競爭、和諧與企業(yè)家

　　有人說：當(dāng)今之中國，真正的企業(yè)家只有兩個，一個是任正非，一個是曹德旺，其他的充其量只能算商人或生意人。下面是小編幫大家整理的競爭、和諧與企業(yè)家，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)家精神、市場結(jié)構(gòu)競爭演進中國經(jīng)濟增長

　　借鑒熊彼特關(guān)于企業(yè)家精神、產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新的經(jīng)濟發(fā)展思想，分析市場結(jié)構(gòu)從壟斷向競爭演進過程中企業(yè)競爭行為的經(jīng)濟增長效應(yīng)，采用每萬人企業(yè)單位數(shù)衡量我國31個地區(qū)的市場結(jié)構(gòu)，對2014—2021年我國省級面板數(shù)據(jù)進行實證分析。

　　研究結(jié)論對從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)視角和產(chǎn)業(yè)組織層面理解經(jīng)濟增長，更加全面客觀評價國有企業(yè)貢獻，深刻理解和堅持兩個“毫不動搖”。

　　加強反壟斷和破除地方行政壟斷，持續(xù)發(fā)揮市場結(jié)構(gòu)競爭演進的經(jīng)濟增長效應(yīng)，推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長等方面具有理論和現(xiàn)實意義。

　　企業(yè)設(shè)立后市場結(jié)構(gòu)競爭演進的經(jīng)濟增長機制。

　　從市場結(jié)構(gòu)視角研究經(jīng)濟增長有利于更加全面、客觀地評價國有企業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻。

　　黨的二十大報告提出“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展”“推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”。

　　國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位舉足輕重，國有企業(yè)提供的商品和服務(wù)在國民消費中的地位不斷提升，從各地區(qū)招商引資對國有企業(yè)青睞有加也可見一斑。

　　企業(yè)家精神促進我國經(jīng)濟增長的理論研究過度突出國有企業(yè)相對于非國有企業(yè)存在的“短板”，對國有企業(yè)促進經(jīng)濟增長的作用缺乏更加全面和客觀的評價，而這與目前我國國有企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位和形象不相適應(yīng)。

　　一類研究僅從產(chǎn)權(quán)角度承認(rèn)改革開放初期國有經(jīng)濟對民營企業(yè)的人才和技術(shù)溢出效應(yīng)，選擇以個體和私營企業(yè)從業(yè)人員占總就業(yè)人口的比重衡量企業(yè)家精神。

　　國有企業(yè)的經(jīng)營管理者發(fā)揮的企業(yè)家精神沒有從中得到體現(xiàn)，而且私營企業(yè)從業(yè)人員占比是結(jié)果，是民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引起的市場結(jié)構(gòu)演變，是民營企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營從而招聘員工導(dǎo)致的，這類研究對其中導(dǎo)致經(jīng)濟增長的機制缺乏分析。

　　另一類研究結(jié)合產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和市場結(jié)構(gòu)研究了產(chǎn)業(yè)的利潤績效，沒有研究產(chǎn)業(yè)及其相關(guān)的經(jīng)濟增長。

　　從市場結(jié)構(gòu)視角研究經(jīng)濟增長可以為分工計量研究提供新思路。一般認(rèn)為分工難以計量，有的研究采用商品化程度或批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)增加值衡量分工。

　　但是，采用批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)增加值衡量分工存在兩個不足，一是未能衡量采用商品直銷模式企業(yè)的分工，二是未能衡量不經(jīng)過批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)的服務(wù)貿(mào)易的分工，因此較難全面衡量分工水平。

　　可見企業(yè)內(nèi)的分工是在企業(yè)間分工前提下由企業(yè)家決定的，所以在有限的研究條件下首先要解決企業(yè)間分工度量的問題。

　　因此市場結(jié)構(gòu)衡量的是同類商品的企業(yè)間分工，而從一種商品市場或一個行業(yè)推廣至整個國民經(jīng)濟。

　　一定人口規(guī)模下的企業(yè)數(shù)量代表的企業(yè)間分工可以用來衡量該國家或地區(qū)的分工水平，企業(yè)數(shù)量越多、分工越精細(xì)、分工效率越高，則經(jīng)濟增長水平就越高。

