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電影終極面試觀后感

時(shí)間:2022-04-24 08:23:54 觀后感 我要投稿
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電影終極面試觀后感(通用6篇)

  認(rèn)真品味一部作品后,相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,這時(shí)候十分有必須要寫一篇觀后感了!可能你現(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧,下面是小編收集整理的電影終極面試觀后感,希望對(duì)大家有所幫助。

電影終極面試觀后感(通用6篇)

  電影終極面試觀后感 篇1

  在職業(yè)規(guī)劃老師的推薦下,我看了《終極面試》這部電影,感觸很深。對(duì)于還是大一的我來(lái)說(shuō),一切仍舊是那么迷茫,就像漂浮于茫茫大海上的一片小小綠葉,不知道路在何方。我知道很多人會(huì)在社會(huì)的磨礪下變得圓滑,逐漸失去自己的心。然而這部電影讓我明白了:不管什么時(shí)候,良知和能力一樣重要。

  電影講述的是某神秘大集團(tuán)公開招聘,經(jīng)過激烈角逐,最后有8名精英男女入圍最終測(cè)試,他們被主考官帶入了一間近乎封閉的房間,在測(cè)試期間只有三條規(guī)律:

  禁止和考官和警衛(wèi)交談。

  禁止污損試卷。

  禁止離開房間。

  違反規(guī)則者被將取消資格。

  然而面試者卻發(fā)現(xiàn)面對(duì)的考卷是一張白紙,并且貿(mào)然落筆也是污損試卷的一種。于是,在這些奇怪的規(guī)則和強(qiáng)大的面試環(huán)境下,這些精英們變得手足無(wú)措。有人提議要合作,解決問題,但不同背景的面試者們,面對(duì)的是一場(chǎng)關(guān)于人性與智慧的'大考驗(yàn)。在合作的過程中,這些來(lái)自社會(huì)各階層的人把自我的本性暴露無(wú)遺。有人張揚(yáng)跋扈,有人自私自利,有人老奸巨猾,還有一個(gè)貪婪且兇惡的賭徒,甚至有人想要通過剝奪別人的生命來(lái)取得成功。當(dāng)然也有人富有同情心,善良,還有人機(jī)智勇敢,人性的多面化被刻寫得淋漓盡致。其實(shí)答案是非常簡(jiǎn)單的,但是由于人性的貪婪,使得把簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化,而經(jīng)歷一個(gè)慌亂復(fù)雜的過程,在這個(gè)過程中,將真實(shí)的自己全盤托出。

  這部電影在情節(jié)安排上觀看這部電影時(shí),隨著劇情一步步的進(jìn)行和深入,我的心也隨之跌但起伏。其對(duì)現(xiàn)今就業(yè)市場(chǎng)招聘現(xiàn)狀卻也是一個(gè)深刻和真實(shí)的反映,其過程和含義令人深思!督K極面試》在警醒眾人,具備良知是很重要的,但光有良知是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在如此險(xiǎn)惡的生存環(huán)境中,必須還得有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,施展才能,方能邁向成功否則,不是淪為任人宰割的羔羊,就是變成不擇手段的惡人。

  電影最后抖出的謎底并不完美,還有諸多細(xì)節(jié)未打磨精致?杉幢闳绱,《終極面試》之“終極”程度亦讓人嘆為觀止,這是人之本性的面試。現(xiàn)實(shí)中自然沒有如此夸張的面試方法,但人唯有身處絕境,方能表現(xiàn)出品質(zhì)優(yōu)劣及能力高低,這樣,一旦“逢生”才會(huì)愈加強(qiáng)大。這電影中有一個(gè)細(xì)節(jié)尤其令人深思,那就是那位來(lái)自中國(guó)的應(yīng)聘者首先被淘汰。來(lái)自中國(guó)的那位應(yīng)聘者自進(jìn)入考場(chǎng)后,完全不懂得應(yīng)變環(huán)境,只懂得考試作答的中國(guó)女人很快被淘汰。而這一切似乎這完全在出題者的意料之中,之后她的試卷很快就成為其他人試驗(yàn)的工具。也不知是導(dǎo)演對(duì)中國(guó)人的歧視還是別的意圖,中國(guó)應(yīng)聘者的首先被淘汰都是令人悲哀的。中國(guó)人傳統(tǒng)固執(zhí)思想,認(rèn)為有了試卷和筆,就馬上開始往上面寫內(nèi)容作答?戳诉@影片的中國(guó)人想必也有所感嘆吧。

