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班主任工作論文

時(shí)間:2024-07-27 15:39:16 班主任論文 我要投稿

[必備]班主任工作論文15篇

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作生活中,大家最不陌生的就是論文了吧,借助論文可以達(dá)到探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的目的。寫起論文來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的班主任工作論文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[必備]班主任工作論文15篇

班主任工作論文1

  班主任是班集體的“靈魂”。在班級(jí)管理工作中,班主任擔(dān)負(fù)著多種責(zé)任,扮演著多重角色,發(fā)揮著特殊的作用。但是在實(shí)際工作中,任何一位班主任都難以做到完美無缺,再優(yōu)秀的班主任在工作中也有可能出現(xiàn)失誤。班主任要想取得進(jìn)步必須謙虛謹(jǐn)慎,能聽進(jìn)批評(píng)之辭和正視自己的缺點(diǎn)。所缺之處,在一定程度上會(huì)影響育人效果和班集體的凝聚力。因此,班主任必須正視自己的短處,并努力去克服和彌補(bǔ)。那么,怎樣克服和彌補(bǔ)自己的短處呢?我認(rèn)為要從以下幾方面作出努力。

  “人要有自知之明”。要想補(bǔ)己之短,先要知己之短。班主任要想正確地了解自己在工作中的不足,可以從以下兩條途徑進(jìn)行尋找。

  1.勤于自省。

  養(yǎng)成良好的自省習(xí)慣,是提高班主任工作水平的有效途徑,也是班主任加強(qiáng)自身修養(yǎng)的一條基本原則。當(dāng)一天或一階段工作結(jié)束后,班主任應(yīng)對(duì)照工作職責(zé)和要求,及時(shí)總結(jié),自覺地彌補(bǔ)和糾正工作中的不足和失誤。自己還應(yīng)經(jīng)!胺词 ,反省在各方面做得如何?哪些地方做得還不夠到位?經(jīng)常這樣自我反省、自我評(píng)價(jià)、自我糾正,不僅能提升自身修養(yǎng)的自覺性,而且能增強(qiáng)自己糾正工作中存在問題的主動(dòng)性,努力使自己成為一個(gè)品行高尚合格的班主任。

  當(dāng)然,要做到經(jīng)常自省、自糾、不是易事,它必須建立在對(duì)班主任工作有高度的責(zé)任感的基礎(chǔ)之上,要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,要不怕失威信,不惜損顏面。正如蘇霍姆林斯基所說:“一個(gè)人能進(jìn)行自省,面對(duì)自己的良心進(jìn)行自白,這是精神生活的最高境界!

  記得去年冬天的一個(gè)早晨,我沒有按時(shí)來到教室早輔導(dǎo),遲到了五分鐘,當(dāng)我進(jìn)了教室轉(zhuǎn)了一圈后,發(fā)現(xiàn)我班的`李亮同學(xué)才匆匆來到教室門口。見此情景,我便當(dāng)作全班學(xué)生的面嚴(yán)肅地批評(píng)了他。此時(shí),下面有兩個(gè)同學(xué)在嘀咕:“老師自己也遲到了。”盡管聲音很小,但還是被我清楚地聽到。當(dāng)時(shí),我真的有點(diǎn)惱火。事后我對(duì)這件事進(jìn)行深刻的反省,認(rèn)識(shí)到自己的不足。第二天晨會(huì)課上,我便就此事向全班同學(xué)作自我批評(píng),表揚(yáng)了那兩位敢于給老師“揭短”的同學(xué)。打那以后,遲到現(xiàn)象便在我班銷聲匿跡了。

  知己之短的目的是補(bǔ)己之短。而要真正補(bǔ)己之短,必須把立足點(diǎn)放在刻苦學(xué)習(xí)和勇于實(shí)踐上。只有重視學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,才能不斷提高知識(shí)水平和管理能力,不斷自我完善。

  2.要以他人為師,吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  “強(qiáng)不能遍立、智不能盡謀”。因此,班主任要有“互補(bǔ)”意識(shí),懂得“尺有所短,寸有所長”的道理,用人之長,補(bǔ)己之短。班主任之間要相互學(xué)習(xí)、借鑒,日常工作中,不管是誰在班級(jí)管理中有獨(dú)到之處、先明之舉,都要認(rèn)真學(xué)習(xí)虛心討教。班主任只有在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地提升素養(yǎng),才能適應(yīng)工作的需要,提高工作的效率與質(zhì)量。

  以前,我在班主任工作中認(rèn)為最有效的教育手段就是嚴(yán)厲的批評(píng)。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,不容其分辯,便是劈頭蓋臉地批評(píng)一通,迫于我的“高壓政策”,很少有學(xué)生反抗,膽大的也不過在背后議論一下而已。從表面上看,班級(jí)比較穩(wěn)定,可在臨畢業(yè)前和畢業(yè)后就以種種形式發(fā)泄出他們久存心底的不滿和怨恨,這就成了我這個(gè)班主任的悲哀。我在后來的班主任工作中開始了新的追求和探索,充分尊重學(xué)生的人格,變嚴(yán)厲為激勵(lì),懂得賞識(shí)和激勵(lì)每一位學(xué)生,在平凡和普通中捕捉搜尋每位學(xué)生閃光點(diǎn),使其發(fā)揚(yáng)長處,避其短處,在成功中品味、贊揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢,以促進(jìn)個(gè)性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強(qiáng)自信,開發(fā)潛力,做學(xué)生的良師益友。

  多年的班主任工作使我深深體會(huì)到,班主任必須正視自己的不足,才能使自己成為一名有較高師德修養(yǎng),豐富的文化知識(shí),善于實(shí)踐和勇于探索的實(shí)踐型和理論性相結(jié)合的班主任。

班主任工作論文2

  摘要:學(xué)校的各項(xiàng)管理工作都得依靠班主任這支管理隊(duì)伍去完成。但繁雜的管理工作有時(shí)往往讓人頭疼。要想把此項(xiàng)工作干得得心應(yīng)手,還得學(xué)好哲學(xué)知識(shí),用哲學(xué)思維去解決工作中的難題。將從以下哲學(xué)觀點(diǎn)入手對(duì)班主任工作進(jìn)行相關(guān)思考。

  關(guān)鍵詞:班主任;哲學(xué);思考

  在當(dāng)今社會(huì),學(xué)校教育工作顯得尤為重要。特別是高中階段在校學(xué)生多、工作雜、任務(wù)重、期望值高,給學(xué)校教育帶來巨大壓力。有人說:“學(xué)校工作萬根線,落到班主任一根針”,此話不假。學(xué)校的各項(xiàng)管理工作最后都得依靠班主任這支管理隊(duì)伍去完成,導(dǎo)致班主任充當(dāng)角色多且任務(wù)繁重,所以很多老師都不愿意擔(dān)任班主任。事實(shí)上萬物都有兩面性,繁雜的工作帶給我們壓力,但只要不斷學(xué)習(xí)總結(jié),尋找正確的方法來減少煩惱。因?yàn)楣ぷ髦行枰姓軐W(xué)思維去指導(dǎo)我們。結(jié)合自身14年的班主任工作經(jīng)歷,得出如下思考結(jié)果。

  一、做好班主任工作要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是

  學(xué)生學(xué)習(xí)生活中難免犯錯(cuò)誤,需要班主任出面解決。這就需要班主任做好調(diào)查研究,用事實(shí)說話,不能冤枉每一個(gè)學(xué)生,絕不能主觀臆斷是非,武斷地做出處理。否則學(xué)生要么當(dāng)面反抗,要么口服心不服,給日后的管理種下禍根。因此這就需要班主任在日常工作中堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,不能憑借“刻板印象”來評(píng)價(jià)學(xué)生,進(jìn)而構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

  二、在學(xué)生的教育引導(dǎo)過程中要尊重客觀規(guī)律,按客觀規(guī)律辦事

  青少年學(xué)生成長有其自身的發(fā)展規(guī)律,必然在一定時(shí)期存在叛逆心理,其實(shí)從心理學(xué)的角度正好說明學(xué)生內(nèi)心很恐懼,迫切地想有人指點(diǎn)迷津。這時(shí)班主任老師應(yīng)該從多方面觀察了解學(xué)生找原因,加強(qiáng)和學(xué)生的心理溝通,幫助學(xué)生化解心中的疑慮,引導(dǎo)其健康成長。因?yàn)閷W(xué)生的.年齡較小,因此在對(duì)事物的客觀認(rèn)知上一定與成人有所差異。班主任在引導(dǎo)學(xué)生的過程中一定要尊重客觀規(guī)律,依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),切不可拔苗助長。

  三、在評(píng)價(jià)學(xué)生的時(shí)候要堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn),善于抓主流尋找其閃光點(diǎn)

  “人非圣賢,孰能無過?”我們的工作對(duì)象作為受教育者求學(xué)者,本身就是一群懵懂的孩子,身上有各種優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)很正常。所以我們?cè)谠u(píng)價(jià)學(xué)生時(shí)不能一刀切,而應(yīng)堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)看他身上的主要方面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并表揚(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn),并尋找合適的時(shí)機(jī)指出其缺點(diǎn)幫他們改正。有時(shí)候優(yōu)點(diǎn)恰恰也是學(xué)生的缺點(diǎn),缺點(diǎn)也是學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),因此班主任在培養(yǎng)學(xué)生時(shí)一定要格外注意。例如,一個(gè)學(xué)生很乖巧看似是優(yōu)點(diǎn)可能就會(huì)缺乏個(gè)性,有的學(xué)生不循規(guī)蹈矩常常是富有創(chuàng)造力,這需要班主任進(jìn)行充分挖掘。

  四、在教育教學(xué)工作中要抓住矛盾的特殊性,具體問題具體分析

  俗話說“一母生九子,九子各不同。”來自不同地區(qū)不同家庭的學(xué)生性格、心理、特點(diǎn)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和努力程度也不盡相同,所以在學(xué)生管理工作中要堅(jiān)持因材施教,對(duì)癥下藥。特別是對(duì)于違紀(jì)學(xué)生要根據(jù)其性格特點(diǎn)和犯錯(cuò)程度采取恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞胶土Χ。不問青紅皂白一刀切必將造成嚴(yán)重的后果,給日后管理工作帶來難度。由于學(xué)生的心理特點(diǎn)不同,成長環(huán)境也不同,因此當(dāng)某些學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),教師應(yīng)該進(jìn)行分類、分批進(jìn)行不同模式的教育,讓學(xué)生能夠得到更好的轉(zhuǎn)化。

  五、在處理復(fù)雜的問題時(shí)要學(xué)會(huì)集中解決主要矛盾,抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  “牽牛要牽牛鼻子。”針對(duì)班上的違紀(jì)現(xiàn)象,教育處理時(shí),不必事無巨細(xì)面面俱到,只需要抓好重點(diǎn)典型,形成威懾力。對(duì)于從早到晚的常規(guī)秩序,我覺得主要是在關(guān)鍵時(shí)間段關(guān)鍵地點(diǎn),比如早操到位、午休開始后的20~30分鐘、三餐時(shí)間的教室、課外活動(dòng)時(shí)的宿舍內(nèi)等狠抓學(xué)生習(xí)慣。其他時(shí)間段采取不定時(shí)檢查,讓學(xué)生形成自發(fā)的好習(xí)慣,并有利于學(xué)生全面發(fā)展。

  六、在教育學(xué)生的過程中要堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn)

  “士別三日當(dāng)刮目相看!蔽覀兊膶W(xué)生從進(jìn)校時(shí)的一群毛孩子經(jīng)過在學(xué)校三年時(shí)間學(xué)習(xí),必定有不同程度的發(fā)展與進(jìn)步。有些學(xué)生成績大幅提升,有些學(xué)生學(xué)會(huì)了為人處世。所以我們老師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并表揚(yáng)他們的優(yōu)點(diǎn),讓他們樹立自信和自律。鼓勵(lì)可以讓學(xué)生具備自信,同時(shí)更加嚴(yán)格地要求自己,有利于讓學(xué)生更加全面地發(fā)展。同時(shí)教師也應(yīng)該用發(fā)展的角度看待學(xué)生,不能一味用老眼光看待學(xué)生,這樣會(huì)打擊學(xué)生積極進(jìn)取、用于表現(xiàn)的信心。

  七、班主任工作要注重量的積累,促成質(zhì)的飛躍

  “冰凍三尺,非一日之寒!焙冒嗉(jí)需要好老師帶領(lǐng),好班不是一天兩天能建設(shè)好的。剛進(jìn)校的學(xué)生一無所知,從進(jìn)校的第一天我就認(rèn)識(shí)到要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始積累。從第一次清潔掃除手把手教學(xué)生拖地,到每一次班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、合唱比賽,我都和他們?cè)谝黄鹋南滤麄兊臒崃覉雒妗5矫恳粚W(xué)年結(jié)束時(shí)制作成一部屬于我們自己的班級(jí)視頻。到高三畢業(yè)前再次放給同學(xué)們看,這讓他們很感動(dòng)。讓他們有了一份美好的回憶。綜上所述,“工欲善其事,必先利其器”。為了使班主任工作更加得心應(yīng)手,我們不妨靜下心來多思考加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的工作能力。學(xué)生管理工作效果必將提上一個(gè)新的臺(tái)階。

  參考文獻(xiàn):

 。1]楊志高.新形勢下如何加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)[J].甘肅教育,20xx(16).

 。2]羅鋒艷.新課改背景下的班主任隊(duì)伍建設(shè)[D].華東師范大學(xué),20xx.

班主任工作論文3

  德育教育和安全教育是目前小學(xué)教育工作中的重要內(nèi)容,在小學(xué)班主任工作中有著極為重要的作用和地位。因此,小學(xué)班主任必須要加強(qiáng)對(duì)德育及安全教育的重視,積極提高德育教育和安全教育的工作成效,從而更好的幫助學(xué)生樹立正確的“三觀”意識(shí),提高他們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,進(jìn)而更好地保障小學(xué)生健康快樂地成長。

  一、德育教育和安全教育的重要性

  德育教育和安全教育在小學(xué)班主任工作中有著極為重要的意義和作用,具體來講主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1.幫助小學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀

  德育教育即是對(duì)思想品德的教育,小學(xué)生由于年齡較小,其思想觀念尚未成型,小學(xué)班主任在這一階段開展德育教育,能夠讓小學(xué)生在思想認(rèn)識(shí)上形成正確的方向,幫助他們樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀,提高他們的個(gè)人品德和素養(yǎng)水平,塑造他們的優(yōu)秀人格。

  2.能夠幫助班主任更好地與學(xué)生溝通交流

  小學(xué)班主任在對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育時(shí),即是一個(gè)教育的過程,也是談心的過程。在這一過程中,班主任可以將學(xué)生放在平等位置上,以朋友的身份通過與學(xué)生進(jìn)行深入的交流互動(dòng),使他們學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)和理解做人的道理以及為人處世的李杰方法,讓學(xué)生在平等、輕松、愉快的環(huán)境氛圍中培養(yǎng)良好、正確的做人做事行為。

  3.能夠提高小學(xué)生的安全防范意識(shí)

  小學(xué)生的年齡小、判斷力低,對(duì)社會(huì)及周邊環(huán)境的了解認(rèn)識(shí)不足,使其對(duì)自身安全的防范意識(shí)匱乏。小學(xué)班主任通過對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,讓小學(xué)生更加充分、全面地了解和認(rèn)識(shí)周圍環(huán)境以及日常生活中潛在的一些客觀或人為造成的安全隱患問題,提高他們的.安全防范意識(shí)。同時(shí),還能夠有效培養(yǎng)和提高小學(xué)生在應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)問題時(shí)的反映能力和自救能力,進(jìn)而更好地確保小學(xué)生的生命健康安全。

  二、小學(xué)班主任德育及安全教育工作現(xiàn)狀

  1.德育教育缺乏科學(xué)合理的目標(biāo)

