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淺談信息技術(shù)課程整合下教師角色的轉(zhuǎn)變
淺談信息技術(shù)課程整合下教師角色的轉(zhuǎn)變
"如果你把教育當(dāng)成一種職業(yè),你頂多做到稱職;如果你把教育當(dāng)成一門事業(yè),你一定能做到成功;如果你把教育看成你的生命,你就一定能取得輝煌!"
——我深信的教育格言
"請同學(xué)們自己制定瀏覽濰坊著名的園林線路,并做好詳細(xì)的計劃"……這是我給學(xué)生們上的信息技術(shù)獲取中的"制定旅游計劃".根據(jù)教學(xué)的需要,教師設(shè)計了這樣的題目,讓學(xué)生自由的發(fā)揮想象力。這些創(chuàng)造性題目一提出,就吸引住了同學(xué)們的注意力。他們個個躍躍欲試,很快就依據(jù)創(chuàng)設(shè)的問題,根據(jù)自己的經(jīng)驗,規(guī)劃出不同的計劃。他們的"思路與計劃"完全出乎你的想象,給人以驚喜。然后教師讓學(xué)生拿著自己的計劃與線路進行講解,與大家一同分享!此時的教師變成了導(dǎo)演,這個導(dǎo)演負(fù)責(zé)組織學(xué)生觀點的表述、討論和評價,并能根據(jù)自己的審美體驗恰如其分的進行點撥和互動。這幾堂課整體感覺氣氛活躍,師生關(guān)系和諧融洽,學(xué)習(xí)目標(biāo)自然達成。這時的教師不再是主體,更不是權(quán)威,而是一個專業(yè)的聽眾,一個不讓風(fēng)箏斷線的"放風(fēng)人",教師的角色也實現(xiàn)了根本性轉(zhuǎn)變——"導(dǎo)演".
在新課程的實施過程中,教師就是學(xué)生學(xué)習(xí)的策劃者、促進者和合作者,教學(xué)過程是師生相互交流、共同發(fā)展的互動過程。因此,在實際教學(xué)中,教師角色的轉(zhuǎn)變是非常重要的。新時代的教育要求教師要改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,大膽地進行創(chuàng)造性的教育教學(xué)活動。
在課程改革的今天,許多教師還不能真正有效的參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)活動中去。去年,我校一位年輕信息技術(shù)教師在講授"制作旅游計劃"一課時,一堂課45分鐘完全成了他本人的"獨角戲".教師講的很累,學(xué)生聽得乏味。他試圖以自己的教去代替學(xué)生的學(xué),這又回到了傳統(tǒng)教學(xué)的老路子上。后來經(jīng)過我們的反復(fù)研究、改進和實踐,終于以這節(jié)課參加了學(xué)校每年一度的學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比,最終獲得了一等獎。
我們教師是如何來當(dāng)導(dǎo)演的呢?新課程對我們教師、學(xué)生和課堂又提出了怎樣的要求呢?帶著這個課題,并按照新課標(biāo)的要求,我在實踐中做了一下嘗試性的探索:
我給學(xué)生當(dāng)"導(dǎo)演"之策劃者
蘇霍姆林斯基說:"當(dāng)一個孩子跨進學(xué)校大門成為你的學(xué)生時,他無限信任你,你的每一句話對他來說都是神圣的真理,在他看來,你就是智慧、理智和道德的典范".時代在召喚,教育在發(fā)展,這就需要我們教師不斷錘煉自身的教學(xué)基本功,只有這樣,才能趕上時代發(fā)展的步伐,贏得學(xué)生的信任和尊重。教師采取什么樣的教學(xué)方式,如何做到游刃有余的組織教學(xué),關(guān)鍵看"教師腦子是否常更新墨水".因此,作為教師,一定要樹立終身學(xué)習(xí)的思想和不斷探索教育教學(xué)新方法、新路子的精神,逐步形成自己的教學(xué)理念和風(fēng)格。只有這樣才能提高自己組織教學(xué)的能力,才能更好的幫助學(xué)生,最大限度地開發(fā)和利用有效的教學(xué)資源,達到最佳的教學(xué)效果。
