財務(wù)主管自薦信4篇

　　在當下的中國社會，我們越來越需要自薦信，在寫作上，自薦信也具有一定的格式。寫自薦信的時候主要寫哪些內(nèi)容比較好呢？下面是小編精心整理的財務(wù)主管自薦信，歡迎大家分享。

財務(wù)主管自薦信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，很感謝您百忙之中審閱。我相信，如果您肯在我的這封信上多花幾分鐘的時間，我們將不會僅擁有一面之緣。

　　xx年自江西財經(jīng)大學畢業(yè)至今已有xx年，其中xx公司工作時間占了x年。在xx公司，我歷任財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理及有xx公司特色的銷售公司監(jiān)事。xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，當然收入不錯，讓我在廣州早早買了房，也有了些積蓄。盡管如此，我未曾后悔離開xx公司。因為，離開xx公司之后，我才真正認識到了自己的不足，我才能為我將來的職業(yè)生涯早做打算。 我沒有中級會計職稱。原因很簡單，xx公司沒有需要過，我沒有對其準備過。會計是一門實務(wù)性學科，需要在實踐中不短總結(jié)、完善和發(fā)展。去年在做投資的間隙，我準備了一下注會考試，準備的不充分，會計55分，經(jīng)濟法59分。沒什么遺憾的，過了，不一定代表具有這個水平，有時可能僅僅是幸運光顧了一下而已; 沒過，不一定代表沒有這個能力。人，需要的是這份自信。我的水平，我相信不會在中級之下，而且，以我xx公司7年財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，任何之前我未曾接觸的財務(wù)工作，假日時日，沒有我搞不熟摸不透的。

　　我的英語水平不錯。盡管畢業(yè)這么多年來一直未在工作中使用過英語，但仍偶爾自學一下。大學時，整個宿舍就我一人過了六級，今天我還可以很自豪的說，即使達不到六級水平了，四級水平肯定還是綽綽有余的。不過，英孚的課程顧問跟我說，我的英語只能算是認知英語應(yīng)聘財務(wù)主管自薦書應(yīng)聘財務(wù)主管自薦書。就是說，光能看懂英文資料意義不大，需要能夠做到自如的對話和寫作才行。這的確是我的軟肋。90年代上學學的即是啞巴英語，工作后更是未曾使用過，看來我的英語溝通和學習之路還很漫長。

　　我的毅力和韌性不錯，看準的事情我會一直堅持做下去。目前我已經(jīng)養(yǎng)成了堅持每月寫兩篇文章的習慣。先不論文章質(zhì)量好壞，那得需要堅持和積累才行，現(xiàn)在我還處于初級階段。我會把我喜歡的政治、經(jīng)濟等國家大事與我熟知的歷史人物融匯貫通到一起。盡管才只堅持了半年，旦現(xiàn)在每次下筆如有神的感覺讓我發(fā)現(xiàn)，世上真的無難事，只要你是有心人。我的文章都保存在qq空間里，如果能有幸得到您的指點，我會喜不自勝。

　　除了堅持寫文章，還有堅持慢跑、鍛煉身體。身體是革命的'本錢，要想做好工作，精力充沛，一副好身體是必須的。目前我每天晚上慢跑10分鐘，已經(jīng)堅持了四五個月。此外，我還喜歡游泳，打羽毛球。業(yè)余愛好與工作要合理安排。因為我知道，不會玩的人就不會工作，不會休息的人就不會工作。

　　我的管理能力自認為也不錯。在xx公司時，我的下屬從2個人到七八個人不等。我堅持每天開早會安排部署當天的工作，周末進行總結(jié)，查找不足和整改。我堅信比爾蓋茨的一句話，不要嘗試一個人做出100%的努力，而要讓100個人每人盡1%的力量。財務(wù)工作不是一個人能完成的，團結(jié)合作很重要。如何管好人、用好人、打造一只學習型的互幫互助的團隊，是一個管理者必須認真思考的問題。

　　當然了，做了這么多年的財務(wù)工作，電腦操作熟練也可以算是一個優(yōu)點，尤其擅長excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

　　我相信，真誠的自我介紹能讓您對我有了一個大概的了解。我期待我們能進行一次面對面的深度溝通。

　　此致

敬禮

　姓名：

年月日

財務(wù)主管自薦信2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我的一名xx學院會計學院xx屆財務(wù)管理本科畢業(yè)生。