  在競(jìng)爭(zhēng)中當(dāng)中,我們不能不折手段地去為了自己的勝利而去打擊別人,甚至喪失自己的良心。要有良心的去面對(duì)自己要面對(duì)的困難,問心無(wú)愧的得到自己想要的工作。在工作中,有耐心和仔細(xì)的品質(zhì)很重要。而且要有過得硬的能力,能力是可以后天訓(xùn)練出來(lái)的,但是要有耐心和細(xì)心,這樣可以鍛煉想要的能力。對(duì)于找工作很有幫助。作為年輕人不僅要有上進(jìn)的心,還有養(yǎng)成有耐心、細(xì)心、良心等的良好品質(zhì),否則有再?gòu)?qiáng)的業(yè)務(wù)能力也沒有用處?偟膩(lái)說(shuō),這部電影挺有新意的一部驚悚片,玩的是心理、是感受,懸念也保持到最后,是值得一口氣看完的。此電影無(wú)論是對(duì)于從事招聘相關(guān)工作的專業(yè)人員或者是要找工作的普通應(yīng)聘者都是具有極大的借鑒和啟發(fā)意義的!值得大家的觀看!

  電影終極面試觀后感 篇2

  《終極面試》劇情:一家背景神秘的國(guó)際大企業(yè)招聘人材,8位晉身最后面試的精英,獲安排在密閉的房間進(jìn)行終極比拼,房?jī)?nèi)有8張桌椅,桌上各有一份試卷及一支鉛筆,面前是一度裝上單向鏡的墻壁,房間四處有閉路電視監(jiān)控,唯一的房門由佩槍警衛(wèi)把守。應(yīng)征者須在限時(shí)80分鐘內(nèi)回答一條問題,三個(gè)規(guī)則:

  1、不得與監(jiān)考官或警衛(wèi)交談;

  2、不得離開面試房間;

  3、不得損毀答題試卷,違者取消資格。

  這部片子剛開始看確實(shí)覺得有點(diǎn)琢磨不透,因?yàn)閳?chǎng)景很簡(jiǎn)單,沒有室外的場(chǎng)景,只有一個(gè)房子,也就是考試的地點(diǎn),但巧妙的構(gòu)思還是很吸引人,你也會(huì)跟著劇中的人物一起會(huì)思考這個(gè)唯一的問題到底是什么,這個(gè)CEO到底需要怎么的`助理,為什么答題紙是空白的,又不能損毀,也不能寫字,答案到底是在哪里,重重的疑點(diǎn),幾個(gè)人開始交流共同尋找答案,正是在這個(gè)過程中就出現(xiàn)了人與人之間的劣根性,不相信,自私,猜測(cè),爾虞我詐。等看到結(jié)尾的時(shí)候還是不明白片子到底描述了什么,答案是什么,直到最后一刻才明白CEO選人的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)時(shí)也覺得這個(gè)人很普通,回忘整個(gè)過程,原來(lái)選這個(gè)人是有他的道理,雖然當(dāng)時(shí)的過程中也沒覺得,但就是幾個(gè)簡(jiǎn)單的言行,那就是最后選的這個(gè)人具有“細(xì)心、愛心、同情心、又不缺乏睿智和理智”的這人一個(gè)人。

  所以不管在哪里,或者從事什么職業(yè)、什么崗位,做事必須先學(xué)會(huì)做人。

  電影終極面試觀后感 篇3

  這部電影講述了從無(wú)數(shù)應(yīng)聘者中脫穎而出的八個(gè)不同種族文化背景的人被選入?yún)⒓右粋(gè)超大型的神秘藥物巨頭公司的最后一輪面試,面試在一個(gè)類似于密室的房間中進(jìn)行?此破匠5囊患拢^程卻充滿了曲折,結(jié)果更讓觀眾出乎意料。而情節(jié)設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,細(xì)致地展現(xiàn)了在面試過程中每個(gè)人性格特征,借由這一場(chǎng)面試來(lái)展露人性的弱點(diǎn),但同時(shí)也從最后通關(guān)者的身上看到了人性的閃光點(diǎn),結(jié)局引人入勝,發(fā)人深思,所以我認(rèn)為這巧妙的`情節(jié)設(shè)計(jì)恰恰是這部影片最大的亮點(diǎn)。

