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小學第一學期教學計劃

時間:2022-08-26 05:48:28 教學計劃 我要投稿

小學第一學期教學計劃范文集合10篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們將帶著新的期許奔赴下一個挑戰(zhàn),是時候抽出時間寫寫教學計劃了。以期更好地開展接下來的教學工作,下面是小編幫大家整理的小學第一學期教學計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學第一學期教學計劃范文集合10篇

小學第一學期教學計劃 篇1

  一、指導思想:

  以有效教學研究為核心,以提高學生學科素養(yǎng)和教師專業(yè)水平為重點,堅持以校本教研為基礎(chǔ),加強課堂教學及教學常規(guī)管理,強化質(zhì)量意識,積極進行課題研究,努力推進課程改革,結(jié)合新教材內(nèi)容和我校學生實際,充分發(fā)揮各教研組的作用,重點解決學校教育教學中存在的問題、真實的問題和實際的問題。建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學習型、研究型高素質(zhì)的新型教師隊伍。以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,靈活扎實地搞好教與學的實踐活動。努力踐行“教學、研究、服務(wù)”等工作職責,扎實開展教育教學工作。

  二、主要目標

  1.加強教學過程管理和細節(jié)監(jiān)控,加強教學評價和質(zhì)量分析,以提高教師教育教學能力為主要方向,促進教學質(zhì)量的提高。

  2.樹立“科研興校”意識。注重教育科研的實效性與先導性。多渠道、多方式的開展教育科研工作。

  三、具體措施

 。ㄒ唬⿵娀處煒I(yè)務(wù)學習,加強師資隊伍建設(shè)

  強化教師業(yè)務(wù)學習,更新教育教學觀念。落實校本研修計劃,開展校本培訓,提高教師對專業(yè)態(tài)度、技能、價值、專業(yè)精神的再認識,注重教學研究、教學反思,自覺增強教科研意識,促進教師專業(yè)化成長。

 。ǘ┚劢褂行Ы虒W,提高教育教學質(zhì)量

  1、完善教學常規(guī)的檢查落實

  教學常規(guī)要規(guī)范、科學、合理,常規(guī)檢查、考核要程序化、整體性,要有利于教育教學質(zhì)量的提升和全體教師專業(yè)化的發(fā)展。本學期,我們將繼續(xù)鞏固、推進上學期常規(guī)工作成果的基礎(chǔ)上,針對上學期教學常規(guī)考核中存在的弊端,進行調(diào)整、改進,促其進一步的完善。

  學校對教師的教學工作除了平時的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,還將加強對作業(yè)批改和教學質(zhì)量檢測的監(jiān)督力度,幫助大家尋找教學中存在的問題,并提出改進措施和意見。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題,保證學校教學活動有秩序、高質(zhì)量地正常開展,培養(yǎng)全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風,加強課堂教學管理。

  本學期,備課老教材的老師除備整冊配套的課件與教案外,每周要手寫一篇教學反思;備課新教材的老師需認真研究教材,備好一單元的精品教案及配套課件。同時,我們繼續(xù)緊抓“作業(yè)檢查”,每兩周進行一次作業(yè)批改檢查(檢查時間為雙周星期五)。另外,教務(wù)處會不定時檢查作業(yè)批改情況。

  2、聚焦有效課堂

  以課堂教學改革為突破口,研讀教材,研究學生,聚焦課堂教學結(jié)構(gòu)改革,進一步深化新課程教材教法、學法的研究;深入課堂,開展磨課研課活動,引導教師基于學生實際,以學定教,建設(shè)“讓學課堂”,改變教與學的方式,增強學生學習的能動性、自主性和創(chuàng)造性。

  3、扎實推進“輕負高質(zhì)”工作認真貫徹落實《關(guān)于進一步推進“輕負擔高質(zhì)量”工作的實施辦法》,嚴格執(zhí)行省教育廳“六個嚴格”規(guī)定,尋求“輕負高質(zhì)”的'有效途徑,優(yōu)化“輕負高質(zhì)”的措施。嚴格執(zhí)行中小學課程計劃;開全課程、開足課時,尤其是對體藝課程的開設(shè),必須嚴格按大綱要求,不得刪減;要開好綜合實踐活動課程,要堅決落實中小學生每天鍛煉1小時的目標要求;規(guī)范作息時間,控制作業(yè)量,確保學生休息和體育鍛煉時間;要求教師做好上課前準備,提高課堂教學實效,杜絕一切有加重學生負擔的不必要的課后輔導,特別是有償輔導。此外還要重視后20%學生的教育,給予心理上的疏導、學業(yè)上的輔導,生活上的照顧等,能使一切不該掉隊的學生不掉隊。

  4、搭建平臺讓學生自主展示才華

  為了讓不同層次的學生有所發(fā)展,我們準備為學生搭建一系列的平臺:本學期,我們將舉行1年級拼音聽寫比賽、2——6年級“寫話或作文競賽”、1——2年級學生口算能力測試、3——6年級數(shù)學能力測試。

 。ㄈ┘哟蠼炭蒲辛Χ,提升教師教科研素養(yǎng)

  1、進一步深化科研型團隊賽課活動

  新課程的實施,促成教師從個體備課到集體備課的轉(zhuǎn)型。我們在開展集體備課活動的過程中,不斷對集體備課的形式、內(nèi)涵、實效、評價等進行實踐探索,提煉出資源式、教研式、精品式三種不同形式、不同層次的集體備課。這三個層次的集體備課在學校中循序漸進地開展,人人參與,滾動推進。通過資源式集體備課,可以發(fā)現(xiàn)教學中的疑難問題,并把它作為教研式集體備課的主題;在教研式集體備課中,又發(fā)現(xiàn)老師們做過了就拋棄了,不注重素材的積累與撰寫;于是又推出精品式集體備課,讓教研與科研合二為一,人人動腦、動筆、動手去實踐探索。

  2、鼓勵教師積極參加教育科研活動

  教而不研則淺,研而不教則空。只有兩者相輔相成,學生才能真正受益。教育教學科研是提高教師業(yè)務(wù)能力,提高教學質(zhì)量,促進學校發(fā)展的有效途徑。

 。1)結(jié)合教師繼續(xù)教育,展開新課標學習研討,通過理論學習,各科教師熟悉新課標內(nèi)容,能撰寫專題心得體會報告。

 。2)積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,提高論文發(fā)表和獲獎的層次。

  (3)鼓勵教師積極申報縣、市級及更高級別的課題研究,不斷提高自己的教科研水平。

  3、加大校本研訓的力度

  校本教研涉及到教師的面更廣,更切合教師的實際,更有利于教師專業(yè)的發(fā)展、提升。因而要加大校本研訓的力度,進一步拓展校本研訓的渠道,增加校本研訓的內(nèi)容。本學期,加大骨干教師的輻射作用,激發(fā)教師的自主學習的興趣。同時,要擠出一定經(jīng)費聘請名師來校指導或外派教師學習。從而不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

  ★主要內(nèi)容和基本形式:

 。1)專業(yè)精神

  ①每學年組織一次先進教師經(jīng)驗交流會;

 、谠鷮嶉_展全員讀書活動。創(chuàng)造讀書條件,設(shè)立專項經(jīng)費購置一定數(shù)量的書籍供教師閱讀,每位教師根據(jù)學科特點,征訂一本教育教學雜志。每學年規(guī)定讀一本教育教學理論著作,撰寫至少1篇20xx字的讀書心得。

  ③結(jié)合課堂教學,每學期至少撰寫三篇質(zhì)量較高教學案例、反思或論文,并上交教務(wù)處作為考核依據(jù)。

 。2)專業(yè)知識與技能

  ①學校每年至少組織12次(每學期6次)各學科集體備課活動;

 、谏钊腴_展各學科團隊磨課活動,繼續(xù)提高教育科研含量。以研究的狀態(tài)進一步開展主題式團隊磨課活動;

 、勖课唤處熋繉W期聽評課不少于10節(jié),評課至少2節(jié);

  ④每位教師每學年至少參加一次評價研究活動;

 、輰W校每年至少組織一次教學技能培訓或展示活動。

 、抻行ч_展與學校工作實際緊密聯(lián)系的課題研究。倡導各教研組確定研討主題,加強教研組建設(shè),同時讓教師們在研究過程中,學習理論、更新觀念、矯正行為、促進發(fā)展。

 。3)專題培訓、加強業(yè)務(wù)理念和能力培訓。在學校和學科組、班主任層面及時組織開展教育科研、德育、法制教育、心理健康、信息技術(shù)等方面的專題培訓。

  (4)學校特色

 、匍_展師徒結(jié)對,優(yōu)勢互補活動。

 、诳蒲行蛨F隊賽課

  ★基本形式

 、賹W校培訓:采取集中培訓與教師自主學習、專題培訓與系統(tǒng)培訓、校內(nèi)培訓與校外學習相結(jié)合的方式。集中培訓主要通過專家或本校骨干、先進教師的講座開展校本培訓。

 、诮虅(wù)處培訓:以教研組為單位,開展與各教研組專業(yè)緊密相聯(lián)的培訓內(nèi)容以年段、學科為單位,組織各學科集體備課活動;

 、圩晕遗嘤枺航處熥远▊人發(fā)展計劃,為自己設(shè)計個性化的培訓方案。

小學第一學期教學計劃 篇2

  一、指導思想和工作目標

  1、以部長室計劃、工教務(wù)作計劃為指南,加強管理,提高質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù),我們把新的學年定位為“憂患年”,做實做細,加強檢查,加強考核。

  2、認真執(zhí)行學部下達的各項工作計劃和任務(wù),繼續(xù)英語特色建設(shè),見縫插針,零存整取。積極參加校內(nèi)外各種活動,豐厚英語特色的內(nèi)涵。

  3、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式和集體備課的研究工作。

  4、加強教師學習,完善學習制度,培養(yǎng)教師的學習鉆研精神。并經(jīng)常組織教師觀看名師講學和課堂實錄,積極組織教師參加校外教材培訓、聽課,提高教師教學的整體水平。繼續(xù)推行青藍工程,積極幫助大學生提高教學水平。