　　幼聞毛遂自薦，名傳千古。今欲一仿先賢，雖才不堪比，心向往蔫。望能欣然納之，此誠可愿也。本人從小愛好文史，頗閱古籍，熟讀《史記》《資治通鑒》的同時也逐漸養(yǎng)成了我沉穩(wěn)冷靜，不急不躁的性格。這也暗合了財會方面的工作性質(zhì)，那就是能穩(wěn)得住、能與枯燥的數(shù)字做長期斗爭。

　　既然是求職，就需要用人單位了解我，請恕我先介紹一下我大學四年的基本情況：

　　xx—xx年度競選班長，并獲高票當選。之后我開展了多項活動，如積極組織與學長的聯(lián)誼會，幫助同學們能盡快轉(zhuǎn)化成角色；與社會聯(lián)系開展青年志愿者活動，努力參加社會實踐活動應(yīng)聘財務(wù)主管自薦書求職信。同時也鍛煉了我的綜合能力，其中協(xié)調(diào)能力尤為突出，在同學們中也頗受愛戴，屢獲院校優(yōu)秀班干部、三好生等。但自感魚與熊掌不可兼得，學習才是我的頭等大事。

　　其后三年一直十分重視加強自己本專業(yè)的素養(yǎng)，經(jīng)過不斷的學習及參加專業(yè)競賽，并自學中國注冊會計師課程，效果明顯。在xx年的中國注冊會計師考試（cpa）中《稅法》成績以80分通過，《財務(wù)成本管理》雖未過，但對我獲得第三屆浙江省財會信息大賽二等獎的幫助甚大。

　　今年本科畢業(yè)，開始了我眾里尋他千百度的艱苦歷程

　　那么用人單位肯定會問：“你憑什么獲得這個職位”我也常常這樣捫心自問�！凹埳系脕斫K覺淺，惟知此事要躬行”我的實地經(jīng)驗的確尚欠火候。我也知道用人單位大都奉行“拿來主義”但我想你們會更看重一個人的潛力。我相信以我的孜孜不倦的進取精神和老牛耕田般的`努力會受到你們的歡迎的，我需要的僅僅是機會，需要時間的證明。

　　我堅信憑著您的信任和我的汗水，我們有理由向往未來更燦爛�。。∽ＹF公司事業(yè)蒸蒸日上。

　　此致

敬禮

財務(wù)主管自薦信3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：

　　大家好！

　　我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領(lǐng)導提供了這次財務(wù)主管職務(wù)的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本著提升自己、工作創(chuàng)新、為公司服務(wù)的宗旨來競聘這個崗位，我也非常相信自己能做得更好，讓大家對我放心！

　　我于xx年畢業(yè)于山西財大會計專業(yè)，先后從事過倉管、出納、費用和應(yīng)收會計、財務(wù)分析等職務(wù)。xx年2月進入曼妮芬這個溫暖的大家庭，主要負責貨品和費用的審核、憑證編制，銷售收入、回款、費用的財務(wù)分析，分公司及辦事處財務(wù)工作的學習探討和>培訓。在曼工作一年多以來，我深深能感覺到內(nèi)心迸發(fā)出的一種自發(fā)積極的創(chuàng)新超越和狂熱涌動的激情，同時在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力、學習創(chuàng)新上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務(wù)主管。

　　我清楚地認識到，競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務(wù)主管，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的>財務(wù)管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

　　財務(wù)主管工作主要職責：

　　1）深刻的認可和倡導曼妮芬>企業(yè)文化，并積極忠誠的傳播企業(yè)文化精神，做一個有影響力、有責任感的好表率；

　　2）配合上級建立和完善公司的財務(wù)核算體系、財務(wù)管理、報銷內(nèi)控制度、資金預算管理制度、會計實物操作流程、財務(wù)分析和考核機制，積極參與分公司及辦事處的財務(wù)管理制度的建立和修訂，并能提出具有指導性或補充的建議。

　　3）細心、規(guī)范，按時、高效完成月度財務(wù)報表的審核和匯總，并對其報表存在的問題進行分析和總結(jié)，提高財務(wù)報表的準確性和規(guī)范化；

　　4）監(jiān)督和分析辦事處銷售貨款的回籠情況，審核、通報辦事處的逾期貨款情況，建立對逾期貨款實時跟蹤和催收制度，以防范企業(yè)經(jīng)營風險和資金風險，確保貨款資金的安全和完整。

　　5）審核辦事處商場的促銷損失報銷和零批客戶及其他的轉(zhuǎn)、退款，逐步完善辦事處商場促銷活動的規(guī)范的流程及審批檔案管理。

　　6）復核各崗位會計實物操作業(yè)務(wù)的客觀準確性、合理規(guī)范性，做好每月記帳和結(jié)帳的準備工作，并協(xié)助財務(wù)經(jīng)理出具月或季度財務(wù)報表和財務(wù)分析報告；

