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醫(yī)藥代表面試技巧

時(shí)間:2024-10-31 12:15:46 面試技巧 我要投稿

醫(yī)藥代表面試技巧[錦集12篇]

醫(yī)藥代表面試技巧1

  一、面試時(shí)需要注意什么?

醫(yī)藥代表面試技巧[錦集12篇]

  好的外企喜歡收剛畢業(yè)1-2年的新人,如你是此類型,多了些機(jī)會(huì).二,著裝要正式,千萬(wàn)別窮休閑服,如男生正常的襯衣,西褲即可.三, 談吐自然,不要只是乏味地陳述自己的經(jīng)歷,一定要表述自己對(duì)事情的看法,態(tài)度,即要在談話中表現(xiàn)自己做事情善于思考,有充分的自信心,有毅力.需提醒,要做藥代一定要有良好積極正面的心態(tài),能有較好的自我情緒調(diào)控能力,因?yàn)檫@個(gè)工作時(shí)間自由,要憑你自己管理好你自己.以下為外企面試常用問題,務(wù)必得精心準(zhǔn)備,自我介紹一定要能打動(dòng)別人.

  二、自我介紹

  一定要實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因?yàn)榈綍r(shí)難免會(huì)緊張口吃什么的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時(shí)間就不好意思,必須得cut!而且要針對(duì)不同的面試階段寫不同的自我介紹.通常下一輪面試的時(shí)候,都會(huì)加入新成員的沒有人是天生的演講家,所以,還是乖乖地寫吧.

  三、你覺得你在這些求職者中的優(yōu)勢(shì)是什么?

  根據(jù)我對(duì)貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才.而我在工作態(tài)度、也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快.

  四、以往的銷售業(yè)績(jī)

  在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當(dāng)中有過(guò)良好表現(xiàn)的一段經(jīng)歷,盡可能的詳細(xì),以具體案例說(shuō)明你的工作是多么的有成效,你的業(yè)績(jī)是多么多么的突飛猛進(jìn). 至于其他,什么大學(xué)經(jīng)歷阿,家庭背景阿,喊口號(hào)式的表決心阿,以及一些不是很好的工作業(yè)績(jī),在面試者不是詳細(xì)問的情況下,盡量一代而過(guò),當(dāng)然沒有工作背景的應(yīng)屆畢業(yè)生,要盡量突出你風(fēng)格(性格)上的優(yōu)勢(shì),一定要通過(guò)具體的案例說(shuō)明,越詳細(xì)越好.切忌喊口號(hào)式的.表決心.外企只相信數(shù)據(jù)和案例.

  五、在真實(shí)經(jīng)歷的情況下,應(yīng)該“投其所好”地美化.

  有個(gè)真實(shí)的示例“我的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙,但這個(gè)不是標(biāo)準(zhǔn).內(nèi)容方面,只是,你要把你要表述的東西表述出來(lái),尤其是你的優(yōu)勢(shì)(針對(duì)于這家企業(yè)它的資質(zhì)要求,對(duì)號(hào)入座),我很贊成在寫簡(jiǎn)歷的”經(jīng)歷“的時(shí)候,內(nèi)容一定要包括三個(gè)方面:第一,你做了什么;第二,你怎么做到的;第三,結(jié)果如何.針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷(包括校園活動(dòng)以及任職、社會(huì)實(shí)踐),我覺得最基本的就是條理清晰,我不太贊同一段話一段話地寫,我通常是一個(gè)觀點(diǎn)一行,而且觀點(diǎn)與觀點(diǎn)之間盡量不是包含關(guān)系,而是并列或者遞進(jìn)關(guān)系.我的經(jīng)歷是以時(shí)間的后先關(guān)系排列的(由近期的寫起).個(gè)人獲獎(jiǎng)方面的話,如果獲獎(jiǎng)多的話,挑有代表性的寫(例如獎(jiǎng)學(xué)金--綜合能力尤其是學(xué)習(xí)能力的說(shuō)明;優(yōu)秀團(tuán)干之類的;又或者很突出地表現(xiàn)了你某方面優(yōu)勢(shì)的獎(jiǎng)勵(lì),尤其是用人單位看重的).如果獲獎(jiǎng)不多的話,那就沒話說(shuō)了,自己看著辦.”

  六、與獵頭的關(guān)系

  進(jìn)入跨國(guó)藥企后可能很快就會(huì)有獵頭盯上你.不要覺得他們煩,要尊重他們,即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕.畢竟有人幫你找工作是好事,與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業(yè)咨詢.

醫(yī)藥代表面試技巧2

  1. 做醫(yī)藥代表前首先你需要了解自己,自己是否喜歡即將從事的工作,在面試中你需要向面試官傳達(dá)你喜歡醫(yī)藥代表這份工作;

  2. 為了即將的面試你還需要對(duì)面試的企業(yè)進(jìn)行全面的了解,了解的`理念及主要產(chǎn)品;

  3. 為了應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的面試你需要穿著得體,以給面試官一個(gè)良好的開端;

  4. 針對(duì)一些常見的醫(yī)藥代表面試問題需要提前做點(diǎn)準(zhǔn)備,如以前是否做過(guò)類似的工作,以及為什么選擇做醫(yī)藥代表等常見問題;

  5. 除了了解面試過(guò)程中常見的問題還需要為一些醫(yī)藥銷售方面的專業(yè)問題做好準(zhǔn)備,如醫(yī)生提一些專業(yè)的問題,你不會(huì)回答,你該怎么應(yīng)對(duì)

  6. 對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)的一些細(xì)節(jié)需要注意,有些可能是面試官專門設(shè)置用來(lái)考察面試人員的;

  7. 最后你還需要了解除了掌握基本醫(yī)藥知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí),你還需要突出你的特色,這樣才能讓面試官對(duì)你印象深刻。

醫(yī)藥代表面試技巧3

  一、明確的人生目標(biāo)

  很多醫(yī)藥代表傻乎乎的說(shuō)他們的人生目標(biāo)就是賺錢.這句話大概是很多HR不愿意聽到的話.不是公司給不起錢,而是如果你為了錢去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會(huì)跳槽.目標(biāo)只是HR經(jīng)理扔出的一個(gè)幌子。

  二、關(guān)于關(guān)于自我介紹,

  時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi),你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī).一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話,也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話,有些人會(huì)覺得看著面試官的眼睛會(huì)怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來(lái)的自我介紹,時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi),你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的`公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī)。介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話,也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話,有些人會(huì)覺得看著面試官的眼睛會(huì)怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來(lái)的。

  三、面試官對(duì)于他感興趣的問題提問.