  小學(xué)班主任在開展德育教育時(shí),有時(shí)為了調(diào)動(dòng)小學(xué)生的興趣和積極性,其設(shè)定的目標(biāo)往往存在“高、大、上”的特點(diǎn),諸如“為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗”“十年后的我”等一些華而不實(shí)、徒有其表的理想設(shè)定屢見不鮮,使得小學(xué)生在自主學(xué)習(xí)成長過程中琢磨不透、無從下手,德育目標(biāo)過高、過空、過重,不僅不能讓學(xué)生樹立正確的三觀意識(shí),激發(fā)學(xué)生奮斗精神,往往容易打擊到學(xué)生自信心,造成事倍功半的效果。

  2.安全教育內(nèi)容滯后

  目前,小學(xué)班主任在開展安全教育時(shí),其內(nèi)容往往同幾年前的內(nèi)容一樣或變化不大,在教給小學(xué)生的安全防范技巧以及危險(xiǎn)事故應(yīng)對(duì)方法上相對(duì)落后,無法跟上當(dāng)前快速變化的社會(huì)發(fā)展需求,導(dǎo)致所教授的技巧方法同實(shí)際情形不符,其實(shí)際效用不大。

  3.教育渠道相對(duì)單一

  目前,在小學(xué)生的德育和安全教育中,雖然學(xué)校、家庭和社會(huì)均起到了一定的作用,但由于三方缺乏及時(shí)、有效的交流溝通和協(xié)調(diào)配合,導(dǎo)致德育及安全教育的效果不大,學(xué)校在德育教育中的合力作用被大大削弱,而社會(huì)和家庭中的一些消極因素,也嚴(yán)重影響到學(xué)校德育教育和安全教育的效果。

  三、加強(qiáng)小學(xué)班主任德育及安全教育工作的措施

  1.班主任要強(qiáng)化與學(xué)生之間的密切溝通

  小學(xué)生的自我意識(shí)弱、心里承受能力差,容易受到外界因素的影響。因此,班主任在開展德育及安全教育時(shí),要把握好言語及行為方面的藝術(shù)技巧,以平等、輕松、愉悅的態(tài)度對(duì)小學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育。在糾正學(xué)生錯(cuò)誤時(shí),要在保障其自信心和自尊心的前提下,耐心、和藹地提出并糾正其錯(cuò)誤,在溝通過程中注意交流的方式方法,從而真正走進(jìn)學(xué)生心里,提高德育及安全教育的效果。

  2.班主任要積極提高自身素養(yǎng)

  小學(xué)班主任要通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐,不斷提升自身的素質(zhì)能力和修養(yǎng)水平,著重加強(qiáng)自身在言語行為方面的修養(yǎng),以身作則、言傳身教,為小學(xué)生做好榜樣帶頭作用,在潛移默化中達(dá)到教育的目的。

  3.加強(qiáng)教育的社會(huì)實(shí)踐性

  小學(xué)班主任在開展德育教育和安全教育時(shí),除了要進(jìn)行單純的理論知識(shí)教育外,更要結(jié)合日常生活和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過“獻(xiàn)愛心”“助人日”“義務(wù)勞動(dòng)”“安全小衛(wèi)士”等社會(huì)活動(dòng)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行更加直接、靈活、豐富的實(shí)踐教育。

  四、結(jié)語

  總之,德育教育和安全教育對(duì)小學(xué)班主任工作有著極為重要的作用和意義,應(yīng)該予以重點(diǎn)關(guān)注和加強(qiáng),不斷提高德育教育和安全教育的成效水平,充分發(fā)揮它們?cè)谛W(xué)教育中的積極作用,從而更好地提高小學(xué)生的思想品德素質(zhì)和自我安全意識(shí),盡可能地杜絕和減少安全事故的發(fā)生,保障小學(xué)生健康成長。

  參考文獻(xiàn):

  [1]賈紅玲。小學(xué)班主任的德育教育工作永遠(yuǎn)在路上[J].中國校外教育,20xx,(12) :23 - 24.

  [2]商文敏。小學(xué)班主任有效開展德育工作研究[J].教育教學(xué)論壇,20xx,(38) :83 - 84.

  [3]王國勇。淺析小學(xué)管理中的德育教育和安全管理問題[J].學(xué)周刊,20xx(36) :129 - 130.

  [4]劉少飛,宋立梅。小學(xué)班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育的方法[J].學(xué)周刊,20xx,(25) :187 - 188.

  [5]楊艷紅。談小學(xué)班主任如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育[J].中國校外教育,20xx,(02) :35 - 36.

班主任工作論文4

  <摘要> 新課改要求“以人為本、全面發(fā)展”,班主任如何轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作與課改接軌?面對(duì)這一重大課題,本文從“發(fā)展個(gè)性,全面培優(yōu);啟用“人才”,實(shí)現(xiàn)自我;創(chuàng)設(shè)環(huán)境,培養(yǎng)班風(fēng)”三方面做了探究。

  <關(guān)鍵詞> 課改接軌 以人為本 自我培養(yǎng) 班風(fēng)形成 全面發(fā)展

  面對(duì)第八次課改,新的教育理念下,班主任如何轉(zhuǎn)變觀念,改革工作方法與課改接軌,真正做到“以人為本”,“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,“關(guān)注每一位學(xué)生發(fā)展”,全面貫徹黨的教育方針,這是班主任工作改革的首要任務(wù)。

  一、發(fā)展個(gè)性,全面培優(yōu)。

  黨的教育方針要求學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。這是每一個(gè)教育工作者必須完成的總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)。隨著現(xiàn)代化工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的改變,人才多樣化日趨現(xiàn)實(shí),所以班主任(尤其是小學(xué)班主任)必須清醒地認(rèn)識(shí)到:每一位學(xué)生都是人才,都是優(yōu)生。要轉(zhuǎn)變那種只重視表現(xiàn)好、成績好、體質(zhì)好的傳統(tǒng)觀念。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)日益發(fā)展、日益豐富的今天,加之“獨(dú)生”子女的天下,家庭、社會(huì),特別是電視等媒體的一些不良現(xiàn)象,給學(xué)生幼小的心田播下一些有害成長的種子,使小學(xué)生難免模仿一些不健康的行為,形成“嬌氣”“貪玩”懶于學(xué)習(xí),不能吃苦的習(xí)慣,使部分學(xué)生成績偏低,表現(xiàn)欠佳。正是這一部分學(xué)生才構(gòu)成班主任的工作重點(diǎn)。教師教育的學(xué)生不可能個(gè)個(gè)都是“三好”生。所以,班主任就要善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的個(gè)性,利用小學(xué)生性格的不穩(wěn)定性和可塑性,正面引導(dǎo),發(fā)展個(gè)性,發(fā)展特長,以個(gè)性化發(fā)展帶動(dòng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,轉(zhuǎn)差培優(yōu)。只有學(xué)生發(fā)現(xiàn)了自身優(yōu)長或閃光點(diǎn)時(shí),學(xué)生的自我成長激情就會(huì)隨之產(chǎn)生,才能有自我成長的激情,學(xué)生就會(huì)努力表現(xiàn)自己,改掉不良習(xí)慣。比如小學(xué)生大都愛說、好動(dòng)、坐不牢,那么班主任就給他說的機(jī)會(huì),給他動(dòng)的場所,多給課內(nèi)外活動(dòng)時(shí)間,減少坐的厭倦,個(gè)別沉默內(nèi)向的學(xué)生,多給他思考機(jī)會(huì),讓其思想動(dòng)起來,一些愛吃零食的學(xué)生,盡量讓他的嘴不斷的工作等;當(dāng)然,對(duì)于本來就能全面發(fā)展的學(xué)生,班主任應(yīng)該創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺(tái),使他們更優(yōu)秀。一句話“天生我材必有用”,班主任的工作重點(diǎn)就在于發(fā)現(xiàn)“才”,啟于“用”,通過發(fā)展個(gè)性,達(dá)到全面培優(yōu)。

  二、啟用“人才”,實(shí)現(xiàn)自我。

  實(shí)踐證明,班干部是否得力是決定班務(wù)工作好壞的一個(gè)重要因素。班主任的“管”不是目的,最終要實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我培養(yǎng)與自身管理。班主任不可能“跟定”學(xué)生,時(shí)刻不離,這就要求班主任發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,讓學(xué)生相互管理,互相培養(yǎng),首先要民主選拔班干部,把那些有組織才能、管理才能,樂于服務(wù),富有威信的學(xué)生組建成班委會(huì),通過班委會(huì)的管理和帶動(dòng),使全班學(xué)生都具有班干部的'作風(fēng)。班主任選拔“助手”也不是目的,而關(guān)鍵在于培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,最終達(dá)到帶動(dòng)全班的目的。

  那么,如何培養(yǎng)呢?首先,要培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)和“公仆”精神,讓班干部樂于工作,只有樂此不疲,工作才能搞好。其二,要教給工作方法,使班干部會(huì)工作。如組織活動(dòng)的方法,開展競賽的方法,談心交流的方法,互相約束的方法等,有了方法,工作才能順利。其三,明確分工,相互協(xié)作,使班干部能工作。每個(gè)班干部既要明確自己的工作任務(wù)和職責(zé),又要有相互協(xié)作的精神,形成各司其職,密切配合的團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,班務(wù)管理才能落到實(shí)處。其四,嚴(yán)格要求,輪流培養(yǎng),要調(diào)動(dòng)班干部的工作熱情,保護(hù)他們威信,不在于偏愛,而關(guān)鍵在于嚴(yán)格要求,只有班干部能夠身體力行示范帶頭了,才能為全班學(xué)生做出榜樣,管理也就有力了。班干部也不能“終身”制,還要教育班干部能屈能伸,能上能下,實(shí)行輪流當(dāng)差制和民主選舉制,只要有熱心服務(wù)于班集體的學(xué)生,都應(yīng)選拔出來,培訓(xùn)一番,都來體會(huì)“管”和“被管”的滋味,都來當(dāng)一回“榜樣”,這樣,全班學(xué)生都有當(dāng)班干部的機(jī)會(huì),都有接受班干部嚴(yán)格要求的體會(huì),以此來實(shí)現(xiàn)全班學(xué)生的自我培育與管理,提高自身管理,自我教育的能力。其五,放開權(quán)利,民主管理,凡屬于班上重大活動(dòng),重要事務(wù)全部交給班委會(huì)民主決策,甚至全班討論決定,大家的事大家辦,才能辦好。

  三、創(chuàng)設(shè)環(huán)境,培養(yǎng)班風(fēng)。

  良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,是一個(gè)健康成長的前提,也是良好班風(fēng)形成的必備條件。怎樣為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的成長環(huán)境?大而言之,關(guān)系到社會(huì)、家庭、學(xué)校,小而言之,就是創(chuàng)設(shè)班集體內(nèi)部的環(huán)境。在這一點(diǎn)上,首先要培養(yǎng)學(xué)生集體意識(shí)和集體榮譽(yù)觀,形成共同的奮斗目標(biāo),為統(tǒng)一的行為規(guī)范、良好習(xí)慣的養(yǎng)成打通思想障礙。其次要組織多種形式的活動(dòng),為學(xué)生的全面發(fā)展、健康成長制造機(jī)會(huì),如體育競技、知識(shí)搶答、手工制作及書面展覽、自然探秘,書海蕩舟,“我愛我班”的主題活動(dòng),在活動(dòng)中鍛煉學(xué)生,發(fā)展特長,活躍集體生活,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松的環(huán)境。同時(shí)廣泛征求全班同學(xué)意見或建議,共同探討,制定管理細(xì)則和班務(wù)公約,集體制定,大家遵守,相互提醒,相互監(jiān)督,在班集體內(nèi)形成有序的環(huán)境,建設(shè)良好班風(fēng),再次,調(diào)動(dòng)班內(nèi)教育教學(xué)資源,成立各類興趣小組,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)互助合作、資源共享的環(huán)境。如建立班級(jí)的小書庫,把學(xué)生訂閱的書刊、報(bào)紙及科任老師的書籍、報(bào)刊,組織在一起,分類保存,專人負(fù)責(zé)借閱。再如,小組制作,學(xué)生自愿組織或按特長、興趣組織起來,各獻(xiàn)己見,共同完成一項(xiàng)制作任務(wù)等。在合作中共享資源,發(fā)展自我,形成團(tuán)結(jié)、互助的良好班風(fēng)。

  同時(shí)與家庭、社會(huì)密切配合,調(diào)動(dòng)家庭、社會(huì)、管理、教育職能,為學(xué)生創(chuàng)造安全、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。如最大限度的發(fā)揮監(jiān)護(hù)人的職能作用,凈化學(xué)生生活環(huán)境,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,從而達(dá)到凈化班集體環(huán)境的目的。再如經(jīng)常與公安、司法和村組干部聯(lián)系,請(qǐng)求學(xué)校上司法課等形式,凈化學(xué)校及周邊環(huán)境,把社會(huì)污染減少到最低程度,為班集體創(chuàng)設(shè)健康、安全的社會(huì)環(huán)境,確保良好班風(fēng)的健康發(fā)展。良好班風(fēng)形成了,學(xué)生全面發(fā)展了,就有了“基地”,就有了保障。

  直面新課改,班主任工作任重而道遠(yuǎn)。所以,班主任要轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持“以人為本”“全面發(fā)展”的原則,以新課改理念指導(dǎo)班務(wù)工作,為每一位學(xué)生的健康成長,為“四有”新人的代代脫穎,不斷探究,不斷改革,不斷創(chuàng)新,完成班主任肩負(fù)的光榮而艱巨的任務(wù)。

  參考文獻(xiàn):

  《走進(jìn)新課程》 北京大學(xué)出版社 20xx年4月第1版

班主任工作論文5

  技工院校班主任是班級(jí)工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)的橋梁,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。班主任工作直接關(guān)系到大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育和培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的目標(biāo)能否全面實(shí)現(xiàn)。班主任的使命光榮,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,勞心費(fèi)神。特別是作為班主任工作對(duì)象的學(xué)生大部分是應(yīng)試教育的失敗者,自信心和自尊心備受打擊,對(duì)自身的學(xué)習(xí)和前途失去信心,有的還染上了賭博、吸煙、酗酒、上網(wǎng)成癮等惡習(xí)。如何幫助這些學(xué)生戰(zhàn)勝自卑,去掉陋習(xí),樹立理想,成為合格的技能人才,是擺在班主任面前的重大課題。

  一、班主任要善于了解學(xué)生

  班主任要將一個(gè)班級(jí)帶好,要把一群有著各種各樣缺點(diǎn)的技校學(xué)生引上正軌,首先要了解學(xué)生,在了解的基礎(chǔ)上才能對(duì)癥下藥,因材施教。一是在入學(xué)軍訓(xùn)階段抓緊時(shí)間了解學(xué)生,每天和學(xué)生一同軍訓(xùn),注意在軍訓(xùn)期間觀察、識(shí)別學(xué)生,挑選班干部,為今后班級(jí)各種活動(dòng)的正常開展打下良好的基礎(chǔ)。二是多和學(xué)生個(gè)別談話,了解學(xué)生的家庭背景、成長經(jīng)歷、畢業(yè)學(xué)校、個(gè)性特長等等,掌握第一手材料。三是多到宿舍巡視,通過觀察學(xué)生在業(yè)余時(shí)間的表現(xiàn)來了解學(xué)生。四是多和家長溝通,通過家長深入了解學(xué)生。這樣多管齊下,班主任就能更全面地了解學(xué)生的基本情況,為班級(jí)活動(dòng)的順利開展打下基礎(chǔ)。