  5、優(yōu)化教學過程,大面積提高教學質(zhì)量,才能真正使素質(zhì)教育落到實處。教學指標:①平均分:一、二年級不低于98分,三、四年級不低于96分,五、六年級不低于90分;②及格率(60分以上):100%;③優(yōu)秀率(90分以上):一~四年級100%,五~六年級90%。

  二、工作重點

 。ㄒ唬┘訌娊處煂W習,建立學習制度。

  1、學習理論,轉(zhuǎn)變觀念,要繼續(xù)深入學習《英語課程標準》,正確領(lǐng)會課標精神。要系統(tǒng)學習一些論著,提高自己的理論修養(yǎng)。

  2、鼓勵教師開展教學改革實踐,邊教邊研究。要不斷反思自己的實踐,總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的教學水平。以備課、上課和評課為切入口,強化同課異構(gòu)和同課跟進教學工程。

  3、同時把個人的體會和經(jīng)驗變成文本材料--論文,用于交流和發(fā)表。這是提升實踐經(jīng)驗的行之有效的方法,只有通過不斷總結(jié)并撰寫文章,才能使自己的感悟和體會理性化,才能真正內(nèi)化為個人的內(nèi)涵素質(zhì)。本學期,要發(fā)動好、挑選好選優(yōu)秀論文參加區(qū)市級的論文評比。

  4、建立青欄工程。定期開展多層次的教研活動,關(guān)心培養(yǎng)新教師,從理念和實踐多層面給予引導,使他們盡快成長為本校英語教學的骨干力量。

  5、教研組加強教研和學習內(nèi)容的計劃性、針對性,提高活動的實效性,把教研和學習的落腳點放在提高備課、上課的質(zhì)量上,采取有效措施,提升教師自主進行教學研究的意識和能力。加強集體備課,相互聽課、評課,堅持教師自我反思,在新課程理念框架下,形成個體行動理念。同伴互助,教師間相互幫助,互相學習,取長補短,共同進步,營造濃厚"教研"氛圍。提倡個人反思,寫好課后札記,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,努力探索新的教學方法,使教學模式化向教學個性化轉(zhuǎn)變。

 。ǘ┮(guī)范英語教學,全面提升教學質(zhì)量

  1.認真?zhèn)湔n。教案是教師實施教學的藍本。要備好課必須鉆研課程標準,鉆研教材,熟悉教材的內(nèi)在聯(lián)系和編寫意圖,目的要求和重點、難點。要備好課必須研究面對的學生,熟悉他們的已有認知和能力,讓他們處在智力的最接近發(fā)展區(qū),要備好課必須發(fā)揮組內(nèi)每位教師的優(yōu)勢,要虛心好學,取人之長、補己之短。要有悟性,不斷有新的發(fā)現(xiàn)和靈感,充實和完善自己的教案。要備好課必須適當借助現(xiàn)代教學手段,發(fā)揮其不可替代的作用,充分利用各種信息,豐富教案。要備好課還必須善于反思,不斷總結(jié)課堂實踐中的得失,優(yōu)化自己的教案,使其更切合實際,從而更有效。

  2.認真上課。課堂教學是所有教學環(huán)節(jié)的中心環(huán)節(jié),小學英語課堂教學中要關(guān)注學生的生活和情感。引導學生在生活中學習語言和運用語言表達情感。根據(jù)話題找到學生英語學習的`最近發(fā)展區(qū),引領(lǐng)學生從生活走近文本,并在學習文本的基礎(chǔ)上將學習活動回歸生活實際,將學習活動融于真實的生活中,讓學生根據(jù)生活體驗表達自己的感受,使學習生活因富有生活氣息而洋溢著生機和活力,呈現(xiàn)出語言學習活動的本真色彩;要關(guān)注情感態(tài)度和價值觀的提升。獲得語言知識和發(fā)展語言技能并不是基礎(chǔ)英語課程的全部內(nèi)容。英語課程還要實現(xiàn)情感態(tài)度和價值觀的目標,這一目標要求教師在英語教學中關(guān)注學生非語言目標方面的發(fā)展;要關(guān)注學生的學習過程。課堂教學要體現(xiàn)學生對知識的學習和掌握過程,語言活動過程要呈現(xiàn)逐步深入和上升的推進過程;要關(guān)注語言的運用。通過操練獲得的語言技能在進一步的運用中轉(zhuǎn)化為初步的語言運用能力;要關(guān)注語境的創(chuàng)設(shè),更要關(guān)注語境的真實、自然;要關(guān)注活動的設(shè)計,更要關(guān)注活動的有效性。

  3.認真批改作業(yè)。要切實減輕學生的過重負擔,作業(yè)要精心挑選,精心批改,要求書寫端正清楚,必要時應(yīng)課上評講甚至個別面批面評,訂正要嚴格認真,一絲不茍。

  4、認真組織考試。要根據(jù)課程標準,大綱要求和教材精心命題制卷。教考后的評講和分析必須有重點,有針對性,既要全面分析,又要個別指導,落實到每位學生。

  5.認真組織輔導。做好提優(yōu)補差,不放棄任何一位學生。教師要充滿愛心,耐心細致地對待學習有困難的學生,制定切實有效的幫困措施并落到實處,鼓勵他們樹立信心,教育他們改進方法,促使他們進步。對學有余力的學生,可以根據(jù)他們的興趣、愿望培養(yǎng)他們,使他們成為優(yōu)秀學生并形成群體。要研究學生學習的積極性。學習有困難的學生往往缺乏學習積極性,而原因是各種各樣的,我們要研究學生行為的思想動因,了解他們,關(guān)心他們,愛護他們,尊重他們,解決他們的實際問題,提高他們學習的自覺性和積極性。要注意非智力因素對學生學習的重大影響。興趣、意志、情感、態(tài)度、價值觀等往往決定學生學習的積極性和持久力,而且學生間的智力差異,往往是由非智力因素造成的。所以采取種種辦法,通過多樣途徑發(fā)展學生的非智力素質(zhì),提高教學質(zhì)量。

  (三)加強常規(guī)管理

  1、進一步完善教學考核制度,加大常規(guī)檢查力度。教研組每大周一次檢查與教務(wù)處不定期抽查相結(jié)合,檢查結(jié)果公布并作為考核依據(jù)。每月進行量化積分并予公布。

  各項常規(guī)要求:①備課均實行集體備課,以教研組為單位,進行研討學習,由教研組負責。英語學科要求超前3課時備課。備課數(shù)量以本學科教學計劃制定為標準。

  ②實行課堂開放,堅持聽課制度,加強教學巡查,推門聽課,深入班級。加強考核,重點查備、改、輔三個環(huán)節(jié),杜絕無教案上課,教師聽課每月6節(jié)。聽課過程中著重觀察教師如何調(diào)動學生的學習積極性,如何在課堂上有效進行培優(yōu)補差,如何在課堂上完成作業(yè)并完成30%的批改量,并在課后進行交流。③以學科為單位,擬定單元教學目標和期中期末考試目標。學科實行單元過關(guān)制,作好質(zhì)量分析。④、培優(yōu)輔差要采取課堂內(nèi)外輔導相結(jié)合的方式,學期初制定培優(yōu)輔差計劃,教師輔導須到位。每個班級各學科的后進生由學部和教師本人協(xié)商確定,教研組長要進行跟蹤調(diào)查。

  2、規(guī)范教學內(nèi)容,營造氛圍。一二年級每大周用兩課時時間教授英語童謠、英語歌曲,所有年級晨讀教授英語童謠,并作為課間活動內(nèi)容。全體英語教師要將生動活潑的英語課堂教學作為英語特色的重要內(nèi)容之一,并開展豐富多彩的英語學科活動,堅持在各級各類英語競賽中取得佳績。

  綜合學科:制定好本學期學生達標內(nèi)容,認真上好每一節(jié)課,組織學科活動,積極配合學校學部工作,在文藝演出,運動會等大型活動中承擔重要工作。

  3、繼續(xù)”同課跟進”教學研討活動,期中前后各一次參加學部組織的“同課跟進”活動。

  4、積極參加校內(nèi)外各項競賽活動并及時報道。每位教師參加區(qū)級以上競賽或論文評比、文章公開發(fā)表1次以上。

  6、興趣班活動要有計劃并如實開展。

  .7、重視應(yīng)屆大學生的培養(yǎng),對青年教師實施“青藍工程”幫教促教活動,制定大學生培養(yǎng)方案。大學生要進行備課、作業(yè)批改,、培優(yōu)輔差,每大周完整進行一章節(jié)的教學;深入班級、生活區(qū),學習管理;與指導老師捆綁考核,每月一次小結(jié)、座談,交流經(jīng)驗得失,共同進步。每學期組織一次青年教師教學公開課比賽,使青年教師能迅速地成長為我部的教學骨干。.

