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成功求職信7篇
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),是時(shí)候抽出時(shí)間寫求職信了哦。你真的懂得怎么寫好求職信嗎?下面是小編為大家整理的成功求職信7篇,歡迎閱讀與收藏。
成功求職信 篇1
XX經(jīng)理:
好您!
我寫此信應(yīng)聘貴司公招聘的經(jīng)理助理職位。俺很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴司公。兩年前俺畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)大國(guó)際貿(mào)易業(yè)專,在校期間學(xué)到了許多業(yè)專知識(shí),如國(guó)際貿(mào)易,國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù),國(guó)際商務(wù)談判,國(guó)際貿(mào)易法,外經(jīng)貿(mào)英文等課程。畢業(yè)后,就職于一家外貿(mào)司公,從事市場(chǎng)助理作工,主要是協(xié)助經(jīng)理制定作工計(jì)劃、一些外聯(lián)作工、以及文件、檔案的管理作工。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的操作,英文熟練,略懂日語(yǔ)。我深信可以勝任貴司公經(jīng)理助理之職。
個(gè)人歷簡(jiǎn)及相關(guān)材料一并附上,希望您能感到俺是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者,并希望能盡快收到面試通知,俺的'聯(lián)系電話:
感謝您閱讀此信并考慮俺的應(yīng)聘要求!
致此
禮敬!
求職者:
20xx年X月X月
成功求職信 篇2
一封成功求職信的寫法應(yīng)該再信中就表明自己樂意同將來(lái)的同事合作,并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。要寫好一封令人滿意的個(gè)人求職信,必須注意以下成功求職信的寫作方法,應(yīng)該能幫你的。 簡(jiǎn)明扼要有條理 用簡(jiǎn)練的`語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來(lái),切忌堆砌詞藻。因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人,他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來(lái)寫。有些大學(xué)畢業(yè)生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,使人反感。
因此,寫作求職倍要開門見山,簡(jiǎn)明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。求職信不在于長(zhǎng),而在于精,精在內(nèi)容集中、明確、語(yǔ)言凝練明快、篇幅短小精悍上。 要有自信 先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告,還是從親友那里得來(lái)的信息,都要說(shuō)明自己的立場(chǎng),以便能讓收信者印象深刻。寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮,如果氣勢(shì)不足,一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來(lái)對(duì)待。 富有個(gè)性,不落俗套 書寫一封求職信,正如精心策劃一則廣告,不拘泥于通俗寫法,立意新穎,以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式,給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象,引人注意,并挑起興趣。一封求職信,無(wú)論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對(duì)方的注意,則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣,則前功盡棄。寫一封吸引HR求職信,別人雇主對(duì)你失去興趣。 確定求職目標(biāo)實(shí)事求是 一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。
成功求職信 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表!
承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動(dòng),為了這種認(rèn)可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個(gè)大家庭,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會(huì)更加努力!
自20xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得個(gè)性值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的'工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。
雖然如此,但我的付出得到了公司俄認(rèn)可,我深感無(wú)比榮幸,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng),也再次向每位員工傳達(dá)說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認(rèn)為,在璽萌,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)潛力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的!
無(wú)論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,讓我覺得那里像個(gè)家,溫暖而親切。在工作環(huán)境中,總難免出錯(cuò),在不煩原則性錯(cuò)誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里能夠讀到,知錯(cuò)就改,就是好孩子,在不責(zé)備的同時(shí),讓人沒有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí),我會(huì)延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項(xiàng)工作,這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們攜手為璽萌的未來(lái)共同努力,使之成為中國(guó)最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)!
祝公司事業(yè)蒸蒸日上,祝公司全體員工身體健康、工作順利!
