求職：簡歷是個(gè)人廣告

　　個(gè)人簡歷（C.V.或RESUME）是你個(gè)人廣告。別人買不買你的帳就從這里開始。簡歷的重大意義可以從"可口可樂""耐克"或"麥當(dāng)勞"看出。問問他們的老板，每天花多少美金來做廣告。

　　正因?yàn)槭莻�(gè)人廣告，所以要重視要謹(jǐn)慎。不可漫天撒網(wǎng)。前幾日讀到一篇文章，說有的報(bào)紙廣告沒有公司名稱，沒有聯(lián)系地址，只有一個(gè)傳真號(hào)，讓你把簡歷發(fā)過去。面對(duì)這種廣告，最好三思而后行。說不定是什么亂七八糟的公司用你的簡歷去干什么亂七八糟的事情。

　　也有人說，看了廣告，要先給人打電話，然后發(fā)簡歷。此招一般不通。大多數(shù)的廣告上都寫明"請(qǐng)別打電話".如果知道人家招人，又有電話號(hào)碼。打去了，接電話的是少數(shù)。當(dāng)然了，能通上話，簡歷的作用就開始了。

　　從國內(nèi)就開始學(xué)寫個(gè)人簡歷，到現(xiàn)在修修改改，樣本已有幾十種了。但要學(xué)的東西還是不少。前幾天，在網(wǎng)上看到一個(gè)專欄，說不要把推薦人寫在上，一定等人要再給。我覺得很對(duì)。有個(gè)朋友請(qǐng)她的導(dǎo)師做推薦人，導(dǎo)師也答應(yīng)了。但幾個(gè)面試下來，就發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師并沒有象她期望的那樣說好話。導(dǎo)師也沒有明目張膽地說壞話，不過多一些"哼哈"之聲吧。言外之意，雇主自己發(fā)揮。這時(shí)候，想把導(dǎo)師撤下來已經(jīng)晚矣。推薦人被列在簡歷的最后一部分早隨簡歷發(fā)送出去了。

　　即使導(dǎo)師老板合作，也留一手。沒有雇主因?yàn)槟愫啔v上沒有推薦人而不面試你。雇主若喜歡你的經(jīng)驗(yàn)背景，一定會(huì)給你聯(lián)系。這時(shí)候心中有了數(shù)，送上推薦人名單�；仡^給推薦人打個(gè)招呼，事情會(huì)好辦的多。

　　八年九年前寫簡歷會(huì)把自己的生日性別和個(gè)人愛好一一列入。現(xiàn)在要是再這么寫就滑天下之大稽了。這個(gè)世道什么都是發(fā)展變化的，工作在變，家庭在變，人在變，簡歷也在變，這沒有什么好奇怪的。學(xué)寫最新式的簡歷不是為了時(shí)髦而是一種求職需要。

　　寫簡歷也沒有什么絕對(duì)的格式。誠實(shí)是根本，沒有的東西不要瞎吹。吹大了自己收拾不起來，是搬起石頭砸自己的腳。記得有位朋友把自己七八年前國內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)一一列上，但根本記不得當(dāng)時(shí)怎么做的。他想也許能僥幸過關(guān)。可電話一面試，他就汗流浹背了。

　　怎樣誠實(shí)地把自己的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)和優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)起來就成了一大學(xué)問。一般說來，人家看到你的簡歷就想面試你，你的簡歷一定錯(cuò)不了。

　　對(duì)初出校門的留學(xué)生，個(gè)人簡歷事關(guān)第一份工作。對(duì)有許多工作經(jīng)驗(yàn)的人，要想提職加薪攀別外的高枝兒，就得定期更新簡歷，不斷添"油加醋".怎么寫，各人有個(gè)人的高招。我喜歡到網(wǎng)上看人家的簡歷，覺得好就抓下來研究研究人家那里寫得好，然后照葫蘆畫瓢，連竄帶改加入自己的經(jīng)歷。這樣十幾次下來，就覺得自己的簡歷象個(gè)樣子了。

　　粗粗說來，新手要多寫些東西在簡歷上，讓簡歷不至于太單薄。比如說會(huì)的技術(shù)要單列一大項(xiàng)。而回頭到工作經(jīng)歷時(shí)，再用其他詞匯細(xì)節(jié)性地說一遍。而經(jīng)驗(yàn)豐富的人就該突出重點(diǎn)，不應(yīng)羅嗦。三頁以上的簡歷并不討好，除非你列上的是專利申請(qǐng)和科研文章。

　　許多人用職業(yè)撰寫人來幫助寫簡歷。這樣的撰寫人當(dāng)然要收費(fèi)的。他們一般深知格式和拼寫錯(cuò)誤，但是否簡歷寫出了你的長處，我報(bào)懷疑態(tài)度。我有個(gè)朋友，算得上聰明能干。前幾個(gè)月，被公司解雇了。所以寫簡歷找工作。公司請(qǐng)了人輔助他們?cè)偾舐�。我問她可學(xué)到什么新東西。她鼻子直翹：個(gè)鬼！

　　我信她的話。誰會(huì)比你跟了解自己呢？職業(yè)簡歷撰寫人懂很多東西，但他不一定懂得你！這一個(gè)獨(dú)特的"你".我另外的一個(gè)朋友用撰寫人，結(jié)果把他寫得不錯(cuò)的簡歷改的一團(tuán)糊涂。他電話打過去，指點(diǎn)半天，撰寫人才明白，也承認(rèn)我的朋友是對(duì)的。

　　所以，我相信簡歷還是自己寫好。多看別人的，多改自己的，一切都在把握中。寫完讓別人看也很重要，因?yàn)閯e人會(huì)看出你看不出的錯(cuò)誤。雖說現(xiàn)在的文件編輯都有查看拼寫錯(cuò)誤的功能，但語法的小錯(cuò)，用錯(cuò)的字什么的還是常有的。比如說，我的老板就看出我的文章題目里少了一個(gè)字。十幾篇文章，題目都賊長，我是沒有耐心一一對(duì)照的。

　　另外要說的是，以專業(yè)為"核心"來找工作，簡歷大都按年限資歷排，一般從最近的工作講到大學(xué)畢業(yè)前。每處做什么工作都要細(xì)細(xì)列出。但如果學(xué)了專業(yè)，做了幾年事又想改換朝廷，比如從生物專業(yè)到市場研究，或從化學(xué)工程到軟件編程，這時(shí)候再寫上面的簡歷就有些牛頭不對(duì)馬嘴了。一般就以功能為主題，大談一下你的成就，列在"能力概括（SUMMARY OF QUALIFICATIONS）"里面。把能夠扯到新工作的芝麻大的小事也要一一列上。而工作經(jīng)歷只是時(shí)間和職稱，一筆帶過就行了。

　　我有兩份簡歷，一份是找我現(xiàn)在工作用的，另一份是為轉(zhuǎn)行用的。轉(zhuǎn)行簡歷還沒有試驗(yàn)過，如果有人在這方面有高招，敬請(qǐng)賜教。

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