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醒目的電子簡(jiǎn)歷更有魅力
簡(jiǎn)歷,是個(gè)人在職場(chǎng)上求的一個(gè)可心職位的敲門磚。雖然實(shí)際上,簡(jiǎn)歷寫(xiě)的無(wú)論有多精美,都不可能使你獲得理想的工作,但它卻是求職的第一道門坎,起到拋磚引玉的作用。因?yàn)楹玫暮?jiǎn)歷,將使你獲得一次面試機(jī)會(huì)?梢允鼓阍诳紙(chǎng)上搏殺一陣。這就象我們?cè)趯W(xué)校讀書(shū)時(shí)有了某段學(xué)歷才能拿到準(zhǔn)考證一樣,雖然最后的結(jié)果,是你的面試表現(xiàn)和學(xué)歷、獲獎(jiǎng)、成果證明書(shū)更有說(shuō)服力,是企業(yè)錄用的決策依據(jù)。但沒(méi)有一份好的簡(jiǎn)歷,你就敲不開(kāi)求職的所有大門,一份好的簡(jiǎn)歷,未必就可獲得好的Offer,但一份不達(dá)標(biāo)的簡(jiǎn)歷肯定會(huì)把你淘汰出局,從而將你關(guān)在在競(jìng)爭(zhēng)的大門之外。近年來(lái),隨著電腦的普及和求職者對(duì)簡(jiǎn)歷的重視,許多求職者特別是大學(xué)生喜歡用電腦制作自己的簡(jiǎn)歷,電子簡(jiǎn)歷有許多優(yōu)點(diǎn):不僅格式工整,字跡清晰,掩蓋了書(shū)法上的缺欠;傳輸速率高,瞬間即可讓招聘者們看到;可常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷,使招聘者搜索、瀏覽到的機(jī)會(huì)多;而且在表現(xiàn)形式上也能打破默守常規(guī)的模式,融入個(gè)性各異風(fēng)格。在網(wǎng)上應(yīng)聘前期,求職者與用人單位沒(méi)有面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì),雙方唯一溝通的橋梁就是電子簡(jiǎn)歷。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),規(guī)模較大的企業(yè),每天可收到80至100份的電子簡(jiǎn)歷,其中平平常常,千篇一律的簡(jiǎn)歷被瀏覽者瀏覽不到半分鐘就被刪除,所以你的簡(jiǎn)歷個(gè)性化就成了首當(dāng)其重的問(wèn)題,那些設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心,精細(xì)巧妙的簡(jiǎn)歷,為自己的簡(jiǎn)歷增加了魅力,才會(huì)引起招聘者的瀏覽興趣,使之眼前一亮,并留下深刻的印象。
作電子簡(jiǎn)歷可主要在以下幾點(diǎn)上重點(diǎn)花些功夫:
一. 放大自己的優(yōu)勢(shì)
簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是關(guān)鍵賣點(diǎn):學(xué)歷、能力、工作經(jīng)歷,這是重點(diǎn)突出,加中筆墨歸納和匯總的地方,要集中進(jìn)行闡述,闡述時(shí)要層次分明、重點(diǎn)突出、揚(yáng)長(zhǎng)避短、簡(jiǎn)明鮮亮;簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是閃光亮點(diǎn):技能、特長(zhǎng)、成績(jī)、成果、榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng),這是以你驕人的業(yè)績(jī)打動(dòng)招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方,要加大力度描述,描述時(shí)要運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間、獲獎(jiǎng)級(jí)別等強(qiáng)化和量化手段來(lái)重錘響敲。
對(duì)于剛剛邁入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),工作經(jīng)歷比較少,經(jīng)驗(yàn)就無(wú)從談起, 但卻有不少相關(guān)的技能證書(shū),這是他們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不足填補(bǔ)空白的補(bǔ)救方法,盡管不全被招聘者認(rèn)同,但多少也起到些作用。
二.美化自己的簡(jiǎn)歷文本
一般求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式(txt)書(shū)寫(xiě),注意設(shè)定頁(yè)邊距,使文本的寬度在16cm左右,這樣在多數(shù)情況下看起來(lái)都不會(huì)換行;盡量用較大一些字號(hào)的字體,如4號(hào)、小4、5號(hào)等等,千萬(wàn)不要有錯(cuò)別字; 如果要你的簡(jiǎn)歷有特色、有個(gè)性,可在頁(yè)面分割或排列上下一番功夫,也可加一些特殊符號(hào),如*、#等等,還可加上表達(dá)心意的小畫(huà)面和FLASH,從而引起招聘者的興趣和注意,但千萬(wàn)不要花花綠綠,失去嚴(yán)肅性,要掌握好這個(gè)度;用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷更要精益求精,簡(jiǎn)潔明了,提煉的全部是精華,一下沖進(jìn)招聘者眼簾。
