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室內(nèi)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板下載
室內(nèi)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板下載
一份好的簡(jiǎn)歷可以讓你的形象得到加分，從而更加容易進(jìn)入企業(yè)，下面是小編為你整理提供的關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考，希望對(duì)你有幫助。
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
--國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：梅州身材：160 cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：22 歲
聯(lián)系方式：
愛好特長(zhǎng)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)：繪圖員、設(shè)計(jì)師助理、繪圖/建筑制圖員、
工作年限：1職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東省建設(shè)發(fā)展裝飾工程有限公司起止年月：2009-02 ~ 2009-05公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：繪圖員 工作描述：能夠根據(jù)師傅要求和客戶的要求繪圖。 離職原因：學(xué)習(xí) 公司名稱：廣東省梅州市中宇裝飾設(shè)計(jì)起止年月：2008-10 ~ 2009-02公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計(jì)師 工作描述：跟客戶交流，能夠根據(jù)客戶要求繪出客戶滿意的效果圖，做出滿意的設(shè)計(jì)。 離職原因：學(xué)習(xí) 公司名稱：廣東省建筑裝飾工程公司起止年月：2008-07 ~ 2008-08公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：繪圖員 工作描述：能夠根據(jù)師傅的要求繪制出施工圖 離職原因：學(xué)習(xí)
教育背景
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-2009-06-01
所學(xué)專業(yè)一：建筑裝飾工程技術(shù) 室內(nèi)設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）�！I(yè)獲得證書證書編號(hào)2006-092009-06南華工商學(xué)院建筑裝飾工程技術(shù) 室內(nèi)設(shè)計(jì)英語(yǔ)二級(jí)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練掌握3dx、CAD、VR、Photoshop后期處理等效果圖制作流程，能夠很好的完成公司交代的任務(wù)。
能與客戶溝通，然后根據(jù)客戶的要求，快速設(shè)計(jì)方案、施工圖以及效果圖，有較好的交際能力和組織能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
詳細(xì)個(gè)人自傳
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：
06-07年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金
06-07評(píng)為"優(yōu)秀學(xué)生干部"
06-07評(píng)為"優(yōu)秀團(tuán)員"
07-08獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金
08-09獲"三好學(xué)生"稱號(hào)
06-07獲國(guó)家助學(xué)金
注意：避免在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及與求職不相關(guān)的信息
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的敲門磚，但是并不是所有的求職者都能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷敲開職場(chǎng)的大門。有些人多次投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷都無(wú)法收到回應(yīng)，這并不是因?yàn)槟愕那舐殐?yōu)勢(shì)不夠突出，而是你制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式出現(xiàn)了問題。想要知道如何制作能夠獲得招聘人員的青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)人員，就需要在制作之前知道什么內(nèi)容是個(gè)人簡(jiǎn)歷的禁忌。
眾所周知，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要將自身優(yōu)勢(shì)結(jié)合求職意向著重編寫出來(lái)，但是很少有人知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的禁忌內(nèi)容有哪些。為了能夠讓更多求職者擺脫就業(yè)空窗期，接下來(lái)專家就為在職人員分析出不宜在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的信息。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)很多人會(huì)在基本信息中提及自己的年齡，實(shí)際上這種小信 息會(huì)讓你失去面試機(jī)會(huì)。因?yàn)槿绻氵^(guò)于年輕招聘人員會(huì)認(rèn)為你年輕氣盛比較浮躁，如果你的年齡比較成熟，則會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你不具備發(fā)展空間，所以不管你的 年齡有多大都會(huì)直接影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。這種信息與求職毫無(wú)關(guān)系，也不能夠?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷加分，因此建議求職者不要在基本信息中提及年齡。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中除了不建議提及年齡，在求職信息中也盡可能的少提及自己的家庭背景。有些求職者想要憑借家庭背景求職成功，這樣會(huì)使招聘人員認(rèn)為你不具備求職優(yōu)勢(shì)。因此在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要看清重點(diǎn)，不要讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷被棄如敝履。
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