  8、加強英語特色:①加強外教教學過程管理,任何人不得占用外教時間補課,教務(wù)處要采取強硬措施確保外教教學時間,尤其是一至四年級.擬舉行外教教學評比與展示,每周一歌時間英語老師帶外教進班;同時,安排外教與年級組值日老師一同進入生活區(qū),增加與外教接觸時間,培養(yǎng)感情,使外教樂于與師生交往,更好地利用外教資源;②掛牌(清華一條龍教材試驗學校)③晨讀內(nèi)容系列化;避免隨意性.④英語輔導報要作為第二教材開發(fā)使用.⑤積極參加各級英語競賽活動,并確保拿回大獎。

  9、完善考勤制度,嚴肅辦公紀律。

小學第一學期教學計劃 篇3

  一、加強業(yè)務(wù)培訓,提高教師素質(zhì)

  1.積極組織教師深入學習各科課程標準和市教育局頒發(fā)的《學講方式的轉(zhuǎn)變》,認真學習深刻領(lǐng)會。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想,鞏固強化對已有理念的領(lǐng)悟,運用理論知識解決教學中的實際問題。

  2.走出去,請進來。努力爭取機會外出聽課學習,回校后要認真撰寫學習反思并匯報交流,以點帶面,共同進步。

  3.理論指導實踐。對教研組的教學研究活動、集體備課次數(shù)、教師的聽課節(jié)數(shù)作具體規(guī)定。建立教師專業(yè)成長發(fā)展計劃,分年齡對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思作了具體的規(guī)定。

  4.積極開展教學研究活動,每次活動都要有討論,有記載,有評價,有總結(jié)。要使這些教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。力爭本年度有青年教師在全縣脫穎而出。

  5.初步創(chuàng)建教師成長檔案,收集教師的工作業(yè)績,月查情況記載,學生對教師的課堂教學評價等。

  二、優(yōu)化教學管理,全面提高教學質(zhì)量

  1.抓常規(guī),促管理規(guī)范 。

  要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,采用“定時檢查與隨機抽查相結(jié)合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發(fā)展。加強巡課,加大對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強教學常規(guī)工作的管理與考核,各校要將檢查情況與考核掛鉤。突出教學管理中的“五抓”:

 、僮湔n。依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,本學期仍然是集體備課和個人獨立備課相結(jié)合。凌小要采取集體備課,主備人要說明設(shè)計依據(jù)、意圖和思路,重點闡釋教學過程與教學方法,備課組成員要從培養(yǎng)學生能力發(fā)展,優(yōu)選教法、學法等方面進行研討,充分發(fā)表見解,優(yōu)化教學設(shè)計,形成集體備課教案。每位教師在使用電子教案時,結(jié)合自己的教學風格及所教班級的學情,進行個性化的二次備課(在空白處加批注).學校要經(jīng)常檢查二次備課是否突出實效性,有效地提高課堂教學效率。

 、谧ド险n。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期采用推門聽課和輪回上課制度,開展好“學講教學”周活動,促進教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,抓課堂效率的提高。教干每周至少聽課2節(jié),教師每周至少聽課1節(jié)。

 、圩プ鳂I(yè)。本學期對各科作業(yè)批改情況不定期抽查,要使學生作業(yè)書寫規(guī)范,做到薄本整潔;教師精心設(shè)計作業(yè),做到批改認真及時,作業(yè)都有激勵性評語;特別作文批改,大作文必須精品細改8篇。小作文8篇,要至少一半要精批,粗批的小作文,文中錯別字一定要批改。教務(wù)處每月月底進行檢查作業(yè),定期進行作業(yè)展覽,以促進作業(yè)質(zhì)量的提高,錯批現(xiàn)象嚴格杜絕。

  ④抓學業(yè)評價。本學期建立和完善學生學業(yè)評價制度,建立學生綜合素質(zhì)評價體系,通過一系列的評價改變單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法,采用自評、互評、組評、家長評、老師評全面評價學生。

 、葑ベ|(zhì)量監(jiān)控。 為了激發(fā)教師教學工作積極性,使教師內(nèi)驅(qū)力增強,中心校將制定一整套教學工作管理獎懲制度和《績效工資實施方案》,真正做到獎優(yōu)罰懶,績優(yōu)酬高。本學期中心校將每月對不同學科進行教學質(zhì)量調(diào)研,每次考查完,一定會認真作好統(tǒng)計和質(zhì)量分析,并及時將檢測情況和教學建議向老師和學校反饋,并召開獎懲會。中心校將利用教學視導、研討會、教師座談會等形式,廣泛征求和交流如何提高教學質(zhì)量的意見和建議,定期召開教學質(zhì)量分析會,找出問題、提出對策、改進教學。

  2.抓研究,促進課改不斷深入。

  本學期,大力推進課堂教學模式改革,不斷提高課堂教學效益。

  改革課堂教學模式。學校將改革課堂教學模式、提高課堂效率作為提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵來抓。深入學習學講計劃精神,積極倡導參與式、啟發(fā)式教學,推行探究式學習, 培育推廣有利于促進學生自主學習、獨立思考、創(chuàng)新思維的學講教學模式。努力在各個學段打造在全縣有影響的高效課堂教學模式,力求課堂教學效率有實質(zhì)性的提高。

  加強課堂教學研究。擁有高素質(zhì)的教師隊伍是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。今后三年,以課題研究為抓手,把教學作為促進教師成長的組織舞臺。一是組織開展教科研活動,提升教師科研素養(yǎng)。開設(shè)講座,提升教師的理論層次;組織對話,讓思想交流提升;開展論壇,讓教師分享智慧;二是加強信息技術(shù)培訓,學習發(fā)帖、跟帖、收發(fā)電子郵件、制作電子網(wǎng)頁、創(chuàng)建博客等;建立學校論壇,分享閱讀心得、優(yōu)秀案例,組織教學專題研討。三是搭建成長平臺,推進名師工程。學校制定多元化、多梯度的名師培養(yǎng)制度,開展不同層面的教學活動,通過教學,促教師成長,全方位、多維度培養(yǎng)教師。本學期每一位教師要上交一篇優(yōu)秀論文、兩篇教學案例、一篇教學反思。

  3、加強學生學習能力的培養(yǎng)。知識的傳授和學習具有即時性和短暫性,而基于素質(zhì)的學習能力培養(yǎng)和提高能夠使學生終身受益。把好學生學習常規(guī)的管理關(guān),從預習、聽課、作業(yè)、復習、檢測、反思等環(huán)節(jié)指導學生,培養(yǎng)學生良好的學習品質(zhì);結(jié)合義務(wù)教育“三進”工作,培養(yǎng)學生積累“經(jīng)典”的`能力、規(guī)范書寫的能力和談話交際的能力。要結(jié)合“書香校園”建設(shè)認真開展課外閱讀活動,研制各年級學生的必讀書目,開展“閱讀過關(guān)”驗收和“閱讀之星”評選活動,廣泛組織和引導學生大量閱讀中外文學作品;充分利用好教育現(xiàn)代化驗收中添置的各項教育裝備,開好實驗課,培養(yǎng)和提高學生的實驗操作能力和實驗探究水平;要加強以能力培養(yǎng)為核心的學習興趣小組和社團組織建設(shè),開展豐富多彩的活動;要積極組織學生參加科技創(chuàng)新大賽、電腦作品制作大賽、學科競賽等,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學素養(yǎng)。

  三、抓活動競賽,促教學質(zhì)量提升。

  本學期,中心校將注重基礎(chǔ),抓實學生“雙基”訓練,定期開展學生計算能力測試、朗讀比賽、閱讀作文比賽、寫字比賽(1、2鉛 3、鋼4、5毛筆)、英語口語比賽等。各校要使每位教師十分清楚抓基礎(chǔ)知識的重要性和必要性。本學期語文學科加強寫字和閱讀指導,數(shù)學學科加強口算訓練,英語學科加強口語練習,科學和品德學科改革作業(yè)的設(shè)置。

  同志們,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學年度,我們要攻堅克難,不忘初心,時刻把提高教學質(zhì)量作為使命,為完成教學質(zhì)量步入縣區(qū)第二梯隊而努力!

  四、活動安排

  九月份

  1、制定教學計劃

  2、召開教學工作會議

  3、組織參加第27屆“金鑰匙”科技比賽

  4、教學研討活動

  5、開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”網(wǎng)上曬課活動

  6、質(zhì)量調(diào)研

  十月份

  1、開展送課下鄉(xiāng)活動

  2、抽查作業(yè)

  3、迎接省三年級語文質(zhì)量調(diào)研

  4、教學質(zhì)量調(diào)研

  十一月份

  1、期中形成性質(zhì)量調(diào)研

  2、指導參加縣小學生課外閱讀知識競賽

  3、教學工作督導

  4、舉行教研活動

  5、抽查教師業(yè)務(wù)

  6、青年教師課堂教學大比武

  7、寫字督導檢查、寫字比賽

  8、各校讀書節(jié)活動

  十二月份

  1、學生作文比賽

  2、送課到村小

  3、學生口算競賽

  4、教學視導檢查

  5、教師“三字一話”比賽

  6、教學質(zhì)量調(diào)研

  元月份

  1、舉行復習課研討活動

  2、優(yōu)秀論文評選

  3、組織期終考試

  4、寫好教學工作總結(jié)

  11周期末考試,21周期末考試,20xx年1月18日放假

  說明:本安排與上級安排有沖突的則作相應(yīng)調(diào)整。未盡事宜則作臨時安排。

小學第一學期教學計劃 篇4

  一、指導思想

  本學期,我校教育教學工作以教師專業(yè)發(fā)展為重點,強化教學常規(guī)全程管理,全面實施素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量;貫徹“和諧課堂”理念,加強教學研究,優(yōu)化課堂教學,切實提高課堂效益。

  二、具體工作

  (一)加強教學常規(guī)管理工作

  1、加強教師備課、上課、批改作業(yè)情況檢查

 。1)繼續(xù)加強教師備課檢查力度,定期或不定期的對教師備課情況進行檢查,要求每位教師在認真分析教材與學生特點的基礎(chǔ)上備好每節(jié)課,每節(jié)課后及時進行教學反思,注重反思實際效果與質(zhì)量,切實為提高教學質(zhì)量起到推動作用。

 。2)加大課堂教學的監(jiān)控,注重過程管理。進一步規(guī)范備課與上課的相關(guān)要求, 強化“推門課”的力度,加強對重點年級和重點教師的關(guān)注。

  (3)優(yōu)化學生作業(yè)的布置與批改,要求作業(yè)布置量適質(zhì)高,難易搭配,提倡分層布置作業(yè),作業(yè)的批改要做到及時、認真、細致、規(guī)范,并及時分析反思,適時地采取補救措施,大面積提高教學質(zhì)量。定期對作業(yè)的布置與批改情況進行監(jiān)督。

  2、學籍管理工作

  開學初,做好新生入學及學籍管理工作,對各班學生人數(shù)進行認真核對,嚴格學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)要求,對外地就讀學生做好學籍管理,力爭使我校在校生鞏固率達100%。

  3、做好教學階段性檢測工作

  為了隨時掌握教師教學效果和學生知識掌握情況,每月各年級組織進行一次階段性檢測,教師根據(jù)本學科或本年級實際情況進行教學分析與反思,及時改進教學方法,提高教學質(zhì)量。學校教務(wù)處隨時對薄弱年級進行跟蹤指導。

