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獵頭顧問個人簡歷

時間:2024-09-28 07:01:38 個人簡歷 我要投稿
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獵頭顧問個人簡歷

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色?以下是小編收集整理的獵頭顧問個人簡歷,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

獵頭顧問個人簡歷

獵頭顧問個人簡歷1

  基本信息

  姓名:

  年齡:

  電話:

  郵箱:

  經(jīng)驗:6年

  意向:獵頭

  教育背景

  時間:20xx-09到20xx-06

  學(xué)校:信息學(xué)院 | 專業(yè):電子信息科學(xué)與技術(shù) | 學(xué)歷:大專

  工作經(jīng)歷

  工作時間:20xx-03到20xx-08

  公司名稱:管理咨詢有限公司 | 所在部門:獵頭部 | 所在崗位:獵頭顧問/助理

  工作描述:

  工作職責(zé):

  制定招聘計劃,對招聘計劃進行操作和實施,完成客戶要求的招聘任務(wù)。

  開發(fā)新的招聘渠道,并對其進行評估,確定各種渠道的使用方法。

  開發(fā)新的客戶,維護原有客戶。

  完成老板安排的其他事情。

  工作業(yè)績:

  平均每個月推薦高級軟件工程師3名,其余職位另算。

  自我開發(fā)出論壇、博客、QQ、免費招聘網(wǎng)站等多種招聘渠道。

  工作期間共開發(fā)出3個客戶,并與之保持良好聯(lián)系。

  與諸多HR關(guān)系和睦,經(jīng)常性組織聚會,互幫互助。

  離職原因:希望有更好的發(fā)展。

  工作時間:20xx05到20xx-10

  公司名稱:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:獵頭部 | 所在崗位:獵頭顧問

  工作描述:

  1、根據(jù)用人單位提供的.職位說明書,對職位說明書進行職位分析。

  2、通過網(wǎng)絡(luò)尋找用人單位需要的人才。

  3、將合適的候選人推薦給用人單位,并協(xié)調(diào)面試。

  4、跟蹤服務(wù),維護客戶關(guān)系。

  5、與企業(yè)HR對接,及時跟進候選人面試情況。了解企業(yè)最新招聘動態(tài)。

  6、輔助多家大型大型整車制造企業(yè)或外資汽車零部件企業(yè)進行招聘。并推薦專業(yè)的技術(shù)人才到崗。對于企業(yè)對于汽車行業(yè)的專業(yè)技術(shù)的需求有一定的了解。

  7、實時關(guān)注汽車制造業(yè)的動態(tài)。

  8、參與合作招聘項目主要有,華晨汽車集團、長安集團、上汽集團、美嘉帕拉斯特、威克邁龍川等等。

  項目經(jīng)歷

  項目時間:20xx-04到20xx-10

  項目名稱:旭亞商城后臺管理系統(tǒng) | 項目工具:myeclipse10 jdk1.7 Tomcat7

  項目描述:

  項目介紹

  20xx/04 - 20xx/07 旭亞商城后臺管理系統(tǒng)

  軟件環(huán)境:myeclipse10 jdk1.7 Tomcat7

  開發(fā)工具:myeclipse

  責(zé)任描述:1.接口文檔編寫

  2.原型圖繪制

  3.前端頁面設(shè)計

  4.后端功能模塊實現(xiàn)

  項目簡介:該項目是針對商城app制作的后臺管理系統(tǒng),主要功能為管理商品庫存、用戶等

  模塊分為商品管理、商品類別管理、庫存管理、用戶信息管理、角色權(quán)限管理、商品報修管理

  項目為2人開發(fā),該項目使用ssh框架技術(shù),主要功能是對商品庫存、商品信息與用戶信息等進行管理,我負責(zé)商品管理、類別管理、報修管理模塊功能,主要是通過該系統(tǒng),讓各管理員分別具有不同的權(quán)限,各司其職,商品管理員可以實時查看商品信息與庫存信息,對商品進行分類統(tǒng)一管理,線上新增、修改和刪除商品,報修管理員可對報修信息進行審核與查看,并安排維修人員上門服務(wù)或郵寄回售后部門進行商品維修。

(1)商品管理:商品信息管理、商品新增、商品修改、商品刪除、商品上架、商品下架

(2)類別管理:商品類別管理、新增大類、新增小類、刪除大類、刪除小類

( 3)報修管理:報修提交、報修審核、商品報修

  我的職責(zé)

  責(zé)任描述:

  1.接口文檔編寫

  2.原型圖繪制

  3.前端頁面設(shè)計

  4.后端功能模塊實現(xiàn)