  二、班主任要善于引導(dǎo)學(xué)生

  剛剛走進(jìn)技工院校大門的學(xué)生,對(duì)新環(huán)境充滿了好奇,對(duì)新教師充滿了期待,渴望得到老師和同學(xué)的了解、理解、信任和表揚(yáng),渴望別人尊重自己,渴望能和同學(xué)平等友好地相處,渴望得到老師特別是班主任的關(guān)注,渴望在學(xué)校里學(xué)到技術(shù),成為有用之才。針對(duì)學(xué)生的.這些特點(diǎn),班主任一定要因勢利導(dǎo)。一是充分利用班會(huì)課,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中國高技能人才楷模事跡讀本》,大力宣傳工人專家李斌等十位楷模的先進(jìn)事跡,讓楷模的成才經(jīng)歷和技能貢獻(xiàn)成為教育和激勵(lì)學(xué)生的最好載體,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力,讓他們學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。二是邀請(qǐng)優(yōu)秀技校畢業(yè)生回學(xué)校作專題講座,以他們活生生的成長經(jīng)歷教育學(xué)生,使學(xué)生們認(rèn)識(shí)到入讀技校,并不是低人一等、無所作為,只要目標(biāo)堅(jiān)定,不懈努力,勤學(xué)苦練,同樣可以成才并為社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是邀請(qǐng)教師作就業(yè)形勢的報(bào)告,向?qū)W生們介紹:“目前中國最缺的不是大學(xué)畢業(yè)生,而是技能人才。據(jù)相關(guān)部門預(yù)測,到20xx年,我國高技能人才需求比20xx年要增加990萬人,缺口巨大。”引導(dǎo)學(xué)生了解國情,正視現(xiàn)實(shí),樹立正確的人才觀,找到合理的人生定位,安下心來認(rèn)真學(xué)習(xí),消除悲觀情緒,拋棄思想雜念,振作精神,勤學(xué)苦練,向著成為合格的社會(huì)主義技能人才的目標(biāo)努力。

  三、班主任要善于關(guān)愛學(xué)生

  中國著名教育家陶行知先生常說:“愛是教育的靈魂,愛是教育生命力的底線。你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這是提示教師要時(shí)時(shí)處處關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生。技工院校的班主任面對(duì)的是一群在中學(xué)備受冷落的學(xué)生,因此更要以愛的力量去感化學(xué)生、溫暖學(xué)生、影響學(xué)生。一是在思想上關(guān)心學(xué)生。通過召開主題班會(huì)、演講比賽、座談會(huì)等方式,大力宣傳技能勞動(dòng)者的光榮與自豪,使學(xué)生去掉自卑,輕裝前進(jìn)。二是在生活上關(guān)心學(xué)生。學(xué)生剛剛走出中學(xué)校門進(jìn)入技工院校讀書,思想準(zhǔn)備不足,當(dāng)遇到各種各樣的生活難題時(shí),思想問題就會(huì)更多。班主任一定要在生活中多關(guān)心他們。特別是在軍訓(xùn)期間,有的學(xué)生會(huì)不太適應(yīng),老師的關(guān)心會(huì)讓他們的心情好一點(diǎn)。此外,當(dāng)一些學(xué)生在家庭生活出現(xiàn)重大變化、個(gè)人戀愛遇到挫折、學(xué)習(xí)遇到重大困難時(shí),班主任更要對(duì)其關(guān)心呵護(hù),要靜心聽其傾訴,及時(shí)加以勸慰和心理疏導(dǎo),使其走出困境,振作精神,身心愉快地投入到生活和學(xué)習(xí)中。三是在活動(dòng)中關(guān)心學(xué)生。年輕人朝氣蓬勃,好動(dòng)貪玩,充滿了青春的活力,班主任一定要滿腔熱情地參加學(xué)生的各種活動(dòng),如體育競技比賽、文藝匯演、演講辨論、專業(yè)技能比賽、旅游活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)、街舞比賽、滑輪比賽、公益愛心活動(dòng)、聚餐活動(dòng)等。在各種活動(dòng)中讓每一個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己的才能,使他們的特長、興趣愛好得到淋漓盡致的發(fā)揮。而班主任通過積極參加學(xué)生的各種活動(dòng),來增進(jìn)師生感情,從而有利于班主任工作的順利開展。

班主任工作論文6

  班主任是學(xué)校學(xué)生管理工作的直接實(shí)施者,其負(fù)責(zé)學(xué)生思想道德的傳授,也負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的引導(dǎo)。中等教育階段的學(xué)生基本上處于青春期階段,該階段學(xué)生受班主任的影響較大。特別是對(duì)入學(xué)新生而言,班主任扮演著自己職業(yè)生涯規(guī)劃的導(dǎo)師角色。那么,班主任班級(jí)管理工作要想得到有效落實(shí),則需要尋找有效的管理方法以及問題處理技巧,對(duì)此,本文就班主任班級(jí)管理工作進(jìn)行探討。

  一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解

  班主任要想了解學(xué)生,贏得學(xué)生的信任,首先需要了解學(xué)生的家庭環(huán)境,加強(qiáng)和學(xué)生家長的溝通。班主任可為入校新生建立個(gè)人檔案,和學(xué)生家長建立聯(lián)系,對(duì)學(xué)生以往的學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行了解,同時(shí)做好相關(guān)記錄,并且與家長溝通,尋求家長在教育方面的配合。其次,班主任需要給予學(xué)生足夠的關(guān)心與照顧,并且需要為學(xué)生付出足夠的耐心,科學(xué)引導(dǎo)其思想、學(xué)習(xí)以及做人。最后,給予學(xué)生足夠的尊重,因?yàn)榻逃^程是師生間信息、情感以及個(gè)性的互動(dòng)與交流,所以班主任應(yīng)尊重學(xué)生,包括尊重其思想、個(gè)性與情感,從而拉近師生間距離,建立融洽的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

  二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生賞識(shí)

  采用賞識(shí)教育的方式,使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)充滿自信。由于職校學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)較差,并且未養(yǎng)成良好的.學(xué)習(xí)習(xí)慣,使班主任管理工作的難度增加。班主任需要了解學(xué)生的特點(diǎn),包括學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),挖掘?qū)W生的天賦與潛能,幫助學(xué)生找回自信。例如:班主任發(fā)現(xiàn)某一學(xué)生存在某個(gè)優(yōu)點(diǎn),則不應(yīng)該吝嗇自己的贊美,需要給予其鼓勵(lì),再經(jīng)過適當(dāng)?shù)恼T導(dǎo),促進(jìn)其各方面思想行為的規(guī)范,從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。班主任可給予學(xué)生一個(gè)眼神、一句贊美或者一個(gè)手勢表示賞識(shí),往往會(huì)給予學(xué)生動(dòng)力與存在感,甚至?xí)〉靡庀氩坏降男Ч?/p>

  三、提高自身綜合素質(zhì)

  班主任需要不斷促進(jìn)自我完善,對(duì)學(xué)生起到言傳身教的作用。首先,需要加強(qiáng)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)。這是因?yàn)闀r(shí)代在發(fā)展,知識(shí)在更新,班主任僅僅依靠現(xiàn)有的知識(shí)只會(huì)停滯不前,甚至倒退。對(duì)此,班主任需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),積極促進(jìn)自身素質(zhì)的提高,掌握更加豐富的知識(shí)技能,為學(xué)生實(shí)行先進(jìn)的科學(xué)的教學(xué)與管理。其次,班主任也需要加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高自身法治意識(shí)。采用先進(jìn)的教育理念,樹立以學(xué)生為本的思想,提高自身教學(xué)模式的科學(xué)性。

  四、樹立班級(jí)特色及良好的班風(fēng)

  良好的班級(jí)特色可對(duì)學(xué)生的精神帶來積極的影響,使學(xué)生有精神追求和精神寄托。對(duì)于新班而言,良好的班風(fēng)建設(shè)在班級(jí)管理中顯得更加重要,雖然職校學(xué)風(fēng)管理難度較大,但是必須重視,堅(jiān)持嚴(yán)格的要求與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。首先,需要緊抓班干部的學(xué)習(xí),為全班樹立好榜樣,開展學(xué)生之間合作學(xué)習(xí)的活動(dòng),給予表現(xiàn)較好的學(xué)生適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng),從而使學(xué)生的興趣得到提高。其次,緊抓班級(jí)紀(jì)律,例如制定并實(shí)施嚴(yán)格的班級(jí)管理?xiàng)l例,對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲懲處。最后,為學(xué)生制定合理的目標(biāo),分階段實(shí)施與比較,之后不斷提升,從而在班級(jí)里形成特色與良好的班風(fēng)。

  五、通過德育班會(huì)結(jié)合實(shí)際實(shí)行思想教育

  德育的目的是使學(xué)生認(rèn)識(shí)道德,并將道德體現(xiàn)在具體的言行舉止中,使道德付諸實(shí)踐。職校學(xué)生已經(jīng)具備較多的知識(shí)見解,思想豐富,但是缺乏敏銳的洞察力以及判斷力,往往容易誤入歧途。班主任可通過德育班會(huì)的開展,對(duì)學(xué)生實(shí)施正面的說服教育,這對(duì)于學(xué)生而言十分關(guān)鍵,也容易使學(xué)生信服。例如:可在德育班會(huì)上聯(lián)系生活實(shí)際進(jìn)行舉例:一位老爺爺騎車摔倒在你的身邊,你會(huì)選擇怎么做?然后學(xué)生就將對(duì)此問題進(jìn)行激烈的討論,班主任也可在學(xué)生討論的過程中更好地了解學(xué)生的想法。討論結(jié)束后,由小組代表發(fā)言,班主任給予合理的評(píng)價(jià)與表揚(yáng)之后,給出自己的觀點(diǎn):人們應(yīng)該本著一顆善良的心、樂于助人是優(yōu)秀的品質(zhì),但與此同時(shí)也注意自我保護(hù),使自己免受傷害。從而達(dá)到德育的目的。綜上所述,班主任作為班集體的領(lǐng)導(dǎo)者及組織者,其肩負(fù)著為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行引導(dǎo)的責(zé)任,班主任需要在班級(jí)管理方面積極思考、精雕細(xì)琢,將自己的智慧和能力體現(xiàn)在班級(jí)學(xué)生管理中。班主任也需加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提升,才能更好地對(duì)班級(jí)學(xué)生實(shí)施管理。作為一名班主任,我們一定要對(duì)班級(jí)管理工作保持一種堅(jiān)持不懈、永不放棄的態(tài)度,并且認(rèn)真研究和總結(jié)符合中等教育學(xué)生的心理特點(diǎn)的管理措施和策略,使班級(jí)管理工作在我們班主任的正確引領(lǐng)和學(xué)生的積極配合下相向而行,從而建立一個(gè)擁有良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的優(yōu)秀班集體。

班主任工作論文7

  一、醫(yī)學(xué)成人教育學(xué)員的特點(diǎn)

  1.年齡、學(xué)歷等參差不齊

  我校開設(shè)的醫(yī)學(xué)成人教育主要有護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),參加各專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)員年齡差別很大,有很年輕的90后,有已經(jīng)老花眼的快退休的學(xué)員,處在中間年齡段的學(xué)員多些,他們的學(xué)習(xí)能力,接受強(qiáng)度都參差不齊,學(xué)歷有中專升大專的,有大專升本科的,學(xué)歷層次不一樣,學(xué)生的整體素質(zhì),接收新知識(shí)的能里都有差異。

  2.社會(huì)角色復(fù)雜

  醫(yī)學(xué)成人教育的學(xué)員都是醫(yī)院在職的工作人員,工作大多比較繁忙,經(jīng)常會(huì)有突發(fā)事件等,有很多學(xué)員在醫(yī)院里承擔(dān)著重要的職務(wù)除了是醫(yī)院的職工,他們還是孩子的爸爸媽媽,他們還是別人的丈夫或妻子,他們?cè)诩彝ブ幸舶缪葜匾慕巧,需要照顧孩子,照顧家庭。他們更是老人的子女,有贍養(yǎng)老人的義務(wù),他們的社會(huì)角色如此復(fù)雜,導(dǎo)致他們參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)有很大的難度,如不能保證到課率,沒有過多的精力和時(shí)間看書學(xué)習(xí),導(dǎo)致考試?yán)щy等難題。

  3.思想差別大

  醫(yī)學(xué)成人教育的學(xué)員思想差別大,大多思想意識(shí)較成熟,社會(huì)閱歷比在校學(xué)生豐富,法律維權(quán)意識(shí)強(qiáng),渴望被尊重,反對(duì)對(duì)他們實(shí)行在校學(xué)生式的管理。他們大多有穩(wěn)定的工作,不必再為找工作而煩惱,參加成人教育大多數(shù)人是為了提高自身學(xué)歷,為在工作單位升職稱做準(zhǔn)備,還有少部分人是為了真正學(xué)到知識(shí),提高自己,這部分人往往學(xué)習(xí)積極性很高。

  4.工作性質(zhì)特殊

  醫(yī)療工作不同于其他工作,有其特殊性,工作中也容不得任何差錯(cuò),這些導(dǎo)致醫(yī)學(xué)成人教育的學(xué)員工作時(shí)思想經(jīng)常處于緊張狀態(tài),醫(yī)務(wù)人員工作時(shí)間也不固定,還要上夜班等,業(yè)余時(shí)間比較少,導(dǎo)致參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的精力和時(shí)間都受到限制。

  二、醫(yī)學(xué)成人教育班主任工作的建議

  1.針對(duì)醫(yī)學(xué)成人教育學(xué)員的特點(diǎn),積極負(fù)責(zé),做到人性化管理

  醫(yī)學(xué)成人教育學(xué)生本身有社會(huì)閱歷,年齡跨度,文化基礎(chǔ)、自身素質(zhì)等差異,班主任應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)生的.特點(diǎn),采取不同的教育方法,同時(shí)應(yīng)該深入了解學(xué)生工作、生活和學(xué)習(xí)中的困難,幫助和關(guān)心他們,做到人性化管理,他們大多是醫(yī)院的骨干力量,工作比較繁忙,還有多種社會(huì)角色需要扮演,業(yè)余的精力和時(shí)間可能比較有限所以我們?cè)诎才耪n程的時(shí)候應(yīng)該盡量與他們的工作時(shí)間不沖突,使得他們工作學(xué)習(xí)兩不誤,平時(shí)能耐心解釋并幫助解決學(xué)生遇到的問題做好學(xué)校與學(xué)生之間的溝通工作,起橋梁作用。

  2.以身作則,加強(qiáng)自身的人格魅力和感召力

  班主任是班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,班主任自身的素養(yǎng)和態(tài)度影響著整個(gè)班級(jí)的同學(xué),所以班主任必須以身作則,班主任必須擁有良好的綜合素質(zhì),樹立和諧的師生關(guān)系,塑造出良好的自我形象,增強(qiáng)自身的人格魅力和感召力,使得班級(jí)同學(xué)團(tuán)結(jié)在一起。

  3.合理用人,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自管

  普通教育的學(xué)生的班主任工作一般是以班主任為中心,班干部協(xié)助,但成人教育學(xué)生思想意識(shí)較成熟,社會(huì)閱歷豐富,光靠本主任是不行的,必須要有一幫班干部的配合。班干部應(yīng)該有素質(zhì)較高,思想覺悟高,具有工作熱情和高度的責(zé)任感,自我管理能力很強(qiáng)等特點(diǎn)負(fù)責(zé)全班的學(xué)習(xí)、交流及管理工作,這樣充分利用學(xué)生進(jìn)行自我管理,這樣每項(xiàng)工作都能進(jìn)行的并然有序,形成一個(gè)積極向上的班集體。

  4.與時(shí)俱進(jìn),采用現(xiàn)代技術(shù)手段提高管理實(shí)效

  醫(yī)學(xué)成教學(xué)員大部分時(shí)間在工作崗位,來學(xué)習(xí)的只是業(yè)余時(shí)間為了方便信息傳遞,我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,高效管理班級(jí),我們最初建立班級(jí)公共郵箱,有什么通知都發(fā)到郵箱,后來建了班級(jí)QQ群方便與學(xué)生交流,學(xué)生有什么問題可以在群里留言,這樣班主任及其他學(xué)生都可及時(shí)給予回答,這樣提高了管理實(shí)效,受到了學(xué)生的廣泛歡迎,還可以通過QQ傳遞考試復(fù)習(xí)資料等,達(dá)到資源共享,現(xiàn)在我們又建立了飛信,使得學(xué)員能方便的通過手機(jī)接收通知和消息。