  如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時(shí)候,你最好不要說(shuō)你勤奮啊,真誠(chéng)啊,愛學(xué)習(xí)啊,學(xué)習(xí)能力好啊等等,因?yàn)槊總(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō),就沒有了新鮮感,這里還會(huì)問到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難,這個(gè)問題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問題,分析問題以及解決問題的能力。問你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長(zhǎng)期的工作下去等等。

  四、對(duì)于你感興趣的問題問面試官

  涉及到你想要了解的你可以問公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。

  五、在面試結(jié)束后

  不要以為面試就這樣結(jié)束了,最好是在面試結(jié)束后的一個(gè)小時(shí)之內(nèi)發(fā)條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機(jī)會(huì)再次給他增加印象,一般的面試會(huì)給你一句話,一個(gè)禮拜之內(nèi)會(huì)給你消息.外企的辦事效率是很高的,一般會(huì)在第二天就通知你,如果三天過(guò)去了還沒消息的話,這次面試估計(jì)就黃了,但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話問下面試官,關(guān)于這次面試的反饋信息。

醫(yī)藥代表面試技巧4

  一、明確的人生目標(biāo)

  很多醫(yī)藥代表傻乎乎的說(shuō)他們的人生目標(biāo)就是賺錢。這句話大概是很多HR不愿意聽到的話。不是公司給不起錢,而是如果你為了錢去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會(huì)跳槽。目標(biāo)只是HR經(jīng)理扔出的一個(gè)幌子。

  二、關(guān)于關(guān)于自我介紹,

  時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi),你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī)。一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況。一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話,也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話,有些人會(huì)覺得看著面試官的眼睛會(huì)怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來(lái)的。自我介紹,時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi),你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī)。介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況。一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話,也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話,有些人會(huì)覺得看著面試官的眼睛會(huì)怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來(lái)的。

  三、面試官對(duì)于他感興趣的問題提問。

  如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時(shí)候,你最好不要說(shuō)你勤奮啊,真誠(chéng)啊,愛學(xué)習(xí)啊,學(xué)習(xí)能力好啊等等,因?yàn)槊總(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō),就沒有了新鮮感,這里還會(huì)問到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難,這個(gè)問題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問題,分析問題以及解決問題的`能力。問你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長(zhǎng)期的工作下去等等。

  四、對(duì)于你感興趣的問題問面試官

  涉及到你想要了解的。你可以問公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。

  五、在面試結(jié)束后

  不要以為面試就這樣結(jié)束了,最好是在面試結(jié)束后的一個(gè)小時(shí)之內(nèi)發(fā)條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機(jī)會(huì)再次給他增加印象,一般的面試會(huì)給你一句話,一個(gè)禮拜之內(nèi)會(huì)給你消息。外企的辦事效率是很高的,一般會(huì)在第二天就通知你,如果三天過(guò)去了還沒消息的話,這次面試估計(jì)就黃了,但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話問下面試官,關(guān)于這次面試的反饋信息。

醫(yī)藥代表面試技巧5

  1,你為什么要來(lái)我們公司?

  2,你在我們公司的目標(biāo)是什么?

  3,你人生的價(jià)值觀是什么?

  4,你想在我們公司發(fā)展什么樣程度?

  5,你覺得你適合做銷售員嗎?

  6,你覺得你比其他銷售員突出的是什么?

  7,作為醫(yī)藥代表你覺得最重要的是什么?

  8,你希望你在哪里工作?

  9,你可以向公司提出你的工資待遇.

  最佳答案

  1既然是做銷售,當(dāng)然是雙贏。養(yǎng)活自己,發(fā)展自己,為公司創(chuàng)造財(cái)富。

  2第一,盡快融入公司的文化,熟悉公司制度;第二,做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,成為一名合格的.員工;第三,按照公司的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合自己的興趣和長(zhǎng)處發(fā)展自己。

  3這個(gè)題目要結(jié)合到公司的企業(yè)文化,你自己先參考。

  4這個(gè)問題還是太極,按照自己的能力和公司職業(yè)規(guī)劃一步一步走,不要正面吧

  5這個(gè)一定要回答適合

  6這個(gè)問題是個(gè)連鎖問題。你一定要準(zhǔn)備案例,說(shuō)明自己的長(zhǎng)處。做銷售,一般來(lái)說(shuō)要考慮心態(tài),學(xué)習(xí)力,洞察力,理解力,同理心,快樂心等,你任意選擇幾方面,自己準(zhǔn)備案例。

  7做銷售一定要有企圖心和執(zhí)行力。

  8這個(gè)如果自己有一定的優(yōu)勢(shì)和資源,就回答想選擇哪里,并且說(shuō)明原因;沒有,就只能說(shuō)服從公司安排

  9薪資的問題,這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是,就談一下自己的要求和希望,明言好些。

醫(yī)藥代表面試技巧6

  1.做測(cè)試題

  不同單位可能有所不同,可能會(huì)是公務(wù)員考試行測(cè)試題、性格測(cè)試題,也可能是專業(yè)測(cè)試,還有可能出一些具體案例題目。前期在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽相關(guān)的經(jīng)典例題絕對(duì)是有幫助的!

