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村有村霸路有路霸 面試失敗前“面霸”起死回生
有人說：面試只是一場(chǎng)游戲，面試官是瞎貓碰死老鼠，碰對(duì)了才能抓到個(gè)活老鼠。錄用和不錄用只是一個(gè)方面，應(yīng)聘者身上的一些本質(zhì)的東西，在面試交談中被偽裝起來，不容易暴露。面試官不是神仙，能一眼看穿求職者的底細(xì)。所以，面試其實(shí)就一次問卷考試，即興的成分瞎蒙的成分居多。
A，還談什么“人要臉面樹要皮”
村有村霸，漁有漁霸，路有路霸，聽說過“面霸”嗎？
“面霸”有兩種解釋：一種是說專門做招聘工作的面試官，因?yàn)樗麄円幌虺献�，掌握著求職者的生殺大�?quán)，于是百般為難應(yīng)聘者，一句話可以把人弄得哭笑不得，一句話也可以把人彈回老家去。這種人被稱之為“面霸”。如今，剛畢業(yè)想找工作的人痛恨面試官的程度，跟出租車駕駛員痛恨交通警察的程度差不多。
還有一種解釋是某人只要想找工作，只要想跳槽，只要想謀一份新職業(yè)，總能過五關(guān)斬六將，成功擺平面試官，他們?cè)诿嬖噲?chǎng)上游刃有余，常常會(huì)同時(shí)收到兩三張錄取通知，他們是面試大王——“面霸”。
粉碎“四人幫”之前，中國基本沒有什么面試(考電影演員除外)。比如說南京航空學(xué)院有應(yīng)屆畢業(yè)生了，國家就弄一部分，把他們分配到成都某飛機(jī)廠去，他們直接背起行李搭上火車，就可以到飛機(jī)廠報(bào)到去了，筆者的表哥就是這樣。對(duì)方單位要也要，不要也要。比如比樂中學(xué)20個(gè)畢業(yè)生分配到大隆機(jī)器廠去，當(dāng)天就可以領(lǐng)到工作證和工作服，人事科干部也許還沒看清這些新工人的臉，他們就下了車間。
當(dāng)時(shí)，無論學(xué)生也好，單位也好，必須做到“無可挑剔”。單位要人只能向上級(jí)機(jī)關(guān)提出，上級(jí)給指標(biāo)。單位人事科的人不一定見過來者的面孔，他(她)就直接進(jìn)了“洞房”，因?yàn)榭戳艘彩前卓础?/p>
面試的產(chǎn)生，一定是在供大于求，或者說是供大大地大于求的情況下產(chǎn)生的一種考試方式，發(fā)達(dá)的資本主義國家已經(jīng)風(fēng)行幾百年了。
面試官無論是態(tài)度和藹，還是出言不遜，都會(huì)弄得應(yīng)聘者沒有面子，眼下還談什么“人要臉面樹要皮”，讓你進(jìn)公司就是給臉了。
面試不僅是如今的求職者必定會(huì)碰到的程序，而且是橫在就業(yè)者面前一道高高的門檻。于是，大部分求職者的腿還沒爬上檻，就跌落下來。也有極少的求職者不知怎么時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)，眼看失敗了，卻撥開烏云見了太陽……
B，一元錢擺平了面試官
這是發(fā)生在東北某面試場(chǎng)上一件很有趣的斗智斗勇的事。
HELEN剛大學(xué)畢業(yè)，到一家公司想謀一份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的活兒，公司對(duì)她剛剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)很不滿意，它們要的是一位資深的馬上可以派用場(chǎng)的會(huì)計(jì)。
HELEN說：請(qǐng)讓我參加筆試，你們沒讓我試過怎么知道我不行？我沒有會(huì)計(jì)的崗位，我就永遠(yuǎn)都不會(huì)變成“資深”啊。
面試官想想也有道理，就讓HELEN先參加了筆試。筆試的成績(jī)HELEN是所有應(yīng)聘者里最好的，面試官就讓她參加面試。但是，公司對(duì)她剛剛畢業(yè)這一點(diǎn)還是非常失望，公司要一位能上崗的，而不是請(qǐng)個(gè)陌生者來公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)，教他怎么搞財(cái)務(wù)。面試官粗粗向她提了幾個(gè)問題，就說：今天的面試就到這里，如果有消息，我會(huì)打電話給你的。
