī)會(huì)把實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)“成果化”。第二，把社會(huì)工作實(shí)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與提煉擴(kuò)展化，社會(huì)工作作為助人自助的專業(yè)，在人際溝通和助人者自身人格的成熟健全方面都有著特殊的要求，若能善加挖掘，在強(qiáng)調(diào)反思如何有效助人的同時(shí)，亦強(qiáng)調(diào)反思助人者如何“自助才能助人”的一面，更容易引發(fā)學(xué)生的共鳴。第三，盡量讓學(xué)生在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)“專業(yè)”，“專業(yè)”代表一種身份和資格，能在一定程度上滿足學(xué)生的成就感。這需要學(xué)校督導(dǎo)精心設(shè)計(jì)和指導(dǎo)學(xué)生在機(jī)構(gòu)行政安置后的學(xué)習(xí)過(guò)程（樊富珉，2003）。
三、實(shí)施載體與形式
從實(shí)際操作的角度看，要想實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)和策略，尋找合適的平臺(tái)和載體至關(guān)重要。這其中的關(guān)鍵是，以怎樣的形式把實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容與機(jī)構(gòu)的實(shí)際工作聯(lián)結(jié)起來(lái)，并進(jìn)而實(shí)現(xiàn)多贏？從現(xiàn)有情況來(lái)看，項(xiàng)目運(yùn)作的方式是比較可行的一種方式。學(xué)者童敏（ 2012）指出，從機(jī)構(gòu)（社區(qū)）角度來(lái)看，他們希望的社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)不是增添幾個(gè)個(gè)案、小組和社區(qū)活動(dòng)，而是一種新的整合的專業(yè)服務(wù)，這種整合的專業(yè)服務(wù)要能滿足三個(gè)方面的具體要求，即與機(jī)構(gòu)（社區(qū)）整體服務(wù)的結(jié)合、與機(jī)構(gòu)（社區(qū)）內(nèi)多種不同專業(yè)服務(wù)的結(jié)合，以及與非專業(yè)服務(wù)的結(jié)合。社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，是能滿足這種要求的一種新的專業(yè)技術(shù)。從另外一個(gè)角度來(lái)看，項(xiàng)目化運(yùn)作也是當(dāng)前相關(guān)基金支持贊助NGO組織的主要形式，以項(xiàng)目作為載體，既符合當(dāng)前專業(yè)社會(huì)工作的發(fā)展方向，也能有效滿足機(jī)構(gòu)的需求，更能讓社會(huì)工作實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容有“專業(yè)”和“技術(shù)”的成分，從而促進(jìn)學(xué)生的實(shí)習(xí)滿足感和參與積極性。
在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)校督導(dǎo)老師除了承擔(dān)一般教材中所寫的、更多的體現(xiàn)了西方發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)特色的督導(dǎo)職能外，更要特別注意本土處境的特殊性督導(dǎo)工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，這使得中國(guó)社會(huì)工作實(shí)習(xí)中的學(xué)校督導(dǎo)需要承擔(dān)與西方督導(dǎo)者不同的基本角色，主要表現(xiàn)在：專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的設(shè)計(jì)者、專業(yè)服務(wù)需要的轉(zhuǎn)化者、日常專業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)者和專業(yè)服務(wù)的培訓(xùn)者（童敏，2006）。從另外一個(gè)層面上看，這些角色都與項(xiàng)目的開展有關(guān)，涉及項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、指導(dǎo)實(shí)施、維護(hù)和延續(xù)。
社會(huì)工作實(shí)習(xí)模式的構(gòu)建是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及理念、資源、組織管理、技術(shù)路線等諸多要素，本文并非也無(wú)意構(gòu)建一個(gè)完整的社會(huì)工作實(shí)習(xí)模式，只是基于中國(guó)專業(yè)社會(huì)工作發(fā)展的本土路徑和本土處境，嘗試性提出理想目標(biāo)與手段目標(biāo)的區(qū)分，從而提醒大家在設(shè)計(jì)和構(gòu)建社會(huì)工作實(shí)習(xí)模式時(shí)，有更廣闊和更深入的思考。
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