  三、小結(jié)

  總之,醫(yī)學(xué)成人教育班主任工作錯(cuò)綜復(fù)雜,想要做好這份工作應(yīng)該充分針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),人性化管理,同時(shí)自己要不斷的學(xué)習(xí),不斷地提高自身綜合素質(zhì),不斷的探索新的管理方法,才能與時(shí)俱進(jìn)更好的服務(wù)于醫(yī)學(xué)成人教育。

班主任工作論文8

  摘要:百年大計(jì),教育為本,教育工作一直以來是我國重點(diǎn)工作之一。而教育工作中的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是德育工作。德育工作作為教育的根本,是對(duì)學(xué)生思想品德的培養(yǎng),對(duì)其道德修養(yǎng)的提升起著決定性的作用。班主任作為教育行業(yè)的引導(dǎo)者和踐行者,在德育工作中起著非常重要的促進(jìn)作用。本文對(duì)德育工作在教育中的重要作用進(jìn)行簡要闡述,分析了班主任發(fā)揮德育工作積極性的策略。

  關(guān)鍵詞:班主任;德育工作;積極作用

  前言:中學(xué)階段對(duì)于青少年來說是非常重要關(guān)鍵的一個(gè)時(shí)期,是學(xué)生們樹立人生觀、價(jià)值觀以及世界觀的主要時(shí)段,也正是在這個(gè)時(shí)間段之內(nèi),學(xué)生們?cè)诘掠矫娴玫搅撕艽蟮陌l(fā)展。教師在教學(xué)工作中是非常重要的引導(dǎo)者和踐行者,教師對(duì)于學(xué)生德育方面的形成和建立產(chǎn)生非常大的影響,尤其班主任,其是學(xué)生最直接的接觸者,對(duì)于學(xué)生的了解最為全面,因此對(duì)于學(xué)生德育工作的影響就更為深遠(yuǎn)。高中班主任要在日常教學(xué)中注重學(xué)生的思想變化,培養(yǎng)其全面發(fā)展的能力,幫助學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀,形成高尚的道德情操,將學(xué)生培養(yǎng)成為我國的棟梁之才。

  一、班主任在德育工作中的重要作用

  班主任是班級(jí)工作的舵手,班主任的引領(lǐng)作用對(duì)于學(xué)生的一生都會(huì)產(chǎn)生影響。班主任與其他科目老師有質(zhì)的區(qū)別,其在教育工作中具有十分特別的作用。其對(duì)于學(xué)生性格的培養(yǎng),人格的塑造,心理特征的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有天然的利導(dǎo)作用。

  1.德育工作的組織者

  班主任在教學(xué)中的德育培養(yǎng)方面是重要的組織者。班主任組織班級(jí)活動(dòng),在班級(jí)活動(dòng)的組織中便對(duì)學(xué)生的德育工作進(jìn)行了組織。班主任所具有的先進(jìn)教學(xué)理念能夠?qū)W(xué)生的思想工作進(jìn)行有效組織,對(duì)學(xué)生形成行之有效的德育工作。

  2.德育工作的監(jiān)督者

  班主任與學(xué)生建立最直接的接觸,隨時(shí)可以觀察學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),對(duì)于學(xué)生的思想活動(dòng)能夠進(jìn)行有效把控,監(jiān)督學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),對(duì)于不好思想的萌芽,可以及時(shí)進(jìn)行扼制和清除。

  3.行為規(guī)范的主要引導(dǎo)者

  班主任與學(xué)生的接觸一方面包括課堂上的教學(xué)工作的接觸,另一方面還有生活中的接觸,因此班主任對(duì)于學(xué)生的了解應(yīng)該說是最全面、最具體的了解,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中行為的不規(guī)范性,對(duì)學(xué)生不規(guī)范的行為進(jìn)行糾正,做學(xué)生規(guī)范行為的引導(dǎo)者。

  4.道德品質(zhì)的榜樣

  每個(gè)學(xué)生心中都有一個(gè)最好的老師,這個(gè)老師是其道德萌芽的發(fā)展方向,因此,班主任在潛移默化中給學(xué)生做著道德品質(zhì)的榜樣,學(xué)生會(huì)對(duì)班主任的行為舉止進(jìn)行模仿,耳濡目染中學(xué)習(xí)著班主任的`行為和思想。

  二、班主任發(fā)揮德育工作重要作用的策略

  班主任對(duì)于學(xué)生的作用和影響是不可低估的,作為一名班主任,要將這種作用和影響發(fā)揮到極致,并作為工作中的重點(diǎn)進(jìn)行開展。我經(jīng)過實(shí)踐進(jìn)行總結(jié),就班主任發(fā)揮德育工作的重要作用提出幾點(diǎn)策略。

  1.做好學(xué)生心理工作

  班主任做好德育工作的方式之一便是與學(xué)生進(jìn)行心靈溝通,與學(xué)生建立無障礙交流方式,讓班主任與學(xué)生之間不再是單純的師生關(guān)系,而應(yīng)當(dāng)成為好朋友,做到教學(xué)相長。

  比如,我在進(jìn)行班級(jí)管理過程中,非常注重學(xué)生的思想變化,經(jīng)常會(huì)和學(xué)生進(jìn)行談心工作。我們班級(jí)一名同學(xué)性格非常開朗,學(xué)習(xí)成績也非常好,但有一段時(shí)間突然變得沉默寡言,成績也從之前的前幾名調(diào)到中游位置。作為班級(jí)的班主任我看在眼里急在心上,找到一個(gè)合適的機(jī)會(huì)之后便與該學(xué)生進(jìn)行談話和交心。從和學(xué)生談心的過程中,我了解到學(xué)生的家長由于感情不和而離婚,學(xué)生由于家中的變故而無心學(xué)習(xí)、郁郁寡歡,學(xué)習(xí)成績直線下降。了解到這種情況之后,我與學(xué)生進(jìn)行了深層次的思想交流,就離婚的問題給學(xué)生進(jìn)行了剖析,并告訴學(xué)生,雖然家長由于感情的破裂而無法生活在一起,但是對(duì)于他們的孩子——你來說,他們從來不曾離開,他們依然愛你,他們依然是你的爸爸媽媽,他們最不希望的就是看見你由于他們而影響到成績。經(jīng)過與學(xué)生的談話,教師拉近了與學(xué)生的距離,與學(xué)生之間從之前的師生關(guān)系進(jìn)化為朋友和親人的關(guān)系。通過與學(xué)生的溝通,學(xué)生也打開了心結(jié),成績逐步有所回升,慢慢地回到成績的穩(wěn)定情況。

  做好學(xué)生的管理工作,做好學(xué)生的德育工作,首先就要與學(xué)生建立有效的溝通方式,與學(xué)生建立朋友關(guān)系,讓學(xué)生敞開心扉,幫助學(xué)生建立正確的人生觀,正確處理生活中遇到的問題,學(xué)生才能健康成長。

  2.構(gòu)建學(xué)生自我管理機(jī)制

  班主任雖然是班級(jí)的負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)者,但是班主任不應(yīng)當(dāng)承攬班級(jí)所有工作,應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,建立自我管理機(jī)制,發(fā)揮學(xué)生的自主能動(dòng)性。只有讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,才能培養(yǎng)真正的獨(dú)立自主的新型學(xué)生。

  比如,我在進(jìn)行班級(jí)管理過程中,建立了班長輪崗制班級(jí)管理制度。班長輪崗制給每個(gè)學(xué)生一天當(dāng)班長的機(jī)會(huì),在學(xué)生成為班長的這一天,要履行相應(yīng)的班長職責(zé),對(duì)班級(jí)的衛(wèi)生進(jìn)行管理和檢查,對(duì)班級(jí)的紀(jì)律進(jìn)行管理,包括學(xué)生的作業(yè)完成情況,廣播體操、眼保健操是否按照要求進(jìn)行的情況,都成為“輪崗班長”需要管理的重要內(nèi)容。并且,輪崗班長還要管理的情況進(jìn)行總結(jié)和記錄,并提出相應(yīng)的整改措施。班長輪崗制的實(shí)行極大的激發(fā)了學(xué)生的責(zé)任心,將權(quán)力下放給學(xué)生,讓學(xué)生管理學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都成為管理者,也成為被管理者,培養(yǎng)學(xué)生從不同的角度觀察事物,發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,自覺進(jìn)行自我管理,同時(shí)對(duì)學(xué)生們的生活、學(xué)習(xí)、思想進(jìn)行管理。之后,筆者還建立了紀(jì)律班長輪崗制、勞動(dòng)班長輪崗制、思想班長輪崗制,要求平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,每個(gè)學(xué)生都是班級(jí)干部,每個(gè)學(xué)生都是被管理人員。

  學(xué)生的自我管理能夠讓學(xué)生建立平等、公平的思想概念,對(duì)于學(xué)生優(yōu)良思想品德的建立起到了非常大的輔助作用,并且還能夠維護(hù)好班級(jí)秩序,建立和諧的學(xué)生間關(guān)系,幫助學(xué)生與教師之間維持良好的師生關(guān)系。

  3.獎(jiǎng)懲分明,促進(jìn)疏導(dǎo)順利進(jìn)行

  班主任作為班級(jí)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,需要對(duì)每一名學(xué)生公平對(duì)待,不可有失偏頗。中學(xué)階段的學(xué)生正處于自我心理建立的時(shí)期,教師要幫助學(xué)生建立自尊、自愛、自強(qiáng)、自信的心理,保持公平公正地對(duì)待每一個(gè)人,建立公平原則。

  比如,我在教學(xué)過程中,需要處理好與班級(jí)中的班干部、成績優(yōu)等生、成績較差生的關(guān)系,為了維持好筆者與這幾類學(xué)生的關(guān)系,照顧每個(gè)類別學(xué)生的心理,促進(jìn)班級(jí)和諧,筆者講究獎(jiǎng)罰分明,并做好心理疏導(dǎo)工作。我班級(jí)中有一名班干部,其成績一直處于班級(jí)中的前列,其心理也越來越具有優(yōu)越感。班級(jí)中幾名成績稍差的學(xué)生向其請(qǐng)教問題,此班干部出現(xiàn)不愿意理睬的情況,并且言語之間對(duì)成績稍差的學(xué)生顯現(xiàn)出蔑視和輕視的態(tài)度。于是,我在進(jìn)行班級(jí)會(huì)議的時(shí)候,對(duì)此問題進(jìn)行了指正。筆者告訴同學(xué)們,大家生活在一個(gè)班集體,彼此之間就好像兄弟姐妹一般,應(yīng)當(dāng)互相愛護(hù)、互相關(guān)心、互相幫助,你在幫助別人的同時(shí),其實(shí)也是在幫助自己,你在給別人講解做題的時(shí)候,其實(shí)對(duì)于自己也是一種鞏固。并且在班級(jí)會(huì)議上我還對(duì)一部分成績較差的同學(xué)進(jìn)行了表揚(yáng),一方面由于他們勤奮好學(xué),另一方面雖然他們成績基礎(chǔ)較差,但是由于他們的努力進(jìn)步卻非常快。通過我班級(jí)會(huì)議的開展,學(xué)生們端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,正確認(rèn)識(shí)了自己與同學(xué)的關(guān)系,學(xué)會(huì)了處理人與人之間的關(guān)系。

  教師在進(jìn)行班級(jí)管理,進(jìn)行德育工作的時(shí)候,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),尤其對(duì)于成績較差、心理敏感的學(xué)生,更是要看見其進(jìn)步的一面,通過側(cè)面點(diǎn)撥的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,幫助學(xué)生建立良好的心理素質(zhì)。

  結(jié)語:

  班主任是學(xué)生心靈的“雞湯”,是學(xué)生人生的指明燈,班主任要將學(xué)生當(dāng)成自己的孩子一樣對(duì)待,呵護(hù)其健康成長,幫助其建立堅(jiān)強(qiáng)的信念,頑強(qiáng)的精神,認(rèn)識(shí)到自己正確的人生道路。教師只有不斷努力學(xué)習(xí)新方法,新技術(shù),才能真正做好學(xué)生的德育工作,做好學(xué)生的管理工作。

班主任工作論文9

  高中生活的節(jié)奏較快,青春期的高中生面臨著人生的重要階段,學(xué)習(xí)是主要的任務(wù),同時(shí),健康的身心也是極其重要的?旃(jié)奏的學(xué)習(xí)生活占據(jù)了高中生活的絕大部分,當(dāng)面臨心理上的困境時(shí),高中生需要有一位領(lǐng)路人來為自己指明前進(jìn)的方向。班主任就扮演了這個(gè)角色,他們是一個(gè)班級(jí)管理工作的主要承擔(dān)著,是一個(gè)班集體的精神面貌的代言人,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展起到了決定性作用。班主任需要具備各方面的能力,尤其是要具備較高的情商,在班級(jí)管理方面追求藝術(shù)性。

  一、新形勢下高中班主任工作面臨的問題

  1.社會(huì)環(huán)境對(duì)班級(jí)管理工作的影響

  市場經(jīng)濟(jì)的新形勢造成了社會(huì)意識(shí)形態(tài)的多元化,青少年對(duì)于紛繁的海量網(wǎng)絡(luò)信息缺乏篩選能力,造成了娛樂化、碎片化的網(wǎng)絡(luò)信息充斥著青少年的感官環(huán)境。當(dāng)前的教育工作者面臨著教學(xué)體制改革的壓力,也要應(yīng)對(duì)高中生出現(xiàn)的新的心理狀況,傳統(tǒng)的班級(jí)管理就會(huì)受到挑戰(zhàn)[1]。教師的權(quán)威地位有時(shí)候不能保證。這是時(shí)代進(jìn)步的表現(xiàn),但是同時(shí)需要班主任教師轉(zhuǎn)變教育方式,在應(yīng)試教育體制之下,班級(jí)管理在與之矛盾的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)呼聲中遭遇挑戰(zhàn)。

  2.教育對(duì)象的不確定性

  高中生經(jīng)歷著人生重要的轉(zhuǎn)折,其性格也會(huì)隨著世界觀、價(jià)值觀的建立不斷經(jīng)歷重組,成長伴隨的陣痛如果不能及時(shí)疏導(dǎo),就會(huì)造成叛逆、孤傲的性格,對(duì)于理想和現(xiàn)實(shí),甚至生活和網(wǎng)絡(luò)虛擬不能夠分辨清楚[2]。高中班級(jí)管理中,學(xué)生情緒狀況的不穩(wěn)定也是班主任管理工作的又一個(gè)重要挑戰(zhàn)。在學(xué)生和老師的日常交往中,會(huì)出現(xiàn)溝通不及時(shí)、意見分歧、缺乏理解的情況。

  3.教育方式相對(duì)傳統(tǒng)

  學(xué)校的教育方式有其發(fā)展的傳統(tǒng),長期積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)輕易將教師的教學(xué)觀念固化。當(dāng)前,對(duì)于開放式管理的呼聲越來越高,通過學(xué)生的自我管理形成的班級(jí)氛圍比依靠強(qiáng)制性管理方法取得的效果要好。應(yīng)試教育下,成績被放在首要位置,這表面上看是不能夠更改的,但其實(shí),可以在班主任日常管理藝術(shù)中,將全班帶領(lǐng)走向開放的創(chuàng)新型班級(jí)發(fā)展之路。在班級(jí)管理制度方面,量化制度過于死板,對(duì)于衛(wèi)生和紀(jì)律的強(qiáng)調(diào)太過僵硬,評(píng)定的方式簡單粗暴,還存在著學(xué)生個(gè)性無法得以施展的現(xiàn)象[3],這對(duì)于學(xué)生的性格發(fā)展和班級(jí)的輕松氛圍建立都十分不利。