  八個(gè)種族文化背景不同的人代表著全世界各個(gè)地方的人,影片以八個(gè)應(yīng)聘者為應(yīng)聘前的準(zhǔn)備鏡頭開始,從著裝,身體的小動(dòng)作和語(yǔ)言等細(xì)節(jié)來(lái)凸顯每個(gè)應(yīng)聘者的性格,甚至是帶有他們所來(lái)自的地域的典型性的。在面試官講述完面試要求后,面試正式開始,但應(yīng)聘者們驚訝地發(fā)現(xiàn)試卷是空白的,一系列的事件由此發(fā)生,這一次,因?yàn)樗麄兪歉?jìng)爭(zhēng)者,有利益的沖突,加之他們僅處于一個(gè)二十多平米的密閉房間內(nèi),應(yīng)聘者們內(nèi)心深處的人性弱點(diǎn)逐漸暴露——自私自利、欺騙、冷血甚至為了利益而殺人,慶幸的是,最終由冷靜、有觀察力和同情心的“dark”得到了聘書。

  在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì),在面臨著利益沖突的時(shí)候,我們到底該如何抉擇,為了個(gè)人利益去做有違良心的事還是憑借自己的實(shí)力呢?我們從小所接受的道德教育告訴我們應(yīng)該選著后者,但事實(shí)上,社會(huì)現(xiàn)實(shí)里有不少人是選著前者的,如影片中的“white”,他缺乏實(shí)力嗎?不,他從萬(wàn)人的應(yīng)聘中脫穎而出,他甚至敏銳得分析出關(guān)鍵點(diǎn)不是面試官說(shuō)了什么而是沒說(shuō)什么,在整個(gè)影片的發(fā)展中也體現(xiàn)了他的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,但是他還是為了得到聘書而設(shè)計(jì)陷害其他競(jìng)爭(zhēng)者使他們失去考試資格,而他最終也因?yàn)楸蛔鲞^手腳的計(jì)時(shí)器所累而失去資格,由“dark”勝出。這難道不是告訴我們無(wú)論在多激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,我們都不能不擇手段地去為了自己的勝利而去傷害別人,甚至喪失自己的良心。凡事都要堅(jiān)守最基本的道德準(zhǔn)則,問心無(wú)愧的得到自己想要的東西。同時(shí)在工作中,有細(xì)致的觀察力和面對(duì)緊急情況能沉著冷靜也是很重要的。作為社會(huì)未來(lái)的主人翁,我們不僅要工作能力,更重要的是有良好的道德修養(yǎng),否則唯利是圖,不擇手段地傷害他人,再有能力也只會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)造成傷害。最后,不得不說(shuō)這是一部很不錯(cuò)的影片。

  電影終極面試觀后感 篇4

  Deaf、Black、Dark這三個(gè)從一開始片頭的傷痕、血跡就提示了面試的重復(fù)性,他們也經(jīng)常內(nèi)部開展話題將面試者的思路拓展,同時(shí)各種燈光變換的推動(dòng)、法語(yǔ)的解說(shuō)、頂燈的碎片這些細(xì)節(jié),不一定都是巧合之下才出現(xiàn)的。但除了他們?nèi)齻(gè)之外呢?

  White:算是這個(gè)電影中,劇情最多的一個(gè),從一開始打破僵局,號(hào)召大家合作,后來(lái)主動(dòng)出手,用卑鄙的方式使其他人淘汰,這個(gè)過程中,沒有人選擇用同樣的方式淘汰其他人,而之后所謂的團(tuán)隊(duì)合作也已經(jīng)分崩離析,他接下來(lái)的任務(wù)就是給人們創(chuàng)造機(jī)會(huì)來(lái)展現(xiàn)公司希望應(yīng)聘者具備的關(guān)懷、細(xì)致等品質(zhì)。同樣在EXAM開始之前,看著手表,說(shuō)著COME ON的人,似乎就是White,為什么有這個(gè)場(chǎng)景?是期待一場(chǎng)大戲他即將作為主角登場(chǎng),還是為了一場(chǎng)貨真價(jià)實(shí)的面試而緊張?

