（推薦）會計畢業(yè)論文
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，大家都不可避免地要接觸到論文吧，論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和附錄等部分組成。那么你有了解過論文嗎？下面是小編為大家收集的會計畢業(yè)論文，希望對大家有所幫助。
會計畢業(yè)論文1
摘要：會計作為一門應(yīng)用型技術(shù)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，會計起到了基礎(chǔ)性質(zhì)的作用。在現(xiàn)代社會中，會計可以起到對經(jīng)濟(jì)活動完全記錄、監(jiān)督的作用。本文主要對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會計的主要關(guān)系進(jìn)行研究，主要闡述其中的內(nèi)在，客觀性聯(lián)系。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)發(fā)展；會計；相關(guān)性
這是一個經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展變化的時代，會計做為一門應(yīng)用型學(xué)科，作用在經(jīng)濟(jì)社會中愈發(fā)凸顯。久而久之，兩者成為了相互促進(jìn)，相互提高，共同進(jìn)退的兩大關(guān)聯(lián)關(guān)系體。簡單的說，一方面，會計的發(fā)展可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有效的將經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的核算、預(yù)測、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效的開展，使國民經(jīng)濟(jì)有效有序的進(jìn)行下去。第二，會計的存在對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效果，以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)核算與增產(chǎn)節(jié)約和對于社會積累的不斷擴(kuò)大化都是有著重要意義的。
會計和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系不僅如此，會計還可以有效的提供經(jīng)濟(jì)信息，有效的反映經(jīng)濟(jì)活動，更加可以隨著經(jīng)濟(jì)的不斷變化發(fā)展而變化。對經(jīng)濟(jì)起到如實(shí)的監(jiān)督反映的作用。我們還要知道，因為經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們社會的生產(chǎn)力是不斷完善和豐富的，這樣也會在一定程度上促進(jìn)了會計學(xué)科的發(fā)展。這樣會計的不斷豐富和進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會的不斷進(jìn)步是同步的，和諧的，統(tǒng)一的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及會計之間的關(guān)系的良性的，相互促進(jìn)的。所以我們要進(jìn)一步了解和分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展與會計的關(guān)系。
一、會計的嫩還剖析
可以這樣說，會計是一門據(jù)有綜合性的應(yīng)用學(xué)科，在社會經(jīng)濟(jì)的完好運(yùn)轉(zhuǎn)下不斷的開展與豐富�？梢哉f會計即有著自然科學(xué)的性質(zhì)還有這社會可續(xù)的性質(zhì)。也就是說，社會環(huán)境的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和會計的何去何從都是密不可分的。
另外，在我國進(jìn)入了WTO之際，金融工具在我國的經(jīng)濟(jì)活動中越來越凸顯，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中出現(xiàn)了更多的機(jī)會與可能，但是也存在著很多風(fēng)險。所以，這個時候需要一種科學(xué)的計算和記錄體系的誕生就顯得尤為重要，人們對于會計的要求也就越來越高。所以，在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，會計的發(fā)展是不可估計的，并對經(jīng)濟(jì)的提升產(chǎn)生了深淵的影響。
二、簡要論述會計與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟(jì)發(fā)展是會計形成、發(fā)展的基礎(chǔ)
我們知道，會計的產(chǎn)生是跟至于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展過程中的。因為有了經(jīng)濟(jì)這片土壤，會計才會得以出現(xiàn)。另外，因為會計的出現(xiàn)，可以為人們的生產(chǎn)以及管理經(jīng)濟(jì)帶來了便捷和高效。這都是在全球化，大眾化的社會生產(chǎn)要求下所產(chǎn)生的，對于人們歷史發(fā)展規(guī)律有著很大的影響。
值得我們注意的是，因為經(jīng)濟(jì)的不斷壯大，我們對于會計的要求也就越來越苛刻，所以說會計的產(chǎn)生和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是有著密不可分的聯(lián)系的。是商品經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的必然結(jié)果。再進(jìn)一步來說，因為我們的經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，因為經(jīng)濟(jì)社會的不斷前進(jìn)，會計也就要隨之發(fā)展。再看，經(jīng)濟(jì)的變革和巨變也會給會計帶來前所未有的影響，因為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展決定了會計的產(chǎn)生，也就是說經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的多少對于經(jīng)濟(jì)的社會中會計的存在形式是有著決定性作用的，久而久之，會計和經(jīng)濟(jì)發(fā)展就有著不可以隔斷的聯(lián)系。最明顯的例子，因為在經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)生的時候，一些企業(yè)會通過會計的形式，使得自己完好的度過金融危機(jī)。有的人會利用會計進(jìn)行虛假帳的制作，這樣就可以獲取大額度的利潤，可以成功度過金融危機(jī)�？梢哉f，這種違規(guī)的做法是十分不利于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，也不利于會計發(fā)展的進(jìn)步，是一種消極的競爭狀態(tài)，這樣的'結(jié)果會導(dǎo)致不良競爭的發(fā)展，會阻礙時代的不斷前進(jìn)。這就說明之前的陳舊的會計運(yùn)行方式和方法已經(jīng)是不適用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以在經(jīng)濟(jì)以及會計關(guān)系的研究中，我們更加的應(yīng)該注重現(xiàn)代化信息的融入以及科技化的發(fā)展。
�。ǘ⿻嫹⻊�(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展
1。會計的出現(xiàn)是很治在經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中的，但是又可以對經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展起到促進(jìn)的作用。在經(jīng)濟(jì)中分為宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)，我國的宏觀經(jīng)濟(jì)要求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全面性以及可靠性的出現(xiàn)。因為我國的市場經(jīng)濟(jì)體制的確定和發(fā)展的時間比較短，相比較來說西方國家有著200年的發(fā)展史，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)非常短暫，所以還是很不成熟，有著很多不盡人意的地方。也就是說，如果市場宏觀調(diào)控一旦失去了控制，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的出現(xiàn)，這個時候國家的宏觀調(diào)控就起到了積極性質(zhì)的作用，因為通過國家的宏觀調(diào)控這雙大手，我們可以保證市場失靈時有著各種各樣的政策性支持，有著可靠保證。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康狀況和和諧發(fā)展的秩序需要我們進(jìn)行宏觀的政策支撐。在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生出的會計是有著服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，作為宏觀經(jīng)濟(jì)的參考，會計資料，也是證券監(jiān)督部門對上市公司進(jìn)行監(jiān)管與審查的重要依據(jù)。也是宏觀經(jīng)濟(jì)中不可或缺的一部分。
2。對于企業(yè)來說，會計起到對企業(yè)內(nèi)部以及外部經(jīng)營和管理過程中的重要會計信息提供和支撐的作用。因為隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的不斷建立，企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行需要會計信息的全面發(fā)展，需要會計行業(yè)給予很好的支撐。但是，我們知道在當(dāng)代，企業(yè)制度的建立有著很成熟的體系，因為作為企業(yè)的投資者，現(xiàn)在企業(yè)的管理者是不直接參與企業(yè)的平時工作之中的。職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)為企業(yè)管理者解決了企業(yè)正常經(jīng)營和管理的難題。但是，事物的發(fā)展也是有著不好的方面，因為企業(yè)的管理者就不會直接觸碰到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的細(xì)枝末節(jié)，也不會很詳細(xì)的了解企業(yè)的運(yùn)營情況以及管理人員的能力，所以就現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營來看，只有會計信息也是參考的重要依據(jù)。這樣的話，企業(yè)的外部投資可以對企業(yè)的發(fā)展的經(jīng)濟(jì)走向以及投資收益有個全面的了解。同時，對于企業(yè)的債權(quán)人也要對企業(yè)的經(jīng)營狀況有著重要的全面的了解。再者，因為企業(yè)的發(fā)展是有著眾多資金的支持的，只有通過會計信息的發(fā)展，我們的債券人才能對企業(yè)的發(fā)展有著全局性的掌握。因為只有會計信息的不斷完善和更新，我們才能全面的掌握企業(yè)的情況，達(dá)到預(yù)期的要求向公司提供貸款和幫助。
3。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在我國會計的監(jiān)督作用逐漸的突出，監(jiān)管工作能作為會計發(fā)展過程中的一個重要完善，所及監(jiān)督作用是會計智能中的重要命題。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中有著很大的效用。那么什么是會計監(jiān)督呢？一般來說，會計監(jiān)督指的是對經(jīng)濟(jì)活動的一種監(jiān)視和督查，這就更加使得會計的存在符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，可以幫助企業(yè)順利的掌握經(jīng)濟(jì)狀況，并進(jìn)行有效的監(jiān)督。另外，在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢中，公司要根據(jù)自己的準(zhǔn)則，按照國家的法律法規(guī)進(jìn)行會計準(zhǔn)則、制度開展會計工作。因為作為一種規(guī)范，會計準(zhǔn)則是一種標(biāo)桿。會計的工作人員也會按照這個標(biāo)桿進(jìn)行相應(yīng)的會計活動。所以，在會計工作的進(jìn)行中不斷的進(jìn)行監(jiān)督，這對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說是有著預(yù)先計劃的，有著重要保障的。所以，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，只有會計的監(jiān)督作用，才能對企業(yè)的各個方面進(jìn)行詳細(xì)的掌握和檢查，才可以保證經(jīng)濟(jì)活動的順利進(jìn)行。這樣我們的經(jīng)濟(jì)活動在開展的過程中才會更加的有保障。同時，因為有著會計監(jiān)督檢查的存在，會計活動在進(jìn)行的過程中還要做到很好的事后收尾工作，這樣可以做到及時的檢查問題，及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時了解情況，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。 4。在新的歷史條件下，經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展已經(jīng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)是由于會計工作的有效進(jìn)行而開展的。所以說，經(jīng)濟(jì)秩序的有效發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證。在市場經(jīng)濟(jì)建立、發(fā)展、完善的整個過程中，正常、穩(wěn)定的市場秩序是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障�？墒俏覀儑医�(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)的特殊發(fā)展時期，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系并不成熟，市場的秩序是及其混亂的。只有通過會計的計算和精確以及會計工作的充分進(jìn)行，市場經(jīng)濟(jì)的混亂程序才能避免。所以說，在根本上我們要做的就是要在會計活動中保證會計活動的準(zhǔn)確性，要注重會計信息化以及會計票據(jù)管理的配合，站在最大的程度上保證會計的真實(shí)性，使之為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行有效的服務(wù)。
三、經(jīng)濟(jì)離不開會計，會計反作用于經(jīng)濟(jì)環(huán)境
一般來說，會計的最基礎(chǔ)作用是為了處理信息，并保障管理活動的。那么會計作為一個能夠正確反映經(jīng)濟(jì)活動的信息系統(tǒng)，他的最主要的目標(biāo)是通過信息的收納，采集以及整理為需求者提供最詳細(xì)的會計信息，這樣可以更加好的服務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展。
第一個層析，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不二經(jīng)濟(jì)主體，只有經(jīng)濟(jì)信息的融入，企業(yè)才得以運(yùn)轉(zhuǎn)，而經(jīng)濟(jì)信息的融入正是要企業(yè)的會計部門源源不斷的提供經(jīng)濟(jì)力量。并且，在企業(yè)的各個部門以及企業(yè)的各個部門之間，要做到經(jīng)濟(jì)信息的交換，這樣才能實(shí)現(xiàn)資源的有效配置，才可以在最有效的范圍內(nèi)達(dá)到利潤的最大獲取。從而達(dá)到利潤的最大化。這樣看來，會計信息是企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)的信息通道，只有通過這個通道，企業(yè)在內(nèi)部以及外部的運(yùn)行中只有通過這個準(zhǔn)確的會計渠道才能不斷的接受新的事物，才可以更好的調(diào)整自己的生產(chǎn)以及經(jīng)營方式，這樣才能不斷的適應(yīng)整個經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變化。在可以在經(jīng)濟(jì)競爭中處于不敗之地。另外，我們知道，在企業(yè)內(nèi)部，只有會計部門的平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，我們的企業(yè)才能正常的經(jīng)營，并進(jìn)行有效的管理。另外，我們所身處的是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)時代，商品結(jié)構(gòu)復(fù)雜，替代商品多，價格波動大，同時科技進(jìn)步快，使生產(chǎn)設(shè)備更精密，更復(fù)雜。僅憑管理經(jīng)驗或直覺很難制訂出有效的經(jīng)濟(jì)決策。這就要求我們的管理者必須要有一些行之有效的管理方法。通過對會計信息的整合以及整理，我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者才有參考的依據(jù)。另外，我們知道，這是一個競爭的時代，這就要求我們的企業(yè)要源源不斷的提供給市場優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，但是與此同時我們也要降低成本，這樣的話，我們的生產(chǎn)環(huán)節(jié)就會從簡單化走向復(fù)雜化，尤其是大機(jī)器生產(chǎn)的誕生，從原材料采購到銷售的過程中有著越來越多的計算環(huán)節(jié)。因此必須依靠會計信息系統(tǒng)，將生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)所發(fā)生的成本進(jìn)行科學(xué)合理的分解，以此來控制企業(yè)，提高產(chǎn)品的競爭能力。這樣的話，會計工作是可以通過企業(yè)提供財務(wù)信息進(jìn)行事物的處理和分析，這樣才可以有效的幫助企業(yè)正確的經(jīng)濟(jì)決策和財務(wù)決策。反作用于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
站在社會學(xué)角度上看，在會計工作中，會計信息是可以左右企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策的，是可以引導(dǎo)企業(yè)向著好的社會效益的發(fā)展過程中發(fā)展的。一般來說，會計的會計信息的使用者，會根據(jù)真實(shí)有效的會計信息作出判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中，會計信息使用者不僅包括各類經(jīng)濟(jì)主體，還包括千千萬萬的個人投資者和潛在的個人投資者。