  4、繼續(xù)加強培優(yōu)補差工作

  開學初,每位教師認真制定“培優(yōu)補差”工作計劃,加強優(yōu)秀生的培養(yǎng)和學困生的幫扶工作,認真進行記錄。學校教務(wù)處將以年級為單位組織學生語、數(shù)、外的競賽活動,并對取得優(yōu)秀成績的和學困生輔導工作有明顯進步的輔導教師進行考核加分。同時注重“特長生”的'培養(yǎng),認真開展好社團活動。

  5、地方、校本課程

  開齊地方課程、校本課程,繼續(xù)做好校本課程的開發(fā)和教學工作,做好同一年級統(tǒng)一內(nèi)容,定期對校本課程的實施情況進行檢查、評比,對完成情況好的班級予以表彰。

 。ǘ┘訌娦1窘萄械膶嵭裕M一步提升教師隊伍的整體素質(zhì)

  1、加強教師理論學習,提升教研能力。督促教師對課程標準、教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育教學理論的學習,不斷更新知識,豐富知識,提高文化層次,適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展和課堂教學改革的需要。要求教師每人上交20xx字的學習筆記,鼓勵教師從自身的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、尋找問題,針對教學中遇到的難點和困惑問題,促使教師進行反思和教學交流。

  2、本學期繼續(xù)深化課堂教學聽、評課活動,開展不同層次教師的研究課、觀摩課、示范課(老、中、青),并進行評課、議課,評價教師的教學水平。同時根據(jù)不同年級的教學進度,各科相繼開展新授課、復習課等不同課型的觀摩活動。實施“備課-說課-議課-上課-評課”的操作流程,通過上課教師寫好說課稿,聽課教師寫好評課稿,組織互動討論,提高上課的效能。同時加強領(lǐng)導聽課力度,重視“推門課”。通過聽評課結(jié)合,及時與授課教師溝通交流,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,共同提高。開展優(yōu)秀課評比活動?

小學第一學期教學計劃 篇5

  一、指導思想

  落實青浦區(qū)教育教學工作會議之精神,堅持“聚焦課堂、成就教師、發(fā)展學生”的工作思路,加強學校課程建設(shè),推進課堂教學改革,改進學生學習方式,著眼綜合改革各項舉措,形成學校特色教育,不斷提升學校辦學品質(zhì),辦好百姓滿意的教育。

  二、工作目標

  1.加強隊伍建設(shè),弘揚勤樸師風。

  2.細化德育要求,落實立德樹人。

  3.推進教學改革,提高綠色質(zhì)量。

  4.提高科研意識,提升科研能力。

  5.確保服務(wù)育人,做好安全保障。

  三、主要工作及措施

  (一)加強隊伍建設(shè),弘揚勤樸師風

  1.根據(jù)學校章程,不斷完善學校各項制度,認真執(zhí)行“三重一大”決策制度和程序,堅持校務(wù)公開,落實教代會民主管理、民主監(jiān)督的要求,形成積極向上的學!扒跇恪蔽幕

  2.進一步加強教師職業(yè)道德教育,不斷增強職業(yè)責任感和危機感。重溫《教師職業(yè)道德》,全體教職員工要確立服務(wù)意識,學校要服務(wù)于社會和家長,教職員工要服務(wù)于學生,教師的一切工作要服務(wù)于教學質(zhì)量的提升和學校良好形象的塑造。

  3.做好教師分層分類培訓。以“自主、多元、實效”為主題,以提高教師實踐能力為根本,更新培訓理念,完善培訓機制,創(chuàng)新培訓模式,豐富培訓內(nèi)容,使培訓更具自主性、選擇性和實效性,促進我校師資隊伍向“師德高尚,業(yè)務(wù)精諶,結(jié)構(gòu)合理,充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展。

  全員培訓:結(jié)合我校本年度師訓工作計劃,扎實開展十三五全員培訓工作,認真組織教師參加各級各類培訓和校本培訓。骨干培訓:加強骨干教師的管理,充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,制定切實可行的幫帶計劃,與青年教師相互學習,共同進步,充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。青年教師培訓:加強青年教師的培養(yǎng)和帶教工作,使他們在職業(yè)道德、教育理念、工作方法、研究能力等方面取得長足進步。做好20xx屆見習期教師的規(guī)范化培訓與考核。為新教師配備好帶教老師,經(jīng)常召開新教師座談會或?qū)W習沙龍,了解新教師的培訓動態(tài),經(jīng)常聽新教師的隨堂課,注重師德修養(yǎng)、專業(yè)能力和工作態(tài)度等方面的把關(guān)。基地學校培訓:做好英語學科青浦區(qū)教師規(guī)范化培訓基地見習教師的培訓工作,包括材料的收集、資料的累積,經(jīng)驗的梳理。

  4.做好新一輪名優(yōu)教師的參評動員工作,堅持師德為先的導向,堅持能力導向,堅持效果導向,鼓勵師德好,能力強,成效好的教師參與名優(yōu)教師評選。進一步完善的名優(yōu)教師的使用管理辦法,充分發(fā)揮名優(yōu)示范、引領(lǐng)、輻射效應(yīng)。

  (二)細化德育要求,落實立德樹人

  1.加強班主任隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展新老班主任師徒結(jié)對,以老帶新,促進兩代班主任的專業(yè)化發(fā)展。加強班主任校本培訓,開展專題性研討學習活動,促進班主任技能提升。開展實踐研究,通過“活動育人”、“實踐育人”,以校級活動、班級活動為抓手,在活動中提升班級管理實效。

  2.以德育活動為載體,加強德育活動體驗性。本學期行為規(guī)范教育主題為:課間文明休息。學校將結(jié)合行規(guī)教育,開展游戲節(jié)活動,并增設(shè)大隊章——文明游戲章,從而教育學生課間文明游戲,安全休息。本學期將繼續(xù)開展紅領(lǐng)巾義賣活動;結(jié)合進博會開展紅領(lǐng)巾導游團實踐活動;開展新華小記者站活動,做好小記者培訓和實踐采訪活動;開展“勤樸”好少年評比活動;“愛祖國,踐勤樸”國慶節(jié)慶活動;中華傳統(tǒng)優(yōu)秀美德故事講述活動等。

  3.做好少先隊陣地建設(shè)。加強學校鼓號隊建設(shè),召開少代會。并以護航進博會為主題,開展少先隊系列活動。

  4.以家委會為渠道,整合教育資源。完善家委會網(wǎng)絡(luò),健全家委會工作機制,構(gòu)建家;痈窬郑岣呒议L對學校各種教育活動和重大決策的參與度。召開新生家長會、期中家長會、家委會會議等,充分挖掘家長資源,進一步發(fā)揮家長志愿者在學校工作中的`作用,形成教育合力。

  5.做好心理健康教育工作。開展心理健康教育月活動,做好心理團體與個別輔導,并開展心理健康教育活動。

  (三)推進教學改革,提高綠色質(zhì)量

  1.進一步加強課程建設(shè)。認真落實教育局《關(guān)于貫徹落實(上海市教育委員會關(guān)于切實規(guī)范中小學課程教學工作深入實施素質(zhì)教育的若干意見)的通知》(青教[20xx]27號)文件精神,增強規(guī)范課程教學工作、推進素質(zhì)教育的責任感和使命感。著力解決當前學校課程教學工作中影響學生全面健康發(fā)展的突出問題,深化課程教學改革,切實減輕學生課業(yè)負擔,推進內(nèi)涵建設(shè),促進學生全面健康發(fā)展。

  2.認真落實《上海市教育委員會關(guān)于小學階段實施基于課程標準的教學與評價工作的意見》文件精神,制訂學校課程計劃。開足開好三類課程,在教學人員的配備、教學時間的分配上予以充足的支撐。根據(jù)學校實際,繼續(xù)實行“快樂活動日”并加以拓展,新開設(shè)“學說青浦話”、“3D打印”和“無人機入門”課程。同時嚴格執(zhí)行活動日當天不布置回家作業(yè)的規(guī)定。

  3.進一步強化教學質(zhì)量監(jiān)控。教學主管室匯同各教研組加強教學質(zhì)量跟蹤調(diào)研,尤其是加強對薄弱年級與薄弱學科的跟蹤調(diào)查與指導,努力實現(xiàn)各學科、各班級與各教師間的均衡發(fā)展。各學科繼續(xù)開展全年級學生學科競賽活動。

  4.進一步推進課堂教學與評價研討工作、“綠色指標”綜合評價工作。加強評價方案設(shè)計,不斷修訂和完善評價方案。積極思考教學與評價向中高段延伸的工作,將“綠色指標”綜合評價與推進基于課程標準的教學與評價、學生綜合素質(zhì)評價、教師隊伍建設(shè)及學校內(nèi)涵建設(shè)等工作有機結(jié)合,推進以校為本的教育質(zhì)量保障體系建設(shè)。優(yōu)化課程評價機制,繼續(xù)開展期末“朱小小”游園活動,讓每個學生不斷發(fā)展自我。

  5.進一步做好家長開放日活動。本學期擬安排四次家長開放日活動,向家長宣傳先進教育理念與學校教學特色,指導家長如何觀察孩子的各方面表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)學生發(fā)光點。制作調(diào)查問卷做好開放日活動記錄,利用公眾號征集家長意見,及時向班主任及時反饋,做好家校溝通工作。

  6.語文學科做好一二年級統(tǒng)編教材校本培訓,以促進統(tǒng)編教材順利推進,并進一步深化統(tǒng)編教材研討活動。數(shù)學學科重點做好職初、新入編教師帶教工作,幫助新教師在學習反思、觀察研究、實踐總結(jié)的過程中鞏固專業(yè)技能,提高教育教學能力。英語學科做好區(qū)小學英語學科朱家角小學教師研修基地后續(xù)工作,繼續(xù)開展“優(yōu)化單元整體目標與評價的設(shè)計與實施”的研修。