古人云:"親其師,而信其道",良好的師生關(guān)系是進行教育教學(xué)的前提。學(xué)生往往不是因為某一學(xué)科重要而學(xué)習(xí),而是通過師生關(guān)系的親疏來決定學(xué)還是不學(xué)。我們每周上一次美術(shù)鑒賞課,但每次上課時,學(xué)生都充滿了期待;我自然也不會讓他們失望,每堂課都充滿著輕松和諧的氣息,讓學(xué)生體會到學(xué)習(xí)樂趣的同時,達到了掌握知識的目的。在和諧的課堂氣氛中,學(xué)生心情舒暢,能更好的發(fā)揮創(chuàng)新思維和想象力。和諧的師生關(guān)系是營造學(xué)習(xí)的必要條件,也是上好一堂課的感情基礎(chǔ)。
我給學(xué)生當(dāng)"導(dǎo)演"之促進者
教學(xué)中,教師只有"讓位"與學(xué)生,才能真正體現(xiàn)出學(xué)生的主體地位。但值得注意的是,在這樣的教學(xué)活動中也要避免出現(xiàn)教師"袖手旁觀"的情境。這個導(dǎo)演,是課堂中不可缺少的重要角色,應(yīng)積極參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)活動中來,和學(xué)生一起思考,時刻把握學(xué)生的思維和課程的進展,將學(xué)生這只放飛的風(fēng)箏牢牢握在自己手中。陶行知說過:"教育中要防止兩種不同的傾向:一種是將教與學(xué)的界限完全泯除,否定了教師主導(dǎo)作用的錯誤傾向;另一種是只管教,不問學(xué)生興趣,不注重學(xué)生所提出問題的錯誤傾向。"因此我們的旁觀者角色,貴在一個"助"字。
美國人本主義心理學(xué)家馬斯洛曾強調(diào):"只有對能自律的人,能負(fù)責(zé)的人,我們才能說,就按你說的去做吧,那樣可能是對的。"督促學(xué)生自律并不會妨礙他們創(chuàng)造性的發(fā)揮,只會促進他們的學(xué)習(xí)。在前面提到的那堂"中西文化碰撞的辯論會"上,正當(dāng)學(xué)生討論的忘乎所以之時,教師"四兩撥千斤", 用巧設(shè)的探究性課題,一下子將學(xué)生的思維牽回到了課堂當(dāng)中。此時導(dǎo)演的督促作用就體現(xiàn)得淋漓盡致。葉圣陶先生提倡教書的最終目標(biāo)是達到"不需要教",同理,育人的最高境界是"不育而育".因為只有在學(xué)生自律的基礎(chǔ)上,才能保證課堂教學(xué)的順利進行。這樣的"導(dǎo)演"才能充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位。
我給學(xué)生當(dāng)"導(dǎo)演"之合作者
在現(xiàn)代社會里,合作意識、團隊精神是現(xiàn)代人不可或缺的一種基本素養(yǎng)。信息技術(shù)與學(xué)科課程整合下新課程倡導(dǎo)合作這種學(xué)習(xí)方式,具有很強的針對性。通過開展互助合作學(xué)習(xí),可以最大限度地發(fā)揮整體優(yōu)勢,讓每個學(xué)生都體驗到合作的樂趣和成功的愉悅,從而達到培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和培養(yǎng)集體意識的目的。
