轉正員工自我介紹
初到一個新的環(huán)境,可能需要我們進行自我介紹,自我介紹是我們重新認識自己的開始。到底應如何寫自我介紹呢?以下是小編收集整理的轉正員工自我介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
轉正員工自我介紹1
尊敬的領導:
你好!
我是xx。
經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要迚一步增強,需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的'能力。
這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和迚度順利迚行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
轉正員工自我介紹2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫xx,于20xx年5月20號進入公司,現(xiàn)擔任戰(zhàn)略規(guī)劃部方案設計師一職。
進公司這三個月以來,讓我感受最深的就是公司“半軍事化”的管理制度和“遠成為家、團結為上”的家文化管理理念,我非常認可遠成的企業(yè)文化,在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,三個月內從未遲到早退,積極參加各項團隊活動,用滿腔熱情積極、努力、認真地完成好每一項領導交辦的任務。
主要負責的工作如下:
(1)制作供應鏈物流方案,協(xié)助客戶開發(fā)工作。
具體有:完成吉利汽車春曉基地寧波地區(qū)供應商MR取貨項目方案,并在最終投標過程中獲得技術標第一名的成績;完成蒙牛集團物聯(lián)網(wǎng)技術方案,方案已通過客戶審批,目前正由信息部牽頭組織實施;完成納愛斯集團物流RDC優(yōu)化方案,目前正在投標納愛斯麗水基地的三條運輸業(yè)務;完成吉利汽車戰(zhàn)略合作方案,目前已和客戶達成初步共識,客戶已同意把湘潭工廠的數(shù)據(jù)對我司全面開放,我司會根據(jù)調研結果制定詳細的合作方案,循序漸進的展開。
(2)認真學習業(yè)務知識,履行崗位職責,服從領導安排。
做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守原則,不斷學習公司掛網(wǎng)文件,了解公司目前的業(yè)務流程和各項資源。
通過訪談、會議、交流等方式了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責,現(xiàn)已經(jīng)完成合同物流20xx-2017年三年戰(zhàn)略規(guī)劃方案框架部分。
回首三個月以來,我所做的大大小小的工作,雖說已經(jīng)完成了,并得到了客戶和同事的一致認可,但是我覺得還存在很多的不足之處,很多的大客戶開發(fā)工作還都處在一個“引進來“的階段,作為一名方案設計師,未來我會對我的工作做如下改進:
(1)“營銷重產(chǎn)品”:作為一名方案策劃師,以后在做供應鏈方案時除了對客戶現(xiàn)有的物流體系進行準確定位并給出供應鏈整體規(guī)劃方案的同時,更要設計出可落地的供應鏈實施產(chǎn)品,通過產(chǎn)品的實施為客戶實實在在的'創(chuàng)造價值。
(2)“管理重實效”:目前我司的運作管理體系也存在一定的不足之處,從客戶接觸、營銷到方案制作,報價體系,資源支持,運作管理,客戶服務都是獨立成快的,整體上競爭力不強,未來我會多和其他部門和模塊進行互動,不斷的提升自己,多角度的對方案進行完善和支持,供領導參考和決策。
都說工作是圍城,進去的人想出來。
也許現(xiàn)在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。
所以我常常會想自己算不算很幸運?因為我很熱愛我的工作。
我喜歡遠成物流公司這個團隊,每個人都兢兢業(yè)業(yè),充滿斗志;我喜歡我的部門,年輕、團結、互助;我喜歡我所做的事,能使所學化為所用。
三個月來,令我最深有感觸并感動的是遠成的企業(yè)文化:嚴謹、團結、溫暖。
看到公司的不斷發(fā)展壯大,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,在公司這個大舞臺展示自己,為公司的輝煌奉獻自己的一份力量!同時,我會用集團公司的企業(yè)價值觀來提高自己,激勵自己,鞭策自己,把企業(yè)核心價值觀融入到工作中,使自己真正成為一名企業(yè)文化的踐行者。
最后,特別感謝公司領導的悉心栽培以及各位同事對我入職以來的指導與幫忙,謝謝大家!
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