  2.自我介紹

  自我介紹時(shí)間一般不超過(guò)3分鐘。介紹內(nèi)容:姓名,畢業(yè)學(xué)校,所學(xué)專業(yè),可以簡(jiǎn)單說(shuō)一下自己的籍貫。作為應(yīng)屆畢業(yè)生,介紹自己在學(xué)校內(nèi)參加的學(xué)生工作或者參與的實(shí)踐活動(dòng)。如果工作需要某些專業(yè)技能,介紹一下自己獲得的專業(yè)證書及自己具有的專業(yè)能力。之后可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的性格特點(diǎn),要有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),但是要注意,優(yōu)點(diǎn)要說(shuō)對(duì)工作有利的,缺點(diǎn)要說(shuō)對(duì)工作影響不大的。

  3.面試官提問

  提問內(nèi)容:若有關(guān)性格,興趣愛好等,這個(gè)可以如實(shí)回答,但是盡量貼近工作需要;若是專業(yè)性比較強(qiáng)的問題,或者問一些實(shí)際工作中會(huì)出現(xiàn)的問題,需要靠你自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷了。遇到實(shí)在不知道怎么回答,就如實(shí)說(shuō)自己不會(huì),不記得了的'專業(yè)知識(shí)就說(shuō)忘記了,千萬(wàn)不要胡說(shuō),要讓人覺得你是個(gè)誠(chéng)實(shí)的人。如果有時(shí)間的話,可以再網(wǎng)上搜一些銷售的相關(guān)案例,對(duì)相關(guān)的銷售模式有一定了解之后,對(duì)這些問題的應(yīng)對(duì)就可以得心應(yīng)手了。

  4.無(wú)小組討論

  無(wú)小組討論,你需要表現(xiàn)的是,團(tuán)隊(duì)精神,同時(shí),適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出自己的能力,尤其是領(lǐng)導(dǎo)能力,一定要注意火候,表現(xiàn)太多了則會(huì)顯得你沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。面試過(guò)程中,盡量穿著正式一點(diǎn),(不一定非要西裝,干凈整潔就好)。面試離開的時(shí)候,把桌子上自己的東西收拾好,垃圾拿走,椅子歸位。面試的時(shí)候不要緊張,像跟朋友聊天一樣,積極應(yīng)對(duì),就沒問題了。

醫(yī)藥代表面試技巧7

  1、儀表禮儀很重要:一個(gè)長(zhǎng)相討人喜歡的醫(yī)藥代表自然容易給客戶留下深刻印象。因?yàn)獒t(yī)藥代表銷售的藥,所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標(biāo)。大熱天來(lái)面試,女孩子如果粘著長(zhǎng)長(zhǎng)的睫毛、戴著一頂夸張的花草帽,紅色的指甲油已經(jīng)斑斑駁駁;男士胡子未刮身上一股異味兒---面試還沒進(jìn)行,分?jǐn)?shù)已然打了折扣。

  2、表達(dá)能力強(qiáng):做個(gè)醫(yī)藥代表,每天跑客戶,認(rèn)識(shí)不同的人,見面就能聊上幾句,局促的局面很快就能打破,接下去的'生意自然也就順利了。

  認(rèn)真的態(tài)度。學(xué)習(xí)成績(jī)當(dāng)然不能作為考察新人的唯一標(biāo)準(zhǔn),但學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,至少顯示出這個(gè)學(xué)生以前能認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí),將來(lái)也應(yīng)能認(rèn)真對(duì)待工作。

  3、要謙和:和氣才能生財(cái),如果一個(gè)人對(duì)面試官說(shuō)話都持趾高氣昂態(tài)度,那么在作陌生拜訪的時(shí)候豈不是要把客戶得罪干凈?

  4、能耐壓。前腳還未跨出客戶的辦公室門,眼角里瞟到客戶已把你的名片扔進(jìn)廢紙簍,這是銷售代表常常會(huì)碰到的事情---沒把你趕出大門已是客氣。這也是醫(yī)藥公司考察的重點(diǎn)方向,因此耐壓力方面的能力是醫(yī)藥代表面試技巧的關(guān)鍵。

  5、要忠誠(chéng):凡是銷售業(yè)績(jī)比較好的員工,首先對(duì)自己的產(chǎn)品有強(qiáng)烈之愛。只有這種發(fā)自內(nèi)心的對(duì)產(chǎn)品強(qiáng)烈的愛才會(huì)使公司變得更好。有了這種對(duì)公司對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng),接下去就是如何把這種信息傳達(dá)給客戶,讓他來(lái)分享。

  以上從五個(gè)方面闡述了醫(yī)藥代表面試技巧,由于醫(yī)藥代表是典型的銷售性質(zhì),因此絕大多數(shù)公司都看中的是表達(dá)能力、耐壓能力和忠誠(chéng)度。因此在面試的時(shí)候你可以較多地闡述一下這三個(gè)方面,定有事半功倍的效果。

醫(yī)藥代表面試技巧8

  【醫(yī)藥代表尋找應(yīng)聘機(jī)會(huì)用語(yǔ)】

  很多銷售新人朋友在找醫(yī)藥企業(yè)時(shí),往往把簡(jiǎn)歷上傳招聘網(wǎng)站,坐等面試聯(lián)系,實(shí)際上眾多醫(yī)藥企業(yè)在利用招聘網(wǎng)站上的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷信息時(shí),都會(huì)遇到一個(gè)頭痛的問題,那就是篩成千上萬(wàn)個(gè)簡(jiǎn)歷,招聘網(wǎng)站收費(fèi)時(shí),為了湊夠簡(jiǎn)歷的數(shù)量,把只要有求職醫(yī)藥銷售意向的簡(jiǎn)歷全搜集起來(lái),而滿足招聘企業(yè)要求的簡(jiǎn)歷只能自己選了。

  這種背景下,我們就要利用自己的溝通技能主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系,找到企業(yè)的人力資源部們,問清楚怎么能把自己的簡(jiǎn)歷投到企業(yè)或企業(yè)在當(dāng)?shù)氐霓k事處,這也表明我們的一種自信和溝通能力,這正是企業(yè)很看重的一面,因?yàn)樽鲣N售很需要這種自信和溝通能力?赡苡械呐笥褧(huì)說(shuō),我害怕,我可能不行,咱沒那個(gè)底氣等等擔(dān)心的話語(yǔ);擔(dān)心來(lái)自能力的欠缺,同時(shí)這種擔(dān)心也是我們剛做銷售持有的心態(tài),我們需要轉(zhuǎn)變一種心態(tài),就是蝙蝠飛行心態(tài),蝙蝠飛行的時(shí)候不是在利用視力,而是利用超聲波遇到障礙反射回來(lái),得知前面的路在哪里,同理,當(dāng)我們遇到不同的拒絕之后,不是先糾結(jié)自己運(yùn)氣好壞,而是習(xí)慣性地思維拒絕的背后有哪些有價(jià)值的信息供我們參考走好下一步。為了具備溝通的能力,我們先掌握一些語(yǔ)言溝通技能。

  代表:(電話撥通)您好!請(qǐng)問您是某某公司的總部嗎?