此致
敬禮
成功求職信 篇4
“沒有晨報(bào),就沒有我的今天。”湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生王曉晶拿著入司通知單,一臉的開心。她的求職信息昨日在晨報(bào)登出后,她一天接了十多個(gè)面試電話,沒想到才面試到第二家,就成功應(yīng)聘上湖南中遠(yuǎn)混凝土有限公司的行政秘書,并簽了兩年的勞動(dòng)合同,明天開始正式上班。其他見報(bào)的自薦大學(xué)生也基本都收到了面試通知。
11點(diǎn),王曉晶接到第一個(gè)電話通知去馬王堆面試,不一會(huì)兒,位于萬(wàn)家麗路的一家布藝店打來(lái)面試電話,緊接著是賀龍?bào)w育館網(wǎng)球場(chǎng)的面試預(yù)約。到下午,王曉晶已接到十多家單位的面試電話,甚至有一家公司當(dāng)時(shí)就在電話里敲定“三天內(nèi)給你答復(fù)”!皬膩(lái)沒有像今天這么受重視過(guò),”王曉晶感嘆自己“像中了頭彩一樣,一下就紅了!”
就在王曉晶準(zhǔn)備去接受第二家單位面試時(shí),湖南中遠(yuǎn)混凝土有限公司的面試通知電話也來(lái)了,并且對(duì)方表示正在附近,可以開車來(lái)接她。湖南中遠(yuǎn)混凝土有限公司董事長(zhǎng)伍忠勇親自對(duì)王曉晶進(jìn)行了面試,雙方進(jìn)行了簡(jiǎn)短的交談后就達(dá)成了協(xié)議,聘用王曉晶擔(dān)任公司行政秘書,工作是處理行政、后勤、財(cái)務(wù)方面的事宜,試用3個(gè)月,并當(dāng)場(chǎng)簽訂勞務(wù)合同。伍忠勇表示,選中王曉晶“主要是看中她有實(shí)踐經(jīng)歷”,外形端正,學(xué)歷也不錯(cuò),能否勝任這份工作,就要看她3個(gè)月試用期的表現(xiàn)了。
在聯(lián)系了近十家用人單位后,湖南師范大學(xué)學(xué)新聞的謝媛和3家用人單位敲定了面試的時(shí)間。昨日下午,本報(bào)記者跟隨她在湖南國(guó)郵傳媒有限公司進(jìn)行了面試。
公司負(fù)責(zé)招聘的馮主任一開始就表示,他們?cè)疽髴?yīng)聘者先在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,然后再篩選面試,但在晨報(bào)上看到謝媛的簡(jiǎn)歷后,覺得她學(xué)歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、形象都不錯(cuò),所以主動(dòng)聯(lián)系并希望她前往面試。在多家媒體有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的謝媛也落落大方地介紹了自己的基本信息。
對(duì)方想招聘銷售人才,問(wèn)謝媛是否愿意放棄自己的專長(zhǎng),嘗試新的工作,謝媛當(dāng)時(shí)表示:“能力才是最重要的,相信自己的交際能力、推銷能力能夠勝任這份工作!
面試結(jié)束后,謝媛覺得“公司不錯(cuò),也挺鍛煉人,是一個(gè)不錯(cuò)的.機(jī)會(huì)”,不過(guò),她還想再找找跟自己專業(yè)更相符合的工作。
馮主任則覺得謝媛在他們當(dāng)天面試的所有人中是比較優(yōu)秀的!翱偸怯X得找不到合適的人,不是經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)屆大學(xué)生,就是不愿意做銷售,覺得太苦太難!瘪T主任說(shuō),他們其實(shí)對(duì)人才的需求還是挺大的,面試的人也多,但總是找不到合適的人。
稍晚,謝媛給記者發(fā)來(lái)短信,湖南國(guó)郵傳媒有限公司通知她復(fù)試。這讓她既興奮又為難,可喜的是自己的表現(xiàn)和能力得到了肯定,為難的是與專業(yè)不符,她還想考慮考慮。記者黎棠 實(shí)習(xí)生謝莎
用人單位一見鐘情,但他不想草率決定
本報(bào)長(zhǎng)沙訊 昨日下午1點(diǎn)50分,湘潭大學(xué)學(xué)工商管理的朱震凡如約與解放西路某百貨公司負(fù)責(zé)人見面。面試過(guò)程出乎他意料的簡(jiǎn)單,負(fù)責(zé)人對(duì)他“一見鐘情”,但朱震凡有自己的想法:“我還要考慮一下,經(jīng)驗(yàn)告訴我不能草率做出決定!