　　因此從市場結(jié)構(gòu)視角研究經(jīng)濟增長可以彌補企業(yè)家精神相關(guān)研究的兩個不足。經(jīng)濟增長機制分析存在的不足，既要分析創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)家精神對經(jīng)濟增長的作用，也要分析企業(yè)價格競爭、產(chǎn)品質(zhì)量競爭影響經(jīng)濟增長的過程機制。

　　企業(yè)家精神衡量指標(biāo)存在的不足，因為私營企業(yè)全體從業(yè)人員占比的企業(yè)家精神衡量指標(biāo)未涵蓋國有企業(yè)的企業(yè)家精神。

　　體現(xiàn)的是民營企業(yè)招聘員工的結(jié)果，而且當(dāng)企業(yè)數(shù)量增加時國有企業(yè)和民營企業(yè)員工數(shù)量在一定條件下使該占比保持不變

　　則該經(jīng)濟過程中的企業(yè)家精神的變化就無法繼續(xù)用該指標(biāo)有效衡量，而在市場結(jié)構(gòu)視角下采用一定人口規(guī)模的企業(yè)數(shù)量指標(biāo)則不存在上述問題

　　可以更有效衡量企業(yè)家精神，也能涵蓋國有企業(yè)和民營企業(yè)的相互作用和共同貢獻，雖部分研究已開始采用企業(yè)家數(shù)量與人口比例衡量企業(yè)家精神。

　　但仍然缺乏關(guān)于現(xiàn)代中國經(jīng)濟增長的各地區(qū)的實證研究。本文旨在研究市場結(jié)構(gòu)競爭演進的經(jīng)濟增長效應(yīng)。

　　市場結(jié)構(gòu)競爭演進的經(jīng)濟增長效應(yīng)分析與假說

　　熊彼特的企業(yè)家精神與創(chuàng)新理論是內(nèi)生經(jīng)濟增長理論的源泉之一，同時他在《經(jīng)濟發(fā)展理論》和《資本主義、社會主義與民主》中關(guān)于創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)組織和經(jīng)濟增長的相關(guān)思想也頗具啟發(fā)意義。

　　具體概括如下：任何一種工業(yè)的新的組織的實現(xiàn)（產(chǎn)業(yè)組織的變化）是一種創(chuàng)新，而經(jīng)濟發(fā)展的實質(zhì)就是整個社會不斷實現(xiàn)和執(zhí)行新的生產(chǎn)要素組合。

　　工業(yè)的新的組織包括造成一種壟斷或打破一種壟斷、企業(yè)合并、價格的卡特爾制度，等等。市場結(jié)構(gòu)影響研發(fā)與創(chuàng)新，創(chuàng)新促進經(jīng)濟增長，高的市場集中度不會阻礙創(chuàng)新和經(jīng)濟增長。

　　與高市場集中度相對應(yīng)的大企業(yè)會有積極性設(shè)立研發(fā)部門，并投入大量人力物力從事研究進而進行創(chuàng)新的事業(yè)，壟斷競爭的市場結(jié)構(gòu)更符合工業(yè)經(jīng)濟實踐，而完全競爭只是農(nóng)產(chǎn)品市場的模擬。

　　熊彼特的上述思想啟示，市場結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟增長具有重要的內(nèi)在聯(lián)系。首先，企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新把新產(chǎn)品引入市場，暫時形成獨占壟斷，即所謂“造成一種壟斷”。制造業(yè)相關(guān)研究指出了新企業(yè)對經(jīng)濟增長的重要意義。

　　隨著利潤吸引新企業(yè)的加入，市場結(jié)構(gòu)從獨占壟斷演進至兩寡頭壟斷，消費者可選擇的企業(yè)數(shù)量從一變?yōu)槎�，即所謂“打破一種壟斷”。

　　當(dāng)一個企業(yè)通過研發(fā)等行為提升了產(chǎn)品質(zhì)量，則企業(yè)競爭從產(chǎn)品同質(zhì)價格競爭演進為產(chǎn)品質(zhì)量差異化競爭，如果偏好高質(zhì)量產(chǎn)品的消費者形成唯一選擇的消費忠誠度，則在一定程度上又“造成一種壟斷”。

　　上述市場結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟增長均處在持續(xù)動態(tài)的發(fā)展過程中，其中的微觀機制有待進一步分析。