  7.扎實推進體衛(wèi)藝科等工作。牢固樹立“健康第一”的理念,合理安排作息時間,安排好每周的“三課、兩操、兩活動”,確保學生每天參加一小時的體育活動。本學期要做好一年級新生廣播操教學,迎接區(qū)廣播操驗收。開展陽光體育活動,提倡體育的多元化發(fā)展,進一步加強學校武術(shù)隊梯隊建設(shè),提高學校武術(shù)隊訓練水平,爭取成為品牌項目。組織參加區(qū)陽光體育踢跳、籃球比賽,爭取在區(qū)各項比賽中運動成績有顯著提高。重視學校科技、藝術(shù)工作,建立科技、藝術(shù)社團,開設(shè)豐富多彩的科技、藝術(shù)特色課程。大力開展學生科技、藝術(shù)實踐活動,繼續(xù)推進信息技術(shù)、勞技、自然等學科建設(shè),促進學生健康快樂成長。

  8.開展“勤于教書,樸以育人”系列活動。本學期開展20xx朱家角小學職初教師(入職三年內(nèi))課堂能力評優(yōu)活動。

  9.做好特殊教育工作。學習落實國家關(guān)于特殊教育法律法規(guī),按照各級教育部門關(guān)于特殊教育工作的要求開展隨班就讀工作。組織教師及相關(guān)工作人員,整合學校各方面的力量開展隨班就讀工作。整理歷屆特殊學生的檔案資料,積極參加區(qū)特教中心的各項培訓活動,了解最新的特教教育信息。繼續(xù)開展特殊教育課題的立項研究,《建構(gòu)家校互動平臺,優(yōu)化隨班就讀教育的實踐與研究》,并做好結(jié)題工作。

  (四)提高科研意識,提升科研能力

  1.做好課題、論文等研究工作。完成20xx年區(qū)級課題申報工作。對20xx年立項的五個區(qū)級課題組進行綜合研究報告撰寫的指導工作,12月底前完成20xx區(qū)級課題結(jié)題。20xx立項的四項區(qū)級課題進行中期檢查。指導教師參與區(qū)級層面論文、案例撰寫評比活動,為教師們搭建更多的專業(yè)成長的平臺。

  2.做好區(qū)級“青浦新課堂10年”成果總結(jié)邀約會相關(guān)文本材料整理工作。做好學校20xx年區(qū)級綜改項目的總結(jié)工作,迎接檢查。

  3.繼續(xù)扎實開展“勤樸工作坊”的系列活動。做好區(qū)級課題《“勤樸”辦學理念觀照下的教師共同成長工作坊群的實踐與研究》課題成果集《勤樸工作坊的故事》新書發(fā)布活動。

  4.與教學主管室共同開展朱家角小學“課植”系列校本課程的推廣活動。

  5.繼續(xù)做好朱家角小學公眾號“薦書”活動,營造濃濃書香氛圍,鼓勵教師參與到讀書活動中,并與工會合作開展多種形式的讀書活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

  (五)確保服務(wù)育人,做好安全保障

  充分發(fā)揮后勤部門人員作用,進一步完善相關(guān)管理制度,努力做到為學校教育教學第一線提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  1.牢固樹立“安全第一”意識,確保萬無一失。安全工作做到“天天講、時時講、處處講”。安全防患措施要到位,責任要到人,做到常規(guī)工作與動態(tài)應(yīng)變相結(jié)合,加強安全防范教育,建立和健全各種預案,安全工作做到全覆蓋。加強食品衛(wèi)生、食品安全的檢查,做好食堂的監(jiān)管。

  2.加強資產(chǎn)管理,做到財帳相符,及時做好修繕工作,使其發(fā)揮最大的效能。嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,做到?顚S。從緊開支,講求節(jié)儉,運作好有限的資金,確保良性運作,正常運轉(zhuǎn)。物資采購嚴格執(zhí)行“申請—審批—采購”程序。進一步落實好學校財產(chǎn)購買及保管制度。

  3.牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教育教學、服務(wù)學校發(fā)展的思想,變后勤為先行,規(guī)范后勤人員的工作制度和管理制度,切實做好各項保障工作。

  4.做好學校衛(wèi)生、圖書、資料、電教、儀器、人事、檔案、教務(wù)等工作。加強衛(wèi)生工作管理,做好為生檢查、宣傳等工作,注意環(huán)境、飲食與教學衛(wèi)生安全,預防傳染病。

小學第一學期教學計劃 篇6

  教學工作是學校的中心工作,良好的教學質(zhì)量是學校的立校之本,也是教師的立教之本。為了進一步提高教育教學質(zhì)量,切實搞好我校的各項工作,在認真總結(jié)上學期工作的基礎(chǔ)上,從我校實際情況出發(fā),特制定20xx-20xx年第一學期教學計劃:

  一、教學目標

  加大力度狠抓教學,努力抓出實效、抓出成績,做到以人為本、以學生發(fā)展為本,以教育科研為先導,以課程改革為動力,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,創(chuàng)新課堂教學模式,倡導學生積極思維、主動參與、樂于探究、勤于動手,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量。

  二、具體工作

 。ㄒ唬┻M一步規(guī)范教學常規(guī),向規(guī)范管理要質(zhì)量

  1、統(tǒng)籌安排,加強管理。

  本學期我們將進一步科學優(yōu)化教學常規(guī)管理工作,加強日常指導檢查,認真開展學科教學質(zhì)量調(diào)查研究工作,發(fā)現(xiàn)問題,認真分析,及時了解教學質(zhì)量狀況,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整策略,全面提高。進一步強化學校電化教育工作,規(guī)范學校電教、教學信息化的管理,加強多媒體教室的使用,嚴格加強電教設(shè)備的.維護,保證設(shè)備的使用率和完好率。

  2、加強常規(guī)管理、注重過程實效。

  我們將以進一步規(guī)范教師日常教學行為為突破口,保證教學質(zhì)量的提高。

  (1)備課。個人修改,注重反思。教師要明確一課、一章節(jié)、一單元、一冊、一年級的知識點和能力點、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。教師要認真鉆研教材,做到心中有人(學生),胸中有書(教材),站在全局的高度駕馭教材(整合教材)。備教法設(shè)計,抓重點難點(根據(jù)生情、班情、師情),優(yōu)化學習方法,合理分配好作業(yè)的量與質(zhì)。提倡教案形式多樣化,上課教師在教案上圈點批注。注重反思,記學生好的思維方法,記學生普遍存在的問題,記學生的困惑。

  (2)上課。課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道,所有任課教師都必須依據(jù)《新課程課堂教學評價標準》上好每一節(jié)課,轉(zhuǎn)變教學方式,強化技能訓練,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力和時間能力,指導學生研究性、合作性、探究性學習,為學生自主發(fā)展提供時間和空間,創(chuàng)立嶄新的課堂教學模式,形成自己獨特的教學風格。

  (3)作業(yè)。加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量。教師要按作業(yè)的布置和批改的基本要求,認真布置和批改作業(yè)。把握好作業(yè)的質(zhì)與量,引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業(yè),注重多樣化的、富于實效的作業(yè)檢查或批改方式,并注意切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。批改作業(yè)時要注意:及時批改,及時反饋,及時講評,認真糾錯。

  4.聽課。認真組織開展常規(guī)聽評課活動。

  5.進一步加強校本培訓,創(chuàng)新培訓機制,促進教師專業(yè)成長,以課促研,以研促教。

  (二)教育科研

  1、加強教師的師德培訓

  學習三平精神(平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈的責任感),激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的精神,形成為人師表,敬業(yè)奉獻的意識,并融入日常教學當中去,關(guān)注每一個學生的發(fā)展,提高教師的職業(yè)道德和修養(yǎng)。

  2、抓實校本培訓、校本研修,提高教師隊伍素質(zhì)。

  我們要在嚴格執(zhí)行校本培訓、校本研修計劃和組織教師屆時參加上級校本培訓、校本研修活動的同時突出校本,組織開展好以教研組為主要基地、以崗位自學自練為主要形式、以學課標、鉆教材、研學法、創(chuàng)模式為主要內(nèi)容的校本培訓、校本研修活動,促進我們教師專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的不斷提高。

  教研組圍繞課堂教學開展好教研活動,加強教研組工作的管理。教師根據(jù)各學科的特點,制定出具體的教學計劃,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流于形式,教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結(jié),真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質(zhì)量。

小學第一學期教學計劃 篇7

  一、指導思想:

  根據(jù)招遠市教研室20xx年全市小學教學研究工作計劃及小學教研工作的意見和要求,我校20xx年度教學工作的重點是:繼續(xù)深入學習新課程理念,并將新課程理念很好地轉(zhuǎn)化為課堂教學行為,用新課程理念打造教學實踐和教學行為方式,以作業(yè)改革為切入點,以開展“和諧高效、思維^對`話”型課堂教學改革為主要任務(wù),以全面培養(yǎng)學生自主學習、自主創(chuàng)新、合作探究的能力為目標。本學期,我們要以抓教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以抓教學常規(guī)為手段,以抓課題研究為抓手,以提高課堂教學效率為重點,以培養(yǎng)學生的學習能力為目標,來達到全面提高學校的教學質(zhì)量。

  二、主要工作:

  1、抓好教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化水平。

  本學期,要在教師中進一步掀起業(yè)務(wù)學習和理論學習^***,進一步完善學習制度,組織廣大教師采用多種形式認真進行學習和交流,主動擴展理論學習的內(nèi)容,創(chuàng)造性地開展靈活多樣的學習研討活動,做到集體學習與個人自學相結(jié)合,理論學習與教學實踐相結(jié)合,平時學習與定期交流相結(jié)合,記讀書筆記與寫心得體會相結(jié)合,切實提高學習效果,通過完善學習制度和落實教學常規(guī)細則,通過研、培、導、練、賽等多種形式規(guī)范教師的教學行為,提高教師的專業(yè)化水平。