  企業(yè)甲:是的,請(qǐng)問您有什么事情嗎?

  代表:您好!我是一名浙江的醫(yī)藥代表,很想應(yīng)聘咱們企業(yè),我應(yīng)該找哪個(gè)部門呢?

  企業(yè)甲:這樣吧!我給您我們企業(yè)的人力資源部門的電話,你和他們聯(lián)系好嗎?

  代表:那就太感謝您了!

  代表:請(qǐng)問是某企業(yè)人力資源部嗎?

  企業(yè)乙:是的,您有什么事呢?

  代表:您好!我是浙江的一名醫(yī)藥代表,很想應(yīng)聘咱們企業(yè),我已準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷,可以寄給您這邊嗎?

  企業(yè)乙:我給你提供一個(gè)郵箱吧,你可以把簡(jiǎn)歷發(fā)到這個(gè)郵箱。

  代表:那好的,非常感謝您!我是楊超華,想應(yīng)聘浙江市場(chǎng),您可以告訴我郵箱了,我準(zhǔn)備記錄。

  如果我們找到了當(dāng)?shù)豎Q群或微信群發(fā)布的招聘的信息,可以通過(guò)公布的電話主動(dòng)問詢,一是落實(shí)面試途徑,二是通過(guò)通話我們也能對(duì)未來(lái)的上級(jí)或企業(yè)人員素養(yǎng)有一個(gè)了解,三是預(yù)防招聘騙局。

  代表:(電話撥通)喂!您好!您是某公司的范經(jīng)理嗎?

  范經(jīng)理:我是,你是哪一位?

  代表:我是長(zhǎng)沙一名醫(yī)藥代表,看了咱們公司的招聘信息,我很想過(guò)來(lái)應(yīng)聘,請(qǐng)問是把簡(jiǎn)歷發(fā)到指定的郵箱嗎?

  范經(jīng)理:是的,你做了幾年了?

  代表:您好!范經(jīng)理,我叫鄧先海,我在長(zhǎng)沙做1年多了。

  范經(jīng)理:那你把企業(yè)簡(jiǎn)歷投過(guò)來(lái)吧!

  代表:謝謝范經(jīng)理指導(dǎo)!那您忙,再見!

  【醫(yī)藥代表面試過(guò)程用語(yǔ)】

  現(xiàn)在人力資源人員在面試過(guò)程中,一般多使用結(jié)構(gòu)性面試方法,主要是針對(duì)應(yīng)聘者提供的信息問細(xì)節(jié),如你在簡(jiǎn)歷上寫了自己曾開發(fā)多家醫(yī)院,取得什么業(yè)績(jī),面試人員就會(huì)問到,你是獨(dú)立開發(fā)還是團(tuán)隊(duì)開發(fā),醫(yī)院級(jí)別;業(yè)績(jī)具體情況是怎樣的,有沒有具體數(shù)字,多長(zhǎng)時(shí)間等等。簡(jiǎn)歷中,家庭所在地和工作意向地點(diǎn)不一樣,也會(huì)問及生活未來(lái)的安排,單身會(huì)問及是否有女友,因?yàn)殚L(zhǎng)期和女友分居兩地,對(duì)工作是有影響的。接下來(lái),我們就對(duì)面試中常見問題和不容易理解的問題來(lái)分享。

  當(dāng)我們遇到一對(duì)一的面試形式,當(dāng)上一位應(yīng)聘者者結(jié)束面試后,我們被面試活動(dòng)引導(dǎo)者請(qǐng)進(jìn)面試場(chǎng)所時(shí),要表情放松,盡量微笑,在面試人員面前就坐前可以向他們點(diǎn)頭問候各位老師好或老師好!

  1、請(qǐng)坐!你是龔其超,對(duì)嗎?請(qǐng)你簡(jiǎn)單地自我介紹一下吧!

  這是面試中出現(xiàn)頻率最高的問題,問這個(gè)問題有幾個(gè)目的,第一是考察簡(jiǎn)歷的真實(shí)性,因?yàn)槿绻?jiǎn)歷有虛假成分,在人緊張時(shí),通過(guò)回答內(nèi)容細(xì)節(jié)上的漏洞就可以覺察到;第二是綜合能力、閱歷、成熟度的考察;第三這個(gè)問題主要考察應(yīng)聘者對(duì)自我特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)、對(duì)要選擇行業(yè)的認(rèn)識(shí),以及應(yīng)聘者的思維和表達(dá)能力?梢钥闯鲈诙潭痰膸追昼妰(nèi),把個(gè)人的綜合信息精煉地組織在一起敘述出來(lái),除了平時(shí)訓(xùn)練過(guò)以外,沒有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知,自我介紹是有一定難度的。

  回答提示:一般人回答這個(gè)問題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有,其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理。

  做為大學(xué)畢業(yè)生,我們?nèi)绾位卮疬@個(gè)問題?

