工廠保安管理制度5篇（實用）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到制度的重要性，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的工廠保安管理制度，希望對大家有所幫助。

工廠保安管理制度 篇1

　　1.目的：

　　公司員工管理、考勤監(jiān)督，安全、衛(wèi)生及物資、車輛出入管理。

　　2.作業(yè)內容：

　　2.1保安必須認真學習并熟悉公司的《保安管理規(guī)章制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理規(guī)定》等公司相關管理制度及通知，自覺遵守并負監(jiān)督執(zhí)行的責任。

　　2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理、出入管理和廠區(qū)安全、衛(wèi)生等監(jiān)督管理。

　　2.3人員及考勤管理：

　　2.3.1輔導員工遵守公司各項規(guī)章制度，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠秩序。

　　2.3.2公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時打卡，保安負責管理員工上下班的`考勤卡。

　　2.3.3保安負責監(jiān)督員工打卡，禁止代替別人打卡，發(fā)現(xiàn)代打卡應及時記錄報告人事部。

　　2.3.4因機械故障或其他原因不能打卡的，保安應及時報告人事部，并配合人事部進行相應處理。

　　2.3.5上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

　　2.4出入管理：

　　2.4.1員工出入廠區(qū)，應佩戴廠牌，對于無廠牌人員，保安可以拒絕進廠。如確實該員工忘帶廠牌，保安應記下其姓名并上報行政辦可以讓其入廠。員工上班時間外出時，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時間，并在員工回廠時簽入回廠時間。

　　2.4.2有外來人員來訪時，保安人員應先詢問其是否有聯(lián)絡人。如有，電話確認后，按聯(lián)絡人員要求予以接待；否則一律請示行政部決定。

　　2.4.3外來人員來訪、外來車輛進出一律進行登記。

　　2.4.4節(jié)假日加（值）班人員或因事需進辦公室及車間、倉庫者，需進行登記后進入。

　　2.4.5物資出廠時，必須出示物資出門證明，出門證明應有該部門主管出具，并由相關人員簽名，憑出門證明單查驗無誤后放行。

　　2.4.6公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應憑行政部開立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　2.4.7物資出廠，保安如果有疑問不能決擇時，應及時報告上級。

　　2.4.8應管制入廠人、物、車輛、對非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜帶的違禁品入廠。

　　2.4.9對進入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀。

　　2.4.10負責對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。

　　2.5廠區(qū)安全衛(wèi)生管理：

　　2.5.1除車間及辦公區(qū)外，保安人員有義務進行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。負責對公司監(jiān)控的查看，并對監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查和維護保養(yǎng)。

　　2.5.2保安應安排巡邏路線，定時或不定時進行廠區(qū)巡邏，深夜當班的人員還必須不定時對廠區(qū)各要點及宿舍進行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門。

　　2.5.3.1打架斗毆者；

　　2.5.3.2生產車間內吸煙者；

　　2.5.3.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；

　　2.5.3.4擅自處理、搬移、損壞公司財物者；

　　2.5.3.5嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的.其他行為；

　　2.6緊急事件的處理

　　2.6.1發(fā)現(xiàn)盜竊時，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。

　　2.6.2緊急事件發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：

　　2.6.2.1判斷情況若尚可消除時，應迅速采取行動，報告領導。

　　2.6.2.2如事態(tài)有迅速擴大之勢，應迅速通報有關單位，請求協(xié)助解決。

　　3.保安工作守則

　　3.1著裝、佩戴齊全，按規(guī)定上崗交接班。

　　3.2認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　3.3應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私，損害公司利益。

　　3.4平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正。

　　3.5對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

　　3.6值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

　　3.7應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

　　3.8保安應該負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內清潔整齊美觀。

　　3.9維持廠區(qū)內、外周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3.10對待同事或來訪者，態(tài)度惡劣，言行不端者，記大過。

　　3.11由于保安工作疏忽導致公司財產損失，公司將按照相關規(guī)定給予經濟處罰。

　　3.12保安帶頭違反公司規(guī)章制度。造成嚴重不良影響者，即予解雇。

　　3.13有未盡事宜者，參照其它規(guī)定辦理。

工廠保安管理制度 篇2

　　一、總則

　　目的與意義：為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。

　　適用范圍：本制度適用于工廠內所有保安人員及相關管理人員。

　　二、權責劃分

　　管理部：負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督。

　　總經理：核準執(zhí)行本制度。

　　保安隊長：負責日常保安工作的安排、監(jiān)督與考核。

　　三、值班規(guī)定

　　1. 著裝與儀容：各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責。

　　2. 接待來訪：熱情接待來訪人員，對總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好。

　　3. 督導打卡：督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況。

　　4. 堅守崗位：堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室。

　　5. 行為規(guī)范：值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事。

　　6. 巡察安全：不定時巡察廠內各區(qū)域，包括水、電、倉庫物資等，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生。