  4.管理過分集權(quán)化

  面對(duì)新時(shí)期的課堂主導(dǎo)權(quán)的挑戰(zhàn),教師都沒有足夠的時(shí)間來適應(yīng)角色,也就是,部分班主任還將管理班級(jí)的權(quán)力高度集中在自己手中,缺少班級(jí)同學(xué)自我管理的機(jī)制。權(quán)力過分集約化的結(jié)果就是,學(xué)生的自覺意識(shí)不強(qiáng),被動(dòng)接受管理的心態(tài)普遍出現(xiàn),學(xué)生的個(gè)性得不到施展,特長不能夠被挖掘和利用,總之,個(gè)體差異不明顯,管理模式把管理的目標(biāo)放在了首位,忽略了多方面的素質(zhì)培養(yǎng)。這種阻礙師生之間關(guān)系友好的管理模式應(yīng)當(dāng)被及時(shí)更正。

  5.班主任人格魅力不夠

  榜樣的力量是偉大的,尤其是對(duì)于社會(huì)閱歷相對(duì)較淺的高中生來講。他們對(duì)于世界的看法還比較單純,情緒也容易被鼓動(dòng),但是,班級(jí)是一個(gè)培養(yǎng)他們健康成長的環(huán)境,不能因?yàn)閭(gè)別的同學(xué)影響到整個(gè)班集體的正常活動(dòng)。班主任作為班集體的靈魂人物,應(yīng)該具備令學(xué)生佩服的人格魅力,在很多問題的`處理上展現(xiàn)出班主任的智慧。要在品行方面時(shí)刻注意,“為人師表”的影響力將在教師的一言一行中放大。要多站在學(xué)生的角度考慮問題,長期以往,學(xué)生們會(huì)懂得老師的付出,自然會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生愛戴之情。但是,實(shí)際的管理工作繁重,班主任默默奉獻(xiàn)的同時(shí)會(huì)帶來學(xué)生們暫時(shí)的不理解,這是需要一定的應(yīng)變能力才能夠解決的。

  6.缺乏心理輔導(dǎo)

  班主任是班級(jí)權(quán)威的代名詞,當(dāng)前,高中學(xué)生對(duì)于班主任多數(shù)還存在著敬畏之情,不能夠?qū)?nèi)心世界完全向老師打開,這種相對(duì)封閉的心理狀態(tài)容易造成學(xué)生的心理問題,影響學(xué)生的終身發(fā)展[4]。班主任有時(shí)候會(huì)忽視個(gè)別學(xué)生的心理問題,不足夠了解他們的生活、學(xué)習(xí)情況。單一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)造成了只重成績不重素質(zhì)的班級(jí)風(fēng)氣,相對(duì)來說比較壓抑。

  二、新形勢下如何改進(jìn)高中班主任的管理方式

  1.以學(xué)生的發(fā)展為重

  教育的本質(zhì)就是促進(jìn)人才的良好發(fā)展,高中班主任要以學(xué)生的利益為重,力爭實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,F(xiàn)代教育的基本理念是在學(xué)生發(fā)展的重要階段,給予最主要的人文關(guān)懷。高中生未來的人生之路還很長,在這個(gè)很多方面還不成熟的階段,更正學(xué)生的認(rèn)識(shí)誤區(qū),用關(guān)愛和只會(huì)贏得學(xué)生的尊重,用理解和幫助加強(qiáng)學(xué)生的道德價(jià)值教育。要在這個(gè)充滿未知的時(shí)期幫助學(xué)生樹立自信,勇敢地挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)和心靈的雙豐收。

  2.重視與學(xué)生的溝通

  高中階段的學(xué)生正在處于從青少年走向成年的過度階段,新時(shí)期的高中生獨(dú)生子女較多,性格相對(duì)比較自我,他們的自我認(rèn)同感很容易被學(xué)業(yè)的競爭和老師的態(tài)度所打破,心理情緒波動(dòng)較大,這個(gè)時(shí)期的心理輔導(dǎo)十分重要。健全的心理人格是教育工作的首要目標(biāo),也是必須要完成的教學(xué)任務(wù)[5]。班主任老師應(yīng)該通過采取不同的方式,針對(duì)性地找同學(xué)進(jìn)行談話,扮演好好傾聽者的角色,用真誠贏得學(xué)生的信任。

  3.提高班主任個(gè)人魅力

  新時(shí)期,班主任和學(xué)生的交往從課堂延伸到課下,通過微信等新媒體形式來及時(shí)進(jìn)行交流。這個(gè)過程中,班主任老師依然要做好為人師表的作用,也許個(gè)人自媒體平臺(tái)的一句評(píng)論就會(huì)給學(xué)生送去鼓勵(lì),一句心靈動(dòng)態(tài)就會(huì)給學(xué)生的行為以指導(dǎo)。在開展班級(jí)管理的過程中,一定要對(duì)生活學(xué)習(xí)的瑣事多留心,多做良好示范,給學(xué)生以良好的榜樣影響。在教師精神風(fēng)貌方面,給學(xué)生傳遞正能量,以增強(qiáng)教師的個(gè)人魅力。

  4.選好班級(jí)管理隊(duì)

  班委是班級(jí)進(jìn)行自我管理的重要方面,構(gòu)建班級(jí)管理團(tuán)隊(duì),是十分有必要的。在班委的選拔方面,首先是自薦,讓學(xué)生建立自我認(rèn)同感,作為教師應(yīng)該細(xì)心挖掘每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。另外就是教師的直接委任,比如學(xué)科課代表,盡量選擇具有扎實(shí)文化基礎(chǔ)的同學(xué),這樣與學(xué)科老師之間能夠很好地溝通。文藝委員的應(yīng)該選擇有文藝特長的同學(xué),體育特長的同學(xué)也應(yīng)該擔(dān)任體育委員。當(dāng)然,選舉的方式也是選拔班委的一個(gè)比較公平的方法。在班級(jí)管理隊(duì)伍的建立過程中,適應(yīng)新課標(biāo)改革的發(fā)展,有必要建立心理咨詢,心理委員作為班委的一個(gè)新成員,負(fù)責(zé)對(duì)班集體中出現(xiàn)情緒波動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行疏導(dǎo)。

  5.開展豐富多樣的班級(jí)文化活動(dòng)

  班級(jí)文化是一個(gè)能量場,正能量的傳遞可以對(duì)集體的每一份子產(chǎn)生潛移默化的影響。根據(jù)傳播學(xué)中沉默的螺旋理論,在特定的輿論場當(dāng)中,占據(jù)較高呼聲的一方會(huì)因?yàn)檩^強(qiáng)的傳播效果使得對(duì)立的一方聲音越來越小,最終弱小猶如螺旋的底部。我們不能讓師生關(guān)系成為對(duì)立的兩方面,而是在個(gè)別的較難管理的學(xué)生產(chǎn)生反抗情緒時(shí),運(yùn)用輿論的力量讓學(xué)生站在正確的積極的立場思考問題。

  三、結(jié)語

  綜上所述,新形勢下,高中班主任的管理工作藝術(shù)性要求增加,對(duì)于管理方式的要積極地進(jìn)行創(chuàng)新性探索,在認(rèn)清新形勢特點(diǎn)的前提下,教會(huì)學(xué)生做人做事,建立正確的價(jià)值觀和世界觀比考試分?jǐn)?shù)更加重要。總之,高中班主任在新時(shí)期需要講究班級(jí)管理的藝術(shù)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]陳桂敏.關(guān)于高中班主任談話藝術(shù)的探索[J].赤子(上中旬),20xx,21:261.

  [2]周雷,孫艷麗.淺談新形勢下高中班主任工作的管理藝術(shù)[J].華夏教師,20xx,02:95.

  [3]莫亞娟.高中班主任管理實(shí)踐中融入德育教育的現(xiàn)實(shí)意義解讀[J].科技資訊,20xx,02:149-150.

  [4]王繼前.班主任寬嚴(yán)相濟(jì)的管理藝術(shù)[J].文學(xué)教育(上),20xx,06:143.

  [5]劉習(xí)鋒.高中班主任班級(jí)管理工作初探[J].亞太教育,20xx,18:200.

班主任工作論文10

  摘要:小學(xué)是每個(gè)人一生的第一步,心理學(xué)相關(guān)知識(shí)表明,小學(xué)時(shí)期是人性格形成的重要時(shí)期,是整個(gè)人生的基礎(chǔ)。小學(xué)班主任在教學(xué)活動(dòng)中擁有特殊地位,他們要認(rèn)識(shí)到做好小學(xué)生德育工作的重要性與必要性,認(rèn)真分析小學(xué)班主任德育教學(xué)中存在的問題,通過學(xué)高為師,身正為范,重視養(yǎng)成教育的作用,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治方面的教育,樹立整體觀念,強(qiáng)調(diào)整體意識(shí)等途徑積極進(jìn)行小學(xué)班主任德育工作的探索。

  關(guān)鍵詞:小學(xué) 班主任 德育 教學(xué)

  一、小學(xué)班主任開展德育工作的重要性

  學(xué)做人是做學(xué)問的前提,德育工作是一切教學(xué)活動(dòng)的根本。小學(xué)是每一個(gè)人成長過程中的第一步,這一步打下良好的基礎(chǔ)將為小學(xué)生們對(duì)人生和世界的認(rèn)知的奠定良好的基礎(chǔ)。在小學(xué)生心目中,班主任是個(gè)無所不知的人,班主任在小學(xué)生心目中有崇高的地位,這決定了小學(xué)班主任的言行對(duì)小學(xué)生有巨大影響。小學(xué)班主任應(yīng)該重視德育工作,認(rèn)真對(duì)小學(xué)生進(jìn)行德育教育,幫助小學(xué)生健康成長。

  班主任的工作是一個(gè)長期的、系統(tǒng)性的工作。在提倡素質(zhì)教育的今天,小學(xué)班主任要時(shí)時(shí)刻刻地牢記住這一點(diǎn)。目前,中國進(jìn)入了各種矛盾突發(fā)期,為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新變化,為了迎合小學(xué)生的心理狀態(tài),小學(xué)班主任必須在了解學(xué)生狀況的前提下,勇于嘗試新的方法和途徑,擴(kuò)展德育工作的內(nèi)涵、創(chuàng)新德育工作的模式,真正地把德育工作做好。

  二、小學(xué)班主任德育教學(xué)中存在的問題

  (一)教書與育人工作相互脫節(jié)

  目前,部分地區(qū)的學(xué)校不重視學(xué)生的德育工作,將小學(xué)思想品德課程看作可有可無的課程。部分學(xué)校將德育工作的教學(xué)任務(wù)分給了其他任課老師。這樣,學(xué)生很難獲得專業(yè)的思想品德知識(shí),很難講德育方面的知識(shí)轉(zhuǎn)換為自己的實(shí)際行動(dòng)。這樣學(xué)校的做法缺乏必要的監(jiān)督,勢必將影響學(xué)生整體思想品德素質(zhì)的提高,勢必將影響每位學(xué)生的健康成長。

  (二)沒有選擇合適的德育方法和途徑

  部分學(xué)校和老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育工作,沒有弄清楚每個(gè)學(xué)生在思想觀念、家庭教育、生活環(huán)境、身心發(fā)展等方面存在的不同。沒有針對(duì)不同學(xué)生的具體情況,采用不同的德育方法。由于沒有選擇合適的德育方法和途徑,使得每位學(xué)生難以發(fā)揮他們的積極性和主動(dòng)性,使得每位學(xué)生沒有學(xué)會(huì)收集與德育相關(guān)的資料的能力,也沒有積極性參與相關(guān)的活動(dòng)。

  (三)部分班主任德育教學(xué)工作的能力有限

  全面提高學(xué)生的思想品德和對(duì)德育的認(rèn)識(shí)水平是學(xué)校開展德育工作的主要目的。培養(yǎng)學(xué)生愛國、勤勞、誠信的道德品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美方面的全面發(fā)展。由于小學(xué)生的思想比較幼稚,需要班主任以身作則,積極引導(dǎo)。但是目前,部分小學(xué)班主任還沒有認(rèn)識(shí)到德育教學(xué)工作的重要性,在德育教學(xué)中采取機(jī)械講授的教學(xué)形式,這樣勢必影響了德育教學(xué)工作的效果。

  三、小學(xué)班主任德育工作的探索

  (一)學(xué)高為師,身正為范

  班主任是一個(gè)班級(jí)活動(dòng)的組織者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任工作對(duì)建設(shè)良好的班集體,形成良好的班風(fēng)班貌,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)有著至關(guān)重要的作用。在學(xué)校中,班主任與學(xué)生之間接觸的時(shí)間最長,交往最多,對(duì)學(xué)生的影響最大。班主任的形象具有示范作用,他們的舉動(dòng)都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生重要影響。因此,班主任要全面提高學(xué)生的素質(zhì),就必須先提高自身的素質(zhì),要規(guī)范學(xué)生的行為,就必須先規(guī)范自己的行為,真正做到學(xué)高為師,身正為范。

  在學(xué)校這樣的環(huán)境中,班主任是學(xué)生最直接的榜樣,是學(xué)生最值得信賴的老師。在全面加強(qiáng)素質(zhì)教育的今天,班主任更應(yīng)提高自身的素質(zhì),樹立高尚的職業(yè)道德,以自己高尚的道德風(fēng)范去影響和教育學(xué)生,使自己的言行潛移默化學(xué)生。

  (二)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育

  對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,要求班主任要培養(yǎng)學(xué)生的'集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。班主任通過學(xué)校的合唱比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)和日;顒(dòng)來增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,強(qiáng)化學(xué)生的集體意識(shí),使學(xué)生的榮譽(yù)感和責(zé)任感,統(tǒng)一到班集體的建設(shè)上來。各種類型的主題班會(huì)對(duì)提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)有巨大的推動(dòng)作用。小學(xué)班主任要精心策劃主題班會(huì),通過班會(huì),引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)熱愛生活、熱愛集體的人。

  小學(xué)班主任要培養(yǎng)學(xué)生與自然和諧相處的意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生與他人和諧相處的意識(shí),塑造他們的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。作為小學(xué)班主任,面臨新的形勢和新的挑戰(zhàn),要不斷加強(qiáng)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的能力。小學(xué)班主任要做好小學(xué)生的德育工作,使小學(xué)生走好人生的第一步,真正成為學(xué)生健康成長的領(lǐng)航人。

  (三)樹立整體觀念,強(qiáng)調(diào)整體意識(shí)

  小學(xué)生性格的養(yǎng)成是多方面因素綜合作用的結(jié)果。在信息化時(shí)代的今天,僅依靠小學(xué)班主任自己來完成德育教育是不可能的。小學(xué)班主任要緊跟時(shí)代步伐,利用家庭和社會(huì)的資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。小學(xué)班主任在強(qiáng)調(diào)學(xué)校教育的基礎(chǔ)上,要利用家庭教育對(duì)小學(xué)生成長的重要作用。小學(xué)班主任要保持和每位學(xué)生家長的溝通,與家長就學(xué)生的教育問題進(jìn)行交流,共同制定適合自己孩子的教育方法。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任都要著眼于整體性的教育改革,依靠家庭和社會(huì)的作用共同塑造學(xué)生完整的人格品質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)秀的社會(huì)主義事業(yè)的接班人。在加強(qiáng)道德教育的同時(shí),學(xué)校內(nèi)部要形成統(tǒng)一的整體,樹立整體觀念,互相配合、互相補(bǔ)充。學(xué)校、家庭和社會(huì)也要協(xié)調(diào)一致、共同發(fā)展,共同進(jìn)步,促進(jìn)小學(xué)生的德育成長,全面提高小學(xué)生的德育素質(zhì)。

  結(jié)束語

  作為培養(yǎng)孩子成長過程當(dāng)中不可或缺的幾個(gè)元素,不管是學(xué)校還是父母,我認(rèn)為我們都有義務(wù)去陪伴孩子一同成長,逐漸在逆境中賦予孩子正能量,始終秉承為孩子成長負(fù)責(zé),尊重孩子,理解孩子,支持孩子。在還是成長的道路上,更多的付出是浸潤著德育教育的汗水,而不是應(yīng)試教育的陰影。從現(xiàn)實(shí)情況來看,過去的狀況在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變,而我們也十分期待所有的家長都能夠肩負(fù)起孩子成長的重?fù)?dān),在打造孩子內(nèi)心的高度和品德的深度上默默堅(jiān)守和付出,而不是在追逐分?jǐn)?shù)和學(xué)歷的道路上做無謂的犧牲,我相信,只要我們努力就一定看到轉(zhuǎn)變,就一定能夠讓孩子成人成才。