  項目時間:20xx-08到20xx-10

  項目名稱:阿里系城市運營專家

  項目描述:

  項目介紹

  offer 18K*13=234K。

  我的職責(zé)

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;有一定資源者優(yōu)先;

  2、精通excel&PPT,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力,能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,并給出可 優(yōu)化的方案;

  3、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行能力強;

  4、有強烈的責(zé)任心、上進心、團隊意識,抗壓能力強溝通能力、推動力及執(zhí)行力強,具有創(chuàng)新精神 ,有一定項目管理能力,能同時處理多項事務(wù);

  5、有B2B知名平臺及天貓、京東等B2C商城運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  個人評價

  1.曾經(jīng)連續(xù)三個月加班,每天晚上9點下班,周末無休;

  2.曾經(jīng)連續(xù)三伏天出去見客戶,屬于務(wù)實份子;

  3.我對我自己的評價還是屬于工作狂,加班狂,銷售狂;

  4.我認為任何工作的本質(zhì)就是一份銷售,所以招聘也是一份銷售,把合適的人推銷給合適的公司,把合適的公司推銷給合適的人,做合適的事情,就是最好的營銷;

  5.對于人與人的溝通,交流具有強烈興趣;

  6.性格可以安靜,也可以熱鬧。

  7.學(xué)歷?,所以很珍惜好機會,心中有理想,但是不認同用理想壓價,你實在一點,我也很實在。

獵頭顧問個人簡歷2

  姓名:

  性別:男

  出生年月:1998.06

  民族:漢

  籍貫:上海

  戶口:上海

  婚姻狀況:未婚

  健康狀況:良好

  畢業(yè)時間:20xx.07

  畢業(yè)院校:XX學(xué)院

  專業(yè)名稱:XX專業(yè)

  學(xué)歷:本科

  手機:

  Q Q:

  E—mail:

  求職意向

  目前狀況:目前在職,盡快找到工作

  期望工作地區(qū):上海

  期望職位:市場/營銷/拓展經(jīng)理

  期望月薪:10001—15000元

  期望從事行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  工作類型:全職

  教育背景

  20xx.09 — 20xx.06貴州省遵義醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)本科

  工作經(jīng)驗

  20xx.02 —現(xiàn)在XX公司咨詢獵頭顧問

  工作描述:

  職位分析,SOURCING范圍確定,SOURCING,電話溝通,面試,合適候選人推薦,面試輔導(dǎo),全程跟蹤等

  20xx.09 — 20xx.01  XX公司行政課行政課長

  工作描述:

  新人招聘面試選拔及培訓(xùn)實際操作指導(dǎo),人員需求分析預(yù)測等;各類學(xué);顒拥慕M織與參與,家長問題的應(yīng)對與處理,辦公及活動用品的預(yù)算及采購,突發(fā)事件處理,各類文檔的.歸整與處理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,報銷管理等

  20xx.08 — 20xx.08  XX公司人事/行政助理

  工作描述:

  人員的招聘與篩選,職務(wù)說明書的建立,公司規(guī)章及考核制度的建立及執(zhí)行,招退工、四金及戶口入滬手續(xù)的辦理等;學(xué)術(shù)交流會的組織,公司重要項目資料的管理,關(guān)鍵客戶關(guān)系管理等

  20xx.02 — 20xx.07  XX公司行政/人事助理

  工作描述:

  辦公室日常行政事務(wù)的處理,檔案的建立與管理,員工守則的制定,工作分析及職務(wù)說明書的建立;產(chǎn)品促銷活動的策劃與執(zhí)行,出勤管理,車輛調(diào)度等

  證書名稱

  20xx年6月榮獲學(xué)院三等獎學(xué)金

  20xx年12月榮獲學(xué)院計算機比賽三等獎

  20xx年5月獲XX認證

  自我評價

  7年的變電站高低壓開關(guān)成套設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試維修經(jīng)驗,做事穩(wěn)重,可經(jīng)常出差。

獵頭顧問個人簡歷3

  基本信息

  姓名:

  年齡:歲

  電話:

  郵箱:

  經(jīng)驗:7年

  意向:獵頭顧問

  教育背景

  時間:20xx-09 - 20xx-05

  學(xué)校:師范大學(xué) | 專業(yè):金融學(xué) | 學(xué)歷:大專

  工作經(jīng)歷

  工作時間:20xx-12 - 20xx-04

  公司名稱:人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:客戶服務(wù)專員/助理

  工作描述:

  1.禮貌及友善致電(或接聽)匯豐銀行客人,將最合適客戶的產(chǎn)品,包括私人無抵押貸款進行電話銷售;