因為從理論上來講，我們每一個企業(yè)如果已經(jīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了很好的理解和政策的解讀，這樣全社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會出現(xiàn)合理發(fā)展，有著最重要的合理性因素。從而使得社會資源做到了合理性的組合以及調(diào)整。所以說，在客觀的條件下，我們從良好渠道取得的會計信息如果是真實(shí)、可靠、及時的，我們就可以很輕松的了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。這樣就是從便捷的會計渠道獲取了企業(yè)的經(jīng)營狀況。有利于外界對于企業(yè)有著深入的了解，有助于實(shí)現(xiàn)利益最大化。但是要是，會計信息不真實(shí)的情況下，在籌資的時候，就可能遇到一些困難�？梢姡瑫嬓畔�(jīng)濟(jì)的發(fā)展的作用是很大的。會計的良好發(fā)展與否會影響經(jīng)濟(jì)工作的有效進(jìn)行。
再看，第二個層面，因為會計活動作為經(jīng)營管理的重要依據(jù)，所以我們只能看到會計的控制效用。因為會計中的管理職能可以有效的引導(dǎo)會計人員對經(jīng)營活動的管理加以注意。所以，我們知道，會計不僅僅可以有著對于國家宏觀經(jīng)濟(jì)的巨大調(diào)節(jié)作用，還有這對去微觀環(huán)境下企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中的作用。還能夠在促進(jìn)企業(yè)的管理運(yùn)行，以及各項事務(wù)的制定、執(zhí)行和對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督等。
可是，我們知道，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理過程中，經(jīng)濟(jì)管理以及經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行是和會計有著很大關(guān)聯(lián)的。所以要想有效的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的制定就要有效的使用會計信息為經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)。這樣才可以達(dá)到企業(yè)效益的最大化，才可以使得國民經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。另外，我們還要知道，我國企業(yè)的現(xiàn)代管理的最重要的問題就是我們可以用正確的科學(xué)決策來做好各種信息的管理和手機(jī)，這樣的話就要很好的對會計信息進(jìn)行合理的加工和掌握。這樣我們才能有很好，更加直接的決策服務(wù)信息。我們可以針對反映的不同信息，確定不同的決策目標(biāo)，針對不同決策目標(biāo)，分別提出有效的備選方案。從各種不同的方案上來找到各種各樣的預(yù)測結(jié)果。
再看，作為微觀經(jīng)濟(jì)的主題，會計人員的收入和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)是有著很深刻的聯(lián)系的。這樣就促進(jìn)了我們的會計工作人員更好的去全身心的投入到自己管轄的工作當(dāng)中去。我們要進(jìn)一步的加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，以及企業(yè)管理的科學(xué)規(guī)劃，更加要將會計工作更加完善的融入到企業(yè)的活動中去。但我們在看到會計信息的積極作用的同時，別忘了會計信息失真在某種程度上對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的妨礙作用。
四、結(jié)語
通過以上描述，我們發(fā)現(xiàn)，因為會計的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間存在著很多的聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及會計的發(fā)展有著多千絲萬縷的聯(lián)系。會計發(fā)展水平直接影響著經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步發(fā)展。所以，這樣看來如何將會計良好的發(fā)展是我們企業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要立足點(diǎn)，這樣我們企業(yè)才能夠良好的發(fā)展，國民經(jīng)濟(jì)才有顯著的提高。所以我們在會計工作的開展中要十分注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，達(dá)到兩者的平衡。
五、參考文獻(xiàn)：
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作者簡介：湯 偉（1993—），女，遼寧丹東人，會計專業(yè)。
會計畢業(yè)論文2
摘要:會計核算工作是事業(yè)單位重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展下，事業(yè)單位要想順利開展各項工作，需要明確經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的情況，在此前提下，才能合理的選擇工作方法，規(guī)范錯誤行為，記錄工作數(shù)據(jù)，憑借數(shù)據(jù)分析得到的結(jié)果，制訂下一階段，事業(yè)單位發(fā)展方向。基于會計核算對事業(yè)單位的重要性，本文針對事業(yè)單位財會工作加以分析，掌握會計核算工作存在的問題，并有針對性的提出解決措施。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會計核算;問題;措施
會計核算工作涉及眾多內(nèi)容，考慮到核算主體的重要性，在工作之前，需要明確各環(huán)節(jié)的內(nèi)容，保證核算工作邏輯、方向正確，財務(wù)核算工作就像一個完整的聯(lián)動鏈條，環(huán)環(huán)相扣，一旦其中一個環(huán)節(jié)出錯，都將嚴(yán)重影響會計核算工作的整體表現(xiàn)。為此，只有在多崗位集體聯(lián)動下，才能保證工作順利開展，才可以憑著財務(wù)核算工作開展才可以憑借財務(wù)核算工作，保證事業(yè)單位可以正常運(yùn)行。
一、會計核算工作存在的問題
(一)原始憑證信息不準(zhǔn)確財務(wù)核算工作是事業(yè)單位可以順利開展各項工作的重要內(nèi)容，可以避免事業(yè)單位因為財務(wù)工作影響其自身發(fā)展，在財務(wù)核算中還需要重點(diǎn)開展原始憑證、審核工作，票據(jù)收集需要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照真實(shí)情況，填寫相關(guān)信息，否則會因票據(jù)質(zhì)量參差不齊，從而會影響到事業(yè)單位日常財務(wù)核算工作的開展。但是大部分企業(yè)并沒有根據(jù)規(guī)定要求，導(dǎo)致原始憑證信息收集表現(xiàn)不佳。收據(jù)、發(fā)票是財務(wù)核算工作中非常重要的原始憑證，但是當(dāng)前階段大部分事業(yè)單位并沒有完全按照規(guī)定要求，導(dǎo)致憑證質(zhì)量較差，發(fā)票抬頭錯誤等情況在企業(yè)中時有發(fā)生，這樣便會影響到企業(yè)財務(wù)核算工作，也會為事業(yè)單位造成極大的安全隱患，使事業(yè)單位需要承受稅務(wù)檢查風(fēng)險。在財務(wù)核算審核過程中，還需要根據(jù)增值稅專用發(fā)票，了解事業(yè)單位在日常工作中的支出情況。此外，在日常工作中，還發(fā)現(xiàn)存在交通發(fā)票、買旅費(fèi)發(fā)票期間，存在報銷信息錯誤的情況，導(dǎo)致事業(yè)單位在進(jìn)行財務(wù)審核過程中，工作效率下降，積壓大量的工作內(nèi)容。事業(yè)單位處理財務(wù)審核工作的人員有限，如果工作量積累過多，很可能會使財務(wù)人員，采用非正規(guī)的手段處理工作。了解事業(yè)單位財務(wù)審核工作時，發(fā)現(xiàn)部分事業(yè)單位存在亂填報銷結(jié)算單據(jù)的情況，報銷結(jié)算單據(jù)是事業(yè)單位了解經(jīng)濟(jì)支出的主要方式，報銷人通過報銷單據(jù)申請工作經(jīng)費(fèi)，同時也為財務(wù)支付入賬能夠合理進(jìn)行，從而掌握企業(yè)工作人員，在日常工作中產(chǎn)生的費(fèi)用，是企業(yè)確定資金往來情況的重要方式。
(二)工作效率低企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)審核工作時，存在工作效率低的問題，通過了解發(fā)現(xiàn)一份原始單據(jù)，會經(jīng)過報銷單據(jù)、填寫業(yè)務(wù)、審簽、財務(wù)審核、付款等流程。進(jìn)行財務(wù)審核工作時，還有憑證打印、財務(wù)報表出具等內(nèi)容，會計核算工作需要處理的內(nèi)容極多，如果其中某個環(huán)節(jié)無法按照計劃執(zhí)行工作，將會嚴(yán)重影響到會計核算工作的開展，使得財務(wù)審核工作效率低下。
(三)會計內(nèi)部控制制度不科學(xué)會計內(nèi)部控制制度完善，才可以保證會計核算工作順利開展。但是當(dāng)前發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的會計核算工作會受到內(nèi)部控制制度的影響，導(dǎo)致會計核算工作無法擺脫傳統(tǒng)的束縛，使得整體內(nèi)部控制表現(xiàn)不佳，缺乏內(nèi)部控制制度意識，無法按照現(xiàn)實(shí)狀況合理的開展會計核算工作;同時會計核算整體秩序無法在完善的內(nèi)部控制制度下，得到有力的保障。
(四)會計人員整體素質(zhì)偏低企業(yè)開展工作時，需要加強(qiáng)會計人員的專業(yè)素質(zhì)，因為會計核算工作會受到工作人員的影響，選拔具有高技能、高素質(zhì)的人員負(fù)責(zé)會計核算工作，可以提高事業(yè)單位會計核算的'整體水平。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前是單位的會計工作人員，專業(yè)能力沒有達(dá)到與之相匹配的水準(zhǔn)，專業(yè)能力不足，道德較低，沒有接受企業(yè)正規(guī)的培訓(xùn)，并不具備會計工作意識。這些都會為事業(yè)單位正常開展工作帶來負(fù)面影響，不利于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)，平穩(wěn)發(fā)展。
(五)會計工作基礎(chǔ)不足事業(yè)單位部分領(lǐng)導(dǎo)，對這核算工作并沒有充分的重視，導(dǎo)致會計整體基礎(chǔ)工作發(fā)展存在諸多阻礙，財務(wù)漏洞時常出現(xiàn)。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)無法根據(jù)會計部門提供的財務(wù)信息，了解企業(yè)真實(shí)運(yùn)營情況，使得事業(yè)單位會計核算整體質(zhì)量偏低。這樣也會對其他業(yè)務(wù)部門造成影響，使其出現(xiàn)漏洞，導(dǎo)致企業(yè)整體會計賬目混亂。
二、會計核算期間問題解決方法
(一)提升憑證質(zhì)量為了保證企業(yè)會計核算等工作順利開展，需要提供憑證資料，在工作期間還需要明確經(jīng)辦人員，在每個崗位中的具體工作內(nèi)容，保證工作人員可以按照工作要求，順利開展報銷結(jié)算工作，形成報酬結(jié)算意識，及時的處理結(jié)算業(yè)務(wù)，加強(qiáng)審核環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制財務(wù)支出，保證業(yè)務(wù)憑證信息準(zhǔn)確。
(二)提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平企業(yè)在開展會計核算工作時，還需要提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，從而保證報銷單據(jù)內(nèi)容正確，會計審核工作能否達(dá)到工作要求，與工作人員的能力有直接的關(guān)系。為此，企業(yè)需要加強(qiáng)全體工作人員對業(yè)務(wù)考核的重視，并將業(yè)務(wù)單據(jù)使用作為考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)財務(wù)審核力度，保證各項環(huán)節(jié)可以有序開展，不會因為錯誤的單據(jù)，影響到財務(wù)審核工作進(jìn)度。
(三)規(guī)范業(yè)務(wù)流程影響會計審核工作進(jìn)展速度的因素，與工作人員的能力和工作流程有直接關(guān)系，企業(yè)需要重視工作人員能力的培養(yǎng)，同時還需要合理的規(guī)劃工作流程，保證工作流程科學(xué)、合理，符合會計核算工作要求。這需要結(jié)合工作內(nèi)容，制訂相應(yīng)的會計核算工作明細(xì)，確定每個崗位的工作細(xì)節(jié)，保證各個環(huán)節(jié)相互銜接，所以需要明確工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工作考核力度，同時還需要鼓勵工作人員，利用業(yè)余時間強(qiáng)化自身能力，從而保證財務(wù)審核工作可以順利進(jìn)行。
(四)完善會計基礎(chǔ)工作事業(yè)單位要想順利推進(jìn)各項工作，需要完善會計基礎(chǔ)工作，從而才可以解決企業(yè)在日常工作中出現(xiàn)的財務(wù)漏洞，規(guī)避會計核算問題，對事業(yè)單位順利發(fā)展意義重大。要想順利推進(jìn)會計核算工作，必須要重視會計基礎(chǔ)工作，提升事業(yè)單位的整體工作效率，完善會計基礎(chǔ)內(nèi)容，規(guī)范工作人員的行為，保證原始憑證信息填寫準(zhǔn)確，提高信息的完整程度，打壓企業(yè)中的不正之風(fēng)，杜絕憑借虛假填寫，獲得盈利的行為，提升會計信息的完整度，對企業(yè)順利開展會計核算工作意義重大。
(五)加強(qiáng)內(nèi)部控制事業(yè)單位在工作期間需要提高會計核算效率，為此需要重視內(nèi)部控制工作，加大內(nèi)部控制力度，完善相關(guān)體制內(nèi)容，同時還需要了解會計核算工作重點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況，規(guī)范工作流程，明確每個崗位的工作內(nèi)容，同時還需要確定工作范圍，合理的梳理內(nèi)部管理體系。預(yù)算管理部門需要溝通核算部門，加強(qiáng)兩者之間的聯(lián)系，保證財務(wù)信息可以順利傳達(dá)，同時還應(yīng)該在事業(yè)單位自身發(fā)展情況角度出發(fā)，合理制訂發(fā)展計劃，并根據(jù)發(fā)展計劃，完善制度體系，規(guī)范財務(wù)工作，加強(qiáng)會計集中核算，保證會計核算與財政政策相符，從而可以通過會計核算，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中存在的財務(wù)問題。
三、結(jié)語
會計核算工作是企業(yè)順利運(yùn)行的重要保證，為了保證財務(wù)核算工作可以順利開展，需要強(qiáng)化財務(wù)人員的能力，完善財務(wù)核算管理內(nèi)容，同時企業(yè)還需要根據(jù)核算存在問題，及時提出解決方案，提高憑證質(zhì)量，提升業(yè)務(wù)人員的能力，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建信息共享平臺，提升企業(yè)財務(wù)工作水平。
參考文獻(xiàn):
�。�1］張光磊，王．新政府會計制度下事業(yè)單位會計核算發(fā)展研究［J］．商業(yè)經(jīng)濟(jì)，20xx(2)．
作者：楊微微 單位：內(nèi)蒙古通遼市結(jié)核病防治所
會計畢業(yè)論文3
[摘要] 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，會計信息失真現(xiàn)象目趨嚴(yán)重，會計職業(yè)道德的嚴(yán)重失范給社會和投資者帶來極大的危害，因此會計的職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)今顯得尤為重要。本文試圖通過對會計職業(yè)道德失范危害性的認(rèn)識，對會計職業(yè)道德嚴(yán)重滑坡原因的分析以及就如何建設(shè)會計職業(yè)道德，提出了切實(shí)的策略。
[關(guān)鍵詞]：會計職業(yè)道德 會計信息失真 會計誠信
會計道德作為會計文化的構(gòu)成要素和會計規(guī)范的組成內(nèi)容，歷來是重要的會計理論研究課題之一。尤其是近年來我國的鄭百文、銀廣夏，美國的安然、世通等會計舞弊案件不斷揭露于世，會計界對會計信息失真、會計道德失范、會計道德重塑諸會計道德問題的探討逾趨熾熱。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天迅速強(qiáng)化各行各業(yè)財會人員的職業(yè)道德建設(shè)，喚起社會對這一領(lǐng)域的高度關(guān)注，則是當(dāng)前整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)范各方面財務(wù)行為，凈化社會風(fēng)氣，遏制腐化滋生的鍵之舉、治本之策和有效措施。作為財會專業(yè)的學(xué)生，筆者就財會人員的職業(yè)道德談一些個人的看法。
一、會計職業(yè)道德失范的危害
近幾年來，我國經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，是會計工作存在的
突出問題。而會計職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。由此可以看出會計人員職業(yè)道德的嚴(yán)重滑坡，會給社會和投資者帶來極大的危害。其表現(xiàn)如下：
1、危害市場經(jīng)濟(jì)秩序。
市場經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)，沒有信用，市場經(jīng)濟(jì)就無法維系。如果大量的會計資料失真，直接影響國家稅收、導(dǎo)致各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)失真，最終導(dǎo)致國家經(jīng)濟(jì)政策與實(shí)際的偏離，影響國家的方針政策，危害市場經(jīng)濟(jì)秩序。
2、滋生腐化，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。
一些單位為了部門、小團(tuán)體以及自身的利益，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，設(shè)立“小金庫”,將收入和收費(fèi)，沒有按規(guī)定納入會計核算和財務(wù)管理，而是分散在各處、室和直屬單位自行掌握和開支，有的沒有帳本或票據(jù)不全，支出無明確用途，使少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)得以為所欲為，產(chǎn)生腐化行為。甚至有些人員利益膨脹，監(jiān)守自盜，利用職務(wù)之便腐化、挪用公款、以身試法。這種現(xiàn)象顯然產(chǎn)生于不道德的思想根源，不符合會計工作應(yīng)有的道德準(zhǔn)則。
3、損害投資人的利益。
對于中小投資者而言，他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計后公布的會計報表，而會計數(shù)據(jù)造假，做假帳，將對所有需要這一信息的各方面人士產(chǎn)生一種誤導(dǎo)，而且人們據(jù)此所作的決策將產(chǎn)生錯誤，將直接導(dǎo)致投資者的利益得不到保障。作為最大的投資者--國家，損失將更為慘重。
4、危害會計人員自身。
企業(yè)出現(xiàn)腐化和虛假帳目，還跟少數(shù)會計人員受利益誘惑和個人品質(zhì)不佳有直接關(guān)系。而會計人員的不誠信，輕者不得從事會計職業(yè)，重者將受到法律的制裁。20xx年8月初，銀廣廈通過偽造金融票據(jù)等手段，虛構(gòu)主營業(yè)務(wù)收入和巨額利潤，為其出具嚴(yán)重失實(shí)的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務(wù)所東窗事發(fā)，其執(zhí)業(yè)資格及證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證被吊銷，簽字的兩名注冊會計師被嚴(yán)懲就是一個很典型的例子。