班主任工作論文11

  摘 要:

  班主任工作是一項(xiàng)瑣碎、細(xì)致、繁雜的工作,需要操心的事極多,如果班主任不去管理一些小事或管理方法不到位,就會(huì)使班級(jí)紀(jì)律渙散,學(xué)生思想懶散。作為班主任,我們應(yīng)以賞識(shí)的眼光和積極心態(tài)看待每一個(gè)學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),充分尊重、寬容、信任他們,讓每個(gè)學(xué)生都健康、快樂地成長。

  關(guān)鍵詞:

  尊重;寬容;信任

  有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻是瑣碎而復(fù)雜的。每天早上去教室檢查學(xué)生打掃衛(wèi)生,小到地上有沒有紙屑,座位有沒有排整齊,大至今天任課老師是否來了,課堂紀(jì)律怎么樣,樣樣少不了班主任的操心。作為一名小學(xué)低年級(jí)的班主任,如果不去管理這些小事或管理方法不當(dāng),就會(huì)使整個(gè)班級(jí)亂作一團(tuán),更別說成為一個(gè)優(yōu)秀的班集體了。初來這個(gè)班級(jí)時(shí),很快有一個(gè)學(xué)生引起了我的注意。他叫季××,是一位比較頑皮的男生,上課的時(shí)候經(jīng)常不專心,喜歡跟旁邊的同學(xué)講話,影響課堂秩序。還經(jīng)常故意用鉛筆去捉弄?jiǎng)e的學(xué)生,而且不按時(shí)完成家庭作業(yè),字跡也十分潦草。在單元測試?yán),?jīng)常拖班級(jí)后腿。每次一聽到下課鈴聲,跑得最快的是他,在課間打鬧、搶東西的還是他。在我眼里,他就是個(gè)調(diào)皮得不能再調(diào)皮的.孩子。但是,不得不說他還是挺聰明的,比如看到老師要發(fā)火了,自己先認(rèn)錯(cuò)。每看到他被同學(xué)告狀,說這也不好、那也不對(duì),下課都沒人愿意跟他玩時(shí),我暗暗發(fā)誓,一定要把他的壞習(xí)慣改掉,一定要讓同學(xué)們重新認(rèn)可、接受他。

  針對(duì)他的情況,我首先從他的家庭入手,了解他不好習(xí)慣的來源。利用家訪的機(jī)會(huì),我與他的家人取得聯(lián)系。從中得知,他從小就有心臟病,前年剛做完手術(shù),而爸爸媽媽都在外地打工,他沒上學(xué)前班,現(xiàn)在媽媽一直在陪著他,只是關(guān)心身體和生活,忽略了孩子的教育。因?yàn)樗@種情況,家長處處遷就他,使他養(yǎng)成了這種性格。和他的家長談完話,家長愿意和老師配合,監(jiān)督他。現(xiàn)在他完成作業(yè)的情況變好了。我在學(xué)校經(jīng)常對(duì)他進(jìn)行思想教育,上課時(shí)多夸他,教育他等。經(jīng)過一段時(shí)間,季同學(xué)每天堅(jiān)持完成作業(yè),書寫認(rèn)真,學(xué)習(xí)態(tài)度端正。進(jìn)步的孩子都值得表揚(yáng),在課堂教學(xué)中,我及時(shí)表揚(yáng)他,班級(jí)中的事情盡量叫他去完成,讓他感受到老師在關(guān)注他。其次,充分發(fā)揮集體和班干部的力量。我組織幾名同學(xué)來幫助他,把品學(xué)兼優(yōu)的班長調(diào)去和他同桌,跟他一起玩,一起做作業(yè),讓他感受到同學(xué)對(duì)他的幫助。使他養(yǎng)成課堂上不再講閑話、遵守紀(jì)律的好習(xí)慣。為了讓他找到自己在班級(jí)的位置,樹立自信心,我決定讓他負(fù)責(zé)教室的開(關(guān))燈工作。經(jīng)過一段時(shí)間的觀察,我發(fā)現(xiàn)他有了可喜的進(jìn)步。再次與他聊天的時(shí)候,他告訴我,現(xiàn)在他在班里很快樂,因?yàn)樗X得老師喜歡他,自己是班級(jí)不可或缺的一員,F(xiàn)在的他,是我們班里的小明星,還是老師的得力“小助手”。 班主任如何在班級(jí)中與學(xué)生相處融洽,使學(xué)生快樂地學(xué)習(xí)、成長呢?

  1.與家長多溝通,用愛心感化

  每個(gè)問題學(xué)生都有不為人知的一面。對(duì)于班主任來講,不能因?yàn)樗y管,就置之不理。教育學(xué)生,首先要與學(xué)生家長之間建立一座家校連接的橋梁。本案例的家訪就是很好的方法,了解學(xué)生的家庭背景,性格的養(yǎng)成,這樣老師才能有針對(duì)性地解決問題。對(duì)于季同學(xué)這樣的孩子,要多與家長溝通,敞開心扉,以關(guān)愛之心來觸動(dòng)他的心弦。對(duì)學(xué)生“動(dòng)之以情,曉之以理”,用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動(dòng)地認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤。

  2.展開友情攻勢,感化學(xué)生

  學(xué)生在學(xué)校相處時(shí)間最長的是同班同學(xué),同學(xué)互助的力量有時(shí)勝過老師的力量。同學(xué)之間的和睦相處,是建立友誼的橋梁,成為無話不說的好朋友。融洽的同學(xué)情誼能使學(xué)生在學(xué)校中快樂地學(xué)習(xí)、生活。同時(shí),班主任要在其中起到引導(dǎo)作用,通過引導(dǎo)同學(xué)之間相互教育、感染,可促進(jìn)同學(xué)間的情感交流,轉(zhuǎn)變學(xué)困生的學(xué)習(xí)態(tài)度,使其努力積極地學(xué)習(xí)。

  3.在班集體中找到自己的位置

  班主任要讓每一個(gè)學(xué)生都感覺到自己是班級(jí)的一員,讓每個(gè)學(xué)生都有班級(jí)榮譽(yù)感。在本案例中,我讓季同學(xué)負(fù)責(zé)燈的開關(guān)工作,既是任務(wù),也是給他的信任,這樣能使他找準(zhǔn)自己在班級(jí)的位置,從而肯定自己。

  作為一個(gè)教育工作者,我們應(yīng)以賞識(shí)的眼光和積極心態(tài)看待每一個(gè)學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。有了老師的信任、尊重、理解,學(xué)生才能更好地成長。

  參考文獻(xiàn):

  [1]魏書生.班主任工作漫談[M].桂林: 漓江出版社,20xx.

  [2]關(guān)鴻羽.教育就是培養(yǎng)習(xí)慣:考成教育[M].北京:新世界出版社,20xx.

班主任工作論文12

  摘要:

  在時(shí)代以及社會(huì)飛速發(fā)展和進(jìn)步的大背景下,全面推行素質(zhì)教育,提升國民整體素質(zhì),成為教育界炙手可熱的話題。教育從小做起,小學(xué)班主任肩負(fù)著不可替代的重要使命,只有在努力做好本職教學(xué)工作的同時(shí)抓好各項(xiàng)管理細(xì)節(jié),才能在更大的程度上為學(xué)生的健康成長提供廣闊的天空,。因此,如何探索有效地管理策略,使得小學(xué)班主任管理工作在具有"前瞻性"的基礎(chǔ)上更好地發(fā)揮作用,逐漸成為教育界備受關(guān)注的熱議話題。

  關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任 管理工作 管理目標(biāo) 班級(jí)文化 教育

  小學(xué)班主任的工作說起來比較繁瑣而又復(fù)雜,看似沒有特別重要之事,實(shí)則有時(shí)會(huì)讓人手忙腳亂,特別是小學(xué)生正處于天真爛漫的年齡,調(diào)皮好動(dòng)又喜歡新鮮的事物,這給小學(xué)班主任的工作帶來了更多的壓力和挑戰(zhàn)。在新的歷史時(shí)期下,小學(xué)班主任如何在把握時(shí)代發(fā)展特色和教育走向的前提下,不斷地改革和完善自身的管理工作,在促進(jìn)自身工作具有"前瞻性"的狀態(tài)下更好地為教育教學(xué)而服務(wù),以下幾點(diǎn)將作出比較具體性的說明。

  一、 班級(jí)管理目標(biāo)應(yīng)具有"前瞻性"。

  眾所周知,科學(xué)合理的目標(biāo)是促使工作得以不斷改革與創(chuàng)新的強(qiáng)大催化劑,在開學(xué)伊始,小學(xué)班主任若能使得班級(jí)管理目標(biāo)帶有"前瞻性"的特征,將會(huì)獲得事半功倍的管理成效。具體來說,首先,班主任要根據(jù)班級(jí)發(fā)展情況以及學(xué)校的工作要求等,制定出本班級(jí)的"長遠(yuǎn)計(jì)劃"和"近期計(jì)劃",比如本學(xué)期成績的達(dá)標(biāo)指數(shù)、學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)以及打造什么樣的班級(jí)特色等,都屬于"長遠(yuǎn)計(jì)劃",而短期計(jì)劃則是圍繞著"長遠(yuǎn)計(jì)劃"來制定,比如本周的小組作業(yè)完成情況統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)指數(shù)等。其次,班主任要在結(jié)合學(xué)生不同的個(gè)性成長特征以及平時(shí)成績等前提下,及時(shí)選出班干部,將班級(jí)的各項(xiàng)工作做分解到每一個(gè)人的身上,做到事事有人管、人人有事做,不僅可以有效地使得班級(jí)總體目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn),而且潛移默化中培養(yǎng)了學(xué)生的班級(jí)主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)他們積極地參與到班級(jí)建設(shè)的熱潮中去。再者,為了促使班級(jí)管理目標(biāo)更加深化到每個(gè)學(xué)生的內(nèi)心深處,班主任要經(jīng)常性的組織班級(jí)會(huì)議,可以嘗試前幾周由班主任主持,在日益的教授和影響中引領(lǐng)學(xué)生能夠自主進(jìn)行班級(jí)會(huì)議的召開,對(duì)于班級(jí)管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的糾正與完善,使得管理目標(biāo)能夠與最新的`班級(jí)發(fā)展動(dòng)態(tài)需求相匹配,同時(shí)也培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)以及交際能力。

  二、 班級(jí)文化應(yīng)體現(xiàn)"前瞻性"。

  班級(jí)管理工作的核心內(nèi)容就是班級(jí)文化,它對(duì)于班級(jí)的整個(gè)管理系統(tǒng)具有導(dǎo)向、激勵(lì)和凝聚作用,班級(jí)文化的"前瞻性"將會(huì)班級(jí)滿足最新形勢的發(fā)展需求提供不可替代的重要活力。詳細(xì)一點(diǎn)來講,第一,在班級(jí)物質(zhì)文化的建設(shè)方面,班主任要經(jīng)常性的深入到學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活中去,了解和掌握他們的興趣愛好所在,盡可能地使得包括教室的布置、墻紙的選擇以及教育設(shè)施設(shè)備的更新等在內(nèi)的物質(zhì)文化建設(shè)吸引學(xué)生的關(guān)注和眼球,為學(xué)生提供輕松快樂的學(xué)習(xí)環(huán)境。第二,班級(jí)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于制度文化建設(shè),小學(xué)生比較活潑好動(dòng),班主任要結(jié)合班級(jí)最新的發(fā)展需求與動(dòng)態(tài)以及學(xué)生的成長特征,制定時(shí)代性、公開性以及透明化的管理制度,并且鼓勵(lì)學(xué)生大膽地說出自己的意見和建議,在師生共建的狀態(tài)下促使班級(jí)制度為管理工作保駕護(hù)航。第三,精神文化是班級(jí)文化建設(shè)的核心,這就需要班主任加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流,以正確的班級(jí)輿論感染學(xué)生、以出色的日常表現(xiàn)激勵(lì)學(xué)生、以融洽的師生關(guān)系溫暖學(xué)生,讓學(xué)生在團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的班級(jí)氛圍中獲得更大空間上的進(jìn)步。

  三、 班級(jí)教育要具備"前瞻性"特性。

  小學(xué)生天真爛漫、活潑好動(dòng),常有幾個(gè)"問題學(xué)生"擾亂了班主任的工作步調(diào),一度給班主任帶來了諸多困擾。但若能以"前瞻性"的教育心態(tài)去及時(shí)地調(diào)整和完善教育策略,將有效地防止不必要的問題的出現(xiàn)。班主任要想方設(shè)法地通過各種渠道了解學(xué)生,包括學(xué)生的家庭條件、生活習(xí)慣、人際關(guān)系以及性格特征等,根據(jù)所獲得的最全面的資料進(jìn)行教育方案的制定,力圖從更大程度上發(fā)掘每一位學(xué)生的潛在能力,促使他們都能夠朝著適合自己的發(fā)展方向前進(jìn)。對(duì)于平時(shí)表現(xiàn)比較叛逆、不合群的學(xué)生,班主任更是要給予更多的關(guān)愛和體貼,對(duì)這些學(xué)生的教育要表現(xiàn)出更多的耐心和愛心,充分發(fā)揮班集體的力量去感化他們,堅(jiān)持多表揚(yáng)的原則,逐步地引領(lǐng)他們積極地融入到班集體的生活中去,帶動(dòng)他們的健康快樂成長。還有,在完成日常的基本教學(xué)工作后,班主任可以結(jié)合實(shí)際盡可能多地組織學(xué)生一起開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),并且將學(xué)生分成實(shí)力相當(dāng)?shù)男〗M,嘗試著將活動(dòng)的內(nèi)容、形式等內(nèi)容的安排交由學(xué)生小組去安排與處理,在潛移默化中不僅培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生的小組合作能力以及動(dòng)手實(shí)踐能力等,而且拉近了師生之間的距離,便于日后教育工作更加順利的開展。

  結(jié)束語:班主任的管理工作是直接獲取學(xué)生最新發(fā)展動(dòng)態(tài)的第一手資料,是促使教育事業(yè)發(fā)揮更大作用的重要組成部門,在培養(yǎng)高素質(zhì)人才方面占據(jù)著舉足輕重的地位。在最新的歷史形勢下,傳統(tǒng)的管理理念和模式已經(jīng)不能滿足教育未來走向的需求,只有通過不斷地改革與創(chuàng)新,使得管理工作具有"前瞻性",才能為小學(xué)生的健康成長和進(jìn)步提供扎實(shí)的教育基礎(chǔ),為社會(huì)的繁榮輸送所需要的高素質(zhì)人才。

  參考文獻(xiàn):

  1.姜廣輝《小學(xué)班主任管理工作的"前瞻性"》.小學(xué)科學(xué)《教師論壇》

  2.謝應(yīng)紅《探討加強(qiáng)小學(xué)班主任管理工作的有效方法》.科技創(chuàng)新

  3.潘劍飛《未雨綢繆,潤物無聲---談班主任工作的前瞻性》.福建教育學(xué)院學(xué)報(bào)

班主任工作論文13

  摘 要:隨著現(xiàn)代社會(huì)對(duì)技術(shù)型人才的要求越來越高,中職教育的重要地位也越來越凸顯。要成為合格的技術(shù)型人才首先必須保證有正確的思想道德觀念,具備積極向上的健康心態(tài)。而作為學(xué)校、社會(huì)、學(xué)生之間的“紐帶”,班主任對(duì)學(xué)生的教育管理尤為重要。如何做好中職學(xué)生的班主任?通過總結(jié)多年中職學(xué)校班主任工作的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn):中職學(xué)校班主任必須了解學(xué)生,做好學(xué)生德育工作,必須對(duì)班主任工作有同情心,對(duì)學(xué)生有愛心,并講究工作的方式方法,做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。只有這樣,才能成為中職學(xué)校合的班主任。

