護(hù)士年終自我鑒定3篇

　　自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期對(duì)自己的學(xué)習(xí)或工作生活的自我總結(jié)，自我鑒定可以使我們更有效率，因此好好準(zhǔn)備一份自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢？下面是小編精心整理的護(hù)士年終自我鑒定3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

護(hù)士年終自我鑒定 篇1

　　20xx年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

　　嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

　　1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

　　3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

　　1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

　　2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

　　3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

　　4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

　　三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　　1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的'禮儀培訓(xùn)。

　　3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

　　4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　　5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、�？浦�識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

護(hù)士年終自我鑒定 篇2

　　眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會(huì)或不能正確表達(dá)自我的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。經(jīng)過(guò)自我長(zhǎng)期的努力評(píng)價(jià)下頭幾點(diǎn)：

　　一、熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

　　由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計(jì)量難算;嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺(jué)得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺(jué)得工作永遠(yuǎn)也沒(méi)可能干完、干好，只要當(dāng)班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。針對(duì)這種情景，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅(jiān)信自我所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因?yàn)閮和�是祖�?guó)的花朵，祖國(guó)的未來(lái)，而熱愛(ài)，關(guān)心兒童是熱愛(ài)祖國(guó)的'表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)，才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

　　二、理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系

　　許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，因?yàn)榇丝潭际仟?dú)生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒(méi)扎到血管，就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)職責(zé)，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對(duì)這一情景，我們首先要堅(jiān)持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來(lái)看待，研究他們，理解他們的心境，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說(shuō)“對(duì)不起”，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會(huì)或過(guò)激行為的發(fā)生。

　　三、勤學(xué)苦練，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)

　　我認(rèn)為，這一點(diǎn)是異常重要，有了這一點(diǎn)，上頭的第二點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科，沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出，尤為重要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練，多評(píng)價(jià)多摸索，“熟能生巧”的道理也在那里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，簡(jiǎn)便多了。

　　努力學(xué)習(xí)，能及時(shí)、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化，要把兒科的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。僅有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。

護(hù)士年終自我鑒定 篇3

　　轉(zhuǎn)眼間結(jié)束今年的護(hù)理工作讓我對(duì)這份職業(yè)的發(fā)展方向抱有了更多的期待，無(wú)論是以往的積累還是后續(xù)的學(xué)習(xí)都意味著護(hù)理工作的本質(zhì)并沒(méi)有想象中那般簡(jiǎn)單，更合對(duì)于自身都沒(méi)有詳細(xì)的認(rèn)知又怎能判斷后續(xù)的工作規(guī)劃能夠起到實(shí)質(zhì)性的作用，帶著這種觀念進(jìn)行自我鑒定以后便會(huì)明白身為護(hù)士的自己具備著較大的發(fā)展空間。

　　思想方面秉承著奉獻(xiàn)精神以及對(duì)病人的赤誠(chéng)之心處理著護(hù)理工作中的難題，雖然入職僅有一年多的自己在護(hù)理經(jīng)驗(yàn)上存在著不足卻有著堅(jiān)定的意志，面對(duì)困難不動(dòng)搖是作為護(hù)士的自己在以往的工作中所貫徹的信念，再加上對(duì)護(hù)理工作的熱愛(ài)自然就會(huì)利用各種契機(jī)注重學(xué)習(xí)護(hù)理工作的重要知識(shí)，尤其是感到迷惘的時(shí)候如何去做才能夠起到指引人生方向的作用，這類問(wèn)題每次在科室召開(kāi)會(huì)議的時(shí)候我都會(huì)與其他同事進(jìn)行交流并將其記錄下來(lái)，畢竟護(hù)理工作中態(tài)度的端正與思想觀念的正確性才是解決諸多困難的主要因素，而我正是需要學(xué)習(xí)優(yōu)秀護(hù)士體現(xiàn)出來(lái)的工作精神并將其帶入到自己的工作中去。

　　工作方面則是注重護(hù)理技巧的嫻熟度從而為后續(xù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，畢竟比起高深的護(hù)理技巧而言現(xiàn)階段的自己比較欠缺的是基礎(chǔ)的穩(wěn)固性，實(shí)際上若是能夠?qū)⒒�礎(chǔ)打牢的話即便在護(hù)理工作中遇到怎樣的困難都能夠從容應(yīng)對(duì)，更何況面對(duì)護(hù)理工作的難題應(yīng)該思考如何才能獨(dú)立解決問(wèn)題才能夠有著較好的成長(zhǎng)，總是依賴護(hù)士長(zhǎng)與同事們的幫助只會(huì)讓自己成長(zhǎng)的過(guò)程變得緩慢無(wú)比罷了，所幸的失望我在今年護(hù)理工作的`表現(xiàn)還算不錯(cuò)從而鞏固了自身的能力。

　　學(xué)習(xí)方面則是將精力放在病人的護(hù)理之中并令自身的心態(tài)發(fā)生了變化，由于以往不太重視學(xué)習(xí)的緣故導(dǎo)致護(hù)理工作達(dá)不到想象中的效果，后來(lái)明白護(hù)理工作的本質(zhì)是為病人服務(wù)以后自然就能夠有著豁然開(kāi)朗的心態(tài)，尤其是如何將平時(shí)護(hù)理工作的壓力轉(zhuǎn)化為對(duì)病人的熱情才是自己需要思考的問(wèn)題，所以我有效地利用了每周例會(huì)的時(shí)間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)并解決了自身的不足，雖然在漫長(zhǎng)的時(shí)光中學(xué)習(xí)的做法依舊顯得有些緩慢卻能夠保證自己有著前進(jìn)的空間。

　　一年的護(hù)理工作雖然已經(jīng)結(jié)束卻讓我明白前方的坎坷仍有許多值得自己探索的地方，而且這次自我鑒定也能夠體現(xiàn)出自己通過(guò)這段時(shí)間的努力已經(jīng)具備著較高的護(hù)理職業(yè)素養(yǎng)，所以我會(huì)牢記這次對(duì)自身的樹(shù)立從而對(duì)后續(xù)的護(hù)理工作規(guī)劃有著更加清晰的認(rèn)知。

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