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精神科自我鑒定

時間:2023-01-02 18:10:58 自我鑒定 我要投稿

精神科自我鑒定

  自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結,自我鑒定可以使我們更加明確目標,因此,讓我們寫一份自我鑒定吧。那么自我鑒定應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的精神科自我鑒定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精神科自我鑒定

精神科自我鑒定1

  經(jīng)過五個月的xx醫(yī)院實習,使我有深刻的體會。感受到學校中從未有的的感覺,學習到書本上沒學到的知識。在此,我總結了以下幾點:

  一、角色轉化問題

  實習剛開始,很多東西都不了解,雖然以前也曾見習過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好,我覺得老師都喜歡她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎護理,跟著操作。本想說讓我也試一下,但又不敢。因此,我覺得角色轉化是個坎,我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧,我發(fā)現(xiàn),只要主動提問,主動提出操作的要求,老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。

  二、理論知識的'問題

  以前當?shù)囊恢笔菍W生,學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那么多的知識,雖然考試考了那么多次,但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡,只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時,才認識到自己記的粗淺,沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡,當時似乎深刻明顯,卻耐不住時光的清洗。

  三、膽魄的鍛煉

  面對病人,特別是外科的病人,見到血是經(jīng)常的,看到病人痛苦地呻吟,特別在操作的時候,心總會提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束腳,而會給病人造成更的痛苦。因此,膽魄得鍛煉得一點,再一點。膽心細是我追求的目標,只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。

  四、微笑服務

  在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種感覺,如果我是一位病人,我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!

  五、無菌觀念和規(guī)范化操作

  在外科實習這段時間,每個老師都強調無菌觀念,因次,我深刻認識了無菌觀念,操作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法,創(chuàng)新思維,那也得熟悉情況了再說吧。

  總而言之,這五個月,是適應的過程,很多不足之處需要改進,這是學習的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信自己肯定能克服的。這只是實習之初,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,才會有所收獲。我想接下來的實習是一個挑戰(zhàn),也是一種機遇,我一定要好好把握這個機遇。

精神科自我鑒定2

  在xx外科的實習即將結束,在這一個多月的實習期間,我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗,盡力提高立思考、立解決問題、立工作的`能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

  我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下,我基本掌握了腦外科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。

精神科自我鑒定3

  作為一名護士照顧病人是我的天職,我也曾經(jīng)想到過有多困難,但卻不知道會有這么的難。在以前我幻想成為一名護士,并且自己也為此付出過很多的努力,也吃得過很多的苦頭,但這次實習真正的讓我知道作為一名護士有多不容易。工作之后心態(tài)和生活狀態(tài)真的和大學的生活有著很大的差距,我也知道了自己過去在大學里面待著究竟有多舒服。在這段實習的生活里我學習到了很多過去再學校里接觸不到的知識,讓自己的能力和心理成長了很多。

  在這六個月中我也完成了一名學生到一名護士之間的轉變。在過去我可能只是學校里總多學生里的一員,而在醫(yī)院我卻成為了一名無私奉獻照顧病人的護士。而這短時間內我受了過去那么多年都沒受過的那么多氣,挨了我爸媽都沒這么說過我的罵。我想可能只是我這個科室的問題,如果科室不一樣的話或許也就沒有那么難受了。

  在我剛剛來到精神科的時候是有些害怕的,因為總是回想起過去看過的電視劇電影那里面的病人形象。但等我真正來到這里工作之后發(fā)現(xiàn)并不是這樣的,他們都只是一群被命運操控著的可憐人。每個人都有著一些悲慘的故事,讓我不禁有些同情他們,但我知道他們需要的不是別人的同情,而是我們能夠給予他們足夠的尊重。以前總在電視上看見那種飾演的'神經(jīng)分裂癥患者,導致我第一次接觸他們的時候總是非常的害怕。但是隨著時間的推移我也慢慢的習慣了,甚至覺得他們有一些可愛,就是會像個孩子那樣,和你玩著扮演游戲,一下和你說這個,一下和你說那個。也遇到過那些患有阿爾茨海默病的老人家,說實話在看到他們的時候我都也些不忍心,想想他們一輩子照顧著自己的父母,孩子,等到了人生最后的年紀還有承受這種遺忘掉一切的痛苦,F(xiàn)實總是這樣,越不想發(fā)生的就越會發(fā)生,對于那些好人也沒有好報。

