物控專員個(gè)人簡歷模板

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編為大家整理的物控專員個(gè)人簡歷模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　姓名：陳先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-十堰

　　年齡：37

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身高：175cm

　　意向地區(qū)：廣東-深圳

　　意向職位：物流/采購類-物流專員/助理

　　物流/采購類-采購專員/助理

　　物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

　　尋求職位：物控專員、物控主任、物控主管

　　教育經(jīng)歷

　　1995-01～1999-01湖北汽車工業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專

　　1992-9～1995-7湖北省十堰市東風(fēng)汽車公司第一中學(xué)高中

　　xx公司（20xx-11～至今）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：物控專員崗位類別：

　　工作描述：1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料的確認(rèn)事項(xiàng);

　　2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來料處理,保障生產(chǎn)及時(shí)供應(yīng);.

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)通用物料的需求核算,請購與交期安排;

　　4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評(píng)估,反饋及建議損耗標(biāo)準(zhǔn)的變更,降低生產(chǎn)用料成本;

　　5.負(fù)責(zé)外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;

　　6.協(xié)助生產(chǎn)及倉庫的盤點(diǎn)抽查工作,監(jiān)控生產(chǎn)的物流管理與倉庫的存量管理；

　　7.定期整理SAP系統(tǒng)呆滯/過期庫存，并給予處理建議，降低庫存成本；

　　8.配合SAP系統(tǒng)管理部門完成開發(fā)程序的測試運(yùn)行；

　　9.完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　xx公司（20xx-9～20xx-10）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：物控經(jīng)理助理崗位類別：

　　工作描述：主要工作職責(zé)：1.協(xié)助物控部經(jīng)理開展部門日常工作事務(wù)，優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)組織，改善物控工作流程；

　　2.處理倉庫物料收、發(fā)、存異常事務(wù)，跟進(jìn)、落實(shí)倉儲(chǔ)物料專項(xiàng)管理工作，考核貨倉工作績效；

　　3.協(xié)調(diào)各部門間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門工作執(zhí)行順暢；

　　4.跟進(jìn)控制請購物料的品質(zhì)、數(shù)量與交期，及時(shí)反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應(yīng)；

　　5.主持ERP系統(tǒng)物料編碼工作，建立系統(tǒng)存貨檔案，及時(shí)處理ERP系統(tǒng)及編碼應(yīng)用中的異常問題；

　　6.監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，依規(guī)定按期提報(bào)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料及盤存資料；

　　7.記錄、整理部門會(huì)議記錄，起草或擬定部門規(guī)章制度及程序文件，定期總結(jié)、匯報(bào)部門工作成果；

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).

　　離職原因：回家

　　xx公司（20xx-7～20xx-9）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：崗位類別：采購專員/助理

　　工作描述：主要工作職責(zé)：1.協(xié)助資材部主任處理部門內(nèi)日常工作事務(wù)，溝通聯(lián)絡(luò)各部門相關(guān)工作事宜；

　　2.協(xié)助電腦部測試ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈模塊的操作運(yùn)行，及時(shí)反饋并處理異常問題，保證系統(tǒng)操作的可靠性與穩(wěn)定性。3.負(fù)責(zé)品牌訂單材料（主料及副料）的訂購工作，編制《采購作業(yè)計(jì)劃》與《采購物料進(jìn)度表》，反饋物料交期信息，跟控物料物料到廠進(jìn)度，及時(shí)處理材料采購過程中的異常問題，保障生產(chǎn)部門物料供應(yīng)；

　　4.安排新款鞋材的物理化學(xué)性能測試，保證到廠材料的品質(zhì)性能；

　　5.復(fù)核供應(yīng)商材料請款對賬資料，向財(cái)務(wù)部提供材料結(jié)算清單；

　　6.整理、保管資材部各類文件資料，包括合格供應(yīng)商清單、報(bào)價(jià)資料及資材部ISO考核評(píng)估資料；

　　7.調(diào)查、整理鞋材供應(yīng)商開發(fā)資料，稽核供應(yīng)商生產(chǎn)、品控及交付能力，保持與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的協(xié)作關(guān)系。

　　8、完成資材主任交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　xx公司（20xx-11～20xx-5）