  各位老師好!我是某藥學(xué)院一零級(jí)學(xué)生范新學(xué),今年7月我就要畢業(yè)了,如果我聽從父母的建議,我可能要去爭(zhēng)取成為某醫(yī)院的一名員工;但是,我自己下定決心要成為一名醫(yī)藥代表。這個(gè)職業(yè)也許沒有被大眾更多的去了解,我也是在大二時(shí)候,通過(guò)一位從事醫(yī)藥代表工作的校友那里了解到這個(gè)職業(yè)的這個(gè)職業(yè)除了收入不錯(cuò)外,它最吸引我的地方是可以通過(guò)和醫(yī)生的交流把新的藥品介紹給醫(yī)生來(lái)解除患者的病痛,如果要?jiǎng)偃芜@項(xiàng)工作,就要具備扎實(shí)的醫(yī)藥專業(yè)知識(shí),掌握多種溝通技能。因此,我從大二開始就努力學(xué)習(xí)各學(xué)科知識(shí),課余時(shí)間積極參與學(xué)校組織的演講與辯論比賽,有意識(shí)地參與各種文體活動(dòng),培養(yǎng)自己多種愛好,曾在學(xué)校組織的歌詠大賽中獲得通俗歌曲比賽三等獎(jiǎng)。我還意識(shí)到,僅僅通過(guò)學(xué)校的學(xué)習(xí)和實(shí)踐還不能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)藥代表,必須通過(guò)具有培養(yǎng)新人機(jī)制,擁有完善的管理制度,實(shí)行激勵(lì)政策等特點(diǎn)的醫(yī)藥企業(yè)的磨煉才能成為一名合格的銷售人才。通過(guò)我個(gè)人的了解,咱們長(zhǎng)震藥業(yè)具有這個(gè)特點(diǎn),我迫切希望成為企業(yè)的一員新兵,盡早通過(guò)拼闖獲得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

  做為已經(jīng)有初步工作經(jīng)驗(yàn)的銷售人員又是如何回答的呢?

  各位老師好,謝謝咱們企業(yè)能給我這次面試機(jī)會(huì)。我叫劉曉明,今年30歲,20xx年大學(xué)畢業(yè)后成為一位外科醫(yī)生,工作2年后,我認(rèn)識(shí)到醫(yī)生職業(yè)不能讓自己全面發(fā)展,我選擇了醫(yī)藥銷售,加入了寧夏羅蘭醫(yī)藥股份有限公司,成為一名正式的醫(yī)藥代表,通過(guò)近1年的勤奮與實(shí)踐學(xué)習(xí),區(qū)域5家醫(yī)院在3個(gè)月內(nèi)全部開發(fā)成功,年底業(yè)績(jī)指標(biāo)完成超過(guò)120%,被公司評(píng)為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。我一直希望通過(guò)自己努力和學(xué)習(xí),在銷售職業(yè)上有所成就,我于20xx年加入了寧夏啟元藥業(yè)有限公司成為一名年輕的主管,我的團(tuán)隊(duì)共有9位成員,我利用2年時(shí)間,竭盡全力建設(shè)團(tuán)隊(duì),最終在團(tuán)隊(duì)每位成員的努力下,我們獲得了優(yōu)秀的業(yè)績(jī),被公司評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);而這時(shí),我感覺到自己江郎才盡,迫切地需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我通過(guò)朋友的推薦,了解到咱們企業(yè)在銷售支持與人員培養(yǎng)方面的實(shí)力都很強(qiáng),所以我希望依靠自己出色的業(yè)績(jī)和進(jìn)取精神,憑借咱們的企業(yè)平臺(tái)讓自己的銷售事業(yè)更上一層樓。

  2、你是怎么看待醫(yī)藥代表這份工作的?

  這個(gè)問題答案的核心是考官想探知應(yīng)聘者面對(duì)醫(yī)藥銷售困難的`認(rèn)知與解決問題的思路和能力。如果你覺得把醫(yī)藥代表工作夸獎(jiǎng)一番,向考官表明你是真心想做醫(yī)藥銷售工作的人,那就有點(diǎn)偏題了,考官會(huì)認(rèn)為你對(duì)醫(yī)藥銷售工作認(rèn)識(shí)不足,因?yàn)槠谕酱,碰到困難失望就越大,這種落差讓一個(gè)人能否堅(jiān)持下來(lái),需要打個(gè)問號(hào)了。我們來(lái)參考一下

  回答:我是這樣理解的,醫(yī)藥代表工作一方面是把先進(jìn)專業(yè)的醫(yī)藥信息傳播給醫(yī)生,另一方面用企業(yè)影響力與員工的銷售行為去影響醫(yī)生處方我們的產(chǎn)品,這兩個(gè)方面的工作對(duì)我們銷售人員的能力有著很高的要求,目前醫(yī)藥銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈,行政門檻越來(lái)越多,除了更加勤奮,不斷提升工作能力沒有太多的選擇,這是我對(duì)醫(yī)藥代表工作的理解。

  3、你和同事們發(fā)生過(guò)矛盾嗎?一般是怎么解決的?

  這個(gè)問題是考核我們應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)意識(shí),因?yàn)橐宰晕依鏋楹诵牡臉O端意識(shí)融進(jìn)團(tuán)隊(duì)不太容易,也容易觸犯一些原則底線,對(duì)一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)具有一定的負(fù)面影響,這是很多企業(yè)不愿意碰到的。

  回答:在一個(gè)企業(yè),一個(gè)團(tuán)隊(duì),因?yàn)楦鞣N原因和同事產(chǎn)生矛盾是正常的現(xiàn)象,我個(gè)人的觀點(diǎn)是,除了根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度與大局利益外,也要站在對(duì)方立場(chǎng)考慮和理解,最終本著公平與包容原則去處理,效果會(huì)好些。

  4、說(shuō)一說(shuō)你在銷售工作中最成功的一件事的感受

  這個(gè)問題是在考察我們銷售說(shuō)服力,也就是利用適當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系技巧和溝通方法去說(shuō)服客戶或他人。

  5、以往銷售指標(biāo)會(huì)給人帶來(lái)壓力,尤其是比較大的壓力,你在這種情況下是怎么開展工作的?

  這個(gè)問題是考察我們承受銷售壓力與應(yīng)變能力的問題,我們要以優(yōu)勢(shì)兵力打勝算最大的仗的思路來(lái)回答。

  答復(fù):銷售指標(biāo)一般都是有壓力的,而我們的資源和精力是有限的,所以要先把工作重點(diǎn)找出來(lái),集中精力抓抓重點(diǎn)。

  6、在薪資方面你有什么要求嗎?