二、會計職業(yè)道德嚴(yán)重滑坡的原因
財會工作涉及社會經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，經(jīng)濟(jì)與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財務(wù)運(yùn)行的主體--財會人員責(zé)任重大，會計的職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，即使在新《會計法》全面實(shí)施的今天，會計信息失真、財務(wù)管理混亂、財會基礎(chǔ)工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存在。究其原因，主要有以下幾個方面：
(一)市場經(jīng)濟(jì)制度
市場制度的基本原則就是優(yōu)勝劣汰，最終加劇貧富懸殊，少數(shù)人獲得較大利潤而多數(shù)人走入困境。經(jīng)濟(jì)上的弱者，在競爭中處于弱勢，若要獲得和強(qiáng)者相同的利益，他們付出的將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于強(qiáng)者所付出的成本。他們?yōu)榱松婊蛘吒纳聘偁幍匚欢槐惶蕴�，只有采用不誠信的辦法，才能擺脫困境。
(二)制度不健全
會計職業(yè)道德規(guī)范體系不完善，違反會計職業(yè)道德的處罰蒼白無力。新中國成立以后《中華人民共和國會計法》頒布這一時期，對會計人員職業(yè)行為的要求，散見于各種財務(wù)會計行政規(guī)章制度中，上述這些規(guī)定中明顯地體現(xiàn)了國家對會計職業(yè)道德的要求以及會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容，但是都還沒有將這些內(nèi)容明確為職業(yè)道德，也沒有明確提出會計職業(yè)道德的具體條款和遵守會計職業(yè)道德的要求。1996年以后這種狀況發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)機(jī)，第一個突破的是1996年財政部頒發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，專門以一節(jié)的篇幅，明確提出了會計職業(yè)道德的具體條款，實(shí)現(xiàn)了在會計規(guī)章中使會計職業(yè)道德的表現(xiàn)形式單獨(dú)成文和單獨(dú)規(guī)范。第二個突破是遵守會計職業(yè)道德的要求，第一次寫進(jìn)了會計的根本大法，1999年頒布的《中華人民共和國會計法》第39條規(guī)定：“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。”這些雖然都表明我國會計職業(yè)道德的逐步發(fā)展進(jìn)程，但缺乏系統(tǒng)性、完整性。
(三)處罰不力
職業(yè)道德的違規(guī)行為懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明，我國1993年修正后的《中華人民共和國會計法》對違法會計行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，又使會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。正像有的會計人員面對弄虛作假的授意、指使、強(qiáng)令而承認(rèn)自己行為有失職業(yè)道德時所說，法律都管不了的事，我們的道德更無能為力了。
(四)利益驅(qū)使
隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識，價值觀念都在發(fā)生變化。在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象出現(xiàn)。許多企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本目標(biāo)--追求利益的最大化，走上唯利是圖的道路，就會不擇手段，謀取不義之財，做假帳，編假報表，串通作弊，虛報利潤，來蒙蔽監(jiān)管者，欺詐社會，嚴(yán)重?fù)p害國家和社會公眾的'利益。
(五)會計人員的道德素質(zhì)偏低
會計人員在做出違法違紀(jì)的會計行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，又出于主觀故意，反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會風(fēng)氣和單位負(fù)責(zé)人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。在會計大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中有職業(yè)道德內(nèi)容，但實(shí)際從未見過職業(yè)道德培訓(xùn)。在調(diào)查中，至今有29.73%的會計人員認(rèn)為會計職業(yè)道德規(guī)范根本就不存在或者不知道在哪里規(guī)定的。
三、會計職業(yè)道德的建設(shè)
解決會計失真問題，會計界已提出各種對策，如加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳，加大執(zhí)法力度，落實(shí)會計監(jiān)督，深化會計管理體制改革等。但還應(yīng)該提高會計職業(yè)道德水準(zhǔn)，各種措施“齊抓共下”才能從根本上解決會計信息失真的問題。如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，現(xiàn)提出以下建議：
(一)會計職業(yè)道德建設(shè)要與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)
會計職業(yè)道德產(chǎn)生于一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。一方面，它針對市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)過程中出現(xiàn)的消極思想和行為，提出一些道德準(zhǔn)則來矯正和規(guī)范，以維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。例如，用實(shí)事求是、客觀公正的道德準(zhǔn)則來矯正、規(guī)范弄虛作假、不公正對待利益各方、為他人所左右。另一方面，市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)是獨(dú)立、自主、具有平等權(quán)力的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這與傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制下為作為政府附屬物的企業(yè)有本質(zhì)的區(qū)別，其目標(biāo)是謀求企業(yè)價值最大化。市場經(jīng)濟(jì)內(nèi)在要求企業(yè)具有自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的能力，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，要求尊重企業(yè)的正當(dāng)利益、合理選擇和發(fā)展能力。因此，會計職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)考慮這些方面的要求。
(二)制定一套可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系
會計職業(yè)道德的實(shí)施主要依靠會計人員的道德感和思想覺悟，而非受制于外力，因此會計職業(yè)道德的制定不宜由政府直接出面進(jìn)行，而應(yīng)該由注冊會計師協(xié)會、會計學(xué)會等民間組織、中介機(jī)構(gòu)來制定、頒布與監(jiān)督實(shí)施，實(shí)現(xiàn)會計行業(yè)自律。
會計職業(yè)道德規(guī)范體系的內(nèi)容是非常豐富的、具體的，該體系中應(yīng)包括以下三個層次的內(nèi)容:
1、會計職業(yè)道德基本原則
會計職業(yè)道德的基本原則共三點(diǎn)：(1)社會利益原則(2)會計信息質(zhì)量原則(3)職業(yè)
謹(jǐn)慎原則。它是會計職業(yè)道德規(guī)范體系的核心和主導(dǎo)，是規(guī)范體系中的最高層次，對規(guī)范體系其它層次的內(nèi)容具有指導(dǎo)作用。會計職業(yè)道德的基本原則就是在會計職業(yè)活動的范圍內(nèi)，調(diào)整和處理會計職業(yè)關(guān)系的根本準(zhǔn)則和總體要求，它對于會計職業(yè)道德基本規(guī)范和行為指南具有統(tǒng)帥和根本指導(dǎo)意義。
2、會計職業(yè)道德基本規(guī)范
會計職業(yè)道德基本規(guī)范共八點(diǎn)：(1)客觀性(2)公正性(3)忠誠性(4)正義感(5)搞好服務(wù)(6)熟悉法規(guī)(7)保守秘密(8)開拓創(chuàng)新。它是規(guī)范體系的中心和主干部分，是對會計職業(yè)道德行為的基本要求和基本的行為規(guī)范，是基本原則的具體體現(xiàn)，并對會計職業(yè)道德行為指南具有指導(dǎo)作用。
3、會計職業(yè)道德行為指南
會計職業(yè)道德行為指南是依據(jù)基本規(guī)范的要求，針對具體的會計職業(yè)行為所提出的具體做法
和具體要求，行為指南應(yīng)具有很強(qiáng)的可操作性。
(三)建立健全會計職業(yè)道德評價體系和獎懲機(jī)制
針對以往違反會計職業(yè)道德行為監(jiān)管不力的隱患，必須建立和完善會計職業(yè)道德的考評和獎懲機(jī)制。
1、建立會計職業(yè)道德監(jiān)管組織
監(jiān)管組織的建立根據(jù)我國的實(shí)際可以分為兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學(xué)會下組建會計職業(yè)道德委員會，這一步近期相對容易做到，但權(quán)威性稍差。然后待條件成熟時，建議充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)協(xié)會組織的作用，單獨(dú)組建中國會計協(xié)會，權(quán)威性較高，負(fù)責(zé)全國會計職業(yè)道德的監(jiān)管。
2、建立會計職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度
建議結(jié)合會計證的年度檢查，對全國的持證會計人員進(jìn)行注冊登記，建立從業(yè)人員個人的道德行為檔案。對其執(zhí)業(yè)狀況、守法狀況等進(jìn)行嚴(yán)格的登記，對那些不遵守職業(yè)道德規(guī)范、道德考核不合格的會計人員，應(yīng)不予通過年檢，這樣就會使會計人員像重視從業(yè)資格一樣重視自身的職業(yè)道德操守，自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的要求。并鼓勵媒體披露不講誠信的人，對不守誠信而造成嚴(yán)重后果者，不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。
(四)加大宣傳、教育力度
個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強(qiáng)化。由于我國整體經(jīng)濟(jì)水平不高，人們的道德境界參差不齊，會計人員的素質(zhì)不盡如人意。會計職業(yè)道德建設(shè)必須從會計人員素質(zhì)的實(shí)際出發(fā)，防止形成脫離實(shí)際的高不可攀的道德準(zhǔn)則。我們建議：1、各設(shè)有會計專業(yè)的學(xué)校，應(yīng)開設(shè)“會計職業(yè)道德”課程;2、重視會計教師的師德建設(shè)，言傳身教;3、在職會計人員繼續(xù)教育中應(yīng)理所當(dāng)然地進(jìn)行職業(yè)道德教育，并且擺在突出位置;4、注冊會計師考試、會計資格考試內(nèi)容中應(yīng)包括會計職業(yè)道德;5、利用大眾傳播媒介宣傳正反面典型，加以輿論引導(dǎo);6、進(jìn)行配套教育，即在會計職業(yè)道德教育的同時，進(jìn)行政治思想、法制、政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等各方面的教育;7、道德教育形式不限于課堂教學(xué)，還應(yīng)采取學(xué)術(shù)會議、專題研討會、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等多種形式的教育;8、采用先進(jìn)的教學(xué)方法和教育手段。
(五)凈化會計行為環(huán)境
會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。美國會計界認(rèn)為，會計職業(yè)道德狀況在很大程度上取決于經(jīng)理職業(yè)道德的高低。一家會計公司曾對美國經(jīng)濟(jì)、教育和政府等部門1000位著名人物進(jìn)行調(diào)查顯示：在美國，會計人員職業(yè)道德水平之高，僅次于神職人員。會計職業(yè)道德建設(shè)實(shí)質(zhì)上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求。在加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的今天，各行各業(yè)都應(yīng)自覺提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當(dāng)然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會計職業(yè)道德問題，會計人員也絕不因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。此，面對當(dāng)前環(huán)境“出淤泥而不染”應(yīng)成為會計職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會對會計職業(yè)的信賴與崇敬。以上是筆者閱讀了一些報刊、雜志后提出的個人看法。會計工作中的道德問題雖然可以通過制訂一系列的法律、制度來加以預(yù)防，可以通過會計電算化等先進(jìn)方法來監(jiān)控，但忽視對從業(yè)人員的道德教育，有可能會給企業(yè)帶來巨大的損失。只有從完善法律、制度以及道德準(zhǔn)則兩方面雙管齊下，才能保證會計工作中所反映的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證所提供的經(jīng)濟(jì)信息的可靠性，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動安全、有效地運(yùn)行。
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會計畢業(yè)論文4
改革開放以來，特別是《中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干意見》頒布以來，中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。最新統(tǒng)計資料表明，中小企業(yè)數(shù)量已占全國企業(yè)總數(shù)的99.6%，創(chuàng)造的產(chǎn)品和服務(wù)價值占國民生產(chǎn)總值的58.5%，吸納了75%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人員，社會銷售額占58.9%，進(jìn)出口額占68%左右，上繳稅收占48%左右。中小企業(yè)發(fā)明的專利和研發(fā)的新產(chǎn)品分別占66%和82%。中小企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場繁榮和擴(kuò)大就業(yè)的生力軍。然而，一些中小企業(yè)的信用缺失，造成中小企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)的信息不對稱而存在市場失效問題，成為中小企業(yè)融資難的主要原因。構(gòu)建我國中小企業(yè)信用體系，特別是解決中小企業(yè)的財務(wù)信用缺失問題，已經(jīng)成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
在融資活動中，資金的供給方需要對資金的需求方的資信狀況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解、核實(shí)，為此要求存在一個規(guī)范的中小企業(yè)資信評估市場�？v觀中小企業(yè)財務(wù)信息狀況，大量的中小企業(yè)都曾提供過虛假的財務(wù)報告，企業(yè)為了逃稅避稅，與審計機(jī)構(gòu)串通一氣，制造虛假的財務(wù)數(shù)據(jù)。虛假財務(wù)信息也欺騙戰(zhàn)略投資者和銀行，造成大量資本金的誤投和流失。由此看來，要解決中小企業(yè)財務(wù)信用缺失問題，首要的基礎(chǔ)性工作是提高財務(wù)信息的披露質(zhì)量，從根本上解決銀行與企業(yè)信息不對稱的問題。這種信息不對稱問題既與企業(yè)有關(guān)，也與整個會計師行業(yè)有關(guān)。所以，提供中小企業(yè)的會計服務(wù)，解決財務(wù)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不及時的問題，才能促進(jìn)中小企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
一、中小企業(yè)會計的現(xiàn)狀
(一)會計基礎(chǔ)工作薄弱
在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中，有70%的調(diào)查對象會計機(jī)構(gòu)與會計人員不符合會計規(guī)范的要求。在會計機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有的獨(dú)資小企業(yè)干脆不設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，有的企業(yè)即使設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不明確。
在會計人員的任用上，小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”作兼職會計，一般定期來做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強(qiáng)的會計人員，但是，中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會認(rèn)可程度較低以及較差的'工作保障等原因，對優(yōu)秀會計人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中，會計從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核方面存在很多問題，不具備專業(yè)技術(shù)資格的人較多，會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進(jìn)行。
(二)不依法規(guī)范建賬會計核算違規(guī)操作
有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂，有相當(dāng)一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達(dá)78.36%，這表明我國中小企業(yè)會計信息嚴(yán)重失真。
(三)知識老化難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作