  Brown:前期團(tuán)隊(duì)的所有提議,都要懷疑拒絕,為后來(lái)對(duì)Dark的.拷問做出鋪墊,而這之前也幾乎沒有做出任何舉動(dòng),他反復(fù)提出信任是不應(yīng)該存在的,但是在一個(gè)充滿危機(jī)的環(huán)境中,不信任的舉動(dòng),最安全的是什么?想Blonde一樣,基本上什么都不提議,不做,而不是后來(lái)做出這么充滿危險(xiǎn)性的舉措。同樣,為什么他一定要偷White的藥,而且不歸還?他之后放棄EXAM的灑脫也讓人奇怪。最關(guān)鍵的是看到Dark的傷痕,為什么他沒有懷疑這些傷痕的制造原因,同樣最后他說(shuō)Dark的話是真的,難道真的是對(duì)的嗎?EXAM已經(jīng)進(jìn)行過很多次的,每次都是Dark受傷,那公司會(huì)每次實(shí)驗(yàn)的時(shí)候都換一個(gè)人來(lái)制造傷痕,還是Dark演技這么差,這么多次都被面試者發(fā)現(xiàn)是內(nèi)賊,卻什么都不知道,讓人白白浪費(fèi)感情?

  Brunette:真的可以說(shuō)是一個(gè)非常優(yōu)秀的面試者,很多人都會(huì)惋惜,她為什么會(huì)輕信White,其實(shí)我也覺得她各方面比Blonde表現(xiàn)的好太多了,這樣一個(gè)有勇有謀的人才就這么流失了,實(shí)在可惜。但是我一直不明白的一個(gè)事情就是,他們那么注重自己的紙,為什么在不清楚灑落的是什么液體的情況下,就用自己的紙來(lái)做實(shí)驗(yàn),之前所有的實(shí)驗(yàn)都是用2號(hào)留下的紙做的,為什么這次就冒這么大的風(fēng)險(xiǎn)?而且Brunette自己沒有將紙收好,放在桌上,在成功啟動(dòng)了滅火裝置之后,她不直接看自己的紙是什么反應(yīng),而是問Black?我個(gè)人感覺其實(shí)她最后這個(gè)舉動(dòng)的含義最重要的是和White一起打破合作的格局,同樣也是告訴人們,要你自己弄壞你的紙才犯規(guī)!Blonde在后來(lái)阻止Black將White推出房間的思路,似乎就是以此為啟發(fā)點(diǎn)的,不然為什么她會(huì)猜測(cè)如果Black將人推出后,他自己反而有違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)。

  2號(hào),華裔女:大家都很感嘆她的表現(xiàn)發(fā)映出了國(guó)人的常態(tài),但是難道不質(zhì)疑她在過五關(guān)斬六將進(jìn)入終極面試之后,會(huì)那么草率的不顧規(guī)則開始答題?從一開始她的表現(xiàn)就十分的激動(dòng),就是這樣的激動(dòng),才更讓人懷疑她是否一直都在培養(yǎng)最后的情緒!沒有她的那張紙,就沒有后來(lái)實(shí)驗(yàn)的材料;同樣沒有她的那張紙,大家一激動(dòng)都先在紙上寫個(gè)名字,那是不是這個(gè)EXAM就不用做了;而且似乎從開始大家就沒想到SPOIL的范圍是包括在上面寫字的……如果不能寫字,那就算是找到問題了,怎么回答,一定要面對(duì)面說(shuō),還是只有正確的答案才能寫在紙上?所以我懷疑她不過是個(gè)鋪路的石子,最先退場(chǎng)的節(jié)目組成員。

  在整個(gè)過程中唯一沒有被卷入爭(zhēng)論的就只有Blonde,她的紙除了照過燈之外,一直就存放在桌子下面,似乎很多關(guān)鍵的矛盾都是她最后解決的:將White推出、撿起他的藥、關(guān)心Dark、最后的槍戰(zhàn)。似乎所有人的性格都會(huì)造成沖突,只有她才能出面解決一切,最后所有配角退場(chǎng),心悅誠(chéng)服的將她留給CEO做最后的面試!這場(chǎng)終極面試,到底有幾個(gè)人是置身事外的,有幾個(gè)人是真正的面試者?會(huì)不會(huì)只是一場(chǎng)專為她一個(gè)人準(zhǔn)備的大戲?