  2.受理客戶關(guān)于銀行一般業(yè)務(wù)的咨詢并作出職能范圍內(nèi)適當(dāng)?shù)奶幚恚?/p>

  3.向客戶提供標(biāo)準、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),悉心聆聽客人需求并緊密跟進審批流程。遵守公司制度并保證服務(wù)質(zhì)量以及完成個人預(yù)期目標(biāo)。

  工作時間:20xx-05 - 20xx-09

  公司名稱:信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:獵頭顧問

  工作描述:

  獵頭顧問時期工作職責(zé):

  1、負責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;

  2、負責(zé)市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶關(guān)系;

  3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

  4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo);

  5、指導(dǎo)助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;

  6、準確地傳達客戶的招聘需求,為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;

  7、進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作。

  8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項目。通過后期的跟蹤服務(wù)幫助推薦的人選更好融入企業(yè);通過與企業(yè)內(nèi)部人士溝通更為深入的了解企業(yè),使后續(xù)的其他崗位推薦更到位。

  工作業(yè)績:

  1,累計成功推薦上崗人數(shù)2人,行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、教育、汽車、醫(yī)藥、機械制造等,職位包含互聯(lián)網(wǎng)(軟件)開發(fā)、機械技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等等。

  項目經(jīng)歷

  項目時間:20xx04 - 20xx09

  項目名稱:邱明俊導(dǎo)師HR弟子班(20xx/04–至今)

  項目描述:

  項目介紹

  1、弟子模式,增加粘度,開發(fā)項目需求。

  2、從弟子班學(xué)員中選拔和培養(yǎng)出真正的弟子,傳授知識、技能。

  3、方式主要有:課程學(xué)習(xí)、沙盤演練、交流參訪、項目實踐……

  我的職責(zé)

  1、項目前期策劃參與溝通。

  2、項目的宣傳、推廣,學(xué)員招收,接洽,組織。

  3、活動的組織策劃,現(xiàn)場會務(wù)安排。

  4、課后學(xué)員學(xué)習(xí)情況跟蹤、輔導(dǎo),協(xié)調(diào)專家一對一深度輔導(dǎo)。

  項目時間:20xx-08 - 20xx-09

  項目名稱:某金融公司風(fēng)控團隊人才尋訪

  項目描述:

  項目介紹

  該項目目的是根據(jù)職位JD和公司要求,為某知名控股集團旗下分公司的互金平臺尋訪1位風(fēng)控總監(jiān)和2位風(fēng)控經(jīng)理。

  我的職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、首先通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺、新聞平臺、信用查詢系統(tǒng)等渠道,快速了解甲方公司的背景、最近動態(tài),同時了解整個行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,找出對標(biāo)公司;

  2、通過各種人才搜索渠道,通過電話聯(lián)系匹配度高的候選人,或是聯(lián)系對標(biāo)公司的人才,向其介紹甲方公司、溝通所推薦職位;溝通中會對候選人進行簡單的電話面試,審核候選人的誠信度、專業(yè)度、融合度;3、經(jīng)過溝通,為適合該職位、對該職位有意向且電話面試通過的候選人,制作專業(yè)的推薦報告,遞交甲方公司審核;

  4、聯(lián)系甲方公司選中的候選人,確認面試時間;對候選人做面試心理和實務(wù)輔導(dǎo);并跟進候選人面試反饋和面試結(jié)果;

  5、聯(lián)系通過面試的候選人,進行薪酬談判;并與企業(yè)確認,協(xié)調(diào)雙方的期望,提出雙方都滿意的薪酬方案;

  6、跟進企業(yè)發(fā)offer以及候選人簽offer事宜,實時跟進規(guī)避法務(wù)風(fēng)險;對尚未離職的候選人做離職的.心理輔導(dǎo);

  7、跟進候選人上崗后的工作情況,及時對候選人做出入職適應(yīng)期的心理輔導(dǎo),與候選人保持聯(lián)系。

  個人評價

  1.曾經(jīng)連續(xù)三個月加班,每天晚上9點下班,周末無休;

  2.曾經(jīng)連續(xù)三伏天出去見客戶,屬于務(wù)實份子;

  3.我對我自己的評價還是屬于工作狂,加班狂,銷售狂;

  4.我認為任何工作的本質(zhì)就是一份銷售,所以招聘也是一份銷售,把合適的人推銷給合適的公司,把合適的公司推銷給合適的人,做合適的事情,就是最好的營銷;

  5.對于人與人的溝通,交流具有強烈興趣;

  6.性格可以安靜,也可以熱鬧。

  7.學(xué)歷?,所以很珍惜好機會,心中有理想,但是不認同用理想壓價,你實在一點,我也很實在。

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