三.簡(jiǎn)歷的發(fā)送
由于電腦會(huì)受到病毒的侵害和威脅,因此許多公司不去打開(kāi)郵件的附件,甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除,所以,以電子郵件的形式發(fā)出簡(jiǎn)歷時(shí),最好免用附件,否則,一份精心打造的簡(jiǎn)歷,還沒(méi)問(wèn)世,就瞬間清零,功夫白費(fèi)不說(shuō),更重要的是貽誤時(shí)機(jī),讓你失去選到一份好職位的良機(jī)。
四.經(jīng)常更新簡(jiǎn)歷
電子簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)就是能經(jīng)常更新,所以你要利用好這個(gè)優(yōu)點(diǎn),經(jīng)常去網(wǎng)上更新自己的簡(jiǎn)歷,不斷更新日期和內(nèi)容,修正不足、變換形式。日期越近,形式越新的簡(jiǎn)歷越槍眼,越能引起招聘者的注意和興趣。
求職簡(jiǎn)歷范本:應(yīng)聘市場(chǎng)主管的簡(jiǎn)歷
本人概況
姓名:張瑞年 性別:男
民族:漢 政治面貌:團(tuán)員
出生年月日:1976年6月8日
聯(lián)系電話:87654321 手機(jī):13012345678
聯(lián)系地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)和平西街518號(hào) 3-4-302
郵編:100013
E-mail:LG0608@***.com
教育背景
學(xué)歷:碩士研究生
畢業(yè)學(xué)校:
1996年至1998年 華南理工大學(xué)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科畢業(yè)
2000年至2003年 澳大利亞悉尼市臥牛崗大學(xué)MBA碩士畢業(yè)
其它培訓(xùn):熟悉應(yīng)用計(jì)算機(jī)及其它各種辦公軟件
具有豐富的Internet經(jīng)驗(yàn)
接受Hayes技術(shù)培訓(xùn),熟練掌握。
有英文口譯證書(shū),英語(yǔ)口語(yǔ)流利,能翻譯資料、書(shū)籍
工作經(jīng)歷
1998年至2000年 諾基亞公司廣州分公司
任職:市場(chǎng)部副主管
業(yè)績(jī):建立華南市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)
建立全國(guó)電信市場(chǎng)合作伙伴關(guān)系
全國(guó)電信市場(chǎng)諾基亞市場(chǎng)調(diào)查并拿出可行性報(bào)告
促銷活動(dòng)策略的制定、實(shí)施與組織
2003年7月至2005年8月 惠普公司北京分公司
任職:市場(chǎng)部主管
業(yè)績(jī):北京地區(qū)和華北地區(qū)的市場(chǎng)促銷
發(fā)展了12家代理商,取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī),為公司利潤(rùn)提高做出極大貢獻(xiàn)
擴(kuò)展了國(guó)外市場(chǎng)渠道,建立合作伙伴關(guān)系。
個(gè)人簡(jiǎn)介
具有豐富的客戶拓展經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品銷售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)把握市場(chǎng)時(shí)機(jī),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與實(shí)施有較深刻的認(rèn)識(shí)。
有部門工作的策劃組織經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致工作。
有敬業(yè)精神,能忘我的工作,有吃苦耐勞的作風(fēng),喜歡接受新的挑戰(zhàn)。
親和力強(qiáng),無(wú)論是下屬或客戶,都能密切合作,配合得力。
性格愛(ài)好
性格開(kāi)朗,為人爽快,愛(ài)好廣泛,最擅長(zhǎng)足球,曾任多年校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。喜歡交友、旅游、登山和音樂(lè),還有業(yè)余水平的唱歌及書(shū)法。
另:
能力和經(jīng)驗(yàn)是我此次應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì),相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選,如果我能有幸加盟貴公司,我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力工作!
期盼與您的面談,請(qǐng)貴公司給我一個(gè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)!