  電影終極面試觀后感 篇5

  細(xì)節(jié)決定成敗,這句所謂的金玉良言在本片中得到了充分的印證。

  作為一部”密室“電影,狹小的空間背景,簡(jiǎn)單的故事結(jié)構(gòu),”細(xì)節(jié)“才是吸引觀眾的關(guān)鍵。同樣一場(chǎng)精心設(shè)計(jì)的“面試”細(xì)節(jié)也是決定成敗的關(guān)鍵。通常這類影片都會(huì)引起觀眾的熱烈討論,因?yàn)槠袑?shí)在有太多紛繁復(fù)雜的線索值得考究,而每一條若隱若現(xiàn)的線索又會(huì)影響到觀眾對(duì)整部影片的理解。這也恰恰是這類影片的魅力所在,讓人胡思亂想,欲罷不能。

  關(guān)于影片有很多種不同的理解,每個(gè)人的心里都有一個(gè)真相,無(wú)所謂對(duì)與錯(cuò),這本來(lái)就是一個(gè)仁者見仁智者見智的東西,它的樂趣不在于真相究竟是什么,而是在于這個(gè)推理的過程。

  所以閑來(lái)無(wú)事就講講我的看法吧,歡迎大家提出不同觀點(diǎn)。

  這部電影之所以會(huì)激烈的討論,只是圍繞著一個(gè)問題,那就是除了ceo,到底還有誰(shuí)是公司派來(lái)的托,而不是真正的應(yīng)聘者?戳巳橹,我覺得可以確定的托有華裔女孩,brunette,dark,brown和black。華裔女孩之所以會(huì)被認(rèn)為是托,是因?yàn)樗尼u油角色其實(shí)是在給其他人暗示“不能損毀紙張,哪怕只是在上面寫字!本瓦B她被警衛(wèi)拖出房間的時(shí)候說(shuō)的話“這不是一場(chǎng)正常的面試。”聽起來(lái)也充滿了暗示,也就是說(shuō)“這是一場(chǎng)不正常的測(cè)試。”算是對(duì)剩下的人的提醒。有朋友說(shuō)這其實(shí)是反映了國(guó)內(nèi)的死板的教育,但是想想作為一個(gè)所謂的“世界500強(qiáng)”通過重重考驗(yàn)的面試精英來(lái)說(shuō),怎么可能白癡到這種地步?(聯(lián)系到教育問題的朋友我只能說(shuō)你們想得太多了,編劇不是中國(guó)人喲。)而brunette顯然也是打醬油的,她的存在是為了配合dark和brown把整個(gè)面試推進(jìn)下去,另一方面是為了提醒剩下的人不要輕易相信別人,保護(hù)好自己的試卷是何等重要。dark和brown為什么也是托?這7個(gè)人(ceo除外)中誰(shuí)對(duì)這家公司的了解最多,對(duì)公司的分析見解最多,當(dāng)然是dark和brown,dark和brown一唱一和的告訴了其他人很多關(guān)于公司的信息,并且互相掐架,上演一場(chǎng)苦肉計(jì)來(lái)考驗(yàn)應(yīng)聘者是否具有同情心,而dark在ceo一開口馬上就說(shuō)他說(shuō)的是法語(yǔ),并馬上開始充當(dāng)起翻譯的角色,說(shuō)白了也是為了給其他應(yīng)聘者提供線索,推動(dòng)整個(gè)面試進(jìn)行下去而已。brown把white的藥藏起來(lái)并扔掉同樣是在考驗(yàn)有沒有應(yīng)聘者會(huì)想辦法救white,所以苦肉計(jì)演完了之后dark順利退場(chǎng),而brown也在white的”逼迫“下離開。在開篇我們可以注意到一個(gè)細(xì)節(jié),white和brown都在服用藍(lán)色的膠囊,也就是說(shuō),如果brown和white同樣被感染,那么他也會(huì)急需要這份工作來(lái)解決用藥問題(不僅這份工作是高薪,同時(shí)員工可以享受打折藥品,并且有可能會(huì)治愈這種疾病),而brown后來(lái)輕易放棄這次面試也恰恰說(shuō)明了,其實(shí)他對(duì)這個(gè)職務(wù)不在乎,如果在乎他會(huì)賭上性命去爭(zhēng)取,更何況他原來(lái)是軍人,這點(diǎn)膽量都沒有么?所以說(shuō)他之所以不在乎因?yàn)樗皇钦嬲拿嬖囌。他已?jīng)享有員工福利了。再來(lái)說(shuō)說(shuō)black,black一直處在和white爭(zhēng)鋒相對(duì)的角色,看似一個(gè)老好人,不斷地說(shuō)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),也許我們都可以被錄用之類的話安撫大家,并且配合著white每一次提議,提出自己的看法并實(shí)施,雖然后來(lái)發(fā)現(xiàn)都是白費(fèi)。后來(lái)因?yàn)閣hite的自私與狂妄,他打了white,把white綁起來(lái),最后矛盾激化后又拿警衛(wèi)的槍對(duì)著white,扣下扳機(jī)后發(fā)現(xiàn)打不出子彈,不知道大家注意沒有,black是虔誠(chéng)的____徒,開篇的細(xì)節(jié)鏡頭里面有他拿著十字架祈禱“i can do all things”,而在他“死而復(fù)生”后他也是率先撫摸自己的十字架,對(duì)于這樣虔誠(chéng)的教徒,他怎么會(huì)開槍對(duì)待一個(gè)陌生人?而且在“死而復(fù)生”后他只是先摸了摸十字架并沒有太去在意自己的傷口,再聯(lián)系開頭他袖口的血跡,可以肯定他也是托,而袖口的血跡應(yīng)該是上一次類似面試留下的。