本次調(diào)查結(jié)果表明，中小企業(yè)管理者在起用會計人才時，有85%的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗的老會計，有些會計人員知識結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)知識水平較低，使得許多理論上完善的會計方法與復(fù)雜的會計技術(shù)無法應(yīng)用。
(四)沒有履行內(nèi)部會計監(jiān)督職責(zé)
會計的基本職責(zé)之一就是實(shí)行會計監(jiān)督，保證會計信息的真實(shí)準(zhǔn)確，保證會計行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行會計監(jiān)督，但是，中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，使會計的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。
(五)制度缺失
中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財務(wù)清查、成本核算、財務(wù)收支審批等基本制度，總的來說殘缺不全，或者雖有其中幾項制度，在實(shí)際工作中也不能認(rèn)真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識到這些問題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度。
(六)現(xiàn)行會計法規(guī)體系容易造成會計信息混亂
我國為了加入世界貿(mào)易組織，已經(jīng)修改了部分會計法規(guī)。目前，我國會計法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度。我國現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度規(guī)定，不同行業(yè)的企業(yè)，可按不同的制度來提供會計信息，這使得會計信息出現(xiàn)混亂，中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會計管理的現(xiàn)狀，我們不難看出，為了增強(qiáng)中小企業(yè)提供會計資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，提高會計信息質(zhì)量，完全依賴其內(nèi)部管理越來越難以應(yīng)對外部市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的變化，所以，筆者提出會計工作的業(yè)務(wù)外包，借助于會計服務(wù)提供方來加強(qiáng)監(jiān)督，提高信息透明度，完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。
二、中小企業(yè)會計服務(wù)現(xiàn)狀
目前，我國的會計服務(wù)提供者，主要是會計師事務(wù)所。會計服務(wù)的審計市場，呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端，高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計費(fèi)用較高，審計成本較低，這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè)，這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持。可見，中小會計師事務(wù)所是中小企業(yè)會計服務(wù)的主要提供方。
中小會計師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小，而業(yè)務(wù)量受當(dāng)?shù)刎斦�、稅�?wù)、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會計服務(wù)市場本身是與會計師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小，人才匱乏。中小會計師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進(jìn)行人才選拔的爭奪中，中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會計報表審計，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價收費(fèi)，更容易滿足中小企業(yè)實(shí)力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外，中小事務(wù)所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務(wù)填補(bǔ)了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白，是其另外一個利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前，中小事務(wù)所的整體審計質(zhì)量不高。盤點(diǎn)、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計質(zhì)量的愿望，但這種愿望受到市場、收費(fèi)和市場環(huán)境的諸多限制。首先，受市場和收入狀況的影響，中小事務(wù)所的人、財、物有限，審計的方案設(shè)計、程序設(shè)計、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺，往往又使它所承擔(dān)的審計方案實(shí)施效益大打折扣。同時，審計人員面對低廉的審計收費(fèi)，心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次，對于中小事務(wù)所的審計，社會各界的關(guān)注度相對較弱。因此，執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量，缺少內(nèi)外部的驅(qū)動力，缺乏實(shí)力。
5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間，普遍存在無序競爭的問題，在客戶選擇時，容易急功近利，使審計意見會有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域，因此，它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價格的競爭。另外，為了爭奪客戶資源，許多事務(wù)所違規(guī)操作，遷就被審計單位，出具與被審計單位真實(shí)情況不符的審計意見。
三、中小企業(yè)會計服務(wù)市場存在的問題
1)政策法律上的扶持力度不夠。目前，從法律體系上來說，《中小企業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定“國家鼓勵社會各方面力量，建立健全中小企業(yè)服務(wù)體系，為中小企業(yè)提供服務(wù)”。但實(shí)際操作中卻沒有具體的實(shí)施細(xì)則，使得社會力量很難將中小企業(yè)納入其服務(wù)范圍。由于缺乏利益的驅(qū)動作用，社會各方力量很難積極介入中小企業(yè)的服務(wù)體系。
2)市場供需存在較大矛盾。整體的會計服務(wù)需求量大，而社會供給不足。
3)服務(wù)品種單一。外部經(jīng)營環(huán)境劇烈變動，而中小企業(yè)會計基礎(chǔ)較差，除了傳統(tǒng)的記賬、審計會計業(yè)務(wù)外，中小企業(yè)在管理咨詢、代理理財、資產(chǎn)評估、稅收籌劃、經(jīng)營診斷以及進(jìn)行市場調(diào)查、情報搜集、信息處理等方面的需求量越來越大。但目前社會所提供的中小企業(yè)會計服務(wù)品種單一。
4)服務(wù)質(zhì)量存在較大差距。中小企業(yè)貸款有急、頻、少、缺、高的特點(diǎn)，即時間急、頻率高、金額少、缺抵押、費(fèi)用高。與貸款相關(guān)的會計服務(wù)也要求快、頻、全、準(zhǔn)、低，即速度快、頻率高、信息全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、成本低。目前，由于中小會計師事務(wù)所的收入與質(zhì)量問題相關(guān)，因此，很難擺脫這個怪圈。
5)社會參與度不夠。社會缺乏對中小企業(yè)會計服務(wù)體系的充分認(rèn)識，缺乏信息協(xié)調(diào)共享平臺。各自為政導(dǎo)致的是信息透明度低，信息成本居高不下，因此，很難實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)信用信息查詢、交流和共享的社會化。作為一項系統(tǒng)工程，該由各個職能部門包括經(jīng)貿(mào)、財政、金融、稅務(wù)、工商、民政、公安、外匯管理、海關(guān)等部門緊密配合，而目前尚不能實(shí)現(xiàn)這種部門聯(lián)動，信息共享平臺的搭建亦需時日。
四、現(xiàn)階段發(fā)展中小企業(yè)會計服務(wù)的措施
應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會力量參與的會計服務(wù)體系，推動中小企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，以增強(qiáng)財務(wù)信息的透明度為突破口，解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的基礎(chǔ)性信用問題，為中小企業(yè)提供及時有效的服務(wù)。
(一)政府在建立健全會計服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會計服務(wù)體系的建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的一部分，政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評價職能賦予中小企業(yè)會計服務(wù)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)信息的透明度，降低信息成本，鼓勵社會力量參與，解決信息不對稱問題。
(二)社會力量參與。根據(jù)實(shí)際，不搞重復(fù)建設(shè)，建立健全符合市場經(jīng)濟(jì)制度要求的中小企業(yè)信用等級制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系，現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭，聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢，建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫要有先進(jìn)的技術(shù)平臺，具有動態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能，相關(guān)主管部門要重視信用交易的鼓勵和監(jiān)管工作。
(三)規(guī)范中小會計師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督和管理，規(guī)范會計市場主體的行為，可以通過行業(yè)協(xié)會的自律和監(jiān)管，加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度，建立健全嚴(yán)密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會計服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，防止亂收費(fèi)和高收費(fèi)。對中小會計服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行收益保護(hù)，各地政府可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)貼或是減免稅，保證中小會計服務(wù)機(jī)構(gòu)得到一定的收益。
(四)針對中小企業(yè)會計服務(wù)供需矛盾，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，引導(dǎo)各社會力量參與，增加供給。由政府牽頭解決該問題已初見成效，20xx年底，河南省首個中小企業(yè)民營企業(yè)管理咨詢團(tuán)在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營企業(yè)協(xié)會牽頭組建的這個組織，吸收管理咨詢公司、會計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)作為成員，旨在為全省中小企業(yè)、民營企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前，已有成員單位l4家。
除此之外，還可以嘗試以下做法：
1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會計服務(wù)部門，具體負(fù)責(zé)中小企業(yè)的會計服務(wù)工作;
2)以民間協(xié)會的形式，嘗試對會員中小企業(yè)實(shí)行會計委派制;
3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會計師事務(wù)所或會計服務(wù)公司，考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、高校、科研機(jī)構(gòu)等組成，將社會力量納入服務(wù)體系中，實(shí)現(xiàn)資源信息的共享，降低信息成本。
(五)提高會計服務(wù)質(zhì)量，對中小事務(wù)所實(shí)行準(zhǔn)人制度，進(jìn)行資格認(rèn)定。促進(jìn)中小事務(wù)所的整合，扶持中小事務(wù)所的發(fā)展，并吸引外資所和國內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來擴(kuò)大供給，提高服務(wù)質(zhì)量。另外，針對中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會計人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，可以進(jìn)行不定期低收費(fèi)或免費(fèi)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)中小會計師事務(wù)所適應(yīng)市場需要，靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點(diǎn)，將業(yè)務(wù)重點(diǎn)集中在“小而精”上，走特色化經(jīng)營之路，辦出專門化特色。
會計師事務(wù)所專門化方式有兩類：一類是服務(wù)業(yè)務(wù)專門化。根據(jù)自身優(yōu)勢可以在審計、驗資、評估、會計咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點(diǎn)。另一類是服務(wù)對象專門化。根據(jù)客戶行業(yè)不同，經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)范圍不同，可以考慮在一個或幾個相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展，以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度，取得相對其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢。
五、結(jié)束語
綜上所述，完善中小企業(yè)會計服務(wù)體系、解決信息不對稱所帶來的市場失效問題是一個系統(tǒng)工程。應(yīng)加強(qiáng)政府的政策主導(dǎo)、引入社會力量參與嘗試產(chǎn)權(quán)制度變革，從而發(fā)揮市場調(diào)節(jié)機(jī)制，引導(dǎo)、規(guī)范會計師行業(yè)競爭，加大對中小會計師事務(wù)所的整合與激勵力度，確保會計服務(wù)質(zhì)量。
會計畢業(yè)論文5
淺論中小企業(yè)會計信息透明度的現(xiàn)狀及對策
一、中小企業(yè)的概述
(一)中小企業(yè)的界定
中小企業(yè)是對于大型企業(yè)來說的.,而要想定義中小企業(yè),具體從企業(yè)的資產(chǎn)總額、營業(yè)額、雇員人數(shù)三個方面來定義。例如工業(yè)企業(yè),其雇員人數(shù)低于20xx人,且超過300人;銷售額在3000萬以上,且不超過30000萬;其資產(chǎn)總額在4000萬以上,且低于40000萬是為中型企業(yè),其余為小型企業(yè)。
(二)我國當(dāng)前中小企業(yè)的特點(diǎn)
會計畢業(yè)論文6
在論文完成之際，首先由衷地感謝導(dǎo)師朱久霞教授對我的悉心教導(dǎo)和關(guān)懷。
朱老師以其嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)態(tài)度，謙和大度的個人品格，淵博的學(xué)識以及勤勉的作風(fēng)令我受益終生，在此謹(jǐn)向尊敬的導(dǎo)師致以深深的謝意！
回想自己在學(xué)校的求學(xué)歷程，導(dǎo)師親和的談吐、睿智的點(diǎn)撥，每每使我不禁油然而生“如是我聞”之感！盡管工作繁忙，但是朱老師在教導(dǎo)我們讀書、督察我們研學(xué)方面絲毫未曾懈怠，而且盡可能的為我們的`學(xué)習(xí)和研究創(chuàng)造條件。在論文的寫作過程中，既有導(dǎo)師的不斷鼓勵與嚴(yán)格要求，還有心血的付出。由于自己才疏學(xué)淺，未能將導(dǎo)師的許多真知灼見予以融會貫通，論文尚很多有待完善和斟酌之處，衷心希望以后能有機(jī)會繼續(xù)探析和請教。
感謝學(xué)院兩年多來對我的悉心培養(yǎng)。感謝長久以來給予我?guī)椭母魑焕蠋�。感謝我的同窗學(xué)友和室友，感謝大家伙兒對我的照顧，感謝我的父母對我的支持，使我能順利地完成學(xué)業(yè)。感謝所有。
會計畢業(yè)論文7
財務(wù)公司存款準(zhǔn)備金政策由來已久，有其歷史淵源，但是隨著各界對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司認(rèn)識和定位的進(jìn)一步清晰，人民銀行目前執(zhí)行的這一政策，無論理論上還是實(shí)踐中都存在很多缺陷，本文試從以下幾個方面進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議。
一、財務(wù)公司及其存款準(zhǔn)備金政策特點(diǎn)
1.國內(nèi)財務(wù)公司的發(fā)展與定位
財務(wù)公司作為企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，同國內(nèi)其他金融機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行、信托公司一樣，在“摸著石頭過河”的漸進(jìn)改革過程中，曾經(jīng)出現(xiàn)過一些問題。伴隨著三十年來金融改革的迂回曲折，財務(wù)公司針對出現(xiàn)的問題不斷地調(diào)整自己的方向和定位，從最初的企業(yè)集團(tuán)“內(nèi)部銀行”，到九十年代初期無所不做的“全能”金融機(jī)構(gòu)，再到痛定思痛后的企業(yè)集團(tuán)“資金池”和資金集中管理平臺，業(yè)務(wù)范圍不斷縮小和集中，經(jīng)營不斷向“歸核化”發(fā)展，發(fā)展也逐步趨于規(guī)范、有序和健康。
2.財務(wù)公司存款準(zhǔn)備金的政策悖論