沒有單獨(dú)的房間,沒有面試桌,負(fù)責(zé)人黃先生和朱震凡就站在柜臺(tái)邊聊開了。“你能不能做好這份工作?”這是黃先生問(wèn)他的唯一問(wèn)題,但他幾乎沒有聽完朱震凡的完整回答,便滔滔不絕地向他介紹公司情況和工作要求。聊了10多分鐘后,負(fù)責(zé)人看出朱震凡的心思,他對(duì)這家百貨公司了解并不多,不敢貿(mào)然回答是否接受工作,于是負(fù)責(zé)人讓他到樓下的門店去走走。
“商場(chǎng)的規(guī)模比我想象的大多了,經(jīng)營(yíng)模式也很好。如果讓我做,我相信自己可以做得很好!”朱震凡覺得工作環(huán)境不錯(cuò),但他話鋒一轉(zhuǎn),說(shuō):“但我現(xiàn)在不能答復(fù)你,我要考慮一下是否接受。這是對(duì)我自己負(fù)責(zé),也是對(duì)公司負(fù)責(zé)!敝煺鸱膊荒懿萋实慕(jīng)驗(yàn)來(lái)自于很多同學(xué),“有的人急于找到工作,工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)并不適應(yīng)!
成功求職信 篇5
求職信范例:
XX經(jīng)理:
好您!
我寫此信應(yīng)聘貴司公招聘的經(jīng)理助理職位。俺很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴司公。兩年前俺畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)大國(guó)際貿(mào)易業(yè)專,在校期間學(xué)到了許多業(yè)專知識(shí),如國(guó)際貿(mào)易,國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù),國(guó)際商務(wù)談判,國(guó)際貿(mào)易法,外經(jīng)貿(mào)英文等課程。畢業(yè)后,就職于一家外貿(mào)司公,從事市場(chǎng)助理作工,主要是協(xié)助經(jīng)理制定作工計(jì)劃、一些外聯(lián)作工、以及文件、檔案的管理作工。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的'操作,英文熟練,略懂日語(yǔ)。我深信可以勝任貴司公經(jīng)理助理之職。
個(gè)人歷簡(jiǎn)及相關(guān)材料一并附上,希望您能感到俺是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者,并希望能盡快收到面試通知,俺的聯(lián)系電話:139********
感謝您閱讀此信并考慮俺的應(yīng)聘要求!
致此禮敬!
您真誠(chéng)的朋友:
XXXX年X月X月
成功求職信 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是畢業(yè)于__理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)的___。在貴公司的官方網(wǎng)站上看到公司在招聘手機(jī)軟件開發(fā)工程師這一職位,于是我寫了這封自薦信,希望貴公司能給我一次工作的機(jī)會(huì)。
大學(xué)四年時(shí)間,我主要學(xué)習(xí)的是關(guān)于C語(yǔ)言、C++、JAVA等編程書籍以及軟件,熟悉JAVA的Struts框架。曾經(jīng)在__電子科技公司完成了手機(jī)刷卡器的開發(fā)工作,主要完成了注冊(cè)、應(yīng)用等一系列流程。
隨著觸摸屏手機(jī)的普及,__、__、__手機(jī)越來(lái)越流行。手機(jī)應(yīng)用開發(fā)越來(lái)越受歡迎,很多手機(jī)游戲、應(yīng)用造就了一大批軟件開發(fā)公司的'出現(xiàn)。至于為什么讀這個(gè)專業(yè)呢,就是因?yàn)檫@些手機(jī)游戲與應(yīng)用吸引了我,所以大學(xué)四年,我一直鉆研手機(jī)的軟件開發(fā),最自豪的是,曾經(jīng)開發(fā)過(guò)一款手機(jī)游戲,一個(gè)月的下載量達(dá)到幾十萬(wàn)。
最后,希望經(jīng)理看完這封自薦信后能給我一次面試的機(jī)會(huì),到貴公司工作,繼續(xù)滿足我這份為自己理想奮斗的心。
此致
敬禮!