  這個(gè)問題的用意有兩方面,第一是根據(jù)我們薪資的期望來(lái)判斷我們企業(yè)的忠誠(chéng)度建立在什么樣的基礎(chǔ)之上,因?yàn)榧尤肫髽I(yè)后,遇到別的企業(yè)薪資高一些,員工就輕易跳槽,這是所有企業(yè)都不喜歡的。第二、也是考察應(yīng)聘者對(duì)自身職業(yè)價(jià)值的認(rèn)識(shí),應(yīng)聘者和企業(yè)在面試活動(dòng)中是雙向選擇的過(guò)程,人力資本成本很現(xiàn)實(shí),低價(jià)錢聘用有實(shí)力的人是件困難的事情。因此,在我們實(shí)力還不是很強(qiáng)大的時(shí)候,在我們急切需要找到一個(gè)企業(yè)平臺(tái)解決生存和學(xué)習(xí)發(fā)展的時(shí)期,不明確表達(dá)對(duì)薪資具體數(shù)量要求,更多地是尊重企業(yè)的薪資制度。

  回答:目前,我對(duì)薪資的期望更多地是能解決基本生活的需要,而我更看重企業(yè)的績(jī)效考核制度,根據(jù)自己的業(yè)績(jī)?nèi)?zhēng)取回報(bào),對(duì)企業(yè)和個(gè)人都是最公平。

  7、你對(duì)我們企業(yè)有多少了解?

  這是在考察應(yīng)聘者是否有加入企業(yè)的強(qiáng)烈愿望,因此,我們不管以前是否真的知道所應(yīng)聘的企業(yè)信息,還是因?yàn)槊嬖嚺R時(shí)查了相關(guān)資料,我們需要用答案來(lái)表示我們加入企業(yè)的急切醫(yī)院。

  答案:以前對(duì)咱們企業(yè)了解的不多,只知道咱們企業(yè)某方面不錯(cuò)(可以說(shuō)出企業(yè)有時(shí)產(chǎn)品以及其他方面的優(yōu)點(diǎn)),之后在尋找企業(yè)的時(shí)候,了解到咱們企業(yè)是一家以生產(chǎn)或銷售某一類產(chǎn)品的企業(yè),在管理與考核制度和對(duì)員工的重視方面也不錯(cuò),我覺得值得加入。

  8、能介紹一下你的家庭情況嗎?

  這個(gè)問題表明健康的心理和人格與和睦的家庭有密切的關(guān)系,特別是銷售人員在遇到工作的困難和較大壓力時(shí),家庭的支持是最后屏障;同時(shí),當(dāng)家庭出現(xiàn)變故時(shí),也會(huì)導(dǎo)致我們一些同仁經(jīng)常中斷銷售工作。所以,我們可以告訴面試考官,我們有一個(gè)穩(wěn)定家庭。

  9、你是否愿意出差?

  一般這個(gè)問題經(jīng)常與第八個(gè)問題組合在一起問,這個(gè)問題并不是真的問我們?cè)敢馀c否,因?yàn)橹灰隽虽N售,不管你是否愿意,該出差還得出差,不是嗎?這個(gè)問題的背后主要看我們的家人是否支持我們的工作,特別是女性應(yīng)聘者,需要注意這一個(gè)問題,回答:從事了銷售工作,出差很正常,我在這方面么有什么問題,我的家人也支持我的工作。

  10、你有什么愛好嗎?

  由于我們從事銷售工作,平時(shí)心理壓力要比常人大一些,如果沒有疏解的途徑,對(duì)工作積極性有很大影響。所以,我們不能為了回避這個(gè)問題,說(shuō)自己沒有愛好,同時(shí)在介紹自己愛好時(shí),要把愛好帶來(lái)的積極的效果說(shuō)出來(lái)。

  我的愛好是平時(shí)愛逛街,逛街并不是為了購(gòu)物,有時(shí)心里不好受逛逛街轉(zhuǎn)移注意力倒是很有用。

  我的愛好喜歡看電影,特別是克服逆境,積極進(jìn)取氛圍的電影,激勵(lì)效果挺好!

  我平時(shí)喜歡打羽毛球,工作時(shí)間長(zhǎng)了不容易疲勞。

  11、能說(shuō)說(shuō)你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)嗎?

  這是考察我們對(duì)自己的一個(gè)主觀認(rèn)識(shí),從側(cè)面考察我們分析能力。

  第一、我的性格屬于內(nèi)向,很多銷售朋友認(rèn)為這是一個(gè)障礙,而我卻認(rèn)為這是我的一個(gè)優(yōu)點(diǎn),我可以通過(guò)工作認(rèn)真細(xì)致,遇到困難有耐心去解決的努力,讓內(nèi)向性格在客戶面前成為穩(wěn)重可信任的名片。

  第二、在韌性方面我可能突出一點(diǎn),平時(shí)遇到難題,如果不嘗試去解決,我一般不放棄,有的朋友認(rèn)為我固執(zhí),可我覺得這是做事的一個(gè)態(tài)度問題。

醫(yī)藥代表面試技巧9

  醫(yī)藥代表面試技巧一、明確的人生目標(biāo)

  很多醫(yī)藥代表傻乎乎的說(shuō)他們的人生目標(biāo)就是賺錢。這句話大概是很多hr不愿意聽到的話。不是公司給不起錢,而是如果你為了錢去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會(huì)跳槽。目標(biāo)只是hr經(jīng)理扔出的一個(gè)幌子。

  醫(yī)藥代表面試技巧二、關(guān)于關(guān)于自我介紹,時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi),你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī)。一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況。一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話,也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話,有些人會(huì)覺得看著面試官的`眼睛會(huì)怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來(lái)的自我介紹,時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi),你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī)。一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況。一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話,也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話,有些人會(huì)覺得看著面試官的眼睛會(huì)怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來(lái)的

