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個(gè)人word格式簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-02-29 08:45:22 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
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個(gè)人word格式簡(jiǎn)歷

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,眼見(jiàn)著,找工作的時(shí)間馬上到來(lái),這時(shí)候,最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下!相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編整理的個(gè)人word格式簡(jiǎn)歷,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人word格式簡(jiǎn)歷

個(gè)人word格式簡(jiǎn)歷1

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類(lèi):主管/專(zhuān)員、

  工作年限: 7 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱(chēng): 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 人事組長(zhǎng)

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通;

  2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估人力資源成本;

  3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

  4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

  5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。

  6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);

  7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;

  8、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人收集整理各部門(mén)績(jī)效考核項(xiàng)目,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);

  9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新:

  10、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 珠海廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: XX-01-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè): 行政管理 第二專(zhuān)業(yè): 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  1999-09 XX-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 畢業(yè)證書(shū)

  XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書(shū)

  語(yǔ)言能力

  外 語(yǔ): 英語(yǔ) 一般

  國(guó)語(yǔ)水平: 一般 粵語(yǔ)水平: 一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  語(yǔ) 言 能 力: 普通話流利,粵語(yǔ)良好,英語(yǔ) 一般

  計(jì) 算 機(jī) 能 力: 高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

  其 它 技 能:對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的`處理技巧

  熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事糾紛

  熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

  熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

  熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定

  詳細(xì)個(gè)人自我介紹

  1、對(duì)人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

  2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè)觀

  3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)

  4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格隨和

  5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),有上進(jìn)心。

個(gè)人word格式簡(jiǎn)歷2

  個(gè)人簡(jiǎn)歷里的社會(huì)實(shí)踐

  社會(huì)實(shí)踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點(diǎn)與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷類(lèi)似,社團(tuán)名稱(chēng)對(duì)應(yīng)公司名稱(chēng),在社團(tuán)中的職位(部長(zhǎng)、主席或干事等)對(duì)應(yīng)工作職位,其具體職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等建議參照工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述方式逐一描述。在描述社會(huì)實(shí)踐的時(shí)候,也應(yīng)該參照“與職位相關(guān)”的原則,將與職位要求相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)描寫(xiě),與職位不相關(guān)的輕描淡寫(xiě)或者不寫(xiě)。

  簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐怎么寫(xiě)?

  一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間做過(guò)餐廳服務(wù)員、有一段短期的產(chǎn)品推銷(xiāo)經(jīng)歷,還在某公司實(shí)習(xí)做過(guò)行政助理。在簡(jiǎn)歷的社會(huì)活動(dòng)一欄一般他會(huì)這么寫(xiě),“某年某月~某月,我在某某飯店做服務(wù)員,工作是點(diǎn)菜送菜……!

  專(zhuān)家分析:

  時(shí)間、地點(diǎn)、事情。沒(méi)錯(cuò),表達(dá)很清楚。可我看不出能體現(xiàn)你什么技能。訣竅就在于,要學(xué)會(huì)提升,比如“我在餐廳做服務(wù)員期間,在用餐高峰期,我通過(guò)對(duì)客戶(hù)需求的分析,通過(guò)協(xié)調(diào)接待員,優(yōu)化了點(diǎn)菜的`流程,提高了效率。”這樣我就能看出你有組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。做實(shí)習(xí)行政助理也一樣,“我在做行政助理時(shí),通過(guò)對(duì)歷年辦公用品進(jìn)行分析,制定預(yù)算,并采用供應(yīng)商招投標(biāo),選擇最低成本,使得全年辦公用品成本降低了30%!边@樣的表述說(shuō)明你有溝通能力,有成本意識(shí),最后還有數(shù)據(jù)證實(shí)你的成績(jī),效果就會(huì)好很多。

  溫馨提醒:

  一切要以事實(shí)為依據(jù),否則即使獲得了面試機(jī)會(huì),也過(guò)不了關(guān),不是親身經(jīng)歷的事情很容易露餡。所以建議大二大三的同學(xué)一定要有意識(shí)地積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。另外,你所展示的能力一定要與應(yīng)聘崗位的特性相吻合,否則效果就會(huì)大打折扣。

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