  現(xiàn)在的疑問只有一個(gè),到底white是不是托,white是托的理由是,首先,他是第一個(gè)打破沉默的,分析面試官所指定的“規(guī)則",推進(jìn)面試能進(jìn)行,同時(shí)又暗示其他人該如何理解這些規(guī)則,從而找到所謂的問題答案(如果不是托,只能說(shuō)明white的確很聰明)。設(shè)想一下,如果這種面試進(jìn)行了很多次,沒有人首先打破沉默看面試官所說(shuō)的話關(guān)鍵所在,那么面試將如何進(jìn)行下去,又如何發(fā)生后面的事情來(lái)考驗(yàn)應(yīng)聘者是否具有公司所需要的能力和特質(zhì)?不知道大家注意一個(gè)細(xì)節(jié)沒有,在測(cè)試時(shí)間結(jié)束后white對(duì)著攝像頭吼著”well,you say there's one answer,and you‘re looking at him,i done everything,i let everything happen here,she's done nothing……“這里white說(shuō)的是”him“而不是”her“,是口誤?還是暗示其實(shí)white是托,這里是臺(tái)詞背錯(cuò)了?并且還有一點(diǎn)讓人疑惑的是,他在和black對(duì)峙的時(shí)候知道警衛(wèi)的槍是必須用指紋驗(yàn)證的,但是在他得知真相后為什么還會(huì)拿著這把槍朝自己開槍呢?明擺著沒用嘛。但是如果說(shuō)他是真正的應(yīng)聘者,只能說(shuō)這家伙雖然聰明,但是殘忍的可以,完全失去人性。但是我始終覺得他是托的可能性更大。

  記得blonde在中間說(shuō)過一句話:”我們不可能都是托,總有一個(gè)人是真正的.應(yīng)聘者!埃@個(gè)時(shí)候black和dark都說(shuō)自己是,現(xiàn)在想起來(lái)也許真正的面試者就只有一個(gè),那就是blonde,這一場(chǎng)面試就是為她一個(gè)人所設(shè)計(jì)的,其中檢測(cè)的主題也就是后來(lái)面試官提到的那三點(diǎn)”傾聽意見,關(guān)注細(xì)節(jié),對(duì)同伴的關(guān)照“,還好,這三點(diǎn)blonde都做到了,她在整場(chǎng)面試中都扮演者傾聽者的角色,適時(shí)給出自己的意見和建議,從來(lái)不高談闊論,妄加評(píng)論(這一點(diǎn)上,white,dark,brown顯然是故意為之的,他們就是這樣挑起是非的,甚至聯(lián)系到種族歧視來(lái)激化矛盾等等。)而關(guān)注細(xì)節(jié),blonde也做的很好,比如沒有邁出去的那只腳,是因?yàn)樗治觥币?guī)則“知道這樣并不算是離開房間,仍然具有面試的資格,而最注重細(xì)節(jié)的地方莫過于她最后發(fā)現(xiàn)整場(chǎng)面試真正的答案所在并做出回答。對(duì)同伴的關(guān)照就更能體現(xiàn)出招聘公司所需要的ceo助手人性的一面,她用夾子夾起white的藍(lán)色膠囊救了white,用貼在腳后跟的創(chuàng)口貼替dark處理劃傷,最后還配合black希望black不要輕易放棄面試機(jī)會(huì)。這一切都體現(xiàn)了blonde超高的綜合素質(zhì),加上最后她以為black真的被white一槍打死而拒絕了面試官的邀請(qǐng),更是讓面試官和ceo覺得這個(gè)人是不可多得的人才。因?yàn)殚_始面試官也說(shuō)過,在這樣一個(gè)非常時(shí)代(估計(jì)背景是近未來(lái),科技發(fā)達(dá),但是病毒肆掠,人性也遭遇著前所未有的挑戰(zhàn)),他們看重的更多的是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),并不是所謂的聰明才智(聰明如white一樣,但是失去了善良,也不會(huì)有好下場(chǎng),當(dāng)然,blonde其實(shí)也很聰明。)

