關于小組合作教學的論文
提高聆聽水平培養(yǎng)說話能力文/王怡羚
摘 要:“小組合作教學”有利于提高學生的聆聽能力,培養(yǎng)他們的說話能力,談了“小組合作教學”在教學過程中出現(xiàn)的問題及其解決建議。
關鍵詞:小組合作;聆聽水平;說話能力
過去的傳統(tǒng)教學,強調(diào)教師是教學的主體,中小學老師在課堂上一味地灌輸教學,學生得不到主動學習的培養(yǎng)與訓練,教學效果顯得低微。盡管學校教師在教材建設、教學內(nèi)容和教學手段的更新等方面做了很多努力,但仍沒能達到調(diào)動學生學習積極性的目的。
《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》頒布后,各地針對傳統(tǒng)教學中教師一味灌輸式的教學導致學生毫無主動性的弊端而進行了一系列的改革。其中小組合作教學模式就取得了顯著的效果,在這一模式中,學生被分成一定數(shù)量的學習小組,教師讓學生以小組為單位開展自主學習活動,有效激發(fā)了學習興趣,達到提高聆聽知識的水平和通過說話交流促進小組成員共同學習的目的。
在教育部和各學校的大力支持與推廣下,小組合作教學模式在中國內(nèi)地學校開展得如火如荼。教師和學生都積極探索如何提高學生聆聽和說話的綜合能力。在這種新模式的教學出現(xiàn)較好發(fā)展形勢時,對小組教學進行總結很有必要,應該讓其優(yōu)點得到充分發(fā)揚,讓實際教學中存在的問題得到揭露并獲得可行性的解決方法。
因此,本報告研究的主要內(nèi)容是小組合作教學對學生聽說能力提高的作用及有待解決的一些問題,采用了行動研究、個案研究和對已有研究文獻分析的研究方法,開展了多方面的研究。在課題研究過程中又將研究結果反復研討,并不斷修正研究的方法和策略,從而保證了課題研究的順利有效進行。
一、小組合作教學提高聽說能力的總結
通過對多次實際教學的實況分析研究和瀏覽相關的教學論文資料后,總結出以下優(yōu)點。
1.提高了學生接受信息的能力
接受信息是培養(yǎng)聆聽能力十分重要的環(huán)節(jié)。在傳統(tǒng)的教學里,學生對于老師一味灌輸式的信息輸出,容易處于疲勞狀態(tài),接受有效信息微乎其微,教學的成效當然低。而小組教學模式,則極大地調(diào)動了學生的自主學習積極性。因為它是讓學生聆聽其他學生說話,通過小組之間相互發(fā)言來獲取信息的。筆者曾經(jīng)在廣州開發(fā)區(qū)中學實習教初二語文,有這樣的實證,初二下學期人教版《敬畏自然》這篇課文,是一篇較難學習的說明文,傳統(tǒng)的教學一般分為兩個課時授課,第一個課時是生字、詞的教學,第二節(jié)課是重點句子的賞析。如果按照傳統(tǒng)教法,課堂氣氛非常沉悶,不能達到學習的要求。在小組合作教學中,通過抽簽的方式,讓一個小組負責整篇課文的教學,并由小組每個成員合作設計教學課件和教學流程。在第一個課時里,通過搶答的游戲方式,讓學生牢牢記住了“鯤鵬”“蓬蒿咫尺”“狼藉”“相形見絀”和“美味佳肴”等生字詞的讀音和意思。當某一組的某個學生發(fā)言時,(www.htc668.com)其他組的學生有權指出他的錯誤。這樣,學生既能批判式聆聽,又能愉悅性聆聽。(祝新華,2013,p3)通過批判式聆聽,學生能發(fā)現(xiàn)別人信息的錯誤,并告誡自己別犯同樣的錯誤。而聽自己的同學教學,會讓學生更具共同學習的感覺,而不像接受老師居高臨下的教學那樣受拘束,學生更會帶著一種愉悅的心情去獲取信息,效果當然好。
2.有利于學生理解說話人的語意
