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面試自我優(yōu)缺點介紹

時間:2024-07-22 17:14:50 自我介紹 我要投稿
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面試自我優(yōu)缺點介紹

  處在一個陌生場合時,進行自我介紹是必不可少的,通過自我介紹可以讓別人認識自己。如何編寫一段個性的自我介紹?下面是小編為大家整理的面試自我優(yōu)缺點介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

面試自我優(yōu)缺點介紹

面試自我優(yōu)缺點介紹1

  優(yōu)點: 學習方面,(突出和其他競爭者們不同的優(yōu)勢)

  1、輔修專業(yè)行管,所以知識面較豐富,視野開闊,分析事情的角度比較多,平時在課上也經(jīng)常主動回答老師關于時政評價的提問;而且因為學習兩個專業(yè)的原因,和其他人相比,相同的時間必須掌握兩倍的知識量,幾年的鍛煉下來,擁有了很高的學習效率和自我學習能力。 性格方面,(公務員的需求:保守、沉穩(wěn)、中庸、內(nèi)斂)

  2、性格較偏向文靜,雖然并不活潑,但為人很親和,而且穩(wěn)重,踏實,辦事認真細心,有責任感,比如當班長以來,因為大四的原因很多同學不在學校,通知事情只能用短信,因為擔心同學們看完短信就忘記或忽略掉沒看到,我會前后不同時間多次發(fā)送短信提醒大家。

  3、獨立自主生活的能力很強,在外求學的時間長,大部分事情都是自己做主,從不讓家人費心,雖然人看起來很小,但實際上卻總是很照顧身邊朋友,扮演姐姐的角色。比如舍友在生活上有什么問題經(jīng)常都幫忙解決,而且適應環(huán)境的'速度很快。

  “缺點”:

  1、過于追求全面和細節(jié),總想把所有事都做好,總是要反復核對,才做出決定,若是時間充裕的話自然是優(yōu)點,但如果事情有輕重緩急的時候,不擅長做取舍,

  2、做事比較計較別人的意見和評價,沒法完全按照自己的想法來,怕別人說我做的不好,做的不夠優(yōu)秀。

  3、性格內(nèi)斂、保守,不太善于過多的交際,和陌生人交往比較拘謹。比如剛進入大學時不敢主動,沒有積極參與學院、班級事務,但后來鼓起勇氣,先后競選并擔任學習委員、班長,一點點做出改變,提高了待人處事的能力。

  4、身體素質(zhì)會比較差,雖然大病沒有,但頭痛感冒什么的還挺頻繁的,不過今年2月初以來一直有堅持每天鍛煉半個小時到一個小時,能一直堅持的話精神狀態(tài)肯定會好很多。

面試自我優(yōu)缺點介紹2

  關于優(yōu)點

  其實,大部分的時候,面試官問求職者的這個問題有2個目的,面試自我介紹優(yōu)缺點。第一,申請人沒有撒謊,真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二,他所闡述的優(yōu)點,恰好是這個職位所需要的素質(zhì)。有很多時候,對于一個崗位而言的優(yōu)點,可能會成為另一個崗位的缺點。比如說,如果你具備活潑好動的個性,往往適合銷售類工作而不適合財務類工作。所以,在回答這個問題的時候,最好能夠與你的申請的職位相結(jié)合。

  準備工作就是:

 。1)在面試之前就找出自己的3-5個優(yōu)點;

 。2)每個優(yōu)點找出幾個例子,最好來自學習、工作和生活等三個方面;

 。3)在這3-5個優(yōu)點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。

  比如:你可以說我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的邏輯分析能力比較強,我的親和力比較強等等&&

  關于缺點

  當面試官詢問:能談談你的缺點嗎?的.時候,你想到的是什么?你覺得面試官更加關注的是什么?作為求職面試,面試官其實更關心的還是你的優(yōu)點,作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位 。正因為這一原因,在沒有得到面試官提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答;卮鹑秉c既要要結(jié)合本人實際,又要回避本崗位的特點,把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。

  (1)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;

  (2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

 。3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;

 。4)我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;

 。5)我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快;

面試自我優(yōu)缺點介紹3

  1、良好的身體素質(zhì)和良好的'生活習慣

  2、心底善良,具有同情心,樂于助人,具有很好的服務意識

  3、責任心強(愛崗敬業(yè))

  4、具有大局觀和很強的包容心

  5、專業(yè)基本功扎實

  6、辦事講究效率干凈利落

  7、具有強烈的團結(jié)協(xié)作意識和溝通能力

  8、考慮問題周全細致,想問題思路清晰,做事情有條不紊

  9、學習能力強,能通過多種途徑充實自己

  10、做事善始善終,一旦確定目標就會全力以赴,絕不輕易放棄

面試自我優(yōu)缺點介紹4

  優(yōu)點:

  參考答案:本題沒有標準答案,考生應根據(jù)自身情況作出反應,下面是一些與自身優(yōu)勢相對應的作業(yè),供考生參考。

  排名第一,性格內(nèi)向,做事細心,適合做秘書、財務等工作;

  二是性格外向,善于外交,適合做公關,推廣工作;

  三是勤奮好學,善于總結(jié),適合做教學、科研工作;

  四是責任心強,助人能力強,適于做好工作;

  五是公正公正,處事公正,適于從事法律、行管工作;

