怎樣通過自我介紹

　　來到一個新的地方后，我們時常會需要作自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的認可。那么你真的會寫自我介紹嗎？下面是小編幫大家整理的怎樣通過自我介紹，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

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　　1、怎樣說明自己溝通能力強?

　　幾乎所有的求職者在面試中都會說明自己溝通能力強，但很多人對溝通的理解并不到位。

　　“溝通”這個詞本身就蘊含了三層含義，首先是表達自己的想法，其次是了解對方的想法，最后是達成雙方認為一致的結果。

　　因此，求職者在表述自己“溝通能力強”的時候，一定要舉例說明，不僅描述溝通的“過程”，還要把溝通“結果”呈現(xiàn)出來。

　　2、怎樣說明自己學習能力強?

　　很多求職者想表達自己“學習能力強”，往往脫口而出，雅思XX分，六級XX分，排名在院系XXX，拿過XX獎學金。

　　其實，面試官問的是更廣泛的學習能力，比如，接受新事物的`能力，對工作快速上手的能力等等，不僅限于學業(yè)和成績。

　　比如，你可以說，你學校沒有photoshop公共課，你通過網(wǎng)上的教程來自學，現(xiàn)在可以熟練進行日常圖片處理。

　　3、怎樣說明自己執(zhí)行力強?

　　如果求職者想表達自己“執(zhí)行力強”，也最好舉例說明：

　　你可以說，我沒有拖延癥，凡事都不會拖到最后一刻才做，都在規(guī)定時間內提前完成，給自己留下富余的時間，可以檢查修正優(yōu)化。比如，我的畢業(yè)論文要求X月份定稿，我在今年X月份就寫好初稿了，比很多同學都早很多。

　　最后祝大家找一個好工作!

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　　在面試新員工的時候，自我介紹經(jīng)常作為開門炮出現(xiàn)，通過簡單的自我介紹，能否讓面試官更好更全面的認識應征者呢?答案是肯定的，面試官可以從下面的幾個方面來全面了解一個應征者的真實內心：

　　一、工作與生活如果應征者只介紹自己的工作，說明對方可能是一個事業(yè)型的人，個人生活比較單調，個性比較乏味。當然也不排除為了表現(xiàn)自己而忽略了其他。

　　二、業(yè)余愛好如果一個人喜歡足球，并以隊長的身份帶領球隊取得過優(yōu)秀的成績，那么他在人際關系上可能具備良好的能力，反之，如果一個人喜歡的是看書這類單獨的愛好，那么他的組織協(xié)調能力值得重新審視。

　　三、個性特征喜歡擺事實，然后講道理的人是比較務實的，而如果用一段詩歌開頭的人，通常是感情豐富，但是比較理想化的`應聘者，喜歡開玩笑的人具備較強的創(chuàng)意能力，但是可能比較玩世不恭。

　　四、智力水平智力水平比較高的人，邏輯能力和概括能力較強，能分階段，分層次表現(xiàn)自己，并能用一些高度概括的語言來描述自己的特征。

　　五、肢體語言會用眼神交流的應征者，社交意識強烈。面對冷臉始終保持微笑的，積極主動，有主見。聲音沉穩(wěn)音量大的人，自信穩(wěn)健，語速快條理清楚的人聰明，音量飄忽不定的人可能是在說謊，出現(xiàn)緊張或者失誤的申請可以遇見他以后遭遇壓力時的反應。

怎樣通過自我介紹3

　　教你5招，做出讓HR印象深刻的自我介紹。

　　第1招：解名字。

　　當求職者只有30秒時間做自我介紹時，解析自己的名字是最好的選擇，你可以說明父母取名時的期望，或說明名字的典故，或說明自己名字和某些名人有相似之處，讓面試官在最短時間內記住你。

　　第2招：貼標簽。

　　如果求職者有1分鐘時間做自我介紹，當解釋完名字之后，求職者可以給自己貼個標簽。也就給自己做定位，在自己名字前面加一個定語，這個定語可以反映求職者某方面的特長，恰好又和應聘崗位描述是相匹配的，這樣可以加深面試官的印象。

　　第3招：講故事。

　　當求職者有3分鐘時間可以做自我介紹時，在解名字和貼標簽之后，一定要講一個細節(jié)生動有趣的故事，對前面說的標簽進行解析，對標簽進行“畫面化”闡釋。

　　第4招：說亮點。

　　如果你有獨特的經(jīng)歷，那么你的自我介紹也不妨跳出大眾化的介紹模式，把自己經(jīng)歷中一個獨一無二的亮點介紹出來，這樣會讓面試官覺得很新鮮很有趣。

　　舉個例子，有一名求職者曾經(jīng)徒步行走西藏，西藏在很多人心中都是非常神圣的地方，這種徒步穿越的.經(jīng)歷并非普通人能有的，所以他每次自我介紹都圍繞著這段經(jīng)歷展開，每次都能博得面試官的青睞。

　　第5招：拉關系。

　　求職者可以在自我介紹中將自己與應聘單位扯上關系，如果可以說得巧妙，不但不會引起HR反感，還會給他們留下特別深刻的印象。

　　某位同學在面試中國銀行的時候，他的自我介紹是圍繞中國銀行三個英文字幕展開的，BOC(Bank of China)，分別代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后將自己的經(jīng)歷融合進去，讓面試官眼前一亮。

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　　而失敗的自我介紹不能吸引HR的興趣，她聽了之后沒什么特別的印象，只會在心里產(chǎn)生“哦�！钡母杏X，潛臺詞就是“你就是說這些呀，我知道了”。

　　怎樣做一個讓HR感到“咦?”而很想繼續(xù)聽下去的`自我介紹呢?

　　我教大家5步技巧：

　　第1步，介紹基本情況，包括姓名、學校、專業(yè)、畢業(yè)時間、應聘崗位等。

　　第2步，結合應聘崗位要求，介紹自己以往經(jīng)歷中與崗位相關的經(jīng)驗，用案例和數(shù)字說明成績。

　　第3步，介紹自己與應聘崗位相關的知識或者能力，說明自己為這個崗位做了哪些準備。

　　第4步，介紹自己與崗位相關的性格特點和素質(最好是任職條件里明確要求的)，說1-2點就好，用一個例子做具體說明。

　　第5步：介紹完以上核心內容之后，用一句得體的話作為結束語。

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