  2、加強教研組建設(shè)和管理,繼續(xù)探索和完善符合本單位實際的校本教研新模式,把集體備課、課例研究、教學反思等活動緊密結(jié)合起來,豐富校本教研的內(nèi)容和形式,加強教師之間的相互學習和交流,更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平,在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,真正使教研活動經(jīng);、專題化和規(guī)范化。

  本學期,要繼續(xù)扎實有效的開展集體備課和教學反思活動。組織和安排好集體備課活動,要分析、改進和完善集體備課的形式和方法,促使教師深入研究教材、教法,充分發(fā)揮集體智慧,把教師的獨立見解與大家交流達成良好的教學共識,促進教師對教材重點與難點的理解與把握,以備出更多更好的精品課。同時,要繼續(xù)開展教學反思活動,教師在進行課堂教學之后,及時總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,并進行認真反思,以提出改進自己的教學行為的方法,來提高自己的教學能力

  3、抓骨干,樹典型,研究出適合本校特色的教學思路,培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神、

  能積極參與教研工作、符合新課程理念的學科帶頭人。本學期,要發(fā)揮學科帶頭人的'模范帶頭作用,經(jīng)常組織教師聽他們的課,來促進他們的教學水平的提高,同時,要在集體備課過程中發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用,認真鉆研教材、研究教法,積極發(fā)言,談出能起到引領(lǐng)作用的見解,提高本年級組教學研究的氛圍。

  4、為師生創(chuàng)設(shè)廣泛的發(fā)展空間,以多種競賽活動促進教師、學生個性發(fā)展,為師生搭建展示的舞臺。

  三、具體措施

  (一)落實教學常規(guī)管理,加大監(jiān)督檢查力度

  1、加強備課管理:教導處每學期學期初要對教師備課提出明確要求,要在集體備課的基礎(chǔ)上,個人進行精細加工,及時發(fā)送到學校的ftp上,教導處及時進行有效的檢查指導,以確保教學目標的落實,檢查結(jié)果量化評分。并記入教師年終考評。

  2、加強上課管理:所有任課教師必須在鈴響前一分鐘到達教室。學校值日^領(lǐng)`導負責巡視教師到崗情況。對遲到、漏崗的現(xiàn)象做好記錄,在教師考核時予以相應(yīng)的處罰。教學^領(lǐng)`導加大隨即聽課力度,經(jīng)常深入課堂進行聽、評課。依據(jù)本年度教學工作的重點:開展“和諧高效、思維^對`話”型課堂教學,組織課堂展示活動,要充分發(fā)揮電化教學的有效手段,真正體現(xiàn)課堂上師生的和諧,學生思維的活躍,師與生、教材與學生、學生與學生的^對`話,從而達到課堂教學的高效率。

  3、教師要自覺地把新課程理念運用到教學實踐中,采取靈活多樣的教學方法,充分發(fā)揮學生的主體作用,激發(fā)學生的自主探究的愿望,使學生輕松、愉悅、創(chuàng)造性的學習。教導處要對教學常規(guī)工作及時檢查并采取積分量化管理,對評估成績做到公平、公正、公開,確保教學質(zhì)量。

 。ǘ┐罅﹂_展教學研究活動,提高課堂教學效益

  1、以年級學科組為單位開展好教研活動,抓好備課、說課、評課、改課各個環(huán)節(jié),原始資料要保存好。

  2、按照新理念做好新課程下的課堂教學

  3、實行單元過關(guān)制度,以年級為單位組織單元過關(guān)并做好詳細的卷面分析,學校^領(lǐng)`導和教導處要把好關(guān)。

  4、我們要求各教研組加強教學研究、進行集體備課。學校隨時進行調(diào)研和抽查,對不符合要求的要進行有效的指導,并限期改正。

 。ㄈ、積極開展各項活動。

  本學期組織的教師活動有:

  1、學期初組織教師學習教學工作中的相關(guān)制度和政策,以促進教師在日常工作中,有目標、有方向。

  2、繼續(xù)搞好作業(yè)改革重點是:學生自主性作業(yè)、拓展性作業(yè)、實踐性作業(yè)。

  3、組織好教師寫好教學設(shè)計(特別好的教法、經(jīng)驗教法)、教學反思,并留有資料。

  4、繼續(xù)進行課題研究,促進教學質(zhì)量的有效提高。

  5、強化對學生非智力因素的培養(yǎng),如,書寫姿勢,學習態(tài)度等。

  6、開展教師優(yōu)質(zhì)課、示范課、公開課的評選活動,組織評選評課能手等。

  本學期組織的學生競賽活動有:

  1、結(jié)合作業(yè)改革,進行優(yōu)秀作業(yè)評比。

  2、科技大賽:組織開展七巧板、飛機航模、電子擺拼等科技比賽,確保在各級教育部門組織的比賽中獲獎。

  3、組織好網(wǎng)站與電子作品的參評比賽。

 。ㄋ模┘訌娊處煹膶W習與培訓,提升教師素質(zhì)

  1、教育理論培訓。本學期要求全體教師做到:“一讀”(堅持每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關(guān)教育信息、經(jīng)驗文章、名師教育專著),“二寫”(每周至少寫教學隨筆或教學札記一篇,每學期至少寫兩份有價值的創(chuàng)新教案和一篇有較高理論水平的教學論文),“三上”(每學期至少上一節(jié)不同級別的觀摩課、示范課、公開課),做到“四會”即教學理念會應(yīng)用;教學經(jīng)驗會總結(jié)、教學觀摩會評價、教學風格會創(chuàng)新。通過這些手段加速教師由教書匠向“研究型、學者型、^專~家型”的轉(zhuǎn)化。

  2、計算機的高級培訓。

  3、教師外出聽課培訓。

  4、培養(yǎng)出各學科符合“和諧高效、思維^對`話”型的優(yōu)秀教師。

  (五)開展課題研究,走科研興校之路

  1、搞好我校課題研究工作。

  2、以年級組學科組為單位,開展特色課題研究,立足解決本學科教學存在的實際問題,本著邊實驗,邊研究,邊總結(jié),邊提高的原則。形成良好的研究氛圍。

  3、教師必須做到每節(jié)課為學生留足3分鐘時間,讓學生提問題,培養(yǎng)學生的問題意識。

小學第一學期教學計劃 篇8

  本學期,我鎮(zhèn)小學的教學工作繼續(xù)以推進課改為中心,以提高教師的專業(yè)素質(zhì)為途徑,規(guī)范教學過程管理,全面提高教育質(zhì)量。

  一、創(chuàng)新機制,扎實開展校本培訓

  練好內(nèi)功,建好隊伍,是推進課改實驗工作的基本立足點。新學期,為了進一步扎實開展校本培訓工作,我鎮(zhèn)小學創(chuàng)新機制,實行“年級組長負責制”。年級組長對學校的法人代表校長負責,對本年級的教育教學活動負責,根據(jù)學校教學工作計劃制定出本年級工作計劃,指導實施計劃,具體做好分年級分學科教師培訓、集體備課的全過程管理、年級組教師的業(yè)務(wù)考核、各學科教學研討活動、青年教師的培養(yǎng)等。

  校本培訓,利用“星期學!保p周日下午)把課標解讀、教材疏通和專業(yè)技能發(fā)展作為重點,積極組織教師參加參與式、對話式和案例研究式的培訓活動,進一步完善以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制,積極探索培訓工作的新思路、新方法,形成新格局。通過培訓,能使45周歲以下的青年教師初步達到“五能”要求(即能有扎實的教學基本功、能上出有效益的課、能寫出高質(zhì)量的論文、案例、教學設(shè)計、能進行課件制作(電腦操作)、能搞好課題研究),能使老年教師初步達到“四能”要求(能有扎實的教學基本功、能上出有效的課、能寫出高質(zhì)量的論文、案例、教學設(shè)計、能搞好課題研究)。繼續(xù)舉辦課改沙龍,加大對青年教師的培養(yǎng)力度。

  二、周密安排,努力創(chuàng)建縣級校本教研基地

  1、實施“強師工程”,積極開展青年教師培養(yǎng)工作。

  中心校制定《青年教師培養(yǎng)規(guī)劃》,45周歲以下的教師全部列入培養(yǎng)對象,實施“強師工程”,結(jié)對子,簽合同,實現(xiàn)以老帶青、以青促老,共同發(fā)展、共同提高。“強師工程”要切實結(jié)合中心校開課日活動、完小公開課活動、部分教師達標課活動具體實施。

  2、實行年級組長負責制,加大對集體備課的管理力度。

  根據(jù)全縣教研工作的會議要求,集體備課的管理與研究,力度只能加大,不能削弱。集體備課從“個人鉆研→主講輔導→集體研討→成案→復備”要扎扎實實走好每一步,重點做好主講輔導和集體研討。所以,新學期我鎮(zhèn)小學創(chuàng)新管理機制,實行年級組長負責制,修訂《厲莊鎮(zhèn)中心小學集體備課細則》,一個重要原因就是為了增強集體備課的管理力度,增強集體備課的實效性。中心校要求各年級各學科備課組要結(jié)合《細則》制定好備課組活動計劃,安排好主講教師,全組教師只要有在備課組活動之前充分進行個人鉆研(在教參教本上圈、標、記),研討過程中真正參與集體研討,主講教師集體研討過程中,要認真記好研討記錄,真正把全組教師針對每課時的研討發(fā)言、達成共識的建設(shè)性意見、綜合實施到教案之中。

  3、引導教師重視,加大對作業(yè)設(shè)計的研究力度。

  在新課改的形勢下,如何設(shè)計出符合新理念的作業(yè),一直困擾著部分教師。教師只有注意訓練的雙基性、針對性和探究性,才能設(shè)計出具有層次性實效性和開放性的作業(yè)。教師在進行作業(yè)設(shè)計時,一定要努力做到“四要”,即教材要鉆透,目標要找準,訓練要扎實,拓展要有度。