關(guān)于財務(wù)公司是否可以稱為“銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)”的問題，我國目前的法律法規(guī)中并未明確。大多數(shù)法律法規(guī)把財務(wù)公司歸類到與金融資產(chǎn)管理公司、信托公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經(jīng)紀(jì)公司等同樣性質(zhì)的“其他金融機(jī)構(gòu)”(見《中國人民銀行法》第八章第五十二條、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第一章第二條第三款的相關(guān)規(guī)定)。銀監(jiān)會頒布的《企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理辦法》規(guī)定：財務(wù)公司辦理集團(tuán)成員之間的內(nèi)部結(jié)算、協(xié)助成員企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金收付(收付也是結(jié)算)、經(jīng)批準(zhǔn)可辦理成員單位產(chǎn)品的消費(fèi)信貸、賣方信貸和買方信貸。這些業(yè)務(wù)無疑不是與結(jié)算和存款相關(guān)，但是《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》(中國人民銀行[20xx]5號令)在《總則》的第二條明確提出：“本辦法所稱銀行，是指在中國境內(nèi)經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，經(jīng)營支付結(jié)算業(yè)務(wù)的政策性銀行、商業(yè)銀行(含外資獨(dú)資銀行、中外合資銀行、外國銀行分行)、城市信用合作社、農(nóng)村信用合作社�！边@一說法明確將財務(wù)公司排除在銀行體系之外。
理論上說，中央銀行是商業(yè)銀行的最后貸款人和最終擔(dān)保者。單就存款準(zhǔn)備金而言，體現(xiàn)了中央銀行和商業(yè)銀行之間的一種“權(quán)利”和“義務(wù)”關(guān)系。一方面，商業(yè)銀行向中央銀行上交存款準(zhǔn)備金，作為最后支付保證，可以視為中央銀行的一種“權(quán)利”和商業(yè)銀行的一種“義務(wù)”;另一方面，中央銀行承擔(dān)商業(yè)銀行最后清償力保證，可以視為中央銀行的一種“義務(wù)”和商業(yè)銀行的一種“權(quán)利”，當(dāng)商業(yè)銀行出現(xiàn)流動性不足時，可以通過“再貸款”或“再貼現(xiàn)”的方式從中央銀行那里獲得支持。
但是，《中國人民銀行法》第三十條明確規(guī)定，中國人民銀行不得向非銀行金融機(jī)構(gòu)提供貸款。也就是說，財務(wù)公司出現(xiàn)頭寸不足時無法得到中央銀行的再貸款支持，中央銀行并非財務(wù)公司的“最后貸款人”，財務(wù)公司不能享受中央銀行“最后支付保證”這項“權(quán)利”。根據(jù)20xx年《企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司管理辦法》第八條規(guī)定，申請設(shè)立財務(wù)公司，母公司董事會應(yīng)當(dāng)做出書面承諾，在財務(wù)公司出現(xiàn)支付困難的緊急情況時，根據(jù)實(shí)際需要，增加相應(yīng)資本金，并在財務(wù)公司章程中載明。因此，企業(yè)集團(tuán)才是財務(wù)公司的“最后貸款人”和擔(dān)保者。當(dāng)財務(wù)公司出現(xiàn)流動性不足時，只能向企業(yè)集團(tuán)獲得“救助”。二十多年來，財務(wù)公司在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中的“另類”地位和“待遇”嚴(yán)重影響了其正常發(fā)展和業(yè)務(wù)開拓。
3.財務(wù)公司存款準(zhǔn)備金政策在實(shí)踐中有進(jìn)行調(diào)整的需求
筆者認(rèn)為，財務(wù)公司是中國金融市場和“產(chǎn)融結(jié)合”的創(chuàng)新舉措，對財務(wù)公司實(shí)行的存款準(zhǔn)備金政策有進(jìn)行調(diào)整的必要，原因主要有以下幾點(diǎn)：
(1)財務(wù)公司的機(jī)構(gòu)職能不同于商業(yè)銀行
按照《企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司管理辦法》的規(guī)定，財務(wù)公司是集團(tuán)內(nèi)部的非銀行金融機(jī)構(gòu)，是集團(tuán)“內(nèi)部資金管理中心”，資金來源為集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)行資金，業(yè)務(wù)也限定在集團(tuán)內(nèi)部。財務(wù)公司的存款并非公眾存款，只是在集團(tuán)資金集中管理框架下，把原來分散在各成員的資金集中到財務(wù)公司，再由財務(wù)公司統(tǒng)一存放到商業(yè)銀行或進(jìn)行必要的資金運(yùn)作，改變的只是集團(tuán)內(nèi)部存款結(jié)構(gòu)。同樣，由于財務(wù)公司不能開具支票作為一般支付手段，其結(jié)算業(yè)務(wù)也完全不同于商業(yè)銀行的結(jié)算，只不過是集團(tuán)成員內(nèi)部的資金劃轉(zhuǎn)和記賬。此外，公司的貸款也與商業(yè)銀行完全不同，并不是真正意義上的`貸款，是集團(tuán)內(nèi)部成員之間的資金有償調(diào)劑，屬于集團(tuán)內(nèi)部資金管理范疇，沒有也不會對整個金融體系創(chuàng)造信用和新的貨幣供應(yīng)，更不可能對國內(nèi)的貨幣政策產(chǎn)生沖擊，與貨幣銀行體系中商業(yè)銀行的存、貸、結(jié)業(yè)務(wù)完全不同。對財務(wù)公司的內(nèi)部存款征收準(zhǔn)備金，相當(dāng)于央行對金融體系之外的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)直接管制和“征稅”，不僅可能造成產(chǎn)業(yè)集團(tuán)自身流動資金緊張，也有可能加劇信貸市場供需矛盾，更重要的是，這一措施可能會造成央行對金融貨幣體系之外的直接干預(yù)，從而誤導(dǎo)政策或偏離政策目標(biāo)。
(2)財務(wù)公司的風(fēng)險性質(zhì)不同于商業(yè)銀行
存款準(zhǔn)備金制度的基本政策目標(biāo)，一是防范金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險，二是調(diào)控貨幣供應(yīng)量。作為商業(yè)銀行的“最終貸款人”，央行對其征收存款準(zhǔn)備金并適時調(diào)整這一比率，既具有法理上的依據(jù)，也是貨幣傳導(dǎo)機(jī)制調(diào)整的必然。相比之下，財務(wù)公司的功能是加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資金管理，不對公眾開展業(yè)務(wù)，不存在公眾風(fēng)險，而且集團(tuán)母公司承諾要為財務(wù)公司可能出現(xiàn)的支付困難承擔(dān)最終支付責(zé)任。這說明，財務(wù)公司無論在資金來源、服務(wù)市場、業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融風(fēng)險等方面，都具有完全的“內(nèi)部化”特征，其存、貸款業(yè)務(wù)不同于商業(yè)銀行的存、貸款業(yè)務(wù)，既沒有創(chuàng)造信用和貨幣，也不會產(chǎn)生外溢性、公眾化風(fēng)險，更不會造成金融體系風(fēng)險，以防范風(fēng)險為目標(biāo)的準(zhǔn)備金制度不需要套用到財務(wù)公司。
(3)財務(wù)公司的業(yè)務(wù)本質(zhì)是代管集團(tuán)內(nèi)部資金
財務(wù)公司作為集團(tuán)全資子公司，其資產(chǎn)負(fù)債表的“信托存款”項并不能體現(xiàn)在集團(tuán)合并報表的“銀行存款”項下，企業(yè)集團(tuán)的“銀行存款”只能是集團(tuán)外部商業(yè)銀行存款(包括財務(wù)公司已繳存央行的準(zhǔn)備金)，財務(wù)公司的“存款”以不同的資產(chǎn)形態(tài)體現(xiàn)在集團(tuán)合并報表的其他資產(chǎn)項下。這說明，企業(yè)集團(tuán)存放在財務(wù)公司的內(nèi)部資金，只是委托財務(wù)公司臨時代管，并不是真正的“存款”，只有財務(wù)公司存放在商業(yè)銀行的那部分資金，才會形成貨幣體系中的“存款”。因此，對財務(wù)公司資產(chǎn)負(fù)債表的“存款”項收取準(zhǔn)備金，人為放大了“存款”基數(shù)，使企業(yè)集團(tuán)以自有資金承擔(dān)了金融體系的貨幣義務(wù)和負(fù)擔(dān)。
(4)設(shè)立財務(wù)公司的基本出發(fā)點(diǎn)是支持企業(yè)集團(tuán)發(fā)展
中國銀監(jiān)會明確規(guī)定財務(wù)公司的職能是“以加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)資金集中管理和提高企業(yè)集團(tuán)資金使用效率為目的，為企業(yè)集團(tuán)成員單位提供財務(wù)管理服務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)”，這一定位無疑是正確且符合中國國情的。在實(shí)際工作中，企業(yè)集團(tuán)高度支持財務(wù)公司的發(fā)展壯大，把財務(wù)公司定位為集團(tuán)內(nèi)部的“結(jié)算中心、籌融資中心和資金管理中心”。但是，高額的存款準(zhǔn)備金已在一定程度上影響了企業(yè)集團(tuán)把資金集中到財務(wù)公司的積極性，資金正不斷從財務(wù)公司轉(zhuǎn)移到其他部門或機(jī)構(gòu)，財務(wù)公司履行“集團(tuán)資金池”職能將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，現(xiàn)有功能定位和長遠(yuǎn)生存發(fā)展也將面臨危機(jī)。
二、有關(guān)的政策建議
1.取消財務(wù)公司存款準(zhǔn)備金政策
由于財務(wù)公司吸收的存款只是企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部自有資金，并不存在金融體系的貨幣創(chuàng)造功能，與商業(yè)銀行的社會化業(yè)務(wù)相比，財務(wù)公司的內(nèi)部業(yè)務(wù)不會產(chǎn)生社會化風(fēng)險，因此并沒有足夠的理論基礎(chǔ)支持現(xiàn)有的財務(wù)公司上繳存款準(zhǔn)備金政策。特別是在金融危機(jī)造成貨幣傳導(dǎo)機(jī)制不暢、經(jīng)濟(jì)增長迫切需要進(jìn)一步刺激和活躍實(shí)體經(jīng)濟(jì)的前提下，需要央行能夠從兼顧行業(yè)利益和國家宏觀政策出發(fā)，適時研究取消財務(wù)公司繳納存款準(zhǔn)備金政策規(guī)定，為企業(yè)集團(tuán)資金“松綁”。
2.大幅降低財務(wù)公司準(zhǔn)備金率，并適度開放央行清算行號
票據(jù)業(yè)務(wù)將成為中國金融與貨幣市場發(fā)展的新熱點(diǎn)，這不僅是因為便于央行減少經(jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)金投放和流通量，更是因為成熟的金融市場中票據(jù)作為支付結(jié)算、融資投資工具具有十分重要的意義。財務(wù)公司不能像傳統(tǒng)意義上的商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)一樣，擁有人民銀行的清算行號，從而制約了財務(wù)公司對票據(jù)業(yè)務(wù)的參與和金融服務(wù)，也不利于企業(yè)集團(tuán)實(shí)施包括票據(jù)在內(nèi)的資金全面集中管理。在現(xiàn)有技術(shù)條件下，向財務(wù)公司開放清算行號，不僅有助于提高財務(wù)公司的金融服務(wù)能力，也有利于央行對票據(jù)交易和融資行為的監(jiān)管。一旦向符合條件的財務(wù)公司開放央行清算行號，就意味著財務(wù)公司在央行清算結(jié)算體系中的“升級”，即具有了一定的“貨幣創(chuàng)造”功能，為保持政策的連續(xù)性，可以考慮采用較低的準(zhǔn)備金率，以與商業(yè)銀行區(qū)別對待。
3.以結(jié)算賬戶為突破口，解決財務(wù)公司異地開戶政策問題
企業(yè)集團(tuán)推行資金集中管理已經(jīng)得到了絕大多數(shù)監(jiān)管部門的肯定和支持，但是，要實(shí)現(xiàn)以財務(wù)公司為平臺的企業(yè)集團(tuán)全面集中管理，還存在很多政策障礙。一方面是因為財務(wù)公司設(shè)立異地分支機(jī)構(gòu)存在很多困難，銀監(jiān)會作為主管部門，在頒布《企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司管理辦法》后，仍然缺少關(guān)于財務(wù)公司異地分支機(jī)構(gòu)設(shè)立的實(shí)施細(xì)則，山西大學(xué)排名，異地開展業(yè)務(wù)的金融許可證難以獲得，使得成員企業(yè)集聚的地區(qū)只能以財務(wù)公司(總部)名義開戶辦理結(jié)算。另一方面，按現(xiàn)行規(guī)定，財務(wù)公司并不是真正的“銀行”，沒有開立賬戶資格，財務(wù)公司無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)“資金池”的功能，在當(dāng)前國內(nèi)現(xiàn)金使用量和使用范圍都比較大的情況下，不能為企業(yè)開立基本戶意味著財務(wù)公司實(shí)施資金集中管理時只會增加企業(yè)賬戶數(shù)量，不利于企業(yè)集團(tuán)的資金集中管理。
在實(shí)際操作中，工商、稅務(wù)、財政等機(jī)構(gòu)又都普遍認(rèn)可企業(yè)在做賬務(wù)處理時把財務(wù)公司的存款作為銀行存款，很多財務(wù)公司甚至實(shí)現(xiàn)了“結(jié)算核算一體化”，完全替代了成員企業(yè)的財務(wù)功能。因此，筆者認(rèn)為人民銀行應(yīng)該充分考慮到財務(wù)公司職能定位、發(fā)展?fàn)顩r和對中國清算結(jié)算體系以及金融市場的重要補(bǔ)充作用，應(yīng)進(jìn)一步完善《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則，解決財務(wù)公司異地開戶辦理地區(qū)成員企業(yè)資金集中管理和收支結(jié)算的政策問題。
會計畢業(yè)論文8
�。壅荨�營改增”在全國范圍之內(nèi)推廣之后，給國家與企業(yè)帶來諸多好處，但是，也會對于會計以及稅務(wù)籌劃造成一定影響。文章主要是關(guān)于“營改增”全面推行對會計與稅務(wù)籌劃影響的探討，以供相關(guān)專業(yè)人士進(jìn)行參考、借鑒。
�。坳P(guān)鍵詞］“營改增”；全面推行；會計；稅務(wù)籌劃
0、前言
營改增政策全面推廣以及實(shí)施之后，對于社會各行各業(yè)都造成了一定影響。尤其是對于企業(yè)會計以及稅務(wù)籌劃造成了一定的影響。對于企業(yè)而言，為了促使自身健康、穩(wěn)定發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財務(wù)管理，切實(shí)做好稅務(wù)籌劃以及會計工作。營改增稅制改革之后，將會對稅務(wù)籌劃以及會計工作造成影響，以下進(jìn)行詳細(xì)論述。
1、營改增稅收政策對企業(yè)會計工作影響
目前，相對于以往而言，我國經(jīng)濟(jì)增長速度正在逐漸減緩，同時經(jīng)濟(jì)方面面臨著一定下行壓力，對此，應(yīng)當(dāng)采取有效的方式促使經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增長，有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力。當(dāng)前形勢如何促使企業(yè)負(fù)擔(dān)得到降低以及采取何種方式促使企業(yè)能夠?qū)a(chǎn)能提高，與此同時，還需要分析采取何種方式促使當(dāng)前企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新生產(chǎn)等。以上問題都值得進(jìn)行深入思考和研究，同時對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康以及穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。另外，以上問題也是我國政府需要重點(diǎn)考慮的話題。對于政府而言，應(yīng)當(dāng)探究采取何種方針以及政策才能促使納稅人員以及企業(yè)生產(chǎn)積極性得到提高，從而能夠促使企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而促使社會總體生產(chǎn)能力以及技術(shù)水平得到大幅度提升。對于目前政府而言，應(yīng)當(dāng)對于現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析，確定有效以及合理政策，促使企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)健康生產(chǎn)以及正常穩(wěn)定運(yùn)行，提升社會生產(chǎn)力水平，更新企業(yè)產(chǎn)業(yè)以及促使生產(chǎn)技術(shù)得到發(fā)展。其中，全國范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)營改增政策將對于企業(yè)的成本核算方面造成一定影響。主要影響包括以下幾個方面。第一，營改增稅收政策全國進(jìn)行推廣、實(shí)施之后，必然會對于企業(yè)稅金抵扣范圍造成一定程度影響，營改增政策得到推廣、實(shí)施之后企業(yè)某些部分稅金可以和銷項實(shí)現(xiàn)抵扣，所以，這樣就能促使企業(yè)的繳納稅額得到一定程度下降，縮減企業(yè)經(jīng)營成本。同時也能促使成本核算方面更加具備準(zhǔn)確性，進(jìn)而促使成本核算真實(shí)性以及可靠性得到提升。第二，營改增政策實(shí)施之后必然促使企業(yè)財務(wù)工作內(nèi)容得到一定程度增加。營改增稅制改革之后，對于企業(yè)而言需要對會計工作進(jìn)行重新規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)督以及管理，同時需要在企業(yè)形成監(jiān)督以及核算機(jī)制，對于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。另外，企業(yè)內(nèi)部還需要建立、健全財務(wù)管理制度，針對財務(wù)預(yù)算以及企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行必要優(yōu)化和調(diào)整，促使企業(yè)的財務(wù)工作水平以及工作效率更高。
2、營改增稅收政策對稅務(wù)籌劃影響分析
2.1發(fā)票、納稅人身份以及稅率
營改增稅收政策全面落實(shí)之后將會對當(dāng)前稅務(wù)籌劃產(chǎn)生一定影響，營改增稅收政策推廣大致半年時間左右，稅務(wù)監(jiān)管部門就對當(dāng)前稅務(wù)工作進(jìn)行強(qiáng)化。對于增值稅發(fā)票流通以及使用進(jìn)行更加嚴(yán)格管理、控制。對于當(dāng)前企業(yè)而言，財務(wù)管理方面將會變得更加透明。營改增稅收政策實(shí)施之前，如果某人需要申報營業(yè)稅，稅收人身份一欄通常包括了扣繳義務(wù)人以及納稅義務(wù)人等兩個方面。但是，在營改增稅收政策推行以及落實(shí)了之后，情況發(fā)生了一定的改變，稅收身份人一欄主要包括扣繳義務(wù)人、小規(guī)模納稅人以及一般納稅人。除此之外，會計核算、納稅申報以及發(fā)票管控等程序方面還存在著較大差異性，這就需要企業(yè)做出必要優(yōu)化以及調(diào)整。對于企業(yè)而言，需要遵循自身會計核算原則，根據(jù)自身經(jīng)營規(guī)模以及產(chǎn)品特點(diǎn)，對于納稅身份進(jìn)行科學(xué)以及合理確定。這樣能夠促使企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險得到一定程度降低。另外，企業(yè)可以對稅收進(jìn)行合理和科學(xué)籌劃。營改增政策實(shí)施之后。由于增值稅稅率會產(chǎn)生一定差異，在申報程序方面以及核算方面必然會出現(xiàn)一定差異性，對于企業(yè)而言需要在生產(chǎn)設(shè)備以及固定資產(chǎn)方面繳納稅收，因此，應(yīng)當(dāng)和納稅人保持密切合作，得到較多進(jìn)項抵扣憑證，這樣能夠促使企業(yè)所繳稅額一定程度減少，從而促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)合理避稅，縮減企業(yè)成本以及促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提升，進(jìn)而提升企業(yè)的市場競爭能力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。