這一場(chǎng)面試看來以失敗告終。沒想到HELEN微笑著站起來，從口袋里掏出一元錢，雙手遞給了面試官，真誠地說：老師，不管是否被錄用，都請(qǐng)您打個(gè)電話給我，謝謝。
面試官從來沒有碰到過這種情況，先是一愣，然后回過神來問HELEN：你怎么知道我們不給沒有錄用的人打電話呢？
HELEN回答道：您剛才說了，有消息就打，言下之意就是沒有錄取就不打了。
面試官頓時(shí)對(duì)HELEN產(chǎn)生了興趣，笑道：如果你沒有被錄取，我打電話通知你的話，你想知道些什么？
HELEN回答道：請(qǐng)告訴我，在什么地方我不能達(dá)到公司的要求，哪些方面不夠好，我好改進(jìn)呀。
面試官拿起那一元錢的硬幣還給她：這錢你就不必……
HELEN說：給沒有被錄取的人打電話不屬于公司的正常開支，財(cái)務(wù)不能報(bào)銷，所以應(yīng)該由我來付電話費(fèi)。請(qǐng)您一定給我打個(gè)電話。
面試官說：你把這一元錢拿回去吧，我不會(huì)給你打電話了，因?yàn)槲椰F(xiàn)在就正式通知你，HELEN小姐，你被錄取了，明天可以來報(bào)道。
一元錢就這樣敲開了機(jī)遇的大門，擺平了面試官。
其實(shí)，不是所有的拒絕都徹底否定求職者的能力和學(xué)歷，不是所有的拒絕都會(huì)把前方的道路封死，有時(shí)候還是有縫可鉆。心理學(xué)上有個(gè)名詞叫做“無用意識(shí)”，指一個(gè)人在某方面失敗次數(shù)太多，便自暴自棄地認(rèn)為自己是個(gè)無用的人，從而停止了任何嘗試。讓我們肯定自己的能力，杜絕“無用意識(shí)”的腐蝕。當(dāng)然，并不是讓我們都去交一元錢，要是換個(gè)面試官認(rèn)為HELEN是在嘲諷公司呢？
C，這種秘書今后一定會(huì)吹“黑哨”
祝小姐參加了一個(gè)大集團(tuán)公司的招聘，它們要招一位分公司的經(jīng)理，崗位很有挑戰(zhàn)性，待遇很豐厚。
經(jīng)過層層篩選，最后只剩了5個(gè)人，其中只有祝小姐是女性——這倒不是問題，如今，有專門的調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查表明，18%的行業(yè)和職種明確要求男性，21%的崗位要求女性，61%的崗位不分男女，都可以。也就是說，要求招聘女性的比例比男性還高一點(diǎn)。就業(yè)的性別結(jié)構(gòu)悄然發(fā)生了嬗變。
問題是四個(gè)男性中有兩個(gè)是全國名牌大學(xué)畢業(yè)，有兩個(gè)是碩士生，只有祝小姐是一般大學(xué)畢業(yè)，她感覺上午的筆試雖然很順利，而下午的面試明顯是來做“電燈泡”的，或者說是來做那四個(gè)男士的分母的。
中午，吃過公司招待的盒飯，五個(gè)人被安排在小會(huì)議室里休息。室內(nèi)很安靜，有人趴在桌上小憩，有人翻翻報(bào)紙，下午的面試是當(dāng)面鑼，對(duì)面鼓，十分關(guān)鍵。
12點(diǎn)半，一個(gè)衣著考究的年輕人手里拿著一個(gè)MP3走進(jìn)了會(huì)議室，他推門的巨大聲音把大家都嚇了一跳，而他卻旁若無人地坐到一個(gè)空位置上。他的不文明舉動(dòng)自然引起了公憤，但五個(gè)人看看他的派頭，想想下午還要參加他們公司的面試，就忍了下來。
過了一會(huì)兒，那年輕人拿出手機(jī)大聲和朋友聊起了天，還肆無忌憚地大笑：哈哈哈哈……會(huì)議室的寧靜完全被打破了，誰都沒法休息了。可是應(yīng)聘者們?yōu)榱嗣髡鼙Ｉ恚坪醭涠宦�。最先忍無可忍的是祝小姐，她說：先生，大家都在休息，您能注意一下嗎？
年輕人以不屑一顧的口吻對(duì)祝小姐說：你是來應(yīng)聘的吧？知道我是誰嗎？我可以一句話端掉你的這個(gè)飯碗！公司總經(jīng)理是我極好的朋友，我就是和他在聊天，你不怕我說對(duì)你不利的話嗎？
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