  三、建章立制,規(guī)范教學過程管理

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,繼續(xù)實施巡課制度。

  全體教干教師要站在執(zhí)法的高度嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足教好各門課程,嚴格執(zhí)行“三表”(即作息時間表、課程表、教學進度表),切實減輕學生過重的課業(yè)負擔(嚴格控制學生在校時間,小學生在校不超6小時;嚴格控制學生作業(yè)總量,小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。保證小學生每天有9小時以上的睡眠時間)。本學期,各完小校長、主任要輪流值周,加大巡課力度。中心校也將實施對各完小的巡課制度。通過巡課,堅決杜絕教師隨意調(diào)課、掉課、擠課的現(xiàn)象發(fā)生。對于中心校在巡課過程發(fā)現(xiàn)的不正常現(xiàn)象,將視其情節(jié)輕重給予批評教育直至全鎮(zhèn)通報。

  2、堅持每月一次的教導主任例會制度。

  教導主任例會每月一次,開到完小,教導處將做出周密計劃。每次例會,要對所在完小進行教學常規(guī)檢查和周查月報復查。通過聽課、檢查備課作業(yè)等教學常規(guī)材料,總結(jié)完小教學管理工作成功的'做法與存在的不足,幫助完小制定出下一步的改進方法和措施。各完小教導主任在會上要交流互動,在工作上取長補短,藉此,取得各完小教學管理工作的均衡發(fā)展。

  3、堅持每月一次的課改工作例會制度。

  教導主任例會重在檢查教學工作“五認真”(備、教、改、輔、考)的落實情況。課改工作例會重在檢查、匯報校本教研的開展情況。課改例會要聽課、評課、互動交流。中心校教導處將做出統(tǒng)籌安排,各完小要結(jié)合中心校開課日和村級完小公開課,早做準備,充分打磨,力爭承辦好全鎮(zhèn)課改例會。

  4、堅持教學周查月報制度。

  各完小仍然要堅持周查月報制度,做到周周查、周周有重點,檢查有記錄、檢查有總結(jié),整改有措施,落實有提高,做到“檢查—總結(jié)—整改—提高”一條線。月末將月報表按時上報教導處。各完小也一定要同時做好檢查資料的留存、整理與歸檔工作。

  5、堅持“三查兩考”制度。

  本學期,中心校將繼續(xù)組織期初、期中和期末三次視導(期初視導重在檢查指導,期中、期末視導重在考評量化),繼續(xù)對各年級語數(shù)學科進行調(diào)研抽測和期末統(tǒng)考。

  6、堅持“完小公開課和中心校開課日”制度。

  中心校開課日和村級完小公開課將根據(jù)計劃,結(jié)合校本教研活動和青年教師培養(yǎng)計劃中相關(guān)活動安排逐步實施。本學期中心校開課4次,村級完小各舉行公開課1次。

  附行事歷:

  九 月 份:1、開學工作檢查

  2、控流專項檢查

  3、制訂各類計劃

  4、參加語數(shù)教師專業(yè)技能縣二輪三輪賽、市二輪賽

  5、參加全縣中小學運動會

  6、參加《牛津小學英語》6A教材教法培訓

  7、迎接縣小學教學過程監(jiān)控視導和教學質(zhì)量評估

  8、迎接縣小學常規(guī)管理工作檢查

  9、期初視導

  10、組織學生參加“劍橋少兒英語等級證書考試”

  十 月 份:1、迎接省廳電子化學籍管理檢查

  2、參加縣分學科集體備課研討交流會

  3、組織撰寫并參加縣科學探究論文評比

  4、參加“金鑰匙”科技競賽

  5、參加市中小學田徑運動會

  6、迎接體育衛(wèi)生兩個《條例》市級檢查驗收

  7、參加全縣教職工籃球比賽

  8、參加市語數(shù)教師專業(yè)技能第三輪決賽

  9、檢查各校興趣小組開展活動情況

  十一月份:1、期中考試(11月7日-11日)與成績分析

  2、期中視導

  3、組織擬定并參加縣教研室舉辦的各學科論文評比(含優(yōu)秀教案,

  優(yōu)秀教學案例評比)

  4、組織參加全縣第二屆英語轉(zhuǎn)崗教師達標活動。

  5、迎接縣各學科備課抽查(含兼代學科)

  6、參加科學探究式課堂教學觀摩研討會

  7、迎接全縣中小學生《體質(zhì)健康標準》抽查

  8、參加縣“校長杯”乒乓球比賽

  9、參加縣音、體、美教研活動

  10、迎接縣教研室對村級完小的短線調(diào)研

  十二月份:1、參加全縣小學校本課程開發(fā)評比

  2、參加縣青少年科技創(chuàng)新大賽

  3、參加分片教研活動

  4、迎接縣元旦文藝調(diào)演

  5、參加中小學書畫展覽

  6、參加“我們愛數(shù)學”文化傳播活動(一)

  7、參加縣“先進教導處”評比

  8、期末量化工作檢查

  06年元月:1、全年課改工作總結(jié)

  2、參加“我們愛數(shù)學”文化傳播活動(二)

  3、迎接教研室教學管理部分年終考評

  4、期末復習與考試評價

  5、做好期末各種總結(jié)材料的上報工作

  6、寒假工作安排

小學第一學期教學計劃 篇9

  一、指導思想

  落實科學發(fā)展理念,堅持師本提高和生本提升的人本教育發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)教育局“規(guī)范管理、彰顯特色、促進均衡”的總體思路,堅持德育龍頭的帶動、教科研和特色校園文化建設(shè)活動的動力支撐,實現(xiàn)我校教育教學的科學可持續(xù)性發(fā)展。

  二、主要工作

  質(zhì)量是學校的生命線,為形成管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序的工作格局。因此,本學期,我校以 “強化教學管理,指向質(zhì)量提升”為教學工作主題,形成教學管理的“規(guī)范化、有序化、精致化”,從而促進教育教學質(zhì)量提升的“最大化”。

  1.規(guī)范備課、作業(yè)

  各學科認真學習《區(qū)中小學學科教學基本規(guī)范》,期初各教研組長制定好本學期的教學計劃,各年級相應(yīng)在備課本中體現(xiàn)合理的年級教學計劃,每單元還需要有單元教學計劃。

  備課前的規(guī)范,包括備課標、備教材、備學生、備教法、集體備課、撰寫教案。集體備課除平時平行班中的常態(tài)化討論外,在教研組活動中,本學期安排不少于2次集體備課,一次放在期初,一次放在學期中間。主要是就某個文本或某個章節(jié),進行集體研議,確定教學重難點,進行教學環(huán)節(jié)的設(shè)計等,并最終形成完整的教學設(shè)計稿,實現(xiàn)共享。教師個體要注重二次備課。

  全體教師,尤其是新上崗教師,仔細研讀教案的規(guī)范、作業(yè)的規(guī)范,認真學習教研室提供的范例,嚴格按要求進行備課及作業(yè)設(shè)計。作業(yè)形式應(yīng)從學科特點出發(fā),口頭的、書面的、實踐操作式的、靈活運用式的等,盡量避免大量機械式的抄默。對作業(yè)必須做到“五有五必”,有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有練必評、有錯必糾。對學困生多面批,及時落實補償性作業(yè)。

  2.優(yōu)化校本教研

  倡導多樣化的教研形式,開展有實效的教研活動。確保教研活動次數(shù),語數(shù)英學科每學期不少于八次,其他學科不少于五次。教研形式可以是集體備課、主題式課堂研討、試題研制、名師課堂觀摩研討等形式,各學科結(jié)合學科特點設(shè)計豐富的活動。追求校本教研的實效化,確保每次教研活動都有兩節(jié)課的時間保證,有研后成果體現(xiàn)。

  1)研題研卷,優(yōu)化試題設(shè)計

  教育局組織的調(diào)研,其題型占比、題目設(shè)計就是考試的風向標。教研組學期中安排一至兩次以“研題研卷”為主題的教研活動。語文英語每單元、數(shù)學每章節(jié)有檢測反饋,試題由平行班老師進行分工合作,試題體現(xiàn)“精、巧、活、新”,在開學前一個月每人負責完成相關(guān)章節(jié)的試卷設(shè)計,并在教研組活動中將這些試卷題目設(shè)計的科學性與合理性進行討論、調(diào)整,實現(xiàn)資源共享。定稿前,建議老師先將試題自做一遍,力避不合理之處。只有教師做到研題研卷,學生才能遠離題海戰(zhàn)術(shù)。

  2)研課研生,優(yōu)化課堂研討

  本學期抓實一至兩次集體備課活動,教研組長提前幾天告知備課的課題,各自獨立思考。在研討中充分交流,特別是對文本重難點的把握及突破,在碰撞的基礎(chǔ)上形成共識,最后將教學設(shè)計整理下來,以供下次校本教研時進行課堂實踐。教學設(shè)計先求準與精,再求創(chuàng)與活。

  在校本教研中,倡導有氛圍、有實效的`研討。教研活動實行簽到制,需要教研組長認真設(shè)計、統(tǒng)籌安排,開課老師提前認真?zhèn)浜谜n,在教學設(shè)計中充分體現(xiàn)研討主題,如關(guān)于小組合作的教學,設(shè)計中就要充分考慮小組合作的時機、形式、合作后的反饋評價。執(zhí)教老師備好課后,可與教研組長一起交流討論下。課后,教研組內(nèi)組織有實際意義的交流研討,敢說真話,不說套話。圍繞研討主題,針對教學實際,多說問題,多提策略,促進共同提高。盡可能做到人人發(fā)言,人人交流,哪些教師發(fā)言了,教研組長做好記錄。最后,請執(zhí)教老師對大家所提意見發(fā)表自己的看法,最好能重新整理思路,修復完善教學設(shè)計,有機會進行課堂再構(gòu)。

  3.強抓質(zhì)量調(diào)研

  教學質(zhì)量是學校的生命線,質(zhì)量調(diào)研各學科自我檢測、及時調(diào)整補救的重要方式。學校教務(wù)處每月組織一次質(zhì)量調(diào)研,質(zhì)量調(diào)研采用提前兩天左右通知,采用抽年級抽學科的方式。區(qū)級層面的調(diào)研,四、五年級每學期調(diào)研一次,一般是周四下班前通知,下周一測試,避免停課突擊式復習。我們要向課堂要質(zhì)量,要向平時要質(zhì)量。做好每一節(jié)課的課堂管理,沒有良好的課堂紀律做保障,教師即便講得再多再精彩,學生沒有聽到,依然屬于低效或無效。平時多抓實抓,才能做到從容應(yīng)對。對于質(zhì)量調(diào)研的成績,既要有橫向的比對,也要有基于本班的縱向比對,老師們要調(diào)整好心態(tài),打有準備的仗,努力將功夫用在平時。