學(xué)習(xí)中的討論是實現(xiàn)合作學(xué)習(xí)的重要途徑。如何讓學(xué)生真正參與并實現(xiàn)有效的討論呢?我認(rèn)為:一是討論的設(shè)計要"有章可循".教師要明確地告訴學(xué)生討論的題目和內(nèi)容,這是合作的議題,這樣學(xué)生討論準(zhǔn)備時才能有的放矢,達到目標(biāo)。二是討論時學(xué)會"優(yōu)勢互補",這是合作的另一目的。素質(zhì)教育注重培養(yǎng)學(xué)生的整體水平和綜合能力,而不僅僅是個體能力。教師應(yīng)精心設(shè)計并組織好學(xué)生討論時各抒己見,并引導(dǎo)做好記錄,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會博采眾長。我在上課時就根據(jù)學(xué)生的水平分成若干學(xué)習(xí)小組,并且做到每組中都有優(yōu)秀的學(xué)生,并選出專業(yè)素質(zhì)好的學(xué)生當(dāng)組長。鼓勵學(xué)生做到虛心聽取別人的意見,取長補短共同進步。幾年來體會最深的一點就是由優(yōu)秀的學(xué)生帶領(lǐng)的小組合作式學(xué)習(xí),能使學(xué)生的整體水平取得臺階式質(zhì)的飛躍。
在教師精心安排的情境中,讓學(xué)生通過扮演多種角色,充分體驗角色的內(nèi)涵與外延,這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主意識和合作意識。更有利于學(xué)生良好地認(rèn)識和處理人與人之間的情感,學(xué)會溝通,為學(xué)生合作意識的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。角色扮演可以通過多種形式展開。例如,在學(xué)習(xí)《制作旅游計劃》一課中,讓學(xué)生以"導(dǎo)游"的身份來體驗他游覽的心得,給其他"游客們"詳細(xì)講解濰坊園林的造園藝術(shù)。當(dāng)然,不同的導(dǎo)游講解的不同,這時"導(dǎo)演"的合作也是不可少的,每次活動后教師都要引導(dǎo)學(xué)生們作總結(jié),讓學(xué)生意識到大家共同努力的重要性,體驗到合作的樂趣和收獲,這些都有利于良好的合作意識與情感的形成。
學(xué)生十分注重教師及同學(xué)對自己的評價,教師要充分利用這一點,有目的地培養(yǎng)學(xué)生的合作意識。山東"杜朗口中學(xué)"的教學(xué)可謂素質(zhì)教育的范例。教室里的三面黑扳給我印象深刻,"大開大合"的組織和設(shè)計,默寫、解題與點評等活動,充分凸現(xiàn)了互助合作平臺上學(xué)生的主體性,他們的創(chuàng)造力得到了最大解放。首先,對于課堂中評價師生應(yīng)共同參與,這就要看教師的導(dǎo)學(xué)設(shè)計中要充分突出課程的整體理念和詳盡細(xì)節(jié),這關(guān)系到整節(jié)課的成敗。其次,強化小組自評,"導(dǎo)演"要把握時機適時進行點撥。如在學(xué)習(xí)中遇到疑難問題,學(xué)生就會你一言我一語,爭辯的難解難分?鬃釉"不憤不啟,不悱不發(fā)",此時正是"導(dǎo)演"參與點評最佳時機。經(jīng)過老師的點化,學(xué)生茅塞頓開。學(xué)生之間的互助式評價,更能培養(yǎng)他們的發(fā)散思維和合作精神。
以上是我在新課程實施活動中就教師如何當(dāng)"好導(dǎo)演"這個角色的一點切身體會。教師角色的轉(zhuǎn)變對于促進學(xué)生的學(xué)習(xí)是非常重要的,教師只有扮演好自己的角色,給自己一個準(zhǔn)確的定位,才能真正把新課程理念落實到課堂教學(xué)之中。
總之,新課程的改革是歷史的潮流,是勢在必行的,F(xiàn)在我們教師要時常凈化自己的大腦,清理掉舊的觀念,為新的理念騰出空間,讓新的思維來駕馭新課教材,讓新的理念帶給我們教學(xué)新的活力。
期盼!教育的春天離我們不會太遠……
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