  醫(yī)藥代表面試技巧三、面試官對(duì)于他感興趣的問題提問

  如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時(shí)候,你最好不要說(shuō)你勤奮啊,真誠(chéng)啊,愛學(xué)習(xí)啊,學(xué)習(xí)能力好啊等等,因?yàn)槊總(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō),就沒有了新鮮感。這里還會(huì)問到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難,這個(gè)問題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問題,分析問題以及解決問題的能力。問你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長(zhǎng)期的工作下去等等。

  醫(yī)藥代表面試技巧四、對(duì)于你感興趣的問題問面試官

  涉及到你想要了解的你可以問公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。

  醫(yī)藥代表面試技巧五、在面試結(jié)束后

  不要以為面試就這樣結(jié)束了,最好是在面試結(jié)束后的一個(gè)小時(shí)之內(nèi)發(fā)條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機(jī)會(huì),再次給他增加印象,一般的面試會(huì)給你一句話,一個(gè)禮拜之內(nèi)會(huì)給你消息。外企的辦事效率是很高的,一般會(huì)在第二天就通知你,如果三天過(guò)去了還沒消息的話,這次面試估計(jì)就黃了,但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話問下面試官,關(guān)于這次面試的反饋信息。

醫(yī)藥代表面試技巧10

  一定要實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因?yàn)榈綍r(shí)難免會(huì)緊張口吃什么的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時(shí)間就不好意思,必須得cut!而且要針對(duì)不同的面試階段寫不同的自我介紹。通常下一輪面試的時(shí)候,都會(huì)加入新成員的。沒有人是天生的演講家,所以,還是乖乖地寫吧。

  你畢業(yè)后在前一個(gè)公司才做了13個(gè)月,為什么就不做了,離職的原因是什么?篇七

  我是因?yàn)榈攸c(diǎn)的原因所以自己辭職的,而且我現(xiàn)在已經(jīng)辭職了,屬于先辭職后找工作。我的.同事都說(shuō)我傻,告誡我說(shuō)現(xiàn)在工作難找,最好找到工作了再辭。但是他們不知道我的處境,我們經(jīng)理對(duì)我非常好,走之前她本來(lái)是想再把另外個(gè)市場(chǎng)給我,而很不巧,我女朋友在溫州找著工作,家里希望我們能在一起,所以我就告訴她我可能七月份要走,所以最好不要把那市場(chǎng)給我,因?yàn)槿f(wàn)一我接手了又離職,對(duì)市場(chǎng)影響很大,況且我不想辜負(fù)你對(duì)我的厚望。但是我們經(jīng)理還是不希望我走,給我分析了現(xiàn)在的就業(yè)形式,而且她也知道我沒有什么積蓄,最后讓我考慮了三天,后來(lái)我告訴她,我走的可能性還是比較大,不過(guò)我可以等你招好了人再辭職。

醫(yī)藥代表面試技巧11

  一、面試時(shí)需要注意什么?

  好的外企喜歡收剛畢業(yè)1—2年的新人,如你是此類型,多了些機(jī)會(huì)。二,著裝要正式,千萬(wàn)別窮休閑服,如男生正常的襯衣,西褲即可。三,談吐自然,不要只是乏味地陳述自己的經(jīng)歷,一定要表述自己對(duì)事情的看法,態(tài)度,即要在談話中表現(xiàn)自己做事情善于思考,有充分的自信心,有毅力。需提醒,要做藥代一定要有良好積極正面的心態(tài),能有較好的自我情緒調(diào)控能力,因?yàn)檫@個(gè)工作時(shí)間自由,要憑你自己管理好你自己。以下為外企面試常用問題,務(wù)必得精心準(zhǔn)備,自我介紹一定要能打動(dòng)別人。

  二、自我介紹

  一定要實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因?yàn)榈綍r(shí)難免會(huì)緊張口吃什么的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時(shí)間就不好意思,必須得cut!而且要針對(duì)不同的面試階段寫不同的自我介紹。通常下一輪面試的時(shí)候,都會(huì)加入新成員的。沒有人是天生的演講家,所以,還是乖乖地寫吧。

  三、你覺得你在這些求職者中的優(yōu)勢(shì)是什么?

  根據(jù)我對(duì)貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

  四、以往的銷售業(yè)績(jī)

  在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當(dāng)中有過(guò)良好表現(xiàn)的一段經(jīng)歷,盡可能的詳細(xì),以具體案例說(shuō)明你的工作是多么的有成效,你的業(yè)績(jī)是多么多么的突飛猛進(jìn)。至于其他,什么大學(xué)經(jīng)歷阿,家庭背景阿,喊口號(hào)式的表決心阿,以及一些不是很好的工作業(yè)績(jī),在面試者不是詳細(xì)問的`情況下,盡量一代而過(guò),當(dāng)然沒有工作背景的應(yīng)屆畢業(yè)生,要盡量突出你風(fēng)格(性格)上的優(yōu)勢(shì),一定要通過(guò)具體的案例說(shuō)明,越詳細(xì)越好。切忌喊口號(hào)式的表決心。外企只相信數(shù)據(jù)和案例。

  五、在真實(shí)經(jīng)歷的情況下,應(yīng)該“投其所好”地美化。

  有個(gè)真實(shí)的示例“我的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙,但這個(gè)不是標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容方面,只是,你要把你要表述的東西表述出來(lái),尤其是你的優(yōu)勢(shì)(針對(duì)于這家企業(yè)它的資質(zhì)要求,對(duì)號(hào)入座),我很贊成在寫簡(jiǎn)歷的”經(jīng)歷“的時(shí)候,內(nèi)容一定要包括三個(gè)方面:第一,你做了什么;第二,你怎么做到的;第三,結(jié)果如何。針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷(包括校園活動(dòng)以及任職、社會(huì)實(shí)踐),我覺得最基本的就是條理清晰,我不太贊同一段話一段話地寫,我通常是一個(gè)觀點(diǎn)一行,而且觀點(diǎn)與觀點(diǎn)之間盡量不是包含關(guān)系,而是并列或者遞進(jìn)關(guān)系。我的經(jīng)歷是以時(shí)間的后先關(guān)系排列的(由近期的寫起)。個(gè)人獲獎(jiǎng)方面的話,如果獲獎(jiǎng)多的話,挑有代表性的寫(例如獎(jiǎng)學(xué)金——綜合能力尤其是學(xué)習(xí)能力的說(shuō)明;優(yōu)秀團(tuán)干之類的;又或者很突出地表現(xiàn)了你某方面優(yōu)勢(shì)的獎(jiǎng)勵(lì),尤其是用人單位看重的)。如果獲獎(jiǎng)不多的話,那就沒話說(shuō)了,自己看著辦!