　　7）協(xié)助審計部門做好對辦事處的常規(guī)審計，協(xié)同領(lǐng)導完成工商、>稅務(wù)部門對公司財務(wù)工作的年審和評估等；

　　8）會計資料檔案保管記錄的審核和辦事處離任經(jīng)理帳務(wù)處理、交接清算的復核；

　　9）創(chuàng)辦或組織本部門、分公司、辦事處財務(wù)的工作技能培訓、工作交流會、業(yè)余活動或興趣社團及其他臨時的安排和集體事宜；

　　10）和同事、分公司及辦事處財務(wù)常溝通、多了解，營造親和耐心、文明禮貌的工作氛圍。并定期和經(jīng)常向上級口頭或書面匯報工作，結(jié)合或根據(jù)領(lǐng)導的意見或工作思路

　　做出更好的工作安排、改進。

　　我雖然在曼工作時間不是太長，缺少經(jīng)驗。但經(jīng)過我不斷的勤奮學習和扎根基層的工作實踐，通過平時在工作中對多種業(yè)務(wù)知識的不斷進取，以及領(lǐng)導的指導及同志們的幫助，我渴望挑戰(zhàn)這個進取、提升的機會，我非常熱愛曼妮芬公司企業(yè)文化滋養(yǎng)的溫馨、輕松和諧工作氛圍。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下四方面的優(yōu)勢。第一，勤學善思，注重溝通。工作以來，財務(wù)專業(yè)理論知識堅持學習不放松，時時處處向公司領(lǐng)導、同事學習實際業(yè)務(wù)技能；從不善于溝通到主動溝通，從主動溝通到有效溝通，再從有效溝通到增值服務(wù)，不斷適應(yīng)公司發(fā)展的要求。第二，工作目標明確，不斷創(chuàng)新和超越。具有強烈的事業(yè)心，在盡職盡責做好本職工作的同時，加強銷售費用控制、監(jiān)督和對比分析，形成經(jīng)驗和教訓，尋找降低和控制費用的有效途徑。第三，學習能力強，積累了工作經(jīng)驗和較強的管理能力。善于對>工作總結(jié)和計劃、分析。工作中，嚴格務(wù)實、嚴于律己，工作質(zhì)量追求完美和規(guī)范。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導和同志們的認可。第四，嚴謹、認真、細致的工作作風，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的`組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題。

　　如果能夠得到領(lǐng)導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好工作：

　　1、協(xié)同部門經(jīng)理完善我們目前的財務(wù)會計核算體系，建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

　　2、加強學習，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)主管負責的工作內(nèi)容較多，如：服務(wù)需要、組織表率、思想精神傳達、協(xié)助參謀等。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和耐心。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自己，才能在此崗位做的得心應(yīng)手。

　　3、認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作。工作上要認真執(zhí)行財務(wù)崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。在行動上必須與領(lǐng)導保持一致，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、服從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權(quán)威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。

　　4.當好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務(wù)工作動態(tài)，及時向財務(wù)領(lǐng)導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動為公司領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好財務(wù)工作。

　　5.發(fā)揮自己所學的分析、總結(jié)、寫作的特長，合理和充分利用學習和創(chuàng)新意識提高我們的財務(wù)綜合管理水平。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。盡快從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的業(yè)務(wù)技能，掌握會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。

　　我認為工作中的重點和核心：

　　第一、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的體系，今后我建議還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍（甚至在總公司推行費用預算管理），細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，貫徹落實執(zhí)行好全面預算管理，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；提升會計崗位職能，優(yōu)

　　質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類商函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立崗位績效考核辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施，對會計基礎(chǔ)工作、會計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我處各項>規(guī)章制度執(zhí)行情況、團對合作精神等進行綜合評價。對于成績好的進行適當?shù)莫剟�，成績差的進行處罰，多次成績靠后的進行末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我處會計核算水平的提高。

　　第二、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的工作氛圍，對辦事處或分公司財務(wù)工作中存在的問題耐心主動的給予建議或指導，對于集中疑難問題集中探討和培訓。在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級。