求職人:
___年__月__日
成功求職信 篇7
1.求職信要突出重點(diǎn)
專業(yè)人事顧問(wèn)提醒大家要認(rèn)清求職信與履歷表的分別:“兩者各自發(fā)揮不同的用途。
求職信的作用是求職者推銷過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、技能,怎樣符合應(yīng)征職位的要求,簡(jiǎn)單一句就是:“要讓雇主知道,為何要考慮你的申請(qǐng)”。
而履歷表則是根據(jù)事實(shí),將求職者所有的專長(zhǎng)完整地羅列其中。
如果把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫在求職信上,并無(wú)針對(duì)不同職位的不同要求,只會(huì)令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠缺重點(diǎn),不太有說(shuō)服力。
2.不宜有文字上的錯(cuò)訛,資料文法不容錯(cuò)漏
求職信中切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。
資料文法不容錯(cuò)漏,并要隨信附上所需的照片、學(xué)歷證明等,以免影響雇主對(duì)你的印象,因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。
3.資料要簡(jiǎn)潔貼題
用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來(lái),切忌堆砌詞藻。
因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人,他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。
求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來(lái)寫。
有些大學(xué)畢業(yè)生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,使人反感。
因此,寫求職信要開門見山,簡(jiǎn)明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。
求職信不在于長(zhǎng),而在于精,精在內(nèi)容集中、明確,語(yǔ)言凝練明快,篇幅短小精悍上。
哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告,即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象,因此寫得簡(jiǎn)潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.如有必要須手寫求職信,字跡一定要工整
古人云:“字如其人,文如其人。
如果你的文章流利,字又寫得漂亮,這首先從門面上就壓倒了其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方,加上你的求職條件,就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。
事實(shí)上,工整的字體使人心情舒暢,潦草的字跡令人生厭,這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過(guò)的感覺。
也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說(shuō):“要處理的信件太多了,像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,待有空閑時(shí)再說(shuō)。
而實(shí)際求職過(guò)程中,遇到這種情況還算你幸運(yùn),要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人,他會(huì)連看也不看,就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。
所以,為了達(dá)到你的求職目的,就應(yīng)該將你的求職信書寫工整,讓人一目了然、賞心悅目。
5.要有自信
要先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。
不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告,還是從親友那里得來(lái)的信息,都要說(shuō)明自己的立場(chǎng),以便能讓收信者印象深刻。
寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮,如果氣勢(shì)不足,一開始自然就沒有吸引力。
應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來(lái)對(duì)待。
6.富有個(gè)性,不落俗套
書寫一封求職信,正如精心策劃一則廣告,不要拘泥于通俗寫法,要立意新穎,以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象,引人注意,并挑起興趣。
一封求職信,無(wú)論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對(duì)方的'注意,則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣,則前功盡棄。
7.確定求職目標(biāo),實(shí)事求是
一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。
在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,人才在某種程度上來(lái)講,也可以被看成是“商品”。
市場(chǎng)的供求規(guī)律無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著商品的價(jià)格。
供不應(yīng)求時(shí),價(jià)格高于價(jià)值,也就是說(shuō),這是人才的賣方市場(chǎng);供大于求時(shí),價(jià)格就低于價(jià)值,是人才的買方市場(chǎng)。
了解了這一規(guī)律,你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)時(shí)就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,而會(huì)去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則。