  關(guān)鍵詞:中職;班主任;工作藝術(shù)

  中職學(xué)校班主任工作比較典型。中職學(xué)校的學(xué)生入學(xué)分?jǐn)?shù)普遍偏低,而且參差不齊,大部分學(xué)生已經(jīng)喪失了學(xué)習(xí)興趣,精神萎靡,無心學(xué)習(xí),有的甚至具有很強(qiáng)的破壞欲,學(xué)習(xí)上更是自暴自棄。面對(duì)中職學(xué)校特殊的生源,班主任如何才能讓學(xué)生安心守紀(jì)、思想穩(wěn)定、積極向上地學(xué)習(xí)和生活呢?通過新一輪的課程改革試驗(yàn),結(jié)合多年班主任工作中自己的點(diǎn)滴感受,我提出以下幾點(diǎn)育人的經(jīng)驗(yàn)。

  一、班主任應(yīng)了解學(xué)生特點(diǎn),做好學(xué)生的檔案

  中職生與普通高中學(xué)生是一個(gè)不同的特殊群體。他們由于多種原因沒能升入高中,而選擇了中職,其內(nèi)心世界是不穩(wěn)定、不平衡的,具體表現(xiàn)為:①缺乏自我管理的能力;()②自卑感和逆反心理比較強(qiáng);③興趣廣泛,但不重視學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),班主任應(yīng)該建立“學(xué)生個(gè)人檔案”,通過讓學(xué)生寫日記、周記的方式來加深對(duì)學(xué)生的了解,以便更好地達(dá)到教育的目的。

  二、班主任做好班級(jí)的德育工作

  我們利用特殊節(jié)日從思想上對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。例如,在國慶節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)等重要節(jié)日進(jìn)行教育,要關(guān)愛祖國、關(guān)心父母。針對(duì)學(xué)生的心理特點(diǎn)來看,他們還不成熟,還不能完全獨(dú)立。因此,班主任的引領(lǐng)是非常有必要的',班主任首先要在生活上給予學(xué)生幫助和關(guān)懷,把溫暖、理解和信任通過自己的一言一行播撒到每位學(xué)生的心坎上,贏得他們的信任。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)給予教誨,循循善誘,不能諷刺挖苦學(xué)生。當(dāng)學(xué)生獲得榮譽(yù)和成功時(shí),要在班級(jí)中給予公開表揚(yáng),以提升他們的自信心。

  三、班主任必須要有愛心

  對(duì)學(xué)生要有愛心和同情心。我們學(xué)校是半封閉式管理,學(xué)生只有到周末才能回家。學(xué)生來到學(xué)校,班主任便代替了他們父母的角色,他們希望得到老師們的關(guān)愛。我們要把他們看成自己的孩子,去關(guān)心、疼愛、呵護(hù)他們,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,幫學(xué)生之所需。在工作中,時(shí)時(shí)、事事、處處突出“教育”二字,做到引導(dǎo)、引導(dǎo)、再引導(dǎo),耐心、耐心、再耐心,樹立“學(xué)生的成功才是老師的成功”的價(jià)值觀、貢獻(xiàn)觀。班主任應(yīng)教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)、教會(huì)學(xué)生做人、教會(huì)學(xué)生做事。在這個(gè)過程中,班主任對(duì)學(xué)生要有愛心,多去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多去和學(xué)生交往、交流、交朋友,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活,讓學(xué)生在班主任的面前敢于說話,愿意說話,這樣才能知道學(xué)生在想什么,才能有針對(duì)性地與學(xué)生談心,做學(xué)生的思想工作。特別是對(duì)那些學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差的學(xué)生,更應(yīng)該去關(guān)心他,鼓勵(lì)他,幫助他,這樣他才會(huì)在心里面感激你,并用實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答你,班級(jí)管理工作才會(huì)順利。俗語有云:“愛滿天下、樂育英才”,我們要有著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,用自己的實(shí)際行動(dòng)播撒一份份愛心,譜寫一曲曲奉獻(xiàn)之歌。

  四、班主任要注意做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作

  法國著名作家羅曼·羅蘭有句名言:“即使在最丑的孩子身上,也有新鮮的東西!比瞬豢擅蚕啵K豢啥妨。只要你去發(fā)現(xiàn),每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)。例如,我班有一位男生,因愛打架被學(xué)校給予留校察看處分,一度失去了完成學(xué)業(yè)的信心。通過觀察,我發(fā)現(xiàn)他比較喜歡體育運(yùn)動(dòng),籃球也打得不錯(cuò)。我并沒有因?yàn)樗苓^學(xué)校處分而歧視他,而是根據(jù)他的體育特長,讓他進(jìn)了班級(jí)籃球隊(duì),還讓他當(dāng)上了籃球隊(duì)長。從此以后,他把精力用在打球上再?zèng)]有給班級(jí)添加任何麻煩。在半年多的時(shí)間里,他不但被撤銷了處分,而且被我和同學(xué)們選為體育委員,在班級(jí)友誼賽中多次為我班取得好成績,在年級(jí)籃球比賽獲得第一名,“友誼杯”籃球賽前三名的好成績。在任何一個(gè)班級(jí)中都免不了存在少部分后進(jìn)生,對(duì)后進(jìn)生我們應(yīng)該低起點(diǎn)、小步子、分層次設(shè)計(jì)目標(biāo)。欣賞和激勵(lì)必將給后進(jìn)生插上一個(gè)飛翔的翅膀,成為后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的強(qiáng)大動(dòng)力。

  總之,班級(jí)作為學(xué)校管理的基本單位,也是一個(gè)小集體,管理工作起著舉足輕重的作用。有良好的管理,事情就有頭有緒,集體就會(huì)像一架機(jī)器健康而有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)于中職學(xué)生來說,他們對(duì)生活充滿好奇,也渴望自己的才干得到同學(xué)們的認(rèn)可,渴望自己獲得成功。作為一名中職班主任,工作是平凡而瑣碎的,是有奉獻(xiàn)和付出的,是要講究工作的方法和藝術(shù)的,這樣才能起到事半功倍的效果。

  參考文獻(xiàn):

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 。ㄗ髡邌挝 遼寧省葫蘆島市建昌職專)

班主任工作論文14

  “招”無定法貴在得法

  曾經(jīng),我們?cè)趯W(xué)校是很有“名”的。因?yàn)橛袔讉(gè)“之最”.學(xué)困生最多的班、淘氣鬼最多的班、上專科課紀(jì)律最亂的班、成績最差的班,還有最“窮”的班——每次收書費(fèi)等費(fèi)用都是全校最后一個(gè)交。關(guān)于最后一個(gè)之最,我是可以理解和體諒孩子的,他們也不想這樣,可是誰讓我們班也是擁有離異家庭和單親家庭最多的一個(gè)班呢?

  不過前面的那個(gè)幾之最一直令我很頭疼。我也曾經(jīng)動(dòng)之以情、曉之以理,我也曾經(jīng)大發(fā)雷霆,對(duì)他們進(jìn)行懲罰,不過收效甚微。反思過后,發(fā)現(xiàn)還是班集體的凝聚力不夠,于是這先從這里入手整頓班級(jí)。

  第一招:從制定“公約”開始

  借著學(xué)校德育處進(jìn)行“班級(jí)特色文化建設(shè)”活動(dòng)的東風(fēng),我召開了班會(huì)——《制定班級(jí)公約,規(guī)范自身言行》,那天下午,我站在講臺(tái)上,凝視著我們班里的每一個(gè)孩子,他們還在嘰嘰喳喳,不一會(huì)兒,他們發(fā)現(xiàn)我的眼神和往常不一樣,馬上安靜下來,然后我開口問孩子們:你覺得我們班目前存在最大的問題是什么?

  我們?cè)鯓痈牟拍茏屧蹅儼喑蔀槿W顑?yōu)秀的班集體?學(xué)生們暢所欲言,指出了班級(jí)中存在的不足,對(duì)同學(xué)們提出了意見和建議,針對(duì)本班實(shí)際存在的問題,我們共同制定了我們班的“班級(jí)公約”,我把他們的意見進(jìn)行了歸納和整理,用記號(hào)筆筒潔明了的、大大方方地寫在事先準(zhǔn)備好的彩色紙卡上,然后貼在了教室的墻壁上,以警示所有的同學(xué)。曾經(jīng)班里的胡國才,王云鵬愛打架,從那以后這種現(xiàn)象沒有了,他倆不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事而斤斤計(jì)較,反而經(jīng);饬似渌瑢W(xué)的矛盾。因?yàn)椤肮s”是他們自己制定的。

  第二招:小紅花的作用不可小視

  接著我趁熱打鐵,在班級(jí)制作了幾個(gè)評(píng)比欄,第一個(gè)是學(xué)習(xí)評(píng)比欄,為每一次考試或者測驗(yàn)中得到100分的`同學(xué)和進(jìn)步大的同學(xué)畫上一面小紅旗,學(xué)生們?yōu)榱诉@一面小旗都努力的學(xué)習(xí),上課時(shí)可見同學(xué)們的眼睛里閃爍著光芒。

  作用最大的就是小組評(píng)比欄,它是每天的完成作業(yè)情況,紀(jì)律情況,個(gè)人衛(wèi)生情況都在小組評(píng)比欄中有所展現(xiàn)。想出這個(gè)點(diǎn)子也是有原因的,曾經(jīng)的我們班,讓很多科任教師頭疼,上完課大家一致的反應(yīng)就是——這個(gè)班的課沒法上,根本上不下去。

  我聽了以后,總是臉紅得無地自容,為這事不知批評(píng)過他們多少次,可是好景總是不長,幾天后就都原形畢露了。而現(xiàn)在呢,每堂專科課結(jié)束后都讓科任老師評(píng)出一個(gè)先進(jìn)小組,并為這幾個(gè)小組貼上一朵小紅花。別看他們都是五、六年級(jí)的大孩子了,可為了一朵小紅花還是爭得面紅耳赤的。

  小紅花就明晃晃的在墻上擺著,不用仔細(xì)看也知道哪個(gè)組多,哪個(gè)組少。他們都為了小組的榮譽(yù),上課不再隨意說話,課堂紀(jì)律因此有了明顯的改觀;并且能夠積極發(fā)言,學(xué)習(xí)熱情也比較足,學(xué)習(xí)成績直線上升,這不僅讓孩子們自己感到高興也讓我看到了希望,歡欣鼓舞。

  第三招:班主任要講究語言藝術(shù)

  從前的班級(jí)像一盤散沙,他們的心不在一處,現(xiàn)在我就要讓他們?nèi)跒橐惑w。六學(xué)期開學(xué)第一天,我對(duì)學(xué)生說:我們是二班,是不是就意味著做什么都是第二?很多老師都喜歡一班,他們成績比我們高,紀(jì)律比我們好,同學(xué)們,你們甘心落后嗎?

  真是一石擊起千層浪。我的話讓他們個(gè)個(gè)怒發(fā)沖冠。然后我告訴他們,從今天的這一刻起,我們要——為榮譽(yù)而戰(zhàn)。于是我在墻上寫了一副對(duì)聯(lián):齊心合力展示班級(jí)風(fēng)采,爭分奪秒書六二班級(jí)輝煌。橫批是“貴在堅(jiān)持”.有了這樣的激勵(lì)學(xué)生們個(gè)個(gè)摩拳擦掌,他們是孩子,怎么會(huì)服輸呢?以后的日子里,就為了這個(gè)“榮譽(yù)”,他們真的改變了很多。這讓我常常心中竊喜。

  當(dāng)然這種激勵(lì)不能只在一時(shí),我的方法時(shí)抓住時(shí)機(jī),不厭其煩,或者說是磨刀不誤砍柴工。每個(gè)周一的晨會(huì)或是發(fā)現(xiàn)問題之時(shí)或是取得成績之時(shí),我都會(huì)上一堂“生動(dòng)的激勵(lì)課”.如果有誰給班級(jí)扣了分,如果有誰對(duì)自己的管理有些松懈,如果有誰思想上有了波動(dòng)。我都會(huì)時(shí)不時(shí)的給予他們一點(diǎn)點(diǎn)“刺激”.一些話可以不多,但一定會(huì)起作用。

  一次,王云鵬的作業(yè)又采用了一篇練習(xí)冊(cè)上三、五字的作法,我沒有生氣,首先將這個(gè)小組的小紅花摘掉了一朵,然后召開班會(huì),不提作業(yè)的事,只討論:什么樣的人是男子漢,怎樣才算頂天立地的男人。

  這個(gè)議題大大出乎了學(xué)生的意料,他們討論的很深刻,當(dāng)他們談到男子漢應(yīng)該說到做得到時(shí),我把話題轉(zhuǎn)移到我們班的“班級(jí)公約”.然后讓學(xué)生說說王云鵬的做法是否正確,不用我多費(fèi)唇舌,同學(xué)們?cè)捯呀?jīng)讓王云鵬感到羞愧萬分,從此以后再?zèng)]有應(yīng)付的作業(yè)上交了。

  第四招:“班會(huì)”凝心聚力

  學(xué)期末,我們又要寫“評(píng)價(jià)手冊(cè)”了,要對(duì)每個(gè)學(xué)生一學(xué)期以來的表現(xiàn)進(jìn)行激勵(lì)性的總結(jié),我一改往日我先寫學(xué)生讀的做法,我讓學(xué)生先寫一寫“自己的心里話”,自己的成長趣事,再讓同學(xué)之間互相寫一寫“同學(xué)的話”,拿回來后,我仔細(xì)地翻看了每個(gè)學(xué)生的心里話,洞察他們的內(nèi)心。

  只見很多學(xué)生在字里行間中都流露出要在期末考試中和自己競爭對(duì)手一較高下的決心。于是我不失時(shí)機(jī)地召開了本學(xué)期的最后一個(gè)班會(huì),對(duì)有這樣的決心的學(xué)生給予了認(rèn)可:“老師真為你們高興,我為有這樣的學(xué)生而自豪。能在同學(xué)中找對(duì)手,并打算超過他,你就為自己樹立了目標(biāo),即使這個(gè)目標(biāo)很小,但只要你努力了,你就可以成功。

  當(dāng)然,你也要時(shí)刻記得,我們六年二班是一個(gè)整體,我們的同學(xué)不僅有你的對(duì)手,更有你的朋友,當(dāng)他在學(xué)習(xí)上遇到困難時(shí),也希望你能伸出援手,千萬不能見”死“不救啊,我知道我們班的同學(xué)都是”俠義之士“.我的話音剛落,學(xué)生們便笑聲不斷,并表示他們會(huì)努力讓班級(jí)的整體成績都提高的。我覺得的我的”忽悠“又成功了。

  學(xué)期末,學(xué)校對(duì)各班班級(jí)文化建設(shè)進(jìn)行了評(píng)比,我的班級(jí)有幸被評(píng)為了”示范班“,當(dāng)同學(xué)們知道這個(gè)好消息時(shí),他們都?xì)g呼雀躍起來。我想在班級(jí)管理過程中,想使班集體擁有凝聚力、形成競爭意識(shí),就要多動(dòng)腦,多思考,結(jié)合本班實(shí)際,使出適合本班的幾”招“來

  班集體就會(huì)具有向心力,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),學(xué)生也會(huì)充滿自信,熱愛班集體,在這樣的班級(jí)中充滿自豪感!淺談如何有效的提高小學(xué)班主任的工作效率如何做好小學(xué)班主任工作如何做好小學(xué)班主任工作論文

班主任工作論文15

  素質(zhì)教育要求教師要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個(gè)性特長得到充分的培育。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式,班級(jí)授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此,作為“班群眾靈魂”的班主任就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到自我所承擔(dān)的歷史重任。