2.2抵扣以及優(yōu)惠政策
對于目前企業(yè)而言，為了促使經(jīng)營效果更加良好，常常需要加強(qiáng)新品研發(fā)以及做好廣告宣傳方面工作。為了提升工作質(zhì)量以及工作效果，就需要支付大筆資金運(yùn)用在產(chǎn)品宣傳方面。營改增稅制改革之前，企業(yè)和廣告公司業(yè)務(wù)往來過程當(dāng)中無法對于稅款實(shí)現(xiàn)抵扣，但是，在全國范圍內(nèi)推廣營改增政策之后，情況大為改變，企業(yè)廣告業(yè)務(wù)這一方面就可以實(shí)現(xiàn)一定抵扣稅款，所以推行營改增之后，一定程度上就可以縮減企業(yè)稅款，進(jìn)而促使企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營成本得到一定程度降低。另外，企業(yè)在營改增政策推行之后，相關(guān)業(yè)務(wù)納稅得到了一定程度簡化，全國范圍之內(nèi)推廣營改增稅收政策之前，對于企業(yè)而言，常常存在業(yè)務(wù)相互混合以及業(yè)務(wù)兼營情況，這樣就導(dǎo)致營業(yè)稅和增值稅兩方面繳納混淆。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對企業(yè)征稅過程當(dāng)中很容易出現(xiàn)科目混淆問題，這樣就不利于企業(yè)的健康發(fā)展以及穩(wěn)定追收稅款。但是，全國范圍之內(nèi)推行營改增政策之后。上述問題就不會再次發(fā)生，這對于促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。除此之外，對于某些出口制造類型企業(yè)而言，推行營改增的政策促使其更好發(fā)展，政策上也得到更大優(yōu)惠。比如，營改增稅收政策實(shí)行之后，對于出口制造企業(yè)而言就具備更大的`優(yōu)惠條件，這類型企業(yè)有零稅率優(yōu)惠，所以營改增政策對于出口制造類型企業(yè)而言無疑是一項重大利好，能夠促使出口制造企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)更加減輕，縮減企業(yè)經(jīng)營成本，對于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展都具有重大價值。
3、全面實(shí)施營改增政策后企業(yè)財務(wù)工作思路
在全國范圍之內(nèi)推行營改增稅收政策之后，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對于稅收政策的研究、加強(qiáng)財務(wù)管理以及落實(shí)財務(wù)行動，這樣就可以充分利用好政策優(yōu)惠，減少繳納額，從而縮減開支，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。
3.1加強(qiáng)對于稅收政策的研究
全國范圍之內(nèi)推廣以及實(shí)施營改增政策之后，對于會計人員而言應(yīng)當(dāng)充分研究以及學(xué)習(xí)政策內(nèi)容，分析政策的細(xì)節(jié)，尤其對于各項政策優(yōu)惠應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深入，雖然我國制造業(yè)得到一定程度發(fā)展，但是，目前技術(shù)相對于西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)而言還不夠先進(jìn)，技術(shù)水平相對落后，為了提升經(jīng)濟(jì)效益就需要加強(qiáng)科學(xué)研究，促使技術(shù)水平提升。企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用好稅制改革政策，促使研發(fā)費(fèi)用可以通過使用進(jìn)項稅額實(shí)現(xiàn)一定程度抵扣，這樣，可以縮減企業(yè)的繳納稅額，促使企業(yè)實(shí)際研發(fā)成本得到一定程度降低，能夠鼓勵企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新以及研發(fā)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及技術(shù)水平，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。
3.2加強(qiáng)財務(wù)管理以及落實(shí)財務(wù)行動
目前國內(nèi)市場競爭比較激烈，企業(yè)面臨著較大競爭壓力。對于政府而言需要加強(qiáng)企業(yè)以及市場引導(dǎo)，促使以市場需求為主可以逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣┙o側(cè)管理為主，通過政府引導(dǎo)，從而促使企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級以及分工更為細(xì)化，同時，要求企業(yè)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新，加強(qiáng)對技術(shù)的研究，從而促使技術(shù)水平得到提升；與此同時，還需要促使產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備較高含金量，提升產(chǎn)品附加價值。企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中增值稅應(yīng)當(dāng)逐漸增加。在企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行管理的過程之中，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用科學(xué)以及科學(xué)的方式，利用好政府政策以及各項稅收優(yōu)惠政策，對稅收政策以及優(yōu)惠政策進(jìn)行充分的研究以及思考，根據(jù)自身實(shí)際情況以及現(xiàn)實(shí)條件對企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行充分籌劃。例如，如果企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況之下需要購置一定固定資產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，就應(yīng)當(dāng)對供應(yīng)商進(jìn)行合理選擇，在選擇供應(yīng)商的過程當(dāng)中就可以考慮稅收是否可以實(shí)現(xiàn)一定程度抵扣，如果增值稅可以抵扣就應(yīng)當(dāng)選擇該供應(yīng)商，可以縮減企業(yè)繳稅額度促使企業(yè)發(fā)揮營改增政策優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)部分稅額抵扣。縮減企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升，以及促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。
4、結(jié)語
綜上所述，營改增政策是當(dāng)前新型稅收政策，對于企業(yè)經(jīng)營以及發(fā)展都會產(chǎn)生重大影響，尤其會對企業(yè)會計管理工作以及稅務(wù)籌劃工作產(chǎn)生影響。營改增政策實(shí)施之后，對于企業(yè)而言應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對稅收政策研究，通過采取合理方式進(jìn)行避稅，能夠抵扣的項目盡量抵扣，加強(qiáng)對于各項優(yōu)惠政策的研究，利用好優(yōu)惠政策，從而減少繳稅額，促使經(jīng)營生產(chǎn)成本一定程度降低，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)健康以及穩(wěn)定發(fā)展。
會計畢業(yè)論文9
畢業(yè)論文設(shè)計總結(jié)，這篇文章由成功勵志網(wǎng)收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關(guān)于畢業(yè)論文設(shè)計總結(jié)的這篇文章能對您有所幫助！
這次畢業(yè)設(shè)計讓我更加熟悉了從理論到實(shí)踐的跨越。從當(dāng)初的查閱圖書，到現(xiàn)在的網(wǎng)站成功運(yùn)行，這中間有很多值得回味的地方。記得去年暑假在學(xué)校呆的時候，偶爾對php這門語言產(chǎn)生了濃厚興趣，下決心要自己嘗試著去學(xué)習(xí)�？墒�，剛開始就碰到了釘子，當(dāng)時學(xué)校里沒有幾個學(xué)生，我就去圖書館借閱查資料，就apache服務(wù)器的安裝就占用了我一周的時間，到最后才恍然大悟，其實(shí)就是一個端口的配置問題我沒有搞懂。
人們總是對剛接觸的事情記憶猶新，我也不例外。記得專科的時候，我選擇了delphi語言作為自己與計算機(jī)的交流媒介，當(dāng)時好奇的心理不亞于我對php的興趣。我本以為我學(xué)好了這門計算機(jī)編程語言就擁有了全世界，可是隨著視野的不斷開闊，課程的不斷更新，我慢慢了解了懂得一門語言真的是冰山一角，在計算機(jī)的世界里，只要你有興趣，總會有太多的新奇吸引著你。
做事情有時候是不需要理由的'。對于office辦公軟件，我就是如此。我不喜歡看小說，就在兩個假期里把word研究了一遍，真的發(fā)現(xiàn)word的功能很強(qiáng)大。由于�？茣r候偏重的是軟件設(shè)計，我只好利用課余時間來學(xué)習(xí)自己感興趣的平面設(shè)計方面的知識。專升本之后，班級的事情變化太快，讓我一時之間很難接受，而且學(xué)的知識偏重硬件，我又不太感興趣，沒有學(xué)會什么就荒廢了很多時間，倒是對健康知識了解了不少，也算是慰藉一下自己本科空虛的心靈吧。
這次的設(shè)計，從選題到實(shí)現(xiàn)，幾乎都是自己獨(dú)立完成的。從前臺網(wǎng)頁設(shè)計的實(shí)現(xiàn)，到后臺代碼的編輯，我用到的軟件主要有word、photoshop、fireworks、dreamweaver、apache、mysql、powerdesigner等，并首次運(yùn)用php語言，開發(fā)了這個簡單的在線招聘網(wǎng)站。在系統(tǒng)的開發(fā)過程中，多門以前感覺很抽象的課程，如軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計等變得清晰起來，強(qiáng)烈地感覺到這幾門理論課程在實(shí)踐中的重要性。
整個過程中，從需求分析到設(shè)計、編碼、測試，我都力求規(guī)范化和文檔化，努力讓自己以前學(xué)的知識運(yùn)用到本網(wǎng)站的開發(fā)中，盡量保證整個系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，順利完成這次的畢業(yè)設(shè)計，為自己的大學(xué)生涯畫上一個完美的句號。
不過，在系統(tǒng)開發(fā)過程中，好多知識都是隨學(xué)隨用，就增加了很多不必要的麻煩。比如說：一個網(wǎng)頁中的表單不能相互嵌套，php關(guān)于中文亂碼的處理，數(shù)據(jù)庫的安全性問題，框架的使用等。雖說這些都會消耗系統(tǒng)開發(fā)的時間，但在老師、同學(xué)以及自己的不斷努力下，不怕麻煩，不怕重復(fù)，當(dāng)克服了這些問題之后，我會感覺到自己的知識在一點(diǎn)一滴地積累，不知不覺中增加。
雖然很多錯誤被克服了，但是系統(tǒng)中難免還有很多不足之處，希望各位評委老師和同學(xué)給予指正與建議。
我相信，只要肯鉆研，只要擠時間，一切自己想要的知識都可以掌握。
會計畢業(yè)論文10
【摘要】事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動在會計制度和會計準(zhǔn)則等財務(wù)會計制度下開展，做到有所依，有所循，有所約。隨著《事業(yè)單位會計制度》的頒行和修訂，新制度背景下，審視新制度對事業(yè)單位會計核算的影響，看事業(yè)單位會計核算工作如何有效適應(yīng)新制度，做好事業(yè)單位會計核算工作成為焦點(diǎn)問題。
【關(guān)鍵詞】新制度；事業(yè)單位；會計核算
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步，事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷拓展，會計制度逐漸出現(xiàn)局限性和弊端。財政部為了讓事業(yè)單位適應(yīng)社會發(fā)展，對《事業(yè)單位會計制度》進(jìn)行修訂，并于20xx年開始全面施行。觀看新事業(yè)單位會計制度，與舊制度相比，在資產(chǎn)類賬戶、負(fù)債類賬戶、凈資產(chǎn)類賬戶、收入類賬戶和支出類賬戶五大類賬戶會計科目和財務(wù)報告中有很大變化，新制度的改革符合財政改革需要，全面完善了會計科目體系和會計科目使用說明，使得事業(yè)單位會計核算更細(xì)化，更規(guī)范化。
一、正確運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制
新制度中明確規(guī)定事業(yè)單位會計經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，在具體制定權(quán)責(zé)發(fā)生制時，事業(yè)單位應(yīng)明確權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計核算范圍和技巧，以及權(quán)責(zé)發(fā)生制的適用條件。如，權(quán)責(zé)發(fā)生制運(yùn)用于其他盈利性活動，而收付實(shí)現(xiàn)制則應(yīng)用于專項財政撥款。另外，事業(yè)單位還需要處理好基本建設(shè)投資會計工作。在新制度中新增“正在建設(shè)的工程核算”項目，事業(yè)單位應(yīng)設(shè)立專用賬戶對在建工程承建進(jìn)行單獨(dú)核算，實(shí)行獨(dú)立管理。在新制度背景下，事業(yè)單位基本建設(shè)項目余額由專用賬戶進(jìn)行核算，核算依據(jù)為日常會計核算基礎(chǔ)與實(shí)際發(fā)生額。在新制度中，資產(chǎn)類和凈資產(chǎn)類會計科目變化最大，直接影響事業(yè)單位財政預(yù)算編制和財務(wù)報表編制，因此事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)資產(chǎn)類和凈資產(chǎn)類核算管理。
二、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作
新制度中對固定資產(chǎn)的`規(guī)定也有很大不同，具體表現(xiàn)為固定資產(chǎn)入賬條件和標(biāo)準(zhǔn)的變化，故此在事業(yè)單位固定資產(chǎn)賬務(wù)處理中，不能構(gòu)成固定資產(chǎn)，而是將資產(chǎn)余額轉(zhuǎn)入“存貨”會計科目。另外，新制度中還對事業(yè)單位固定資產(chǎn)計提折舊進(jìn)行重新規(guī)定，最大的亮點(diǎn)是“虛提”固定資產(chǎn)折舊，具體按照“固定資產(chǎn)”會計科目和“累計折舊”會計科目，判斷事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用情況和損耗情況。在事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理方面，做好新舊制度的銜接工作，全面系統(tǒng)核算固定資產(chǎn)后，按照新制度相關(guān)處理規(guī)定，對固定資產(chǎn)進(jìn)行重新分類，重新估計固定資產(chǎn)原價、固定資產(chǎn)已使用年限、固定資產(chǎn)剩余使用年限等，對固定資產(chǎn)折舊進(jìn)行補(bǔ)提。
三、強(qiáng)化零余額賬戶管理
在新事業(yè)單位會計制度中，新設(shè)資產(chǎn)類“零余額賬戶用款額度”科目，匹配與財政改革、國庫集中支付制度，強(qiáng)化零余額賬戶管理，加強(qiáng)資產(chǎn)核算管理。第一，加大零余額賬戶監(jiān)管力度。事業(yè)單位實(shí)行國庫集中支付制度，向財政部門申請專項資金，經(jīng)由財政部門審批后，層層下調(diào)，接受財政部門的監(jiān)督管理。財政部門對事業(yè)單位計入零余額賬戶的專項資金使用情況進(jìn)行績效考評，監(jiān)督財政資金流向，嚴(yán)格按照資金使用規(guī)定實(shí)施資金使用計劃，提高資金使用效率。第二，減少零余額賬戶操作步驟。在零余額賬戶資金實(shí)際操作過程中，賬戶資金到賬速度高于資金支出速度，導(dǎo)致賬戶資金到賬與實(shí)際支出進(jìn)度不一致。因此，要結(jié)合事業(yè)單位零余額賬戶實(shí)際情況，簡化賬戶資金使用審核級次，縮減賬戶資金支付程序。在設(shè)計零余額賬戶資金使用流程時，盡可能的簡化錄入、審核、確認(rèn)程序，增強(qiáng)審核系統(tǒng)靈活性，實(shí)現(xiàn)資金即時到賬。如，國庫集中支付用款額度采取限時辦結(jié)制度，提高資金使用審批效率。第三，規(guī)范零余額賬戶操作。零余額賬戶資金存在“只許出不許進(jìn)”的特殊性質(zhì)，除了在資金支付過程中，發(fā)生退款被退回零余額專用賬戶。所以，事業(yè)單位應(yīng)在確認(rèn)收款人基本信息后，確認(rèn)無誤再打款支付，嚴(yán)格規(guī)范財政授權(quán)支付操作業(yè)務(wù)，降低資金被退回概率。在資金審核過程中，一旦代理銀行發(fā)現(xiàn)錯誤，應(yīng)及時查明原因，退回資金，因此代理銀行要仔細(xì)審核。
四、完善財務(wù)報表核算
在新制度中新增“財政補(bǔ)助收入支出表”，改進(jìn)和完善了事業(yè)單位各財務(wù)報表項目、排列方式和結(jié)構(gòu)，使事業(yè)單位會計慣例與財務(wù)報表體系更加協(xié)調(diào)，滿足事業(yè)單位預(yù)算管理多方面信息需求，增強(qiáng)財務(wù)報表體系實(shí)用性，財務(wù)報表體系更完整。事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合各單位實(shí)際情況，按照新制度規(guī)定，有效規(guī)范財務(wù)報表體系，全面改革資產(chǎn)負(fù)債表，新設(shè)財政補(bǔ)助收入支出表，完善收入支出表結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化會計附注披露。事業(yè)單位推行國庫集中支付制度、收支兩條線、部門預(yù)算制度，詳細(xì)規(guī)定了財務(wù)報表編制要求，財務(wù)報表內(nèi)容和注意事項，完善事業(yè)單位財務(wù)報表機(jī)制。新制度的實(shí)施，給事業(yè)單位會計核算帶來很大影響，新增五大類會計賬戶和財務(wù)報表體系，凸顯出新制度會計核算主體和基礎(chǔ)的優(yōu)勢，要求事業(yè)單位正確運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化零余額賬戶管理，完善財務(wù)報表核算，加強(qiáng)事業(yè)單位會計核算工作，提高事業(yè)單位財務(wù)管理水平。
參考文獻(xiàn)
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[2]代方舟.新事業(yè)單位會計制度下事業(yè)單位會計核算研究[J].財會學(xué)習(xí)，20xx，16:69-70.