　　從消費者選擇角度來看，消費者選擇商品需要付出搜索時間、交通時間、維護時間等交易費用。

　　當(dāng)交易費用趨于零時，消費者選擇商品是從獨占壟斷市場結(jié)構(gòu)開始，隨著愿意承擔(dān)更多的交易費用，消費者面對的市場結(jié)構(gòu)才從獨占壟斷演進為兩寡頭壟斷甚至更高程度的競爭。

　　因此可以研究市場結(jié)構(gòu)從獨占壟斷、寡頭壟斷競爭向完全競爭演進的經(jīng)濟增長效應(yīng)。

　　結(jié)語

　　本文借鑒熊彼特關(guān)于企業(yè)家精神、產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新的經(jīng)濟發(fā)展思想，采用價格競爭和產(chǎn)品質(zhì)量差異化競爭的微觀經(jīng)濟分析框架，分析市場結(jié)構(gòu)從壟斷向競爭演進過程中企業(yè)競爭行為的經(jīng)濟增長效應(yīng)。

　　采用每萬人企業(yè)單位數(shù)衡量我國除港澳臺外的31個地區(qū)的市場結(jié)構(gòu)，對2014—2021年我國的省級面板數(shù)據(jù)進行實證分析。

　　每萬人企業(yè)單位數(shù)對地區(qū)人均GDP的估計系數(shù)顯著為正，說明市場結(jié)構(gòu)競爭演進產(chǎn)生了正向的經(jīng)濟增長效應(yīng)。

　　每萬人專利申請數(shù)控制變量加入模型降低了市場結(jié)構(gòu)的估計系數(shù)，說明創(chuàng)新在市場結(jié)構(gòu)競爭化促進經(jīng)濟增長過程中具有部分中介效應(yīng)。

　　實證分析中，通過系統(tǒng)GMM分析解決內(nèi)生性問題，并用人均可支配收入替代被解釋變量進行穩(wěn)健性檢驗，市場結(jié)構(gòu)的估計系數(shù)分析結(jié)果穩(wěn)健，且在不同經(jīng)濟增長階段具有異質(zhì)性。

　　研究市場結(jié)構(gòu)競爭演進的經(jīng)濟增長效應(yīng)，是從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)視角和產(chǎn)業(yè)組織層面對經(jīng)濟增長理論研究的有益嘗試，同時可以彌補企業(yè)家精神計量研究中的不足，以便更加全面理解改革開放前后我國經(jīng)濟增長的實踐，更客觀評估國有企業(yè)的貢獻。

　　基于研究結(jié)論，提出如下建議：堅持關(guān)于公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟的兩個“毫不動搖”。

　　尊重和發(fā)揮國有企業(yè)和民營企業(yè)的企業(yè)家精神，鼓勵國有企業(yè)和民營企業(yè)分別發(fā)揮各自的優(yōu)勢，繼續(xù)開展混合所有制改革和交叉混合競爭，持續(xù)發(fā)揮市場結(jié)構(gòu)競爭演進的經(jīng)濟增長效應(yīng)，為中國式現(xiàn)代化打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

　　加強反壟斷和破除地方行政壟斷，支持國有企業(yè)發(fā)展數(shù)字平臺經(jīng)濟，提升平臺經(jīng)濟的有效競爭程度，鼓勵國有企業(yè)和民營企業(yè)投資中西部、東北、鄉(xiāng)村等經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，通過外來投資的力量破除地方行政壟斷。

　　促進市場結(jié)構(gòu)競爭演進的經(jīng)濟增長效應(yīng)在落后地區(qū)有效發(fā)揮，帶動落后地區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　強化企業(yè)創(chuàng)新的主體地位，促進企業(yè)開展全面提高產(chǎn)品質(zhì)量和增加產(chǎn)品功能的差異化競爭，完善企業(yè)創(chuàng)新的財政金融支持體系，營造專精特新等科技型骨干企業(yè)和中小微企業(yè)創(chuàng)新的良好政策環(huán)境。

　　增強企業(yè)創(chuàng)新的信心和成功率，繼續(xù)推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。

　　營造鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的市場競爭氛圍，通過財政金融政策支持大學(xué)科創(chuàng)園區(qū)和工業(yè)園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　有效降低各類人員創(chuàng)業(yè)的辦公成本和稅費水平，提高普通高校和職業(yè)院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)率和成功率，持續(xù)引導(dǎo)城鄉(xiāng)企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　支持一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，形成更加合理的城鄉(xiāng)關(guān)系，提高國民經(jīng)濟的分工水平和效率。

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