  小學(xué)班主任應(yīng)對(duì)6、7歲——11、12歲的兒童,工作更加繁重。本文擬從以下三方面闡述如何做好小學(xué)班主任工作。

  一、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,是小學(xué)班主任工作的基石。

  素質(zhì)教育的首要任務(wù)就是要教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人。這項(xiàng)任務(wù)的內(nèi)涵極為豐富,作為班主任就就應(yīng)從注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)他們健全的人格做起。

  尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,尊敬師長是每一天都在提倡的資料,但是由于此刻的學(xué)生多是獨(dú)生子女,家長的溺愛使他們養(yǎng)成了唯我獨(dú)尊的習(xí)慣,對(duì)于學(xué)生守則中提倡的資料只是背背而已,并沒有引起感情的共鳴。針對(duì)這種現(xiàn)象,每當(dāng)新接一個(gè)班級(jí),我上的第一節(jié)課是教育學(xué)生關(guān)心父母。第一周周末我會(huì)留給學(xué)生這樣的作業(yè):利用星期日休息的機(jī)會(huì),跟你父親或母親一齊干點(diǎn)活,只干他們工作量的三分之一,把體會(huì)寫成日記并在班上交流。日記交上來了,雖然學(xué)生們的文章略顯稚嫩,但那字里行間流露出孩子對(duì)父母的理解。此后,我把《小學(xué)生日常行為規(guī)范》中要求做的資料盡量變成實(shí)踐資料讓學(xué)生去體會(huì),讓這些資料變成他們內(nèi)心深處的自覺行為,而不僅僅僅停留在能夠背誦上,這樣才會(huì)真正使他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  養(yǎng)成教育,并非一日兩日之功,班主任應(yīng)從平日的小事抓起。

  在班主任的眼里,任何小事都就應(yīng)是教育素材,而教育方法的選取將關(guān)系到教育的效果。單純的批評(píng)說教,似乎也進(jìn)行了教育,但有時(shí)事例分析法,則能夠在學(xué)生感知事物的現(xiàn)象透析事物的本質(zhì)時(shí),讓他們的靈魂深外受到震動(dòng),從而使教育落到實(shí)處,產(chǎn)生教育的最大效益。記得有一次,上課鈴響了,我拿著課本來到教室,只見教室門的鐵鎖掉在門口,我有點(diǎn)生氣,站在一邊冷眼觀看,第一個(gè)學(xué)生邁過去,第二個(gè)學(xué)生邁過去,第三個(gè)學(xué)生無意中踢了一下,也邁了過去,后面的學(xué)生陸續(xù)的邁了過去。應(yīng)對(duì)此景,我的火氣逐漸上涌,沒頭沒臉地發(fā)了一通火,從班干部到值日生全受到了批評(píng),結(jié)果這節(jié)課不僅僅我自我沒有講好,學(xué)生們聽的也無精打采,有的學(xué)生甚至以陌生的目光盯了我一班。回到辦公室,我心里很不平靜,隨手翻看雜志時(shí)忽然發(fā)現(xiàn)了一則《小善不為,誤大事》的文章。文章的大體資料是這樣的,某大公司招聘職員,應(yīng)聘者很多,許多人都想著回答考官提出的問題,誰也沒有注意到門口正中的一個(gè)廢紙團(tuán),他們跨過來回答問題,邁過去等候佳音。

  有一個(gè)小伙子進(jìn)來時(shí)看了一眼廢紙團(tuán),回答完問題轉(zhuǎn)身走時(shí)彎腰撿起它,正當(dāng)他四處找廢紙簍時(shí),主考官提醒他,打開紙團(tuán)看一下資料,他打開一看,正是一張錄取通知單?戳诉@個(gè)故事,我靈機(jī)一動(dòng),何不以此教育學(xué)生呢?于是在夕會(huì)上,我首先向?qū)W生承認(rèn)了自我在班上發(fā)火的不恰當(dāng),然后又心平氣和地讀了這個(gè)故事,并引導(dǎo)學(xué)生思考:錄取通知書就在每個(gè)人的腳下,為什么前面的幾個(gè)人沒有撿起來?從學(xué)生的發(fā)言中,我歸納出,人的綜合素養(yǎng)是靠平時(shí)的“小節(jié)”積累起來的。如果一個(gè)人在小事上都能認(rèn)真對(duì)待,那么,能夠肯定他必須能夠做好工作,平時(shí)注重做好事,并非僅僅為了別人,關(guān)鍵的時(shí)候,受益的還是自我。最后,我以在黑板上寫下了“勿以惡小而為之,勿以善小而不為之”的名言展開了進(jìn)一步的教育。

  二、注重學(xué)生自我管理,培養(yǎng)學(xué)生潛力,是小學(xué)班主任工作的核心。

  在班級(jí)的管理中,學(xué)生不僅僅僅是客體,更就應(yīng)是班級(jí)管理的主體。班主任對(duì)班級(jí)的管理及對(duì)學(xué)生的教育,都要經(jīng)過學(xué)生的響應(yīng)及理解,付之實(shí)施,才能使對(duì)班級(jí)的管理意愿及管理目標(biāo)得于實(shí)施,在班級(jí)的管理中,班主任不可唱“獨(dú)角戲”,而就應(yīng)以學(xué)生為主體,采取師生雙向交往的方式。使對(duì)班級(jí)的管理及教育學(xué)生得到保證。因此在班級(jí)管理的整個(gè)過程中(包括制定計(jì)劃、組織實(shí)施、日常工作的檢查督促及總結(jié)等),應(yīng)突出學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生的主體性。

  1、共同確定奮斗目標(biāo)、制定計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識(shí):

  班群眾具有促進(jìn)學(xué)生個(gè)人社會(huì)化、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性全面而自由發(fā)展、組織管理和教育學(xué)生的功能。要充分發(fā)揮這些功能,務(wù)必依靠于建立班級(jí)的最佳狀態(tài),即建立優(yōu)秀班群眾。因此,學(xué)期開始首先組織班委討論本學(xué)期學(xué)校的工作計(jì)劃,根據(jù)本班的實(shí)際狀況,確定奮斗目標(biāo)(校先進(jìn)班群眾),依據(jù)目標(biāo)制定班級(jí)工作計(jì)劃,然后在班會(huì)上,組織全體同學(xué)討論修改。在討論中,準(zhǔn)確把握大多數(shù)同學(xué)的意見,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性,增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí),使他們更加自尊、自信、自強(qiáng)、自立、自愛,更用心、主動(dòng)參與班級(jí)的管理。自覺遵守校規(guī)校紀(jì)、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,更具有義務(wù)感和職責(zé)感。

  2、學(xué)生自我管理,培養(yǎng)自立潛力、發(fā)展創(chuàng)造潛力:

  學(xué)生的自我管理,更體現(xiàn)了學(xué)生的主體性,更能培養(yǎng)學(xué)生的自主潛力,在班級(jí)的管理中讓學(xué)生自主管理,班主任要把握好自我參與的度,既不能放任自流,也不能包辦一切,在充分發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用時(shí),要給學(xué)生留有思考和想象的余地,使學(xué)生主動(dòng)、獨(dú)立地發(fā)展,讓學(xué)生自我管理,就是要給學(xué)生一個(gè)實(shí)踐的舞臺(tái),充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長、養(yǎng)成獨(dú)立思考、樂于求新、求異的精神,逐步提高自我的創(chuàng)造潛力。首先務(wù)必健全班級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,使學(xué)生的管理有章可循、有法可依。班規(guī)的制定要根據(jù)學(xué)校的要求,在學(xué)生的討論基礎(chǔ)上,根據(jù)民主集中制的.原則,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、品德、體育、衛(wèi)生、日常行為等方應(yīng)對(duì)學(xué)生提出明確、具體、有針對(duì)性的規(guī)范要求。由于這些班規(guī)是學(xué)生自我參與制定的,在執(zhí)行中、學(xué)生都較為自覺遵守。其次要根據(jù)班規(guī),建立一整套學(xué)生自查自糾、值日班干部督促檢查的自主管理的監(jiān)督機(jī)制,從制度上保證學(xué)生自主管理能真正落到實(shí)處。

  3、激發(fā)自我教育欲望,提高自我調(diào)控潛力:

  自我教育能激發(fā)起和發(fā)展人的自主性,使人能主動(dòng)地去追求自我完善,所以在班級(jí)管理活動(dòng)中要注意激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生自我教育的需要,主動(dòng)在實(shí)踐中鍛煉、提高和完善自我。并由此提高自我調(diào)控潛力,充分地發(fā)展自己的主體性。主體自我調(diào)控潛力,是學(xué)生主體能動(dòng)地選取、加工、改造外部世界傳遞的信息及施加的影響,從而使自身得以不斷發(fā)展完善的潛力。因此要使學(xué)生不斷地參與班級(jí)管理及社會(huì)實(shí)踐,從活動(dòng)中激發(fā)自我教育的欲望,發(fā)展和提高自我調(diào)控潛力,構(gòu)成正確的主體意識(shí)。正確的自我管理、自我教育的意識(shí),是學(xué)生能夠在班級(jí)中自我管理、自我教育的前提條件。而正確的主體意識(shí)是不會(huì)自發(fā)構(gòu)成的。所以在班級(jí)的管理中,學(xué)生的自我教育班主任不能當(dāng)旁觀者,就應(yīng)做具體細(xì)致的工作,只是將管變導(dǎo)、將綁化為疏,做場外指導(dǎo),在平時(shí)的班級(jí)工作中有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生正確的主體意識(shí)。

  三、愛心,是小學(xué)班主任工作的永恒主題

  教育家陶行知曾說過:“教育者要捧著一顆心來,不帶半棵草去!弊鳛榻處熞嬲\的愛護(hù)學(xué)生,尤其是班主任進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),要處處體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生真摯的愛。愛心,是班主任成功的基石,是班主任工作的永恒主題。有了愛心才會(huì)贏得學(xué)生的愛,才能激起學(xué)生的熱情,密切師生之間的感情,有效地增強(qiáng)班群眾的凝聚力,建立起一個(gè)朝氣蓬勃團(tuán)結(jié)向上的班群眾。

  1、管理中體現(xiàn)愛。

  在班級(jí)管理時(shí),可采取以下原則:凡是要求學(xué)生做到的,老師首先做到。凡是學(xué)生的合理要求老師必須想法辦到,學(xué)生的合理推薦必須想法落實(shí)。同時(shí),對(duì)學(xué)生做到“四不”不體罰學(xué)生,不把學(xué)生趕出教室,不動(dòng)輒叫家長,不空許諾,說到做到。“兩允許”,允許學(xué)生提相反意見,允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,只要努力改正就行。學(xué)生李凱,經(jīng)常趁同桌不在,偷偷地從同桌書包里拿吃的、用的,發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題以后,我單獨(dú)找他談話,鼓勵(lì)他自我主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,,并在他認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤之后向他保證,只要他改正錯(cuò)誤就是好孩子,以前的事老師能夠替他保密。經(jīng)過這段時(shí)光的觀察,李凱再?zèng)]有隨便拿別人的東西,上課的紀(jì)律也比以前好多了。總之,對(duì)學(xué)生做到真心愛護(hù)、細(xì)心體貼,透過教師的愛使學(xué)生產(chǎn)生巨大的、向上的內(nèi)驅(qū)力,從而激發(fā)他們用心主動(dòng)的動(dòng)力。

  2、教育中充滿愛。

  全國優(yōu)秀班主任任小艾以前說過:“對(duì)待學(xué)生要以愛動(dòng)其心,以言導(dǎo)其行!彪S著社會(huì)的不斷進(jìn)步,當(dāng)代學(xué)生的思想、情感也發(fā)生了很大的變化,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育中不能進(jìn)行空洞說教,而應(yīng)采取“潤物細(xì)無聲”的方法,和學(xué)生情感相滲,使學(xué)生心靈受到感化,用教師的愛心去喚起學(xué)生的自信心、自尊心,從而引導(dǎo)學(xué)生自覺地、主動(dòng)的沿著教師明白的方向前進(jìn)。本學(xué)期開始,學(xué)生老是不能及時(shí)的把衛(wèi)生區(qū)打掃干凈,原因有二,一是部分學(xué)生不會(huì)勞動(dòng),掃地東一下,西一下,亂掃一通。白出力不見效,剛開學(xué)幾個(gè)周,我每一天早早地來到學(xué)校,和孩子一塊勞動(dòng),教他們?nèi)绾文皿灾,如何使用笤帚,怎樣掃得快,掃得干凈,另一個(gè)原因部分孩子不愛勞動(dòng),怕臟怕累,缺少群眾榮譽(yù)感。我每一天利用晨會(huì)時(shí)光,表揚(yáng)當(dāng)天愛勞動(dòng)和會(huì)勞動(dòng)的同學(xué),并且在班里墻上栽種了幾棵“榮譽(yù)樹”,將寫有他們名字的果子掛在樹上,號(hào)召大家都向他們學(xué)習(xí),爭取上樹,并且利用班會(huì)時(shí)光全班同學(xué)展開討論,“我們就應(yīng)怎樣對(duì)待一周一次的值日”,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到一周一次的值日是每個(gè)同學(xué)對(duì)班級(jí)應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé),關(guān)系到群眾的榮譽(yù),人人都就應(yīng)盡自我最大的努力做好。

  3、鼓勵(lì)中蘊(yùn)含愛。

  人的精神需求在生活中占很大的比重,因此教師在教育過程中要學(xué)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生,在有進(jìn)步時(shí)鼓勵(lì),遇到困難挫折更要鼓勵(lì),對(duì)于學(xué)習(xí)上、思想上有進(jìn)步的學(xué)生更要及時(shí)捕捉其閃光點(diǎn),多給于表揚(yáng),給學(xué)生些笑臉,在學(xué)生遇到困難挫折時(shí)要多解釋,多指導(dǎo),多于學(xué)生談心,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的愛,使學(xué)生看到光明和前途,鼓勵(lì)他們創(chuàng)造完美的未來。我們班有個(gè)學(xué)生叫郭立,上課不遵守紀(jì)律,不光自我不學(xué),還影響周圍的同學(xué),大家都不愿意靠近他,學(xué)習(xí)上從來拖拖拉拉,不用說家庭作業(yè),連課堂作業(yè)也磨蹭著不愿寫。了解這一狀況之后,我利用課間及中午飯后時(shí)光找郭立談話,問他像此刻這樣好不好,教他如何和同學(xué)友好相處,并答應(yīng)只要他上課遵守紀(jì)律,我能夠讓他當(dāng)一個(gè)紀(jì)律小組長,前提是上課遵守紀(jì)律,不影響別人聽講。郭立十分高興地答應(yīng)了。我說到做到,立刻讓他當(dāng)上組長,接下來他上課的紀(jì)律果然好多了。但是學(xué)習(xí)上仍不是很主動(dòng)。一次,郭立意外的將我布置的讀后感寫完了,我十分高興,在班上大大表揚(yáng)了他一番,并且號(hào)召全班同學(xué)都來評(píng)價(jià)一下最近的郭立,大家紛紛發(fā)言,先肯定郭立的進(jìn)步,然后幫他找出不足,使郭立先認(rèn)識(shí)到自我的進(jìn)步,體會(huì)到成功的快樂,然后鼓足勇氣改正自我的不足,此刻郭立能夠及時(shí)完成自我的課

  堂作業(yè),家庭作業(yè)也有了很大的進(jìn)步。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,故天空廣闊無比;高山收容每一塊石頭,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩瀚無比。同樣,我們班主任老師,教育收容每一位學(xué)生,不論其優(yōu)差,故教育事業(yè)能萬古長青。

  總而言之,班主任工作,個(gè)性是小學(xué)班主任工作,事無俱細(xì),任重道遠(yuǎn)。我們只有懷著一顆平等之心,理解之心,包容之心,奉獻(xiàn)之心,職責(zé)之心,對(duì)學(xué)生傾注滿腔的愛心,注重養(yǎng)成教育,注重自我管理,才能為祖國的未來培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。才能為構(gòu)建和諧社會(huì)盡一份自我的綿薄之力。

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