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如何寫履歷表?

時(shí)間:2022-08-15 08:08:46 個(gè)人簡歷 我要投稿
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如何寫履歷表?

履歷表不僅是累積個(gè)人資歷的表皮,更是做自我廣告的工具,是你在角逐工作時(shí)的「入場券」。履歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種,不過,最好能自行設(shè)計(jì)真正符合你需要的履歷。
一.填寫履歷表要領(lǐng):
以下是履歷表中須具備的項(xiàng)目,可作為社會(huì)新鮮人選用或設(shè)計(jì)履歷表時(shí)的參考:
1.個(gè)人基本資料:
基本資料是個(gè)人的表征,沒有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷,就像一個(gè)面貌模糊的人讓人無法辨識(shí),基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話,男性須注明兵役狀況等。
2.工作(社團(tuán))經(jīng)驗(yàn):
社會(huì)新鮮人大都沒有正式的工作經(jīng)驗(yàn),但可提供在學(xué)的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)歷等,做為企業(yè)的參考指針。最好說明與應(yīng)征工作相關(guān)的工讀經(jīng)驗(yàn),或者曾參與的社團(tuán)、擔(dān)任干部及舉辦活等經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷多少可以凸顯個(gè)人的一些特質(zhì),如志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟度等,所以倍受企業(yè)所重視。
3.專長:
不論是與所學(xué)相關(guān)或是個(gè)人興趣所發(fā)展出來的專長,只要是與工作相關(guān)的才藝都應(yīng)在履歷表上列出,有助企業(yè)評估應(yīng)征者所長與應(yīng)征工作的要求是否相符,或個(gè)人專長是否有助于工作的推動(dòng),例如兩位同樣應(yīng)征助理工作的人,其中會(huì)操作計(jì)算機(jī)的人就比另一位不諳計(jì)算機(jī)者占優(yōu)勢。
4.語文能力:
在國際化的趨勢下,外語能力已成為一項(xiàng)必要的工作條件,尤其有意投入國際化或大規(guī)模的公司,具備良好的外語能力更是不可或缺。
5.專業(yè)訓(xùn)練(技能):
學(xué)校所學(xué)已不足以應(yīng)付工作所需,所以如果曾參加校外的訓(xùn)練課程,特別是與應(yīng)征工作相關(guān)者,也應(yīng)加以記錄,一方面讓企業(yè)了解個(gè)人具備相關(guān)工作能力,同時(shí)也予人上進(jìn)的好印象。
6.希望待遇:
如果對應(yīng)征職務(wù)的薪資行情做過調(diào)查,對自己的能力又有信心,不妨寫下希望待遇數(shù)字,一般則以保守為宜,填寫「依公司(機(jī)構(gòu)、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個(gè)人可接受的彈性額度。
二.填寫英文簡歷要領(lǐng):
1.OBJECTIVE (目標(biāo))
首先須了解目前想應(yīng)征的職種、工作內(nèi)容,并具體寫出這份工作吸引自己的地方,切忌漫無目標(biāo),答案越具體,越有奪標(biāo)的可能!
2.PROFESSIONAL QUALITIES (專業(yè)技能)
針對想應(yīng)征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能,無論是技術(shù)、知識(shí)或管理方面的能力均可。
3.PERSONAL (個(gè)人資料)
只要寫出生年月日即可。不用特別強(qiáng)調(diào)性別或配偶狀況等。
4.INTERESTS (興趣或嗜好 )
不只寫出平常的興趣,最好還能寫出自己平常較注意的一些事物,字?jǐn)?shù)不宜太多,一、二行即可。
5.LANGUAGES & SKILLS (語文及其它技能 )
列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料,包括英文考試如:托福分?jǐn)?shù)等,而有關(guān)計(jì)算機(jī)技能須注明機(jī)型、會(huì)使用的計(jì)算機(jī)軟件等。
6.EDUCATION (教育程度 )
沒有必要和中式一樣從小學(xué)開始寫起,只要填寫最高學(xué)歷即可。
7.EXPERIENCE (工作經(jīng)驗(yàn) )
從第一份工作開始具體介紹曾擔(dān)任過的職務(wù),如能附上優(yōu)良的工作成績紀(jì)錄或說明更好。
三.填寫待遇欄訣竅:
社會(huì)新鮮人求職時(shí),不論填寫履歷資料或應(yīng)征面試,均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議,可以協(xié)助社會(huì)新鮮人厘清對待遇問題的迷思。
1.利用人際網(wǎng)絡(luò),搜集正確情報(bào):
新鮮人初入社會(huì),對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動(dòng)態(tài),必然無法充分了解,自然對薪資行情缺乏明確的概念。已有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富生活閱歷的師長、親友、學(xué)長等,即是新鮮人最佳的諮商對象,不妨主動(dòng)請益,間接了解一般的薪資做法及概況,有助個(gè)人對待遇問題的初步了解。
2.廣泛搜集、瀏覽各種書面資料:
除了多問、多聽外,新鮮人應(yīng)多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)資料,包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)導(dǎo),或證券公司提供的各上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告書等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解,掌握一些背景資料,在回答待遇問題上,便能多幾分把握。
3.填寫希望待遇欄的技巧:
如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司,又無法掌握其起薪標(biāo)準(zhǔn)資料,不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布的起薪標(biāo)準(zhǔn),可以依自己的意愿,在其起薪范圍內(nèi),填寫一個(gè)折衷的數(shù)字。對新鮮人來說,由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限,填寫「依公司規(guī)定」是較保險(xiǎn)做法,非有相當(dāng)把握,可直接寫上希望待遇數(shù)字外,填寫「面議」或留白,都不是恰當(dāng)?shù)姆绞健?
四.撰寫自傳十要領(lǐng):
1.事前搜集資料。
2.資料要完整。
3.字跡工整。
4.字?jǐn)?shù)長短適中。
5.誠實(shí)勿夸大。
6.態(tài)度不卑不亢。
7.忌用影本。
8.視企業(yè)、工作屬性準(zhǔn)備多份履歷自傳。
9.影印存底。
10.注明「應(yīng)征」字樣。

來源:104。COM。TW


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