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面試中的自我介紹范文
當(dāng)我們?cè)谝粋(gè)陌生場(chǎng)合中,進(jìn)行自我介紹是必不可少的,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。寫(xiě)起自我介紹來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的面試中的自我介紹范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
面試中的自我介紹范文1
1.了解自我介紹的分類(lèi)
自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為和兩種類(lèi)型。
(1)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型自我介紹。
(2)面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型自我介紹。
2.面試自我介紹的內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。
、傩彰(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無(wú)名,或有名無(wú)姓。
②單位。單位及部門(mén),如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報(bào)出。
③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的'具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。
舉個(gè)例子,可以說(shuō):“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”
3、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。
如:“我的名字叫王光,是里潤(rùn)公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”
3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題:
(1)控制時(shí)間
、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹,(2)講究態(tài)度
、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
、壅Z(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說(shuō)來(lái),面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。
面試中的自我介紹范文2
一、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,語(yǔ)氣明快
燕子是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美---"
分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開(kāi)頭,形象生動(dòng),會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知,透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言,面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問(wèn)的用意都理解不了。
出招:面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快,要有條理性。千萬(wàn)不要采用"浪漫主意"的描述手法。
二、把好事留后頭
面試一開(kāi)始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺(jué)。
出招:好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象,使面試官對(duì)你刮目相看。或者將之換作一個(gè)話題,引起面試官興趣,來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。
三、盡量少用"我"這個(gè)字眼
求職面試自我介紹中燕子是這樣表達(dá)的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是---我的愛(ài)好是---我---"一連串的"我"!說(shuō)著說(shuō)著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。
分析:人們一般討厭把"我"字放在嘴邊,在自我介紹的`開(kāi)端如果連續(xù)三句都用"我"做開(kāi)端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把"我"字開(kāi)頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭,"你想了解我的個(gè)人愛(ài)好,還是與工作有關(guān)的問(wèn)題?"您說(shuō)呢?你認(rèn)為怎么樣?等等
四、給自己留條后
為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值",作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,燕子夸下?冢"一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)!"
分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員,一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感,問(wèn)她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么",燕子張口結(jié)實(shí)。
出招:有些沒(méi)辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說(shuō)得太滿。
在面試的時(shí)候,話說(shuō)七分,給自己留三分,尤其是在面試的時(shí)候,應(yīng)該要注意自己的言行舉止,千萬(wàn)不要讓面試官對(duì)你產(chǎn)生反感的情緒,否則很容易致使丟掉機(jī)會(huì)!
面試中的自我介紹范文3
為什么要做自我介紹
一般來(lái)說(shuō),自我介紹是面試的必經(jīng)環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)定,有幾個(gè)原因:
01、面試官看的簡(jiǎn)歷太多,不記得你是誰(shuí),只是讓他有時(shí)間重溫你的簡(jiǎn)歷;
02、面試官第一次看你的簡(jiǎn)歷;
03、通過(guò)自我介紹,找到簡(jiǎn)歷上缺失的或者不一致的細(xì)節(jié),后續(xù)追問(wèn);
04、通過(guò)自我介紹,建立對(duì)應(yīng)聘者的立體、整體的初步印象和概念;
考察目的不外乎有幾個(gè):
語(yǔ)言流暢程度、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、思維邏輯。
自我介紹對(duì)面試官的作用
自我介紹是面試者和面試官的第一次接觸。從心理學(xué)的角度分析:
一是假如自我介紹讓面試官留下來(lái)了壞印象,他認(rèn)定你是一個(gè)平庸的求職者。在接下來(lái)的面試中,面試官會(huì)設(shè)法從你的回答中找出能證明他的觀點(diǎn),證明你是一個(gè)平庸的求職者的依據(jù)。
二是假如自我介紹讓面試官留下了好印象,他認(rèn)定了你是一個(gè)優(yōu)秀的求職者。在接下來(lái)的面試中,面試官會(huì)設(shè)法從你的回答中找出能證明他觀點(diǎn),證明你是一個(gè)優(yōu)秀的求職者的依據(jù)。
面試自我介紹的禁忌
第一、切忌用“我”
自我介紹的過(guò)程中,勿用“我”。通常以“我”為開(kāi)端的敘述,會(huì)給人留下自私自利的印象,很容易讓人感覺(jué)你像自以為是的自我中心者。
第二、切忌啰嗦
羅嗦的語(yǔ)言,面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問(wèn)的用意都理解不了。
第三、切忌背簡(jiǎn)歷
我介紹不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍,而是要讓面試官知道你怎樣看待自己。
第四、切忌頭重腳輕
上來(lái)把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì),講得眉飛色舞,以至于忽略了時(shí)間,忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了,只好把近年的事情一代而過(guò),結(jié)果面試官對(duì)你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里,對(duì)你的能力會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷,同時(shí)會(huì)認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。
自我介紹前的準(zhǔn)備
第一、我是誰(shuí)
介紹自己的名字,最好逐字介紹,這樣一開(kāi)場(chǎng),別人就知道你有一定的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),或者訓(xùn)練有素;另一方面也可加深面試官對(duì)你的印象,避免把名字寫(xiě)錯(cuò)。
第二、為什么我適合這家公司
了解你應(yīng)聘的公司的文化,在行業(yè)中的名聲,組織架構(gòu)等。然后和你的價(jià)值觀、個(gè)人興趣等聯(lián)系起來(lái),把共通點(diǎn)列出來(lái)。
第三、我的工作經(jīng)歷
如今,即便是大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,也會(huì)有參加各種社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),所以,只要出去應(yīng)聘,都不可能是完全沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的白紙一張。
第三、我的求職意愿是什么
我現(xiàn)在正在尋找與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的.工作。我覺(jué)得XX公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)適合我的職業(yè)發(fā)展,因此希望借此面試機(jī)會(huì)讓面試官更深入了解我,也讓我更深入了解此職位。
第四、我想做什么
想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。
如何做好自我介紹
第一、先說(shuō)核心內(nèi)容
對(duì)癥下藥,做一個(gè)高質(zhì)量的自我介紹,給整場(chǎng)面試開(kāi)一個(gè)好頭。自我介紹過(guò)程就是人崗匹配度的核查與確認(rèn),這樣描述有點(diǎn)抽象,舉個(gè)例子來(lái)說(shuō):……我在原來(lái)公司從事過(guò)HR助理工作,主要以員工關(guān)系工作為主,招聘任務(wù)重的時(shí)候,也協(xié)助做一些招聘工作,比如面試的約談,面試過(guò)程的記錄以及相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總等等”
第二、突出重點(diǎn)
也許你的名字來(lái)歷不小,也許你的經(jīng)歷崎嶇坎坷,但記住一點(diǎn),用人單位需要的是為我所用的人才,是能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造價(jià)值的人才,所以無(wú)關(guān)緊要的東西切莫談的太多,用來(lái)過(guò)渡尚可,倘若主次不分,相信勝出的希望不大,所以抓住重點(diǎn),盡可能呈現(xiàn)給用人單位他們需要的信息才是關(guān)鍵。
第三、把握時(shí)間
魯迅先生早就說(shuō)過(guò),浪費(fèi)別人的時(shí)間,無(wú)異于謀財(cái)害命!也許你有著卓越的口才,但請(qǐng)換位思考,試想面試官面臨無(wú)數(shù)的求職者,需要在最短的時(shí)間內(nèi)挑出為我所用的人,談何容易,也許你的各方面都很不錯(cuò),但你的滔滔不絕讓人難以忍受,最終吞下苦果的也只能是自己。
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