會計畢業(yè)論文11
一、課題來源及類型（標(biāo)題宋體小四號加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距）
1.課題來源：
2.課題類型：
二、課題的意義，國內(nèi)外研究情況，本課題特點(diǎn)（標(biāo)題宋體小四號加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距）
眾所周知，會計信息是經(jīng)濟(jì)決策的基礎(chǔ)。投資者和債權(quán)人可以根據(jù)公司提供的會計信息，決定其投資和信貸活動，并進(jìn)而影響到公司的股價表現(xiàn)和資金成本，保證資金向真正有價值的公司流動，提高資源分配的效率和效果。如果會計信息不能真實(shí)地反映經(jīng)營活動，相關(guān)的決策必然缺乏可靠的基礎(chǔ)，資源分配的效率就無法得到保證，必然會帶來資源的浪費(fèi)。同時，會計信息還直接參與價值分配活動，如不同會計政策的選用，將直接影響到當(dāng)期的盈利水平和相應(yīng)的股利分配�？梢姡鲜泄緯嬓畔⒌呐妒鞘种匾臅嬓畔⒌呐墩_與否，充分與否無論是對公司本身而言，還是對投資者，債權(quán)人都有十分重要的意義。會計信息披露的重要使命就是真實(shí)客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動過程及結(jié)果，向有關(guān)信息使用者提供準(zhǔn)確的信息，以便進(jìn)行科學(xué)決策。
隨著我國股票市場的不斷發(fā)展，股市的.國際化，規(guī)范化程度正日益提高，我國股市的信息披露制度從無到有，已經(jīng)形成一套初步的信息披露制度，對維護(hù)股市秩序，保護(hù)廣大投資者利益起了積極作用。但由于我國特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，上市公司的出現(xiàn)與發(fā)展和其他國家相比還是比較晚的，而且其中也存在著一些問題。因此，深入揭示會計信息披露存在的問題，尋找治理會計信息披露問題的對策，研究會計信息披露的發(fā)展趨勢，以提高上市公司會計信息質(zhì)量，仍然是需要我們認(rèn)真探討的一個問題。
社會各界對上市公司財務(wù)報告有著廣泛的需求和強(qiáng)烈的依賴，所有的信息用戶對其均寄予厚望，希望藉此提高其決策的科學(xué)性。但會計信息披露并非至善至美，其中存在著許多缺陷。這些缺陷的存在，損害了會計信息的及時性，相關(guān)性和可靠性。因此，研究上市公司會計信息披露的發(fā)展趨勢是十分必要的
三、課題研究的主要內(nèi)容，重點(diǎn)，難點(diǎn)（標(biāo)題宋體小四號加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距）
本文主要通過分析上市公司會計信息的重要性及其對各方面（對公司本身，投資者，債權(quán)人等等）的影響，指出會計信息披露的重要性。對目前上市公司會計信息的披露模式及其內(nèi)容進(jìn)行分析，指出其存在的缺陷與不足，以及需要改正和完善的地方。通過對上市公司會計信息披露內(nèi)容中的幾個重要組成部分（例如資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表等）的不足和需改進(jìn)完善之處來預(yù)測會計信息披露的發(fā)展趨勢。
本文的重點(diǎn)在于通過對會計信息披露的模式的分析與研究，指出其缺陷與不足，從而做出會計信息披露的發(fā)展趨勢預(yù)測。
本文的難點(diǎn)在于通過分析上市公司會計信息披露的模式中所存在的不足來預(yù)測會計信息披露的發(fā)展趨勢。
四、課題研究方法（或技術(shù)路線）（標(biāo)題宋體小四號加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距）
市場調(diào)研法，比較分析法，歸納總結(jié)法
五、課題的研究進(jìn)度（標(biāo)題宋體小四號加粗，內(nèi)容小四宋體，1.5倍行距）
打算用五周的時間查找相關(guān)資料，搜集整理，初步形成論文的大體模式。用三周的時間整理思路并形成初稿。用三周的時間加以修改、補(bǔ)充，最終定稿。
會計畢業(yè)論文12
一、前言
二、重要性原則在成本會計核算中的意義
(一)第三方物流起步晚，經(jīng)驗少
(二)第三方物流需求嚴(yán)重不足
(三)第三方物流企業(yè)的結(jié)構(gòu)不夠完善
三、成本會計核算中重要性原則的體現(xiàn)
(一)物流需求不足，觀念落后
(二)企業(yè)機(jī)制改制改組未到位
(三)物流人才匱乏，管理水平較低
四、第三方物流發(fā)展的.對策及建議
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
(二)增加物流設(shè)備和物流技術(shù)的科技含量
(三)加強(qiáng)對物流技術(shù)人才和管理人才的培養(yǎng)
(四)轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念、提高服務(wù)水平
(五)發(fā)揮政府部門在我國物流市場形成中的作用
五、結(jié)論
會計畢業(yè)論文13
中小企業(yè)的財務(wù)管理問題
摘要：本文從企業(yè)的發(fā)展由來、中小企業(yè)財務(wù)管理所存在的問題出發(fā)，在列出了幾個典型的問題后進(jìn)行進(jìn)一步的闡述。企業(yè)財務(wù)管理猶如企業(yè)的血液，要是血液出了問題，那么整體都會出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。在深入揭示企業(yè)財務(wù)管理所存在的問題的同時，本文也給出了一些合理建議和對策供參考。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財務(wù)管理摘要：本文從企業(yè)的發(fā)展由來、中小企業(yè)財務(wù)管理所存在的問題出發(fā)，在列出了幾個典型的問題后進(jìn)行進(jìn)一步的闡述。企業(yè)財務(wù)管理猶如企業(yè)的血液，要是血液出了問題，那么整體都會出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。在深入揭示企業(yè)財務(wù)管理所存在的問題的同時，本文也給出了一些合理建議和對策供參考。
關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財務(wù)管理
1引入背景
現(xiàn)代企業(yè)往往都有著很深遠(yuǎn)的歷史，其發(fā)展與生產(chǎn)由當(dāng)時的商品經(jīng)濟(jì)情況和生產(chǎn)力狀況決定，在其發(fā)展的過程中，往往會產(chǎn)生很多的問題，如企業(yè)的發(fā)展方向該怎么選，企業(yè)的目標(biāo)怎么定，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)管理模式，企業(yè)財務(wù)管理等等。對于企業(yè)來說，目標(biāo)是導(dǎo)向，組織結(jié)構(gòu)和管理模式是根基，而企業(yè)財務(wù)管理則是決定企業(yè)如何周轉(zhuǎn)資金從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要的一點(diǎn)。隨著國家相關(guān)政策的出臺，很多企業(yè)相應(yīng)國家的號召，進(jìn)行企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)與改革，這在很大程度促進(jìn)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和提升，對于形成一個良好的市場經(jīng)濟(jì)有著重要的作用。企業(yè)財務(wù)管理自然而然也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，從以往單一的財務(wù)管理模式到現(xiàn)在的復(fù)合型財務(wù)管理模式，任何事物都有兩面性，企業(yè)財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變自然而然也帶來了一些問題。去了解這些問題并且嘗試提出解決這些問題方法顯得尤為重要。
2中小企業(yè)財務(wù)管理的問題
2.1內(nèi)部財務(wù)管理沒有主動權(quán)
有不少的中小企業(yè)幾乎將自己的企業(yè)財務(wù)全權(quán)交給相應(yīng)的會計事務(wù)所來打理，自己則不干涉其中，這就造成了在很大程度上企業(yè)對于自己財務(wù)狀況的不了解不熟悉，被動地接受專門的會計事務(wù)所所出具的分析報告，對于分析報告也只是一般的了解了解下就不管了，只要企業(yè)是正盈利就放心，而不去深入了解這種正盈利究竟是短暫的還是長期的，是剛好處于長期正盈利的區(qū)間內(nèi)還是剛好處于盈利與虧損的交界點(diǎn)，這些都是企業(yè)對于財務(wù)管理不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
2.2財務(wù)管理制度不完整
中小企業(yè)實(shí)力較差，往往沒有大企業(yè)那種嚴(yán)格的科學(xué)的財務(wù)管理模式，有的也只是照搬其他企業(yè)的模式，不結(jié)合自己企業(yè)的實(shí)際情況，導(dǎo)致企業(yè)花了大量精力去管理企業(yè)，但是卻適得其反，中小企業(yè)的財務(wù)體制大部分是單調(diào)的、沒有科學(xué)性、不健全等等。
2.3資金使用不恰當(dāng)
大部分企業(yè)認(rèn)為攥在手里在錢越多企業(yè)越適合繼續(xù)發(fā)展，其實(shí)這是不對的，企業(yè)這樣將錢大把大把的放在手上會造成資金的周轉(zhuǎn)困境，嚴(yán)重的甚至?xí)䦟?dǎo)致持續(xù)生產(chǎn)的困難，企業(yè)資金比例配置不合理，固定資金多于流動資金或者流動資金多于固定資金的很多倍，導(dǎo)致企業(yè)需要流動資金的時候沒有，需要固定資金的時候也沒有，從而使得企業(yè)失去了很多發(fā)展的機(jī)會，嚴(yán)重的甚至?xí){到企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的賒銷也是一個很顯見的財務(wù)問題，欠的錢無法及時的還，借出去的錢因為沒有具體的賒銷制度而導(dǎo)致無法合適的收回，造成企業(yè)財務(wù)狀況惡化。
2.4投資投機(jī)化
中小企業(yè)主要是靠私人老板來決策企業(yè)的發(fā)展，缺乏健全科學(xué)有效的管理決策制度，很多老板看著別人投資這個他也跟著投資，不結(jié)合自己企業(yè)的具體情況，受投機(jī)心理的驅(qū)使，往暫時的'社會熱點(diǎn)區(qū)投資，其結(jié)果可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。因為這樣會使得企業(yè)的錢使用不合理，加上前面所述的企業(yè)本來就資金周轉(zhuǎn)不合理，就是在這種不合理的情況下，企業(yè)一步一步走向了衰退，直至消失。
3應(yīng)對策略及建議
3.1內(nèi)部管理主動化
中小企業(yè)應(yīng)該直接掌握企業(yè)的主動權(quán)，建立健全財務(wù)部門，增強(qiáng)其解決財務(wù)問題的能力，財務(wù)部門要不斷地進(jìn)行培訓(xùn)工作，定期召開報告大會，可以效仿專業(yè)的會計師事務(wù)所的管理制度，但是不能照搬，要符合自身企業(yè)的發(fā)展情況來進(jìn)一步制定適合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)方案。
3.2健全企業(yè)財務(wù)管理制度
首先，中小企業(yè)應(yīng)該按照科學(xué)的方法并且結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際來制定適合本企業(yè)發(fā)展的企業(yè)財務(wù)管理制度，決不可照搬他人的，各部門加強(qiáng)協(xié)作，從小部門到大部門，都應(yīng)該做到遵紀(jì)守法，企業(yè)的發(fā)展方向符合市場規(guī)律，各財務(wù)人員要做好接受專業(yè)培訓(xùn)工作，將學(xué)習(xí)的知識和工作的實(shí)踐結(jié)合起來，在干中學(xué)學(xué)中干，在內(nèi)部建立好牽制制度，經(jīng)辦、審批、財物保管等人員的職責(zé)與權(quán)限要有明確的規(guī)定，不能越位行事，做好自己的事情，目光要長遠(yuǎn)，決不可因為眼前的些許利益而放棄長遠(yuǎn)的利益，對企業(yè)要負(fù)責(zé)。其次，企業(yè)要建立合理的審計制度，因為合理的內(nèi)部審計制度能夠確保企業(yè)合理運(yùn)行的規(guī)范性，監(jiān)督企業(yè)財產(chǎn)的安全、完整和使用，確保企業(yè)在進(jìn)行目標(biāo)的制定和企業(yè)重大問題的決策時，有良有效的行事程序，從而有較好的抗風(fēng)險性。同時要有自己的財務(wù)指標(biāo)，當(dāng)財務(wù)狀況偏離財務(wù)指標(biāo)的時候，相關(guān)人員要做出調(diào)整。
3.3合理配置資金
企業(yè)對于資金的配置問題，應(yīng)該做到客觀、合理，要以資金運(yùn)用效益、效率為導(dǎo)向，發(fā)揮企業(yè)整體優(yōu)勢，將有限的資金投入在合適的地方，并建立良好的制度來評價和分析資金使用情況，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)解決所產(chǎn)生的問題，提高資金利用效率。
3.4投資要符合規(guī)范
企業(yè)的老板應(yīng)該多元化投資，即將資金投資在很多不相同的領(lǐng)域，從而減少非系統(tǒng)性風(fēng)險給企業(yè)帶來的不必要的損失，投資周期也應(yīng)該按照企業(yè)具體發(fā)展情況來確定，既要有長期投資也要有短期投資。同時，投資應(yīng)該分為對內(nèi)投資和對外投資，要設(shè)立相關(guān)領(lǐng)域投資負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人必須熟悉該領(lǐng)域的特點(diǎn)以及投資的風(fēng)險性，有相關(guān)的投資經(jīng)驗，管理技能，不能隨便選擇無關(guān)人員負(fù)責(zé)該投資項目，投資還要符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不能做違反的事情。
4結(jié)語
綜上所述，企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)該規(guī)范且適合企業(yè)發(fā)展，隨著市場開放程度的放大，企業(yè)必然面臨很多機(jī)遇與挑戰(zhàn)，財務(wù)人員要做好應(yīng)對挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，為公司創(chuàng)造更多的財富是財務(wù)管理人員的首要職責(zé)，企業(yè)管理人員要用長遠(yuǎn)的眼光思考問題，正確發(fā)展觀念則是一個很重要的要素，沒有正確的發(fā)展觀念，企業(yè)很難在經(jīng)濟(jì)全球化下生存下來，各企業(yè)要做好財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作，使得他們能夠更加專業(yè)更加敬業(yè)的為企業(yè)做貢獻(xiàn)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財富。
參考文獻(xiàn)
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[2]文逢博,裴更生,高蕾.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策[J].河北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),20xx(4).