  我想在這里實習的這段時間更多的是讓我知道了作為一名護士的職責究竟是什么,我們又能夠為此而做出一些什么。而這段時間也讓我過去在學校所學習到的知識得到了更好的發(fā)揮和鞏固,在這里這段時間也看到了人生中的很多悲歡離合,這一切都讓我感悟良多。即便是實習期結束了我也不會停止了自己的學習,我會更加努力的工作。

精神科自我鑒定4

  我通過公務員錄用考試于XX年1月從河口縣人事勞動和社會保障局調入紅河州森林公安局河口分局工作,一年來,在縣林業(yè)局、分局領導及同事們的關心幫助下,我虛心求教,狠抓學習,特別是新工種、新業(yè)務的學習。以此同時,

  團結同志,服從組織工作安排,牢記職責,勤懇認真工作,較好的完成了各項工作任務。回顧這一年來的點滴歷程,真可謂新穎、困惑、充實、收獲頗豐。

  一、主要收獲與成績。

  進入分局森林公安隊伍,面對新的環(huán)境、業(yè)務及新同志,起初我深感困惑,如何盡快熟悉掌握森林公安業(yè)務,擺正自己的位置,搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來,隨即我虛心求教,刻苦專研業(yè)務,積極認真參加各類培訓,認真努力完成領導安排的各項工作任務,同時,以謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯的態(tài)度搞好同志們的團結,取得了一定的收效及成績。

  1、學習方面。

  剛進入分局,面對新的業(yè)務,我深感力不從心,為近早適應工作,我刻苦學習,不斷進。粡臅旧蠈W習,從工作實踐中學習,向領導、同事們學習。一年來,我翻閱了大量法律法規(guī)文書,如:

  《刑法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等;翻閱分局以往的案件卷宗從中學習;多次上網(wǎng)查閱政法網(wǎng)、林業(yè)網(wǎng)、森林公安網(wǎng)等網(wǎng)站學習取經(jīng)。同時,虛心向領導及同志們求教,在工作實踐中摸索、反思、總結,并做好了相應的筆記,截止今日所做筆記字數(shù)不下萬字,受益匪淺。另外,積極參加培訓學習,先后參加了分局舉辦的業(yè)務技能學習培訓6次,參加了全國森林公安系統(tǒng)政工民警培訓一期。通過這一系列的刻苦學習,我的收獲很大,特別是森林公安業(yè)務技能有了很大的提高,目前已基本具備了一名合格森林公安民警所必須的綜合素質。

  2、工作方面。

  這一年來,我先后從治安科調入刑偵隊,后又暫借調到治安科并協(xié)助綜合科工作。在具體工作中,我今年主要做了的工作可歸為三個方面;

  一是森林公安刑偵工作。

  二是森林公安秘書工作。三是森林公安系統(tǒng)開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。

  1、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的'尖刀,面對分局辦公條件簡陋,人少,老同志居多,分局管轄林區(qū)面積廣、山高路險,情況復雜等現(xiàn)狀,我深感自己肩上的擔子不輕,明白領導及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來,多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材,多少次爬山涉水查處毀林等案件,在辦案中我積極主動,任勞任怨,對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句,態(tài)度得到了領導的

  好評,總結《森林公安民警個人工作總結》。截止今日,我分局共受理各類案件43起,破40起,破案率93%;其中:

  治安案件2起,破1起,林業(yè)行政案件38起,破38起。打擊率100%。打擊處理違法人員42人,收繳木材360。29立方米,收繳并放生野生動物5條,為國家挽回經(jīng)濟損失1 895萬元。以上案件的查破,近80%我都參與辦案,付出了汗水,取得了一定成績,收獲也不小。