　　7. 清潔維護：保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生。

　　四、門禁制度

　　1. 員工出入：

　　節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。

　　員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。

　　2. 外來人員：

　　外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。

　　上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意后方可帶入，同時做好登記。

　　3. 車輛管理：

　　本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。

　　外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。

　　五、物品管理

　　1. 員工及外來人員攜帶物品：進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。

　　2. 貨物放行：攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》上注明，經核實無誤后方可出廠。

　　六、嚴禁進廠人員與物品

　　1. 外來人員：

　　攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛。

　　不明身份、衣冠不整的.人員。

　　推銷產品及收購廢品的人員及車輛。

　　非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者。

　　來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。

　　來訪人員不能出示有效證件者。

　　2. 公司員工：

　　攜帶違禁物品者。

　　上班穿拖鞋、短褲、背心者。

　　衣帽不整、形象外表太差者。

　　未經主管核準擅自帶客參觀者。

　　已經離職者。

　　七、突發(fā)事件處理

　　1. 自然災害：遇火災、水災等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報。

　　2. 安全事件：遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即報警。

　　3. 員工糾紛：員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展。

　　八、工作交接與查勤

　　1. 工作交接：詳細了解上一班次值勤情況，檢查需交接的公文、信件和證件，以及警具、警械的使用狀態(tài)。

　　2. 查勤巡邏：隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為。

　　九、附則

　　本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經理批準頒布執(zhí)行。保安人員在公司中代表公司形象，其形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞，因此必須嚴格遵守本制度。

工廠保安管理制度 篇3

　　保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：

　　1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

　　2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時間進行調對。

　　3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。

　　4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。

　　5、人員攜帶物品出廠，經憑各部門出具的證明才予放行。

　　6、公司車輛、人員在上班時間外出，經過問事由并記錄出入時間。

　　7、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。

　　8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。

　　9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告上級，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應及時報告上級。

　　10、定期配合生產主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。

　　11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。

　　12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的'“四防”工作。

　　13、負責每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒有簽署內部車輛放行單就不給放行。

　　15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內巡視。

　　16、每天應搞好廠區(qū)內衛(wèi)生。

工廠保安管理制度 篇4

　　為了確保工廠的安全和秩序，保障員工和財產的安全，特制定本工廠保安管理制度。

　　一、保安人員的職責：

　　1、保護工廠和員工的財產安全與人身安全，維護工廠內的正常秩序。

　　2、保護工廠內發(fā)生的刑事、治安案件或者災害事故現(xiàn)場，并維護現(xiàn)場秩序。

　　3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。

　　4、做好工廠內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防范工作。

　　二、保安人員的權限：

　　1、對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關。

　　2、對發(fā)生在工廠內的刑事、治安案件，有權保衛(wèi)現(xiàn)場，保護證據(jù)，維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現(xiàn)場勘查的能力。

　　3、依照工廠的規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經許可的'進入工廠內的人員、車輛。

　　4、對出入工廠內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權。

　　三、保安人員禁止從事的行為：

　　1、阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行任務的行為。

　　2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

　　3、罰款或沒收財物的行為。

　　4、扣押他人證件或者財物的行為。

　　5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

　　四、具體管理制度：

　　1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

　　2、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。

　　3、定期對考勤打卡機的時間進行調對，并監(jiān)督員工打卡，防止代打、亂打等現(xiàn)象。

　　4、負責管理公司場地的車輛停放秩序。

　　5、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內部物品出廠。

　　6、定期檢查消防設施，消除安全隱患。

　　7、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內巡視。

　　8、遇有緊急情況或其他治安需要，保安部可迅速調集巡邏安全保安員到現(xiàn)場進行支援。

工廠保安管理制度 篇5

　　為了加強工廠的安全保衛(wèi)工作，維護工廠正常的生產、工作和生活秩序，保障工廠人員和財產的安全，特制定本保安管理制度。

　　一、保安職責

　　1、負責工廠的安全保衛(wèi)工作，確保工廠內部和周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。

　　2、對進出工廠的人員、車輛和物品進行嚴格的檢查和登記，確保工廠內部的'安全。

　　3、維護工廠內部的治安秩序，對擾亂工廠秩序的行為進行制止和處理。

　　4、配合工廠相關部門，做好防火、防盜、防災害事故等安全防范工作。

　　二、保安權限

　　1、對進入工廠的人員進行身份核實和登記，有權拒絕未經許可的人員進入。

　　2、對進出工廠的車輛進行安全檢查，有權拒絕不符合規(guī)定的車輛進入。

　　3、在工廠內部進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告并處理。

　　4、在緊急情況下，有權采取必要的措施保護工廠人員和財產的安全。

　　三、保安行為準則

　　1、遵守國家法律法規(guī)和工廠的規(guī)章制度，不得從事違法違紀行為。

　　2、堅守崗位，認真履行職責，不得擅離職守或玩忽職守。

　　3、文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得對來訪人員或員工使用粗暴、侮辱性的言語或行為。

　　4、保守秘密，不得泄露工廠內部信息或涉及安全的機密事項。

　　四、獎懲制度

　　1、對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、積極履行職責的保安人員，給予表彰和獎勵。

　　2、對于違反本制度或工作失職的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評、警告、罰款或辭退等處理。

　　五、附則

　　1、本制度由工廠安全管理部門負責解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改或補充，以最新發(fā)布的制度為準。

【工廠保安管理制度】相關文章：

工廠保安管理制度04-04

工廠保安個人總結02-24

工廠保安個人總結06-03

工廠保安工作總結08-03

工廠保安工作總結01-22

工廠保安個人總結7篇05-26

工廠保安個人總結（精選9篇）02-28

工廠保安個人總結15篇02-25

保安管理制度08-06

保安管理制度06-26