求職信和個人簡歷應該寄給誰？

除非用人單位在廣告上已經(jīng)寫明收件人姓名，否則信函應該直接寄給你應聘職位所在的部門負責人，同時要按他的姓名和職銜發(fā)信。人事部門通常只會按公司部門的要求來選擇職員。如果你的求職信寄到人事部門，而應聘的職位又碰巧是業(yè)務部門最緊缺的，那你真是福星高照了；否則大多會石沉大海，杳無音信。

【求職信和個人簡歷應該寄給誰？】相關文章：

求職信和個人簡歷的起草方法08-15

個人簡歷應該避免哪些問題02-25

個人簡歷的內容應該寫些什么06-02

市場部人員的個人簡歷應該怎么寫06-02

《蘑菇該獎給誰》的教案08-15

蘑菇該獎給誰教學反思08-25

蘑菇該獎給誰的教學設計08-16

《蘑菇該獎給誰》的教學設計08-15

《蘑菇該獎給誰》優(yōu)秀教案08-15

個人簡歷求職信11-22