  2、秘書工作。森林公安系統(tǒng)的報告、案件剖析材料,專題材料以及相關電子數(shù)據(jù)報表等材料比較多,同時在電腦操作技能上,大部分民警不熟悉,因此分局領導安排我兼任打字及撰稿工作。一年來,我認真撰寫分局各類稿件20余篇,并向紅河報社投稿3篇,刊登2篇;自制內部管理、執(zhí)法應用等電子表格6份,同時按質按量及時向上級領導部門報送,工作得到了領導的肯定,同時自身的寫作水平也有了很大提高。

  3、專項活動的具體工作。今年森林公安系統(tǒng)開展了多項專項活動,其中兩項為我所具體負責;一是執(zhí)法質量考核專項活動。

  三是規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正專項整改活動。這兩項活動為森林公安系統(tǒng)制度、隊伍建設、健全的重要舉措,要求高,任務重。為順利完成任務,我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統(tǒng)外縣市同級部門學習取經(jīng),征集同志們的意見建議,不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前,這兩項活動的開展已步入正軌,完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐,我積累了不少寶貴經(jīng)驗,特別在制度建設健全,隊伍正規(guī)化建設方面學獲很多。

  二、存在的不足與主要問題。

  通過一年來的工作實踐,我存在的問題與不足在實際工作中表現(xiàn)得淋漓盡致,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、對森林公安業(yè)務生疏,法律法規(guī),執(zhí)法程序、方法,等知識匱乏,開展農(nóng)村相關工作經(jīng)驗不足,工作力不從心。

  2、年青氣勝,工作中存在沖動、感情用事等現(xiàn)象,如:因意見不一,沖動而與領導、同志爭吵;因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規(guī)降低處罰等。

  3、適應能力偏弱。進入分局工作后,面對新的環(huán)境有點困惑之感,同時常把很多事項與原單位作比較,當比較發(fā)現(xiàn)兩部門某事項有較大差距時,心有不平之覺,進而影響工作的積極性。

  4、與領導及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性。一年來與分局領導、同事們的協(xié)作、交流不少,相處融洽,但與林業(yè)局的部分領導及同事們的協(xié)作、交流甚少,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的領導、同事,有時相逢卻叫不出對方的姓名,真感羞愧,由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

  5、玩性、惰性有待收斂,自律性有待提高,拼搏精神有待發(fā)揚。

  三、今后打算及努力方向。

  1、不斷加強森林公安業(yè)務知識學習,法律法規(guī)學習,不斷提高自己的綜合業(yè)務素質。

  2、端正自己的心態(tài),全心全意投入森林公安工作。

  3、主動出擊,不斷加強與領導及同事們的交流與協(xié)作,互尊互助,增進友誼,共同進步。

  4、戒驕戒躁,發(fā)揮優(yōu)勢,努力撰寫分局正面材料積極投稿,不斷提高分局知名度,為分局建設添枝畫彩。

精神科自我鑒定5

  若有人問我:“世界上誰的微笑最美?”我會毫不猶豫回答:“是護士的微笑!”人們之所以親切的稱我們?yōu)榘滓绿焓,不僅因為我們身著純潔的白衣,還因為我們?yōu)榛颊邷p輕疾病的困擾,保證患者在院治療期間的舒適與健康,時刻用天使般的微笑撫慰患者的創(chuàng)傷。護士這個平凡的職業(yè),寫滿了簡單而又不平凡的愛。