  六、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),做好本職工作;

  七要協(xié)調(diào)處人,恪守領導,是做好各項工作的條件;

  八、專業(yè)精湛,學以致用,是做好各項工作的條件;

  九、適應環(huán)境,謙虛謹慎,學以致用,是做好一切工作的要素。

  專長

  參考答案:本題沒有標準答案,考生應根據(jù)自身情況作出反應,下面是一些專門知識的描述,供考生參考。

  我的性格比較傾向于安靜,待人熱情,文質(zhì)彬彬,做事穩(wěn)重細心,有事業(yè)心。本人認為此專長為做辦公室、秘書等工作奠定了基礎;

  其次,我的計算機操作能力比較強,通過了計算機二級(或其他等級)考試,喜歡編程,懂計算機網(wǎng)絡,懂辦公自動化常識,覺得這是一項做好秘書工作必不可少的技能;

  三、寫作能力強,寫作能力根深蒂固(如果說有一篇文章可以列出來的`話),寫作是公務的基本功之一;

  四、我有文體專長(什么專長,拿什么等級及證書),有什么等級的汽車駕駛執(zhí)照,我覺得幾個專業(yè)知識對做好公務人員工作有一定幫助;

  五、外語(或其他語種)有專長(取得過什么等級和證書),隨著改革開放的發(fā)展,我的這一專長將來也會有用武之地;

  六、我有很強的語言表達能力,普通話說得好,我認為這是做好秘書工作必不可少的基本技能之一。

  缺點

  參考答案:這道題沒有標準答案,考生要根據(jù)個人情況來回答,關鍵是答卷缺陷既要聯(lián)系個人實踐,又要回避本職特點,把缺陷變成優(yōu)點,下面是幾種答卷缺陷,考生參考。

  第一,我并不擅長外交,特別是在與陌生人交往時,肯定會有困難。盡管這是缺點,但說明了你們的關系穩(wěn)定;

  其次,我把事情比作呆板,有時候和人比較簡單。盡管這是缺點,但闡明你比遵守單位既定的工作標準,有一定的原則性;

  其三,我想學什么常識或者專業(yè),什么都不學精。這個雖有缺點,但說明你比得上學習,常識面比得上廣博;

  四、我對社會上新的生活方式或流行事物的承受能力比較慢。這種說法雖有缺陷,但說明您與傳統(tǒng)相比,并不盲目跟風;

  五、我對我認為不對的人或事,簡單提出不同的意見,以致常得罪人。它雖有缺陷,但說明你比擬有思想,有一定的原則;

  六、我比較事急,有時候精確度不高。盡管這是一個缺點,但是說明你的工作完成得比較快;

  七、對個人在工作中遇到的困難,個人揣摩多,向同伴或領導討教少。盡管這是一個缺點,但說明你有能力獨立完成作業(yè)任務更好;

面試自我優(yōu)缺點介紹5

  世界上沒有十全十美的人,每個人都有優(yōu)缺點;但棘手的是,在面試的過程中,考官要您談一下個人的優(yōu)缺點,這時怎么辦?描敘不好的話,工作就沒了。說得太好又有可能被認為是吹牛。要怎么辦呀?

  表述缺點的態(tài)度和方法:人非圣賢,孰能無過?但作為求職面試,用人單位更關心的還是你的優(yōu)點,當然作為求職者,誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的.職業(yè)崗位。正因為這一原因,我想在沒有得到主考官提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答。寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點,他說:"這個問題對我來說是不問不答,如果對方?jīng)]有問到去回答的話,可能會變得越描越黑;第二,如果對方真的問起來,怎么辦?那么誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西,所以的話,誠實是最重要的,那么我們可以坦率地回答自己的弱項,同時把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西,就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。比如說,我在那件事上做得不是很成功,但是我從里面學到了以下幾個方面的經(jīng)驗和教訓,它對我以后幾方面的工作,產(chǎn)生了深遠的影響。那么由于這次失敗,我能夠在以后的幾件事情里,做得非常成功。"Microsoft微軟中國研究院院長李開復博士說:"在應聘中,很多人都擔心會暴露自己的弱項,我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題,但要說明我在進步,當一個人知道自己的弱項而學著進步的話,這對我來說是一個很好的事情,不管他是什么弱項。強調(diào)自己沒有弱項,或者說,我的弱項就是工作太努力,那是沒有意義的。"

  另外在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點,而是在附加自己的缺點,這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試,其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深,甚至舉出幾個文化名人。那知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人,反問了幾個問題,結(jié)果一個也答不上來。最后被淘汰。

  有時會碰到這樣一種情況,自己本來沒有這方面的缺點,但主考官卻提了這樣一個問題:"你說你愛好寫作,可是在你的表格中有兩處語法錯誤。這如何解釋?"應聘某報記者的小黃同志就遇到這樣的題目。當時的小黃同志想了想說:"我的表是做過認真推敲的,如果真有語法錯誤,那必然是我粗心所致,我立即糾正,并向各位道歉。"他頓了頓,說:"不過我想知道我究竟錯在哪里?"考官們笑了,原來這是故意設的一個圈套。主要是考察他的反應能力。

  看了這篇文章,你應該懂得在面試過程中怎么樣去介紹自己的優(yōu)點和缺點點了吧?

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