  六、與獵頭的關(guān)系

  進(jìn)入跨國(guó)藥企后可能很快就會(huì)有獵頭盯上你。不要覺得他們煩,要尊重他們,即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕。畢竟有人幫你找工作是好事,與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業(yè)咨詢。

醫(yī)藥代表面試技巧12

  醫(yī)藥代表的面試技巧

  一、自我介紹

  二、跳槽的理由(首份工作為何選擇這個(gè)行業(yè))

  三、對(duì)銷售的理解,對(duì)醫(yī)藥代表職位的理解

  四、你認(rèn)為自己為何能做醫(yī)藥代表,你有什么能力去做這份工作

  五、當(dāng)面對(duì)外界輿論,銷售指標(biāo),客戶不合作等等這些問題你如何解決

  六、自己最成功或者最感到挫折的事情

  七、自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)

  八、近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計(jì)劃(職業(yè)規(guī)劃)

  九、別人(同事或者領(lǐng)導(dǎo))對(duì)自己的評(píng)價(jià)

  一般初試肯定會(huì)問這樣的問題.每個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案.這里將回答的重點(diǎn)告訴給大家,希望給大家一點(diǎn)幫助。

  對(duì)銷售的理解,對(duì)醫(yī)藥代表職位的理解:

  回答一定要積極正面的,所謂醫(yī)藥代表到底是份什么工作?醫(yī)藥代表是將最新的藥品信息傳遞給醫(yī)生,同時(shí)負(fù)責(zé)收集藥品使用后的效果或者不良反應(yīng)等信息的重要橋梁。但是這個(gè)就是醫(yī)藥代表該做的事情,相信任何公司都希望一個(gè)新人對(duì)這份職業(yè)有個(gè)正面積極的初步理解。

  你認(rèn)為自己為何能做醫(yī)藥代表,你有什么能力去做這份工作

  回答這種類型的問題,主要是考察性格能力是不是適應(yīng)做銷售;蛘邔(duì)做好醫(yī)藥代表這個(gè)職業(yè)你認(rèn)為最重要的幾個(gè)因素。也可能會(huì)問:你認(rèn)為醫(yī)藥代表需要具備哪些條件,而你覺得自己有哪些方面適合做醫(yī)藥代表?我最為推薦的答案,一個(gè)好的醫(yī)藥代表首先需要勤奮,腳踏實(shí)地刻苦的去做事,同時(shí)學(xué)習(xí)接受能力要強(qiáng),還有重要的一點(diǎn),抗壓能力強(qiáng),能完成老板交代的每一件事情。所以自身的優(yōu)點(diǎn)就是勤奮,好學(xué),樂觀開朗,腳踏實(shí)地。當(dāng)然大家有覺得自己有其他優(yōu)點(diǎn)都可以說(shuō),只是我認(rèn)為上面這幾點(diǎn)是必須要說(shuō)進(jìn)去的。

  自己最成功或者最感到挫折的事情

  這個(gè)分為2個(gè)不同的問題,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到問題時(shí)處理的方式,結(jié)果。為什么覺得這個(gè)問題解決對(duì)你來(lái)說(shuō)會(huì)覺得很成功?說(shuō)任何事情都可以,但是提醒大家一個(gè)小竅門,這類問題最能體現(xiàn)你個(gè)性上的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)突出下你在處理復(fù)雜問題時(shí)能冷靜分析,腳踏實(shí)地,不畏艱苦的特點(diǎn)。最終得到圓滿的解決。"

  最感到挫折的事情也有種問法:你的抗壓能力如何?舉個(gè)例子。這樣問的話大家就會(huì)比較好理解了。要知道最為一個(gè)銷售就肯定會(huì)有很大的壓力。當(dāng)壓力過(guò)大的時(shí)候很容易讓一個(gè)人思維紊亂,情緒收到影響。所以在說(shuō)自己失敗的事情后,我建議最后要強(qiáng)調(diào)自己在失敗當(dāng)中獲得什么啟示感悟。并且也要說(shuō)以后遇到同樣問題的時(shí)候自己會(huì)有什么變化?傊吕鞘裁床恢匾,重要的是你在處理問題時(shí)候的表現(xiàn),以及事后的總結(jié)分析。

  自己的'優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)

  缺點(diǎn),切忌不能說(shuō)一些很原則性的,比如說(shuō)有點(diǎn)懶散,粗心之類的?梢赃@樣說(shuō):作為一個(gè)新人,最大的缺點(diǎn)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。但是我吸收能力很強(qiáng),能很快適應(yīng)這份工作。這里補(bǔ)充一個(gè)面試小技巧,回答問題的時(shí)候記得思考幾秒的時(shí)間,哪怕是你非常熟悉的問題答案早就滾瓜爛熟了,也要沉思下回答。這樣顯得你的答案更真實(shí)可信。

  近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計(jì)劃

  新人的話近期目標(biāo)很好確定,就是腳踏實(shí)地的做好每一件事情,認(rèn)真的對(duì)待自己的工作,累積自己的經(jīng)驗(yàn)。希望能長(zhǎng)久的在公司工作,通過(guò)自己的努力表現(xiàn)能完成指標(biāo)。遠(yuǎn)期計(jì)劃就是幾年后能得到提升,更高的職位相對(duì)來(lái)說(shuō)要求也更高,所以會(huì)努力提升自己各方面的能力。這里一定要表明自己的立場(chǎng)是能很安穩(wěn)的在一家公司工作,不會(huì)輕易的跳槽。沒有一家公司會(huì)那么慷慨的接收一個(gè)新人培養(yǎng)好了讓你到處亂跳的。重點(diǎn)突出穩(wěn)定,踏實(shí)。

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