  我是一名心理科護士,這里的病人與其它科不同。大多數(shù)病人剛入院時,對身穿白大褂的醫(yī)護人員相當?shù)呐懦狻2∏榘l(fā)作時,有的躲在角落自言自語;有的情緒激動大喊大叫;有的甚至對家屬和醫(yī)護人員連打帶踢,漫罵侮辱。有一件事情讓我至今記憶猶新,那年我剛來心理科不久,有一名病人的精神狂躁癥非常嚴重,任何人在不經(jīng)意間都會受到他的暴力。有幾次在對他護理時差點打到我,在他病情發(fā)作時我們不得不用束縛帶將其保護起來?吹剿绱宋kU,我不免心驚膽戰(zhàn),甚至有了放棄心理科工作的想法。但科室主任和護士長卻對他像家人般無微不至的關心照顧,漸漸的,我被深深感動。此后,我也學著他們主動和這位病人溝通交流,耐心護理。在大家的精心治療下,那位病人很快達到了臨床治愈。看著病人出院時信任的目光,聽到病人及其家屬感謝的話語,成就感和自豪感不由涌上心頭。從那時開始,我明白了,這就是我工作的'范疇。

  在多年的工作中,我體驗過患者面對疾病的無奈;我看到過人世間的悲歡離合;我分享過病人治愈成功的喜悅;我也收到過患者家屬送來的表揚信。是他們讓我懂得了生命的珍貴,明白了健康就是最大的幸福。每當看到一個個病人在我的精心護理下,康復出院時,內心由衷感到高興,讓我真正認識

  到了護理行業(yè)的偉大。病人的笑容,促使我之后的工作中,會更加努力提高自身業(yè)務水平,讓多更多的患者感受到天使的溫暖。

精神科自我鑒定6

  20xx年,是我院全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年,也是我院在二甲復審工作的動力下我院各項工作得到進一步提升的重要一年。這一年神經(jīng)外科全體醫(yī)護人員在醫(yī)院的正確領導下,在各職能科室的支持和助下,在等級醫(yī)院評審工作過程中取得了可喜的成績。特別是作為院級重點科室,既是醫(yī)院對我們的鼓勵,也是對我們的鞭策,我們將不辜負院領導和全體職工對我們的期望。

  一、科室收治、收支情況

  20xx年無論從病人門診人次,住院出院等都取得了可喜的成績。

  1、門診就診900人次,比去年增長12%;

  2、住院病人692人次,出院病人689人次,比去年下降3%,(于總額付費有關);

  3、手術病例數(shù)125例(包括微創(chuàng)穿刺手術55例次)。比去年增長6%;

  4、規(guī)定床位30張,實際開放床位平均35張,病床利用率全年平均103%,病人平均住院天數(shù)28天。

  5、20xx年科室總收入10167918.83元。比去年(109576255。04元)無明顯差異。

  二、科室行政工作:

  1、科室人員考勤情況:我科醫(yī)務人員出勤率100%主管能動性極高,醫(yī)生值班24小時制,護士12小時制,按時上下班;

  2、科室團結情況:全科人員團結協(xié)作,認真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,無違紀情況發(fā)生;

  3、非醫(yī)療問題及處理情況:全年我科未發(fā)生非醫(yī)療問題;

  4、科室衛(wèi)生情況:科室衛(wèi)生情況全年較好;

  5、科室滿意度調查情況:全科滿意度平均為99%;

  三、醫(yī)療質量情況;

  1、病歷書寫及時性情況:病歷按時書寫,24小時后住院病歷完成率100%,病程記錄完成率99%;

  2、出院病歷質控情況:出院病歷在出科前按時進行、I級質控、II級,III級質控甲級率98%;

  3、醫(yī)療醫(yī)患糾紛差錯事故情況:20xx年我科沒有發(fā)生醫(yī)療事故差錯,醫(yī)療糾紛;

  4、院感及傳染病登記情況:我科專門建立院內感染管理小組,嚴格控制院內感染,全科院內感染率為

  5、2%傳染病及時上報登記。

  四、其他

  1、科室內學習進修醫(yī)生,護士情況:我科在20xx年3名護士在進行進修培訓;

  2、科室內業(yè)務學習情況:在20xx年我科定期,定點進行業(yè)務學習,在課內每一個月一次集體講課,提高醫(yī)務人員的'業(yè)務水平;

  3、新技術,新業(yè)務開展情況:在原有的業(yè)務,技術開展的基礎上開展及加強呼吸機的實用技術,提高了危機病人的搶救成功率。

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