  4.規(guī)范教學行為

  教師需精神飽滿地進入課堂,提前1-3分鐘進入教室準備組織教學,不無故中途離開教室。課堂教學做到“三清”:目標清、思路清、語言清。上課聲音洪亮,有效組織課堂紀律。四十分鐘時間有限,要精講多煉,給學生充分的思維活動空間,忌一言堂、滿堂灌。

  學習的學習行為習慣,直接影響著教學質(zhì)量的提升。學生的課堂學習行為、作業(yè)習慣,在開學初的前兩個月必須要齊抓嚴管,各學科教師需協(xié)同配合,形成統(tǒng)一要求,隨時強調(diào)。比如課前學習用品的準備,上課聽講的姿勢,回答問題的要求,作業(yè)字跡的要求,作業(yè)上交、訂正的時間點等,在第一個月就要樹立規(guī)矩,嚴格執(zhí)行。根據(jù)區(qū)教學工作會議精神,建議在中高年級嘗試錯題本的設(shè)計與運用,對于幫助學生查漏補缺、提升自主學習能力,是相當有好處的。

  5.建構(gòu)課程體系

  在前幾年課程建設(shè)的過程中,我校和樂課程體系已初步建構(gòu)。和樂課程體系包括生本課程四大類(學科課程、拓展課程、浸潤課程、探究課程)以及富有特色的導師團課程。在本學期中,將繼續(xù)加強國家課程校本化的實施,特別是圍繞“指向有質(zhì)量的課堂教學”展開研討,努力追求課堂教學的高效率。重點推進社團活動、導師團課程的建設(shè),在實踐的基礎(chǔ)上,進一步完善課程建設(shè)建設(shè)單。

  6.優(yōu)化社團建設(shè)

  繼續(xù)傳承學校優(yōu)質(zhì)校級社團開展“寫字社團”、“盛川詩社”“象棋社團”、“郵語社團”、“集郵社團”、“小記者社團”、“合唱社團”、“舞蹈社團”、“編程社團”、“珠心算社團”等,扎實展開金鑰匙科技競賽輔導、鉛鋼筆字備賽,田徑、女籃、門球、合唱、舞蹈等隊組訓練的科學化、常態(tài)化、梯隊化,積極應(yīng)對區(qū)學生身體素質(zhì)普測,引領(lǐng)學生養(yǎng)成健康的生活方式和科學健身的良好習慣,促進學生身心的全面成長,讓師生社團成為“‘社’計精彩、‘團’聚快樂”的心儀之處。

  7.提升骨干梯隊

  學校以教師為本,以教師發(fā)展為本,努力構(gòu)建與完善以校本教研和校本科研為支撐的校本培訓機制,實現(xiàn)研培一體化。將校本教研、校本科研、校本培訓有機整合起來,充分發(fā)揮三者之間的互動和共振效應(yīng),把教師的業(yè)務(wù)水平和能力培養(yǎng)落到實處,為青年教師的迅速成長搭建更加寬廣的舞臺。充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,因人制宜,自定目標,向更高一級的骨干目標前行。

小學第一學期教學計劃 篇10

  20xx-20xx年第一學期馬上就要開始了,在學期開始之前,學校就已經(jīng)提前制定好了適合我們學校的教學工作計劃。在上學期期末考試中,我們學校取得了優(yōu)異的成績,這是大家最感到高興的事情。所以在這個學期,我們將會在上個學期的基礎(chǔ)上,更上一層樓!要不斷的進步,不斷的前進,才是最好的,相信這一切都是屬于我們自己的努力成果,希望大家能夠做好!

  一、指導思想:

  堅持“立足課堂教學、深化教學改革、加強校本研究實效性、提高專業(yè)化水平”的工作思路,發(fā)揮教研組的教育研究職能,加強課堂教學研究,不斷探索教育學的方式方法,進一步提高教學管理水平,促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  二、重點工作:

  (一)加強學校教科研的領(lǐng)導,努力提高學校教科研水平。

  1、完成上級各教育部門要求完成的教科研工作任務(wù)。

  2、加強理論學習培訓,提高大家教科研工作的理論水平。

  3、積極加強教科研活動的,每學期召開課題主持人會議至少兩次,各課題主持人按計劃扎實開展課題工作。按區(qū)教科室要求,課題主持人每學期組織實驗教師進行專題研討2-3次,一學期各課題主持人至少組織本課題組成員開展一次研討展示活動,并對開展的活動做好記錄和總結(jié)、歸納和提升,做好資料收集工作,按上級教科研部門要求按時上交各種資料.

  4、認真積極做好課題部分課題的結(jié)題工作。

  (二)加強教師隊伍建設(shè),繼續(xù)提高教師整體素質(zhì)。

  1、堅持以人為本,關(guān)愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。

  2、以自學和集中學習相結(jié)合的形式,進一步學習新課標中的課程性質(zhì)與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內(nèi)容;學習學校圖書館訂的各種教育教學刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網(wǎng)上學習等形式,不斷提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力,要求每位教師完成至少15篇的讀書筆記和書面教學反思不少于15篇。

  3、本學期學校繼續(xù)進行骨干教師講壇活動,9月份、12月份的第四周各開展一次。

  4、根據(jù)上級部門或課題要求,繼續(xù)對全體教師進行多媒體應(yīng)用技術(shù)的培訓,提高現(xiàn)代化教學設(shè)備的應(yīng)用能力。

  5、以教研組為單位,深入開展各種教研活動。充分發(fā)揮教研組在各學科研究中的作用,教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論,另一方面要以本學科的具體內(nèi)容為研究對象,以學校和教研組確立的研究課題為引領(lǐng),以說課、聽評課為載體,通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發(fā)教師思維碰撞,促進教師共同提高;教研組長要認真履行職責,組織本組教師高質(zhì)量完成教研任務(wù)。

  5、重視對青年教師的培養(yǎng),開展青年教師拜師活動,組織青年教師與骨干教師、教學能手結(jié)對子,通過骨干教師教學能手的聽評課指導,促使青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高;支持教師參加各種培訓班的學習,提高業(yè)務(wù)理論水平,掌握現(xiàn)代教學手段和教學方法。

  6、繼續(xù)完善教師自我發(fā)展規(guī)劃、歷年的教學成績、教科研成果、繼續(xù)教育情況等為主要內(nèi)容的教師個人發(fā)展檔案,為教師的自我發(fā)展提供服務(wù)。

  7、積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式,積極與鄰校以及區(qū)外進行交流,有針對性地進行教研活動,使我校教研組不斷開闊教研思路,豐富教研方法,積累教學經(jīng)驗,提高教學水平和教學質(zhì)量。

  8、加強教師基本功訓練,特別是教師書寫水平和普通話水平的提高,要求教師上課必須用普通話,以積極的態(tài)度參加和迎接第二類語言文字城市達標,同時要重視對學生書寫方法的指導、書寫習慣的培養(yǎng)以及普通話水平的提高。

  (三)加強常規(guī)管理,提高教學管理水平

  1、課程管理。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,開足課時。加強校本課程的研究與探索,尤其是綜合實踐學科校本課程的開發(fā)和研究。

  2、計劃管理。學校各項工作都要有計劃,建立教師、教研組、學校三級計劃管理體系,加強計劃性,克服工作中的隨意性。

  3、制度管理。完善教學常規(guī)管理制度,落實教師的作業(yè)布置與批改常規(guī)和學生的學習常規(guī),使制度成為規(guī)范教學行為的保證。

  4、過程管理。教學工作既要看結(jié)果更要重視過程。本學期繼續(xù)加強對教學全過程的管理,對教師的備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導及單元檢測進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,指出問題,糾正問題。教導處要不定期的進行抽查。

  5、教研組管理。健全學校教研組管理制度,規(guī)范教研組工作,完善學校教研組考核評價方法,規(guī)范各教研組活動,使活動落在實處,做到時間、人員、內(nèi)容、地點四落實。教研組學期檢查教案四次,檢查作業(yè)兩次,期末對教研組進行評價與獎勵。

  6、聽評課管理。聽評課要做到有記錄、有點評、有總結(jié)。每學期教師間相互聽課至少完成15次的聽課任務(wù),教研組長至少20次。其中要求聽本校教師的課不低于三分之一。同時繼續(xù)執(zhí)行校委會成員包組聽評課制度,要求包組的校委會成員至少對所承包的教研內(nèi)的教師每人一次聽課,通過聽課加強對教育教學的學習和研究,同時發(fā)現(xiàn)并及時反饋、解決問題。

  7、教學分析管理。明確教學分析是教學過程的一部分,是提高教學質(zhì)量的必要一步。強調(diào)每一次考試分析的作用,要對不同學生做出診斷。繼續(xù)落實教師的教學質(zhì)量分析工作,認真做好單元監(jiān)測、期末的'質(zhì)量分析,及時做好記錄,引導教師把分析結(jié)果內(nèi)化為師生自我完善、自我提高的新起點。

  8、學生管理。繼續(xù)加強學生良好學習習慣的培養(yǎng),繼續(xù)發(fā)揮評價的導向與激勵職能,引導學生全面發(fā)展和主動發(fā)展,調(diào)動學生學習的主動性和積極性。

  只有這樣,才會在日益激烈的競爭中脫穎而出,只用這樣,才會在新課改中做好這一切,做到時刻的前進,時刻的為我們的國家教育作出自己應(yīng)有的貢獻!我們一直以來的目標就是不斷的努力和不斷的進步,這些都是我們必須要做好的。我們的前進的軌跡指導著我們,只有這樣,我們鎮(zhèn)中心校的教學工作才會做到最好,我們一定會迎來一個美好的將來的!

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