　　第三、“強化專業(yè)知識，加快知識更新，切實提高技能，全面完善自己從而達到自我管理的內(nèi)涵式發(fā)展目標”是我剛來到深圳給職業(yè)和人生發(fā)展追求宗旨，以此來影響我部門團隊在工作和學習中成長和享受知識帶來的快樂！在平日的工作里，經(jīng)常了解部門同事或下屬財務(wù)人員的工作心態(tài)，在工作中遇到的困難和建議想法，及時向上級反應(yīng)解決或給予指導。在處理某些問題時，要從多個角度去考慮，學會換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。（與同事討論一些工作中遇到的難題，把自己對工作的態(tài)度和看法、建議、意見明晰的講出來，或和同事分享或聽取同事的建議等等。比如對辦事處目前財務(wù)管理如何進行監(jiān)督和控制，對每次審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題我們?nèi)绾慰偨Y(jié)教訓、如何避免發(fā)生等。這些問題我覺得是一個不斷總結(jié)和學習與不斷摸索、改進的過程，它象一個系統(tǒng)工程，要我們大家都來參與才能解決，也值得我們?nèi)ソ?jīng)常思考。）

　　第四；積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為部門其他成員做好榜樣。

　　“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能成功我也不會流淚。因為我只有經(jīng)歷過才能有成長。能勇于接受這份挑戰(zhàn)和說出自己的想法固然很好，但更重要的是去行動。責任、使命、夢想已深深的烙印在我的腦海中，如果我能競聘成功，我定會戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、不負重任使我的工作做的更好！謝謝大家！

競聘人：楊利軍

　　20xx年xx月xx日

財務(wù)主管自薦信4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，給您寫這封自薦信，是想向您推薦我自己，有機會讓我加入您的團隊。我期望的職位是財務(wù)主管或者會計主管。

　　首先向您簡單地介紹一下我自己。我叫xxx，出生于19xx年，來自xxxx，20xx年6月畢業(yè)于xxxx大學金融學專業(yè)。大學期間，我主動學習了專業(yè)知識、商務(wù)英語、計算機、心理學、商務(wù)談判、文學等知識，曾獲得校一等獎學金。學習之余，我也積極參加學校的社團活動。20xx年7月我加入xx技術(shù)中國有限公司xxx項目組。在xx的這段時間，我學到了很多知識，比如會計專業(yè)知識、國際會計準則以及商務(wù)英語等知識。最重要的是，我在infosys學到了什么是團隊精神。20xx年3月，我加入了xx財產(chǎn)保險股份有限公司寧波分公司，職位是會計主管，在這里我更系統(tǒng)的學到了預算管理等財務(wù)知識以及最先接觸到了人員的管理。

　　現(xiàn)將我的核心競爭力匯報如下：

　　1、我有扎實的基本功，我在我的學習和工作期間都沒有虛度光陰，而是比同齡人更努力，這也是我為什么期待比自己本身年齡段和資歷更高的職位。

　　2、我熟悉BPO行業(yè)、保險行業(yè)并了解國際商務(wù)行業(yè)。其中我最熟悉的部分是財務(wù)共享。因為我有四年的這方面的職業(yè)經(jīng)歷，我在這方面會比較得心應(yīng)手。但是我也愿意嘗試其他有發(fā)展前景的工作內(nèi)容。

　　3、我希望我的理念跟您是契合的。

　　我認為管理就是把合適的人放在合適的位置做合適的事，與此同時，我認為每個人都是聰明的、每個人的潛力都是無限的，也就是說每個人都有能力把本職工作做到。所謂合適，是愿不愿意做的問題，他是否夠敬業(yè)、是否勤奮、是否有責任心。

　　我未來10年的職業(yè)生涯是希望能夠成為職業(yè)經(jīng)理人，并最終希望未來有機會可以成為。我覺得管理者最重要的素質(zhì)是：有主見、較強的學習能力和執(zhí)行能力以及客戶服務(wù)意識。一個企業(yè)和一個管理者能否成功，靠的是賓至如歸的客戶服務(wù)意識。這個意識，我認為是最重要的。而我也具備這些基本的素質(zhì)。

　　我最佩服的.企業(yè)家馬云認為一個成功的要有胸懷、眼光、遠見。這點我也十分贊同。我最崇拜的人是曹操，我覺得他就是個有胸懷、眼光、遠見的人。他的精髓就是寧教我負天下人，休教天下人負我。我的理解是：首先，他是個人能力非常強的人；其次他有包容所有人才的胸懷，天下人負我也沒關(guān)系；再次他非常有眼光和遠見，他與劉備飲酒時就提出了天下英雄只有他和劉備，意思是他們會分割天下。

　　我為什么期望加盟您的公司，是因為我期望您的公司文化是跟我的理念是契合的。我是個感恩的人，如果我加入了貴公司，并且貴公司給我提供了足夠的發(fā)展空間，我愿意為您工作到退休以后。

　　期待您的回信，如果您拒絕我也沒有關(guān)系，我依然感激您。祝工作愉快。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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