(祝新華,2013,P8)在以教師為主的教學中,教師的知識儲備和對課文的理解明顯高于學生,但通過教師的口傳遞出來的信息并不能讓學生完全理解說話人的語意,這個說話人既包括教師本人,也包括課文的作者。同樣以《敬畏自然》為例,如果由教師來講解文中這句話“人類為自己取得的這些成就而喜形于色,然而,誰能斷言那些狼藉斑斑的礦坑不會是人類自掘的陷阱呢?”可能會從修辭角度進行賞析。這個句子運用了反問和比喻的修辭,從而達到警示人類的強烈效果。但是學生自己的講解,重點并不全是放在修辭上,首先他們從“喜形于色”這個詞對人類試圖征服自然的心態(tài)進行了分析,其次他們對類似于煤之類不可再生資源的破壞后果及為什么最后會剩下礦坑進行了具體的闡述,讓其他學生了解這個觸目驚心的破壞過程,產(chǎn)生心靈上的觸動,達到最好的情感教學目的。這就是同為學生,他們知道其他學生能理解的文意是什么,怎樣才能更好地理解文意。
3.有利于說話能力的培養(yǎng)
首先是鍛煉了學生說話的能力。在課堂上并不是每個學生都敢于開口說話,有些是因為膽小不敢發(fā)言,而有些則是不知道要說什么,還有一些是不知道如何將自己的觀點有條理地表達出來。根據(jù)祝新華(1995a)對說話能力因素的分析可以歸納為組織說話內(nèi)容、安排語脈和遣詞造句。而小組合作教學就能在這幾個方面有針對性地鍛煉學生的說話能力。其次是鍛煉了學生的思維水平。讓學生站到講臺上當授課者,他們就要想清楚自己說話的內(nèi)容,并考慮如何將這些內(nèi)容表達給講臺下的學生聽,如何讓臺下的學生聽懂說話內(nèi)容,理解語意。這樣的思考無疑將使學生思維的條理性、深刻性得到充分鍛煉。
4.有利于團隊合作意識的形成
小組教學模式的分組形式,讓每一組的學生集體榮譽感更強烈,他們的團隊合作意識也更強烈。同時通過小組討論的方式,讓每個學生都能開口表達自己的觀點。特別是某些需要總結的提問和某些開放性的問題都可以通過小組合作來得到比較完整、新穎的答案。
二、小組合作教學存在的問題
伴隨著新模式的成功,在實際教學中也暴露出了一些問題。
1.分組不當,阻礙合作
組織學生進行小組合作學習,如果對全班學生的分組不夠科學合理,就不能保證每個小組在大致相同的水平上展開合作學習,在競爭中就不會有“旗鼓相當”的感覺,而且有些學生不會在這樣的小組里大膽表達己見,這當然不會取得良好的合作效果。(蒲志輝,2011,P2)
2.批判式聆聽過量,(祝新華,口語交際教學(一),2013,P3)迷失“合作”方向
因為是小組教學,每個小組之間必然存在著競爭。這樣的競爭會讓學生在聆聽其他小組回答問題時,產(chǎn)生過量的批判心理,忽略其他學生說話當中的有效信息,過分重視學生說話中微小的錯誤,并將這種錯誤放大,混淆了有效信息和錯誤信息的界限,這不但不能提高聆聽水平,而且還會誤解聆聽的正確作用。
3.準備不足,倉促“說話”
將學習的主動權交給學生,但有一部分學生不知道如何使用。
我在上《敬畏自然》這篇課文時,因為是學生自己當小老師,他們要提前做好充分的準備,必須預測聆聽者的反應,調(diào)整自己說話的內(nèi)容。比如他們提出了這樣一個問題,閱讀《敬畏自然》最后三段你喜歡哪一句話?請說說喜歡它的理由。聆聽的學生在回答這個問題時,隨便從文中選擇一句話,天馬行空地說自己喜歡的理由。提問者本來是想借此環(huán)節(jié)完成對文章句子的文學鑒賞,但是沒有給出明確的限制比如從修辭等方面來回答,導致了這個環(huán)節(jié)的散漫。教學的學生在聽到不是理想的回答時,也明顯地慌了神,而不知道該說什么去補救提問。所以說話者在說話時要準備充分,預測到聆聽者的反應。
4.忽略了教師的主導地位
很多教師誤以為小組合作教學就完全是學生自主合作學習,老師只是管理紀律。其實不是這樣,如果教師只是起警示作用,那么提高聽說能力就成了一句空話。很多學生趁著討論的時候,說與課堂無關的話,或者沒有遣詞造句就胡亂瞎說,這樣會耽誤其他組員說話的時間,同時也不利于他們相互之間聆聽知識、博采眾長。
三、建議和解決方法
結合有關研究和實際教學經(jīng)驗,有以下建議:
1.分組必須科學合理
在分組時一些原則需要注意:(1)各學習小組在學習成績、自我管理能力和自主學習能力等方面要大致均衡,每個小組都應包含學習成績優(yōu)秀、良好、及格的學生,組間平衡,才有合作競爭。(2)小組內(nèi)成員的性別、能力、興趣、個性等要合理搭配,彼此之間既相互依賴又優(yōu)勢互補,這樣才能有助于小組成員的共同發(fā)展。教師在分組時絕不能允許學生自由組合,否則就會出現(xiàn)組內(nèi)成員能力搭配不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。根據(jù)教學需要,可把56個學生按性別搭配,并按聽、說、讀、寫不同水平分成8組,每組7人,其中每個小組至少2名優(yōu)等生、3名中等生、2名后進生。還應考慮讓不遵守紀律的學生跟自我約束力較強的學生組成學習小組。以上的分組重視學生間存在的客觀差異,科學合理,營造了良好的合作氛圍,學生在小組中善聽、敢說,多種觀點得以相互碰撞。毋庸置疑,資源共享、精誠合作必將能讓聽說水平有質(zhì)的提高。
2.提前預習,落實導學案的完成
學生準備不足,出現(xiàn)說話條理不清的問題很大程度上在于對所學知識的不熟悉,沒有花時間進行預習,或者是不知道預習下節(jié)課知識的重點在哪里。而派發(fā)導學案,提前設計好下節(jié)課所學知識的綱要,并設計了課前預習的題目,讓學生在預習完以后能夠通過做題來檢測預習成效,這樣學生在課堂上面對問題不會感到陌生或者不知所措,而是有一個大致的思路去組織說話內(nèi)容,并從容面對老師的提問。同時,導學案上的知識綱要又能提醒學生在課堂聆聽時哪些是要點,讓聆聽效率更高。
3.積極轉(zhuǎn)換教師角色
。ㄖ煊佬,2011,P1)盡管現(xiàn)在提倡學生是學習的主體,但是老師也應該發(fā)揮主導作用。在學生自主學習中,老師要布置合作任務,不能放任學生自由討論,在各個小組討論的時候,老師要走到每個小組當中去,聆聽小組成員說話的內(nèi)容,并及時給予指導,同時也起到監(jiān)督紀律的作用。
4.制訂公平、公正的評價標準
小組合作,每一個組都是一個小集體,當然需要老師根據(jù)班級情況制定一些規(guī)則,既要保證每個小集體能井井有條地學習,同時也要讓這些小集體凝聚在一起的時候能讓班級的大集體迸發(fā)出更強大的力量。因為每個小組中的各位成員學習能力參差不齊,所以在班集體達成共識的基礎上,建立和嚴格執(zhí)行公正、有效、易于衡量小組間和小組內(nèi)個人努力程度的評估體系是激發(fā)學生學習熱情、提高學生合作意識的一個重要因素。如在日常教學中,除統(tǒng)一的月考、期中考試、期末考試之外,平時以小組或成員的進步、努力程度還有課堂紀律的遵守情況為重要依據(jù),通過一定比例評定的分數(shù)相加,最后得到學生的總成績。同時,用組內(nèi)外學生間的相互參照、比較的方法,激勵學生不斷進步。
新課程改革以來,無數(shù)老師一直在高效課堂和小組合作教學這條道路上不斷地探索前行,無數(shù)老師用自己不斷得到的經(jīng)驗和教訓,給了繼續(xù)在進行小組合作教學的教育工作者很多啟示和解決方法的借鑒。實際參加教學的教育工作者不斷地借鑒這些經(jīng)驗并運用到教學中去,就能提高學生的聆聽水平,培養(yǎng)學生的說話能力,進而提高教學質(zhì)量,逐步推動教育發(fā)展。
參考文獻:
。1]朱永新。中國新教育。北京:中國人民大學出版社,2011-07:5.
[2]蒲志輝。作文小組合作教學的問題與對策。教育教學,2012(08):1-5.
(作者單位 香港理工大學〈研究生〉)
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