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QC個人簡歷范文精選
QC個人簡歷范文精選
求職中一份求職簡歷是必不可少的,那么簡歷的內(nèi)容寫什么呢?一起來瀏覽參考吧。
QC個人簡歷范文
肖先生
目前所在: 順德區(qū) 年 齡: 31
戶口所在: 湖南 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
身 高: 168 cm
體 重: 65 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 質(zhì)量管理/測試(QA/QC)-經(jīng)理/主管
工作年限: 8 職 稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000~3499元 希望工作地區(qū): 佛山,順德區(qū),
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月:2007-06 ~ 2010-06
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
擔任職位: QC
工作描述: 到供應(yīng)商工廠去檢驗我們的產(chǎn)品(我們的產(chǎn)品主要是戶外家具)
離職原因: 付出與收入不相等
**公司 起止年月:2003-08 ~ 2007-06
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位: QA
工作描述: 從事消毒柜、五金燒烤爐產(chǎn)品的檢驗工作。
離職原因: 付出與收入不相等
教育背景
畢業(yè)院校: 郴州市湘南技工學校
最高學歷: 中! ~@得學位: 畢業(yè)日期: 2002-06
專 業(yè) 一: 電子電工基礎(chǔ) 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-06 資興市一中讀書 高中
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 精通
其它外語能力: 正在自學
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
1、熱愛生產(chǎn)工作,非常熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制要點。
2、熟悉電器、五金、包裝、塑膠的檢驗和卡尺、千分尺等相關(guān)儀器的操作,熟悉IQC、PQC、QA的工作流程,并能指導(dǎo)和管理。
3、熟悉國內(nèi)外驗貨公司或重點客人的標準。
4、具有團隊合作精神,生活態(tài)度積極、樂觀、有進取心和責任感,善于與人溝通交流,能吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和意見,具備良好的適應(yīng)能力。
5、反應(yīng)能力快,能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠提出整改意見或方案。
6、能夠深入分析問題發(fā)現(xiàn)的根源,避免重復(fù)犯錯。
自我評價
我喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,因為我深深的明白一份辛勞一份收獲,不斷的挑戰(zhàn)自我,才能造就成功的我,所以,我很想通過本次應(yīng)聘可以順利的加入貴公司成為其中的一員,我也相信我一定可以圓滿完成各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的各項工作任務(wù)。
請相信您的眼力,相信我的能力,也希望貴公司能給予我展示自己的機會,相信您我的合作將會給您我驚喜的回報。
我也堅信:只有不斷的在社會這個大熔爐中學習,用"心"去面對一切,必能不斷的戰(zhàn)勝自己,超越自己,逐步走向成功。
如果看了我的簡歷可以的話,希望可以發(fā)信息到我的手機上告訴我工廠的地址以方便我前來面試!
分享:個人簡歷需要有針對性
簡歷未必面面俱到
既然被稱為簡歷,也就是"簡單的履歷",言簡意賅應(yīng)該是它的本色使然。如何讓人事經(jīng)理在第一時間里快速了解你的情況,個人以為寫上個人資料、專業(yè)技能、社會工作經(jīng)歷就足夠了,長篇大論只會令人不耐煩,說不定機會還溜得更快。
簡歷要精煉,同樣在體現(xiàn)在投遞過程中。相信有不少找工作的人,一開始都和我一樣,按照招聘要求,寄給企業(yè)一大疊厚厚的材料,什么中文版、英文版、四六級證書、計算機證書、獎學金證書等全都附上,總以為面面俱到總該是萬無一失的,回頭仔細想來其實大可不必。首先是英文版,不必每家都給一份,在上海,即使是外資企業(yè)也大部分是由懂中文的人管招聘,沒有人會懷疑你究竟能不能寫出英文簡歷。對于一直向往到外資企業(yè)工作的我來說,當時投遞簡歷時,English Resume著實也用掉不少,可是真正起到作用的好像不多。還有各種證書,投簡歷時更加不必一附就是一整套。這樣當你在大面積撒網(wǎng)的時候還可以節(jié)約點復(fù)印費和郵寄費。
簡歷的針對性
簡歷中最重要的是"工作經(jīng)歷"這一欄,這也是招聘單位最關(guān)注的地方,尤其對于像我這樣已經(jīng)有一段時間工作經(jīng)驗的跳槽者來說,工作經(jīng)歷更是求職制勝的關(guān)鍵所在。因為如果你的工作經(jīng)歷出色,尤其是與所應(yīng)聘的職位匹配度越高,那得到面試的機會也就越大。所以簡歷應(yīng)該具有針對性。我建議要準備多種版本的簡歷,即使不能做到每家公司一種RESUME,也要對你非常想進的公司至少設(shè)計一套,竭盡可能從這家公司的需求立場和特點出發(fā)。
再來說說簡歷中所謂"錦上添花"的問題,當然我并不是鼓動大家都在簡歷中自吹自擂,摻雜水分,而是可以在事實基礎(chǔ)上適當?shù)貙ψ约旱哪芰蛢?yōu)點作一些突顯,這樣至少有利于增加自身PASS第一關(guān)的機會。曾經(jīng)看到電視上一個招聘者說過這樣一句話:"我們?nèi)萑桃欢ǔ潭鹊姆糯,只要他真有這個本事就行。"既然企業(yè)有忍耐力,那求職者也不妨為簡歷描色生輝,只要不是"畫蛇添足"就可。
當然簡歷只是踏上求職里程的第一關(guān),接下來人們還都不可避免地要遭遇到投遞、等候、面試等一系列問題。記得時刻保持自信心,尤其是一段時間后如果還沒有找到你稱心的工作,千萬不要氣餒。"陽光總在風雨后",只要堅持不懈,總能工夫不負有心人
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