  總的說(shuō)來(lái),這是一部非常不錯(cuò)的密室電影,導(dǎo)演對(duì)細(xì)節(jié)的講究讓這片子值得細(xì)細(xì)品味。比如看了幾遍后我發(fā)現(xiàn)兩個(gè)有趣的細(xì)節(jié),第一個(gè)是影片里面那場(chǎng)80分鐘的面試,在影片中所占的時(shí)長(zhǎng)也差不多是80分鐘(我沒有精確算過,但是看上去的確是那樣),而影片開始出現(xiàn)片名”exam“的時(shí)候,先出現(xiàn)了”xam“的字樣,最后出現(xiàn)的是字母”e“,而面試者進(jìn)入房間的順序,blonde正好是排在第五個(gè),也正應(yīng)對(duì)了英文字母順序的第五位”e",不知道這算是巧合還是導(dǎo)演有意為之。同時(shí)影片雖然充滿懸念,披著驚悚懸疑的外衣,但是實(shí)際的主題卻積極向上充滿正能量。所以作為一部小成本的影片,這片子堪稱典范,值得廣大電影學(xué)習(xí)者好好學(xué)習(xí)。

  電影終極面試觀后感 篇6

  上周六視頻學(xué)習(xí)的時(shí)候看《終極面試》了,電影情節(jié)很深?yuàn)W,扣人心弦,一下反應(yīng)不過來(lái)?赐曛蟾杏|還是挺多的。最大的感觸就是人們往往容易忽略細(xì)節(jié)而把簡(jiǎn)單的問題搞復(fù)雜化。

  世界500強(qiáng)企業(yè)招CEO助理,通過層層選拔,最后剩下8位精英,他們被安排在一間沒有窗戶的密閉房間進(jìn)行終極比拼。在一個(gè)沒有窗戶的房間,門口站一名面無(wú)表情的保安,房?jī)?nèi)有8張桌椅,桌上各有一份試卷及一支鉛筆,面前是一堵裝上單向鏡的墻壁,房間四處有閉路電視監(jiān)控,唯一的房門由佩槍警衛(wèi)把守。然后主考官一開始就拋出了問題,而且在整個(gè)面試的過程中,那個(gè)CEO也有提醒。但是精英們偏偏沒有按照提示去做,只是粗略的`查看有問題的試卷,結(jié)果看起來(lái)一張白紙,然后又根據(jù)之前考官說(shuō)過的話不斷的回憶,往深處研究,做了各種嘗試,最后發(fā)生各種矛盾,受傷的受傷,淘汰的淘汰。只有一個(gè)人在最后醒悟,發(fā)現(xiàn)了試卷的奧秘。

  對(duì)于高級(jí)人才,聆聽,細(xì)微的觀察能力都很重要。很多事情其實(shí)是被不清的復(fù)雜化,如果做不到聆聽和觀察,只是自以為是的去干,那么結(jié)果很可能是能力越高,偏得越遠(yuǎn)。事情的成功首先需要的就是方向正確,方向錯(cuò)了,那么要么得到是一個(gè)錯(cuò)誤的結(jié)果,要么就得不出結(jié)果,同樣都是白費(fèi)力氣。

  生活中也一樣,現(xiàn)在社會(huì)節(jié)奏變得很快,在公司里面很多人干起事來(lái)都是在不明白領(lǐng)導(dǎo)或者顧客的真正意圖時(shí)想當(dāng)然的去干,結(jié)果看似很辛苦,做了很多,最后全是無(wú)用功,或者是因?yàn)殄e(cuò)漏一些細(xì)節(jié)而是結(jié)果相差很遠(yuǎn)。注意聆聽,把握正確的方向;注意細(xì)節(jié),不因小失大,這同樣是一個(gè)優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。

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