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孤立
孤立殷會荻
。ㄉ虾J忻褶k立達(dá)中學(xué),200011)
美國作家彼得海勒斯在《江城》-書中,談到他跟自己那些中國學(xué)生的關(guān)系時(shí),這樣說:
“每當(dāng)我提起中國人的排外情緒,他們莫不生出重重防備之心。我據(jù)此認(rèn)為,在他們的身份認(rèn)同中,大街上隨意騷擾老外的中國人身份大過于外國老師面前的學(xué)生身份。并且,仍舊有許多場合,學(xué)生們會很不爽地低下他們的腦袋!灰l(fā)生這樣的情形,我就會意識到,我正在教授的不是四十五個(gè)具有四十五種想法的個(gè)體,我是在教授一個(gè)群體,這樣的時(shí)刻是他們整個(gè)群體想法一致的時(shí)刻!驹谌鄬W(xué)生面前,我這個(gè)外國人常常感到十分孤立!
讀到這段話時(shí),我正獨(dú)自坐在那間朝北的小辦公室里。突然想起幾年前,我也是坐在這里,一個(gè)人看著電腦屏幕,看著滿屏竭盡所能攻擊我的話,久久無語。
那些話來自我的學(xué)生,他們使用了各種各樣的網(wǎng)名。我不知道他們究竟都是誰,但是我很清楚,此刻他們就坐在我隔壁的教室里,正在埋頭做習(xí)題,或是看書、發(fā)呆。
那是我教了三年的一班學(xué)生,我一直是他們的任課教師而不是班主任。但是在我眼里,他們與我所帶的班一樣,都是我的學(xué)生,我沒有感覺到有什么不同。那一年的元旦,學(xué)校組織了一場歌詠比賽,兩個(gè)班都進(jìn)了決賽,而且分?jǐn)?shù)幾乎不相上下。
決賽前,我只是任教的那個(gè)班經(jīng)常在放學(xué)后練到很晚,勁頭很足,他們不斷地想出各種創(chuàng)意,還有人從家里拿來很多道具。他們想要奪得冠軍,因?yàn)樵诮甑臅r(shí)間里,無論是學(xué)習(xí)還是各種比賽,他們幾乎都是年級里“最好的”,所有教過他們的教師,都說這是個(gè)集體榮譽(yù)感很強(qiáng)的班級。
然而很不幸,他們演出時(shí)伴奏音樂出了點(diǎn)意外,還因?yàn)樗麄兊奈璧竸?dòng)作太復(fù)雜,效果不如預(yù)想的好,那次的冠軍被我?guī)У陌嗟玫搅恕P济螘r(shí),冠軍班歡聲雷動(dòng);意外落敗的他們,好多人都哭了。
其實(shí),作為一個(gè)成年人,我并不覺得這種比賽有什么大不了的,可是站在孩子的角度考慮,我理解他們的感受,只是,我覺得自己有責(zé)任教育學(xué)生懂得“勝固可喜敗亦欣然”;貋碇,我買了一百份吃的,兩個(gè)班每人一份。
我對我?guī)У陌嗟膶W(xué)生說:“請不要過分為勝利而沾沾自喜,因?yàn)檫@次其實(shí)是對手的失誤成全了我們!
然后,我又特意告訴落敗的這另一個(gè)班:“你們雖敗猶榮!
讓我意想不到的是,我對他們的教育不但沒有任何效果,而且似乎適得其反了。當(dāng)天晚上,我在學(xué)校的貼吧里受到了學(xué)生的“教育”。
有位學(xué)生發(fā)帖說:“我們根本就不該敗給×班,但是有些老師還幸災(zāi)樂禍地刺激我們,說什么‘雖敗猶榮’的風(fēng)涼話……”
后面還有很多表示附和的跟帖。
看到這些帖子,我心里隱隱浮出一絲不快。勝敗乃兵家常事,輸就輸了,怎么能一副輸不起的樣子,太沒風(fēng)度了吧,也沒多想,就回帖說:“賽場上有輸贏是很正常的,我倒覺得,與其在這里發(fā)牢騷,還不如分析一下失敗的原因。其實(shí)你們求勝心太強(qiáng)也是失敗的原因之一,再者,畢竟是歌詠比賽,配那么復(fù)雜的舞蹈動(dòng)作,反而影響了唱歌,得不償失……”
因?yàn)檫@些話,又因?yàn)槲沂谦@勝班級的班主任,我立刻成了眾矢之的。沒有人冷靜地分析我的話是否有道理,貼吧里只有一群自尊心被獲勝班級班主任傷害的“失敗者”。就這樣,實(shí)名登錄的我,被一群匿名的孩子攻擊得沒有辦法再說話。從此以后,一直到今天,我再也不去貼吧。
此后,我繼續(xù)教那個(gè)班。但是,我的心里有了。障礙”,因?yàn)槲覠o法接受自己跟學(xué)生會是這樣一種“各懷鬼胎”的關(guān)系——那些攻擊我的孩子,若無其事地記筆記、回答問題;我,也是若無其事地講課、批改他們的作業(yè)。我也沒有辦法再像從前那樣心無芥蒂地跟他們開玩笑,把自己剛看的書介紹給他們……事實(shí)上,到了后半學(xué)期,我基本上不再與他們多說一句與教學(xué)無關(guān)的話。在我的眼里,他們成了一個(gè)牢不可破的群體,一群為了維護(hù)班級榮譽(yù)而毫無理性地與我為敵的“小刺猬”。
為什么成了這個(gè)樣子呢?在很長的一段時(shí)間里,這件事一直困擾著我,我覺得這件事并不能責(zé)怪孩子們,原因肯定在我,或者說,是我們的教育在哪里出了問題。
新學(xué)期開學(xué)的班主任會上,德育主任有一段話是特意講給幾位剛走出大學(xué)校門的新教師聽的:
“對于一個(gè)班主任來講,組建一個(gè)新的班集體,首要的任務(wù)就是要加強(qiáng)學(xué)生的集體觀念,因?yàn),只有學(xué)生都有了很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,這個(gè)班級才會有凝聚力,才會便于班主任管理……”
很多教師點(diǎn)頭,露出心領(lǐng)神會的微笑,我的腦子里也如同劃過一道閃電:是了,問題的癥結(jié)就在這里!面對一群活潑潑的學(xué)生,我們首先想到的往往就是如何“便于管理”;而“集體榮譽(yù)”之類的誘餌,便是管理最有效的手段,當(dāng)我們用這些手段把有著不同個(gè)性和想法的學(xué)生納入到一個(gè)有著整齊劃一的集體榮譽(yù)感的模子里時(shí),我們總會忘記自己的本職是“育人”——培育學(xué)生的獨(dú)立思考能力,教會學(xué)生客觀公正地看待身邊的事物,而不是把他們訓(xùn)練為一枚螺絲釘、一個(gè)肉喇叭,或者是莫名其妙地為“成功者”墊腳的枯骨。
想來真是很有諷刺意味,自詡公正理性的我,被那些“熱愛集體”的孩子們攻擊,多少也有點(diǎn)搬起石頭砸自己的腳的味道吧。