至于你能“賣”到什么樣的價(jià)格,要憑市場(chǎng)行情而定。
在大學(xué)生多如牛毛的今天,你要價(jià)太高,勢(shì)必會(huì)無(wú)人問(wèn)津。
最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng),調(diào)價(jià)處理。
同樣道理,如果你學(xué)的是社會(huì)冷門專業(yè),即使是博士生,恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。
同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇。
求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講,是人的才能、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。
參與競(jìng)爭(zhēng)前,你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià),確定一下自己是哪個(gè)檔次上的,然后再?zèng)Q定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。
只有這樣,你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下,擺正自己的位置,確定合理的目標(biāo),也才能使你的求職信有的放矢,提高成功率。
8.自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度
寫求職信就是推銷自己,就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就,強(qiáng)調(diào)你對(duì)所選單位的價(jià)值,這就少不了自我介紹一番,但是一定要講究技巧。
比如,你信中表達(dá)的“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”,讓人聽起來(lái)就很刺耳。
應(yīng)用點(diǎn)技巧來(lái)表達(dá),可以說(shuō):“我可以用所學(xué)的知識(shí),建立一套新的管理計(jì)劃,以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”,“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)”等等。
對(duì)于中國(guó)人來(lái)講,謙虛是一種美德。
一個(gè)謙虛的人,可以使對(duì)方產(chǎn)生好感。
但對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),過(guò)分的謙虛,同樣會(huì)使人覺得你什么也不行。
謙虛不是自我否定,是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。
所以,寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷”的原則,但要視具體情況而定。
由于文化上的差異,對(duì)外資企業(yè)可多一些自吹,對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。
9.少用簡(jiǎn)寫詞語(yǔ),慎重使用“我”的字句
平時(shí)你與人交談時(shí),可能習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué);蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè),但在求職信上最好不要用簡(jiǎn)稱,因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)校或?qū)I(yè)的簡(jiǎn)稱,往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。
如“科大”,究竟是指中國(guó)科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)?專業(yè)的簡(jiǎn)稱有時(shí)就更讓人莫名其妙。
另外,多處簡(jiǎn)寫有時(shí)還會(huì)使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色,或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重,從而影響錄用。
此外,在求職信中需要用“我覺得”、“我看”、“我想”、“我認(rèn)為”等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)讓用人單位對(duì)你留下自高自大、思想不成熟的印象。
10.信皮稱呼用尊稱
信皮(封文)的主要內(nèi)容除要清楚、準(zhǔn)確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外,還要恰當(dāng)?shù)剡x用對(duì)收信人的禮貌詞語(yǔ)。
首先要注意收信人的稱呼。
信皮是寫給郵遞員看的,因此應(yīng)根據(jù)收信人的職銜、年齡等,寫上“經(jīng)理(或總經(jīng)理)”、“廠長(zhǎng)”、“人事資源部長(zhǎng)”、“人事經(jīng)理”或“先生”、“同志”、“女士”等。
其次,要講究“啟封辭”、“緘封辭”的選擇。
“啟封辭”是請(qǐng)收信人拆封的禮貌詞語(yǔ),它表示發(fā)信人對(duì)收信人的感情和態(tài)度。
一般對(duì)高齡長(zhǎng)輩常用“安啟”、“福啟”,對(duì)其余長(zhǎng)輩用“鈞啟”、“賜啟”;對(duì)平輩,可依照受信人的身份、性別,分別用“力啟”(對(duì)軍人)、“文啟”(對(duì)教師)、“芳啟”(對(duì)女士)。
“緘”字的用法也有講究,給長(zhǎng)輩的信宜用“謹(jǐn)緘”,對(duì)平輩用“緘”。
明信片、賀年卡等因無(wú)封套,因而無(wú)所謂“啟”和“緘”。
求職者須注意,切忌用掛號(hào)或快件寄求職資料,以免勞神費(fèi)時(shí)。
清遠(yuǎn)人才網(wǎng)提醒各位:求職信的作用是讓雇主知道你非常想而且有能力來(lái)?yè)?dān)任此職位,吸引他(她)翻閱你的簡(jiǎn)歷等自薦材料。
切忌:求職信寫的過(guò)長(zhǎng),有的放矢地說(shuō)明對(duì)這個(gè)職位產(chǎn)生興趣或想面談的原因即可,一般一兩段或一頁(yè)紙足夠
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