　　公司性質(zhì)：行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)助理兼PMC崗位類別：

　　工作描述：1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核訂單，編排制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)指令單，建立客戶資料，與客戶溝通協(xié)調(diào),處理客訴反映問題。

　　2、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)，包括資料查收、物料交接、樣版報(bào)價(jià)確認(rèn)、進(jìn)度信息反饋及訂單交期協(xié)調(diào)等事宜；

　　3、跟催物料及生產(chǎn)進(jìn)度，保障訂單按質(zhì)保量完成；建立出貨統(tǒng)計(jì)表并安排出貨交付。

　　4、控制倉庫物料及成品管理，監(jiān)督原料及成品每日進(jìn)出賬目的登記與核對，月末安排盤點(diǎn)與賬務(wù)檢計(jì)，保證賬物卡的一致性。

　　5、跟進(jìn)控制外協(xié)廠訂單的生產(chǎn)及交付進(jìn)度，協(xié)助處理有關(guān)報(bào)價(jià)與樣板確認(rèn)、生產(chǎn)物料供應(yīng)、生產(chǎn)排程安排及產(chǎn)品交付進(jìn)度等問題

　　6、安排有關(guān)訂單款項(xiàng)的對賬結(jié)算工作。每月編制請款對賬明細(xì)及請款計(jì)劃交客戶方批核安排；復(fù)核外協(xié)廠的對賬請款資料報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理及廠長批核，并落實(shí)安排付款工作。

　　7、跟進(jìn)并落實(shí)其他日常工作事務(wù)，包括：崗位人員的招聘與培訓(xùn)、人事制度的完善與實(shí)施、5S管理活動(dòng)的宣傳與開展、零星采購的支付、后勤總務(wù)工作的安排等。

　　8、完成生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)。

　　xx公司（1999-9～20xx-11）

　　公司性質(zhì)：行業(yè)類別：批發(fā)零售

　　擔(dān)任職位：主管會(huì)計(jì)崗位類別：

　　工作描述：1、分管超市的進(jìn)銷存成本賬、公司的費(fèi)用賬及往來賬，核算賬目與單據(jù)審核。

　　2、按照出勤及人事考核記錄核算工資，做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。

　　3、兼職發(fā)票管理員，對發(fā)票的領(lǐng)取、開具、上交按照流程傳遞字據(jù)并相應(yīng)存檔。

　　4、做好收款、繳款及交接工作，對收銀員的賬、款進(jìn)行核對與監(jiān)督。

　　5、對進(jìn)出商品進(jìn)行控制，監(jiān)督往來業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

　　6、對各種票據(jù)（券）及時(shí)、準(zhǔn)確地核對，保證賬目準(zhǔn)確清楚。

　　7、對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)通知、文件、來函及時(shí)傳達(dá)并整理分類。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：_______

　　計(jì)算機(jī)水平：_______

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能:ERP　使用時(shí)間:60月　掌握程度:熟練

　　技能專長：_______

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：物控中高層管理崗位

　　其他要求：在工作過結(jié)合成本管控理念,進(jìn)一步提高物料計(jì)劃與控制的工作能力;

　　通過系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提升物控部門管理職能方面的能力.

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：技能與專長：

　　1、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，具備財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)常識(shí)，擅長數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析；

　　2、OFFICE辦公軟件(Word/Excel/Powerpoint)操作熟練，能夠根據(jù)工作需要編制各類數(shù)據(jù)報(bào)表與文檔；

　　3、能夠熟練操作用友ERP（U860）/SAP系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)中請購管理與庫存管理模塊的操作應(yīng)用；

　　4、熟悉工廠的業(yè)務(wù)跟單、采購、物控、倉儲(chǔ)收發(fā)運(yùn)作等流程與管理制度；在物料需求分析、請購進(jìn)度跟催、異常問題處理及數(shù)據(jù)報(bào)表提供等方面都有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　自我評(píng)價(jià)：

　　1、性格開朗，工作務(wù)實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備高度責(zé)任感；

　　2、積極主動(dòng)，獨(dú)立性強(qiáng)、有良好的交際能力；

　　3、思維敏捷，適應(yīng)快，應(yīng)變能力強(qiáng)；

　　4、工作上進(jìn)心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　5、工作有條理，辦事效率高；頭腦靈活，有良好的書面表達(dá)能力。

　　6、為人忠誠，忠于自己的工作職責(zé)。

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