會計畢業(yè)論文14
一、前言
進(jìn)入新世紀(jì)以后，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快，在激烈的市場競爭下，企業(yè)的管理機(jī)制也越來越完善，作為企業(yè)管理環(huán)節(jié)的重要組成部分，在新環(huán)境下，企業(yè)的財務(wù)會計管理工作也發(fā)生了極大的改變，就目前而言，在企業(yè)財務(wù)會計管理工作中，還存在一定的不足，這也就對企業(yè)的發(fā)展造成一定影響，因此，在實(shí)際中，企業(yè)必須積極探索有利于財務(wù)會計管理工作質(zhì)量提高的策略，從而全面促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
二、企業(yè)財務(wù)會計管理含義及目標(biāo)
對于企業(yè)財務(wù)會計管理，主要是企業(yè)通過一系列會計工作，對企業(yè)所有的財務(wù)活動進(jìn)行系統(tǒng)化的管理，在企業(yè)發(fā)展歷程中，財務(wù)會計管理是十分重要的一個影響因素，不管是在管理過程，還是在管理內(nèi)容上，都需要嚴(yán)格的按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行。在新時期下，市場競爭越來越激烈，企業(yè)的當(dāng)前目標(biāo)是生存，其次才是獲利，最后則是發(fā)展，企業(yè)要想在實(shí)踐中逐級實(shí)現(xiàn)各項目標(biāo)，就需要在相應(yīng)的內(nèi)部控制系統(tǒng)下進(jìn)行，作為企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的核心，財務(wù)會計管理系統(tǒng)的運(yùn)行情況，直接影響到企業(yè)經(jīng)營者、全體職工的利益。對于不同的對象，財務(wù)會計管理的內(nèi)涵也有一定的差異，對企業(yè)的所有者而言，他們注重的是投資的回報性、安全性，會要求財務(wù)會計信息的真實(shí)性、可靠性、安全性;而對于企業(yè)經(jīng)營管理者，他們更加注重企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量的提高，在財務(wù)會計管理方面，則要求構(gòu)建相對完善的機(jī)制，從而保證決策信息的科學(xué)性、有效性，從而保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)施。
三、企業(yè)財務(wù)會計管理中出現(xiàn)的問題
1.財務(wù)會計制度監(jiān)督力度不強(qiáng)
從企業(yè)的財務(wù)會計管理情況看，財務(wù)會計監(jiān)督制度不完善是最常見的問題之一，在實(shí)際中，引起企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督制度不完善的因素有很多，其中最主要的原因就是企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)會計監(jiān)督權(quán)利是在企業(yè)的決策層、管理層中，這就導(dǎo)致企業(yè)制定的財務(wù)會計監(jiān)督制度在實(shí)際中流于形式，難以落實(shí)在實(shí)處。此外，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過于看重生產(chǎn)經(jīng)營，忽視了企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督，這也就造成了企業(yè)財務(wù)會計制度監(jiān)督力度不足。從企業(yè)財務(wù)會計管理工作情況看，監(jiān)督管理大多是由管理者決定的，其相關(guān)制度的作用并沒有體現(xiàn)出來，這就導(dǎo)致監(jiān)督工作缺乏科學(xué)性和全面性，甚至?xí)斐杀O(jiān)督喪失公正性。
2.財務(wù)會計人員素質(zhì)不高
財務(wù)會計人員是財務(wù)會計管理工作的直接實(shí)施主體，其綜合素質(zhì)直接影響到財務(wù)會計工作質(zhì)量，從當(dāng)前的情況看，企業(yè)財務(wù)會計人員還存在綜合素質(zhì)低的問題，企業(yè)的財務(wù)會計人員要么缺乏豐富的理論知識體系，要么缺乏充足的實(shí)踐工作經(jīng)驗，或者是財務(wù)會計工作人員的工作責(zé)任心比較差，這就對企業(yè)財務(wù)會計管理工作的正常開展造成很大的影響。此外，還有的財務(wù)會計工作人員在工作過程中，只考慮工作速度，忽視了工作質(zhì)量，使得財務(wù)會計工作有很大的質(zhì)量問題，對財務(wù)會計信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性造成極大的影響，最終影響到企業(yè)決策層的決策。
3.企業(yè)財務(wù)管理意識不強(qiáng)
企業(yè)對財務(wù)會計管理工作的重視力度直接影響到其財務(wù)會計工作質(zhì)量，但是從當(dāng)前的情況看，企業(yè)管理者并沒有提高對財務(wù)會計管理的重視力度，還沒有將財務(wù)會計管理納入企業(yè)的管理活動中，甚至是有的管理者并沒有意識到財務(wù)會計管理工作的重要性，在籌資、投資、財務(wù)監(jiān)督等方面不太注重，過于看重生產(chǎn)經(jīng)營，忽視了財務(wù)管理，從而嚴(yán)重的影響到財務(wù)會計管理工作質(zhì)量。
4.財務(wù)會計管理制度不健全
企業(yè)財務(wù)會計管理制度的執(zhí)行情況對其工作質(zhì)量也有直接的影響，但是當(dāng)前企業(yè)并沒有結(jié)合實(shí)際情況，制定科學(xué)、有效地財務(wù)會計管理制度，在企業(yè)財務(wù)會計管理工作中，過于依靠管理人員的工作經(jīng)驗，在管理活動中，管理者的主觀意識起到?jīng)Q定性作用，這不僅增加了財務(wù)會計管理工作的難度，同時也增大了財務(wù)會計管理工作的不科學(xué)性，這對企業(yè)的財務(wù)管理有極大的弊端。
四、企業(yè)財務(wù)會計管理解決對策
1.加強(qiáng)財務(wù)會計監(jiān)督工作
財務(wù)會計管理工作質(zhì)量同財務(wù)會計監(jiān)督機(jī)制的完善和監(jiān)督工作的力度之間具有密切聯(lián)系，若公司不能很好的落實(shí)財務(wù)會計監(jiān)督工作，就會出現(xiàn)相應(yīng)的違法現(xiàn)象，進(jìn)而給企業(yè)的財務(wù)安全帶來一定影響。因此，企業(yè)中相關(guān)工作人員應(yīng)建立健全財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，高度重視財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，促使企業(yè)健康快速發(fā)展。(1)加強(qiáng)外部監(jiān)管力度，企業(yè)從管理者手中分出財務(wù)會計監(jiān)督權(quán)。建立專門的財務(wù)監(jiān)督組織，定期定時審計監(jiān)督企業(yè)財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。同時，完善相應(yīng)的財務(wù)會計工作制度和法規(guī)，按照相關(guān)規(guī)定要求會計工作人員的工作，確保財務(wù)會計監(jiān)督的公正性。(2)嚴(yán)格處理財務(wù)會計中的違法亂紀(jì)行為，在一定程度上提高企業(yè)誠信度，充分發(fā)揮財務(wù)會計監(jiān)督作用。同時，完善內(nèi)部責(zé)任制，使得各個部門的職責(zé)和權(quán)力得到有效劃分，全面建立責(zé)任會計制度。
2.提高財務(wù)會計人員素質(zhì)
財務(wù)會計管理人員的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)的財務(wù)會計工作開展情況，因此，在實(shí)踐中，企業(yè)必須注重財務(wù)會計管理人員工作能力的提高，并端正財務(wù)會計管理人員的工作態(tài)度，提高其職業(yè)素養(yǎng)，從而全面促進(jìn)企業(yè)財務(wù)會計管理工作的有序開展。在實(shí)際中，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)財務(wù)會計工作人員的綜合素質(zhì)，制定科學(xué)、合理的培訓(xùn)內(nèi)容，定期對財務(wù)會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)財務(wù)會計人員的技能水平和知識結(jié)構(gòu)，提高財務(wù)會計管理人員的工作水平。此外企業(yè)不僅要提高財務(wù)會計管理人員的會計電算化能力，同時還要提高財務(wù)會計管理人員的財務(wù)風(fēng)險管控能力，從而更好的滿足企業(yè)發(fā)展需求。
對企業(yè)財務(wù)會計管理人員而言，在日常工作中，必須端正自身的工作態(tài)度，在工作中必須做到認(rèn)真、仔細(xì)，要明確自身的責(zé)任，在工作中嚴(yán)格的按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行，抵制身邊的不良誘惑，盡可能的保證財務(wù)會計管理工作不出紕漏。最后，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)財務(wù)會計管理人員的`職業(yè)道德培養(yǎng)，提高財務(wù)會計管理人員的法律意識，避免其在實(shí)際工作中出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為，從而影響到企業(yè)財務(wù)會計管理工作的有序進(jìn)行。此外，企業(yè)還要注重積極的引進(jìn)高素質(zhì)財務(wù)會計管理人才，從而有效地提高企業(yè)財務(wù)會計管理人員綜合水平。
3.加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理意識
在現(xiàn)代環(huán)境下，企業(yè)必須充分認(rèn)識到財務(wù)會計的重要性，樹立良好的財務(wù)會計管理意識，并將財務(wù)會計管理工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的指導(dǎo)作用發(fā)揮出來，從而引導(dǎo)企業(yè)健康、穩(wěn)定的進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)的財務(wù)會計管理人員需要樹立全新的財務(wù)會計管理理念，同時企業(yè)的管理人員要提高對財務(wù)會計管理的重視力度，在日常工作中，加強(qiáng)對財務(wù)會計管理工作的支持力度，并樹立資本增值觀念，提高對財務(wù)風(fēng)險的認(rèn)識，確保企業(yè)財務(wù)會計管理工作的穩(wěn)定進(jìn)行，以此來促進(jìn)企業(yè)財務(wù)會計管理工作質(zhì)量的提高，為企業(yè)以后健康穩(wěn)定的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
4.建立健全財務(wù)會計制度
企業(yè)要想建立健全財務(wù)會計管理制度，應(yīng)從不同角度進(jìn)行考慮。(1)使得財務(wù)部門中的各個崗位管理制度得到完善，讓他們各司其職，促使企業(yè)財務(wù)管理工作順利進(jìn)行。(2)逐漸完善獎懲制度，通過不同的激勵手段，盡可能調(diào)動工作人員的工作積極性和責(zé)任心，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。(3)不斷完善工作人員考核制度，企業(yè)應(yīng)逐漸為工作人員提供廣闊的舞臺和發(fā)展空間，讓工作人員沒有跳槽的想法，進(jìn)而為企業(yè)留住財務(wù)會計人才，保障企業(yè)健康快速持續(xù)的發(fā)展。
五、總結(jié)
在新環(huán)境下，隨著市場經(jīng)濟(jì)的完善及企業(yè)內(nèi)部制度的健全，財務(wù)會計管理工作的重要越來越明顯，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存，因此，在實(shí)際工作中，企業(yè)必須加強(qiáng)對財務(wù)會計管理工作的認(rèn)識，不斷提高自身的財務(wù)會計管理工作質(zhì)量，從而有效地提高企業(yè)的市場競爭力，提高企業(yè)風(fēng)險防范能力，為企業(yè)的安全發(fā)展提供良好保障。
會計畢業(yè)論文15
引言
物流財務(wù)管理包括：物流財務(wù)預(yù)測、物流財務(wù)決策、物流財務(wù)預(yù)算、物流財務(wù)控制、物流財務(wù)分析和物流財務(wù)檢查。財務(wù)管理的綜合性強(qiáng)、靈敏度高等特點(diǎn)，使它區(qū)別于其他管理成為企業(yè)核心管理的重要特征，而這些特征也決定著財務(wù)管理方法的多變性和靈活性。財務(wù)管理的重點(diǎn)是資金運(yùn)動，一個企業(yè)要想生存與發(fā)展，其資金必然會進(jìn)行一個又一個周而復(fù)始的循環(huán)運(yùn)動，因此，財務(wù)管理成為了物流企業(yè)管理的重要內(nèi)容，必須嚴(yán)格監(jiān)管和控制。
1 物流企業(yè)財務(wù)管理方法
物流企業(yè)財務(wù)管理管理方法可分為五個方面，其中包括：
�、傥锪髫攧�(wù)預(yù)測：企業(yè)財務(wù)管理的成果能夠反映在過去一段時間內(nèi)的市場變動情況，在一定程度上預(yù)測出下一階段的市場變動，有助于企業(yè)管理者的投資決策。
�、谖锪髫攧�(wù)決策：財務(wù)管理在做出物流企業(yè)一段時間的財務(wù)報告后，可反映企業(yè)在這段時間的資金流動情況及企業(yè)獲利情況，有利于物流企業(yè)決策者根據(jù)企業(yè)自身情況做出未來對企業(yè)發(fā)展更好的決策。
�、畚锪髫攧�(wù)預(yù)算：物流企業(yè)的財務(wù)管理還可作為財務(wù)預(yù)算的管理方法，是對企業(yè)下一部計劃實(shí)施進(jìn)行的預(yù)先經(jīng)費(fèi)計算，能夠反映企業(yè)自身的承擔(dān)情況和可實(shí)施性。
�、芪锪髫攧�(wù)控制：物流財務(wù)控制的管理方法是指物流企業(yè)在進(jìn)行資金運(yùn)動時一定要在各個程序都進(jìn)行財務(wù)控制，以便此項經(jīng)濟(jì)活動出現(xiàn)超支、不必要損失等問題。
�、菸锪髫攧�(wù)分析：通過物流財務(wù)分析可以反映過去的資金運(yùn)動存在的弊端和正確的經(jīng)驗，為后期的資金運(yùn)動做好鋪墊。
�、尬锪髫攧�(wù)檢查：物流財務(wù)檢查是指定期對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行檢查，目的在于核查企業(yè)內(nèi)部項目，防止假賬、虛帳的出現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展阻礙蛀蟲的出現(xiàn)。
2 財務(wù)管理在物流企業(yè)管理中的重要作用
2.1 為企業(yè)當(dāng)好參謀，把好投資決策關(guān)
投資是指企業(yè)將多余的資金投放于另一種對象，以期在未來為企業(yè)帶來收益的經(jīng)濟(jì)活動。財務(wù)管理要想在物流企業(yè)管理中，發(fā)揮其為企業(yè)當(dāng)參謀，把好投資決策關(guān)的重要作用，就必須明確投資作為一種經(jīng)濟(jì)活動，所具有的高風(fēng)險和高回報性，在決策時必須通過財務(wù)管理產(chǎn)生的財務(wù)報告中正確有效的數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理者和股東提供直觀、有效的決策數(shù)據(jù)，為管理者做出正確的'投資決策服務(wù)。同時，還要為企業(yè)把好調(diào)查研究關(guān)、投資管理程序關(guān)和控制、風(fēng)險收益關(guān)，確保企業(yè)經(jīng)營的投資調(diào)查研究真實(shí)可靠并具有市場研究價值。在管理者做好投資決策后要嚴(yán)格監(jiān)管投資管理程序，并在投資后做好投資項目的成本控制和風(fēng)險管理，并定期編制利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表，為企業(yè)管理者提供改善投資細(xì)節(jié)或者終止投資的依據(jù)。
2.2 為企業(yè)管理好資金，確保資金的正常流通和安全
資金是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，而涉及資金的財務(wù)管理既是企業(yè)管理的敏感地帶也是核心部分。很多企業(yè)在財務(wù)管理過程中把控不嚴(yán)，結(jié)果出現(xiàn)了資金的入不敷出和被挪用占用的情況，涉及企業(yè)外債時，常常還有三角債這種難以調(diào)和的關(guān)系。想要做好企業(yè)的財務(wù)管理，為企業(yè)的發(fā)展理順資金鏈，解決好這些問題至關(guān)重要。管理好企業(yè)資金的流動需要會計人員、出納人員及公司所有員工，共同做到監(jiān)督、牽制作用，做到不弄假的賬、不做虛帳和憑證記賬，不能出現(xiàn)空白條或者口頭帳等。還要定時核查賬簿，做到賬帳相符、帳證相符和帳實(shí)相符，才能保證企業(yè)的資金流動有明確的來龍去脈，并定期編制財務(wù)報告，反饋給企業(yè)決策者，讓其在看到財務(wù)報告時一目了然，可以更容易地根據(jù)財務(wù)報告做出正確的投資決策。
2.3 充分發(fā)揮其財務(wù)監(jiān)督作用，為企業(yè)資產(chǎn)保值增值
企業(yè)要想在眾多競爭中生存下來并蒸蒸日上，對于企業(yè)內(nèi)部的管理必不可少，只有一個強(qiáng)大的團(tuán)隊才能獲得優(yōu)異的成績。這時財務(wù)管理又可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，建立企業(yè)員工工作激勵制度，對于如實(shí)走賬、做賬及起到監(jiān)督他人合理經(jīng)濟(jì)行為的員工予以一定的獎勵，讓財務(wù)管理起到自身的監(jiān)督作用，不讓企業(yè)在內(nèi)部員工的不盡職或者私心中有不必要的灰暗損失，為企業(yè)的資產(chǎn)起到保值增值的作用。
2.4 掌握新形勢下的合理利潤分配，調(diào)動各層次人員積極性
企業(yè)的財務(wù)管理還掌握著公司各層次人員的工資薪酬、股利紅利及利潤分配等，只有滿足各層次人員的獲利需求，掌握好新形勢下的合理利潤分配，才能很好的調(diào)動各層次人員的積極性，為企業(yè)的發(fā)展更好地出謀劃策，為企業(yè)的利潤而服務(wù)。想要做好利潤分配，在財務(wù)管理中就要制定嚴(yán)格的職工福利制度與薪酬獎勵制度，并在確保企業(yè)獲利的基礎(chǔ)上，輔助董事會確定合理的法定盈余公積提取比例和利潤分配比例。只有做到企業(yè)、管理者、股東、員工和市場的同時獲利，企業(yè)才更具有生存和競爭的實(shí)力，企業(yè)內(nèi)部的人才也才會一心一意為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)才更有更可觀的的未來發(fā)展前景。
3 結(jié)語
財務(wù)管理在物流企業(yè)中具有重要作用，是企業(yè)在理解市場競爭條件下增加競爭力的不二法寶。只有嚴(yán)格按照物流企業(yè)的財務(wù)管理方法，靈活運(yùn)用并融匯貫通，切實(shí)發(fā)揮財務(wù)管理在物流企業(yè)管理中的重要作用，才能為企業(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ)，確保企業(yè)的投資不出現(xiàn)大的決策性失誤，為企業(yè)把好成本控制、風(fēng)險管理關(guān)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤最大化的預(yù)期目的起到真正的作用。
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